Paramètres des cookies

Nous utilisons des cookies pour la meilleure expérience sur notre site. Détails dans notre Politique de confidentialité et Politique des cookies.

Nomado24 Logo
Emplois remote
Outils
Guides
Conseiller IA
EmployeursPour les entreprises
ConnexionS'inscrire
Emplois à distance

Emplois à distance pour les nomades numériques

Trouvez votre emploi de rêve, dans le monde entier, à distance, flexible

Par exemple : gestionnaire administratif à temps partiel à Cologne à partir de 40 000 euros. Nous appliquons les filtres correspondants.

Par exemple : gestionnaire administratif à temps partiel à Cologne à partir de 40 000 euros. Nous appliquons les filtres correspondants.

Trier:
4732 emplois trouvé(Page 15 sur 395)
Précédent15 / 395
1...1314151617...395
Suivant

Administratief coördinator

À distanceDE
S

Ben jij sterk in administratie, hou je ervan om dossiers nauwkeurig op te volgen? Dan is deze functie als administratief coördinator iets voor jou. Onze klant, gelegen in de Waaslandhaven, is een duurzame onderneming met oog voor de medewerkers. In het team heerst er een open en transparante cultuur, je kunt thuiswerken en er zijn glijtijden geïntegreerd in de werking. Alles om een goede work-life-balance aan te bieden. In de rol van administratief coördinator afvalstromen ondersteun je de mana…

SD Worx Professionals Belgium
9 sept.
UE/EMEA
Voir les détails
JobsbyAdzuna

TECHNICAL FLEET DIRECTOR

À distance ✓EN
R

Riverman Nautical is looking for an experienced Technical Fleet Director to take a leading role in the technical management of our growing European river fleet. This is a senior, hands-on position for someone with substantial marine engineering experience who is capable of taking ownership of fleet technical performance. The position is remote, with preference given to candidates based in Germany or the Benelux region . Key responsibilities: • Technical oversight of the managed fleet • Planned …

Riverman Nautical
9 sept.
UE/EMEA
Voir les détails
JobsbyAdzuna

Senior Full Stack Engineer (Python/Node.js, React)

À distance ✓EN
E

Why Join Exadel We’re an AI-first global tech company with 25+ years of engineering leadership, 2,000+ team members, and 500+ active projects powering Fortune 500 clients, including HBO, Microsoft, Google, and Starbucks. From AI platforms to digital transformation, we partner with enterprise leaders to build what’s next. What powers it all? Our people are ambitious, collaborative, and constantly evolving. About the Client The leading provider of vehicle lifecycle solutions, with headquarters in Chicago, enables the companies that build, insure, and replace vehicles to power the next generation of transportation. Its platform delivers advanced mobile, artificial intelligence, and car technologies. It connects a network of 350+ insurance companies, 24,000+ repair facilities, hundreds of parts suppliers, and dozens of third-party data and service providers. The customer's collective solutions enhance productivity and help clients deliver better experiences for end consumers. What You’ll Do • Design, build, and maintain full-stack web applications, ensuring high performance, scalability, and security • Implement new features and enhancements in a well-tested, maintainable, and efficient way • Collaborate with Product managers and UX designers to create intuitive, responsive, and accessible interfaces • Review, analyze, and implement technical solutions to meet business requirements, driving resolution of issues and bugs • Contribute to architectural decisions, API design, and system integrations • Provide technical leadership to the engineering team - guide design discussions, perform code reviews, and support continuous improvement • Participate in task estimation, prioritization, and planning in alignment with engineering processes What You Bring • Extensive professional expertise Python/Node.js and proven experience with modern frontend frameworks (React.js, Vue.js, or Next.js) • Ability to design and deliver scalable, high-performance applications with clean, maintainable code • Experience in contributing to the architecture and design (architecture, design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems • Deep understanding of API development, microservices, and system integration • Experience building secure and user-focused web interfaces with attention to UX patterns and best practices • Hands-on knowledge of cloud services (preferably AWS) and database technologies (SQL/NoSQL) • Strong sense of ownership, leadership mindset, and ability to guide other engineers • A collaborative, proactive approach to problem-solving and communication in distributed teams English Language Upper-Intermediate Legal & Hiring Information • Exadel is proud to be an Equal Opportunity Employer committed to inclusion across minority, gender identity, sexual orientation, disability, age, and more. • Reasonable accommodations are available to enable individuals with disabilities to perform essential functions. • Please note: this job description is not exhaustive. Duties and responsibilities may evolve based on business needs. • Compensation details are shared with candidates at the early stage of the recruitment process. • The offer is not binding until a signed contract is in place. Your Benefits at Exadel Exadel benefits vary by location and contract type. Your recruiter will fill you in on the details. • International projects • In-office, hybrid, or remote flexibility • Medical healthcare • Recognition program • Ongoing learning & reimbursement • Well-being program • Team events & local benefits • Sports compensation • Referral bonuses • Top-tier equipment provision Exadel Culture We lead with trust, respect, and purpose. We believe in open dialogue, creative freedom, and mentorship that helps you grow, lead, and make a real difference. Ours is a culture where ideas are challenged, voices are heard, and your impact matters.

Exadel Inc (Website)
9 sept.
UE/EMEA
Voir les détails

(Senior) Account Executive - Partner Management & New Business M/W/D

À distance ✓DE
G

Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit Feste Wurzeln, Kraft für Wachstum und Lust auf Neues, das ist GFOS – ein familiengeführtes Technologieunternehmen in zweiter Generation. Bei allem, was wir tun, streben wir seit unserer Gründung 1988 nach Exzellenz und Innovation. Heute sind wir ein international führender HR-Tech-Anbieter professioneller SaaS-Lösungen für Workforce Management, Access Control und Smart Manufacturing. Unsere enterprisefähige Cloud-Plattform ermöglicht die nahtlose Digitalisierung und Automatisierung zentraler Geschäftsprozesse – skalierbar, sicher und hochverfügbar. Mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit, technologischer Excellenz und nachhaltigem Wachstum unterstützen wir weltweit mehr als 4.500 Kunden in über 30 Ländern dabei, die Zukunft der Arbeit durch effiziente und sichere Digitalisierung zu gestalten. Ob KI-gestützte Personaleinsatzplanung, moderne Zutrittslösungen oder vernetzte Produktionsprozesse - We are Designing the Future of Work! Komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit. Wir suchen Dich zum schnellstmöglichen Eintrittstermin als: (Senior) Account Executive - Partner Management & New Business M/W/D für unseren Hauptsitz in Essen/ Work from Anywhere . Deine neue Arbeitswelt • Du betreust und entwickelst unsere bestehenden Vertriebspartner (Reseller, Tipp-, Implementierungs- und Technologiepartner) und unterstützt sie dabei, unsere GFOS.Workforce-Management-Lösung erfolgreich bei ihren Kunden zu positionieren und neue Geschäftspotenziale zu erschließen • Du bist für unsere Partner zentraler Ansprechpartner im Sales-Prozess, entwickelst gemeinsam mit ihnen konkrete Vertriebsansätze und sorgst dafür, dass aus Marktpotenzialen echte Opportunities entstehen • Du übernimmst von unseren Tipp-Partnern generierte Opportunities, steuerst den weiteren Sales-Prozess / interne Vergabe eigenverantwortlich und führst die Deals von der Qualifizierung und Bedarfsermittlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss • Du behältst den gesamten Partner-Sales-Funnel im Blick, entwickelst die gemeinsame Pipeline kontinuierlich weiter, identifizierst Potenziale für zusätzliches Geschäft und führst regelmäßige Pipeline-Reviews mit unseren Partnern durch • Du entwickelst bestehende Partnerschaften strategisch weiter, identifizierst neue Kooperations- und Go-to-Market-Potenziale und bringst gemeinsam mit unseren Partnern neue Vertriebsimpulse in den Markt • Ergänzend zum Partnergeschäft baust du auch eigenständig New Business auf: Du identifizierst relevante Zielkunden, generierst neue Leads und Opportunities und führst diese selbstständig bis zum Closing • Du koordinierst im Sales-Prozess die relevanten internen Stakeholder und arbeitest eng mit Sales, Consulting, Customer Success, Marketing und Produktmanagement zusammen • Du beobachtest Markt- und Branchenentwicklungen, erkennst neue Potenziale und übersetzt diese in konkrete Vertriebsaktivitäten für unser Partner- und Neukundengeschäft Das solltest Du mitbringen • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein BWL- oder Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und kennst die Anforderungen des Software- oder SaaS-Marktes • Du hast nachweisbare Erfolge in der Gewinnung von Neukunden und im Ausbau von Geschäftspotenzialen und bringst gleichzeitig ein ausgeprägtes Gespür für den Aufbau und die Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit • Du denkst unternehmerisch und strategisch, erkennst Potenziale frühzeitig und entwickelst daraus konkrete Geschäfts- und Wachstumsstrategien • Du bewegst dich sicher auf Management- und Entscheiderebene, überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Ziele zu gewinnen • Du verfügst über eine hohe Abschluss- und Erfolgsorientierung, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse und Geschäftspotenziale • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits • Innovatives, familiengeführtes Unternehmen: Starte in einem dynamischen Umfeld, das Ideenreichtum und unternehmerisches Denken fördert • Gestalte mit: Deine Ideen und Vorschläge sind unser Mehrwert. Getreu unserem Motto „die Zukunft der Arbeit gestalten“ probieren wir Neues aus und setzen Projekte gemeinsam um • Firmenwagen: Du profitierst von einem Firmenwagen oder einer Mobilitätspauschale, je nach deinen Bedürfnissen • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel und finde die ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben • Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Ticket, sodass du es sowohl für den Arbeitsweg als auch privat nutzen kannst • Gesundheit: Über unsere Kooperation mit Wellhub stehen dir Fitnessstudios, Gesundheitsangebote und Kurse zur persönlichen Weiterentwicklung zu vergünstigten Konditionen weltweit offen • JobRad: Lease …

Gfos
9 sept.
Allemagne uniquement
Voir les détails

Enterprise Account Executive

À distance ✓EN
A

At Anaplan, we are a team of innovators focused on optimizing business decision-making through our leading AI-infused scenario planning and analysis platform so our customers can outpace their competition and the market. What unites Anaplanners across teams and geographies is our collective commitment to our customers’ success and to our Winning Culture. Our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH and Bayer are just a few of the 2,400+ global companies who rely on our best-in-class platform. Our Winning Culture is the engine that drives our teams of innovators. We champion diversity of thought and ideas, we behave like leaders regardless of title, we are committed to achieving ambitious goals, and we love celebrating our wins – big and small. Supported by operating principles of being strategy-led, values -based and disciplined in execution, you’ll be inspired, connected, developed and rewarded here. Everything that makes you unique is welcome; join us and let’s build what’s next - together! Anaplan is seeking an Enterprise Account Executive (German speaking) to drive its growth and expand its presence in Germany, wherever you are! We want to hear from you! In this role, you will take your proven track record of selling sophisticated technology solutions and account management and sell an incredibly versatile platform. Our sales team is helping industry leaders understand the impact of Anaplan products and how our connected planning solution is ending siloed decision-making. You will help our customers achieve their immediate business goals while setting their business up for the future. This role will be a catalyst to Anaplan’s continued growth while leading digital transformation. Reporting directly to the RVP of Sales. You will have mostly greenfield accounts. This type of territory requires someone to further build our footprint by hunting and locking in new logo accounts, as well as rapidly growing opportunities within the current customer base. Your Impact • Engaging with targeted prospects and clients to identify broken business processes and position Anaplan’s unique ability to solve the problem, • Build Anaplan’s business value throughout the selling engagement. Navigating sophisticated prospect environments to align the prospect around the Anaplan solution, • Conduct highly effective presentations from Director through SVP and key C-suite level decision makers including CFOs, CROs, and senior leaders in supply chain, workforce, and other business functions, • Develop customers and own opportunity management start-to-finish across multiple customer targets and functions, • Apply Anaplan’s value-based selling methodology and tools to run sales processes and accurately forecast business, • Employ outstanding account leadership skills to identify account expansion opportunities by cross-selling and up-selling opportunities within targeted accounts, • Perform strategic sales planning, leading to accurate forecasting of the business, • Work with cross-functional members of Sales Development Reps, Marketing, Solution Consultants, and the Customer Success teams. Your Qualifications • Extensive experience in consultative sales to Fortune 2000 companies, ideally in SaaS solutions (but not required), • Shown success selling into Vice President / Senior Vice President buyers, • Track record of overachieving sales quota & targets, including demonstrated history of multiple high six-figure annual contract value (ACV) deals (services and/or software), • Demonstrated network in your industry territory, with a mix of some customers and implementation partners, • Demonstrated experience with sophisticated partner & internal team organizations, • Domain understanding (Supply Chain, FP&A, Workforce Planning & Sales) and knowledge of how these functions plan, process work and make decisions, • Strong, demonstrated opportunity management practices (e.g. sales process, qualification, executive presentation skills, quote presentation and negotiation), and ability to balance multiple (3-5) opportunities at once, • Business, Finance, Economics, related BS/BA degree or relevant years of experience. Preferred Skills • Experience with Outreach, SFDC, LinkedIn Sales Navigator a plus, • Account Planning experience Altify, MEDDPICC, Miller Heiman. LI-CC Our Commitment to Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) We believe attracting and retaining the best talent and fostering an inclusive culture strengthens our business. DEIB improves our workforce, enhances trust with our partners and customers, and drives business success. Build your career in a place where diversity, equity, inclusion and belonging aren’t just words on paper – this is what drives our innovation, it’s how we connect, and it contributes to what makes us a market leader. We believe in a hiring and working environment where all people are respected and valued, regardless of …

Anaplan
9 sept.
Allemagne uniquement
Voir les détails

Revenue Operations Manager - Retention & Expansion

À distanceEN
S

As the Revenue Operations Manager for Retention & Expansion, you will own the strategic operationalization of SoSafe’s post-sales organization. This is a critical track within our 2026 RevOps and Go-To-Market (GTM) Strategy. Your core mission is to maximize Gross Revenue Retention (GRR) and Net Revenue Retention (NRR) by building the frameworks, data, and intelligent automations that empower our Customer Success Managers (CSMs), Account Executives (AEs), and our brand-new team of dedicated Renewal Managers (RMs). We have set an ambitious but achievable target: shifting towards 40%+ of our New ARR coming from expansion deals (Strategic Expansions, Renewal Upsells, and Amendment Upsells). You will be the architect behind the systems and processes that make this happen, as we move from pure New Logo creation focus to retention as our core business focus. WHAT YOU WILL OWN (KEY RESPONSIBILITIES) • Functional Lead for Retention & Expansion Operational Strategy: Serve as the functional lead for all things post-sales/customer success operations. Translate executive retention goals into crisp, repeatable operating rhythms, territory maps, and intelligent Book of Business (BoB) design. • Scale the Renewal Manager Lifecycle: Define, document, and oversee the end-to-end process for our newly formed Renewal Managers team. Standardize deal qualification, risk mitigation touchpoints, and digital contracting workflows in Salesforce and DocuSign. Take our renewals forecasting to the next level. • Drive AI-Native Automation: Partner with our dedicated GTM AI Engineering Team to infuse intelligent automation (via Clay, Zapier, Claude & Co.) into the daily routines of CSMs and Renewal Managers. Manage and lead initiatives like automated EBR (Executive Business Review) generation and programmatic renewal reminders to eliminate administrative overhead and make our CS organisation more productive. • Predictive Forecasting & Analytics: Take full ownership of renewal forecasting workflows inside and outside of Clari. Move our customer base metrics from "available data" to "actionable insights" by leading the rollout of Customer Healthscore V3, integrating product utilization analytics with Salesforce and Planhat insights. • Cross-Functional Alignment: Act as the strategic bridge between CS, Sales and Marketing leadership as well as our Product Organisation to build a friction-free customer journey. Align post-sales processes with our target mid-market enterprise ICP (501–5,000 employee companies in highly regulated sectors). WHAT YOU BRING (REQUIREMENTS) • Experience: 5+ years of professional experience in Revenue Operations, Customer Success Operations, or Growth Operations within a B2B SaaS environment ideally through a scale-up phase from €50M to €100M+ ARR. • Strategic Maturity: Proven experience directly leading an operational focus area. You don't just execute orders; you proactively identify funnel leakages, propose structural solutions to leadership, and drive change management. • Tech Stack Expertise: Advanced, hands-on experience with Salesforce (SFDC) and a leading revenue forecasting/analytics platform (ideally Clari or Gong/Planhat). • Automation & Next-Gen GTM: A strong familiarity with modern data enrichment and orchestrators (e.g., Clay, Zapier, or native AI-native tools). You believe that a highly efficient, automated RevOps team can outperform a traditional 20-person team. • SaaS Metrics & Analytical Rigor: Deep fluency in calculating and optimizing NRR, GRR, Expansion Velocity, and Churn cohorts. You know how to visually represent these metrics in dashboards that executive leadership can instantly look at to make decisions. WHY JOIN THE SOSAFE REVOPS TEAM? • A Seat at the Table: Our RevOps organization manages the entire GTM stack and architecture. You will have direct exposure to executive leaders (CRO, COO, and Director of RevOps) and have a large, visible impact on our profitability journey. • Cutting-Edge Stack: We don’t tolerate legacy tech debt. You will work with a modern infrastructure, including Salesforce, HubSpot, Salesloft, Clari CoPilot, and cutting-edge tools like Clay or Claude. • Team Culture: Join a highly collaborative group of operations professionals and GTM engineers who balance top-tier technical performance with wit, humility, and zero ego. And join our fun team events! What we offer* • Work/Life balance: Flexible hours, 33 vacation days • Wellbeing and financial support: Access to Open Up, corporate discounts • Connection & community: Virtual events, collaborative team activities, and opportunities for local meet-ups • And the list goes on: Tech equipment, referral bonuses, dog-friendly HQ *Perks and benefits listed above are for full-time employees and may vary slightly by office location. These are just a sample — you'll learn more during the interview process. About Us At SoSafe, we’re on a mission to make the digital world safer …

Heures/Semaine

40 h/sem

Employés

50-200

Sosafe
9 sept.
Allemagne uniquement
Voir les détails

Résumé hebdomadaire des offres par e-mail.

Gratuit, désabonnement à tout moment. Envoi hebdomadaire, double opt-in.

Stage - Juriste Compliance (H/F/N)

À distance
B

En rejoignant la Direction Juridique, vous accompagnerez et assisterez le Directeur Risk & Compliance du Groupe. Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales d’accompagner le déploiement des dispositifs de conformité et de prévention des risques, notamment en matière de : • prévention de la corruption, • suivi des sanctions économiques internationales, • de gestion des données personnelles. • Vous participerez : • à la mise à jour de politiques, procédures et chartes, ainsi qu’à leur mise en œuvre opérationnelle, • aux suivis relatifs à la cartographie des risques de corruption, • à la réalisation des enquêtes et vérifications de conformité sur les tiers, • au référencement des traitements de données personnelles au sein du groupe, • aux actions de formation et de sensibilisation des collaborateurs. De manière plus ponctuelle, vous pourrez intervenir sur le suivi des assurances du Groupe. Le stage est à pourvoir pour début octobre 2026. Vous êtes étudiant/étudiante en Master II en Droit des Affaires, ou élève-avocat et titulaire d’un Master II en Droit des Affaires avec une spécialité ou une 1ère expérience (stage) en conformité et éthique des affaires » Vous êtes un(e) candidat(e) structuré(e), organisé(e), doté(e) d’un excellent sens de l’efficacité et d’une capacité à délivrer les projets menés. La maitrise parfaite de l’anglais est indispensable. Des connaissances en gestion de projets sont un plus, tout comme un intérêt pour la musique et son écosystème digital. SET THE TONE WITH US Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes. Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir. ROCK THE JOB • Programme de formation et de coaching sur-mesure • Une politique de télétravail • Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté • Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable • Une assurance santé individuelle ou familiale • Avantages CE • Un rooftop • Programme de cooptation • Une salle de sport avec des cours gratuits SING IN HARMONY • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète. • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone. • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption) Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé. Believe est un leader mondial du développement d’artistes. Nous accompagnons les artistes, labels et éditeurs dans le développement de leur carrière et de leur audience, en plaçant au cœur de notre action l’expertise, le respect, l’équité et la transparence. Présent dans plus de 50 pays, avec 2 000 collaborateurs, Believe propose une offre complète de services, comprenant le développement d’audience, l’édition musicale, le marketing et la distribution, avec une approche sur mesure s’adaptant à chaque artiste, label ou éditeur. Engagé en faveur de l’indépendance et de l’innovation, Believe s’appuie sur un modèle unique qui allie l’expertise locale à la puissance d’une plateforme technologique mondiale, offrant des solutions exclusives grâce à des partenariats stratégiques avec les plus importants services de musique digitale mondiaux. Avec un portefeuille de marques prestigieuses telles que Nuclear Blast, naïve, TuneCore, Groove Attack, Sentric, AllPoints et Byond, les artistes de Believe ont généré plus de 800 milliards de streams dans le monde en 2024, à travers tous genres musicaux confondus, et ont été récompensés par plus de 70 distinctions majeures de l’industrie musicale.

Believe
9 sept.
UE/EMEA
Voir les détails

(Senior) Sales Manager – Security & Access Control M/W/D

À distance ✓DE
G

Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit Feste Wurzeln, Kraft für Wachstum und Lust auf Neues, das ist GFOS – ein familiengeführtes Technologieunternehmen in zweiter Generation. Bei allem, was wir tun, streben wir seit unserer Gründung 1988 nach Exzellenz und Innovation. Heute sind wir ein international führender HR-Tech-Anbieter professioneller SaaS-Lösungen für Workforce Management, Access Control und Smart Manufacturing. Unsere enterprisefähige Cloud-Plattform ermöglicht die nahtlose Digitalisierung und Automatisierung zentraler Geschäftsprozesse – skalierbar, sicher und hochverfügbar. Mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit, technologischer Excellenz und nachhaltigem Wachstum unterstützen wir weltweit mehr als 4.500 Kunden in über 30 Ländern dabei, die Zukunft der Arbeit durch effiziente und sichere Digitalisierung zu gestalten. Ob KI-gestützte Personaleinsatzplanung, moderne Zutrittslösungen oder vernetzte Produktionsprozesse - We are Designing the Future of Work! Komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit. Wir suchen Dich zum schnellstmöglichen Eintrittstermin als: (Senior) Sales Manager – Security & Access Control M/W/D für unseren Hauptsitz in Essen/ Work from Anywhere . Deine neue Arbeitswelt • Du gewinnst neue Kunden für GFOS.Access Control, identifizierst relevante Geschäftspotenziale und sprichst gezielt Unternehmen sowie Entscheidungsträger im B2B- und Enterprise-Umfeld an • Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich von der ersten Kontaktaufnahme und Bedarfsermittlung über die Lösungsberatung und Präsentation bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss • Du analysierst die individuellen Anforderungen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit unseren internen Teams passende Konzepte für Zutrittskontrolle und Security • Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Hardwarepartner, entwickelst bestehende Partnerschaften und gemeinsame Geschäftspotenziale kontinuierlich weiter und koordinierst die Zusammenarbeit bei gemeinsamen Kunden- und Vertriebsprojekten • Du unterstützt unsere Hardwarepartner und den Vertrieb bei komplexen Projekten, bringst Anforderungen zusammen und stellst sicher, dass Software und Hardware zu einer passenden Gesamtlösung verbunden werden • Du erkennst gemeinsam mit Kunden und Partnern neue Markt- und Geschäftspotenziale und entwickelst daraus konkrete Vertriebs- und Go-to-Market-Ansätze • Du arbeitest eng mit Sales, Consulting, Produktmanagement, Marketing und weiteren Fachbereichen zusammen und bringst Kunden- und Partneranforderungen mit unserer internen Expertise zusammen Das solltest Du mitbringen • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Zutrittskontrolle und Security und hast fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hardwareherstellern und Vertriebspartnern • Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und hast nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen im Enterprise-Umfeld • Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische Lösungen und bist in der Lage, Kundenanforderungen zu analysieren und in passgenaue Geschäfts- und Lösungsansätze zu übersetzen • Du überzeugst durch deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke und trittst sicher auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bis hin zum Management auf • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zielorientiert und verstehst es, Kunden- und Partnerbeziehungen nachhaltig weiterzuentwickeln • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits • Innovatives, familiengeführtes Unternehmen: Starte in einem dynamischen Umfeld, das Ideenreichtum und unternehmerisches Denken fördert • Gestalte mit: Deine Ideen und Vorschläge sind unser Mehrwert. Getreu unserem Motto „die Zukunft der Arbeit gestalten“ probieren wir Neues aus und setzen Projekte gemeinsam um • Firmenwagen: Du profitierst von einem Firmenwagen oder einer Mobilitätspauschale, je nach deinen Bedürfnissen • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel und finde die ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben • Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Ticket, sodass du es sowohl für den Arbeitsweg als auch privat nutzen kannst • Gesundheit: Über unsere Kooperation mit Wellhub stehen dir Fitnessstudios, Gesundheitsangebote und Kurse zur persönlichen Weiterentwicklung zu vergünstigten Konditionen weltweit offen • JobRad: Lease Fahrräder und E‑Bikes zu attraktiven Konditionen und profitiere von einem geldwerten Vorteil • Kita-Plätze: Wir unterstützen dich bei der Kinderbetreuung mit verfügbaren Kita-Plätzen in Essen • Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhältst du exklusive …

Gfos
9 sept.
Allemagne uniquement
Voir les détails

Head of Sales – Verteidigung & Sicherheitsbehörden (all genders)

À distance ✓DE
I

Über ]init[ Du möchtest die die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. In einem dynamischen nationalen wie internationalen Sicherheitsumfeld haben unsere digitalen Lösungen besondere gesellschaftliche Relevanz. Gemeinsam mit über 1.400 ]init[s arbeiten wir in interdisziplinären Teams – an unseren Standorten oder flexibel von überall in Deutschland aus. Deine Mission bei ]init[ Als »Head of Sales Team – Verteidigung & Sicherheitsbehörden (all genders)« übernimmst du die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden des Sales Team der Domäne Verteidigung & Sicherheitsbehörden, arbeitest eng mit dem Core Team bei der Entwicklung von neuen Angeboten und steuerst dein Sales Team bei der erfolgreichen Kundengewinnung und Kundenausbau in der Business Domäne. Du baust in der Domäne Verteidigung unser Geschäft im Umfeld Verteidigung und sicherheitsnaher öffentlicher Auftraggeber aus. Du entwickelst belastbare Beziehungen im relevanten Ökosystem (Behörden, nachgelagerte Einrichtungen, IT-Dienstleister und Industriepartner), identifizierst konkrete Bedarfe und führst Opportunities gemeinsam mit dem Core Team, dem Bid-Management und der Delivery bis zum Abschluss. Dabei bringst du ein gutes Gespür für Vergabe, Stakeholder-Logiken und die Besonderheiten sicherheitsrelevanter Projekte mit. Das gibt es zu tun • Koordination und Steuerung des Teams inkl. aller damit verbundenen disziplinarischen Führungsaufgaben sowie die Sicherstellung und das Controlling der Vertriebsziele deines Teams • Verantwortung für die vertriebliche Steuerung, Bindung und Entwicklung von Kunden der Domäne sowie Identifikation von weiteren Opportunities und Cross-Sales-Potenzialen, Reporting • Zielkund:innen im Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld strategisch entwickeln (z. B. BMVg, nachgeordnete Ressortbehörden, Bundeswehr, BWI sowie privatwirtschaftliche Kunden im Ökosystem Verteidigung und Resilienz) • Netzwerk systematisch ausbauen: relevante Entscheider:innen, Bedarfsträger, IT- und Fachbereiche, Einkaufs-/Vergabestellen sowie Industrie- und Umsetzungspartner • Go-to-Market-Ansätze für verteidigungsnahe Leistungen entwickeln (z. B. Digitalisierung von Fachverfahren, Service-Portale, Plattformen, Integration/Modernisierung von Anwendungen, Betriebsmodelle) • Leads und Opportunities identifizieren, qualifizieren und strukturiert weiterentwickeln – inkl. Account-Plänen, Pipeline-Steuerung und Forecast • Ausschreibungen, Angebote und Angebotspräsentationen erstellen – gemeinsam mit Core Team, Bid-Management und Delivery; dabei win-the-bid-Strategie und Storyline verantworten • Preisgestaltung, Qualitätsmanagement und Steuerung interdisziplinärer Angebotsteams verantworten • Rahmenverträge und Partnerschaften ausbauen und aktiv managen (z. B. mit Systemhäusern/Industrie, Unterauftragnehmern) • Vertriebs- und Marketingkampagnen für das Verteidigungsumfeld mitgestalten (Events, Fachformate, Roundtables, White Papers u.ä.) Das bringst du mit • Langjährige Erfahrung in der Angebotserstellung, Preisfindung und im Kundenkontakt, bestenfalls in der Rolle als Sales Director (all genders) • Ausgeprägtes Interesse an Themen der Verteidigung sowie am sicherheitsrelevanten Public- und Private-Sector-Umfeld • Relevantes Netzwerk im Verteidigungsökosystem – insbesondere zu öffentlichen Auftraggebern (BMVg, nachgeordnete Ressortbehörden), zur BWI und/oder zu privatwirtschaftlichen Akteuren • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT- oder Digitalisierungsleistungen (Consulting/IT-Dienstleistung/Systemhaus/Agentur) im Verteidigungsumfeld • Gutes Verständnis von Vergabe- und Beschaffungsprozessen (z. B. Ausschreibungen, Rahmenverträge, Eignungs-/Zuschlagskriterien) und die Fähigkeit, daraus wirksame Angebotsstrategien abzuleiten • Sicheres Auftreten bei Kunden, Verhandlungssicherheit und die Fähigkeit, Stakeholder über längere Sales-Zyklen zu orchestrieren • Erfahrung mit Angebotserstellung, Kalkulation und kommerzieller Verantwortung (Pricing, Marge, Risiken, Vertragslogik) • Verständnis für IT-Architektur- und Delivery-Grundlagen, um Lösungen plausibel zu positionieren • Hohe Eigeninitiative, Struktur und Durchsetzungsvermögen – kombiniert mit Teamgeist in bid-getriebenen Kontexten • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands je nach Kundenterminlage • Plus: eigener Hintergrund durch geleisteten Dienst in der Bundeswehr oder enge berufliche Berührungspunkte mit der Truppe/Organisation • Plus: Berührungspunkte mit Themen wie VS-NfD/Geheimschutz, Sicherheitsüberprüfungen (SÜG) oder vergleichbare Arbeit in regulierten Umfeldern • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Das bieten wir dir • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden. • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und …

Heures/Semaine

25 h/sem

Init Ag
9 sept.
Allemagne uniquement
Voir les détails

Mitarbeiter First-Level-Support (all genders)

À distance ✓DE
L

Deine Aufgaben Als Mitarbeiter im 1st Level Support (all genders) bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden. Du sorgst dafür, dass Anfragen schnell erfasst, richtig eingeordnet und zuverlässig bearbeitet werden. • Du nimmst Kundenanfragen telefonisch, per E-Mail und über unser Kundenportal entgegen und hast dabei stets ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten • Du analysierst und bewertest eingehende Anfragen und erstellst daraus strukturierte Tickets in unserem Ticketsystem • Du ordnest Tickets nach Priorität und Themengebiet und stellst sicher, dass sie an die richtigen Ansprechpartner oder Teams weitergeleitet werden • Nach einer gründlichen Einarbeitung übernimmst Du zunehmend die eigenständige Lösung von 1st-Level-Tickets • Du dokumentierst Anfragen, Lösungen und wichtige Erkenntnisse nachvollziehbar in Jira und Confluence und trägst damit aktiv zu unserem Wissensaufbau bei • Du unterstützt uns dabei, unsere Support-Prozesse und unsere Wissensdatenbank kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern Dein Profil • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung im Kundensupport • Praktische Erfahrung mit Jira und Confluence ist zwingend erforderlich • Erste Erfahrung im 1st Level Support oder in der Bearbeitung von Kundenanfragen • Du kommunizierst freundlich, souverän und serviceorientiert sowohl am Telefon als auch schriftlich • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei mehreren Anfragen den Überblick • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil • Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und hast Lust, Dich in unsere laborspezifische Software und die Abläufe unserer Kunden einzuarbeiten Warum wir? • Je nachdem kannst du remote, hybrid oder bei uns im Büro arbeiten • Kombiniere Urlaub mit Arbeit: Nutze bis zu 20 Arbeitstage Workation in der EU • Flexible Arbeitszeiten, die auf deine persönliche und familiäre Situation passen und natürlich ein Gleitzeitkonto • eGymWellpass und Corporate Benefits • Betriebliche Altersvorsorge • Teamevents für Bier- und Wassertrinker, Veganer, Allergiker oder Alles-Esser – bei uns ist Jeder und Jede willkommen, ob alt oder jung, laut oder leise, bairisch oder nicht – unsere „Come as you are“-Mentalität ist Teil unserer Identität • und, und , und…

LABLIONS software & solutions GmbH
9 sept.
UE/EMEA
Voir les détails

Senior / Principal Go Developer (Cybersecurity Platform)

À distance ✓EN
S

• Independently own and navigate a large backend ecosystem consisting of multiple services with minimal ramp-up support • Develop and maintain backend services using Golang • Write clean, scalable, and maintainable code while actively participating in code reviews and technical discussions • Analyze legacy and unreviewed code to identify technical debt, systemic issues, and architectural risks • Proactively identify inefficiencies, gaps, and areas for improvement, proposing and implementing solutions • Collaborate with engineering and product teams to define technical objectives and execute roadmap initiatives • Advocate for architectural improvements and negotiate technical decisions with peer engineering teams • Contribute to long-term platform evolution while balancing short-term business priorities • Ensure reliability and performance of high-load production systems • 5+ years of commercial software development experience • Strong proficiency in Golang • Strong computer science fundamentals including algorithms, data structures, and system design • Experience across the full software development lifecycle, from planning and objective-setting to delivery and support • Proven experience working with high-load, high-traffic production systems • Solid understanding of scalable and maintainable backend architecture principles • Ability to independently work with large and unfamiliar codebases • Strong analytical and problem-solving skills • Demonstrated proactive mindset with the ability to identify issues before escalation • Experience aligning technical solutions with business and customer needs • Ability to effectively communicate and negotiate technical direction with engineering stakeholders • Upper-Intermediate English level WILL BE A PLUS • Experience with C++, Objective-C, or Rust • Previous experience as a primary owner of a large-scale legacy system • Experience working within cybersecurity or infrastructure-focused products • Background in distributed systems and service-oriented architectures PERSONAL PROFILE • Highly proactive and self-driven engineer • Strong ownership mentality • Confident in making technical decisions and defending architectural approaches • Comfortable working in ambiguous and complex environments • Strong collaboration and communication skills • Focused on long-term quality and engineering excellence Are you passionate about building reliable Back-end systems and solving complex engineering challenges at scale? We are looking for a Senior Golang Engineer to join a high-impact cybersecurity project focused on protecting applications from automated attacks and malicious traffic. You will become part of a small autonomous engineering team working with a large ecosystem of services, including legacy and modern distributed systems. This role is ideal for engineers who enjoy technical ownership, architecture improvements, and influencing product direction through strong engineering practices. We at Sigma Software offer the opportunity to work on meaningful products used globally, collaborate with experienced engineers, and contribute to long-term platform evolution in a flexible remote environment. CUSTOMER Our Customer is a global cybersecurity company delivering advanced digital protection solutions for individuals, businesses, and communities. The company develops products focused on identifying vulnerabilities, preventing cyber threats, and ensuring secure digital experiences across multiple industries. Their solutions operate at scale and protect high-traffic environments against modern security risks and automated attacks. PROJECT The project focuses on building and improving a platform that safeguards applications from automated attacks and malicious traffic. The engineering team works with approximately 35 Back-end services, combining legacy systems and modern distributed architecture. You will contribute to platform scalability, reliability, and long-term maintainability while partnering closely with product and engineering teams.

Sigma Software
9 sept.
UE/EMEA
Voir les détails

Legal Assistant (f/m/d)

À distance ✓DE
T

About Trusted Shops Trusted Shops creates digital trust between consumers, businesses, and AI agents. With around 700 colleagues across Europe, more than 25,000 online shops, and over 40 million consumers, we are shaping a safe and transparent digital world. Trust not only defines our products but also the way we work together: we value ownership, teamwork, and a flexible hybrid work culture. To support our Legal Services Unit and the law firm FÖHLISCH Rechtsanwälte , we are looking for a: Legal Assistant (f/m/d) Cologne (hybrid) or Berlin (remote) | Permanent employment (full-time or part-time*) Your Impact As a Legal Assistant (f/m/d), you will help ensure that our legal processes run efficiently, digitally, and in a well-structured manner. With your organizational skills, attention to detail, and reliability, you will support our lawyers in advising businesses on forward-looking areas of law such as e-commerce, data protection, artificial intelligence, competition law, and intellectual property. Your Responsibilities • Independently organize and coordinate daily legal operations • Monitor deadlines, appointments, and follow-up tasks, ensuring smooth and structured workflows • Coordinate communication with courts, public authorities, clients, and other external stakeholders • Prepare and review invoices and legal fee statements in accordance with the German Lawyers' Fees Act (RVG) and existing fee agreements • Support enforcement proceedings and related administrative processes • Utilize digital law firm processes and electronic legal communication systems (beA), while contributing to the continuous improvement of modern ways of working • Provide organizational, administrative, and client-related support to lawyers

Heures/Semaine

40 h/sem

Trusted Shops SE (DE)
9 sept.
Allemagne uniquement
Voir les détails
Précédent15 / 395
1...1314151617...395
Suivant

Résumé hebdomadaire des offres par e-mail.

Gratuit, désabonnement à tout moment. Envoi hebdomadaire, double opt-in.

Sources et conditions d'utilisation

RemotiveArbeitnowAdzunaRemoteOK

Tous les emplois proviennent d'API publiques. Les données peuvent avoir un délai allant jusqu'à 24h.

Catégories d’emplois populaires

Mini-jobsTemps partielTélétravailMFA (médical)ReconversionDéveloppeurMarketingDesignDevOpsDataSupport clientSalesAllemagneBerlinRechercher par employeurToutes les catégories

Nomado24

Nomado24 connecte des professionnels talentueux avec de grandes opportunités de carrière. Notre plateforme moderne de job board facilite la recherche de talents pour les entreprises et permet aux candidats de découvrir leur emploi de rêve.

Donnersbergweg 1, 67059 Ludwigshafen am Rhein
anton.petuchow@nomado24.de
+49 176 38445436

Liens rapides

  • Accueil
  • Parcourir les emplois
  • Emplois à distance par métier et ville
  • Coworking
  • Tous les emplois remote
  • Rechercher par employeur
  • Rapport salaires
  • Rapport télétravail 2026
  • Rapport mensuel août 2026
  • Statistiques emplois remote
  • Télétravail confirmé : méthodologie
  • Chiffres de notre corpus
  • Nomado24 Pro
  • À propos
  • Nouveautés
  • FAQ
  • Contact
  • Pour les entreprises
  • Publier une offre
  • Badge partenaire
  • Pour les candidats
  • Mise en relation personnalisée
  • API développeurs

Légal

  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité
  • Conditions d'utilisation
  • Politique des cookies
  • Plan du site
  • Résilier l'abonnement
  • Droit de rétractation

Suivez-nous

Restez informé

Emplois remote par catégorie

DéveloppeurMarketingDesignDevOpsDataProduitVentesSupport clientFinanceMini-jobsTemps partielTélétravailTemps pleinMFA (médical)Fiscalité & comptabilitéReconversionService clientSans expérienceÉtudiant salariéSaisie de donnéesÉtudiantsRetraitésParentsRemote AllemagneRemote EuropeDigital Nomad JobsBerlinMunichAmsterdamBarceloneLisbonneBaliITVenteComptabilitéRH & personnelRédactionSocial media manager100 % remotePsychologieAnglophone (DE)

Calculateurs & outils

Calculateur brut-netForfait télétravailCalculateur salaire horaireCalculateur étudiant salariéCalculateur voiture de fonctionCalculateur mini-jobCalculateur de TVA

Guides

Tous les guidesEmplois remote sans expérienceQu'est-ce que le travail remote ?Emplois télétravail pour parentsMinijob, télétravail & impôtsReconnaître le travail à domicile fiableTélétravail à l'étranger
© 2026 Nomado24 UG (haftungsbeschränkt) Tous droits réservés.

Direction : Anton Petuchow & Lars Schreiner