Emplois à distance pour les nomades numériques

What we’re looking for We are looking for a highly driven and experienced Senior Product Manager to own, shape, and advance the product strategy for our unmanned systems portfolio. In this role, you will be responsible for defining requirements, driving roadmap execution, and aligning engineering, business development, and customer stakeholders across complex, multi-year programs. This is a leadership role where you will directly influence how our products are built, positioned, and fielded – ensuring that every system we deliver meets the speed, reliability, and mission-critical standards our defense and security customers depend on. The day-to-day • Product Strategy & Roadmap: You own strategy and roadmap for our UxV portfolio. Not as a process manager, but as the driving force. • Vision & Prioritization: You define the product Vision & prioritize ruthlessly to defend it. You say no to good ideas to protect great ones . • Technology & Innovation: You drive the integration of the latest defense technologies and proactively explore new solution spaces with engineering teams. • Market & Strategy: You build deep understanding of the defense unmanned systems market and shape company strategy with your expertise. • Customer Engagement: Together with Business Development and Training, you guide the full customer cycle, from initial ideation through procurement approval. • External Representation: You represent our products at conferences, in whitepapers, and during exercises and industry events. You should apply if you • Bring multiple years of experience in technical product management in safety-critical, unmanned, or robotic systems across the full product lifecycle • Hold a degree in Engineering, Computer Sience or equivalent – Bachelor's minimum, Master's preferred • Understand the defense domain: you know military and environmental qualification standards for unmanned systems • Have driven complex, multi-year programs across Engineering, business development, and customers – and know when to say no • Translate highly technical material into clear value propositions for both engineering and executive audiences • English is required; German is a plus Nice to haves • Defense product background, experience developing or operating unmanned systems • Certification experience in dual-use or safety-critical qualification processes • Advanced degree: Master's or higher in Engineering, ML/AI, Robotics, or a related field What we offer • Real impact & ownership: Shape high-tech defense systems and take responsibility from day one • Mission-driven environment: Work on technologies that matter for European security and sovereignty • Competitive package: Competitive salary, EGYM Wellpass, corporate benefits, and equity options aligned with role and level • Deep tech environment: Get hands-on experience with cutting-edge drone technology and real operational use cases • Grow fast: Steep learning curve for juniors, strategic influence and leadership opportunities for seniors • Startup mindset meets defence innovation: flat hierarchies, fast decisions, and space for your ideas. • Flexibility: Flexible hours, remote options, and relocation support • Strong team: International, driven colleagues and a culture built on exchange, trust, and shared success

"WIR ENTWICKELN MEHR ALS IT" GESTALTEN SIE MIT UNS DIE ZUKUNFT IM BEREICH MANAGED SERVICE Sie sind leidenschaftlicher IT-Experte und möchten Teil eines engagierten Managed Service-Teams werden? In dieser Rolle suchen wir einen AIX Spezialisten mit zusätzlichen Linux und TSM/IBM Storage Protect -Skills. Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen zusammen und können sich in neuen Technologien weiterentwickeln - ganz gleich, ob Sie erste Erfahrungen mitbringen oder bereits Experte sind. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre fachliche Expertise gezielt zu vertiefen. Ihre Aufgaben können Sie übrigens an jedem unserer Standorte und aus dem Homeoffice heraus ausüben. Was sind die Aufgaben in dieser Position? • Sie betreuen in einem starken Team die auf dem Betriebssystem AIX basierten Systeme unserer Kunden und die dazugehörenden Komponenten der IBM Power Plattform wie Serverhardware, VIOS und HMC • Die Administration von Hochverfügbarkeitslösungen auf Basis von PowerHA gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben • Mit Ihren Erfahrungen bei der Konfigurationen und dem Betrieb von IBM Storage Protect (TSM) unterstützen Sie unsere Kunden bei der Datensicherung • Sie arbeiten aktiv beim Betrieb von Linux Partitionen auf der Power Plattform mit Wer passt zu uns und zu wem passen wir? • Begeisterungsfähigkeit, Teaming, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein für die Kundensysteme und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus • Der Schwerpunkt Ihrer fachlichen Kompetenzen liegt auf dem Betriebssystem IBM AIX, TSM/ISP und Linux • Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Arbeiten nach ITIL mit oder die Bereitschaft, sich in ITIL-Prozesse einzuarbeiten • Ihr Einsatz im Rahmen von Rufbereitschaftsdiensten im Wechsel mit Ihren Teamkollegen wird mit einer lukrativen Zuzahlung belohnt • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind wichtig für das Teaming und die Kommunikation mit unseren Kunden Welche Vorteile genießt man als PROFI-Mitarbeiter? In unserem Benefits Flyer haben wir das Wesentliche zusammengefasst, das PROFI zu einem guten Arbeitgeber macht – schauen Sie einfach rein! Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihre Unterlagen schicken Sie bitte an karriere@profi-ag.de oder nutzen Sie gerne direkt das untere Bewerbungsformular. Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot oder weiteren Perspektiven bei PROFI haben sollten, dann wenden Sie sich bitte an Maria Richter unter der Telefonnummer: +49 6151 8290-7725.

About IP Fabric Join a pioneering force in network automation! At IP Fabric, we enable people to uncover the truth about their networks. Built by network professionals and industry experts, our innovative solutions are transforming how enterprises manage their networks. As a post-Series B company, we're expanding rapidly across Europe, the U.S., and beyond. Über IP Fabric Werde Teil der treibenden Kraft für Netzwerkautomatisierung! Bei IP Fabric ermöglichen wir es unseren Kunden, die Wahrheit über ihre Netzwerke zu erkennen. Entwickelt von Netzwerkprofis und Branchenexperten, verändern unsere innovativen Lösungen die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Netzwerke verwalten. Als Unternehmen nach der Series-B-Finanzierung wachsen wir schnell in Europa, den USA und darüber hinaus. Über die Rolle • Dies ist keine typische „Demo-Jockey“-Position. Es geht darum, potenziellen Kunden zu zeigen, was möglich ist, wenn sie Klarheit, Kontrolle und Vertrauen in ihre Netzwerke haben. • Als Senior Solutions Architect bei IP Fabric arbeitest Du mit einigen der komplexesten und anspruchsvollsten Enterprise-Umgebungen in der DACH-Region. Du begleitest unsere Prospects dabei zu verstehen, was moderne Network Assurance wirklich bedeutet, und verbindest tiefes technisches Verständnis mit konkreten geschäftlichen Ergebnissen und Zielorientierung im Vertrieb. • Du arbeitest eng mit Sales, Produktmanagement und Engineering zusammen und arbeitest im Vertriebsprozess klar unseren Mehrwert duch KI/Automatisierung, Integrationen und das Zusammenspiel im Ökosystem heraus. Du bringst technische Expertise und souveränes Auftreten auf Managementebene in jede Unterhaltung ein, übersetzt Komplexität in klare Handlungsempfehlungen und hilfst Kunden, schneller bessere Entscheidungen zu treffen. • Diese Rolle ist sowohl technisch als auch strategisch. Sie eignet sich ideal für jemanden, der in wirkungsvollen Gesprächen mit IT-Führungskräften von Unternehmen aufblüht und gleichzeitig bereit ist, praktisch Lösungen zu entwickeln, zu testen und zu validieren. Dein e Aufgaben • Durchführung technischer Discovery-Workshops zur Identifikation von Herausforderungen und Ableitung messbarer Ergebnisse • Übersetzung von Network-Assurance-Potenzialen in klare Business-Impact-Aussagen (Risikoreduktion, Compliance, Effizienzsteigerung) • Konzeption und Umsetzung von Proof-of-Concepts (PoC) zur Demonstration des Mehrwerts von IP Fabric in hybriden und Cloud-Netzwerken • Präsentation von Integrationen mit wichtigen Partnern wie ServiceNow, NetBox, Nautobot, Splunk usw. • Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams zur strukturierten Weitergabe von Feedback aus dem Feld und zur Mitgestaltung der Product Roadmap • Enge Abstimmung mit Account Executives zur Definition technischer Strategien, Planung von PoCs und erfolgreichen Evaluierungen • Befähigung interner Teams und Partner durch starke Narrative: wie funktioniert IP Fabric und warum ist es für die Transformation von Unternehmen entscheidend • Repräsentation von IP Fabric als echter Partner und „trusted advisdor“ bei Kundenworkshops, Konferenzen und Branchenveranstaltungen Dein Profil • 6+ Jahre Erfahrung im Enterprise-Networking: Du hast große, globale Netzwerkumgebungen entworfen, betrieben oder automatisiert (Rechenzentren, SDN, Campus, SD-WAN) • Fundierte Multi-Domain-Erfahrung in On-Premises-, Hybrid- und Cloud-Netzwerken (AWS, Azure, GCP) • Tiefgehendes Verständnis von Architekturprinzipien (z. B. Modularität, Trade-offs, Einfachheit vs. Overengineering, Ausrichtung an Business-Zielen) sowie L2/L3-Protokollen und Konzepten (BGP, OSPF, VRF, ACLs, VLANs) • Erfahrung mit relevanten Ökosystemen wie ServiceNow CMDB, NetBox, Nautobot, Ansible, Terraform oder ähnlichen Technologien • Nachgewiesene Fähigkeit, technische Komplexität in klare, ergebnisorientierte Gespräche mit Fach- und Führungskräften zu übersetzen • Kommunikationsstärke: Du bist souverän sowohl am Whiteboard als auch in Präsentationen vor Führungskräften • Erfahrung in der Strukturierung von Discovery-Ergebnissen, Definition von Erfolgskriterien und Erstellung von Value-Narrativen nach PoCs • Leidenschaft dafür, Unternehmen bei der Modernisierung, Validierung und Automatisierung ihrer Netzwerke zu unterstützen • Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Von Vorteil • Zertifizierungen wie CCNP/CCDE, DevNet Professional oder vergleichbare Qualifikationen • Erfahrung mit Network-Assurance-, Observability- oder Orchestrierungsplattformen (z. B. IP Fabric, Cisco NSO, GitHub Actions) • Kenntnisse in Sicherheits-, Compliance- oder Change-Management-Frameworks (NIST, CIS, PCI, HIPAA etc.) • Praktische Erfahrung in Automatisierung: Python, REST APIs, Git-Workflows, Jinja, Nornir, YAML/JSON sowie CI/CD Benefits & Vorteile • 25 Urlaubstage + 5 Flexi-Days • Arbeit komplett remote möglich • Boni zum Firmenjubiläum • Zusammenarbeit mit internationalen Teams • …

Cresta unlocks the true potential of the customer experience, turning every conversation into a competitive advantage. Cresta’s unified AI platform combines conversational AI agents, real-time human agent augmentation, and comprehensive conversation intelligence to drive revenue and efficiency gains across every channel. The world’s leading companies, including United Airlines, Cox Communications, and Marriott, use Cresta to power world-class customer experiences every day. Born from the Stanford AI Lab, Cresta has raised more than $270 million from the world’s leading investors, including a16z, Greylock, and Sequoia. Cresta’s leadership includes some of the leading minds in AI today. Our CEO, Ping Wu , founded and led Google's Contact Center AI and Vertex AI platforms before joining Cresta to build the future of AI-driven customer experiences. Over the next few years, AI is going to redefine how people all over the world interact with businesses every day. Come build that future at Cresta. About the role: The VP of Partnerships, EMEA based in the United Kingdom will be responsible for defining and executing Cresta’s partnerships strategy across the EMEA region as a senior individual contributor. This role will focus on identifying, structuring, and closing high-impact strategic partner-led deals that accelerate customer acquisition, expand Cresta’s enterprise footprint, and drive revenue growth through partner resell and co-sell motions. This senior leader will develop deep insight into regional market dynamics and build the foundational partner ecosystem across system integrators, resellers, BPOs, and technology partners. While this role does not include formal people management, it carries significant ownership and influence, requiring close collaboration with Sales, Product, Marketing, and Customer Success teams globally. Success will be measured by partner-sourced and partner-influenced revenue, new logo acquisition, expansion of product usage through partners, and the establishment of scalable partnership models that can be operationalized as the business grows. Responsibilities: Partnership Strategy & Execution • Define and execute the EMEA partnerships strategy in alignment with Cresta’s global objectives and regional go-to-market plans • Identify, prioritize, and secure strategic partnerships across system integrators, channel partners, BPOs, and complementary technology providers • Develop partner value propositions, commercial frameworks, and engagement models tailored to EMEA market needs • Establish repeatable partnership structures, playbooks, and success metrics that can scale over time Channel & Revenue Impact • Drive partner-sourced and partner-influenced pipeline and revenue through direct execution of partner-led deals • Work closely with regional and global Sales teams to integrate partners into account planning, co-selling, and deal execution • Support partners in positioning, selling, and delivering Cresta’s solutions, including joint value propositions and customer use cases • Own and report on partner-related pipeline, deal progression, and revenue outcomes in the EMEA region Strategic Business Development • Personally lead high-value partnership discussions and complex commercial negotiations from inception through contract execution • Identify new routes-to-market and market entry opportunities via partnerships in both established and emerging EMEA geographies • Act as the primary point of contact for strategic partners in the region, managing executive-level relationships and ongoing collaboration Cross-Functional Collaboration • Partner closely with Product and Engineering to represent partner and market feedback, influencing roadmap and integration priorities • Collaborate with Marketing to develop joint go-to-market initiatives, partner messaging, and demand-generation activities • Work with Customer Success and Services teams to ensure successful partner-led deployments and long-term customer outcomes Thought Leadership & Market Presence • Represent Cresta as a senior partnerships leader in the EMEA region with partners, customers, and at industry events • Maintain a strong understanding of competitive dynamics, buyer trends, and ecosystem shifts across the region • Provide strategic input to global partnerships leadership on regional insights and growth opportunities Qualifications We Value: • 15+ years of experience in partnerships, business development, alliances, or enterprise sales within SaaS, AI, or enterprise software companies • Proven track record of personally sourcing, structuring, and closing strategic partnerships that drive revenue • Experience operating as a senior individual contributor with high ownership and autonomy in fast-growing or early-stage companies • Strong understanding of partner-led go-to-market models, including system integrators, resellers, and co-sell motions • Demonstrated ability to work effectively with …

Dein neues Team: Du möchtest Führung übernehmen und Dein Team im Alltag wirklich unterstützen? Im Customer Management bei auxmoney arbeitest Du nah am operativen Geschehen und gleichzeitig an den Themen, die den Bereich langfristig besser machen. In dieser Rolle kombinierst Du People Leadership mit einem klaren Blick für Struktur und Weiterentwicklung. Du arbeitest eng mit den anderen Team Leadern, dem Supervisor sowie Coach/Trainer zusammen und bist eine verlässliche Schnittstelle zu wichtigen Partnerbereichen. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst, klar kommunizierst und Dein Team durch anspruchsvolle Phasen führst, passt Du hier gut rein. Das erwartet Dich: • Führung im Tagesgeschäft: Du führst ein Team von bis zu zehn Kolleginnen und Kollegen in der telefonischen (Inbound/Outbound) sowie schriftlichen Kommunikation und bist erste Ansprechperson im Daily Business. • Ownership für Customer-Management-Prozesse: Du übernimmst Verantwortung für die Prozesse in Deinem Bereich und steuerst diese im operativen Tagesgeschäft mit Fokus auf Effizienz und Kundenerlebnis. • Performance und Maßnahmensteuerung: Du verantwortest die Performance Deines Teams, arbeitest mit KPIs und Reports und leitest konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität und Produktivität ab. • Prozessarbeit und Projekte: Du unterstützt bei prozesstechnischen Themen und übernimmst Projekte in Deinem Verantwortungsbereich von der Planung über die Umsetzung bis zur Auswertung. • Zusammenarbeit im Leadership-Setup: Du arbeitest eng mit weiteren Team Leadern, Supervisor sowie Coach/Trainer zusammen, um die Weiterentwicklung des gesamten Kundenbereichs voranzutreiben. • Beschwerden und Kundenzufriedenheit: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Beschwerdebearbeitung Deines Teams und stellst sicher, dass Kundenzufriedenheit im Alltag konsequent gelebt wird. • Veränderung und Digitalisierung: Du treibst Veränderungen aktiv voran, zum Beispiel durch optimierte Einsatzplanung, standardisierte Prozesse, intensivere Telefonie und Outbound-Kommunikation sowie den Ausbau digitaler Self-Service- und KI-Lösungen. Dabei behältst Du die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen stets im Fokus. Das bringst Du mit: • Führungserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre disziplinarische Führungserfahrung im Contact Center, Customer Service und/oder Collections. • Kommunikationspraxis: Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Kundenkommunikation mit, telefonisch (Inbound/Outbound) sowie schriftlich über E-Mail bzw. Ticketsysteme. • KPI- und Qualitätssteuerung: Du arbeitest selbstverständlich mit Kennzahlen und Reports, steuerst darüber Produktivität und Qualität und verbindest wirtschaftliche Ziele mit hoher Kundenorientierung. • Projekt- und Prozesskompetenz: Du hast Erfahrung in der Projektarbeit, zum Beispiel Prozessimplementierung und Monitoring, Verbesserungszyklen oder Tools und bringst Themen strukturiert ins Ziel. • Leadership und Motivation: Du überzeugst durch Einsatzfreude und positive Ausstrahlung und schaffst es, Dein Team auch in anspruchsvollen Phasen mitzunehmen und zu motivieren. • Souveräne Kommunikation: Du passt Deine Kommunikation an unterschiedliche Persönlichkeiten an, bleibst auch in schwierigen Situationen souverän und kommunizierst offen und transparent. • Compliance- und Datenschutz-Awareness (Plus): Idealerweise hast Du bereits mit Beschwerdeprozessen und/oder Datenschutzanfragen gearbeitet und kennst die Bedeutung von Compliance, Datenschutz und Branchenstandards im operativen Umfeld. Das bringen wir mit: • Flexibilität für Deine Lebensgestaltung: Genieße familienfreundliche Arbeitszeiten und eine großzügige Homeoffice-Regelung, damit Du in jeder Lebenslage agil und flexibel bleiben kannst. • Ergonomisches Arbeiten: Für Deine Tage im Büro bieten wir ergonomische Arbeitsplätze, die Dir eine komfortable und gesunde Arbeitsumgebung bieten. • Eigenverantwortliches Arbeiten: Durch kurze Entscheidungswege ermöglichen wir Dir, selbstständig zu arbeiten und Deine Ideen aktiv einzubringen. Bei uns hast Du Raum, Verantwortung zu übernehmen. • Wachse mit uns: Entfalte Dein Potenzial mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem jährlichen Entwicklungsbudget, um Deine fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen. • Gemeinsamer Spaß: Der Teamgeist kommt bei uns nicht zu kurz. Wir bieten regelmäßig Events und Partys, bei denen der Spaß garantiert ist. • Mobilität nach Wahl: Ob Bahnticket oder Parkplatz, wir unterstützen Dich bei der Wahl Deiner bevorzugten Mobilität. • Aktiv bleiben: Halte Dich fit mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First oder Urban Sports Club oder nutze unseren Fitnessraum direkt im Haus, um nach der Arbeit aktiv zu bleiben und Deine Work-Life-Balance zu stärken. • Zukunft sichern: Denk auch an Deine Zukunft. Wir bieten Dir Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, damit Du mit uns langfristig planst. • Individuelle …

Who we are Typeform is a refreshingly different form builder. We help over 150,000 businesses collect the data they need with forms, surveys, and quizzes that people enjoy. Designed to look striking and feel effortless to fill out, Typeform drives 500 million responses every year—and integrates with essential tools like Slack, Zapier, and Hubspot. Typeform is fully remote by design. For this role, we can hire candidates based in the UK, Ireland, Germany, Portugal or The Netherlands About the Team You'll join a small but high-impact Accounting & Controlling team at a pivotal moment in Typeform's journey. As we've grown into a global SaaS business, our finance function is evolving to support greater scale, complexity, and ambition. We're investing in stronger financial controls, more sophisticated accounting operations, and systems that will enable our next stage of growth. You'll partner closely with the VP of Accounting & Controlling, serving as their strategic deputy and helping lead both the day-to-day function and the longer-term evolution of our accounting organization. Together, you'll build a world-class finance operation that is scalable, resilient, and ready for what's next. About the Role As Director of Accounting & Controlling, you'll lead the operational accounting function while helping shape the future of finance at Typeform. Reporting to the VP of Accounting & Controlling, you'll own the integrity of our global accounting operations, oversee a growing team, and drive initiatives that strengthen financial controls, improve efficiency, and support international growth. You'll combine technical accounting expertise with strong leadership and operational excellence, ensuring the business continues to scale on solid financial foundations. This role is ideal for someone who enjoys balancing strategic thinking with hands-on execution. You'll be a trusted partner to senior leadership, mentor and develop the accounting team, and play a key role in transforming how finance operates across the company. Things you will do: • Lead the Accounting & Controlling function, ensuring accurate, timely, and compliant financial operations across multiple entities and jurisdictions • Partner closely with the VP of Accounting & Controlling as a strategic deputy, helping define priorities, lead the team, and drive the finance roadmap • Manage, coach, and develop a high-performing accounting team, fostering a culture of accountability, continuous improvement, and operational excellence • Own the monthly, quarterly, and annual close processes, ensuring high-quality financial reporting and strong balance sheet integrity • Strengthen our internal control environment and ensure compliance with IFRS and regulatory requirements across all operating jurisdictions • Oversee revenue recognition policies and processes across our subscription and usage-based business models • Lead our indirect tax strategy and compliance (VAT/GST, digital services taxes, and related obligations), partnering with external advisors where appropriate • Oversee transfer pricing frameworks, intercompany accounting, and cross-border financial operations • Partner with Legal, FP&A, People, and external advisors to support international expansion, entity creation, and regulatory compliance • Lead external audits and statutory reporting processes, ensuring smooth execution and strong stakeholder relationships • Drive finance transformation initiatives, including process redesign, automation, ERP optimization, and scalability improvements • Build internal accounting capabilities while reducing dependency on external advisors where appropriate • Provide leadership and continuity for the function, acting on behalf of the VP of Accounting & Controlling when required What you already bring to the table: • Significant experience leading accounting and controlling functions within a high-growth technology or SaaS environment • Experience managing and developing accounting teams in a fast-paced, international business • Strong technical accounting expertise with deep knowledge of IFRS • Proven experience managing multi-entity, multi-jurisdiction accounting environments • Strong understanding of revenue recognition, particularly for subscription and usage-based business models • Experience overseeing indirect tax compliance across multiple jurisdictions • Strong understanding of financial controls, risk management, and audit processes • Experience partnering with executive stakeholders and influencing cross-functional decisions • A pragmatic, hands-on leadership style with a willingness to dive into the details when needed • Excellent communication skills and the ability to build trusted relationships across the business • A continuous improvement mindset with experience driving operational excellence and finance transformation Extra awesome: • Experience leading accounting in a global B2B SaaS company • Experience with …

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free . Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position • Durchführung von Kreditwürdigkeitsprüfungen inklusive der Plausibilitätsprüfung eingereichter Bonitätsunterlagen und Nachweise • Unterstützung im Portfoliomanagement sowie strukturierte Aufbereitung und Analyse relevanter Daten für Performance-Analysen und Reporting • Strategische Optimierung bestehender Finanzierungsprozesse sowie aktive Mitgestaltung neuer Abläufe • Eigenverantwortliche operative Bearbeitung von Kundenanfragen zu Finanzierungsthemen • Aktive Teilnahme an Gesprächen mit Banken und Finanzierungspartnern • Sorgfältige Dokumentation sowie kontinuierliche Qualitätssicherung finanzrelevanter Standards • Enge Zusammenarbeit mit Sales und Tech zur Optimierung interner Schnittstellen und bereichsübergreifender Abläufe Dein Profil • Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Bezug immatrikuliert • Eine abgeschlossene Bankausbildung ist ein Vorteil (jedoch kein Muss). Alternativ bringst du ein grundlegendes Verständnis für Finanzierungsprodukte sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Denkweise mit • Hohe Serviceorientierung und Freude am direkten Kundenkontakt , verbunden mit einem professionellen und lösungsorientierten Auftreten sind für dich selbstverständlich • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich effizient in neue Tools, Systeme und Prozesse einzuarbeiten • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) in Wort und Schrift Benefits • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin & München zu arbeiten und/oder remote • Flexible Arbeitszeiten , die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen • Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

In the role of Sales Executive – Independent Aftermarket , you are responsible for developing the independent automotive aftermarket business, managing our customers, key accounts and purchasing groups, and driving sustainable sales growth in the South-West of France. Key Responsibilities • Drive and expand sales of DENSO products across the assigned region, delivering sustainable growth • Build, manage, and continuously strengthen strategic relationships with key accounts and purchasing groups • Maximize customer retention while actively identifying and developing new business opportunities • Conduct regular and value‑adding customer visits at distributor and trade levels • Act as a trusted commercial partner, understanding customer needs and delivering tailored, value‑driven solutions • Lead commercial negotiations and actively contribute to the definition and execution of commercial policy • Monitor competitor activities, pricing strategies, and market trends to maintain competitive advantage • Support and contribute to marketing campaigns, product launches, and brand awareness initiatives • Collect, analyze, and interpret market and customer data to support strategic and commercial decision‑making • Deliver commercial and product training, and represent DENSO at trade shows, customer events, and industry forums • Minimum 5 years of experience in a commercial role within the automotive independent aftermarket • Proven experience managing key accounts or purchasing groups • Strong commercial mindset with excellent negotiation and relationship-building skills • Strategic, proactive and results-driven with a hands-on approach • Able to work independently in an international, multicultural environment • Fluent in English is mandatory (additional languages are a plus) • Strong MS Office skills The role requires frequent travel (up to 70–80% of your working time, depending on region). You will work closely with internal sales, marketing and product teams across Europe. Why Join DENSO • Work for a world-leading automotive supplier • High level of autonomy and direct impact on business success • Career development opportunities within an international organization • Collaborative, value-driven and respectful working environment HR recruitment process will include 3 interviews including functional leaders and HR It has come to our attention that various individuals have contacted people offering false employment opportunities with DENSO. Such scams are fraudulent and intended to steal from the victims. By making you aware of this, we hope to avoid and ultimately stop victims from falling for this scam. Please do not provide any personal or financial information and do not send any money to anyone you suspect of recruitment fraud. If you are contacted by someone whom you suspect may not be appropriately representing DENSO, please email: EU_DIEU_TALENTACQUISITION@eu.denso.com . Please forward the original email that you received that includes the original subject line and complete header information. Do not send CVs or vacancy applications to that email address as it will not be reviewed or considered. If you wish to apply for a job, please submit your application for an open position to https://careers.smartrecruiters.com/DENSOINTERNATIONALEUROPE DENSO is a global leader in advanced automotive technology, systems and components. Within DENSO Europe, the Aftermarket & Industrial Solutions Business Unit is responsible for driving sales growth and customer satisfaction across the independent aftermarket.

You are at the front lines of med tech innovation. You’ll join a top talent, fun, diverse, tight-knit team of experienced professionals who have worked in healthcare and technology across multiple functions. We think big and bold, and relentlessly execute. We strive to use the latest technologies and apply them to medical software development. You contribute across our product software stack. You work hand-in-hand with product managers, algorithm developers and application engineers to efficiently implement and deploy new product features. You show creative thinking and proactively come up with ideas and strategies to improve software, algorithms and product performance. Your responsibilities: • You develop, deploy and maintain software for Bloomlife internal and external products • You own and are responsible for specific software modules, and ensure quality and interoperability with other parts of the software stack • Setup unit and integration testing, as well as the necessary environment and tools to monitor software performance • Work in close collaboration with product engineers, algorithm, product engineers, with the goal to provide unit tested, robust and well-documented software modules for deployment in products • Provide guidance on industry best practices around design, testing, and security Requirements You’re a passionate software engineer, generalist and hobbyist. You master cloud based technologies or web application development. You're experienced or eager to learn Kotlin. You believe Microsoft products are a thing of the past. You work fast without compromising on quality. You take a problem solving approach to software development. You get your motivation from developing products that delight our users. You care to put your skills to work on developing products that impact people’s lives, and are excited at the opportunity to work on medical device software. To succeed in this role, you must have : • Background in Computer Science, Electrical Engineering or equivalent through experience • 3+ year experience in software development within an Agile or similar development environment • Experience writing unit tests and testable code • Experience in at least two of the following domains: Medical Device Software (ISO 62304 / 82304), Cloud development (AWS, Terraform), Web app development (React.js, Tailwind), Backend development (Kotlin, PostgreSQL), Healthcare system and EMR integration (e.g. FHIR), HIPAA and Cybersecurity Additionally, it will help to have : • Experience shipping commercial products, from specs to development to release management • Experience with IEC 62304 medical device software standard is a plus • Experience with Linux, Docker and DevOps is a plus Benefits Bloomlife is an award-winning start-up recognized for our vision to rethink prenatal care and impact the lives of families globally including winning Richard Branson’s Extreme Tech Challenge, J&J Quickfire Challenge Winner, MedTech Innovator Award, Ideas from Europe Finalist, CLIO Award Finalist, and speaking at the White House Precision Public Health Summit. Bloomlife also recently got FDA clearance for its prenatal wearable for monitoring maternal and fetal heart heart rate, setting new grounds to move prenatal check-ups from expensive hospital environments to the patient’s home. You will join a dynamic and international team who’s passionate about using technologies for a better living. You are an early member of a growing start-up with recent successes and get to experience first hand the excitement of start-up life. Your work will be highly visible to company founders, directly shape our products and impact people’s lives, and open opportunities for personal and career development. We offer a flexible work environment, remote work culture and a compensation package combining salary and stock options. You are based in our Liege or Eindhoven office.

Was Outdooractive weltweit einzigartig macht Seit über 30 Jahren entwickeln wir hochpräzise digitale Karten und datengetriebene Innovationen in einem agilen Tech-Umfeld. Bei uns arbeitest du an einem einzigartigen Produkt, das Tradition, Natur und moderne Innovation vereint. Als inhabergeführtes Tech-Unternehmen im Allgäu bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit, Werteorientierung und klare Zukunftsorientierung setzt: Der größte digitale Reiseführer der Welt zu werden. Arbeite an einem digitalen Plattform-Ökosystem, das es nur einmal auf der Welt gibt. Werde Teil eines internationalen Teams aus Entwicklern, Kartographen und vielen anderen Experten, die mit Leidenschaft unser Produkt vorantreiben und bereits weltweit über 60 Millionen Menschen erreichen. In einem Umfeld, das Tradition und Innovation vereint, arbeitest du mit einem Team, das bodenständig und zugleich zukunftsorientiert denkt – aus echter Überzeugung für das, was wir tun. "Nur auf neuen Wegen hinterlässt man sichtbare Spuren." Hartmut Wimmer, Gründer Outdooractive Als Sales Manager (m/w/d) wirst du Teil des Vertriebsteams von Outdooractive Österreich mit Sitz in Salzburg – alternativ hast du die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Unser Team ist die erste Anlaufstelle für Kunden aus den Bereichen Tourismus, Outdoor und Medien. Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir passgenaue Lösungen, die unsere Marketingprodukte- und Services optimal nutzbar machen und sie zu echten Erfolgsfaktoren weiterentwickeln. Dein neuer Job • Betreuung und Ausbau von Kunden- und Partnerbeziehungen: Identifikation von Bedürfnissen und passgenaue Angebotserstellung • Entwicklung und eigenständige Umsetzung neuer Verkaufsstrategien in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung • Akquise und Betreuung von neuen SaaS-Kunden im Tourismussektor in Österreich • Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen • Regelmäßiges Reporting, Forecasts und Analyse von Aktivitäten, Erfolgen und Zielerreichung Wie du uns von dir überzeugen kannst • Erfahrung im Vertrieb oder Business Development kombiniert mit analytischem Denken und Blick fürs Detail • Erfahrung im Verkauf von SaaS-Lösungen oder -Services von Vorteil • Technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen und digitalen Strategien • Idealerweise ein bestehendes Netzwerk in Tourismus, Medien und/oder Agenturen • Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien • Reisebereitschaft, hohe Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Fähigkeit, andere zu begeistern • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus Was wir dir bieten • Schlüsselrolle im weiteren Erfolg der global führenden Outdooractive-Plattform • Herausfordernde, spannende Aufgaben mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten • Viel Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten • Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und vielfältige Karriereperspektiven • Umfassendes Onboarding-Programm, das dir den Einstieg erleichtert • Offene Unternehmenskultur, motiviertes Outdoor-begeistertes Team & regelmäßige Team-Events • Global führendes, einzigartiges Produkt im Outdoor-Bereich • Arbeitsplatz mit Panorama: die Natur und Alpen direkt vor der Haustür • Für diese Position ist bei Vollzeitbeschäftigung ein Mindestgehalt von brutto 3.954€ vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Why we are looking for you As our B2B Customer Support Manager (f/m/d), you will serve as the primary point of contact for our campsite partners, delivering an exceptional support experience. In this role, you will guarantee a seamless partner journey by managing inquiries and efficiently coordinating internal processes. You will guide our partners to ensure that operational questions are resolved quickly and reliably. To tackle all operational challenges, you will work in close collaboration with cross-functional teams, including Sales, Product Data, Connectivity, and Finance. What you can expect • Partner Support: You act as the first point of contact for campsite partners across Europe and manage their inquiries via email, phone and digital channels. • Solution Management: You identify and resolve operational issues and coordinate with internal teams when further support is needed. • Partner Onboarding: You actively support new partners after contract signature and guide them through the onboarding process until they are live on our platform. • CRM Documentation: You document partner communication, open topics and relevant updates in our CRM system. What you should bring • Professional Experience: You bring a significant track record in B2B customer support or the like. • Language Skills: A full professional proficiency in German and English (C1/B2) is mandatory for this role , both written and spoken. Dutch and/or French would be a plus. • Communication Skills: You communicate clearly and confidently with external partners and internal teams. • Digital Affinity: You are comfortable working with digital tools, CRM systems and backend platforms. Experience with Salesforce is a plus. • Industry Affinity: Ideally, you have an interest in camping, travel or digital platforms. What we offer • Flexible working hours, home office, working from abroad, hybrid working • 30 vacation days • A camper for your short trip or vacation • Best hardware of your choice, modern tools • Health promotion, e.g. through subsidies for Urban Sports Club or ergonomic workstations, free fruit, vegetables and muesli • Regular company parties and events • Various employee discounts, e.g. Travel Industry Card • An appreciative work culture and atmosphere in an international team • A good mix of agile start-up and grown professional structures • Regular feedback as well as internal and external training, e.g. at our PiNCAMP Academy • A steep learning curve with a lot of responsibility from day one, flat hierarchies, quick decisions, room for creative ideas and new impulses • Modern office in the heart of Berlin with excellent public transport connections and a rooftop terrace for fresh air and sun-bathing

Über ]init[ Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus. Deine Mission bei ]init[ Von der Beratung in Digitalisierungsprojekten bis zur Umsetzung von modernen Service-Portalen, Fachanwendungen und Apps. Als Sales Manager Private Krankenversicherung (all genders) betreust du eigenständig unsere Zielkunden im PKV-Umfeld und verantwortest die strategische Konzeption und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten für die Leistungen von ]init[. Du treibst aktiv den Ausbau unserer Marktposition im Bereich der privaten Krankenversicherung voran und entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen in einem wettbewerbsintensiven Umfeld. Das gibt es zu tun • Du betreust eigenständig unsere Zielkunden im Bereich der privaten Krankenversicherung und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter • Du identifizierst eigenverantwortlich neue Markt- und Geschäftspotenziale, entwickelst daraus Go-to-Market-Ansätze und gewinnst aktiv neue Kunden – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss • Du baust deine Sales-Pipeline strukturiert auf, steuerst diese datenbasiert und führst Opportunities zielgerichtet durch den gesamten Vertriebsprozess • Du führst Kundentermine eigenständig durch, analysierst Bedarfe und präsentierst passgenaue Lösungen auf Entscheiderebene • Du erstellst Angebote und Angebotspräsentationen in enger Zusammenarbeit mit unserem Delivery-Team und unterstützt eine wirtschaftlich fundierte Preisgestaltung • Du bringst dich beim Ausbau bestehender Kundenverträge ein und identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale • Du beobachtest kontinuierlich den Markt, relevante Technologien sowie Wettbewerber und leitest daraus Impulse für unsere Vertriebsaktivitäten ab • Du repräsentierst ]init[ auf Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen und baust dein Netzwerk aktiv aus • Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und unterstützt bei Vertriebs- und Marketingaktivitäten Das bringst du mit • Du bringst eine große Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für Digitalisierung und Transformation mit • Du hast Erfahrung im Vertrieb, Beratungs- oder Agenturumfeld, idealerweise im Versicherungs- oder Gesundheitsumfeld • Du verfügst über ein gutes Verständnis des Marktes der privaten Krankenversicherung • Du besitzt eine hohe IT-Affinität und interessierst dich für digitale Lösungen und Technologien • Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit • Ein bestehendes Netzwerk im Bereich der privaten Krankenversicherung ist von Vorteil und erleichtert dir den Zugang zu relevanten Marktakteuren Das bieten wir dir • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden. • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten. • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter. • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter. • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein. • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen. Werde Teil des Teams Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich. Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein. Recruiter Hannah Caliebe