Remote Jobs für Digitale Nomaden

Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll & abwechslungsreich • Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen • Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung Ihrer Mandate • Prüfung komplexer steuerlicher Sachverhalte • Fachliche Begleitung von Digitalisierungsthemen (z. B. DATEV Unternehmen online) • Mitwirkung bei internen Projekten zur Prozessoptimierung Das bringen Sie mit - fachlich stark & menschlich überzeugend • Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Steuerkanzlei • Sicherer Umgang mit DATEV , idealerweise mit digitalen Anwendungen (z. B. DUO, Arbeitnehmer online) • Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Mandantenorientierung • Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse • Teamfähigkeit, Engagement und Freude an einem modernen Arbeitsumfeld Darauf dürfen Sie sich freuen- modern, flexibel & menschlich • Digitales Arbeiten – papierarm, effizient & ortsunabhängig • Homeoffice & flexible Arbeitszeitmodelle • Mandatsverantwortung mit Gestaltungsspielraum • Private Krankenzusatzversicherung • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Fachliche Weiterbildung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten • Wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien & kurzen Wegen

W + L Partner AG ist ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik und Energieversorgung. Wir sind auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. An anspruchsvollen Projekten von Gewerbe-, Industriebauten über Hotels, öffentliche Bauten und Wohnüberbauungen wachsen wir. Vom Konzept, Machbarkeit, der Projektierung über die Ausschreibung bis zur Realisierung und der Übergabe. Bei uns bringt das ganze Team Ideen und Erfahrungen mit ein und gestaltet die Projekte mit. Wir Beschäftigen auch:dipl. Ingenieur/in FH HLKSdipl. Techniker/in HF Fachrichtung Heizung / Lüftung /SanitärGebäudetechnikplaner/in EFZ Fachrichtung Heizung / Lüftung / Sanitär Aufgaben Wir bieten • interessante und anspruchsvolle Projekte • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • dynamisches, motiviertes Team • moderner Arbeitsplatz • flexibles Arbeitszeitmodell • attraktive Anstellungsbedingungen Qualifikation Sie sind • team- und begeisterungsfähig • einsatzbereit • lernbereit und interessiert • zuverlässig Benefits Wir bieten • interessante und anspruchsvolle Projekte • überdurchschittliche Entlöhnung • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • dynamisches, motiviertes Team • moderner Arbeitsplatz • flexibles Arbeitszeitmodell • attraktive Anstellungsbedingungen Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein bestens eingespieltes Team Originally posted on Himalayas

Deine Aufgaben bei bluecue Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sind die branchenübergreifenden Kaufleute. Sie sind Profis im Umgang mit Daten und Prozessen aus einer ökonomisch-betriebswirtschaftlichen Perspektive. Sie machen Informationen und Wissen verfügbar, um aus der zunehmenden Digitalisierung wirtschaftlichen Nutzen zu ziehen; sie „managen“ die Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf der operativen Ebene. Dein Profil • Du bist motiviert, aufgeschlossen Neuem gegenüber und möchtest eigenverantwortlich arbeiten. • Du interessierst Dich für die Arbeit in einem innovativen Beratungsunternehmen mit einem tollen Team. • Du möchtest an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld mitarbeiten. Warum wir? Weil bei uns die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unser Team, an erster Stelle stehen. Deshalb bieten wir Dir: • Einen Platz in der ersten Reihe der Digitalisierung • Großartige Unternehmenskultur und ein tolles Team • Modernste technische Ausstattung, volldigitale interne Prozesse • Innovative, internationale Projekte • Betriebliche Gesundheitsförderung • Attraktive Vergütungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge • Flexible Arbeitszeiten • Kostenfreie Getränke und Snacks • Kreativräume mit Entertainment-Systemen, Büchern und Spielen • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Möglichkeit der Remote Arbeit • und viele weitere Benefits

Deine Mission Die Abschlussarbeit mit uns zu schreiben, ist ideal für alle, die wissenschaftliche Fragestellungen mit realen Security-Use-Cases verknüpfen möchten. Deine Aufgaben • Bezug zur Wirtschaft, Umsetzung der Theorie in die Praxis • Echte Anwendungsfälle und Zielsetzung • Umfassende Betreuung hinsichtlich Vorgehen, Umsetzung und technischen Fragestellungen Deine Skills • Konkrete Themenvorschläge, mindestens aber erste Ideen für die Arbeit • Einen Lehrstuhl, der Dir seitens der Uni die Unterstützung von wissenschaftlicher Seite aus sicherstellt • Bezug zur IT-Security • Hoher Anspruch an Dich selbst, sehr gute Ergebnisse zu erzielen (sehr gute Leistungen im bisherigen Studium) Warum wir? • remote oder im Büro in Essen, Berlin, Bad Homburg nach Absprache • Anstellung als Bachelorand oder Masterand • Kurze Kommunikationswege • Potentielle Übernahme nach Abschluss des Studiums Stellenverantwortliche Solltest Du Fragen haben richte diese bitte direkt an: Julia Kitz +49 152 26219269 hr@secida.com (gerne per Du)

Werde Teil des Teams von codeblick Wir bei codeblick machen das, was wir am liebsten machen: digitale Projekte, die funktionieren. Als inhabergeführte Digitalagentur bauen wir E-Commerce-Plattformen, Headless-Websites und individuelle Webanwendungen für Mittelstand, Marken und regulierte Branchen – mit Shopware, Nuxt/Vue, Storyblok und einem Team, das lieber gemeinsam denkt als allein grübelt. Unser Entwicklungsteam ist gewachsen. Was jetzt fehlt, ist jemand, der es führt: fachlich, menschlich und mit dem Anspruch, dass unsere Unit ihre Leistung nachhaltig, reproduzierbar und unabhängig von einzelnen Köpfen erbringt. Kein Ticket-Verteiler, kein Freigabe-Flaschenhals – sondern eine Führungspersönlichkeit im Player-Coach-Modell (im ersten Jahr etwa 50 % operativ, danach sinkend), die selbst noch ein Shopware-Projekt stemmen kann und beim Kunden als Gegenüber auf Augenhöhe ankommt. So stellst Du Dir Deine nächste Rolle vor? Dann lies weiter. Dein zukünftiges Team • Du führst unsere Development-Unit (aktuell rund zehn Entwickler:innen, verteilt auf feste Kunden-Squads) und berichtest direkt an die Geschäftsführung. An Deiner Seite: unser Delivery Manager, der die Projektsteuerung und die PMs verantwortet, sowie die Teamleitung UX/UI. Zusammen bildet ihr die Führungsrunde, in der Staffing, Qualität und Kapazität entschieden werden – wöchentlich, verbindlich, ohne Umwege. • Du wirst von Clemens Daum, unseren Head of Delivery, eingearbeitet und begleitet. Technologie Stack Du verantwortest die langfristige Leistungsfähigkeit unserer Entwicklungs-Unit. Du schaffst Orientierung für Deine Mitarbeitenden und entwickelst Menschen, Kompetenzen, Standards und Zusammenarbeit so weiter, dass das Team heutigen und künftigen Anforderungen gewachsen ist und dass sich Kunden, PMs und Geschäftsführung jederzeit auf die Lieferfähigkeit der Unit verlassen können. Uns ist wichtig, dass Du leidenschaftlich gerne entwickelst, offen für neue Technologien bist und weißt, wann eine Technologie nicht die richtige Antwort ist. Dein Tech-Stack für unsere Projekte PHP / Symfony Shopware 6 MySQL HTML CSS TypeScript / JavaScript GIT Nice to Have Headless CMS node.js Webpack twig Vue.js Docker Das erwartet Dich bei uns Führung (People & Culture) • Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch: monatliche 1:1s, individuelle Entwicklungspläne, ehrliches Feedback und wenn nötig auch konsequente Maßnahmen bei Leistungsdefiziten. Nichts wird nur "erkannt", alles hat eine Folge. • Du vermittelst Unternehmensentscheidungen transparent, trägst sie loyal mit und verankerst sie im Team. Kritik und Zahlenfragen adressierst Du in der Führungsrunde, nicht im öffentlichen Channels. • Du lebst eine No-Blame-Fehlerkultur vor, die Eigeninitiative und Mut zu Neuem fördert. Fachlichkeit (Capability & Quality) • Du definierst praxistaugliche Standards und Best Practices und sorgst dafür, dass Reviews und Qualitätssicherung im Projektalltag wirklich funktionieren – durch Peer-Reviews und Standards, nicht durch nachträgliche Einzelkontrolle. • Du bewertest neue Technologien und KI-Werkzeuge systematisch und integrierst sie in den Arbeitsalltag der Unit. • Du sorgst dafür, dass Fachwissen dokumentiert und geteilt wird – keine Kernkompetenz hängt an nur einer Person. • Du pflegst die Skill-Matrix der Unit und schließt Kompetenzlücken strukturell, bevor sie zum Projektrisiko werden. Delivery & Kunde • Du entscheidest die konkrete Projektbesetzung, verantwortest die fachliche Plausibilität von Schätzungen und sorgst für Verlässlichkeit: Zeitbuchungen bis Freitag, Schätzungsüberschreitungen werden vor Eintritt gemeldet. • Du bist für unsere Kunden das fachliche Gegenüber auf Führungsebene: Du erklärst Architekturentscheidungen, benennst Risiken offen (auch wenn es kommerziell unbequem ist) und trittst souverän auf, ohne Zusagen zu Preis, Scope oder Terminen ohne Abstimmung zu machen. • Du bleibst operativ: Als Player-Coach arbeitest Du im ersten Jahr etwa zur Hälfte Deiner Zeit selbst in Projekten, insbesondere kannst Du ein Shopware-6-Projekt eigenständig tragen , von Architektur und Plugin-Entwicklung über Schnittstellen (ERP, PIM, Payment) bis zum Go-Live. Mit wachsendem Team verschiebt sich der Schwerpunkt Richtung Führung. • Du planst Führungsarbeit als reale Kapazität ein und trägst mit Deinem Staffing zur Wirtschaftlichkeit der Unit bei (Ziel-Verrechenbarkeit 55 %). Was ausdrücklich nicht Deine Rolle ist: operative Projektsteuerung, Budgettracking, Rechnungsvorbereitung, Preisverhandlung und Account-Entwicklung. Dafür haben wir PMs, Delivery Manager und Account Executives. Mit diesen Skills kannst Du überzeugen • Du hast mindestens 6 Jahre Erfahrung in der professionellen Webentwicklung und mindestens ein Shopware-6 oder Storyblok-Projekt, das Du fachlich verantwortet hast. • Du hast bereits Menschen geführt (fachlich oder disziplinarisch) und kannst konkret erzählen, wie Du ein Team weiterentwickelt, ein Leistungsproblem …

Dein Traumjob Als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Nord-Ost umfasst die Tätigkeit die Betreuung bestehender Geschäftspartner sowie die aktive Neukundenakquise im jeweiligen Vertriebsgebiet. Dazu gehören die Identifikation neuer Marktpotenziale, die Erstellung von Angeboten sowie die technische Beratung der Kunden. Darüber hinaus zählen die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, die Umsetzung individueller Kundenlösungen, die Teilnahme an Fachmessen sowie die Durchführung von Produktpräsentationen und Kundenschulungen zum Aufgabenbereich. Ergänzt wird die Position durch die jährliche Budgetplanung und Erfolgskontrolle im Vertriebsgebiet. Deine Aufgaben • Betreuung und Beratung von Kunden und Händlern im zugewiesenen Vertriebsgebiet (Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern & Berlin), inklusive Produktvorstellungen, Schulungen zu Engelmann-Produkten und lösungsorientierter Unterstützung durch die Fachabteilungen • Umsatzsicherung und gezielter Ausbau bestehender Geschäftsfelder • Proaktive Neukundenakquise und Identifikation neuer Geschäftspotenziale • Durchführung von Kundenbesuchen, Bedarfsanalysen und umfassender Kundenberatung • Preis- und Mengenkontrolle sowie Abstimmung von Abnahmemengen • Planung und Kontrolle des jährlichen Budgets für das Vertriebsgebiet • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen Dein Profil • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium • Erste Vertriebserfahrung und ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Energieversorger oder Messdienste • Sicherer Umgang mit gängiger EDV und Reisebereitschaft • Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Warum wir? • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Mitarbeit in einem stabil wachsenden Unternehmen • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen • Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen • Flexible Arbeitszeiten, überwiegend im Homeoffice • Firmenwagen der Mittelklasse zur privaten Nutzung • Mitarbeiter-Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Karte, Online-Schulungen etc. • 30 Arbeitstage Jahresurlaub Interesse? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung - per E-Mail an Karriere@engelmann.de oder direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.engelmann.de/karriere/

Das sind Ihre Aufgaben • Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen • Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten • Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und der offenen Posten • Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachabteilungen • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen • Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Kreditorenbuchhaltung Das bringen Sie mit • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung • Sicherer Umgang mit Business Central • Gute Kenntnisse in MS Excel • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Das können wir Ihnen bieten • Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit in einer systemrelevanten Branche • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Energieunternehmen • Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung • Büroarbeitsplatz am Hauptsitz in Oranienburg oder mobiles Arbeiten möglich • Familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Duzkultur und die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu nehmen • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsprogramme • 29 Tage Urlaub • Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung (Vertrauensarbeitszeit) und unbegrenzte Anzahl an Gleittagen • Kantine am Hauptsitz in Oranienburg mit täglich frischen Mahlzeiten und subventionierten Essenspreisen und Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate • Als Berliner:in profitieren Sie vom antizyklischen Arbeitsweg • Jobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten können • Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter • Givve Card – 50,- € monatlich steuerfreie Sachzuwendungen direkt auf Ihre Prepaid-Karte • Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung: bereits ab Beginn 25 % Zuschuss, der sich jährlich um 1 % erhöht

As an engineer at Bask you will work directly with the CEO and CTO to build and design the software infrastructure that will serve as the backbone of telehealth. We are looking to expand our software engineers, seeking those with deep rooted entrepreneurial spirit. Our serverless platform is a multi-tenant monorepo — Next.js and React on the front, tRPC and Prisma behind it, deployed on SST, TypeScript throughout. One engineer can follow a change from a form field to the database without crossing a team boundary. That's the point. Engineering at Bask Health is AI-first and builder-led. Work starts with general understanding of problem, moves to tools like Claude and Cursor for further investigation, making a plan and building, tested on staging with realistic data, released to production, tested with real patient and care teams, and then back for systems and polish. AI is a default part of how we work, not a side experiment — because moving fast in healthcare requires every advantage. We are looking for engineers who take end-to-end ownership, treat AI as a real collaborator, and care deeply about building software that meaningfully improves how healthcare is delivered. What You'll Do • Design, build, and ship high-quality product experiences. Own key surfaces end to end, from concept through production. Write elegant, well-tested code — we have a real test suite and we intend to keep it that way. • Work across the stack. Follow a feature from the interface through the API to the database. No handoffs, no waiting on another team. • Work AI-first with Cursor and Claude Code. Use LLMs as your starting point. Draft intent, explore implementations, scaffold components, and refactor with AI in the loop. Apply your own judgment to meet the quality bar healthcare demands. • Prototype fast and validate with real users. Build and test quickly with real patients and care teams. Use what you learn to refine before fully committing — especially in sensitive clinical contexts where getting it right matters. • Build for scale and own the codebase. Translate product needs into reusable, well-architected patterns that make the next feature faster to ship. • Make automation legible and trustworthy. Build systems that clearly communicate what AI and automation are doing on behalf of patients and providers. Earn trust through transparency, reliability, and thoughtful defaults. • Champion performance, accessibility, and reliability. Ship work that is fast, robust, and accessible. Partner across the team to debug, optimize, and raise the bar over time. • Share AI-native workflows. Document prompts, patterns, and workflows that work, so we move faster together without cutting corners that matter to patient outcomes. We are a highly collaborative team. Requirements Who We're Looking For The ideal candidate is a full-stack generalist, and has experience taking a product from 0-1 product. We're looking for someone who's entrepreneurial and willing to roll up their sleeves to get the work done, and passionate about our mission to build a platform that will intensely disrupt the healthcare industry. • You are dangerous on the back-end of the stack. • You are a highly skilled dev • SST • Drizzle • Node • AWS Services (SQS, EventBridge, Lambda etc..) • SQL Databases • Problem solving • Database Schema Design • You can work independently and are comfortable owning entire projects and or large areas of the code base • Strong experience in building paid products and services is preferred. • You are a strong communicator - you are able to clearly articulate technical problems, constraints and timelines. • You are comfortable working in a fast-paced, unstructured, startup environment.

Deine Mission Als Elektrokonstrukteur mit Schwerpunkt EPlan P8 bist du das kreative Herzstück hinter den innovativen elektrischen Systemen und Anlagen. Du entwirfst und planst Schaltpläne, Layouts und nimmst Risikobeurteilungen (Sistema) vor. Mit EPlan P8 hast du dabei ein mächtiges Tool an deiner Seite, das dir erlaubt, präzise und effizient zu arbeiten. Doch es geht nicht nur ums Zeichnen! Du tauschst dich eng mit anderen Fachbereichen aus, verstehst die Anforderungen unserer Kunden und setzt diese technisch um. Deine Konzepte werden zur Grundlage von realen, funktionierenden Anlagen – du siehst also direkt, wie aus deinen Ideen Wirklichkeit wird. Für alle, die technisches Know-how mit Kreativität verbinden möchten und Spaß daran haben, innovative Lösungen auf Papier (oder Bildschirm) zu bringen, ist das der Traumjob . Deine Expertise Das solltest du mitbringen: 1. EPlan P8 Kenntnisse: Expertise im Umgang mit EPlan P8, dem Softwaretool zur Elektrokonstruktion, ist das Herzstück dieser Position. (Mindestens 2 Jahre) 2. Elektrotechnisches Wissen: Fortgeschrittene Kenntnisse in der Elektrotechnik, einschließlich Verständnis von Schaltplänen, Elektrokomponenten und Standards. 3. CAD-Fähigkeiten: Neben EPlan können Kenntnisse in anderen CAD-Tools wie AutoCAD nützlich sein. 4. Normen und Vorschriften: Fortgeschrittene Kenntnisse über relevante elektrotechnische Normen, Best Practices und Sicherheitsvorschriften. (VDE Normen ​z,B. IEC 81346, IEC 61355, IEC 61082) 5. Risiko- und Sicherheitsbeurteilung: Elektrokonstrukteure übernehmen ein hohes Maß an Verantwortung bei der Erstellung von SISTEMA und Prüfungen nach EN60204-1; DGUV Vorschrift 3 ​ Das erwarten wir von dir: 1. Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, technische Details klar und verständlich an andere Teammitglieder, Kunden oder Stakeholder zu kommunizieren. 2. Problem-solving: Die Fähigkeit, bei technischen Herausforderungen oder unvorhergesehenen Problemen kreative Lösungen zu finden. 3. Teamarbeit: Effektives Arbeiten in multidisziplinären Teams, oft mit Ingenieuren aus anderen Fachrichtungen. 4. Aufmerksamkeit zum Detail: In der Elektrokonstruktion können kleine Fehler zu großen Problemen führen, daher ist Genauigkeit entscheidend. 5. Zeitmanagement: Oft müssen mehrere Projekte oder Aufgaben gleichzeitig verwaltet werden, daher ist es wichtig, Prioritäten zu setzen und Termine einzuhalten. 6. Anpassungsfähigkeit: Die Technologie und die Standards in der Elektrobranche können sich schnell ändern. Ein guter Elektrokonstrukteur sollte bereit sein, sich anzupassen und ständig zu lernen. Warum wir? "Das ​wir" ​bei AMA Solution ist besonders, weil wir ein Unternehmen sind, das Werte wie Innovation , Teamarbeit und persönliche Entwicklung hoch schätzt. Wir bieten unserem Team die Möglichkeit, an aufregenden Projekten in der Automatisierungstechnik tätig zu sein und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Bei uns herrscht eine offene und kooperative Unternehmenskultur , die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und einen echten Einfluss auf unsere Erfolge zu haben. Bei AMA Solution bist du Teil eines Teams , das die Zukunft der Automatisierung mit gestaltet, und das macht uns so besonders. Darüber hinaus bieten wir Schulungspläne , die genau auf unsere Teammitglieder zugeschnitten sind. Werde bei uns als Elektrokonstrukteur zum EPlan Certified Engineer! Zudem bieten wir über alle Abteilungen hinaus kundenspezifische Standardschulungen an. Was bieten wir noch? • Home-Office nach deinen Regeln in deiner Wohlfühloase bringen dir maximalen Erfolg. • Das Jobauto bringt dich auch privat schnell auf die Überholspur und bietet dir uneingeschränkte Mobilität. • Dein Jobrad suchst du ganz nach deinen Vorstellungen aus. Profitiere dabei vom Arbeitgeberzuschuss. • Den 50€-Gutschein, für was auch immer du ihn brauchst, gibt's steuerfrei jeden Monat. • Deine betriebliche Altersvorsorge bezuschussen wir mit bis zu 100% je nach Firmenzugehörigkeit. • Ein Firmenhandy und Laptop in bester Performance auch zur privaten Nutzung. • Die Teilausstattung für dein Home-Office belebt deinen Schreibtisch und bringt frischen Wind in deine Arbeit. • Mobiles Arbeiten bringt dir Flexibilität und Freiheit, wo immer du möchtest. • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, den Tag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. • Co-Working-Space in deiner Nähe, wann und wo immer du möchtest. • Organisiere dich selbst, ohne lästigen Projektleiter oder Vorgesetzten. • Du bestimmst aktiv mit, in welchen Projekten wir arbeiten wollen.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt die Grundlage für Innovation und Erfolg ist. Deshalb fördern wir ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich jede Person unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder individuellen Lebenswegen entfalten kann. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und einen starken Teamgeist aus. Wir bieten Dir die Flexibilität, Beruf- und Privatleben in Einklang zu bringen, und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft – und dabei zählt jede Meinung. Darum geht's: • Du erarbeitest Architekturkonzepte für die Softwarelösung Lovion BIS • Und kümmerst Dich um die objektorientierte Analyse und das Design • Du programmierst in den objektorientierten Sprachen .NET, C# und TypeScript • Zudem übernimmst du die Steuerung der agilen Softwareentwicklung sowie von den SCRUM-Teams • Die Umsetzung testgetriebener Softwareentwicklung und Testautomatisierung gehört zu Deinen Aufgaben • Außerdem arbeitest Du kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen und Produktlandschaft in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams und den Fachabteilungen Das bringst Du mit: • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik • Und bringst mehrjährige praktische Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit • Kenntnisse in .NET-Frameworks und der Sprache C# sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und WPF (Windows Presentation Foundation) und der Webentwicklung mit HTML5, JavaScript oder Typescript sind von Vorteil • Du hast Freude daran, Dich in neue Technologien und Softwarelösungen einzuarbeiten und kommunizierst gerne • Außerdem arbeitest Du eigenverantwortlich und schätzt gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team Werde Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell einen Mitarbeitenden (m/w/d) für die Weiterentwicklung der Software Architektur unserer Produkte für unseren Hauptsitz direkt am Dortmunder Phoenixsee sowie unsere Standorte in Darmstadt und Dresden oder auch remote im Homeoffice. Unsere Stellen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche verfügbar – ganz flexibel und vereinbar mit Deinen individuellen Bedürfnissen.

Wer sind wir? Nutzen Sie für sich, was uns von anderen unterscheidet Sie selbst müssen keine Hautpflegeexpert:in sein. Hier unterstützen unsere Beauty Coaches und Expert:innen, die die individuellen Pflegeprogramme erstellen und unseren Kund:innen alle Fragen zu Haut und unseren Produkten beantworten. Das ist ehrlich und echt und macht Ihre Empfehlung noch glaubwürdiger. Begeisterung ist ansteckend Wir glauben an individuelle Beratung und indviduelle Pflegeprogramme und daran, dass Begeisterung ansteckend ist! Als PHARMAZIEGASSE®-Partner:in sind Sie keine Verkäuferin, sondern durch strukturierte Empfehlungen die beste Freundin in Sachen Kosmetik. Starten Sie Ihre Karriere – so flexibel wie Sie es möchten Die PHARMAZIEGASSE®-Partnerschaft gleich sich Ihrer Lebenssituation an und kann so im Nebenberuf ausgeführt oder aber für eine berufliche Neuorientierung genutzt werden. Das Schöne ist, dass Sie bereits ab Ihrer ersten Empfehlung eine Vergütung erhalten und so schon während Ihrer Ausbildungszeit ein Nebeneinkommen erzielen können. Es war noch nie so einfach, selbständig zu sein Als Partner:in arbeiten Sie zwar unabhängig, aber immer im Team – mit geteilten Aufgaben. Wir kümmern uns um die Logistik und erstellen Ihre Rechnungen.Unsere Hautexpert:innen sind die richtigen für alle Fragen rund um Kosmetik. Und Sie haben die schöne Aufgabe, Ihre Begeisterung zu teilen und unser Programm weiterzuempfehlen! Profitieren Sie vo m Coaching Ihrer Mentor:in und bauen selbst Ihr eigenes Team Von Anfang an haben Sie eine Mentor:in zur Seite, die den gleichen Weg wie Sie gegangen ist. Sie wird ihr Wissen mit Ihnen teilen und Sie bei Ihrer neuen Aufgabe unterstützen – vom Geschäftsaufbau bis zur Zusammenstellung Ihres eigenen Teams. Deine Aufgaben • Sie sind von der Kraft der Natur überzeugt und empfehlen unsere Naturkosmetik-Programme • Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Kontakten und eines Teams • Aktive Teilnahme an kostenlosen Schulungen und Trainings Dein Profil Sie suchen einen "Job" , der zu Ihnen und Ihrem Leben passt? Werden Sie selbstständige Partner:in von einer innovativen Naturkosmetikkmarke, die das Individuelle in den Mittelpunkt stellt. • Gute Sozialkompetenzen und Erfahrung im Umgang mit Menschen • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft • Service- und Kundenorientierung • Eigenmotivation und Zielorientierung • Teamfähigkeit und Zusammenarbeit • PC Grundkenntnisse Wir wenden uns auch ganz klar an berufliche Neu- oder Quereinsteiger:innen! Persönlichkeit Sie müssen keine Hautexpertin sein! Sie arbeiten immer im Team mit dem PHARMAZIEGASSE ® Beautycoach, einer Haut- und Kosmetikexpert:in.

Ihre Aufgaben • Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung • Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben • Erstellung der monatlichen Finanzbuchhaltungsabschlüsse und Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB • Meldung und Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern sowie Erstellung von Beitragsnachweisen und Lohnsteueranmeldungen • Prüfung und Abstimmung von Konten sowie Überwachung offener Posten • Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft • Bearbeitung von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Themen • Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Lohnabrechnungsprozesse Ihr Profil Fachliche Kompetenzen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Kanzlei • Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Handelsrecht (HGB) • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV • Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel Persönliche Kompetenzen • Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen • Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise • Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Daten Warum wir? • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben. • Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. • Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und honorieren Ihren Erfolg mit leistungsbezogenen Prämien. • Bei uns erwarten Sie flache Organisationsstrukturen, in denen Sie engagiert an der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mitwirken können. • Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote. • Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge, Dienstradleasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem breiten betrieblichen Gesundheitsmanagement. • Zusätzlich bieten wir vielfältige außerberufliche Aktivitäten, darunter Firmenveranstaltungen, Teamevents, Firmenläufe und vieles mehr. • Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Ansprechpartner Frau Beatrix Dreher HWS Holding GmbH & Co. KG Kupferstraße 5 · 70565 Stuttgart +49 711 78892-0 karriere@hws.de oder kontaktieren Sie uns per Whatsapp über +49 1522 8055048