Emplois à distance pour les nomades numériques

Wir sind eine moderne, digital arbeitende Steuerberatungskanzlei mit klar strukturierten Prozessen und einem hohen Anspruch an effiziente, digitale Zusammenarbeit. Unsere Mandanten betreuen wir regional und legen großen Wert auf eine persönliche und zuverlässige Betreuung. Ihre Aufgaben Selbststä

Job Beschreibung Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich IoT und Messdienstleistungen wird ein erfahrener Frontend Developer - Vue.JS [m/w/d] gesucht. Das Unternehmen bietet eine 100% Remote-Arbeitsumgebung und legt großen Wert auf innovative Lösungen und moderne Technologien. In dieser Posit

Job Beschreibung Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich IoT und Messdienstleistung wird ein erfahrener Fullstack Developer [m/w/d] mit Expertise in Vue 3 und Kotlin gesucht. Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten und legt großen Wert auf innovative Lösungen. In diese

About Remote Remote is solving modern organizations’ biggest challenge – navigating global employment compliantly with ease. We make it possible for businesses of all sizes to recruit, pay, and manage international teams. With our core values at heart and future focused work culture, our team works tirelessly on ambitious problems, asynchronously, around the world. You can find Remoters working from 6 different continents (Antarctica left to go!) and all of our positions are fully remote. With …

Warum wir? Seit mehr als 30 Jahren steht die Advancis Software & Services GmbH mit Firmensitz in Langen für erfolgreiche Softwareentwicklung. Als weltweit agierender Marktführer bieten wir leistungsstarke Lösungen für Sicherheitstechnik und Gebäudeautomation. • Modernes, attraktives Arbeitsumfeld • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur • Spannende Aufgaben im hochmotivierten Team • Vielseitige Entwicklungsperspektiven, Förderung der fachlichen und persönlichen Qualifikation • Ein attraktives Vergütungspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit • Betriebliche Krankenversicherung und -Altersvorsorge • Benefits wie Fitness, Massage, Yoga, JobRad oder Jobticket • Zentrales Office mit perfekter Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr und vielen Park- sowie Lademöglichkeiten • Regelmäßige Firmenevents Deine Aufgaben • Regionaler Vertrieb im Bereich komplexer Softwarelösungen (B2B) • Entwicklung einer erfolgreichen Verkaufsstrategie für die Region Süd (Bayern und Baden-Württemberg) • Auf- und Ausbau vertrauensvoller und langfristiger Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet • Akquise von neuen Systempartnern und potenziellen Kunden • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Produkts auf Basis von Marktstruktur und Rückmeldungen unserer Kunden • Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen regional Dein Profil • Abgeschlossenes technisches/ betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung • Fundierte Kenntnisse im Vertrieb (B2B) komplexer Softwarelösungen/ in der IT Anwendungsberatung • Branchenkenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik/ Gebäudeautomation • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Akquisitionsstärke • Hohes Maß an Kundenorientierung, Freude an Produktpräsentationen und zugewandte und reflektierte Kommunikation • Selbständige Arbeitsweise und Offenheit für Neues • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Vorzugsweise wohnhaft in Bayern (oder Baden-Württemberg), regionale Reisebereitschaft

Intro Unsere Senior Consultants führen komplexe Atlassian-Projekte und Cloud-Migrationen. Du hältst das Fundament stabil – durch zuverlässigen Betrieb der Systeme unserer Kunden und operative Aufgaben im Application Management bei unseren Kunden. Deine Arbeit schafft den Raum, in dem Beratung auf höchstem Niveau erst möglich wird. Was wir bieten • Fully remote mit flexiblen Arbeitszeiten – Ergebnis zählt, nicht Anwesenheit • Moderner Tech-Stack: AWS EKS, Infrastructure as Code, zeitgemäße Security-Stacks • Kein Mikromanagement – Vertrauen und Eigenverantwortung von Tag eins • Klarer Entwicklungspfad: Technical Consultant, DevOps Engineer oder wohin Du willst – wir begleiten Dich • Buddy-Programm, Welcome Day und strukturiertes Onboarding über drei bis sechs Monate • Vollausstattung für das Homeoffice – Hardware, Software, alles was Du brauchst • Ein Team, das zusammenhält: Wissen teilen, gemeinsam wachsen, auch mal lachen Was dich erwartet • Application Operations: Betrieb und Wartung von Jira und Confluence in Kundenumgebungen (Data Center & Cloud) • Infrastruktur & Monitoring: Updates und Patch-Zyklen auf Linux-Servern (Ubuntu/Debian) und Überwachung der AWS/EKS-Umgebungen • Automatisierung: Scripting mit Bash und Python für wiederkehrende Prozesse (Backups, User-Provisionierung) • Dokumentation: Pflege der technischen Dokumentation und Knowledge-Base – damit Wissen im Team bleibt Wer du bist Dein Toolstack • Atlassian products (Jira, Confluence) • Linux/Windows Server • Python • Infrastructure as Code • Datenbanken (PostgreSQL, MSSQL) • Monitoring- oder Alerting-Tools Fachliche Kompetenz • Erfahrung: Du hast mindestens 2–3 Jahre Praxis in komplexen Atlassian-Umgebungen und nachweisbare Erfahrung mit Migrationen (DC to Cloud). • Technisches Fundament: Du verstehst die On-Premise-Welt (Infrastruktur/IDPs) genauso gut wie moderne Cloud-Architekturen. • Sprachgefühl: Dein Deutsch ist verhandlungssicher (C1/Native), um Kundenprobleme im Detail zu verstehen. Dein Englisch ist stark genug (B2+), um Vendor-Tickets zu klären und Dokumentationen zu meistern. • Nice-to-have: Atlassian Certified Professional (ACP) Zertifizierungen oder Erfahrung im Automotive-Sektor (OEM/Zulieferer). Deine Arbeitsweise • Analytisch & Konzeptstark: Du liebst es, komplexe Probleme zu durchdringen und in saubere technische Lösungen zu übersetzen. • Qualitätsbewusst & Zuverlässig: Ein fehlgeschlagener Re-Index bringt dich nicht aus der Ruhe – du arbeitest präzise bis zum erfolgreichen Commit. • Selbstständig & Zielorientiert: Du agierst eigenverantwortlich in deinen Projekten und hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. • Dienstleistungsorientiert: Dein Handeln ist immer darauf ausgerichtet, echten Mehrwert für den Kunden zu schaffen. Deine Persönlichkeit • Kommunikationsstark: Du kannst technische Sachverhalte adressatengerecht aufbereiten, egal ob für den Admin oder das Management. • Empathischer Teamplayer: Du hast Freude an intensiver Kollaboration und bringst eine hohe soziale Kompetenz mit. • Lernbereitschaft: Die Tech-Welt dreht sich schnell – du hast den Willen, dich ständig weiterzuentwickeln und technologische Trends zu adaptieren. • Hands-on & Ehrlich: Du bist direkt, authentisch und hast keine Angst vor schwarzen Bildschirmen mit weißer Schrift. Wer wir sind demicon ist Atlassian Platinum Solution Partner, AWS Consulting Partner und einer der führenden IT-Dienstleister in der DACH-Region. Wir begleiten Unternehmen europaweit bei der Digitalisierung ihrer Prozesse – von Stuttgart, München und weiteren Remote-Standorten aus. Was uns als Arbeitgeber definiert: Teamspirit, Exzellenz, Unabhängigkeit, Integrität – und der ehrliche Anspruch, dass Arbeit auch Spaß machen darf.

Docker has been one of the most loved brands in developer tooling, trusted by more than 20 million monthly users and over 20 billion container image pulls. From solo founders to the world's largest companies, developers rely on Docker to build, share, and run their applications across our suite of products including Docker Desktop, Docker Hub, and Docker Scout. We are a globally distributed, remote-first team building the tools that define how software gets built and delivered. As AI agents redefine software development, Docker is at the center of that shift, providing the sandboxed environments, verified images, and secure infrastructure that make autonomous workflows trustworthy by default. Docker is seeking a results-oriented Business Development Representative. The ideal candidate will be a self-starter with a proven track record of success in qualifying leads for commercial and enterprise-level accounts. RESPONSIBILITIES: • Use prospecting strategies to reach out to existing users of Docker that demonstrate a propensity to acquire commercial licenses • Identify the needs and challenges of the prospective customer • Determine the prospect's interest in Docker • Schedule discovery meetings for sales representatives and prospects • Achieve a target number of qualified prospects and new opportunities • Respond to and qualify incoming inquiries regarding interest in Docker products • Craft a great first impression to our prospects and customers by adding value during every customer touchpoint • Partner with cross-functional teams to share customer feedback • Engage in team development and mentoring QUALIFICATIONS: • Proficiency in English; German/French/Spanish is a bonus • 1+ years of work experience in a Sales role • A demonstrated track record of success • Proactive and driven • Excellent phone, writing, and listening skills • A propensity and willingness to gain a strong understanding of the industry and basic use cases/value propositions that our product offers • High integrity and a team-first mentality • Detail-oriented and strong work ethic • 4-year college degree or equivalent experience preferred WHAT TO EXPECT FIRST 30 DAYS • You will be welcomed with a first-in-class onboarding experience that includes equipment setup, a sweet swag package, and a collaborative training program • You will learn how to navigate through award-winning sales tools such as; Salesforce, ZoomInfo, Common Room, Outreach, Sales Navigator, and Docker • You will begin core SDR functions; prospecting, lead qualification, appointment setting go, warm handoffs, Salesforce hygiene, and pipeline management. • You will work closely with your manager, shadow your peers, and partner with your Account Executive to develop prospecting strategies and campaigns unique to your territory • At the end of your first month, you will have a proficient grasp of the tools and activities necessary to be successful in your role FIRST 60 DAYS • During your second month, you will be laser-focused on company research and identify target accounts and prospecting strategies in your territory • Build prospecting lists for target accounts and key decision-makers and then reach out to them using all communication channels (cold calls, email, chat, and social media) • You will comprehend and maintain in-depth knowledge of Docker’s products and have a great pitch • Adhere to team KPI metrics and prospecting standards • You will have an advanced understanding of tools, activities, and best practices to be successful in the BDR role FIRST 90 DAYS • In month three, you will be confident in your craft and ready to immerse yourself in your day job fully • You will continue efforts to improve messaging, processes, and daily activities • You will be an accomplished lead qualifier and an expert with tools and processes • You will be ready to operate independently at full speed Docker does not offer visa sponsorship for this role. Compensation & Equity EU: €51.8K – €74K OTE + equity Perks • Freedom & flexibility; fit your work around your life • Designated quarterly Whaleness Days plus end of year Whaleness break • Home office setup; we want you comfortable while you work • 16 weeks of paid Parental leave (after 6 months of employment) • Technology stipend equivalent to $100 USD net/month • PTO plan that encourages you to take time to do the things you enjoy • Training stipend for conferences, courses and classes • Equity; we are a growing start-up and want all employees to have a share in the success of the company • Docker Swag • Medical benefits, retirement and holidays vary by country • Remote-first culture, with offices in Seattle and Paris Docker embraces diversity and equal opportunity. We are committed to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. The more inclusive we are, the …

About the opportunity We are seeking a hands-on, strategic Senior Product Manager - Ops Automation & Enablement (OAE) with a passion for building the intelligence and systems behind world-class banking operations. This is a true builder’s role: you will lead the strategy, design, delivery, and enterprise-scale adoption of Agentic AI, hyperautomation, process mining, and internal tooling to reshape how complex, control-intensive Banking Operations are executed. You will work cross-functionally with product managers, engineers, data scientists, and operational leaders to ensure N26 can scale aggressively across markets and product offerings without proportional headcount growth—all while maintaining the strict regulatory and quality standards our customers expect. In this role, you will: Lead Enterprise Transformation & Agentic AI Adoption: • Architect AI Workflows: Design, deploy, and govern E2E, multi-step Agentic AI solutions and automations that target high-volume processes, cross-team friction, and manual back-office tasks. • AI Champion: Act as the primary AI Champion for Banking Operations: translating complex ML/AI concepts into practical, working systems rather than just talking about them. • Change Management & Value Realization: Identify structural and behavioral barriers to adoption; design frameworks that embed new AI capabilities into day-to-day operations and team decision-making. End-to-End Operating Model & Process Intelligence: • Process Mining Re-Engineering: Lead structured process capture, process mining, and workflow mapping. Evaluate opportunities to completely redesign end-to-end workflows rather than merely automating existing inefficiencies. • Core CRM & Platform Integration: Partner with Conversational Banking and Platform owners to optimize Salesforce (our core case-management backbone) and integrate AI agents with our central architecture and AWS infrastructure. • Operational Efficiency & ROI: Define and track clear metrics for every initiative (FTE impact, handling times, error rates, cost-per-unit, and time saved) to ensure high business value and ROI. Execution, Governance & Cross-Functional Alignment: • Bridge Tech & Operations: Work directly with Banking Ops leads, Data Science, AI Enablement, and Engineering to turn operational pain points into clear product specs, PRDs, and prompt configurations. • Regulatory Excellence: Collaborate with Data Protection, Legal, and Compliance teams to build resilient workflows that comply strictly with GDPR, the EU AI Act, and internal governance standards. • Operational Readiness: Own product readiness for launches: ensuring changes in one pod do not disrupt downstream processes, control environments, or customer outcomes. What you need to be successful: • Product Management Experience: 5+ years in Product Management, Process Engineering, or Operational Transformation, ideally in a fast-moving tech, digital, or fintech environment. • AI & Automation Track Record: Demonstrated experience taking ML, RPA, or Agentic AI products from 0 to 1 (or significantly scaling them) with measurable, quantified operational savings. • Hands-On & Technical Curiosity: Comfortable working with APIs, prompt engineering, agentic frameworks, and orchestration tools. You are hands-on enough to build/configure the first version yourself, but strategic enough to design the long-term vision. • Process Improvement Mindset: Proven expertise in workflow mapping, failure demand analysis, and structured waste-reduction methodologies (Lean, Six Sigma, or equivalent). • Regulated Environment Experience: Background in banking or fintech, navigating compliance, legal, and risk sign-offs in a control-heavy environment. • Analytical & Data-Driven: Proficient in using data to model impact before building and measure results after (Power BI, SQL, or similar). • Stakeholder Management: Exceptional communication skills with a track record of presenting complex trade-offs to senior leadership (EXCO/SteerCo) and influencing cross-functional teams without direct authority. About You: • Structured by default: You write things down, build systems, and actively retire processes that no longer serve the organization. • AI-First Instinct: You inherently see how agents can augment human teams and make work faster, smarter, and cleaner. • Pragmatic & Outcome-Focused: You care deeply about results, operational quality, and scalable growth, not just deploying shiny tools. What’s in it for you: • Accelerate your career growth by joining one of Europe’s most talked about disruptors . • Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness & wellness memberships, language apps and public transportation. • Come together with your team in the office for a dedicated day of teamwork each week, plus another day of your choice, and enjoy the flexibility of remote work the rest of the time. Some roles …

Warum diese Rolle? Verwaltungen stecken im Investitionsstau. Du bist unser Turbo. Spare Behörden bis zu 90 % Zeit bei der Ausschreibungserstellung – und erlebe täglich, wie deine Arbeit echten Impact entfaltet. Mit GovRadar automatisierst du Ausschreibungen in Minuten statt Wochen und setzt so jährlich 500 Mrd. € öffentliche Mittel frei – ob Laptops für Schulen, moderne Ausrüstung für Feuerwehren oder kommunale Ladesäulen. Du machst Politik für Bürger:innen spürbar. GovRadar: Wir befähigen die öffentliche Verwaltung – für eine zukunftssichere Gesellschaft. Sei dabei, wenn wir gemeinsam den digitalen Wandel im öffentlichen Sektor gestalten. Deine Mission NRW hat GovRadar landesweit eingeführt – alle Kommunen und Landesbehörden haben Zugang. Deine Aufgabe ist es, aus lizenziertem Zugang echte, gelebte Nutzung zu machen – Behörde für Behörde, Entscheider für Entscheider. • Du gewinnst Kommunen und Landesbehörden in NRW aktiv für GovRadar – von der Erstansprache über die Demo bis zum Abschluss, eigenständig und ohne Händchenhalten. Du baust dir deine Pipeline selbst auf und weißt jederzeit, was drin steckt und warum. • Du findest in jeder Behörde die richtigen Ansprechpartner:innen – von der Vergabestelle bis in die Fachbereiche – und entwickelst aus Erstkontakten überzeugte Nutzer:innen, die GovRadar intern weitertragen. • Du übersetzt den konkreten Nutzen von GovRadar in die Sprache der Verwaltung: keine Buzzwords, keine generischen Produktpräsentationen – sondern klare Antworten auf echte Probleme. Du nimmst Hürden ernst und räumst sie systematisch aus dem Weg. • Du steuerst deine Pipeline über viele Organisationen hinweg, priorisierst konsequent nach Potenzial und Timing und arbeitest eng mit dem Customer-Success-Team und dem Senior Key Account Owner zusammen – du bist Teamplayer, kein Einzelkämpfer. • Du lieferst verlässliche Forecasts, teilst Erkenntnisse aus der Fläche aktiv zurück ins Team und hilfst so dabei, dass GovRadar im Markt immer einen Schritt voraus bleibt. • Du reportes t an den Senior Account Owner - NRW. Du passt zu uns, wenn… …du lieber hundert Türen öffnest als drei verwaltest. …du eine Demo als Handwerk betrachtest – vorbereitet, überzeugend, eigenständig. …du Tempo und Ambiguität als Antrieb siehst, nicht als Stressfaktor. …du verstehst, dass echter Impact manchmal bedeutet, Behörden von etwas zu überzeugen, das sie noch nicht wollten und genau das reizt dich. Das bringst du mit • 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (SaaS, Tech oder Beratung) • Erfolgsbilanz im Closing von Deals mit mehreren Stakeholdern • Ausgeprägte Hunter-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise • Fähigkeit, komplexe Ausschreibungszyklen zu verstehen und klar zu steuern • Sicherer Umgang mit HubSpot und datengetriebenem Funnel-Management • Ownership-Mentalität – du lieferst zuverlässig Ergebnisse und willst weiter wachsen • Standort NRW - idealerweise Düsseldorf mit Reisebereitschaft • (Nice to have) Erste Erfahrung mit KI-gestützten SaaS-Lösungen Was dich erwartet Leistungsorientierte Vergütung – 60/40 Split mit 200 % Cap. Du verdienst ab dem ersten Euro, den du bringst. New Business und Expansion werden gleichwertig incentiviert. Dabei beträgt das Gehalt 85.000 € brutto /Jahr OTE. Klare Steuerung & echte Entwicklung – klare KPIs, transparente Pipeline-Ziele, intensives Sparring mit erfahrenen AEs und Sales Leadership. High-Performance-Kultur ohne Politik – Fokus auf Wirkung, Präzision und stetige Verbesserung. Hybrides Arbeiten & Eigenverantwortung – remote innerhalb Deutschlands oder festen Arbeitsplatz am Standort München. Ein Produkt mit gesellschaftlicher Relevanz – du verkaufst Technologie, die echte Wirkung entfaltet. Team mit Anspruch & Zusammenhalt – wir lernen voneinander, messen uns an Ergebnissen und feiern Erfolge gemeinsam. Unsere Werte : Qualität als Standard Begeisterung, die ansteckt Lösungsorientierung statt Hürden Ehrlichkeit & Integrität Grenzen sprengen – technologisch & mental

GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. • Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. The Customer Success Management (CSM) team focuses on the themes of align, enable, and expand. We align with customers’ desired business outcomes, enable them on their existing use cases, and work with them to expand into additional use cases, ensuring ongoing and ever-improving customer return-on-investment. Additionally, our team serves as liaisons between the customer and the GitLab ecosystem, streamlining collaboration with Product Management, Engineering, Sales, Professional Services, and others. CSM handbook . What you'll do • Partner with our customers in taking what was established in the pre-sales command plan, and turning the customers desired positive business outcomes into actionable objectives • Know the GitLab platform, our more common best practices, and use cases in order to guide the customer • Understand the customer journey and be able to guide them on future adoption • Act as the GitLab liaison for GitLab questions, issues, or escalations. Collaborate with GitLab Support, Product Management (i.e., roadmaps), or other teams as needed • Own a book of assigned customers, with a focus on increasing adoption, ensuring retention and growth, and overall customer satisfaction • Remain knowledgeable and up-to-date on GitLab releases What you'll bring • Understanding of Git and typical branching strategies • Knowledge of software development lifecycle and development pipeline • Understanding of continuous integration, continuous deployment, DevSecOps • Prior experience in Customer Success or equivalent history of increasing satisfaction, adoption, and retention • Experience partnering with customers to define and achieve business outcomes • Familiarity working with customers of sizes relevant to the assigned segment • Exceptional verbal, written, organizational, presentation, and communications skills • Detailed oriented and analytical • Strong team player but self-starter • Project management experience & skills • Strong technical, analytic, and problem-solving skills • Alignment with our values , and willingness to work in accordance with those values • Willingness to travel if needed and comply with the company’s travel policy • Fluent French How GitLab Supports Full-Time Employees • Benefits to support your health, finances, and well-being • Flexible Paid Time Off • Team Member Resource Groups • Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan • Growth and Development Fund • Parental Leave Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from underrepresented groups are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application. Country Hiring Guidelines: GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process. Privacy Policy: Please review our Recruitment Privacy Policy. Your privacy is important to us. GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual …

Du bist verantwortlich für folgende Aufgaben Als Full-Stack Developer bist du das Schweizer Taschenmesser in unserem Team. Du begleitest Features vom ersten Whiteboard-Entwurf bis zum Deployment und sorgst dafür, dass unsere Plattform technisch State-of-the-Art bleibt. • Full-Stack-Entwicklung mit TypeScript: Du entwickelst unser Produkt ganzheitlich weiter – vom modernen React-Frontend bis zur leistungsfähigen Node.js-Backend-API, alles vollständig in TypeScript. • Datenbankdesign & Performance: Du konzipierst und optimierst Datenbankstrukturen, schreibst effiziente und komplexe Abfragen und arbeitest eng mit unserem Authentifizierungs- und Echtzeitsystem. • Integration externer Systeme: Du bindest externe Services an und entwickelst stabile Schnittstellen – von CRM- und Payment-Lösungen bis hin zu Automatisierungs-Tools. • Qualitätsbewusste Entwicklung: Du arbeitest mit strukturierten Branch-Workflows, denkst in Deployments und legst Wert auf sauberes Error Handling, Logging und stabile Releases in die Produktion. • Eigenverantwortliches Arbeiten: Du übernimmst Features end-to-end – von der Konzeption über UI und Businesslogik bis zur Datenbank – und denkst dabei konsequent aus Nutzersicht. Das bringst du mit Du bist ein leidenschaftlicher Entwickler, der Projekte gerne ganzheitlich betrachtet und umsetzt. Für uns steht deine praktische Erfahrung im Vordergrund, unabhängig von deinem formalen Bildungsweg – genauso wichtig ist uns, dass du als Mensch und Teamplayer zu uns passt. • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Full-Stack-Webentwicklung (insbesondere TypeScript, React, Node.js ). • Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst bei komplexen Problemen stets den Nutzer im Blick. • Team-Mindset: Du kommunizierst gerne im Team, teilst dein Wissen und hast Lust, in einem kollegialen Umfeld gemeinsam zu wachsen. • Qualitätsbewusstsein: Du schreibst sauberen, wartbaren Code und hast ein Gespür für eine robuste Systemarchitektur. • Wohnsitz: Idealerweise in der Region Königswinter/Bonn/Siegburg (Remote-Optionen sind möglich). Wir bieten dir nicht nur einen Job, der Spaß macht, sondern eine Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: • Technologische Freiheit: Innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung und echtem Einfluss auf die Plattform-Architektur. • Kurze Wege: Flache Hierarchien, ein direkter Draht zur Geschäftsführung und viel Raum für eigene Ideen. • Faire Vergütung & Langfristigkeit: Unbefristete Festanstellung und ein attraktives Gehalt mit Leistungsanreizen, die echte Ergebnisse belohnen. • Flexible Arbeitsweise: Büro in Bonn Ramersdorf mit flexibler Remote-Option für die beste Work-Life-Balance. • Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents Wenn du bereit bist, an einem Produkt zu arbeiten, das wirklich genutzt wird – bewirb dich jetzt.

We are looking for a SAP EWM Support Consultant - Manufacturing & Logistics to our key projects designing innovation tools, training and experiences. ! This role lasts initially until the end September of 2027 with expected extension, where only a freelance cooperation is available as form of cooperation. Tasks and Responsibilities: • Provide BAU support for SAP EWM and Manufacturing-related logistics processes across LDC live sites, primarily focused on Austria and Schaftenau operations. • Manage incoming tickets, defects, and change requests through designated service management tools. • Collaborate with GPOs and business stakeholders to validate requirements and define further actions. • Analyze and propose solutions jointly with local business teams, LDC Core, Adopt, TD, GPO, and AMS teams. • Support and implement approved change requests within SAP EWM and related logistics/manufacturing systems. • Participate in CAB meetings to present and obtain approvals for proposed system changes. • Work closely with LDC design, adoption, and BAU teams to ensure stable operational support and continuous improvement. • Support logistics operations related to own warehouse/warehouse management processes and connected manufacturing activities. • Ensure effective collaboration between SAP and connected satellite systems, including MES and local warehouse systems. • Contribute to smooth service transition and ongoing delivery support within the current SAP landscape. Requirements • Strong experience with SAP EWM and Manufacturing-related logistics processes. • Solid understanding of warehouse systems (WHS) and operational processes within Austria-based sites, particularly Schaftenau. • Proven knowledge of Drug Substance (DS) and Drug Product (DP) business processes within pharmaceutical/manufacturing environments. • Deep expertise in SAP and connected satellite systems, especially MES and local warehouse systems. • Prior involvement in current SAP transformation or implementation projects, with strong understanding of related business processes and system landscape. • Experience supporting BAU activities, including ticket handling, defect management, and change request implementation. • Ability to collaborate effectively with business stakeholders, technical teams, AMS, and governance bodies such as CAB. • Strong analytical and problem-solving skills with a hands-on support mindset. • Excellent communication and stakeholder management skills in complex global environments. • Ability to work in a remote setup with occasional on-site presence in Austria. • Candidates must declare criminal record extract not older than three months Benefits • Broad range of activities, tasks, and projects • Flexible working conditions • Minimum 5 weeks of vacation • Paid sick days • Meal vouchers • Vouchers (B-day voucher, wedding, and new born surprise) • Contributions to wellness programs (multisport card) • Fishing for Friends program – our referral program • Refreshments in the D-ploy office • Further development and professional advancement • Friendly and international working environment • Company-sponsored events • Competitive salary and various benefits