Emplois à distance pour les nomades numériques

Übersicht Du liebst Reisen und außergewöhnliche Hotels und bist bereit für eine neue Herausforderung? Möchtest Du Teil eines ambitionierten Teams in einem schnell wachsenden und international tätigen Unternehmen sein, das Dir attraktive Benefits und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte ab sofort Deine Karriere bei uns als: (Junior) Sales Manager (m/w/x) - Hotels (DE/NL/PL/IT) Was Du bei uns machst Als (Junior) Sales Manager (m/w/x) spezialisierst Du Dich auf den Hoteleinkauf. Du akquirierst einzigartige 4- und 5-Sterne-Hotels zu besonderen Konditionen. Dein Fokus liegt darauf, kontinuierlich die besten Reisepakete im Travelcircus-Netzwerk zu präsentieren. Zusammen mit Deinen Kollegen und Kolleginnen akquirierst Du Hotels aus vielfältigen Themenbereichen wie Wellness, Berge & Meer, Freizeitparks und Eventhotels, um unseren Nutzern stets ein abwechslungsreiches und inspirierendes Angebot zu bieten. Deine Verantwortung bei Travelcircus • Durch eine eigenverantwortliche Akquise gewinnst Du telefonisch neue Hotelpartner in der DACH-Region, mit einem besonderen Fokus auf exklusive 4- und 5-Sterne-Hotels mit verschiedenen Themenbereichen wie Wellness • Du verhandelst telefonisch und schriftlich über Raten, Provisionen und Zusatzleistungen, um die besten Deals für unsere Kunden und Kundinnen sowie Partner sicherzustellen • Während der Kampagnenphase pflegst Du die Partnerschaft, überwachst die Performance der Hotels und optimierst die Angebote kontinuierlich, um Verfügbarkeiten und Umsätze zu maximieren • In regelmäßigen Teammeetings und Feedbackgesprächen überprüfst Du gemeinsam mit Deinem Team Lead Deine persönlichen KPIs, wie z.B. Telefonzeit, Abschlüsse und Akquise-Erfolge, und arbeitest kontinuierlich daran, Deine Performance zu steigern Das kannst Du von uns erwarten • FLEXIBLE ARBEITSZEITEN durch Teil- und Gleitzeitmodelle sowie Remote-Work • ATTRAKTIVES ARBEITSUMFELD in einem stylischen Loft-Büro im Start-Up-Flair, gemeinsamem Kochen, Spaß & Zusammenhalt in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sowie regelmäßigen Team-Events • TRANSPARENTE KOMMUNIKATION durch flache Hierarchien, feste Feedback-Zyklen sowie wöchentliche Firmen- und Team-Meetings • OPTIMALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN durch ein umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Einarbeitung, kontinuierliche On-the-job-Trainings,optimale Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten • ZUSCHUSS & RABATT zum BVG-Firmenticket (öffentlicher Nahverkehr) sowie Vergünstigungen bei über 800 weiteren Anbietern • PERSÖNLICHES REISEBUDGET in Höhe von 1080 € pro Jahr zur freien Verfügung auf unser gesamtes Produktportfolio • WORK LIFE BALANCE mit 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeit mit bis zu 35 Tagen Urlaubsanspruch sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge Das wünschen wir uns von Dir • Du bringst erste Berufserfahrung in der Tourismusbranche, etwa in einem Hotel, bei einem OTA oder einem Reiseveranstalter mit • Von Vorteil sind bestehende Kontakte im Hotelmarkt, aber auch ohne diese bist Du herzlich willkommen • Dich zeichnet ein sicheres und überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter Sales-Mentalität und Verhandlungsgeschick aus • Mit Deinem ausgeprägten Zahlenverständnis und einem sicheren Gespür für gute Deals triffst Du fundierte Entscheidungen • Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Schlagfertigkeit, Selbstmotivation und Belastbarkeit • Dein Profil wird durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen abgerundet • Sprachkenntnisse in Niederländisch und/oder Polnisch und/oder Italienisch sind von Vorteil, aber kein Muss Hast Du noch Fragen oder willst Du dich gleich bewerben? Wenn Du Lust hast, Dich weiter zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen, dann bist Du bei uns genau richtig. Schicke uns Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Startdatum bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem . Bei Rückfragen steht Dir unser Team Lead People&Operations gerne zur Verfügung: Ines Krawczyk ​recruting@travelcircus.de +49 (0) 157 5099 9587 Team Travelcircus In den zurückliegenden Jahren hat sich Travelcircus zu einem international agierenden Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden entwickelt, die hoch motiviert und engagiert die Grundlage unseres Erfolgs bilden. Wenn Du Lust hast unser Team kennenzulernen, dann schau gerne auf unserer Instagram Karriere Seite vorbei - dort erhältst Du einen ersten Eindruck von Deinen zukünftigen Kollegen und Kolleginnen. Wir erklären ausdrücklich, dass bei uns jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen ist. Wir freuen uns darauf, Dich …

Lehleiter + Partner Hohenlohe Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine moderne und stark digitalisierte Steuerkanzlei in Künzelsau. Mit mehr als 900 Mandanten aus ganz Deutschland gehören wir zu den schnellst wachsenden und digitalisiertesten Steuerkanzleien der Region. Aktuell beschäftigen wir über 60 Mitarbeiter an unserem Standort in Künzelsau und in Homeoffice-Arbeitsplätzen Als stetig wachsende Kanzlei suchen wir laufend engagierte neue Kolleginnen und Kollegen, die ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld schätzen. Momentan sind wir auf der Suche nach einem Steuerberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams und zur Unterstützung dabei, die Herausforderungen unserer deutschlandweit ansässigen und überwiegend digitalen Mandanten zu lösen. Sofern Du nicht aus Künzelsau oder Umgebung kommst, kannst Du die Stelle auch zu 100% Remote per Home-Office ausüben. Aufgabenbereiche: • Selbstständige Betreuung und Beratung digital aufgestellter Mandanten verschiedener Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen • Fachliche Begleitung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen • Unterstützung und fachliche Führung von Mitarbeitern • Laufende betriebswirtschaftliche Beratung • Steuerplanung und -gestaltung Das bieten wir Dir: • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Dir, was Du für Deinen erfolgreichen Karriereweg brauchst. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und stellen deshalb ausschließlich unbefristet ein. Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur partnerschaftlichen Beteiligung an unserer Kanzlei sind vorhanden. • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial, fair und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. • Hohe Lebensqualität in toller Region Sofern Du nicht aus Künzelsau oder Umgebung kommst, unterstützen wir Dich gerne beim Umzug und der Wohnungssuche. Vor allem für Familien hat die Region rund um Künzelsau vieles zu bieten. • Sehr gute Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeitergutscheine, Weihnachts- und Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt sowie viele weitere Zuschüsse. • Digitalisierung und Fortbildung: Keine Lust mehr auf Papierkram, ausgedruckte Akten und/oder unstrukturierte Arbeitsprozesse? Bei uns arbeitest Du auf dem neuesten Stand der Digitalisierung. Darüber hinaus kannst Du regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen sowie Workshops teilnehmen. • Ausgewogene Work-Life-Balance: Arbeit muss sein, Ausruhen auch. Nur wer glücklich zur Arbeit kommt, macht seine Arbeit auf Dauer gut. Daher gewähren wir 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester gibt es zusätzlich frei. Die Arbeitszeiten sind flexibel, es gibt selten Überstunden und auf Wunsch die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. • Exklusives Fachwissen: Wir investieren jährlich hohe Beträge in die besten Strategien, Seminare, Trainings & Coachings mit den erfolgreichsten und bekanntesten Experten Deutschlands. Dieses Wissen geben wir gerne an Dich weiter. Darüber hinaus erhältst Du 4 - 6 Fortbildungstage im Jahr und 1x im Monat findet ein interner Kanzlei-Workshop statt.

Intro ​​​​​​​​ Bei asellerate arbeiten wir an unserer E-Com Infrastruktur , die unseren Industriepartnern einen ganzheitlichen Einstieg in den digitalen Vertrieb erleichtert. Hierbei lassen wir alle unsere Erfahrungen rund um das Thema E-Commerce einfließen, die wir mit unserem in den letzten Jahren erfolgreich auf dem Automotive Aftermarket etablierten Shop Retromotion.com gewonnen haben. Als Werkstudent:in im Customer Support bist du kein kleines Rädchen im Getriebe, sondern die zentrale Drehscheibe zwischen Endkunden, unserem Team, unserem Logistikpartner FIEGE und unseren Lieferanten. Mit 20 Stunden pro Woche sorgst du nicht nur für zufriedene Kund:innen, sondern baust auch aktiv an Prozessen mit. Dein Einsatz bei uns wird mit 15€ pro Stunde vergütet. Starten kannst du ab sofort. Deine Rolle • Case Management: Du betreust unsere Kund:innen umfassend und professionell per Mail und Telefon. • Schnittstellen-Profi: Du koordinierst die Kommunikation mit unseren Experten aus der Logistik, dem Lieferantenmanagement und globalen Playern der Automotive-Industrie. • Quality First: Du identifizierst Fehlerbilder, pflegst unsere Wissensdatenbank und senkst so nachhaltig die Fehlerquote. • Prozess-Design: Du arbeitest nicht nur im System, sondern am System. Durch eigene kleine Projekte optimierst du unsere Workflows und steigerst die Effizienz der gesamten Unitt. Der ehrliche Spiegel: Ja, ein Teil deines Alltags besteht aus einer hohen Schlagzahl an Tickets und Routineaufgaben. Aber wenn du den Drive hast, diese Routinen mit smarten Prozessen zu optimieren, bist du bei uns genau richtig. Dein Profil • Eingeschriebene:r Student:in: Du befindest dich aktuell im Studium (Bachelor/Master). • Erste Support-Erfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Customer Support oder Kundenservice gesammelt – z. B. in einem Call Center, Helpdesk, Servicecenter oder im Verkauf. • Kommunikationstalent : Du hast eine exzellente Ausdrucksweise in Deutsch (Wort und Schrift) und verlierst auch in stressigen Phasen nicht die Empathie. • Struktur-Hero : Du arbeitest organisiert und liebst es, komplexe Prozesse zu durchdringen. • Hands-on-Mentalität: Du willst Dinge bewegen, Verantwortung übernehmen und das „Warum“ hinter einem Prozess verstehen. ...there is an extra smile ツ from us, when... • Du bereits erste Erfahrungen mit der Support-Software Zendesk oder ähnlichen Tools sammeln konntest • Du ein Herz für Autos und dadurch Grundwissen über Karosserie- oder Autobau hast • Du im Raum Stuttgart wohnst – remote ist super, aber wir freuen uns, wenn du gelegentlich für Team-Meetings oder gemeinsame Office-Tage vorbeikommen kannst Unsere Benefits • Steile Lernkurve in einem motivierten Team, das sich schnell entwickelt und wächst • 250 Euro jährliches Entwicklungsbudget für den Besuch von Konferenzen oder Kursen, den Kauf von Büchern, das Training mit einem Coach etc. • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20% • Flexible hyrid/remote-Regelung • Kostenlose Getränke im Office Dein Kontakt bei der asellerate GmbH Franzi Schöll Recruiting & Talent Specialist Mobil: +49 1724729920 E-Mail: career@ asellerate.com

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1000+ colleagues in 70+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. We are hiring a software developer to focus on dqlite, our distributed SQLite database which uses our own Raft library for establishing consensus and replication. Dqlite is available as a pure C library or through a Go package that we also maintain, and we intend to provide bindings for Python and other languages. You will design and implement enhancements to the libraft, dqlite and go-dqlite components which we consume in MicroK8s, LXD and other projects. Work includes development in those pieces of software as well as responding to issues and user inquiries. This is an excellent opportunity for someone who wants to have a meaningful impact on modern computing technologies. Canonical offers a fast-paced team environment and a career full of learning and development opportunities. Location : This is a remote position available in EMEA What you will focus on • Design and implement features across dqlite • Debug and fix issues encountered by your users • Improve Jepsen tests, traditional HA database automated testing and stress tests • Participate in our engineering process through code and architectural review • Engage with the open source community and commercial partners What we are looking for in you • Experience with distributed systems (preferably with Raft) • Good C programming experience • Solid understanding of asynchronous programming and concurrency patterns a plus • Capacity to learn quickly about new systems and techniques • Strong written and verbal communication skills • Bachelor’s or equivalent in Computer Science, STEM or similar degree What we offer you We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Employee Assistance Programme • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues • Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004.​ Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. LI-remote

Sei ein Teil unserer Mission • Du arbeitest an der Neu- oder Weiterentwicklung von nativen iOS Apps für namhafte Kunden mit. • Du bist in App-Projekte involviert und übernimmst selbständig die Umsetzung mittlerer und großer Projekte. • Du kannst Junior-Entwickler unterstützen und anleiten. • Du arbeitest mit Atlassian Tools wie Jira, Bitbucket und Confluence. • Du bildest Dich regelmäßig weiter und bringst Deine Ideen und neuen Erkenntnisse ins Team ein. Deine Talente, Erfahrungen • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer technisch/mathematischen Studienrichtung. • Du hast bereits drei oder mehr Jahre Erfahrung in der professionellen Entwicklung von iOS Apps in Swift oder Objective-C. • Im Rahmen von größeren Projekten hast Du schon Junior-Entwickler angeleitet. • Du kennst Dich sehr gut mit den grundsätzlichen Tools, Prozessen und Vorgehensweisen der Softwareentwicklung aus. • Du kennst Dich sehr gut mit Versionsverwaltungssystemen wie z.B. git aus. • Du kannst exzellente Kenntnisse in Algorithmen und Datenstrukturen vorweisen. • Du bist sehr gut vertraut mit objektorientierter-, funktionaler- und nebenläufiger-Programmierung • Du kennst grundlegende Architektur-Muster nativer iOS App wie z.B. MVC, MVVM, VIPER sehr gut. Bonus • Du hast schon eigene App-Projekte umgesetzt und veröffentlicht. Der apploft.-Spirit • Rule no1: have fun! • Success is our passion. • We don't drop the ball. • We are family. • Stay hungry. Benefits • Spannende, mobile App-Projekte für namhafte Kunden wie LOTTO Niedersachsen, POCO, Edeka, Hipp oder Bijou Brigitte. • Ein erfahrenes Team - Mit diversen Möglichkeiten voneinander zu lernen, sich zu entfalten und Einfluss zu nehmen. WEITERENTWICKLUNG WIRD BEI UNS GROSS GESCHRIEBEN. • Flache Hierarchien und eine familiäre, offene Arbeitsatmosphäre. • Flexible Arbeitszeiten und die optimale Ausstattung für das Arbeiten im Home-Office. • Arbeit mit neuesten Technologien. • Regelmäßige interne Hackathons. • Bike-Leasing Option und Fitnessclub-Zuschuss. • Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. • Vierbeiner sind willkommen. Bewirb Dich jetzt! Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei mir. Wir haben Deine Neugier geweckt? Dann schicke Deine Bewerbungsunterlagen oder den Link zu Deinem Profil auf Xing, Linkedin, stackoverflow oder GitHub an jobs@apploft.de.

Sei ein Teil unserer Mission • Du programmierst innovative Android-Apps und entwickelst sie weiter. Du leitest die Projekte eigenverantwortlich von A-Z. • Du bist der Ansprechpartner für die Architektur für mobile Anwendungen und die Integration in bestehende Softwaresysteme. Du entwirfst User Interfaces unter Berücksichtigung der Guidelines von Android. • Wissenshungrig? Weiter- und Ideenentwicklung sind bei uns fester Bestandteil - diese werden mit dem Team gerne geteilt. • Du übernimmst die Verantwortung für einen Junior-Schützling in Deinem Team und teilst Deine Expertise. Deine Talente, Erfahrungen • Du bist ein sehr guter Softwareentwickler, dass heißt: Du kennst dich exzellent mit Algorithmen und Architekturen aus. • Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Android-Apps mit Java und Kotlin. • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Vergleichbares. • Bei der Entwicklung, beim Testen und Dokumentieren von sauberen Codes gehst Du diszipliniert vor. • Die Programmierung läuft bei Dir immer zielorientiert, dennoch bist Du offen und kreativ für ungewöhnliche Lösungen und schaust gerne über den Tellerrand hinaus. • Du bist mit verteilten Versionsverwaltungssystemen vertraut. • Eigeninitiative zu zeigen und Verantwortung zu übernehmen sind ein Bestandteil Deiner Natur. Der apploft.-Spirit • Rule no1: have fun! • Success is our passion. • We don't drop the ball. • We are family. • Stay hungry. Benefits • Spannende, mobile App-Projekte für namhafte Kunden wie LOTTO Niedersachsen, POCO, Edeka, Hipp oder Bijou Brigitte. • Ein erfahrenes Team - Mit diversen Möglichkeiten voneinander zu lernen, sich zu entfalten und Einfluss zu nehmen. WEITERENTWICKLUNG WIRD BEI UNS GROSS GESCHRIEBEN. • Flache Hierarchien und eine familiäre, offene Arbeitsatmosphäre. • Flexible Arbeitszeiten und die optimale Ausstattung für das Arbeiten im Home-Office. • Arbeit mit neuesten Technologien. • Regelmäßige interne Hackathons. • Bike-Leasing Option und Fitnessclub-Zuschuss. • Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. • Vierbeiner sind willkommen. Bewirb Dich jetzt! Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei mir. Wir haben Deine Neugier geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!

Are you ready to be a technology leader in the SaaS space? Join epilot! We are looking for product minded engineers not only coders. We're seeking builders who bridge technical expertise with product strategy. If you're passionate about impactful software, apply now! (Learn more about our understanding of being a product engineer here ) epilot is building a SaaS product to sell complex products online, focusing first on solving ecommerce in the rapidly transforming energy market. Our mission: Make selling complex products as easy as selling a pair of shoes online. As Software Engineer at epilot you will be a driving force in shaping this mission. What makes working as a Software Engineer at epilot so special? Our unique engineering culture is defined by a few core engineering principles: Among others, you can expect freedom and r esponsibility because we hire smart people who we can trust. We operate by principles and expect our teams to cultivate a strategic mindset. We believe in ownership: you build it, you run it . We subscribe to this core principle of the DevOps movement. There is no dedicated Ops team who you can pass on the responsibility to take your code and make sure it runs reliably and scales to customers’ needs. You should always show, don’t tell : Deliver working software early and frequently. We believe in the basic Agile principle of “Release early and release often”. This approach helps us manage risk and make better decisions by creating fast feedback loops between ourselves and our users. We design software API First. Before we write a single line of code, we design the APIs of a service in a way that any other team, whether internal to epilot or external, can use the APIs interface with our service without prior knowledge. Does this sound like an environment you want to work in? Then you could bet the right person to be an engineer at epilot! Check out our promise to you: promise.epilot.cloud We "epilots" are a team of experts from the fields of software development, energy management, product management and sales. In order to bring our solution even faster to the top in the energy world, we are looking for you as a Senior Product Engineer (Frontend)

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder-led, profitable, and growing. The role of a Revenue Accountant at Canonical: If you are passionate about the technology industry and want to work for a company that aligns with your interests, we might be the place for you! Canonical, and our world class Ubuntu product, attracts some of the leading talent from around the world. Come and work with exceptional people and advance your career in Finance! Our Finance team is growing and it's a really exciting time to join the team. We are looking for bright, motivated people who have a passion for making a difference. You will be seeking an opportunity to drive process improvements and change, input your ideas and truly contribute to a highly productive team. We are looking for an exceptional Accountant with IFRS 15 experience to help us ready the business for public market scrutiny through our planned IPO. The right candidate will have domain expertise and a passion for IFRS 15 or ASC 606. Location: This role may be office based in London, or Remote in EMEA Time Zones. What your day will look like • Assist in the month end reporting process to deliver timely and accurate information • Have full responsibility for a part of the revenue recognition process relevant to your strengths • Assist with the year end audit process and statutory reporting • Support the finance team's wider plans to prepare for an IPO • Improve the efficiency of financial processes and procedures and monitor compliance • Share knowledge between team members to ensure cover is available when needed • Actively develop your own skills to ensure current knowledge of applicable standards and regulations • Establish strong relationships with key colleagues outside the wider finance team What we are looking for in you • Exceptional academic track record and subsequent career performance • Bachelor's degree in Accounting or equivalent • Qualified accountant (ACCA, ACA, ACMA, CPA, etc.) • IFRS 15/ASC 606 revenue recognition experience • Experience at a large public accounting firm, or public multinational corporate accounting department preferred • NetSuite or similar systems experience a plus • Willingness to travel up to four times per year What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Team Member Assistance Program & Wellness Platform • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues • Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004.​ Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. LI-remote

Darum geht's: Auch wenn wir Deine Traumstelle aktuell nicht ausgeschrieben haben, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Hierbei ist es wichtig, dass Du Deinen gewünschten Tätigkeitsbereich möglichst genau beschreibst. So können wir schneller beurteilen, in welches Team Du am besten passt. Darüber hinaus solltest Du uns gute Argumente liefern, wie und warum Du uns verstärken kannst. Wir freuen uns über jede Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen. Das ist Dein Arbeitsfeld: Die Aufgaben, die Dich bei der am besten zu Dir passenden Stelle erwarten, besprechen wir gemeinsam im Laufe des Bewerbungsverfahrens. Dein Profil: Die Qualifikationen, die der am besten zu Dir passenden Stelle entsprechen, erläutern wir gemeinsam im Laufe des Bewerbungsverfahrens. Warum buchner? • Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz • Flache Hierarchien und Homeoffice/Remote Möglichkeiten • Rahmenbedingungen, die es Dir ermöglichen, Familie und Beruf gut zu verbinden • Ein großartiges Team, mit dem Du jeden Tag neue Herausforderungen erlebst • Eine fundierte Einarbeitung, damit Du unsere Kunden optimal unterstützen kannst • Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Diverse Benefits - z.B. betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung • Die schönsten Räume in ganz Kiel mit perfektem Ausblick auf die Förde Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Denn es gibt eine ganze Reihe enorm guter Gründe, bei buchner zu arbeiten: • Mission: Wir wissen, was wir tun und warum wir es tun. • Zusammenarbeit: Wir arbeiten gern zusammen und verfolgen gemeinsam die strategischen und operativen Ziele unseres Unternehmens. Typisch für unsere Zusammenarbeit ist die gegenseitige Unterstützung. So finden sich neue Mitarbeitende schnell zurecht. • Klarheit: Wir sind offen, transparent und kommunizieren regelmäßig. • Verantwortung: Jedes Team kennt seine Verantwortung und arbeitet selbstorganisiert. Wir haben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. • Beteiligung: Bei uns kann jeder aktiv werden, Einfluss auf die Produktqualität nehmen und die Rahmenbedingungen unserer Zusammenarbeit gestalten. • Resultate: Wir haben Ergebnisse und nicht den Aufwand im Fokus. Aus Misserfolgen lernen wir gemeinsam. • Expertise: Wir sind uns darin einig, dass Individuen und Interaktionen für unseren Erfolg wichtiger als Formalien sind. Entscheidend ist die Zusammenarbeit mit unseren Kunden:innen. • Flexibilität: Bei uns passen Arbeit und (familiäres) Privatleben gut zusammen. Jeder kann Arbeitszeit und -ort frei wählen, etwa Homeoffice. • Chancen: Wir ermöglichen jedem, sich zu entwickeln und sich fortzubilden. Quereinsteigende sind willkommen, wenn sie die für die Aufgaben nötigen Kompetenzen mitbringen – unabhängig von ihrer ursprünglichen Ausbildung. • Achtsamkeit: Wir achten auf uns, aufeinander und planen Erholungsphasen ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf. Kontaktinformationen: Mehr Informationen findest du unter www.buchner.de Deine Ansprechperson: Kevin Döllgast Bei Fragen erreichst Du uns unter 0431 / 72 000 - 470.

Beschreibung NICHT GESUCHT, ABER GEFUNDEN? Dann schicke uns deine Initiativ­bewerbung mit Lebenslauf! Wir bieten • Spannende, abwechslungsreiche Projekte • Ein erfolgreicher Start – dafür arbeiten wir dich praxisnah, individuell und intensiv ein • Viel Spielraum um dich selbst zu entfalten • Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen • Fahrradleasing über Lease-a-bike • Flexible, ortsunabhängige Arbeitszeiten • Klimatisiertes Office mit Dachterrasse mitten in der Stuttgarter City Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wenn du Fragen zu dieser Position hast, kannst du dich jederzeit gerne an Lena Dinkelacker wenden – per Mail lena.dinkelacker@boldandepic.com oder telefonisch 0711 21722811

Deine Aufgabe Mit deinen psychologischen Tele-Gesprächen hilfst du Menschen mit psychischen Erkrankungen möglichst nachhaltig von unseren digitalen Lösungen zu profitieren. Das bist du • Abschluss in Psychologie (M.Sc., Dipl.-Psych.) • Approbiert nach neuem Psychotherapiestudium oder in fortgeschrittener psychotherapeutischer Ausbildung (mind. 1 Jahr praktische Tätigkeit absolviert) • Freude an der Arbeit und mehrjährige Erfahrung mit psychisch erkrankten Menschen (Erwachsene & Jugendliche) • Erfahrung mit digitalen Angeboten für die psychische Gesundheit von Vorteil • Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich • Du hast über einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten mindestens 12h pro Woche Zeit für unsere Patient:innen • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, weitere Fremdsprachen gewünscht! Das bieten wir dir • Möglichkeit, durch deine Arbeit einen positiven Impact auf die Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen zu nehmen • Verantwortung ab Tag eins • Regelmäßige Intervision und störungsspezifische Supervision mit Expert:innen • Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichsten psychischen Erkrankungen • Attraktive Benefits, wie beispielsweise das Deutschlandticket oder Urban Sports Club • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten • Die Tätigkeit wird im Rahmen einer Festanstellung ausgeübt.

Lehleiter + Partner Hohenlohe ist eine moderne und stark digitalisierte Steuerkanzlei in Künzelsau. Mit mehr als 900 Mandanten aus ganz Deutschland gehören wir zu den schnellst wachsenden und digitalisiertesten Steuerkanzleien der Region. Aktuell beschäftigen wir über 60 Mitarbeiter an unserem Standort in Künzelsau und in Homeoffice-Arbeitsplätzen.Als stetig wachsende Kanzlei suchen wir laufend engagierte neue Kolleginnen und Kollegen, die ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld schätzen. Momentan sind wir auf der Suche nach Steuerfachangestellten, Steuerfachwirten oder Bilanzbuchhaltern (je m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams und zur Unterstützung dabei, die Herausforderungen unserer deutschlandweit ansässigen und überwiegend digitalen Mandanten zu lösen. Sofern Du nicht aus Künzelsau oder Umgebung kommst, kannst Du die Stelle auch zu 100% Remote per Home-Office ausüben. Aufgabenbereiche: • Erstellung von EÜR • Digitale Finanzbuchhaltung • Erstellung von Steuererklärungen • Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Das bieten wir Dir: • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen und wird daher unbefristet eingestellt. • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. • Sehr gute Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeitergutscheine, Weihnachts- und Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt sowie viele weitere Zuschüsse. • Work-Life-Balance: Arbeit muss sein, Ausruhen auch. Nur wer glücklich zur Arbeit kommt, macht seine Arbeit auf Dauer gut. Daher gewähren wir 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester gibt es zusätzlich frei. Die Arbeitszeit einteilen kann sich hier jeder selbst - wir sind super flexibel. Es gibt selten Überstunden und auf Wunsch die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. • Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen daher kontinuierlich weitere Experten und/oder Führungskräfte. • Exklusives Fachwissen: Wir investieren jährlich hohe Beträge in die besten Strategien, Seminare, Trainings & Coachings mit den erfolgreichsten und bekanntesten Experten Deutschlands. Dieses Wissen geben wir gerne an Dich weiter. Darüber hinaus erhältst Du 4 - 6 Fortbildungstage im Jahr und 1x im Monat findet ein interner Kanzlei-Workshop statt.