Remote Jobs für Digitale Nomaden

Flying Bisons is a leading Digital Consulting & Delivery company based in the heart of Europe, Warsaw. Our mission is to help our clients to Unleash Digital Potential™. We discover, define, design, and develop world-class digital products that drive business results for our clients, shaping digital experiences for millions of people around the world. We're building a curated network of talented freelance React Native Developers that we can call upon for existing and future projects. When you apply to join our freelancer base , you will be evaluated and kept on file. You may not be contacted immediately. When a project matches your specific expertise, you’ll be invited to participate and can choose to accept or decline based on your availability. If you're interested in becoming part of our talent pool, please submit your CV . We’ll get in touch as soon as an opportunity aligned with your skills arises. Are you self-driven, and dependable professional? If so, we look forward to hearing from you! Contract type: B2B What skills and experience do we expect? • 3+ years of commercial experience in React Native development (experience with the latest versions is a plus) • Knowledge of TypeScript and strong skills in JavaScript ES6+ • Familiarity with Xcode and Android Studio • Experience with Expo and its ecosystem • Experience with deployment applications on the Google Play Store and the Apple App Store • Familiarity with Git version control system • Proficiency in React Hooks and the ability to effectively use functional components • Experience in working with REST APIs and hands-on experience with React Query or other data-fetching libraries • Experience with state management libraries such as Redux (Toolkit), Recoil, Zustand, or MobX • Good command of English (B2+) and Polish • Willingness to learn and develop by implementing challenging and ambitious projects • Experience with creating animations using Reanimated • Experience with building forms using React Hook Form • Proficiency in navigation management using React Navigation or Expo Router • Experience in writing automated tests • Understanding of WCAG standards and ability to implement accessibility guidelines in mobile apps • Familiarity with Storybook and experience in building and managing Design Systems • Experience with native modules (Objective-C, Swift, Kotlin, or Java) for extending React Native capabilities • Knowledge and experience in working with AI

Your mission As a Working Student in Data Protection, you will support our Data Protection Officer and contribute to ensuring compliance with GDPR and other relevant data protection laws across the organisation. You will have the opportunity to gain hands-on experience in a highly relevant field while working closely with cross-functional teams. Your key responsibilities include: • Supporting the Data Protection Officer in daily operational data protection matters • Evaluating and implementing GDPR requirements and other applicable regulations • Assisting in the supervision and administration of our data protection management system • Conducting research on data protection–related topics • Providing administrative support in data protection projects Your profile • Enrolled student (f/m/x) in information law, IT law, law or a similar degree programme • Basic academic knowledge in data protection law, practical experience would be an advantage • Very good Microsoft Office skills - especially Word, Excel & PowerPoint • Initial experience in the field of project management tools (e.g. JIRA) would be an advantage • Reliable, structured and independent way of working • Good communication and team skills • Very good knowledge of German and English, both written and spoken • At least 6 month availability, part time 20h/week

Our ambition is to set a standard of excellence when it comes to serving the open source ecosystem. This is your chance to be a part of that as a Community Engineer at Canonical . We are building community management at scale. We have multiple positions available, at different seniority levels. All applications and candidates are handled through this single entry point. To improve your chances of success in this application, read our advice on how to get a job at Canonical . The role of a Community Engineer The Community team at Canonical enables community leaders and participants to get things done, co-ordinating with Canonical teams and ensuring that community processes are efficient and well run. We don't do the work of the community, but we facilitate that work to ensure that energetic and ambitious community members with their own vision of open source can benefit from the work Canonical does and bring their own flavor of Ubuntu into being, to meet the needs and express the interests of their community. You will play a key role in designing, executing, and scaling initiatives that foster a thriving community. This is an exciting opportunity for a technically proficient person who is passionate about open source software, Linux, and sustainable community building. In this role, you will support community initiatives with your technical skills and strong organizational skills. You work hand in hand with developers to smooth processes and integrate community plans with Canonical plans for maximum impact. You can encourage and facilitate the creation of new technical projects that enhance the community contribution experience, and you represent community interests to Canonical teams. You will lead complex, multi-disciplinary programs from conception through launch, working closely with Developer Relations engineers, technical authors, product managers, marketing teams, engineering teams, and external partners. You will support and engage with volunteer developers in the Ubuntu community, addressing their concerns and helping them to create successful tools. You will help to ensure their success and the overall autonomy and sustainability of projects. You will provide the content and technical support to ensure the community stays engaged and informed. This will include regular blog and social media posts about community initiatives, events, accomplishments, and collaborative efforts between Canonical and the Ubuntu community. You will communicate effectively with developers and software engineers and represent not only the Ubuntu community but Canonical as a contributor to the wider Linux ecosystem. Our team attends conferences and expos, and talks about technical community projects and their development processes. Location : These are fully remote roles, open to candidates across the globe. What your day will look like • Write high quality content to promote and support community initiatives • Discuss ideas and collaborate on finding good solutions to community problems • Work from home with global travel 2 to 4 weeks for internal and external events • Potential opportunity to travel more if you wish • Nurture community contributions to Ubuntu • Engage with the Ubuntu community through Discourse, Matrix, social media, conferences, etc. • Represent Ubuntu via speaking engagements at events and conferences • Support the engagement by Canonical teams into the open source ecosystem What we are looking for in you • You love technology and working with brilliant people • You are curious, flexible, articulate, and accountable • You value soft skills and are passionate, enterprising, thoughtful, and self-motivated • You have experience with developer tools and open source projects • You have a clear public record of accomplishments (talks, blog posts, GitHub, X, etc.) • You have interest and experience with some of the following: Ubuntu Linux - kernel or userspace, DevOps, software development, testing and QA, package management, container technology • You can work autonomously and assume full ownership of objectives as needed • You can be flexible with your time and enjoy working with new technology in a fast-paced environment • You are experienced working with open source communities and understand the workflow of volunteer contributors • You have experience in (technical) program management and have excellent organizational, communication and interpersonal skills Additional skills that you might also bring • Experience with community management • Experience with Developer advocacy • Experience as a software developer • Examples of contributions to the Ubuntu Community • Experience with contributing to open source projects What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In …

The Product Manager ascertains what’s next for the product. This person serves as a member of the Product Team and works directly with the CEO. The Product Manager we’re looking for will work cross-functionally with engineering, growth, and marketing to bring unique value-based features to market across B2B2C. This role moves at a fast pace while maintaining excellent quality and a positive working attitude to strategize the Fabulous product roadmap. Responsibilities Outreach and Data Accumulation: • Connect with users: dig into user data, both qualitative and quantitative • Ascertains trends while being a champion for user-first experiences • Collaborate with researchers, data scientists, and business development teams to understand user needs and identify new product opportunities. • Immerse yourself in the psychology, pain points and behavior of users to develop strong intuition about solutions that will work for them. • Develop compelling roadmaps and metric targets that keep us on track towards our desired goals and continuously measure progress towards them. Lead product ideation and prioritization within a key product area. • Evaluate ideas and lead product prioritization and releases • Have a consistent pipeline of fresh ideas that can help move the needle, through user research/feedback, driving brainstorms sessions, and doing competitive research • Ruthlessly prioritize these ideas in a robust, data-informed way, with an aim to have the most impact with limited resources – time, engineering resources, user volume, etc. Leverage data to drive product development and experimentation. • Lead a cross-functional team through the product development cycle–UI/UX, engineering, QA, and data analysis. • Be the overall point-person to build compelling products and features for users. • Write design documents and web updates for new content/features/initiatives with input from curriculum, design & engineering partners. • Initiate data-driven experimentation and analysis on new products and features Requirements • 4+ years of relevant product management experience • Experience in a prior startup or other high-ambiguity environment • Prior consumer-facing product development experience, ideally with mobile or subscription-based products • Prior experience with psychology-based products, gamification, or other user behavior-oriented apps. • The Ideal Candidate is based in EUROPE. Additional PM skills we highly value: • Consumer user empathy & perspective • Driving strategy & big-picture thinking • Experience with data analysis, metrics, and goal-setting • Analytical dexterity a.k.a. critical problem solving • Scrappy–execution & outcome-focused • Curious and teachable Benefits About Us An award-winning health, wellness, & coaching company that creates apps which fall the top ten internationally. Our science-based approach sits squarely in the tech-for-good lane, helping people live their best lives. Everyone who has joined this company is committed to using evidence-based research to find the absolute best ways to change lives for the better. Our History Three co-founders created the Fabulous app: Sami, Amine, and Taylor. Growing up in Tunisia, Sami and Amine were only 16 when they met. With their early iteration, they reached out to Taylor, an award-winning designer in Malaysia. Their vision was welcomed into an incubation lab for startups at Duke University led by world-renowned Behavioral Economics Professor Dan Ariely. Our Chief Storyteller Jaz co-founded the Introductory Psychology program at Stanford University. Our Approach We use a behavioral economics lens to help individuals find that 'on switch' inside them to achieve their fullest potential. What has emerged is a system that transforms tiny habits into profound long-term changes. A world in which people with ADHD thrive. A method for gratitude to reach through difficulty. A sanctuary to seek out your true purpose. A fountain of knowledge. A space for rest and self compassion. Our Mission Help every individual discover the wonderful person inside themselves by creating: beautiful, evidence-based, life-changing products. Our Environment The first thing that sets us apart is that we’re not a place at all. While we’re a remote company, it’s not unusual to feel you know your teammates better than those you’ve shared an office with in the past. Ours is a professionally nourishing environment that is flexible and fully remote. Team members enjoy in house challenges and Slack event and work across a variety of tools. Meetings are kept to a minimum and deep work is encouraged. Our Awards • Apple Best Apps of 2018 • Editor’s app choice in more than 30 countries • Winner of Google’s Material Design Award • Best App Finalist in Google Play Awards • Consistently ranking in the top ten Health & Fitness apps across platforms • Backed by Facebook Startup Lab and Microsoft Venture Our Norms Ownership : Be the CEO of …

Bloomreach is building the world’s premier agentic platform for personalization .We’re revolutionizing how businesses connect with their customers, building and deploying AI agents to personalize the entire customer journey. • We're taking autonomous search mainstream, making product discovery more intuitive and conversational for customers, and more profitable for businesses. • We’re making conversational shopping a reality, connecting every shopper with tailored guidance and product expertise — available on demand, at every touchpoint in their journey. • We're designing the future of autonomous marketing , taking the work out of workflows, and reclaiming the creative, strategic, and customer-first work marketers were always meant to do. And we're building all of that on the intelligence of a single AI engine — Loomi — so that personalization isn't only autonomous…it's also consistent.From retail to financial services, hospitality to gaming, businesses use Bloomreach to drive higher growth and lasting loyalty. We power personalization for more than 1,400 global brands, including American Eagle, Sonepar, and Pandora. We are seeking a highly skilled and proactive Tax Manager to lead our tax compliance and advisory activities across the EMEA region and beyond. This role is critical in ensuring compliance with both direct and indirect tax regulations, supporting the business in structuring deals, and mitigating tax risks while enabling growth. You can chose to work from home or use one of our Central Europe offices (Bratislava, Brno, Prague) on a full-time basis. Key Responsibilities: • Oversee tax compliance for direct and indirect taxes, including Corporate Income Tax (CIT), Value Added Tax (VAT), and Withholding Tax (WHT) across EMEA. • Act as a trusted business partner to the Sales team, ensuring compliant and efficient deal structures in Europe and the Rest of the World. • Identify potential areas of non-compliance and implement measures to mitigate tax risk exposure . • Manage transfer pricing policies and documentation , ensuring compliance with local and international requirements. • Ensure intercompany pricing aligns with the tax model, updating markups and methodologies as needed. • Represent the company in tax audits and discussions with tax authorities. • Serve as the primary point of contact for all tax-related matters within the organization. Ideal Candidate: The successful candidate will bring strong technical expertise in international taxation, transfer pricing, and indirect taxes, along with excellent stakeholder management skills. You should be comfortable navigating complex regulatory environments, proactive in addressing risk, and confident in representing the company with external authorities. LI-KP1 More things you'll like about Bloomreach: Culture: • A great deal of freedom and trust. At Bloomreach we don’t clock in and out, and we have neither corporate rules nor long approval processes. This freedom goes hand in hand with responsibility. We are interested in results from day one. • We have defined our 5 values and the 10 underlying key behaviors that we strongly believe in. We can only succeed if everyone lives these behaviors day to day. We've embedded them in our processes like recruitment, onboarding, feedback, personal development, performance review and internal communication. • We believe in flexible working hours to accommodate your working style. • We work virtual-first with several Bloomreach Hubs available across three continents. • We organize company events to experience the global spirit of the company and get excited about what's ahead. • We encourage and support our employees to engage in volunteering activities - every Bloomreacher can take 5 paid days off to volunteer*. • The Bloomreach Glassdoor page elaborates on our stellar 4.7/5 rating. The Bloomreach Comparably page Culture score is even higher at 4.9/5 Personal Development: • We have a People Development Program - participating in personal development workshops on various topics run by experts from inside the company. We are continuously developing & updating competency maps for select functions. • Our resident communication coach Ivo Večeřa is available to help navigate work-related communications & decision-making challenges.* • Our managers are strongly encouraged to participate in the Leader Development Program to develop in the areas we consider essential for any leader. The program includes regular comprehensive feedback, consultations with a coach and follow-up check-ins. • Bloomreachers utilize the $1,500 professional education budget on an annual basis to purchase education products (books, courses, certifications, etc.)* Well-being: • The Employee Assistance Program -- with counselors -- is available for non-work-related challenges.* • Subscription to Calm - sleep and meditation app.* • We organize ‘DisConnect’ days where Bloomreachers globally enjoy one …

Wir suchen Dich Du hast Lust, so richtig durchzustarten? Du möchtest Verantwortung übernehmen, mit Menschen arbeiten und dabei deine eigene Karriere vorantreiben? Dann komm zu uns ins Team! Wir begleiten dich von Anfang an – mit viel Support, spannenden Aufgaben und echten Entwicklungschancen. Deine Aufgaben Kunden beraten & Beziehungen aufbauen • Du lernst, wie du neue Unternehmen als Kund:innen gewinnst und langfristig betreust • Du erkennst den Personalbedarf deiner Kund:innen und findest die passenden Lösungen • Du wirst zur vertrauensvollen Ansprechperson, die mit Expertise überzeugt Recruiting verstehen & umsetzen • Du identifizierst passende Kandidat:innen, sprichst sie direkt an und führst Interviews • Du bereitest Bewerber:innen auf Vorstellungsgespräche vor und begleitest sie im Auswahlprozess • Du bringst Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen Projekte eigenverantwortlich steuern • Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von A bis Z – natürlich mit Unterstützung • Du übernimmst Verantwortung und feierst deine Erfolge mit dem Team • Du entwickelst dich stetig weiter – fachlich und persönlich DEINE AUFGABEN IN UNSEREM TEAM: • Du bist bereit, deine Karriere bei uns zu starten und möchtest jeden Tag über dich hinauswachsen. • Du hast ein gutes Gespür für Menschen und kannst mit deinem sympathischen, souveränen Auftreten einfach gut vernetzen. • Du bleibst dran, auch wenn es mal schwierig wird. Aufgeben ist für dich keine Option, denn du findest Lösungen. • Du willst nicht nur gut sein, sondern strebst danach, der oder die Beste zu werden. • Du feierst Erfolge gerne gemeinsam im Team und motivierst damit alle um dich herum. • Du bist mutig genug, deine Stimme nicht nur am Telefon, sondern auch für unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte einzusetzen. Was Du erwarten kannst Strukturierter Einstieg mit echtem Support • Wir starten gemeinsam: Ein Buddy- und Mentorenprogramm sorgt dafür, dass du schnell ankommst und von unseren erfahrenen Kolleg:innen lernst. Deine Karriere in deiner Geschwindigkeit • Du bestimmst das Tempo: bei uns zählt, was du leistest, nicht wie lange du schon da bist. Wer Gas gibt, kann schnell aufsteigen – ob Fachlaufbahn oder Führung. Leistung, die sich wirklich lohnt • Du erhältst ein faires Fixgehalt plus ein attraktives Bonusmodell ohne Deckelung. Deine Erfolge machen sich bei uns direkt bezahlt. Modern ausgestattet – bereit für überall • Ob im Büro oder im Homeoffice: Du bekommst eine komplette digitale Ausstattung, damit du effizient und flexibel arbeiten kannst. Auszeit und Freiheit inklusive • Wir bieten dir 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Workation – so kannst du auch mal von deinem Lieblingsort aus arbeiten. Fokussiert arbeiten und bewusst Pausen genießen • Wir geben Vollgas und arbeiten konzentriert an unseren Zielen - dabei haben wir richtig Spaß! Und wir wissen, wie wichtig Pausen sind: Ob eine Runde Darts oder Tischtennis im Büro - so tanken wir Energie, um danach wieder gemeinsam durchzustarten. LONG STORY SHORT Klingt nach deinem Einstieg? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal oder melde dich bei Fragen gerne bei Laura Hoffmann unter 0160 91085561 . Wichtig: Du bist motiviert, aber noch unsicher, ob du alles mitbringst? Dann melde dich trotzdem – wir finden gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen!

Your mission As an AWS Solution Architect, you will be at the forefront of driving innovation and success in our customer projects. You will provide expert technical leadership and strategic vision, ensuring our solutions align perfectly with business goals. This position requires a deep mastery of AWS services and cloud-native architectures, along with exceptional communication skills to seamlessly collaborate with both technical teams and business stakeholders. Additionally, you will play a crucial role in internal processes, including knowledge sharing and mentorship, fostering a culture of continuous learning and professional growth. Main responsibilities of this position include: • Technical Leadership in Customer Projects: • Guiding the design and implementation of robust, scalable, and secure AWS solutions that meet client needs • Ability to Communicate Effectively with Business Stakeholders: • To understand their goals and ensure that technical solutions align with business objectives, fostering a collaborative environment. • Development of Concepts Regarding Reliability, Security, Performance, and Cost-Efficiency: • Ensuring optimal operation and value. • Design and Implementation of Cloud-Native Architecture (Serverless-First): • Leveraging AWS services to build scalable and efficient solutions. • Active Involvement in Implementation and Application Development: • Working closely with development teams to ensure best practices and high-quality outcomes. • Development and Implementation of Security Blueprints in Multi-Account Environment: • Ensuring robust security postures across different AWS accounts. • Development of Customized DevOps Automation Platforms: • To streamline operations, improve deployment processes, and enhance overall productivity. • Strengthening of Company-Wide Engineering Best Practices: • Driving continuous process improvement and maintaining high standards of technical excellence. • Engagement in Supporting Team Development: • Through proactive mentoring and knowledge sharing, fostering a culture of continuous learning and professional growth. Your profile • Fluency in German and English language • Several years of experience within specific technology domain areas (e.g. software development, cloud computing, systems engineering, infrastructure, security, networking) • In-depth expertise in designing scalable, secure, and highly available cloud architectures and alining them with the business/technical goals • Exceptional communication skills and the ability to convey complex technical concepts in an understandable manner • Advanced experience and knowledge of the AWS cloud platform and services • Advanced experience with the AWS Well-Architected Framework • Advanced knowledge of architecture patterns on AWS (software, infrastructure, serverless design) • Advanced knowledge of DevOps tools and methodologies • Advanced knowledge of at least one programming language (JavaScript, TypeScript, Python) • Advanced experience on projects where technical-business alignment was important • Good knowledge of network design and implementation advanced = I have extensive experience in this area. I would feel comfortable holding conference talks about it. good = I have experience in this area but I would feel more comfortable with having some support by my side basic = I have some theoretical insights into this area but I would need time to learn more about it Why us? OUR WORK IN ACTION • Explore various categories from our tech blog written fully by our team • Check out our solution for a Data Platform for Germany's E-Charging Infrastructure • Register and get access to recordings of our re:Wind 2024 event listen to 5 exciting cloud stories that display our customers' unique challenges & how we solved them. PERKS Flexibility and Remote: Working from your home, the office, the beach, on the go, you name it. Whether you’re an early or a late bird, we trust you with creating your own flexible working style and deciding where and when you’re the most productive. No Overtime and travelling: We don’t believe in overtime and working on customer sites - we prefer flexible and family-friendly working hours and conditions. Individual Training Opportunities: Annual training budget, Advanced & Customized training, Cost coverage, Bonus programs, Visiting exciting tech conferences and events, Weekly Tech & Beer knowledge sharing sessions. Projects & Technologies: 100% cloud-native, 100% AWS, Serverless-first, cutting edge technologies. Crew Love: Legendary Summer Party, Serverless Summit After Event, Company Off Site, Cooking Sessions or spontaneous after-work BBQ & beer events. Our Culture: 101% of pure trust, freedom, transparency & passion. Other: T op-of-the-line equipment, Employee Referral program, monthly Belonio voucher/ private Health Insurance MINDSET Cultivate curiosity: Embrace discomfort as an opportunity to expand your horizons. …

Why we are looking for support We are seeking a highly motivated and experienced Project Lead fluent in English and German to drive strategic initiatives, ensure seamless project delivery, and foster collaboration across cross-functional teams. The ideal candidate combines strong project management skills, technical expertise, and leadership abilities to manage projects from conception to completion. Your tasks Strategy & Planning: • Define project objectives, scope, and deliverables in alignment with business goals. • Develop comprehensive project plans, timelines, and resource allocation strategies. • Identify risks and create mitigation strategies to ensure project success. Communication & Collaboration: • Serve as the primary point of contact for stakeholders, both internal and external, in English and German. • Facilitate regular status updates, meetings, and reporting to ensure alignment across teams. • Promote a collaborative environment within the team that encourages knowledge sharing and cross-functional teamwork. Technical Expertise & Delivery: • Provide guidance on methodology, ensuring quality and adherence to standards. • Oversee implementation and execution, identifying opportunities for process improvements. • Evaluate project performance using appropriate tools and methodologies. Project Ownership: • Take full ownership of projects from initiation to delivery, ensuring objectives are met on time and within budget. Monitor progress, resolve issues, and make decisions proactively to keep projects on track. • Drive continuous improvement and document best practices for future projects. • Ensure the project is business led and brings value to the client. Understand the value levers of the project and deliver on them. Requirements • Minimum of 4 years of experience in consulting or relevant industry. • Proven experience as a project manager ideally in the consumer goods industry, ideally around technology transformation. • Proven experience in functional requirements gathering for at least 4 years. • Excellent communication, proactive, can-do attitude and a mind designed for problem-solving. • Capable of working in a remote team. • Experience in Salesforce would be a benefit. • Fluency in English and German (both written and spoken). • Other language skills are considered a plus. • Strong understanding of project management methodologies and tools. • Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously.

Deine Aufgaben Bei Alice&Bob.Company glauben wir daran, unsere Kunden dabei zu unterstützen, das volle Potenzial der Cloud zu nutzen. Als AWS & Cloud Specialist spielst du eine entscheidende Rolle dabei, sichere, skalierbare und passgenaue Cloud-Umgebungen für unsere Kunden zu entwerfen, aufzubauen und zu optimieren. Deine Begeisterung für moderne Cloud-Technologien, kombiniert mit der Fähigkeit, dich flexibel auf unterschiedliche Kundenanforderungen einzustellen, macht dich zu einem wichtigen Treiber für erfolgreiche Projekte. In dieser Rolle arbeitest du als hands-on Berater:in, lieferst innovative Lösungen, kooperierst in einem dynamischen Team und entwickelst dich kontinuierlich weiter, um immer auf dem neuesten Stand der Cloud-Technologien zu bleiben. Wenn du Lust hast, die Cloud-Reise spannender Kunden aktiv mitzugestalten, ist das deine Chance, etwas zu bewegen. • Cloud-Umgebungen entwerfen und bauen: Entwickle und implementiere sichere, skalierbare und leistungsstarke Cloud-Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind. • Bestehende Infrastrukturen optimieren: Analysiere, verbessere und optimiere Cloud-Umgebungen, um maximale Effizienz und Zuverlässigkeit zu erreichen. • Komplementäre Technologien einführen: Integriere Tools wie K8s, Grafana, Wiz und OKTA sowie Open-Source-Technologien, um umfassende Lösungen zu liefern. • Agil zusammenarbeiten: Arbeite in agilen Teams und lebe den DevOps-Gedanken, um Innovationen und Teamdynamik voranzutreiben. • Hands-on-Beratung: Tritt direkt mit Kunden in Kontakt, verstehe ihre Herausforderungen und liefere greifbare, wirkungsvolle Lösungen. Dein Profil • AWS-Experte mit Cloud-Kompetenz: Du bringst fundierte Erfahrung mit AWS mit und hast großes Interesse daran, auch andere Hyperscaler zu erkunden. • Proaktiver Problemlöser: Du erkennst Herausforderungen frühzeitig, gehst sie aktiv an und bist bestrebt, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern. • Anpassungsfähige:r Kommunikator:in: Deine offene Persönlichkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, mit verschiedensten Stakeholdern zu interagieren und dich flexibel auf wechselnde Kundenanforderungen einzustellen. • Begeisterte:r Lerner:in: Du bist motiviert, neue Technologien von führenden Anbietern und aus der Open-Source-Welt zu entdecken und anzuwenden. • Selbstorganisiert und agil: Du bist selbstständig, blühst in dynamischen Umfeldern auf und treibst mit agilen Methoden echten Fortschritt voran. Bonus, aber kein Muss: • AWS Zertifizierungen • Nachgewiesene OKTA-, WIZ- oder Grafana-Projekterfahrung Warum wir? • Ein dynamisches, kollaboratives und familiäres Umfeld mit Wachstumschancen und kontinuierlichem Lernen. • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Boni. • Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle bei der Skalierung unseres Unternehmens zu spielen und echten Impact zu leisten. • Ein Arbeitsplatz in einem lebendigen Co-Working-Space im Herzen Berlins.

Wir suchen Sie Für unser wachsendes Team suchen wir für das Jahr 2027 neue Mitarbeiter (w/m/d) für die zahnärztliche Abrechnung. Gesucht werden ZFA und ZMV mit sehr guten Abrechnungskenntnissen in BEMA und GOZ. Ihr Profil • abgeschlossene Ausbildung zur ZFA bzw. Aufstiegsfortbildung zur ZMV • gute Kenntnisse in der zahnärztlichen Abrechnung (BEMA/GOZ) • professioneller Umgang mit mindestens einem der gängigen Praxissysteme, z. B. DS-WIN-Plus, Charly, Evident, Z1 o. a. • selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten • sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift • Teamplayer, Engagement und freundliches Auftreten Warum wir? • unbefristeter Arbeitsvertrag • leistungsorientierte Bezahlung plus attraktive Zulagen • geregelte Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitbereich • Life-Balance im Home-Office • IT-Ausstattung des Home-Office durch dentisratio • moderne Arbeitsplätze • Workshops und Weiterbildungen • Fahrtkostenerstattung • Teamevents

Was du bei uns bewegst Moderne Daten- und KI-Plattformen werden immer komplexer: Daten müssen verarbeitet, Modelle trainiert und Anwendungen zuverlässig betrieben werden – oft über verschiedene Umgebungen hinweg. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Nachvollziehbarkeit, Sicherheit und Compliance. Plattformen sollen nicht nur funktionieren, sondern auch reproduzierbar, auditierbar und flexibel einsetzbar sein. Die zentrale Frage ist: Wie lässt sich eine solche Plattform automatisiert und konsistent bereitstellen – unabhängig davon, wo sie läuft? Genau hier kommt Infrastructure as Code ins Spiel. Woran du arbeitest • Du entwickelst ein Konzept für eine automatisierte Bereitstellung einer KI- und Datenplattform mit IaC • Du testest deine Lösung in unterschiedlichen Umgebungen (Cloud, On-Prem, Hybrid) • Du vergleichst verschiedene IaC-Ansätze und bewertest deren Praxistauglichkeit • Du untersuchst, wie Anforderungen wie Portabilität, Wartbarkeit und Compliance umgesetzt werden können • Optional: Du setzt einen praxisnahen Use Case um (z. B. eine GenAI-Anwendung) Deine Werkzeuge für den M&M Alltag Das passt zu dir, wenn … ...du Informatik, Wirtschaftsinformatik oder etwas Vergleichbares studierst und dich für Cloud, Automatisierung und KI-Plattformen interessierst Du musst kein Experte sein – wichtig ist, dass du verstehen willst, wie komplexe Systeme zuverlässig aufgebaut werden. Mehr als nur ein Job • Individuelle Unterstützung: Eine feste Ansprechperson begleitet dich durch deine Abschlussarbeit und steht dir bei allen Fragen zur Seite. • Learning & Wachstum: Du arbeitest an einem hochaktuellen Plattform-Thema und sammelst wertvolle Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer Systemlandschaften. • Regelmäßiges Feedback: Du erhältst kontinuierliches Feedback, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst. • Flexibles Arbeiten: Ob Office, Home Office oder ein Mix aus beidem – du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist. • Gleitzeit nach Maß: Dein Studium, dein Leben – deine Arbeitszeiten. Wir finden gemeinsam einen Rhythmus, der zu dir passt. • Netzwerk & Insights: Du bekommst Einblicke in reale Projekte und knüpfst Kontakte zu interdisziplinären Teams. Deine Ansprechpartnerin Wir glauben nicht an standardisierte Bewerbungsprozesse – sondern daran, dass Persönlichkeit zählt. Bewirb dich ganz unkompliziert über unsere Website – per Du, gern mit Vornamen. Kreativität ist willkommen: Ob klassisches Anschreiben, ein kurzes Video oder eine andere Idee – zeig uns einfach, wer du bist. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich einfach. jobs@mm-software.com +49 7724 9415-34 Lea Teppert Specialist Recruiting & HR Marketing LoveToWorkAtMM

Über HOLY • HOLY ist die Softdrink Revolution: Mit HOLY Energy®, HOLY Hydration®, HOLY Iced Tea® und HOLY Milkshake® und unserer neuesten Innovation, der HOLY Syrup Bottle® erhältst du geilen Geschmack und behältst dabei ein gutes Gewissen - zero Zucker – dank zuckerfreien Drinks in Pulverform. • Schon mehr als 2 Millionen Kunden: Gestartet im WG-Wohnzimmer haben wir seit April 2021 schon mehr als 30 Millionen Plastikflaschen eingespart - und unsere Community, der HOLY Squad, liebt es: 4.6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich. • Von D2C zu Global Omni-Channel: In weniger als vier Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 150 Mio. € D2C-Umsatz in DACH, FR, UK und PL skaliert. Jetzt sind wir auf dem Weg, uns von einem reinen D2C-Modell zu einer globalen Omni-Channel-Marke zu entwickeln. • Wir stehen immer noch ganz am Anfang: Unterstützt von namenhaften Investoren & Partnern wollen wir die Softdrink-Branche revolutionieren. Besser für dich, leckerer & nachhaltiger. Unser 150+ köpfiges Team will hoch hinaus (Coca Cola, we’re coming for you!). Über die Stelle Nachdem wir online in weniger als drei Jahren auf über 150 Millionen Euro Umsatz skaliert haben, sind wir letztes Jahr in den Einzelhandel eingestiegen – und stehen nach kurzer Zeit bereits in über 7.000 Supermärkten! Jetzt wollen wir in die nächste Wachstumsphase starten und brauchen dafür DICH! Als Gebietsverkaufsleiter in Hannover hast du die einmalige Chance, gemeinsam mit unserem Retail Team HOLYs LEH-Expansion aktiv mitzugestalten. Du arbeitest eng mit einem kleinen, dynamischen Team zusammen, das aus Retail Sales, Retail Marketing und Retail Operations besteht. Die Position ist unbefristet und bietet dir ein flexibles Remote-Setup – perfekt, um eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig eng mit dem Team verbunden zu bleiben. Verantwortlichkeiten : • Du begeisterst Märkte für unsere Produkte und bist unser Markenbotschafter auf der Strecke. • Du betreust und entwickelst deine Kunden im Rahmen der festgelegten Unternehmensziele und setzt regionale verkaufsfördernde Maßnahmen um. • Du akquirierst Neukunden gemeinsam mit unserem Retail Sales Team und bist ein aktiver Baustein unserer Expansion. • Du bist der Experte aus dem Markt und berätst das Team zu Verkaufsmaßnahmen, Marktveränderungen und dem Wettbewerb. Über Dich • Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst, als Sales Representative, Gebietsverkaufsleiter oder erste Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel. • Du feierst unsere Produkte , brennst für die Marke und kannst dich mit uns identifizieren. • Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungstalent und Leidenschaft für den Verkauf. • Führerschein Klasse B , Wohnsitz im oder hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets oder Umzugsbereitschaft. • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil. Unser Angebot Top-Talenten stehen heute viele Türen offen. Deshalb wollen wir dir bei HOLY ein Umfeld bieten, in dem du wirklich wachsen und etwas bewegen kannst. Neben einer attraktiven Vergütung inklusive Unternehmensanteilen kannst du Folgendes erwarten: • Erfolgreich auf Wachstumskurs: Werde Teil eines Unternehmens, das seit mehr als 36 Monaten profitabel und schnell wächst und eine Series-B-Finanzierung abgeschlossen hat – während viele andere E-Commerce-Brands kämpfen. • Echter Impact: Du hast direkten Einfluss auf unseren Erfolg und gestaltest HOLYs Internationalisierung in einem Schlüsselmarkt aktiv mit. • Starkes Team: Werde Teil eines großartigen Teams – ambitioniert, humorvoll, bodenständig und authentisch. Lerne uns kennen und überzeug dich selbst. • Top-Produkt: Marketing bringt Aufmerksamkeit, aber ein starkes Produkt bringt Fans. Unsere Softdrinks überzeugen mehr als 2,5 Millionen Kunden. Schau dir unsere reviews.io-Bewertungen an oder kontaktiere uns für kostenlose Proben. • Startup-Kultur: Flache Hierarchien, hohes Tempo und viel Raum für Entwicklung. Wenn du Ownership übernehmen willst, bist du bei uns genau richtig. • Modernes Setup: Zentrales Büro in Berlin Prenzlauer Berg, flexible Arbeitszeiten und alles, was du brauchst, um richtig gut zu arbeiten. • Attraktive Vergütung & Unternehmensanteile: Steig in einer entscheidenden Wachstumsphase ein. Starkes Gehalt, echte Beteiligung – so profitierst du vom heutigen Erfolg und vom massiven Potenzial, das vor uns liegt. • So unterstützen wir dein Wachstum: Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage, 1.500 € Weiterbildungsbudget, Urban Sports Club Mitgliedschaft, ÖPNV-Zuschuss und halbjährliches 360°-Feedback, das sich auch in deiner Vergütung widerspiegelt. Wenn du mehr über HOLY und unser Team erfahren willst, klick hier. Der Prozess • Kennenlerngespräch : Zuerst wirst du Eric aus unserem Talent Acquisition Team kennenlernen, um über deine Motivation, deine Erfahrungen und die Position im Detail zu sprechen. • Manager Interview : In der zweiten Runde sprichst du mit Katrin, unserer Head of Field Sales. • Probearbeit : Vor deinem offiziellen …