Emplois à distance pour les nomades numériques

At Anaplan, we are a team of innovators focused on optimizing business decision-making through our leading AI-infused scenario planning and analysis platform so our customers can outpace their competition and the market. What unites Anaplanners across teams and geographies is our collective commitment to our customers’ success and to our Winning Culture. Our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH and Bayer are just a few of the 2,400+ global companies who rely on our best-in-class platform. Our Winning Culture is the engine that drives our teams of innovators. We champion diversity of thought and ideas, we behave like leaders regardless of title, we are committed to achieving ambitious goals, and we love celebrating our wins – big and small. Supported by operating principles of being strategy-led, values -based and disciplined in execution, you’ll be inspired, connected, developed and rewarded here. Everything that makes you unique is welcome; join us and let’s build what’s next - together! Be the voice of a global tech leader in our Emerging Market's Team. At Anaplan, our Sales Development Representatives (SDRs) are more than just a first point of contact - they are the catalyst for our growth. As the very first voice a potential client hears, you will be our most important first impression.In this new role we are seeking a native or bilingual fluency in German - alongside fluent English. When you connect with target accounts, you’ll deliver a game-changing message: there is a better, easier way to do business planning, forecasting, and modelling. You will use strategic Account-Based Marketing techniques to build rapport, nurture relationships, and set the stage for our direct enterprise sales force. Exciting, right? How You’ll Make an Impact: • Drive Global Growth: Generate exciting sales opportunities by rapidly following up on inbound leads and launching targeted outbound prospecting (calls, emails, social) into our key markets. • Strategise & Collaborate: Partner closely with our top-tier Enterprise Sales reps to design Account-Based Sales strategies—targeting the right person, at the right time, with the perfect message. • Master Value Selling: We are invested in your success. We’ll continuously support your learning and development, teaching you how to lead high-level, value-based discussions with industry leaders. • Crush Your Goals: Challenge yourself to consistently meet and exceed weekly and monthly metrics. Your due diligence and hustle will directly drive the continued success of our sales function. What We’re Looking For: • Language Skills: Native or bilingual fluency in German • The Drive to Win: A demonstrable track record of meeting and exceeding targets—whatever they may have been in your past roles. Any exposure to closing sales is a huge plus. • Ideal Experience: 1–2 years of inside sales or business development experience (especially in SaaS/Cloud) is preferred, including experience calling into Fortune 2000 CXOs. • Unconventional Backgrounds Welcome: Don’t have SaaS experience yet? If you have a relentless drive, a passion for sales, and an eagerness to learn, we still want to hear from you! Our Commitment to Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) We believe attracting and retaining the best talent and fostering an inclusive culture strengthens our business. DEIB improves our workforce, enhances trust with our partners and customers, and drives business success. Build your career in a place where diversity, equity, inclusion and belonging aren’t just words on paper – this is what drives our innovation, it’s how we connect, and it contributes to what makes us a market leader. We believe in a hiring and working environment where all people are respected and valued, regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes people unique. We hire you for who you are, and we want you to bring your authentic self to work every day! We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform essential job functions, and receive equitable benefits and all privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Fraud Recruitment Disclaimer It has come to our attention that fraudulent and fictitious job opportunities are being circulated on the Internet. Prospective candidates are being contacted by certain individuals, mainly through telephone calls, emails and correspondence, claiming they are representatives of Anaplan. The main purpose of these correspondences and announcements is to obtain privileged information from individuals. Anaplan does not: • Extend offers to candidates without an extensive interview process with a member of our recruitment team and a hiring manager via video …

Stäubli Robotics est un leader mondial de la robotique industrielle, reconnu internationalement pour la précision, la fiabilité et la sécurité de ses solutions. Alors que l’industrie accélère sa transition vers des robots plus connectés, plus autonomes et intégrant l’intelligence artificielle, la R&D renforce ses compétences en architecture logicielle. Rattaché au département Système & Architecture au sein de la R&D Robotique, l’Architecte Solutions Logicielles / Digitales intervient au cœur du développement des systèmes robotiques, en particulier sur les plateformes logicielles qui pilotent les solutions Robotiques Stäubli. Il veille à la cohérence architecturale de l’ensemble du portefeuille produits, en étroite collaboration avec les équipes Software, R&D et Product Management. Ainsi, vos missions sont les suivantes : • Définir l’architecture numérique des solutions robotiques (Robots industriels et Robots mobiles) • Concevoir les interfaces entre les grandes briques logicielles, couches applicatives et les services externes (cloud, vision, IA) • Établir et faire respecter les lignes directrices d’architecture (patterns, gestion des dépendances) au sein des équipes de développement. • Garantir la scalabilité, la maintenabilité et la performance des architectures logicielles tout au long du cycle de vie des produits. • Définir les modèles de communication notamment perception et supervision • Définir l’architecture cybersécurité conformément à l’IEC 62443 et aux exigences NIS2 (secure boot, segmentation réseau, intégrité des mises à jour). • Penser une architecture compatible des approches émergentes avec l’équipe Innovation : IA/vision embarquée, jumeaux numériques, interfaces de robotique collaborative. • Évaluer et standardiser en lien avec les équipes métiers les environnements de simulation pour la validation hardware-in-the-loop et software-in-the-loop. • Définir et gouverner les stratégies de mise à jour OTA (Over-The-Air) avec le Product Management • Contribuer à l’ingénierie système basée modèles (MBSE) avec Capella et assurer une traçabilité de haut niveau des exigences logicielles, depuis les spécifications système jusqu’à la validation. • Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques d’architecture (revues de design, guidelines, patterns) et soutenir le développement des compétences • Représenter l’expertise logicielle dans les instances de gouvernance technique (comités d’architecture, jalons projets). • Piloter la veille technologique des solutions, architectures et tendances numériques du marché de la robotique. • Évaluer et qualifier les partenaires technologiques potentiels afin de renforcer l’écosystème et les capacités d’innovation de l’entreprise. Mobilité : Déplacements ponctuels à l’international Formation : BAC+5 en ingénierie, spécialisation dans le développement logiciel Expérience : • Minimum 10 ans d’expérience en architecture logicielle dans un environnement industriel exigeant (robotique, automatisation, automobile) • Expérience avérée dans la conception de systèmes embarqués temps réel et de plateformes logicielles complexes • Expérience en développement logiciel critique pour la sécurité (IEC 61508 ou équivalent) Compétences : • Forte capacité d’abstraction et de structuration de problèmes complexes • Leadership technique : capacité à convaincre, arbitrer et fédérer autour d’une vision d’architecture • Exigence élevée en qualité et rigueur • Capacité à évoluer dans des organisations matricielles et à collaborer avec des acteurs variés (R&D, Produit, Qualité, Clients) • Curiosité intellectuelle et veille technologique Connaissances appréciées : • Méthodes Agile • Linux PREEMPT_RT et Bash • Langage C++ et programmation embarquée multitâche temps réel, contraintes temps réel strictes, ordonnancement déterministe • Ruby, Python, Batch Windows, HTML • Bus de terrain (EtherCAT, PROFINET, …) • API (REST, OPC-UA) • Patterns d’architecture (MVC, MVVM, microservices, SOA), DDD, Clean Architecture, conception orientée composants • Architecture type ROS 2, exécuteur temps réel • Capella, Polarion, MBSE Langue étrangère : anglais courant Qualités : analytique, autonome, fédérateur, rigoureux, collaboratif Prêt à rejoindre l’aventure ? Beaucoup d’avantages vous attendent : un salaire attractif adapté à votre expérience, deux primes fixes annuelles, un accent particulier sur la QVT (restaurant d’entreprise, transport, crèches, télétravail…), mutuelle, CE, coopérative Stäubli, et une superbe vue sur les montagnes ! Ce poste est ouvert au télétravail partiel. CDI à temps plein, salaire et avantages attractifs LI-CB1 Stäubli est un fournisseur mondial de solutions mécatroniques organisé autour de trois pôles d’activité : Connectors, Robotics et Textile. Nous sommes un groupe international actuellement présent sur 29 pays, avec des agents répartis sur 50 pays et quatre …

ABOUT US Ruby Labs is a leading technology company specialising in innovative consumer products across multiple technology sectors. The company focuses on D2C (Direct-to-Consumer) subscription products. Our innovative teams are driving the future of consumer-led products, and we're always looking for passionate individuals to join us. Learn more about our story at: https://rubylabs.com/about-us/ ABOUT THE ROLE We are looking for a Senior User Acquisition Manager to own and scale Facebook as a performance channel for one of our core D2C subscription products. You will be fully responsible for maintaining and growing its volume: strategy, a significant monthly budget, campaign structures, creative testing, and consistent, high-ROI growth, driving subscriptions through web funnels. This is a hands-on role suited for someone who has already run Facebook at scale and keeps performance stable at high volume. You are expected to make independent, data-driven decisions, continuously test new approaches, and deliver consistent, predictable results. The bar is high and so is the upside - performance here is directly and significantly rewarded, and strong operators take on bigger scope fast. KEY RESPONSIBILITIES • Channel Ownership: Own and optimize the Facebook account end to end, maintaining high subscription volume with efficient CPA and positive ROAS. • Traffic Stability: Establish stable and efficient traffic delivery on scale, working autonomously. • Testing & New Approaches: Continuously test structures, audiences, bidding, placements, and geos; pilot new approaches before performance plateaus and scale what works. • Creative Ideas: Own the creative ideas for your channel, working with the creative team to bring them to production. • Working with Data: Analyse performance down to bid level and buy each country in a wide geo mix at maximum efficiency. Build your own models and reporting. • Market Expertise: Build deep expertise in your market: advertising approaches, competitor playbooks, and emerging tactics. • AI & Automation: Automate every repeatable part of your workflow with AI, keeping manual work to a minimum. QUALIFICATIONS MUST-HAVE EXPERIENCE • Facebook Ownership: 3+ years of hands-on paid social experience with Facebook as a primary channel you have owned. • Budget Scale: Experience managing significant monthly ad spend with clear ROI accountability, maintaining high volumes profitably while continuing to scale. • Subscription Funnels: Experience driving subscriptions through web funnels (web-to-web) for D2C products. • Multi-GEO: Experience running and scaling campaigns across multiple countries. • Analytics: Deep command of data - you break your traffic down to its smallest components and constantly improve its efficiency. • AI Mastery: Expert-level daily work with AI tools (Claude or equivalent) - you automate processes end to end and run your channel with minimal manual work. OPERATING ATTRIBUTES • Autonomous and proactive - takes full ownership of the channel and operates with minimal oversight • Highly analytical - every scaling and kill decision is grounded in data • Plans ahead - builds channel strategy weeks and months out and runs the account against that plan • Fast under load - runs multiple campaigns, tests, and reporting streams in parallel without letting quality slip • Keeps growing - constantly learns and adopts new tools and techniques • Clear, direct communicator - presents insights, results, and recommendations to stakeholders LOCATION Ruby Labs operates within the CET (Central European Time) zone. Applicants from any country are welcome to apply for the position as long as they are located within approximately ± 4 hours of CET. This ensures optimal collaboration and communication during working hours. BENEFITS Discover the perks of being part of our vibrant team! We offer: • Remote Work Environment: Embrace the freedom to work from anywhere, anytime, promoting a healthy work-life balance. • Unlimited PTO: Enjoy unlimited paid time off to recharge and prioritize your well-being, without counting days. • Paid National Holidays: Celebrate and relax on national holidays with paid time off to unwind and recharge. • Company-provided MacBook: Experience seamless productivity with top-notch Apple MacBooks provided to all employees who need them. • Flexible Independent Contractor Agreement: Unlock the benefits of flexibility, autonomy, and entrepreneurial opportunities. Benefit from tax advantages, networking opportunities, reduced employment obligations, and the freedom to work from anywhere. Read more about it here: https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1_mni_CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab=t.0#heading=h.ndsdl4wapxtt Be part of our fast-growing team and seize this excellent opportunity for personal and professional growth! INTERVIEW PROCESS After submitting your …

Kurzbeschreibung Du denkst Social Media nicht nur in Posts, sondern in Formaten, Geschichten und Marken? Du kannst aus einer Strategie einen Redaktionsplan entwickeln und aus Rohmaterial Content, der Menschen wirklich erreicht ? Du hast Lust, Verantwortung für Kunden und deren Content zu übernehmen und Social Media redaktionell, strategisch und in der Produktion durchzudenken? Dann suchen wir dich als Senior Social Media & Video Editor (m/w/d) für unser adfriends-Team! Deine Aufgaben • Du entwickelst Social-Media-Formate und Redaktionskonzepte entlang von Markenstrategie, Zielgruppen und Plattformlogiken und übernimmst die Redaktionsplanung inkl. Posting • Du berätst unsere Kunden bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Social Accounts und bringst eigene Ideen und Impulse ein • Du verantwortest das Community Management und Publishing ausgewählter Accounts und entwickelst unsere Redaktionsleitfäden und Content-Guidelines kontinuierlich weiter • Du bereitest redaktionelle Drehs vor , bist vor Ort redaktionell verantwortlich, führst Interviews und erkennst bereits am Set, welche Geschichten, Szenen und Assets für Social funktionieren • Du übernimmst den redaktionellen Schnitt in Adobe Premiere, entwickelst aus Rohmaterial plattformgerechte Social Assets und koordinierst externe sowie interne Cutter in der Postproduktion • Du textest Captions, Hooks und Social Copy für Organic Content sowie Texte und Headlines für Kampagnen und andere Kommunikationsformate Dein Profil • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media , Redaktion, Content oder Video mit – idealerweise auf Agentur- oder Produktionsseite • Du denkst strategisch und redaktionell , kannst aber genauso gut selbst ins Tool gehen und Content umsetzen • Ein sehr gutes Gespür für Social Trends , Plattformlogiken und relevante Formate zeichnet dich aus • Deine Kenntnisse in Adobe Premiere sind sehr gut - weitere Adobe-Programme sind ein Plus • Du hast Erfahrung in der redaktionellen Drehvorbereitung und Drehbegleitung • Du hast ein sicheres Gespür für Sprache , Storytelling und unterschiedliche Brand Tonalities • Beratungskompetenz zeichnet dich aus: Du kannst Kunden gegenüber souverän auftreten, beraten und deine Empfehlungen argumentieren • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig und behältst auch bei mehreren Kunden und Produktionen den Überblick • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Deine Benefits • Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten • Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort – Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt! • Zukunftsorientiertes Arbeiten: Wir arbeiten am Puls der Zeit und setzen aktiv auf KI in unserem Leistungsportfolio • JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen • Mobilität nach Wahl: Wir unterstützen dich bei deinem Arbeitsweg mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket und der Option auf einen Tankgutschein • Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du und ist mit unserem flexiblen Arbeitsmodell gesichert. • Urlaubstage: 28 + 2 * 0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester • After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events erwartet dich unsere jährliche Workation • Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf • Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden – Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"? Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an karriere@friendventure.de . *adfriends ist Teil der Friendventure Digitalagentur

Das findest Du bei uns Bei Eraneos unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und eine nachhaltige, digitale Zukunft zu gestalten. Als (Senior) Consultant in unserem Production & Operations Team begleitest Du führende Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsvorhaben. In interdisziplinären Projektteams arbeitest Du an strategischen und operativen Fragestellungen, baust wertvolle Branchen- und Methodenexpertise auf und unterstützt unsere Kunden dabei, ambitionierte Ziele in messbare Geschäftsergebnisse zu übersetzen. Deine Aufgaben • Du unterstützt Transformations- und Optimierungsprojekte in den Bereichen Manufacturing, Supply Chain und Engineering • Du analysierst Geschäftsprozesse und operative Leistungskennzahlen, identifizierst Verbesserungspotenziale und unterstützt fundierte Entscheidungsprozesse • Du wirkst an der Entwicklung von Target Operating Models, Governance-Strukturen und Transformations-Roadmaps mit • Du unterstützt Strategie- und Optimierungsinitiativen in den Bereichen Manufacturing, Supply Chain und Operations • Du wendest Methoden des Lean Managements und der kontinuierlichen Verbesserung an, um Effizienz, Qualität und Unternehmensergebnisse nachhaltig zu steigern • Du erstellst hochwertige Kundenpräsentationen und unterstützt Workshops, Stakeholder-Management sowie die Umsetzung von Projektaktivitäten Das bist Du Du bist analytisch, kommunikativ und arbeitest gerne im Team? Neben einem hohen Maß an Eigeninitiative und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität zeichnen Dich folgende Qualifikationen aus: • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung mit Fokus auf Transformations- und Optimierungsprojekte in Manufacturing-, Supply-Chain- oder Engineering-Umfeldern • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs • Verständnis für operative Prozesse, kontinuierliche Verbesserungsmethoden sowie Transformationsvorhaben in industriellen Umfeldern • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich einzubinden • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Reisebereitschaft entsprechend den Anforderungen unserer Kundenprojekte Das sind wir Eraneos ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit Fokus auf Strategie, Transformation und Technologie. Wir unterstützen Unternehmen dabei, in einer dynamischen digitalen Welt erfolgreich zu sein. Mit erstklassigen Expertinnen und Experten aus Business und Technologie befähigen wir unsere Kunden, neue Maßstäbe für nachhaltige Transformation zu setzen – von der Strategie bis zur Umsetzung. Ob bei der Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen, der Erschließung neuer Potenziale durch Daten und Künstliche Intelligenz oder der Absicherung von Unternehmen durch umfassende Cybersecurity-Lösungen: Wir liefern pragmatische und nachhaltige Ergebnisse mit messbarem Mehrwert. Unser Team aus rund 1.300 Mitarbeitenden arbeitet an Standorten in Deutschland, der Schweiz, den Niederlanden, Spanien, Dänemark, Schweden, Österreich, dem Vereinigten Königreich, Singapur, Japan und den USA. Dabei verbinden wir internationale Perspektiven mit einer starken lokalen Verankerung. Neben spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld bieten wir ein hohes Maß an unternehmerischer Freiheit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir fördern individuelle Karrierewege durch gezielte Weiterentwicklung und Mentoring. Unsere Mitarbeitenden stehen für uns im Mittelpunkt – deshalb bieten wir attraktive Vergütungspakete sowie zahlreiche zusätzliche Benefits. So erreichst Du uns Für Fragen vorab steht Dir Patricia Herbst – career.de@eraneos.com oder +49 40 809 081-172 - zur Seite. Unsere oberste Priorität ist, dass Du zu uns passt und wir zu Dir, unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Alter, Handicap oder anderen Aspekten der Vielfalt. Bewerbe Dich gerne über unser Unternehmensportal mit Deinem CV und / oder Deinem aktualisierten Xing bzw. Linked In Profil. Interessiert es dich, was unsere Mitarbeitenden und andere Bewerber/innen über uns sagen? Besuche uns auf Kununu und folge uns auf Social Media, um die aktuellsten News über uns nicht zu verpassen. Eraneos Germany als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com)

DU & AHEAD Bist du ein Verkaufstalent, das keine Angst davor hat, auf neue Leute zuzugehen und Beziehungen aufzubauen? Du kennst dich im Lebensmitteleinzelhandel bestens aus und liebst den Nervenkitzel, neue Kunden zu gewinnen? Wenn das nach dir klingt, bist du möglicherweise genau richtig im #teamahead! ​ Wir suchen eine:n dynamische:n Area Sales Manager:in, der/die unser Team verstärkt und uns dabei hilft, unsere gesunden und leckeren Produkte in ganz Deutschland zu verbreiten. DEINE AUFGABEN • Du verantwortest dein eigenes Vertriebsgebiet und stellst sicher, dass unsere Produkte in den Regalen der Lebensmittelmärkte bestens platziert sind. • Du gehst selbstbewusst und zielsicher auf potenzielle Neukunden zu und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. • Du sorgst dafür, dass unsere Produkte in den Regalen der Lebensmittelmärkte immer im besten Licht präsentiert werden. • Du pflegst und gestaltest den Ausbau und Aufbau von Kund*innenbeziehungen und sorgst für stetiges Wachstum in deinem Vertriebsgebiet. DEINE SKILLS • Du hast im Idealfall eine solide Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche. Auch Quereinsteiger aus dem LEH willkommen! • Du hast Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und kennst dich in der Branche aus. • Du bist kontaktfreudig und selbstbewusst und liebst es, neue Kontakte zu knüpfen. • Du bist zielstrebig und kannst auch unter Druck gute Leistungen erbringen. • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse . UND WARUM JETZT ZU AHEAD? Bei ahead zu arbeiten ist mehr als nur ein Job es ist deine Chance, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig die Zukunft des Snackings mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Low Sugar zum neuen Standard zu machen - und genau diesen Anspruch stecken wir in jedes Produkt, das wir entwickeln. Du wirst Teil eines Teams, in dem internationales Talent, Startup-Mentalität, echter Impact und echte Verantwortung zusammenkommen. • Hypergrowth-Umfeld: Wenn du nach einer echten Greenfield-Umgebung, kreativer Freiheit und spürbarem Impact suchst, bist du bei uns richtig. Wir wachsen schnell – und mit Sinn • Tolles Team: Jung, international, ambitioniert – ein inspirierendes Team, das zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und wirklich gerne gemeinsam arbeitet • Karriereentwicklung: Entwickle dich durch bereichsübergreifende Projekte, strukturierte Feedbackzyklen und eine steile Lernkurve in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld weiter. Wir bieten ein faires, attraktives Gehalt mit rollenabhängigen Bonusmöglichkeiten • Attraktive Benefits: Snacks, Drinks und ahead-Merch – wir sorgen für deine Versorgung. Zusätzlich erhältst du ein monatliches 50-€-Budget für Urban Sports Club, Mobilitätsoptionen oder Gutscheine deiner Lieblingsmarken (IKEA, MediaMarkt, Lego und mehr) • Urlaubstage: Genieße 28 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage am 24. Dezember (Heiligabend) und 31. Dezember (Silvester) • Events & Offsites: Regelmäßige After-Work-Hangouts und legendäre jährliche Team-Offsites LUST, DABEI ZU SEIN? Cool! Dann los. So sieht der Bewerbungsprozess aus: Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Gründe, warum du bei ahead dabei sein willst. • Wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden und ein Interview vereinbaren. • Nach dem Kennenlernen wirst du eine kleine Test-Aufgabe bearbeiten, um einen Eindruck von deinen Aufgaben zu bekommen. • Spätestens bei der Präsentation des Cases lernst du die Gründer Johannes und Philip sowie das Sales Team kennen. • Wenn beide Seiten zufrieden sind, kannst du asap loslegen! Disclaimer ahead GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten.

At Anaplan, we are a team of innovators focused on optimizing business decision-making through our leading AI-infused scenario planning and analysis platform so our customers can outpace their competition and the market. What unites Anaplanners across teams and geographies is our collective commitment to our customers’ success and to our Winning Culture. Our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH and Bayer are just a few of the 2,400+ global companies who rely on our best-in-class platform. Our Winning Culture is the engine that drives our teams of innovators. We champion diversity of thought and ideas, we behave like leaders regardless of title, we are committed to achieving ambitious goals, and we love celebrating our wins – big and small. Supported by operating principles of being strategy-led, values -based and disciplined in execution, you’ll be inspired, connected, developed and rewarded here. Everything that makes you unique is welcome; join us and let’s build what’s next - together! At Anaplan, we are a team of innovators focused on optimizing business decision-making through our leading AI-infused scenario planning and analysis platform so our customers can outpace their competition and the market.What unites Anaplanners across teams and geographies is our collective commitment to our customers’ success and to our Winning Culture. Our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH and Bayer are just a few of the 2,400+ global companies who rely on our best-in-class platform. Our Winning Culture is the engine that drives our teams of innovators. We champion diversity of thought and ideas, we behave like leaders regardless of title, we are committed to achieving ambitious goals, and we love celebrating our wins – big and small. Supported by operating principles of being strategy-led, values -based and disciplined in execution, you’ll be inspired, connected, developed and rewarded here. Everything that makes you unique is welcome; join us and let’s build what’s next - together! Be the voice of a global tech leader in our Emerging Market's Team. At Anaplan, our Sales Development Representatives (SDRs) are more than just a first point of contact - they are the catalyst for our growth. As the very first voice a potential client hears, you will be our most important first impression.In this new role we are seeking a native or bilingual fluency in German - alongside fluent English. When you connect with target accounts, you’ll deliver a game-changing message: there is a better, easier way to do business planning, forecasting, and modelling. You will use strategic Account-Based Marketing techniques to build rapport, nurture relationships, and set the stage for our direct enterprise sales force. Exciting, right? How You’ll Make an Impact: • Drive Global Growth: Generate exciting sales opportunities by rapidly following up on inbound leads and launching targeted outbound prospecting (calls, emails, social) into our key markets. • Strategise & Collaborate: Partner closely with our top-tier Enterprise Sales reps to design Account-Based Sales strategies—targeting the right person, at the right time, with the perfect message. • Master Value Selling: We are invested in your success. We’ll continuously support your learning and development, teaching you how to lead high-level, value-based discussions with industry leaders. • Crush Your Goals: Challenge yourself to consistently meet and exceed weekly and monthly metrics. Your due diligence and hustle will directly drive the continued success of our sales function. What We’re Looking For: • Language Skills: Native or bilingual fluency in German • The Drive to Win: A demonstrable track record of meeting and exceeding targets—whatever they may have been in your past roles. Any exposure to closing sales is a huge plus. • Ideal Experience: 1–2 years of inside sales or business development experience (especially in SaaS/Cloud) is preferred, including experience calling into Fortune 2000 CXOs. • Unconventional Backgrounds Welcome: Don’t have SaaS experience yet? If you have a relentless drive, a passion for sales, and an eagerness to learn, we still want to hear from you! Our Commitment to Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) We believe attracting and retaining the best talent and fostering an inclusive culture strengthens our business. DEIB improves our workforce, enhances trust with our partners and customers, and drives business success. Build your career in a place where diversity, equity, inclusion and belonging aren’t just words on paper – this is what drives our innovation, it’s how we connect, and it contributes to what makes us a market leader. We believe in a hiring and working environment where all people are respected and valued, regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability …

Are you a talented Senior Developer looking for a remote job that lets you show your skills and get decent compensation? Look no further than Lemon.io — the marketplace that connects you with hand-picked startups in the US and Europe. We are currently seeking a Senior Software Engineer for our client — a research-driven artificial intelligence company. The client’s mission is to cut the cost of modern AI by co-designing hardware, software, algorithms, and models — with the goal of making AI’s benefits accessible to society. They’re active contributors to open-source AI research and are looking for researchers and engineers to help build the next generation of AI infrastructure.Cooperation: This starts as contract work via our platform. If it goes well, you’ll transition to a direct hire, with equity, health insurance, and other competitive benefits. Locations: the EU, the US, Canada, the UK, Australia, Singapore About the role: • You’d build the Go-based platform that lets research and inference teams provision, scale, repair, and tear down GPU clusters through an API - instead of filing tickets. • You’d own the product end to end : shaping internal platforms, improving developer experience, and operating the systems in production. Requirements: • 5+ years of software development experience • 3+ years of experience with Golang and Kubernetes controllers • Knowledge of Temporal is a must • Strong technical skills: as a Senior Developer, you are expected to be able to create projects from scratch and have a deep understanding of application architecture. • Clear and effective communication in English — advanced ability to discuss business tasks, justify decisions, and communicate issues. Good self-presentation is also essential for upcoming client calls. • Strong self-organizational skills — ability to work full-time remotely with no supervision. • Reliability — we want to trust you and expect that you won’t let us and the client down. • Adaptability and Flexibility — the ability to onboard the project promptly after accepting it and start delivering results quickly. Sounds good for you? Apply now and join the Lemon.io community! NOT YOUR TECH STACK? We have a variety of projects, so if you have 4+ years of commercial software development experience and are proficient in AI Agent Architecture, AI Automation Architecture, AI Engineering, Site Reliability Engineering, Platform Engineering, React & Python, React & Golang, React & Java, React & Ruby, Ruby, PHP & Vue, Vue & Node.js, React & .NET, Android & iOS, iOS & Swift, Flutter & Dart, Blockchain (Ethereum/Ethers.js/Wagmi/Viem/Solana), Angular & Node.js, Vue & .NET, Python & Vue, DevOps, MLOps, Data Science, Angular & PHP, Angular & .NET, Symfony & React, Symfony & Vue, Symfony & Angular, Python, Symfony & JavaScript & Next.js & TypeScript, Data Analysis, React & PHP, Data Engineering, Project Management, Product Management, QA Automation, QA Manual, Embedded Software Engineering, React Native & Node, React Native & React, React Native & Ruby, React Native & Python, WordPress, Android, Data Annotation, Angular, Python & Node, React & Node.js, Java & Spring, Svelte & Python, Svelte & Node.js, Svelte & TypeScript, Rust, Shopify & JavaScript, Vue & Nuxt, PHP & Laravel, UI/UX Design, Animation, Graphic Design, React & Node & React Native, .NET & C#, Electron, Scala, C++, Unreal Engine & C++, Python & LLM, Unity, or Machine Learning Engineering, we would be happy to connect with you and match you with a project that fits your experience. We do not provide visa assistance, and our cooperation model does not include the benefits typically offered with direct hire. We work with developers from 75+ countries across Europe, Latin America, North America (the U.S. and Canada), selected countries in Asia (Japan, Singapore, South Korea, the Philippines, Indonesia, Malaysia, Vietnam, Thailand, and Israel), Oceania (Australia, New Zealand, and Papua New Guinea), and Africa (including Morocco and South Africa).

WunderGraph is a fast-growing startup, our goal is to bring everybody together to build digital products end-to-end. From interface design to API implementation, we provide the platform to go from sketch to product in a category-defining collaborative experience. Our North Star is to take the friction out of bringing digital ideas to life, making room for your ideas and productivity. Developers from some of the biggest companies in the world are using WunderGraph to design and streamline their API environments. We raised our Series A ($7.5 million USD) in March 2025, being backed by eBay, Karma Ventures, and Aspenwood Ventures. The culture we are creating together is extremely important to us. Read here how we are Building the Company We Always Wanted to Work In https://wundergraph.com/blog/category/culture. We invite everyone that wants to join us to understand our Core Beliefs https://www.notion.so/wundergraph/Mission-and-Core-Beliefs-20fb19e0a0ec80c09646fa9101368bceand if you want to make an impact, have your voice heard, and work in a no-BS organization where you can get stuff done, look no further and apply today so we can chat. ABOUT THE ROLE As a Senior Product Designer at WunderGraph, you are the connection between what our users will find most helpful and what our engineers build. Considering the users also happen to be other developers, this becomes an interesting challenge to think about the Developer Experience as the User Experience. You combine sharp user insight, craft, and pragmatism to deliver experiences that are elegant, usable, and built to scale. This is a wide-reaching role, as design roles at a startup should be. One week you might be running user interviews to shape a new feature; the next, refining our design system or designing a marketing landing page. You ground your work in evidence rather than assumption, partner closely with product and engineering, and turn what you learn about users into a clear, informed UX strategy that guides where we go next. TEAM INTEGRATION • Reports to the VP of Product; is part of the Product team • Aligns closely with the CEO (Product) and Head of Customer Success (customer experience and business impact) • Collaborate within the Product team with the Delivery Lead and the Design Engineer • Collaborates cross-functionally with engineering, marketing, product, and customer success ROLE OBJECTIVES You are successful if you: • Take ownership of the complete design lifecycle, bridging the gap between initial discovery and final delivery for web and product interfaces. • Cultivate an evidence-based UX strategy that leverages user research and data to steer the product's evolution. • Oversee the growth of a unified and extensible design system that spans both our product and marketing efforts. • Convert user insights and organizational objectives into pragmatic, human-centric solutions engineered for long-term scalability. • Advocate for excellence in accessibility, responsiveness, and performance as fundamental pillars of your craft. • Provide mentorship to the team, sharing expertise in research methodologies and design principles. • Refine the visual and functional identity of WunderGraph through meticulous and high-impact design work. • Impact high-level product strategy by demonstrating how user-focused decisions drive tangible business impact. ROLE TASKS The role focuses on, but is not limited to: PRODUCT DESIGN • Design and prototype user flows, interfaces, and interactions with scalability in mind. • Own design problems end to end. From initial concept through execution and iteration after launch. • Rapidly produce wireframes, prototypes, and high-fidelity designs, exploring multiple concepts and iterating quickly. • Define and evolve our design system and component library, keeping it consistent and maintainable. • Partner closely with engineers on feasibility, quality, and handoff, contributing to technical decisions (and coding where you're comfortable and it helps as a plus, not a requirement). • Introduce advanced prototyping, interaction design, and motion practices. UX RESEARCH & STRATEGY • Plan and conduct user research across discovery and validation via user interviews, surveys, usability testing, and competitor analysis. • Turn ambiguous product questions into decision-grade research that maps to real product and design decisions. • Synthesize findings into clear insights, personas, journey maps, and opportunity areas that the team can act on. • Build and maintain a shared insight repository so learning is reusable, searchable, and available to everyone. • Translate research into an informed, evolving UX strategy that guides the roadmap and anchors design direction in real user needs. • Advocate for the user in prioritization and roadmap discussions, and define what "better" looks like through clear UX success metrics. • Run discovery workshops and share …

Reddit is a community of communities. It’s built on shared interests, passion, and trust, and is home to the most open and authentic conversations on the internet. Every day, Reddit users submit, vote, and comment on the topics they care most about. With 100,000+ active communities and approximately 130 million daily active unique visitors, Reddit is one of the internet’s largest sources of information. For more information, visit www.redditinc.com . We are searching for a strategic community management and operations expert to join the International Community team and help grow Reddit outside of the US. As an integral part of the International Growth team, this role plays a key role in helping Reddit realize its mission: bringing community and belonging to everyone in the world. This contract engagement is open to candidates based in the UK or Ireland. As the Community Manager, you will be at the forefront of jumpstarting and fostering local communities. You will be an expert of the French market, proficient in English and French, and focused on proactive initiatives to build bridges with local volunteer moderators and innovate, iterate, refine, and scale our international consumer playbook. The insights derived from your relationships and experiments will help accelerate our growth in the market. Required Qualifications: • Gain a deep understanding of the market to identify user and local moderator challenges, and market opportunities. • Iterate, innovate, and scale the consumer growth playbook by recognizing new opportunities, suggesting bold ideas and programs, and persuading internal teams to align on new plans. • Build strategic plans to cultivate, recruit, educate, and grow a local community of moderators (i.e., volunteers who develop, maintain, and shape the culture of local communities). Implement a conversion funnel designed to onboard power users and external creators, transforming them into active moderators. • Communicate quantitative and qualitative insights to optimize and improve the international consumer growth playbook. • Be obsessive about achieving aggressive goals and outcomes. • Analyze quantitative and qualitative data, set KPIs, and execute impactful community initiatives: leverage data to uncover community and moderator insights that will influence the direction of the local team in the market. • Work cross-functionally with Product, Community, Engineering, Marketing, Safety, and BD teams. What We Can Expect From You: • 5+ years of community development, project management, growth, operations, or product consulting experience with a track record of community-led projects that have driven business impact. • Deep knowledge and understanding of French culture, including current events, politics, customs, traditions, language, topics of interest, and taboos. • Nuanced comprehension of the digital landscape and the cultural intricacies inherent within it, including awareness of internet culture specific to France and an appreciation for the diverse cultural facets shaping contemporary French society. • Succinct and persuasive communicator: able to collaborate effectively across internal teams, local users, moderators, partners, content creators, influencers, etc. • Results-obsessed: demonstrates outstanding execution and high attention to detail. • Deep interest in developing and driving projects, framing issues and seeking solutions, testing hypotheses, and iterating on process improvements. • Proficiency in French & English. In select roles and locations, the interviews will be recorded, transcribed and summarized by artificial intelligence (AI). You will have the opportunity to opt out of recording, transcription and summarization prior to any scheduled interviews. During the interview, we will collect the following categories of personal information: Identifiers, Professional and Employment-Related Information, Sensory Information (audio/video recording), and any other categories of personal information you choose to share with us. We will use this information to evaluate your application for employment or an independent contractor role, as applicable. We will not sell your personal information or disclose it to any third party for their marketing purposes. We will delete any recording of your interview promptly after making a hiring decision. For more information about how we will handle your personal information, including our retention of it, please refer to our Candidate Privacy Policy for Potential Employees and Contractors . Reddit is proud to be an equal opportunity employer, and is committed to building a workforce representative of the diverse communities we serve. Reddit is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. If, due to a disability, you need an accommodation during the interview process, please let your recruiter know.

Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Mehrwert für die Gesellschaft & das Klima? Du hast Erfahrung als Key Account Manager? Please read on! Der Arbeitgeber ist ein Smart City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile von Paketzustellungen zu reduzieren. Wie? Als Marktführer bietet die Firma das größte anbieterneutrale Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Win-win-Szenario: Höhere Lebensqualität & Flexibilität für Bewohner:innen UND Entlastung für E-Commerce- / Paketdienstleister. Werde Teil der Mission: Unterstütze den Aufbau und die Pflege des deutschen Kundenstamms mit Schwerpunkt auf Wohnungsbaugesellschaften, Tankstellen & LEH – als Key Account Manager. Das erwartet dich • Dich erwartet ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt + jährlichen Bonus ab 10.000 € (uncapped). • Ein Firmenwagen für komfortable Firmenreisen & zur privaten Nutzung steht für dich bereit. • Work-Life-Balance UND Karriere: Dieser Arbeitgeber ermöglicht flexible Arbeitszeiten & eine selbstständige Organisation deines Alltags. • Startup-Spirit, flache Hierarchien & Austausch auf Augenhöhe – sind hier nicht einfach so daher gesagt, sondern gelebte Kultur! • Ein dynamisches Sales-Team , geeint durch die gemeinsame Mission: eine zukunftsorientierte, emissionsarme Smart-City-Infrastruktur. • Ein strukturiertes Onboarding erwartet dich, sodass du dich schnellstmöglich einlebst! • Dich erwarten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. • Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontane Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! • Ein sicherer Arbeitsplatz: stetiges Wachstum & Finanzierungen in Millionenhöhe – werde Teil des deutschlandweiten Erfolgskurses. • Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche! Deine Aufgaben Zusammengefasst bist du zuständig für die Betreuung bestehender Standortpartner sowie für die Erweiterung des deutschlandweiten Kundenstamms. Das heißt konkret: • Bei der Identifikation und Akquise neuer Kunden fokussierst du dich auf diese drei Branchen: LEH, Wohnbaugesellschaften & Tankstellen. • Für die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends führst du Marktanalysen durch. • Zudem übernimmst du proaktiv die Kontaktaufnahme zu potentiellen Neukunden. Für Sales Gespräche bist du ca. 3 bis 4 Tage monatlich auf Betriebsreisen (DE). • Du übernimmst den gesamten Sales-Zyklus: vom Ersttermin bis zur Abwicklung des Rahmenvertrags. • Du arbeitest eng mit deinen Vertriebsinnendienst Kollegen zusammen, die dich bei der Vertragsausarbeitung & Akquisetätigkeiten unterstützen. • Als Key Account Manager koordinierst und überwachst du die Implementierung neuer Standorte. • Weitere Aufgabe ist die Pflege langfristiger, strategischer Partnerschaften zur nachhaltigen Erweiterung des Smart Locker Netzwerks. Du betreust bestehende Standortpartner und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. • In regelmäßigen Abständen entwirfst du Business Reviews. • Du nimmst an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen zur Netzwerkpflege teil, um die Marktführer-Position deines Arbeitgebers zu sichern. Das bringst du als Key Account Manager mit • Ein Wohnort in einer der Standort NRW, Frankfurt/Mainz, Wiesbaden, Hannover, Bremen ist Voraussetzung für die Stelle. • Es wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine ähnliche Qualifikation vorausgesetzt. • Für diese verantwortungsvolle Position sind mind. 3 Jahre Erfahrung in vergleichbaren Positionen im B2B Vertrieb & Key Account Management nötig. • Von Vorteil ist Vertriebserfahrung im LEH, Wohnbau oder mit Tankstellen • Sehr gute Deutschkenntnisse , für die optimale Kommunukation im Team und mit den Kunden. • Reisebereitschaft von ca. 3 bis 4 Tagen monatlich innerhalb deiner zugeteilten Region solltest du mitbringen! • Führerschein Klasse B • Als Key Account Manager überzeugst du durch Empathie, Überzeugungskraft & Ausdauer. Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Dich reizt, seinen weiteren Wachstumskurs proaktiv mitzugestalten? Dann sende uns deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos.

ABOUT US Ruby Labs is a leading tech company that creates and operates innovative consumer products. We offer a diverse range of opportunities across the health, education, and entertainment industries. Our innovative teams are driving the future of consumer-led products, and we're always looking for passionate individuals to join us. Learn more about our story at: https://rubylabs.com/about-us/ ABOUT THE ROLE We are looking for a highly systematic Head of Product to launch a new D2C subscription product in the consumer privacy and security space and build it into a category leader. You will work on a single product and be fully responsible for taking it from zero to one - market research, MVP definition, execution with the team, the acquisition funnel, and the end-to-end product experience - owning the product roadmap and working directly with the Managing Director. You will own the full product lifecycle, from roadmap through to delivery, working hand-in-hand with engineering, UI design, data, and marketing - with AI tooling as a core part of your workflow. The bar is high and so is the upside - performance here is directly and significantly rewarded, and strong operators take on bigger scope fast. KEY RESPONSIBILITIES • Market Research & Competitive Intelligence: Own deep market, competitor, and audience research. Define the positioning, offer, and pricing hypothesis the product launches with, and keep monitoring the landscape post-launch to differentiate and maintain a sharp product edge. • MVP Definition & Launch: Own the MVP end to end - scope, build plan, quality bar, and go-live readiness. • Execution with the Team: Partner directly and daily with engineering. Write clear, technically rigorous requirements and specifications, participate in sprint planning and technical trade-off decisions, keep delivery fast and predictable. • Acquisition Funnel: Build a high-converting acquisition funnel end to end - structure, copy, offer, and onboarding - working with acquisition, CRO, and marketing to align it with traffic and messaging. • UI/UX & User Journey Ownership: Own the end-to-end user journey and its quality standards. Make critical UI/UX decisions, ensuring a cohesive, intuitive, high-converting experience across every module. • Research & Data-Driven Decisions: Conduct continuous discovery with target users. Define product metrics, instrument analytics from day one, and turn qualitative and quantitative insights into well-scoped decisions and structured experiments. • Monetisation & Retention Growth: Post-launch, own conversion, ARPU (D7/D30), and retention. Drive pricing and packaging experiments, build engagement loops, and act on drop-off points surfaced in cohort analysis. QUALIFICATIONS • Product Management: 5+ years in product management for D2C subscription products (web-to-web, web-to-app), including 2+ years in a senior or lead PM role. • Zero-to-One: Track record launching a consumer subscription product from zero to live, with measurable post-launch results. • User Journey & Quality: Deep understanding of consumer user journeys and of how to build a high-converting interface that feels native to the user. • Technical Fluency: Reads code and understands system architecture and infrastructure well enough to dig into any technical detail, hold substantive discussions with engineers, and help choose the most stable solutions. • Monetisation & Retention: Proven track record growing ARPU and retention with measurable revenue outcomes. • Analytics: Proficiency with product and financial analytics tools and data (e.g. Mixpanel, Tableau) to define funnels, track feature adoption, and surface actionable insights. • Experimentation: Experience designing and interpreting A/B tests, feature flags, and rollout strategies. • AI Tooling: Active daily use of AI tools (Claude or equivalent) to accelerate concept, analysis, and prototype work. • Digital Advertising: Exposure to the digital advertising ecosystem (Meta Ads, Google Ads) is a bonus. LEADERSHIP ATTRIBUTES • Ownership mentality - treats the product as their own: leads, proposes, and drives priorities • Results over effort - measures the team by shipped outcomes and moved metrics, and expects to be measured the same way • Bias for action - makes sound decisions quickly, pushes through blockers, and gets to the result • Structured and analytical - breaks ambiguous problems into clear hypotheses and testable solutions; conclusions are supported by data. • Builder's ambition - comfortable creating where nothing exists yet and set on building a category leader • High standards - cares deeply about quality in UX, specs, and outcomes; pushes back constructively when something isn't right • Communicates with clarity - simplifies complex concepts for non-technical stakeholders and gives developers precise technical context LOCATION Ruby Labs operates within the CET (Central European …