Emplois à distance pour les nomades numériques

Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller von integrierten HR Management-Anwendungen für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Das Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter:innen, mit wachsender Tendenz. Zur Verstärkung des Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort einen: Product Owner | Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell: Vollzeit Die Tech & Produkt-Organisation Aufbau: Die Tech & Produkt Organisation besteht aus knapp 160 Mitarbeiter:innen und ist verteilt auf 2 Bereiche (Core & Fachapplikationen) und insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Die Produkt-Teams sind nach Produktnutzergruppen ausgerichtet wie bspw. Lohnabrechnung, Mitarbeiter-Self-Service oder Personaladministration. Kultur: Leitmotive sind „You build it, you run it“, “Common Ownership” und Clean Code. Die Arbeitsweise ist pragmatisch und agil. Agile Coaches stehen on Demand zur Verfügung. Tools • Ticket-System: Jira • Dokumentation: Confluence • Office Suite: Microsoft 365 • Kommunikation: MS-Teams Deine Aufgaben • Analyse und Erarbeitung von Anforderungen zur Entgeltabrechnung • Design und Erstellung von detaillierten Anforderungsspezifikationen, Priorisierung von Anforderungen, Verantwortung des Product-Backlogs • Enge Abstimmung mit unseren Kunden sowie Durchführung/Teilnahme an Workshops zum optimalen Verständnis und Einbindung von Kundenbedarfen • Contentpflege in unseren Systemen. Analyse und Aktualisierung unterschiedlicher tariflicher Veränderungen • Unterstützung in der fachlichen Qualitätssicherung • Arbeit mit agilen Methodiken z. B. Scrum, Design Thinking oder Personas Requirements • Eine entsprechende Ausbildung bzw. fachliche Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der Entgeltabrechnung in vorherigen Rollen • Kenntnis von Tarifverträgen (bevorzugt im Kontext des öffentlichen Sektors, z.B. TVöD, TVL, AVR) • Interesse und Affinität für analytische Tätigkeiten • IT-Grundverständnis und Technologieaffinität • Freude daran, gemeinsam mit einem Team Lösungen zu erarbeiten • Eine methodische und selbstständige Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) Benefits • New Work: 100% Home-Office möglich, Flex-Arbeitsplätze inkl. Wohnzimmer • Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur • Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg • Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical • Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache • Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte • Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • Fitness: Jobrad-Leasing, Gesundheitskurse, Online-Rücken-Fitness Die GIP ist stolz bei kununu als „ Top Company “ ausgezeichnet worden zu sein. Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular. Dein Kontakt Annika Andresen | annika@kooku.de (Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)

Bürokaufmann/-frau Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: Rostock

Dein neues Team: Du möchtest neben dem Studium kreativ arbeiten, frische Ideen einbringen und Design nicht nur „schön“, sondern markenwirksam machen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Brand & Design arbeitest Du mit unserem Brand-Marketing-Team daran, die auxmoney Marke visuell konsistent weiterzuentwickeln. Du gestaltest Assets, die Du kurz darauf live auf unseren Kanälen, in Kampagnen und im Unternehmen wiederfindest. Dabei bekommst Du Einblicke in Brand- und Designmanagement in einem FinTech-Umfeld und übernimmst schnell eigene Themen. Das erwartet Dich: • Brand und Corporate Design: Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Pflege unserer Markenidentität und unseres Corporate Designs. • Digitaler Content und Werbemittel: Du konzipierst und gestaltest digitale Inhalte und Werbematerialien, zum Beispiel Social-Media-Posts, Newsletter, Banner und Print-Materialien. • Web- und Screen-Designs: Du wirkst an der Konzeption und Gestaltung von Web- und Screen-Designs mit. • Produktion von Brand-Engagement-Material: Du koordinierst und unterstützt die Produktion von Materialien wie Goodies, Plakaten und weiteren Brand-Assets. • Illustrationen und Bildbearbeitung: Du recherchierst passende Bildmotive und Illustrationen und bereitest diese professionell auf. • Eigene Projekte: Du übernimmst kleinere strategische und gestalterische Projekte eigenverantwortlich von der Idee bis zum Ergebnis. • Design-Support im Unternehmen: Du unterstützt Teams mit Designleistungen, zum Beispiel bei Präsentationen, Mitarbeitenden-Guidelines, Newslettern oder Intranet-Seiten. • Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen. Im Idealfall trefft Ihr Euch ein bis zwei Tage pro Woche im Office. Das bringst Du mit: • Studium oder Ausbildung: Du bist immatrikuliert in Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder einem vergleichbaren Studiengang und hast Dein Grundstudium abgeschlossen, oder Du bringst eine passende Ausbildung mit. • Praktische Erfahrung: Du hast erste praktische Erfahrung in Print- und Digitalgestaltung gesammelt, zum Beispiel durch Ausbildung, Praktika oder eine Werkstudierendentätigkeit. • Design-Affinität: Du hast ein gutes Gespür für Gestaltung, Typografie und visuelle Konsistenz und arbeitest gerne markenorientiert. • Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zielorientiert und findest Dich schnell in neue Aufgaben ein. • Kommunikation: Du bist kommunikativ, zuverlässig und arbeitest gerne im Team. • Tools: Du hast sehr gute Kenntnisse in gängigen Design-Tools, insbesondere der Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator, Lightroom), sowie in MS Office. • Nice to have: Du hast erste Erfahrung mit UX-Tools und/oder Video-Schnitt, zum Beispiel Figma, After Effects oder Premiere Pro. Erfahrung mit KI-Tools zur Ideenfindung oder Bildbearbeitung ist ebenfalls ein Plus. • Interesse: Du interessierst Dich für neue Entwicklungen in Design, Marketing, UX und Künstlicher Intelligenz. • Sprache: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bringen wir mit: • Flexible Arbeitszeiten : Gestalte Deinen Arbeitstag so, dass er optimal zu Deinem Studium passt – wir unterstützen Deine individuellen Bedürfnisse! • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice : Arbeite dort, wo Du Dich am wohlsten fühlst. Ob im Büro oder von zu Hause – Du entscheidest! • Flache Hierarchien : Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben! Du hast direkten Kontakt zu Entscheidungsträgern und kannst Deine Ideen einbringen. • Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten : Du hast die Chance, Deine eigenen Projekte zu leiten und Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. • Zahlreiche bereichsübergreifende Events : Knüpfe wertvolle Kontakte und erlebe unser Team bei spannenden Veranstaltungen und Teamevents. • Vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First oder Urban Sports Club : Bleib fit und gesund – wir fördern Dein Wohlbefinden mit attraktiven Fitnessangeboten! • Täglich frisches Obst, endlos Kaffee, Tee und Wasser : Genieße eine gesunde Snack- und Getränkebar, die Dir hilft, energisch durch den Tag zu kommen. • Rabatte über Corporate Benefits : Profitiere von exklusiven Angeboten und Rabatten auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen – ein zusätzliches Plus für Deinen Geldbeutel! Schließe Dich unserem Team an und bewirb Dich noch heute! Vergiss nicht, uns Dein voraussichtliches Ende des Studiums, Deinen gewünschten Stundenlohn sowie Dein nächstmögliches Startdatum mitzuteilen. Schick uns außerdem gerne Dein Portfolio oder Arbeitsproben mit (ein Link reicht). Wir freuen uns darauf, Deine Bewerbung zu erhalten! Für uns als Arbeitgeber sind Chancengleichheit und Diversität besonders wichtig. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales …

Deine Aufgaben Du möchtest Corporate Innovation in Europa aktiv mitgestalten und Unternehmen dabei unterstützen, erfolgreiche Innovations- und Venture-Clienting-Programme aufzubauen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als (Senior) Manager Business Development Corporate Innovation bei der Start2 Group. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer Unternehmenskunden im Bereich Corporate Innovation Services . Du identifizierst strategische Geschäftspotenziale, baust Kundenbeziehungen auf und entwickelst gemeinsam mit Unternehmen passgenaue Lösungen für Innovationsprogramme, Accelerator-Modelle, Venture Clienting Programme und weitere Innovationsmaßnahmen. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Ausbau unseres Venture-Clienting-Geschäfts in Europa . Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: • Identifikation und Analyse strategischer Geschäftspotenziale für die Start2 Group • Akquise neuer Kunden aus Großunternehmen und Mittelstand sowie Aufbau einer strukturierten Sales Pipeline für europäische Großkunden • Beratung von Unternehmen zu Corporate Innovation, Venture Clienting, Venture Building, Acceleratoren und Inkubatoren sowie zum Aufbau von Startup Ökosystemen • Entwicklung kundenspezifischer Angebote und Lösungskonzepte • Pflege und Ausbau relevanter Kunden- und Partnerbeziehungen • Steuerung von Vertriebsprozessen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams bei der Übergabe und Umsetzung gewonnener Projekte Dein Profil Du bist eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit echtem Interesse an Innovation, neuen Technologien und der Zusammenarbeit zwischen etablierten Unternehmen und Startups. Du bringst Erfahrung im Bereich Corporate Innovation mit und verstehst die Anforderungen von Großunternehmen und Mittelstand. Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und erkennst Geschäftspotenziale frühzeitig. Du verstehst es, Vertrauen bei Entscheiderinnen und Entscheidern aufzubauen, komplexe Kundenbedarfe zu strukturieren und daraus überzeugende Lösungen zu entwickeln. Gleichzeitig bringst du die Energie und Eigeninitiative mit, ein wachsendes Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten. Das solltest du mitbringen: • 3–5 Jahre Berufserfahrung in Corporate Innovation, Open Innovation, Venture Clienting oder Startup Collaboration • Erfahrung in Business Development, Kundenakquise und Beziehungspflege • Operative Erfahrung in der Umsetzung von Innovationsprogrammen, idealerweise in oder mit einer Corporate Innovation Unit • Bestehendes Netzwerk im Bereich Corporate Innovation und Unternehmenskunden • Erfahrung in der Erstellung von Angeboten und im Closing neuer Verträge • Sehr gute Englischkenntnisse sowie fließende Kenntnisse in mindestens einer weiteren europäischen Sprache • Sicherer Umgang mit CRM- oder Sales-Tools, idealerweise HubSpot • Erste Erfahrung mit KI-Tools im Bereich Sales oder Kundengewinnung von Vorteil • Hohe Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld • Starke kommunikative Fähigkeiten sowie eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Warum wir? • Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf den Ausbau unseres Corporate-Innovation-Geschäfts in Europa • Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Corporate Innovation Angebots • Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen und innovativen Mittelständlern sowie Startups, Scaleups und internationalen Ökosystempartnern • Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit • Ein motiviertes Team mit starkem Fokus auf Innovation, Unternehmertum und Wirksamkeit • Flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Work-Möglichkeit angebunden an unsere Standorte in Berlin, München oder Düsseldorf

GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. • Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. Staff Forward Deployed Engineer, Agentic SDLC - (EMEA Only) An overview of this role GitLab’s Forward Deployed Engineering team is a field-situated product engineering function focused on strategic customer outcomes, artificial intelligence (AI) adoption, and direct contributions to GitLab’s product. This isn't a traditional field engineering, solutions architecture, or professional services role. As a Staff Forward Deployed Engineer, you'll work closely with customers while maintaining the technical standards and contribution discipline of a Staff-level product engineer. You'll work where strategic customer urgency, complex technical ambiguity, and GitLab product execution intersect. You'll partner directly with strategic customers and teams across Product, Engineering, Support, Site Reliability Engineering (SRE), Solutions Architecture (SA), Customer Success Architecture (CSA), Customer Success Management (CSM), and Professional Services. You'll diagnose and resolve high-impact adoption blockers, contribute production-quality fixes and features, and turn what you learn into repeatable patterns for GitLab and its customers. Why this role exists Strategic customers sometimes encounter challenges that are too broad, deep, urgent, or cross-functional for any single team to own from start to finish. These challenges may involve product gaps, performance degradation, scale bottlenecks, AI governance, adoption blockers, architectural constraints, Git usage patterns, continuous integration and continuous delivery (CI/CD) complexity, application programming interface (API) automation, security requirements, or operational instability. Forward Deployed Engineering provides technical stewardship in these moments. The team doesn't simply observe, report, or escalate. You'll engage directly, diagnose the underlying technical problem, collaborate with the right teams, contribute code or technical solutions where appropriate, and transition the outcome into normal ownership once the customer is stable and the learning can be reused. What you’ll do Product contribution • Contribute production-quality code to GitLab’s product and adjacent systems. • Develop bug fixes, features, integrations, tooling, and performance improvements when strategic customer outcomes require direct engineering work. • Work within GitLab’s product and engineering processes, including issue discovery, merge request creation, testing, review, documentation, and maintainability. • Partner with Product and Engineering so customer-driven solutions support long-term product direction rather than becoming one-off customizations. • Turn blockers discovered in the field into durable product improvements, reference architectures, documentation, and repeatable implementation patterns. Strategic technical stewardship • Engage with strategically important customers when adoption, retention, executive confidence, or public trust is materially at risk. • Diagnose complex problems across GitLab product behavior, customer architecture, Git internals, CI/CD workflows, API usage, observability, infrastructure, networking, and cloud environments. • Coordinate across Product, Engineering, SRE, Support, SA, CSA, CSM, Professional Services, and customer technical teams to drive resolution from discovery through handoff. • Provide recommendations grounded in data, traces, and systems analysis to improve GitLab usage, workflows, automation, and architecture. • Create durable outcomes without establishing permanent dependency on Forward Deployed Engineering. AI adoption and agentic software development lifecycle • …

360Learning is seeking a highly skilled and motivated Technical Consultant to join our Professional Services team. As a Technical Consultant, you will be responsible for scoping custom technical and consulting projects, building custom solutions, coordinating with the Technical Services team and delivering on those projects for our clients. You will work closely with our sales and development teams to understand client needs and translate them into technical solutions. The successful candidate will have a strong technical background, excellent problem-solving skills, and a customer-focused mindset. As a Technical Consultant, you are part of our implementation team, who plays a key role in seamlessly onboarding new customers: you are working cross department (Sales, Product and Customer Success) to understand and document client use cases and requirements and then translate them into set up and configuration of the 360Learning platform as well as specifications for the development of Technical Solutions. You will support and manage all phases of the implementation lifecycle, from sales turnover and kick off to handover to support, mainly on strategic accounts as a technical expert. You will define 360Learning platform architecture for our clients, facilitate integrations (flat files, API’s), 3rd party apps, guide and provide assistance in order to ensure the successful deployment of their platform. As we grow, we need to continue to automatize and find repeatable solutions. Part of your job will be to design tools to either support the rest of the team and specific customer’s requests and avoid time-consuming work. Within 1 month, you will: • Become a Trello expert through our onboarding process • Understand our product offering through training • Master our platform and be able to support clients on basics requests through ticketing • Master our integration possibilities (Workato, data lake, flat files, APIs) Within 3 months, you will: • Work with clients to understand their technical requirements and scope projects accordingly • Collaborate with our sales and development teams to design and implement solutions that meet client requirements • Ensure successful delivery of projects on time and within budget • Provide technical expertise and support to clients throughout the project lifecycle • Continuously learn about new technologies and stay up-to-date with industry trends • Develop and maintain technical documentation and project plans • Participate in client-facing meetings and presentations Within 6 months, you will: • Develop repeatable and scalable processes to improve project quality and delivery • Be able to support the team on difficult integrations & troubleshooting issues • Contribute to our knowledge base to share best practices and lessons learned • Work with our partner ecosystem to strengthen the services proposed to our clients • Deliver platform audits to clients Within 12 months, you will: • Contribute to our knowledge base to share best practices and lessons learned • Work with our partner ecosystem to strengthen the services proposed to our clients • Create and propose new services to our Professional Service catalog • Present our value proposition to prospects or other SaaS companies and 3rd party developers to encourage them to integrate with our platform The Skills Set: • 8+ years of experience supporting technical partnerships and integrations, developer relations, or similar technical role with external stakeholders; customer facing background preferred (e.g. • Sales Engineer, Technical Presales, Solution Architect, Technical consultant, Technical Project Manager, Technical Account Manager, Business Analyst) • Excellent understanding of APIs and REST integrations • Strong technical skills, including experience with programming languages such as Java, Python, or Ruby • Knowledge of SaaS platforms, cloud-based solutions, and web technologies • Experience scoping projects, designing technical solutions, and delivering projects • Excellent problem-solving skills and ability to troubleshoot complex technical issues • Ability to adapt your communication to different audiences (highly technical vs. less/non- technical stakeholders) • Organized, structured, rational and analytical way of working • Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced, deadline-driven environment • Experience with project management methodologies such as Agile or Scrum is a plus • Enthusiasm for our culture explained here https://bit.ly/Convexity360L What we offer: • Compensation: Package includes base salary, a variable component and equity • Benefits/Perks : Work From Home stipend, RTT, lunch vouchers, medical insurance, gym subscription, 1 month parental leave for the second parent. • Balance: Flexible hours, full remote work possible anywhere in France • Diversity, Equity, and Inclusion : We have 6 active ERGs including Mental Health, …

Über uns Mach Karriere in einem internationalen Wachstumsunternehmen! Aurora Live by Management Events verbindet führende Technologie- und Beratungsanbieter mit Top-Entscheider innen großer Unternehmen – und beschleunigt damit echtes Business-Wachstum. Über 10.000 Senior-IT-Entscheider innen und 900 Lösungsanbieter in 11 Ländern vertrauen bereits auf uns. Zur Verstärkung unseres DACH-Teams suchen wir motivierte Account Executives (m/w/d) mit Leidenschaft für B2B Sales, Networking und langfris…

Beschreibung Als Werkstudent:in wirst du Teil der BTC-ECHO Redaktion und lernst Journalismus in einem der spannendsten Zukunftsmärkte. Du erstellst Inhalte rund um Bitcoin, Ethereum, Tokenisierung, DeFi und digitale Assets – mit Fokus auf Technologie, Finanzmärkte, Regulierung und Investment. Gemeinsam mit erfahrenen Redakteur:innen recherchierst du Themen, schreibst Meldungen, Hintergrundberichte und Reportagen. Dabei lernst du, komplexe Finanz- und Technologiethemen verständlich aufzubereiten und Inhalte crossmedial zu denken. Deine Aufgaben Als Werkstudent:in erstellst du redaktionelle Inhalte für BTC-ECHO. Im Detail heißt das: • Du schreibst Meldungen, Hintergrundberichte und Reportagen • Du bringst dich aktiv mit Themenvorschlägen in die Redaktion ein • Du führst Interviews und Hintergrundgespräche • Du besuchst Konferenzen und Events • Du beobachtest sämtliche Geschehnisse in der Krypto-Szene Dein Profil • Du brennst für den Krypto-Sektor und bist auch bei Altcoins und DeFi-Anwendungen immer ganz vorne mit dabei • Du formulierst sicher, präzise und stilsicher auf Deutsch und verfügst auch im Englischen über eine hohe schriftliche und mündliche Ausdruckssicherheit • Du denkst Inhalte crossmedial und hast keine Scheu vor Podcasts oder Videos Warum BTC-ECHO? Das gesamte Team von BTC-ECHO ist durch ein übergeordnetes Interesse an Kryptowährungen motiviert und getrieben. Dieses Interesse ist ein klarer Vorteil für eine Anstellung bei BTC-ECHO, da du direkt auf einer Wellenlänge mit deinen Kollegen bist. Hier noch ein paar Benefits & Fakten: • Modernes Arbeitszeitmanagement • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten • Remote/Homeoffice • Gemeinsame Team-Events Kontakt Dein Ansprechpartner: Jan Heinrich Meyer (COO)

Deine Aufgaben Du bist überzeugt, dass innovative Technologie und Software gesellschaftlich relevante Themen unterstützt, verändert und vorantreibt? Das sind wir auch! Unsere Kund*innen sind vielfältig. Unsere Software Projekte ebenso. Wir lassen die großen Visionen unserer Kund*innen Wirklichkeit werden und helfen ihnen dabei die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben. Dabei setzen wir auf unsere Begeisterung für Software-Engineering, Open Source und agiles Mindset. • Du denkst dich mit Begeisterung in die fachlichen Fragestellungen unserer Kund*innen ein und findest innovative Lösungen. • Du konzipierst und implementierst gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen User Stories in Java. • Du entwickelst automatisierte Tests, um die Qualität des Codes zu gewährleisten. • Du führst Code Reviews im Team durch und arbeitest im Pair Programming, um die Qualität zu verbessern und Know-How zu verteilen. • Du verwendest und optimierst die im Team etablierte Continuous Integration / Continuous Delivery Pipeline. Das bringst du mit • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik • Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit Java unter Einsatz von aktuellen Frameworks wie Spring Boot, o.ä. und Werkzeugen wie Jenkins und GIT • Erfahrung mit Kubernetes, Docker oder Podman in einer Cloud Umgebung sind wünschenswert • Grundverständnis zum Thema Containerisierung sowie Interesse an DevOps • Interesse am Einsatz von KI-Tools in der Softwareentwicklung und die Fähigkeit, diese gezielt und kritisch in den Entwicklungsalltag zu integrieren • Lust auf agiles Arbeiten sowie Motivation dich kontinuierlich mit neuen Technologien und Trends auseinanderzusetzen • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Das bieten wir dir • Du arbeitest mit namhaften Kund*innen an gesellschaftlich relevanten und innovativen Projekten. • Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. • Durch das breite Technologiespektrum und die Vielfältigkeit unserer Projekte und Kund*innen hast du die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln. • Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein. • Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und deine Familie ein. • Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab. Kontakt Andre Lämmlen , HR Manager karriere@seitenbau.com Jonas Moser , HR Manager karriere@seitenbau.com Marie Braun , HR Manager karriere@seitenbau.com