Emplois à distance pour les nomades numériques

Our R&D team gathers 60+ engineers divided into 10+ product squads. Each squad includes developers, product managers and designers. They are paramount to 360Learning’s response to our increasingly demanding customers and are strategic players for the growth of the company. Today, we are creating a new role within the department i.e Technical Lead. The scope includes existing responsibilities, as well as new opportunities: • be the point of contact for all technical topics from the squad (you can then redirect to another member of the squad) • be the coach for the other developers of the squad (do Performance reviews and Career Path assessments) • participate in monthly meetings altogether with CPTO and Engineering Director to celebrate successes and discuss technical or organizational challenges • keep coding, up to 80% of your time This role reports into the Engineering Director. Within 1 month you will: • Discover 360Learning, its platform, its teams and its culture • Become familiar with how our R&D way of working • Understand the team's processes Within 3 months you will: • Support your product squad: each squad has clear goals for innovation (e.g. driving users to create more courses), while also maintaining and improving product features and codebase that fall under its scope • Follow and coach the software engineers of your squad • Start identifying our developers' key strengths and areas of improvement to help them grow • Solve proactively challenges the developers are facing • Lead Performance Reviews and Career Path assessments calibration • Work with the CPTO and the Engineering Director on maintaining your squad’s engagement Within 6 months you will: • Share your best practices within the team • Create your own courses on the 360Learning platform • Suggest and implement process improvements in the squad • Maintain a good team spirit, for instance by organizing team-building activities (sync or async) • Ensure your team is able to ship valuable features, while maintaining the timing and the quality • Work with the product manager to define the product vision and set the technical direction for that part of our platform • Join cross-team initiatives (e.g. organizing Hackathons) Within 12 months you will: • Share process improvements with all the squads, and help them implement these changes • Push for technical innovations in the squad and outside • Identify the career next steps of your team members and define an action plan to reach them The Skill Set: • You have either formally or informally served as a tech lead/mentor/coach for a team of software engineers working on a Saas platform for 2+ years. • You have led technical initiatives in an environment where performance, reliability, and accuracy are paramount and where “feature development” and roadmaps are measured in months and quarters. • You have significant full stack programming experience including experience with Agile methodologies, SaaS software architecture, and modern programming languages • You have a product-oriented mindset and care deeply about the customers and the customer experience. • Excellent leadership, communication, and collaboration skills • Fluent English (US/UK) / B2 level or equivalent (FR) • Enthusiasm for our working environment explained here: https://bit.ly/Convexity360L What we offer: • Compensation: Package includes base salary and equity • Benefits/Perks : Work From Home stipend, RTT, lunch vouchers, medical insurance, gym subscription, 1 month parental leave for the second parent. • Balance: Flexible hours, full remote work possible anywhere in France • Diversity, Equity, and Inclusion : We have 6 active ERGs including Mental Health, Environmental/Sustainability, Women, Parents, LGBTQIA2S+, and Ethnic Diversity. Each group has at least one executive team member serving as a member of the group, bringing greater awareness to each group’s activities and providing a quick path to impact • Corporate Social Responsibility : Review our CSR Charter: 360learning.com/blog/corporate-social-responsibility-charter • Culture : A framework that will make you successful - envision what's it like to join 360Learning from onboarding to ramp-up, and beyond: ‍ https://360learning.com/blog/360learner-journey/ Interview Process: • Phone Screen with our Talent Acquisition Manager • Technical Test on HackerRank • Discovery Meeting with one of our Software Engineers • Case Study with our Engineering Director and one Product Manager • Culture Fit with our VP Engineering • Ref Checks • Offer! Get prepared for your interviews with our Knowledge Base Who We Are 360Learning enables companies to upskill from within by turning their experts into champions for employee, customer, and partner growth. With our LMS for collaborative learning, Learning & Development teams can accelerate upskilling with the help of internal experts instead of slow top-down …

Beschreibung Hast du Lust, dein rechtliches Fachwissen von der Theorie in die Praxis zu übertragen, und das bei einem der beliebtesten und innovativsten IT-Beratungsunternehmen Deutschlands? Was du bei uns bewegen kannst: • Du prüfst, gestaltest und verhandelst verschiedenste Verträge (z.B. IT-Dienstleistungsverträge, NDAs sowie Auftragsverarbeitungsverträge (AVVs)) • Zudem bist du in unterschiedliche rechtliche Themen im Unternehmen eingebunden und unterstützt bei der Bearbeitung vielfältiger Fragestellungen • Du recherchierst zu aktuellen Gesetzesänderungen, relevanter Rechtsprechung und regulatorischen Entwicklungen und bereitest deine Ergebnisse strukturiert auf • Darüber hinaus unterstützt du bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen sowie bei der Umsetzung und Dokumentation entsprechender Anforderungen • Auch Recherchen zu marken- und urheberrechtlichen Themen gehören zu deinem Aufgabenbereich • Außerdem arbeitest du mit an der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Vertragsmustern, Richtlinien und internen Prozessen Wann du am besten zu uns passt: • Du studierst Rechtswissenschaften (o.ä.) an einer deutschen Universität • Du arbeitest dich schnell in neue Themenbereiche ein und freust dich darauf, in direktem Kontakt mit Kollegen und Kolleginnen sowie Kunden und Kundinnen zu arbeiten • Du hast (erste) Kenntnisse im IT-, Vertrags- und ggf. Arbeitsrecht • Du hast eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen • Du hast Zeit und Lust, im Semester bis zu 20 Stunden pro Woche in unserem Team zu arbeiten. In der vorlesungsfreien Zeit kannst du bei Bedarf bis zu 40 Stunden pro Woche arbeiten Warum du zu uns kommen solltest: • Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten und hilfsbereiten Team • Du kannst dir deine Arbeitszeit flexibel einteilen und hast die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten • Neben deinem Stundenlohn erhältst du je nach Leistung einen zusätzlichen Jahresbonus • Beginn: ab sofort (jederzeit möglich) • Unsere top kununu Bewertungen sprechen für sich! Lust auf all das? Dann freuen wir uns über deinen CV, den du ganz einfach über den Button hochladen kannst. Bitte beachte bei der Übermittlung persönlicher Daten unsere Datenschutzerklärung. Bis vielleicht bald!

Die wichtigsten Facts zu dieser Position in Kürze: Wir suchen Freelancer:innen, die unsere Kundinnen auf ihrem Weg zum Wohlfühlgewicht unterstützen. Unser Coaching-Format verbindet persönliche Betreuung mit innovativen, digitalen Lösungen (via intumind App) und hilft Kundinnen, das Thema Gewicht mit unserem ganzheitlichen Ansatz an der Wurzel aufzulösen. Ohne Shakes. Ohne Diät. Ohne Kalorienzählen. Diese Aufgaben erwarten dich… • Täglicher Begleiter: Du bist über WhatsApp (PC-Tool) der zentrale Ansprechpartner für unsere Teilnehmerinnen. Du beantwortest Rückfragen, löst Herausforderungen im Alltag und coachst über WhatsApp. • (Ernährungs-)Coaching: Du supportest mit Coaching-Tools bei der langfristigen Gewohnheitsveränderung und hilfst, einschränkende Glaubenssätze aufzulösen.Du gibst Feedback zu den Ernährungsgewohnheiten mithilfe von KI-Auswertungen und hilfst bei einer langfristigen Ernährungsumstellung. • S orge für Wow-Erlebnisse und Erfolge: Du übernimmst die inhaltliche Ausrichtung des Coachings und stellst den Erfolg deines Coachees sicher. Du hältst deinen Coachee accountable und sorgst dafür, dass sie ihre Abnehmziele langfristig erreicht. • Optional - Livestreams & Gruppencoaching: Du führst - je nach internem Bedarf & Erfahrung - virtuelle, themenspezifische Livestreams und live Gruppen-Coachings (= Expertensprechstunden) durch. • Erfolgs-Tracking und Erfolgssicherung: Du betreust Kundinnen über einen Zeitraum von 6-12 Monaten mit dem klaren Ziel, das Wohlfühlgewicht zu erreichen. Du behältst ihre Fortschritte im Blick und begleitest sie proaktiv zum Ziel. So kannst du bei uns punkten… • Du hast ein Studium oder Aus- bzw. Weiterbildungen im Bereich Ernährungscoaching, Ernährungsberatung. • Du konntest dein Wissen in der Praxis anwenden und bringst mindestens 2 Jahre berufliche Erfahrung im Bereich Ernährungsberatung / -coaching o.ä. mit. • Du kannst dich empathisch in die Probleme und Wünsche unserer Zielgruppe (weiblich, im Alter von 30 - 60 Jahren) hineinversetzen. • Du siehst KI nicht als Bedrohung, sondern als Möglichkeit, deine eigene Schaffenskraft zu multiplizieren. • Wir bei intumind sind der Überzeugung, dass unsere Gedanken und Gefühle maßgeblich unsere (Ernährungs-)Entscheidungen beeinflussen. Es ist uns wichtig, dass du bereits Berührungspunkte mit den Themen Mindset, intuitive Ernährung sowie emotionales Essen hattest. • Nice to have: Idealerweise kennst du dich mit mentalem Training aus und bist vielleicht sogar ausgebildeter Mental Coach oder hast eine NLP Zertifizierung. Das bieten wir dir... Das bieten wir dir… • Kostenloser Zugriff auf alle intumind Coaching-Produkte. • Lerne neue Techniken - du bekommst eine Grundausbildung nach dem intumind Coaching-Ansatz. • Dich erwartet ein Umfeld, in dem Wertschätzung, Wachstum und konstruktives Feedback einen hohen Stellenwert haben. • Zusammenarbeit mit einem richtig ambitionierten Team (Verschaffe dir gerne ein Bild unseres Teams auf Instagram: intumind_karriere). • Eine Aufgabe mit Purpose, mit der du anderen Menschen dabei hilfst, ein gesünderes und glückliches Leben zu führen. • Du kannst 100 % remote arbeiten. Und wenn du in der Nähe von Düsseldorf wohnst, bist du jederzeit herzlich willkommen - Ob für einzelne Arbeitstage, Meetings oder den persönlichen Austausch mit dem Team Rahmenbedingungen • Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis (15 h/Woche) • Verfügbarkeit: Täglich von Montag bis Donnerstag (optional Freitag) - Uhrzeiten nach Absprache • Start: Flexibel möglich - Auch wenn du erst in einigen Wochen oder Monaten verfügbar bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir nehmen dich gerne in unserem Talentpool auf und melden uns, sobald eine passende Einsatzmöglichkeit frei wird.

Was macht Beilmann Marketing aus? Wir sind eine der führenden Google & YouTube Ads Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Wir implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz. Dabei arbeiten wir mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Will heißen: Wir betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat. Dafür haben wir in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt. Außerdem bieten wir dir spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Du kannst dich bei uns zum Pull- , Push- oder Account Strategen entwickeln und deine Karriere auf das nächste Level bringen. Kultur-Check: Du willst wissen, wie die Stimmung ist? Schau dir unser Kununu-Profil an! ( https://www.kununu.com/de/beilmann-marketing ) Video-Einblick: Lerne deine (vielleicht) zukünftigen Arbeitskolleg:innen schon jetzt kennen! - Aftermovie Teneriffa ( https://www.youtube.com/watch?v=tmz7TufN2pI ) Was sind deine neuen Aufgaben? Du steuerst die Budgets der Google-Ad Kampagnen deiner Kunden so effizient, dass die Umsätze durch die Decke gehen! • Operative Kampagnenarbeit: Du setzt Performance-Marketing-Kampagnen im Bereich SEA um, von der technischen Einrichtung bis zur laufenden Optimierung. • Zusammenarbeit mit Account Strateg:innen: Du arbeitest eng mit dem strategischen Team zusammen und unterstützt bei der operativen Umsetzung der gemeinsam entwickelten Kampagnenstrategien. • Google Ads Management: Du betreust aktiv Google Ads Accounts mit einem Adspend von über 100.000 € und sorgst für eine effiziente Ausspielung. • Keyword- & Anzeigenerstellung: Du entwickelst passende Keyword-Sets und erstellst wirkungsstarke Anzeigentexte. • Creative-Entwicklung: Du arbeitest mit unserem Inhouse-Produktionsteam an der Entwicklung neuer Creatives, die du gezielt in deinen Kampagnen testest. Was musst du für diesen Job mitbringen? • Mindestens 1 Jahr operative Erfahrung im Bereich SEA: Du kennst dich mit Suchmaschinenwerbung aus und hast erste Kampagnen eigenständig betreut. • Technisches Verständnis: Du hast ein gutes Gespür für Online-Tools und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein. • Neugier & Engagement: Du bist wissbegierig, bringst eigene Ideen ein und treibst Projekte aktiv voran. • Kommunikationsstärke: Du hast Freude am persönlichen Austausch mit Kund:innen und kannst auch komplexe Themen verständlich erklären. • Struktur & Genauigkeit: Du arbeitest organisiert, denkst mit und behältst auch bei vielen Details den Überblick. • Teamspirit: Du arbeitest gerne im Team, unterstützt andere und trägst zu einer positiven Zusammenarbeit bei. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für eine klare und professionelle Kommunikation. Kontaktdaten & Links Ansprechpartner:innen: Sofia Krauß , als People & Culture Managerin ( https://www.linkedin.com/in/sofia-krauss-117866313/ ) Tobias Ihnofeld , als Lead of People & Culture ( https://www.linkedin.com/in/tobias-ihnofeld-5175842b8/ ) Links: Kununu - https://www.kununu.com/de/beilmann-marketing Team auf Workation - https://www.youtube.com/watch?v=tmz7TufN2pI Website - https://www.beilmann-marketing.de/team

Your Role Als Customer Service Agent bist du die direkte Stimme von FINN gegenüber unseren Kund:innen. Du begleitest sie durch die gesamte Laufzeit ihres Auto-Abos – vom Vertragserhalt bis zur Rückgabe des Fahrzeugs. Als Teil eines unserer drei Expertenteams im Kundenservice übernimmst du eigenverantwortlich Standardfälle sowie komplexe Anfragen, bei denen du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeitest, um exzellenten Kundensupport zu leisten. Dein abwechslungsreicher Alltag im Customer Support: • 50% Telefonie: Du bist ca. 4 Stunden täglich in der Telefonschicht für unsere Kund:innen da. • 50% Schriftliche Kanäle: Die restliche Zeit beantwortest du eingehende Anfragen flexibel per E-Mail und Chat. Your Mission • Kundenberatung & Omnichannel-Support: Du bearbeitest eingehende Privat- und Geschäftskundenanfragen (Inbound) zuverlässig sowie lösungsorientiert und stellst eine effiziente Falllösung über Telefon, E-Mail und Chat sicher . • Eskalationsmanagement: Du übernimmst die Verantwortung im Beschwerdemanagement, behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und führst Kund:innen zu einer fairen Lösung . • Prozessoptimierung: Du identifizierst proaktiv Verbesserungspotenziale in unseren Kundenservice-Prozessen sowie im Ticketing-System und optimierst diese aktiv mit . • Datengesteuertes Arbeiten: Du steuerst deine tägliche Performance eigenverantwortlich anhand von relevanten Service-Metriken (KPIs wie CSAT oder First Response Time) als kontinuierliches Feedback zur Qualitätssteigerung . • Zusammenarbeit im Tech-Stack: Du nutzt moderne AI-Tools sowie unser Ticketing-System Zendesk und interne Tools effizient, um Routineaufgaben zu minimieren und den Customer Care von morgen mitzugestalten . • Fachbereichsübergreifende Koordination: Du agierst als Schnittstelle zu Produkt-, Tech- und Operations-Teams, um komplexe Kundenanliegen nahtlos zu lösen und Feedback direkt in Produktentscheidungen einfließen zu lassen . Your Profile Must-have: • Erfahrung im Kundenservice: Fundierte Erfahrung in einer serviceorientierten Rolle mit direktem Kundenkontakt (z. B. Inbound-Kundenbetreuung, Call Center, Gastronomie, Hotellerie) . • Kommunikations- & Beschwerdestärke: Ausgeprägte Empathie und Freude am Kunden-Support sowie die Fähigkeit, auch im Eskalationsmanagement und bei hohem Ticketvolumen professionell zu agieren . • Strukturierte & dynamische Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und eine strukturierte Selbstorganisation in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld . • Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift für die tägliche Kundenkommunikation sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) . Nice-to-have: • Tech- & Tool-Affinität: Erste Erfahrung im Umgang mit Ticketing-Systemen (idealerweise Zendesk) oder modernen AI-gestützten Support-Tools . • Erfahrung mit Remote-Work: Erfahrung in der eigenständigen und fokussierten Arbeit im Home-Office bzw. in verteilten Teams . WHY FINN • Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Wir gewinnen gemeinsam. Über unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN. • Fuel your Growth (1.500€ Weiterbildungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 1.500€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst. • Family First (Kita-Zuschuss & Flexibilität): Wir unterstützen dich und deine Familie. Profitiere von einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung , exklusiven Zugängen zu Kita-Plätzen in München sowie maximaler Flexibilität, um Berufs- und Familienleben stressfrei zu vereinbaren. • Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an deine Zukunft. FINN bezuschusst deine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 % . • Experience our Product (25% Auto-Abo Rabatt): Werde selbst zum FINN-Driver! Du erhältst einen satten Mitarbeiterrabatt von 25% auf dein Auto-Abo oder nutzt alternativ unser attraktives Fahrrad-Leasing (Bike-Leasing) . • Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support. • Munich Office Life: Barista-Kaffee auf Knopfdruck, Matcha und der legendäre Obstkorb erwarten dich in unserem modernen Headquarter in München . On top gibt es einen täglichen Lunch - Zuschuss für dein Mittagessen . • Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam. About Us FINN ist Deutschlands führende Auto-Abo-Plattform und eines der wenigen deutschen Unicorns im Mobility-Sektor. Mit über 400 Kolleg:innen aus mehr als 50 Nationen bauen wir an der Zukunft der …

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder-led, profitable, and growing. The role of an Accountant at Canonical: If you are passionate about the technology industry and want to work for a company that aligns with your interests, we might be the place for you! Canonical, and our world class Ubuntu product, attracts some of the leading talent from around the world. Come and work with exceptional people and advance your career in Finance! Our Finance team is growing and it's a really exciting time to join the team. We are looking for bright, motivated people who have a passion for making a difference. You will be seeking an opportunity to drive process improvements and change, input your ideas and truly contribute to a highly productive team. We are looking for an exceptional Accountant with IFRS experience to help us ready the business for public market scrutiny through our planned IPO. The right candidate will have domain expertise and a passion for IFRS. Location: This role may be office based in London, or Remote in EMEA Time Zones. What your day will look like • Assist in the month end reporting process to deliver timely and accurate information • Have full responsibility for a part of the ledger processes relevant to your strengths • Assist with the year end audit process and statutory reporting • Support the finance team's wider plans to prepare for an IPO • Improve the efficiency of financial processes and procedures and monitor compliance • Share knowledge between team members to ensure cover is available when needed • Actively develop your own skills to ensure current knowledge of applicable standards and regulations • Establish strong relationships with key colleagues outside the wider finance team What we are looking for in you • Exceptional academic track record and subsequent career performance • Bachelor's degree in Accounting or equivalent • Qualified accountant (ACCA, ACA, ACMA, CPA, etc.) • Experience at a large public accounting firm, or public multinational corporate accounting department preferred • NetSuite or similar enterprise grade systems experience • Willingness to travel up to four times per year What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Team Member Assistance Program & Wellness Platform • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues • Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004.​ Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. LI-remote

Deine Aufgaben • Du bist der Product Owner für unsere Router- (Gateway-) Produktlinie, sowohl für DSL als auch Glasfaser Produkte. • Du erstellst die Produktdokumentationen für unser R&D-Team, einschließlich Software- und Hardware-Anforderungen. • Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse, um Maßnahmenpläne und Empfehlungen für das Produktmanagement und die Entwicklung abzuleiten. • Management des Produktlebenszyklus für unsere Router-Produktlinie. • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmarketing zur Entwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien. • Durchführung von Produktdemonstrationen und Schulungen sowohl intern als auch extern. Dein Profil • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar) • Berufserfahrung in der Telekommunikations-, Carrier- oder IT-Branche • Ausgeprägte Erfahrung im Produktmanagement, Produktengineering, im Business Development oder im Consulting für Router • Umfassende Kenntnisse über Routerprodukte, sowohl im Bereich Glasfaser (FTTH, AON, GPON, XGS-PON), alsauch in der DSL Technologie • Gute Kenntnisse in IPV6, VoIP und ACS • Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (max. 30%) Warum wir? Für diese Stelle bieten wir: • Eine eigenständige Rolle mit eigenen Verantwortlichkeiten in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen • Ein freundliches und motiviertes Team sowie großartige Möglichkeiten, sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln. • Eine unbefristete Anstellung wahlweise mit Homeoffice-Vertrag oder mit Dienstsitz in Düsseldorf. • Ein attraktives Gehalt mit zielorientiertem OTE-Bonus • 28–31 Urlaubstage pro Jahr, ansteigend mit der Dauer der Unternehmenszugehörigkeit • Betriebliche Altersvorsorge • Ein attraktives Incentive-Programm, das monatliche Essensgutscheine, Gutscheine zum Geburtstag, Geschenke für On- und Offboarding, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, den Internationalen Frauentag und vieles mehr umfasst • Mitarbeiterempfehlungsprämien • Regelmäßige Teamevents (monatliche Teatime, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.) • Mitarbeiterrabatte auf unser breites Produktsortiment

DEIN UMFELD UND TEAM Du brennst für Nachhaltigkeit, Digitalisierung und KI? Dann werde Teil unseres Nachhaltigkeits-Teams und unterstütze unsere Kunden bei der Berechnung ihrer Treibhausgasemissionen, damit sie fundierte, nachhaltige Entscheidungen treffen können. Bei uns bringst du dich im Bereich Kundenbetreuung, Research und Produktentwicklung ein und wirkst damit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Services mit, um die Genauigkeit unserer Umweltanalysen zu verbessern und die Kundenzufriedenheit zu steigern. DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH • Du unterstützt bei der Vorbereitung von Kundenterminen zu vielfältigen Fragestellungen im Bereich Bilanzierung von Treibhausgasemissionen • Du recherchierst zu aktuellen Fragestellungen im Nachhaltigkeitsdiskurs sowie zur entsprechenden Gesetzgebung • Du entwickelst und optimierst unsere Bilanzierungsmethoden, sodass sie den aktuell geltenden Standards und Richtlinien entsprechen • Du unterstützt das Team bei der Weiterentwicklung unserer KI, um unsere Tools noch leistungsfähiger zu machen DAS BRINGST DU MIT • Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium in Naturwissenschaften, Nachhaltigkeit, Informatik oder einem verwandten Bereich und hast noch mind. 1 Jahr Studienzeit verbleibend. • Du besitzt erste Erfahrungen in der CO2-Bilanzierung auf Produkt- und Unternehmensebene und verfügst über fundierte Kenntnisse der CO2-Bilanzierungsstandards (z.B. GHG-P, ISO). • Du bringst grundlegende Kenntnisse in Emissionsfaktordatenbanken mit (z.B. ecoInvent, GaBi). • Du verfügst über allgemeine Kenntnisse in relevanten regulatorischen Nachhaltigkeitsvorgaben (CSRD, EU-Taxonomie, CBAM, CSDDD) • Du bringst sehr gute MS Office-Kenntnisse mit, insbesondere im Umgang mit Excel. • Grundkenntnisse in Python für die Datenanalyse und/oder ETL sind von Vorteil. • Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. • Verfügbarkeit an 2-3 Tagen pro Woche. Du bist begeistert von der Position, erfüllst aber nur 80 % der Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Deine Leidenschaft und Motivation für die Aufgabe zählen für uns mehr als Perfektion. DAS ERWARTET DICH! Bei pacemaker vereinen wir die Innovationskraft eines agilen SaaS-Startups mit den Vorteilen und der Stabilität eines etablierten Corporates. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitsatmosphäre, in der wir über teamübergreifende Zusammenarbeit unser Wissen teilen und gemeinsam Erfolge feiern. • Remote-First-Culture: Du hast die Freiheit von überall in Deutschland aus zu arbeiten. • Offices: Wenn du Lust auf Office Vibes hast, kannst du jederzeit in unserem Büro in Münster vorbeischauen. Darüber hinaus finden Meetings auch in München, Berlin, Düsseldorf und Hamburg statt. • Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – ohne feste Kernarbeitszeiten, solange es mit deinem Tagesgeschäft & Team vereinbar ist. • Team Days: Unsere Team Days fördern den Austausch abseits des Alltags, ermöglichen neuen Mitarbeitenden das Team kennenzulernen und stärken unsere Unternehmenskultur. • Ausstattung: Du arbeitest mit einem leistungsstarken MacBook, dass dir eine optimale Unterstützung in deiner täglichen Arbeit bietet. • Weiterbildung: Mit unserem Udemy-Pro-Zugang erhältst du uneingeschränkten Zugriff auf Weiterbildungen in deinem Fachbereich und kannst dich so optimal in deinem Bereich weiterentwickeln. • Weitere Benefits: Altersvorsorge von thyssenkrupp, Fahrrad Leasing, Corporate Benefits und viele weitere Extras warten auf dich! Klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt über unsere Karrierewebsite und werde Teil unseres Teams! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bonjour, Nous recherchons pour un de nos client un D éveloppeur python django celery afin d''intervenir sur dans un contexte de refactoring de code pour un de nos client dans le domaine de la HR Tech. Mission entre 1 et 3 mois avec perspective d'intégration en CDI. Vous disposez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans sur le développement python django et avez travaillé dans un contexte similaire, directement auprès de CTO et fondateur. Vous êtes disponible de suite et en full remote. Vous êtes …

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder-led, profitable, and growing. We are hiring a Senior Software Engineer to be an integral part of the team, driving process improvement, assisting the manager in running the team, coaching and developing colleagues with less experience, as well as owning functional areas from design and implementation all the way to support and maintenance. As a senior software engineer, you'll be an integral part of the team, driving process improvement, assisting the manager in running the team, coaching and developing colleagues with less experience, as well as owning functional areas from design and implementation all the way to support and maintenance. Juju is the engine behind model-driven operations, providing a means to operate complex software on public cloud, private cloud, Kubernetes, and bare-metal. Combined with the Ops framework, Juju provides a complete solution for applications and infrastructure management. Many internal and external teams depend on Juju to deliver their products and services - from Canonical Managed Solutions, our OpenStack and cloud delivery teams, to Fortune 500 companies. Location: This is a Globally remote role. What your day will look like • Own the design, delivery, and support of features in a highly concurrent, highly distributed system that drives cloud automation and software operations at scale. • Collaborate proactively with a distributed team • Debug issues and interact with upstream communities publicly • Work with helpful and talented engineers including experts in many fields • Discuss ideas and collaborate on finding good solutions • Coach and develop team members with less experience, actively contributing to building and maintaining a first-class engineering team. • Work from home with global travel for 2 to 4 weeks per year for internal and external events What we are looking for in you • Proven track record of professional software delivery using Go. • Hands-on experience developing highly concurrent distributed systems • Excellent communication skills in the English language, both verbal and written, especially in online environments • An exceptional academic track record from both high school and preferably university • Experience with agile software development methodologies • Willingness to travel up to 4 times a year for internal events Additional skills that you might also bring The following skills may be helpful to you in the role, but we don't expect everyone to bring all of them. • Experience with container technologies (Docker, LXD, Kubernetes, etc.) • Experience doing development in C, C++, Rust, or other low-level programming languages. • Solid networking background and experience • Experience in the Linux and open-source software world • Experience with configuration management software (Ansible, Chef, Puppet, et al.) • Working knowledge of cloud computing • Passionate about software quality and testing • Experience with packaging (Debian, snaps) • Programming with, and operating, SQL and NoSQL databases • Experience working on a distributed team on an open source project -- even if that is community open source contributions. • Demonstrated track record of Open Source contributions • Prior experience developing plugins for Terraform What we offer you We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person - we’ve been working remotely since 2004! • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Employee Assistance Programme • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues from your team and others • Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm that is at the …

Beschreibung Problemlöser und Kundenversteher zu sein: das ist Aufgabe unseres Managed Service Teams. Wir halten die IT-Umgebungen unserer Kunden immer up-to-date, erkennen Probleme schnell und visualisieren Zusammenhänge, um Verbesserungspotentiale aufzuzeigen. Dazu brauchen wir deine Hilfe, um Insights zu gewinnen und aus diesen Informationen die richtigen Schlüsse zu ziehen. Du hast Lust, ein cooles Team bei dieser Aufgabe zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt als Cloud Service Engineer (m/w/d) Was du bei uns bewegen kannst: Entwicklung & Umsetzung von Service-Prozessen • Du erstellst Service-Descriptions und dazu passende Onboarding-Prozesse. • Du bist verantwortlich für das Service-Onboarding und die Transition unserer Kunden in den Managed Services. Kontinuierliche Service-Optimierung • In regelmäßigen Gesprächen mit unseren Kunden analysierst du die Service-Performance des Kunden. • Du erkennst Verbesserungspotenziale sowie weitere Beratungsbedarfe und setzt nachhaltige Optimierungen standardisiert um. Standardisierung & Automatisierung • Durch die Standardisierung von Service-Onboarding, Service-Reviews (Reporting/Dashboard) und Requests legst du die Basis für eine weitgehende Automatisierung. • Du unterstützt zudem unseren internen Service-Automationen. • Gemeinsam mit unseren Cloud-Architekten identifizierst du Automatisierungsmöglichkeiten für Service-Prozesse. Zentrale Schnittstelle für Kundenanfragen • Bei Kundenterminen übernimmst du die Schnittstellenfunktion und fungierst als Enabler für unser Team und kundenübergreifende Themen. • Du stellst sicher, dass unser Service-Angebot jederzeit für unsere Kunden verfügbar ist, und reagierst auf Servicebeeinträchtigungen. Kundenfeedback nutzen & kontinuierlich verbessern • Kundenfeedback ist uns wichtig! Du bewertest Rückmeldungen und lässt sie in unsere Service-Optimierung einfließen. • Du erkennst Verbesserungspotenziale in den von uns verwalteten Umgebungen und optimierst deren Leistung, Effizienz und Sicherheit. Mit deiner Arbeit sorgst du dafür, dass unsere Kunden den bestmöglichen Service erhalten und sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Wann du am besten zu uns passt: • Dein Herz schlägt für Cloud Services und dafür, diese den Kunden optimal zur Verfügung zu stellen • Dabei kennst du dich mit den Grundlagen der Microsoft Infrastruktur und Cloud Lösungen aus • Du hast bereits Erfahrungen in Microsoft 365 oder Microsoft Azure gesammelt und dir macht das Eintauchen in technische Themen Spaß • Kundenorientierung und Kommunikation sind deine Stärken - du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und schätzt den Austausch in einem starken Team • Du bist neugierig und lernbereit - komplexe Aufgaben reizen dich, und du entwickelst dich gerne weiter • Deine selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie dein analytisch-logisches Denkvermögen machen dich zur idealen Person für diese Position • Sprachlich bist du top aufgestellt - du sprichst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau und Englisch fließend Warum du zu uns kommen solltest: • Bei glueckkanja erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der innovativsten und beliebtesten Cloud Services Unternehmen • Wir haben die höchste technische Expertise in Deutschland in unseren Schwerpunktthemen • Wir bieten dir individuelle und regelmäßige Weiterbildungen und Zertifizierungen , um dich in wichtigen Themen weiterzuentwickeln • Du profitierst nicht nur von einem attraktiven Gehalt und vielen Zusatzleistungen wie Smartphone und Notebook nach eigener Wahl, sondern kannst auch deine Arbeitszeit flexibel planen • Gemeinschaft und Mitarbeiterzufriedenheit schreiben wir bei glueckkanja groß und fördern das durch eine entsprechende Team- und Meeting-Kultur sowie unterschiedlichste Events • Du arbeitest deutschlandweit von zu Hause aus oder kommst in eines unserer modernen und schönen Büros, wie etwa unser Hauptsitz in Offenbach, unser großes Office in Deggendorf oder unser regionales Büro in Hamburg • Unsere top kununu Bewertungen sprechen für sich selbst Lust auf all das? Dann freuen wir uns über deinen CV, den du ganz einfach über den Button hochladen kannst. Bitte beachte bei der Übermittlung persönlicher Daten unsere Datenschutzerklärung. Bis vielleicht bald!