Emplois à distance pour les nomades numériques

Wo Du mit anpacken kannst • Bei zollsoft hast Du die Chance, die technologische Zukunft der Patientenversorgung aktiv mitzugestalten und mit Deiner Arbeit wirklich etwas zu bewegen. • Du konzipierst, entwickelst und dokumentierst unsere Softwarelösungen auf Basis von Ruby on Rails und Vue.js. • Damit Du gut bei uns ankommst, bieten wir Dir ein maßgeschneidertes Onboarding – je nach Erfahrungslevel mit individuellem Mentoring oder direktem Einstieg als Sparringspartner auf Augenhöhe. • Du nutzt moderne KI-Coding-Tools wie Claude, Cursor oder vergleichbare Assistenten als festen Bestandteil Deines Workflows. • Gemeinsam entwickeln wir Guidelines für einen effizienten und zukunftssicheren AI-first-Workflow, damit aus neuen Werkzeugen echte Produktivität entsteht. • Du wirst Teil eines agilen Teams, das auf regelmäßigen Austausch, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Lernen setzt. • Diese Position kann zu 100 % aus dem Homeoffice ausgeübt werden. Du kannst also deutschlandweit von Deinem Lieblingsort aus arbeiten. • Einer Teilzeitanstellung steht grundsätzlich nichts im Wege. Ideal wäre, wenn Du mindestens 30 Stunden pro Woche Deine Zeit und Energie mit uns teilst. Was Du mitbringen solltest • Egal ob Junior, Mid-Level oder Senior: Wir suchen Verstärkung auf allen Erfahrungsstufen. Einschlägige Berufserfahrung ist dabei ein klares Plus! • Du verfügst über ein gut abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines verwandten MINT-Fachs. • Du bringst praktische Erfahrung in der Webentwicklung mit – von ersten soliden Projekten bis hin zu jahrelanger Senior-Expertise. • Kenntnisse in Ruby on Rails sind ideal. Alternativ bringst Du fundierte Erfahrung mit vergleichbaren Frameworks (z. B. Django, Laravel, Spring) mit und hast Lust auf den Tech-Stack-Wechsel. • Du besitzt ein grundlegendes Verständnis für Algorithmen und Datenstrukturen. • Erste Berührungspunkte mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL, bringst Du ebenfalls mit. • Du hast Freude am Einsatz von KI-Tools und bist neugierig darauf, diese Technik aktiv mitzugestalten, statt nur zuzuschauen. • Du arbeitest gerne im Team, bringst Dich offen ein und kommunizierst sicher auf Deutsch, mindestens auf C1-Niveau. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Homeoffice/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Tom, Aline, Emilia und Elisa stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de . Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website .

Wo Du mit anpacken kannst • Du entwickelst gemeinsam mit einem interdisziplinären Produktteam aus Produktmanagement, Entwicklung, Design und Vertrieb den Fachbereich Arbeitsmedizin in tomedo® weiter. • Du hilfst dabei, unser Arbeitsmedizin-Modul zu einem echten Vorreiter am Markt zu machen und baust Lösungen, die Arbeitsmediziner:innen im Alltag spürbar entlasten. • Du verantwortest die technische Weiterentwicklung des Moduls und entwickelst neue, bessere Workflows für unsere Kund:innen. • Du arbeitest nicht einfach Tickets ab, sondern schaust über den Tellerrand hinaus und gestaltest die technologische Architektur dieses Fachbereichs aktiv mit. • Von der ersten Idee bis zum Release bringst Du Deine eigenen Impulse ein und sorgst dafür, dass aus Anforderungen praxistaugliche Features werden. • Du übersetzt die speziellen medizinischen und rechtlichen Anforderungen der Arbeitsmedizin in performante Systemlogik, die Abläufe vereinfacht und beschleunigt. • Durch die enge Abstimmung mit Support, Vertrieb, Design und Produktmanagement bleibt Dein Code nah an der Realität unserer Nutzer:innen. • Konkret heißt das: Du erweiterst unser Datenbankmodell flexibel, schreibst performante Business-Logik am Server und schaffst am Client ein Nutzererlebnis, das Freude macht. • Du genießt die Freiheit, zu 100 % im Homeoffice von Deinem Lieblingsort aus zu arbeiten, sodass Du nicht in Thüringen wohnen musst. • Nach der Probezeit sind bis zu 183 Tage Workation pro Jahr möglich. • Du suchst einen langfristigen Heimathafen bei mindestens 32 Stunden pro Woche, wobei einer flexiblen Teilzeitanstellung nichts im Wege steht. Was Du mitbringen solltest • Du fühlst Dich in der Softwareentwicklung zuhause und bringst fundierte, nachweisbare Erfahrung in einer objektorientierten Programmiersprache mit. • Idealerweise hast Du bereits mit Objective-C und Java gearbeitet und möchtest Dein Know-how bei uns direkt in ein lebendiges Produkt einbringen. • Eine kreative grüne Wiese motiviert Dich: Du denkst vorausschauend, suchst Lösungen statt Probleme und bringst eine gesunde Portion Eigenverantwortung mit. • Du scheust den Austausch mit Menschen nicht und hast Freude daran, gemeinsam mit Kund:innen und Kolleg:innen Ideen für bessere Produktlösungen zu wälzen. • Schon im Bewerbungsgespräch zeigst und erklärst Du uns ein wenig von Deinem eigenen Code. Bei einer Probearbeit kannst Du Deine Programmierexpertise praktisch unter Beweis stellen. • Git, SQL, REST oder ARC musst Du nicht im Lexikon nachschlagen, sondern nutzt sie sicher in Deinem Entwickleralltag. • Erste Erfahrungen mit agentischer Softwareentwicklung, zum Beispiel mit Claude Code, Codex oder vergleichbaren KI-gestützten Entwicklungstools, darfst Du bei uns gerne praktisch einsetzen. • Um bei uns richtig Fuß zu fassen, beherrschst Du Deutsch fließend auf mindestens C1-Niveau, da Deutsch unsere interne Sprache für den intensiven Austausch im Team ist. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 750 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Homeoffice/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Bitte erkläre in Deinem Anschreiben, warum Dich die Digitalisierung der Medizin interessiert. Hast Du vielleicht schon eigene Ideen, wie der Alltag in Arztpraxen verbessert werden könnte. Nenne gerne auch völlig unabhängige Projekte in der Software-Entwicklung und anderen Interessen oder Themen, über die Du stundenlang reden könntest. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Unser Recruitingteam steht Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de . Weitere Informationen …

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder-led, profitable, and growing. We have multiple open roles for communications and storytelling (narrative development) specialists across social media and content production. Canonical has a robust portfolio of open source products and offers support for a wide range of open source technologies. This role is for someone who cares deeply about narrative quality and wants to elevate our brand positioning. It requires process discipline and creative smarts, leadership skills and performance-driven strategy to ensure our content aligns with our business objectives. The ideal candidate is passionate about technology, technology marketing and the use of technology in marketing. They would love to gain experience translating strategy into impact, and collaborating with multiple stakeholders. They enjoy learning and improving themselves, the team and the organization. They problem solve, get hands-on, experiment, measure and use automation and AI to make daily life easier. To succeed in this role, the candidate must be driven, organized and attentive to detail. These roles report to the Director/Head of Communications and work in close partnership with the Product Management function, as well as Alliances, Sales and Marketing teams, to communicate key company news and announcements, and manage perception of Canonical and its range of products. Location : This role will be based remotely in the EMEA region. What your day will look like • Develop and execute a content marketing strategy that aligns with our business goals, SEO and brand. • Manage our content calendar end to end, ensuring content is efficiently produced with minimum friction and process clarity. • Ensure content quality, consistency and brand alignment in everything we produce. • Collaborate with our web team to optimize content for search and AI engines, building on proven SEO or GEO expertise. • Monitor and report on KPIs for our content program and use analytics tools to identify improvement opportunities. • Align messaging to ensure integrated campaign support across channels, working closely with our marketing, product and brand teams What we are looking for in you • Excellent communication skills with the ability to influence stakeholders and work across cross-functional teams. • Familiarity with communications and content strategy, including applied knowledge of content marketing and social media. • Proven experience creating authoritative and engaging content, or leading large-scale brand campaigns. Portfolio of written work required. • Strong strategic thinking grounded in consumer insight, audience awareness, and brand understanding. • Passion for messaging quality and written communication. • Technical curiosity, and interest in software technology and its challenges. • A data-driven approach to communications and content, understanding how to measure and present results that are material to the business. • An exceptional academic track record from high school and university. • Business level written and spoken English. • Sincere personal motivation aligned with our mission. • International travel 2-4 times a year for company events up to two weeks long. • 2-7 years of experience in a relevant field Nice-to-have skills • Applied knowledge of AEO/GEO and SEO • Experience in B2B technology marketing, communications or related fields • Experience developing content marketing or communications strategies for enterprise technology products • Experience with project management tools like Jira What we offer you Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilization. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce. In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, please ask your Talent Partner. Fully remote working environment - we’ve been working remotely since 2004! …

Wo Du mit anpacken kannst • Bei zollsoft hast Du die Chance, die technologische Zukunft der Patientenversorgung aktiv mitzugestalten und mit Deiner Arbeit wirklich etwas zu bewegen. • Du übernimmst die fachliche Leitung unseres agilen Entwicklungsteams und begleitest Deine Kolleg:innen als Sparringspartner:in, Mentor:in und Impulsgeber:in auf ihrem Entwicklungspfad. • Etwa die Hälfte Deiner Zeit widmest Du der Teamführung und förderst dabei besonders den strategischen Einsatz von KI-Coding-Tools im Entwickleralltag. • Die andere Hälfte bringst Du Dich aktiv in Konzeption, Entwicklung und Dokumentation unserer Softwarelösungen auf Basis von Ruby on Rails und Vue.js ein. • Du treibst KI-gestütztes Coding im Team voran und entwickelst gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen klare Guidelines für einen effizienten, zukunftssicheren AI-first-Workflow. • Du bist aktiv in unseren gesamten Deploymentzyklus eingebunden und optimierst gemeinsam mit unserem DevOps-Team unsere CI/CD-Pipelines. • Gemeinsam mit Produktmanagement und Softwarearchitektur übersetzt Du fachliche Anforderungen in tragfähige technische Konzepte. • Du übernimmst eine zentrale Rolle im Stakeholdermanagement und sorgst dafür, dass technische Entscheidungen verständlich, sauber abgestimmt und langfristig sinnvoll sind. • Diese Position kann zu 100 % aus dem Homeoffice ausgeübt werden. Du kannst also deutschlandweit von Deinem Lieblingsort aus arbeiten. • Einer Teilzeitanstellung steht grundsätzlich nichts im Wege. Ideal wäre, wenn Du mindestens 35 Stunden pro Woche Deine Zeit und Energie mit uns teilst. Was Du mitbringen solltest • Du bringst fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit – ob Fullstack oder mit starkem Backend-Fokus. • Du hast tiefgehende Praxiskenntnisse in Ruby on Rails und idealerweise auch Erfahrung mit Vue.js. • Du hast bereits fachliche Leitung übernommen oder Entwicklerteams intensiv begleitet und weißt, wie man Menschen motiviert, stärkt und fachlich weiterbringt. • KI-Tools wie Claude, Cursor oder vergleichbare Coding-Assistenten sind für Dich längst fester Teil Deines Workflows. • Du brennst darauf, Dein Wissen rund um KI-gestützte Entwicklung als Multiplikator:in ins Team zu tragen und gemeinsam neue Arbeitsweisen zu etablieren. • Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL, setzen wir voraus. • Kenntnisse mit Kubernetes sowie im Bereich DevOps oder DevSecOps sind ein großes Plus. • Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit, agierst souverän im Stakeholdermanagement und kommunizierst sicher auf Deutsch, mindestens auf C1-Niveau. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Homeoffice/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Tom, Aline, Emilia und Elisa stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de . Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website .

Wo Du mit anpacken kannst • Du nimmst die Weiterentwicklung unserer Patientenformulare in die Hand und entwickelst moderne Web-Formulare für die Datenerhebung von Patient:innen, Pflegeheimen und anderen Institutionen. • Du sorgst dafür, dass die erhobenen Daten sicher von unserem Webserver in unser PVS tomedo gelangen und dort so ankommen, dass Praxen direkt damit weiterarbeiten können. • Du arbeitest bei uns nicht einfach starre Tickets ab. Stattdessen lernst Du die echten Abläufe in Arztpraxen kennen und entwickelst ein Gespür dafür, wo digitale Lösungen den Praxisalltag wirklich besser machen. • Gemeinsam mit Produktmanagement, Design und Deinen Entwickler:innen-Kolleg:innen tüftelst Du in einem agilen Produkt-Team an der besten technischen Umsetzung neuer Ideen. • Mit Deinem Code schenkst Du medizinischen Teams wertvolle Zeit zurück: Du ersetzt fehleranfälligen Papierkram durch smarte, performante und barrierefreie Web-Anwendungen. • Dein Arbeitsplatz ist da, wo Du am besten arbeiten kannst: Du kannst zu 100 % remote von Deinem Lieblingsort in Deutschland aus arbeiten und musst nicht in Thüringen wohnen, um bei uns voll durchzustarten. • Dank unserer Workation-Angebote kannst Du im gesetzlich möglichen Rahmen zeitweise auch aus dem Ausland arbeiten. • Du suchst einen langfristigen Heimathafen und möchtest Dich idealerweise mit mindestens 32 Stunden pro Woche bei uns einbringen. Flexible Teilzeitmodelle sind grundsätzlich ebenfalls möglich. Was Du mitbringen solltest • Du hast echte Lust, tief in die Abläufe von Arztpraxen einzutauchen und die Bedürfnisse aus dem Praxisalltag in intuitive digitale Lösungen zu übersetzen. • Dein Blick endet nicht an der Grenze Deiner eigenen Technologie. Du denkst den gesamten digitalen Arbeitsablauf der Nutzer:innen mit und behältst dabei Usability, Technik und Prozesse gleichermaßen im Blick. • Du bist in der Fullstack-Webentwicklung zu Hause und bewegst Dich sicher im Frontend mit Angular, React oder Vue sowie im Backend mit Java oder Node.js. • APIs und Schnittstellen gehören für Dich zum Alltag. Du bringst solides Know-how in der Serverentwicklung mit und weißt, wie ein leistungsfähiges Backend für moderne Frontends aussehen muss. • Du denkst UX nicht nur theoretisch, sondern setzt sie praktisch um. Design- und Research-Tools sind Dir vertraut und Du hast Erfahrung mit Design-Systemen und Product Discovery. • Wenn Du bereits mit agentischer Softwareentwicklung gearbeitet hast – etwa mit Claude Code oder anderen KI-gestützten Coding-Tools ist das umso besser. Auch Deine Erfahrungen mit AI-Prototyping und Vibecoding kannst Du bei uns einbringen. • Du hast ein ausgeprägtes technisches Systemverständnis und Lust darauf, neue intelligente Tools nicht nur auszuprobieren, sondern Dir ihren sinnvollen Einsatz proaktiv und eigenständig zu erschließen. • Um bei uns richtig Fuß zu fassen, beherrschst Du Deutsch fließend auf mindestens C1-Niveau, da Deutsch unsere interne Sprache für den täglichen Austausch im Team ist. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 750 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Homeoffice/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen (Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) online auf unserer Homepage hoch. Erzähle uns in Deinem Anschreiben, warum Dich die Digitalisierung der Medizin interessiert und welche Beobachtungen und Ideen Du zu dem Thema mitbringst. Beschreibe gerne auch andere Themen, die Dich begeistern und die Du bisher ernsthaft verfolgt hast. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen ist, erhältst Du eine automatische Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Unser Recruitingteam …

What is Jedox? At Jedox, we help businesses plan for a better future. Our Enterprise Performance Management (EPM) software empowers finance, sales, and other departments to budget, forecast, and analyze data—all in one intuitive platform. We’re on a mission to turn complex planning into #Superplännen: that amazing moment when everything goes exactly as you envisioned it. Your Responsibilities As an AI Platform Engineer, you will design and deliver reliable, secure and high-performing AI systems that transform the way organisations interact with data and automate workflows. You will be responsible for ensuring that all AI solutions meet production standards, deliver quantifiable value, and align with Jedox's focus on impactful results and continuous enhancement. • Design and operate AI platforms: Build and manage the enterprise AI platform, integrating multiple LLM providers with routing, fallback strategies and cost control. • Develop reusable AI services: Develop scalable APIs and services to support agents, copilots and business applications throughout the organisation. • Build intelligent agents and workflows: Design autonomous and multi-agent systems capable of reasoning, planning and executing complex business processes. • Enable enterprise integrations: Drive end-to-end automation by connecting AI solutions to enterprise platforms such as Microsoft 365, SharePoint, Salesforce and Jedox. • Implement RAG architectures: Develop advanced retrieval systems using hybrid search, vector databases and semantic indexing to ensure accurate, grounded outputs. • Optimize AI performance: Ensure high system reliability while monitoring and improving latency, cost efficiency and inference performance. Establish evaluation frameworks: Define metrics and testing strategies to ensure the accuracy of the AI, detect hallucinations, and evaluate its overall quality. • Ensure AI safety and governance: Maintain compliance and trustworthiness by implementing guardrails, monitoring systems and governance frameworks. Manage AI lifecycle: Oversee prompt versioning, model management and CI/CD pipelines to maintain robust production deployments. Your Profile • 8+ years in software engineering, including 3+ years delivering production-grade AI applications • Proven experience building and scaling enterprise AI solutions used by real users • Strong expertise in LLMs, RAG, and AI agents, including multi-agent systems and business process integration • Solid programming skills (Python) and experience with modern development practices (APIs, Docker, CI/CD) • Strong understanding of cloud-native architectures (especially Azure), vector databases, and semantic search • Hands-on experience with leading AI platforms (e.g., Azure OpenAI, AWS Bedrock, Copilot Studio) • Familiarity with AI frameworks (e.g., LangChain, LangGraph), observability, and AI governance • Excellent English communication skills are required Transparency Note: Use of Artificial Intelligence As a tech-driven company, Jedox uses modern technologies — including AI — to continuously improve our processes. In recruiting, AI may support us in screening and structuring applications. It does not replace human judgment, but helps us reduce bias and ensure a consistent candidate experience. Your application is always reviewed by real people. If you would like to learn more about the process, please visit the website of our partner Hi People . Here you will find information about the data protection guidelines as well as the most recent security checks. This gives you complete clarity on how your data is protected and processed. Of course, you can also contact us at any time if you have any questions.

Das tun wir Krankenhäuser sollen sich auf Patienten konzentrieren können, nicht auf administrativen Overhead. Damedic übernimmt den kompletten Prozess der Fallabrechnung: Unsere internen Experten in der medizinischen Kodierung arbeiten Hand in Hand mit unserer KI-basierten Kodierplattform. So gestalten wir die Kodierprozesse von morgen – effizient, zuverlässig und mit menschlichem Fachwissen im Zentrum. Darum brauchen wir dich KI-native Prozesse verändern grundlegend, was Infrastruktur bedeutet. Was gestern vor allem Infrastructure as Code, Kubernetes und CI/CD was, ist heute die Frage: Wie schaffen wir eine Entwicklungsumgebung, in der KI-Agenten, Automatisierung, internes Wissen und Engineering-Prozesse sicher, sinnvoll und skalierbar zusammenspielen? Für diese Transformation gibt es keinen Blueprint - Genau hier kommst du ins Spiel. Du übernimmst die Verantwortung und gestaltest diesen Weg aktiv mit – durch kluge Prozesse, nachhaltige Standards, moderne Tools und enge persönliche Zusammenarbeit mit den Teams. Das erwartet dich Team-Play & Moderne Developer Experience • Führung auf Augenhöhe: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung unseres zweiköpfigen DevEx-Teams. Du verstehst dich als Teamplayer und Enabler, der gemeinsam mit dem Team die Produktivität im gesamten Engineering vorantreibt. • DevEx im KI-Zeitalter: Für dich ist DevEx weit mehr als nur lokales Setup und Deployments. Du gestaltest die Rahmenbedingungen für modernes Arbeiten: von Context-Engineering für KI-Agenten über Standards für Skills bis hin zu Entwicklungsprozessen für das Knowledge-Management und die damit verbundenen Tools. • Prozesse als Enabler: Du überführst Best Practices in gemeinsame Standards.. Du schaffst Ease of Mind für Entwickler und machst die Organisation als Ganzes effektiver. • Messbarer Erfolg: Den Erfolg deiner Arbeit misst du an der Entwicklung des Unternehmens und direktem Feedback, aber eben auch an Key-KPIs wie unserem internen DevEx-Index und DORA-Metriken. Plattform-Betrieb, Evolution & Automatisierung • Betrieb & Cloud: Verantwortung für den stabilen Betrieb unserer AWS/EKS-Landschaft sowie unseres on-premise Systems.. • Incident- & Alert-Management: Du optimierst den First-Responder-Prozess - u.a. durch Optimierung unseres DevOps-Assistenten. • Evolution der Plattform: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Infrastruktur zur Stärkung der IT-Security, Etablierung von Best Practices und Optimierung der Cost Efficiency. • Compliance & Resilience: Sicherstellung aller Abläufe im Einklang mit unseren Compliance-Zertifizierungen (ISO 27001, BSI C5). Das bieten wir • Infrastruktur als Wachstumshebel: Bei Damedic ist Infrastruktur kein reiner Betrieb, sondern ein zentraler Produktivitätshebel für Engineering und Produktentwicklung. • Gestaltungsspielraum: Du prägst aktiv, was Developer Experience, Infrastruktur und KI-native Arbeitsweisen bei Damedic künftig bedeuten.. • Direkte Wirkung: Deine Arbeit beeinflusst unmittelbar, wie schnell, sicher und produktiv unsere Engineering-Teams arbeiten. • Healthcare mit Sinn: Unsere Technologie hilft Krankenhäusern, administrativen Aufwand zu reduzieren und mehr Fokus auf Patientenversorgung zu ermöglichen. • Remote mit persönlicher Note: Wir arbeiten remote-first innerhalb Deutschlands, übernehmen Kosten für Homeoffice-Ausstattung oder einen Co-Working-Platz, kommen regelmäßig persönlich zusammen und legen auch noch ein Deutschlandticket oben drauf. So könnte ein Tag bei uns aussehen Morgens analysierst du einen nächtlichen Skalierungsengpass im Cluster: kurzfristig stabilisieren, Ursache verstehen, Monitoring und Architektur verbessern. Später rollst du ein automatisiertes Dev-Setup breiter aus, sammelst Feedback von Engineers und machst aus einem guten Tool einen genutzten Standard. In einer Design-Session mit einem Produkt-Team hilfst du, technische Komplexität zu reduzieren und sinnvolle Standardkomponenten statt Eigenbau einzusetzen. Am Nachmittag priorisierst du mit Engineering Leads die wichtigsten DevEx- und Infrastrukturthemen: Was braucht ein Tool? Was braucht einen Standard? Was braucht bessere Dokumentation oder Enablement? Dein Profil • Die Basis: Du hast komplexe Produktionssysteme mitgebaut, betrieben und weiterentwickelt. • Entwickler-Mindset: Du denkst wie ein Entwickler. Du löst Probleme durch gute Tools, klare Prozesse und sinnvolle Automatisierung – du verwaltest Probleme nicht, sondern baust Lösungen. • Der Stack: Du bewegst dich sicher in einer modernen Cloud-Landschaft rund um AWS, Kubernetes, Terraform. In unserem erweiterten Stack deckst du schon einiges ab (PostgreSQL, Airflow, Prometheus, Go, Python, Kotlin, React, GitLab, Atlassian) • Pragmatischer KI-Ansatz: KI-Tools und Agenten gehören zu deinem Standard-Werkzeug. Du experimentierst gerne, weißt aber genau, wann ein einfaches Skript die stabilere Wahl ist. • Dein Führungsverständnis: Klarheit und Orientierung geben, aktiv zuhören und so andere …

Join Vonage and help us innovate cloud communications for businesses worldwide! Vonage Communications APIs As an emerging leader in the $10B+ communications API market, we empower global brands to connect better with their customers, employees, and partners through transformative communications experiences. Vonage API solutions empower organizations to build their custom omnichannel communications structure, allowing them to reach and engage customers on their preferred schedule and channel, including voice, video, and messaging. Think of a rideshare service instantly connecting with customers, hospital staff conducting remote monitoring, customers verifying their identity before completing a purchase, AI virtual agents servicing customers around the clock, and much more. Why this role matters As a Technical Account Manager, you will be the trusted advisor and strategic partner for a portfolio of enterprise accounts, driving platform adoption, long-term value, and revenue growth. This role demands a strong technical foundation; you must be fluent in APIs, comfortable in developer-facing conversations, and ideally bring hands-on experience from the CPaaS industry. You don’t just bridge the gap between technical complexity and business outcomes, you live in both worlds simultaneously. Your key responsibilities • Serve as the primary point of contact for strategic enterprise accounts, building multi-threaded relationships from developers and product teams to C-suite executives • Act as a credible technical voice in customer conversations, reviewing integration architectures, troubleshooting API implementations, and advising on best practices across Vonage’s full product portfolio (SMS, Voice, WhatsApp, RCS, Video, Verify ... ) • Lead Quarterly Business Reviews (QBRs), proactively identify risks to customer health, and partner cross-functionally with Technical Experts, Product, and Engineering to resolve complex challenges • Own revenue and direct margin growth for your book of business, forecasting accurately and executing retention and expansion strategies • Develop outcome-driven success plans aligned to each customer’s business objectives , driving measurable platform adoption and long-term ROI • Identify and develop upsell and cross-sell opportunities by connecting customer use cases to new or underutilised capabilities, working closely with Sales using usage data, health scores, and engagement metrics • Collaborate with Technical Solutions Managers (TSMs) within a pod model for complex solutioning and escalations, while retaining full ownership of commercial outcomes What you'll bring Required: • Fluent English and German/French is a must • 5+ years of experience in Technical Account Management, Customer Success, or a similar strategic customer-facing role with a strong technical background in APIs or developer-facing products • Deep, hands-on knowledge of CPaaS or API platforms: messaging (SMS, WhatsApp Business Platform, RCS), Voice/VoIP, Video, and Authentication/Verify solutions • Solid understanding of REST APIs, webhooks, SDKs, and software integration patterns, comfortable reading API documentation and engaging in technical troubleshooting alongside customers • Demonstrated track record of managing and growing complex enterprise accounts with significant ARR responsibility • Exceptional communication skills, able to hold in-depth technical conversations with developers and engineers, and translate those same concepts clearly for business and executive audiences • Data-driven mindset, proficient in using customer health scores, usage analytics, and engagement metrics to identify risk and growth opportunities (Salesforce, Gainsight, or equivalent) • Proven ability to navigate complex, multi-stakeholder environments and drive alignment across competing priorities Experience we consider a plus: • Direct experience at a CPaaS provider (e.g., Vonage, Twilio, Sinch, Infobip, MessageBird) - this is a strong differentiator • Familiarity with conversational AI, chatbot platforms, or omnichannel engagement strategies • Knowledge of VoIP, SIP, or WebRTC protocols • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field How you'll benefit • Opportunity to make a significant impact on strategic customer experiences and business growth. • Competitive salary and meaningful career growth opportunities. • Private Medical Insurance (Adeslas). • Group Pension Plan (Generali). • Life Insurance and Group Personal Accident (VidaCaixa). • Ericsson Care Line. • Discretionary Time Off (DTO). LI-MW1 There’s no perfect candidate. You don't need all the preferred qualifications to make a valuable impact on our team. Our employees and customers come from diverse backgrounds, so if you're passionate about what you could achieve at Vonage, we'd love to hear from you. To learn how we process your personal data during the recruitment process, please …

Join us and help drive the energy transition Have you always wanted to be part of a team that makes a difference? As the leading optimizer of Grid Scale Storage across Europe, we do just that! We are expanding our team and looking for a Senior Sales Expert (f/m/x) who wants to play a key role in strengthening our position across Europe. As part of our Growth Team, you will enjoy strong go-to-market support from both marketing and business development. Note: We can consider candidates based in Austria, Belgium, Slovakia, Spain, and the UK Ready to make a difference? As part of our handpicked growth team, you will • Build relationships with renewable and grid-scale storage developers in your region • Take full responsibility for the entire B2B sales cycle • Manage opportunities, your pipeline, and close deals • Work with your colleagues to provide value at every stage of a client’s project • Share our vision at every touchpoint - calls/events/initiatives • Ultimately, win and retain satisfied customers

Zusammenfassung Millionen verlassen sich darauf. Du sorgst dafür, dass es läuft. Es gibt Infrastruktur, die einfach funktionieren muss – weil Millionen von Menschen sich täglich auf sie verlassen. Genau die betreibst du bei uns. Bei LUMASERV betreiben wir Infrastruktur mit echter gesellschaftlicher Relevanz: Plattformen und Systeme, die für viele Menschen kritisch sind und im Hintergrund zuverlässig laufen müssen. Das heißt für dich: echte Verantwortung, Projekte mit spürbarem Impact – und ein Arbeitgeber, der dir Stabilität und Zukunftssicherheit bietet. Wir suchen jemanden, der für Technik brennt. Bei uns zählt Wille mehr als Lebenslauf: Wenn du motiviert bist, dazulernen willst und Dinge eigenständig vorantreibst, wachsen wir gemeinsam – und du in deine Rolle. Beschreibung Du sorgst dafür, dass unsere Systeme zuverlässig, sicher und performant laufen – und machst sie Stück für Stück besser. Konkret heißt das: • Du betreibst und entwickelst unsere Kubernetes-Cluster und Linux-Server (Debian, Alpine) weiter. • Du automatisierst, was sich automatisieren lässt – Infrastructure as Code und Deployments mit Ansible, Helmund ArgoCD, CI/CD über GitLab. • Du behältst unsere Systeme im Blick und optimierst Performance, bevor jemand etwas merkt – mit Prometheus, Zabbix und dem Elastic Stack für Monitoring, Alerting und Logs. • Du gehst Störungen auf den Grund – Root Cause statt Symptombehandlung – und etablierst nachhaltige Lösungen. • Du verbesserst gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich unsere Infrastruktur und bringst sie sicher in Produktion. • Du dokumentierst dein Wissen und teilst es aktiv – damit das ganze Team stärker wird. Du arbeitest dich nicht durch Tickets im Stillen, sondern gestaltest mit: eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Qualifikationen Wichtiger als jeder einzelne Punkt: Leidenschaft, Eigenantrieb und die Lust, schnell dazuzulernen. Den Rest lernen wir gemeinsam.. • Solide Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern (Debian, Alpine) und sicherer Umgang mit SSH • Erfahrung mit Containern (Docker, Kubernetes); Helm und ArgoCD sind ein Plus • Grundverständnis von Netzwerken & Protokollen (TCP/UDP, DNS, HTTP) • Erste Erfahrung mit Automatisierung (Ansible), CI/CD (GitLab) oder Monitoring (Prometheus, Zabbix, Elastic) – oder die klare Bereitschaft, dich reinzufuchsen • Eine strukturierte, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswerte Qualifikationen Du passt zu uns, wenn du … • für dein Thema brennst und deinen Job als Berufung siehst, • Verantwortung übernimmst, dich selbst organisierst und Dinge ins Rollen bringst, • offen, kommunikativ und teamfähig bist und uns gerne nach außen repräsentierst, • dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln willst. Warum LUMASERV? • Impact, der zählt – du betreibst Infrastruktur, die für Millionen von Menschen wichtig ist und auf die sie sich täglich verlassen. • Wir investieren in dich – wir empowern unsere Leute aktiv, neue Themen anzugehen und über sich hinauszuwachsen. Bei uns lernst du in hohem Tempo, in einem Team, das sich gegenseitig trägt. • Echte Verantwortung & Gestaltungsspielraum – Selbstorganisation und Ownership sind bei uns keine Buzzwords, sondern Alltag. • Pragmatisch & technisch tief – wir stecken inhaltlich drin, reden auf Augenhöhe und entscheiden schnell. • Flexibel – Remote innerhalb Deutschlands oder hybrid, mit echtem Vertrauen in dich. • Stabilität & Zukunftssicherheit – ein verlässliches Umfeld, in dem du langfristig planen und dich entwickeln kannst.

ABOUT JIMDO We exist to unleash the power of the self-employed - helping solopreneurs and micro-businesses thrive by doing what they're passionate about and removing the complexity of building lasting, successful businesses. Jimdo started in 2007 when three school friends built a website builder in a Northern German farmhouse to help everyone build a presence online. Today, we're a profitable, remote-first company with 220+ people from 50+ nationalities working across 15+ countries. We've helped build over 36 million websites to get online across the world. We're more than just a website builder. We're an AI-powered platform that helps self-employed people actually run and build successful businesses — from getting found online, winning customers and running their business with a peace of mind by knowing exactly what to do next to move forward. At the heart of Jimdo is a strong belief in personalized, data-driven guidance. Our platform combines design, business tools, and an AI-powered core that turns real customer data into clear insights and next steps helping our customers focus on what moves their business forward. ROLE OVERVIEW: Ready to shape the future of people, performance, and culture in a global remote-first company? At Jimdo, we're looking for a strategic and hands-on Senior People Business Partner who thrives at the intersection of business performance, talent development, organizational design, and culture. This is a unique opportunity to influence company-wide people strategy while partnering closely with leaders across Europe and beyond. As our Senior People Business Partner, you'll act as a trusted advisor to leaders, helping align people strategies with business goals while fostering a high-performance, values-driven culture. You'll work across the entire employee lifecycle—from attracting and developing exceptional talent to driving engagement, performance, retention, and organizational effectiveness. In addition, you'll lead our recruitment function & team, ensuring we continue to attract, hire, and develop exceptional talent. This role reports directly to the Global Head of People and offers a clear pathway to broader leadership opportunities within the People function. YOUR IMPACT: • Partner with business leaders to develop and execute strategic people plans aligned with company objectives. • Drive organizational design, workforce planning, succession planning, and talent development initiatives. • Coach leaders on performance management, leadership effectiveness, employee relations, and team effectiveness. • Build and nurture a high-performance culture through robust feedback, development, and performance practices. • Lead the end-to-end recruitment strategy and hiring process, partnering with leaders to attract, assess, and hire top talent across the business. • Lead, coach, and develop members of the Talent Acquisition Team, fostering collaboration, capability growth, and high performance. • Lead engagement and retention initiatives that improve employee experience and strengthen company culture. • Use people analytics and HR data to identify trends, solve business challenges, and shape people strategy. • Champion organizational development initiatives, including capability building, leadership development, change management, and growth frameworks. • Leverage AI and innovative HR practices to improve productivity, decision-making, and employee outcomes. • Act as a strategic thought partner during periods of transformation, growth, and organizational change. WHAT YOU BRING: Must-Haves • 5–8+ years of HR Generalist, HR Business Partner, or People Partner experience. • 3+ years of people leadership experience, including leading and developing high-performing teams. • Proven experience leading end-to-end recruitment and talent acquisition initiatives. • Experience supporting fast-paced SaaS, technology, startup, or scale-up environments. • Strong expertise in organizational development, talent management, succession planning, and leadership coaching. • Demonstrated ability to influence senior stakeholders and translate business strategy into people initiatives. • Experience using HR metrics, workforce analytics, and data-driven decision-making. • Proven track record of leveraging AI and technology to improve HR processes and outcomes. • Excellent communication, stakeholder management, and relationship-building skills. Nice-to-Haves • Experience working in remote-first, distributed international organizations. • Exposure to European employment environments and multi-country workforce management. • HR-related tertiary qualification or equivalent professional experience. • Based in Germany, Spain, Italy, or another European location where Jimdo operates. WHAT WE OFFER: Inspiring Mission: At our core, we are driven by a meaningful mission - to empower solopreneurs and small …

About us Hey! Get ready to set sails and navigate the rindus wave We're rindus, a People company. We love IT professionals and our passion is to help and empower our crew to get the best out of themselves, unfold their full potential, and help them grow. Because growth is in our mindset, we're doing it since 2017, closely with our European Partners, helping them shape their software development teams. So far, we have 200+ crew members of 21 different nationalities sailing with us in the open seas. We ‘re expanding our team and looking for a new rinder to get on board. Are you the next to be reeled in ? About our partner On behalf of our partner Douglas, we seek the best talent to join rindus. Douglas is a retail company for beauty, health and cosmetic products in 19 European countries. We are collaborating to improve their main product channel, their e-commerce. With the company headquarters in Düsseldorf (Germany), you will work in a distributed team from our office in Málaga (Spain). What you'll be doing Operational Process Ownership • Lead and continuously optimize day-to-day support processes (Incident, Request Fulfilment, and Knowledge Management). • Faster ticket resolution times and a significant workload reduction for downstream technical teams. Team Leadership & Coaching • Manage, mentor, and develop the support process team (e.g., dispatchers, process specialists) while fostering a customer-first service culture. • A highly empathetic and efficient support team that delivers best-in-class user experiences. • Ensure clear communication and alignment of global strategies across other departments and the wider organization. Shift-Left & Self-Service • Establish and maintain a comprehensive Knowledge Base and drive the adoption of self-service portals for end users. • Proactive ticket deflection, enabling users to solve common issues independently. Tool Optimization & KPIs • Collaborate with the IT Platform team to continuously improve the ITSM platform (e.g., Jira Service Management) and track key service metrics (CSAT, SLA). • High transparency of support performance and continuously improving user satisfaction. • Support Team Leads and Heads of Department by providing insights on budgets, SLAs, and KPIs. What you'll bring • Several years of experience in IT Support, Service Desk, or Ticket Process Management, along with initial team leadership experience. (Essencial) • Solid understanding of ITIL support processes (specifically Incident, Request, and Knowledge) and agile working methods. (High) • Proficient experience with modern ticket and collaboration tools (e.g., Jira Service Management, Confluence, or ServiceNow). (Important) • Structured and analytical approach combined with high empathy for end-user needs. (Critical) • Professional proficiency in English & German is required What we offer Being part of dynamic and highly motivated international multicultural team of skilled professionals. Competitive compensation package. Flexible working model: ​ You can choose the work model that fits your lifestyle (At office, hybrid or full remote) ⏰ Flexible schedules with core working hours. Private health insurance from day 1. Gym Sponsorship. English and German language classes. A young and ambitious team that knows when to work but also when to have fun (Pizza day, Summer event, Malaga Tech Games, etc). Do you feel like applying? Navigate #TheRindusWave