Emplois à distance pour les nomades numériques

ABOUT VOODOO Founded in 2013, Voodoo is a tech company that creates mobile games and apps with a mission to entertain the world. With 800 employees, 7 billion downloads, and over 200 million active users, Voodoo is the #3 mobile publisher worldwide in terms of downloads after Google and Meta. Our portfolio includes chart-topping games like Mob Control and Block Jam, alongside popular apps such as BeReal and Wizz. TEAM Our Growth team is a transversal entity aiming to maximize and deliver the potential of any mobile product. It combines user acquisition, creative content production, monetization, and the tech capabilities required to turn applications into global hits. With over 150 experts, we operate at the forefront of mobile marketing and ad tech across various types of games (hypercasual, hybrid, 100% IAP). Being part of the Growth Team at Voodoo requires both operational excellence and creativity in order to constantly adapt ourselves and stay ahead of the market. ROLE This role is in our Creative Squad https://voodoo.notion.site/Meet-our-Creative-team-0a3e236b591848a088e1c76fb22c0633?pvs=74: The one responsible for producing high-performing video ads that drive user acquisition. This team plays a pivotal role at the base of the marketing funnel, transforming our games into compelling visual narratives that capture attention across global platforms. Working across a wide variety of game genres (hypercasual, hybrid, casual) including puzzle, match-3, runner, war games and more, you will: • Use Unity to modify and iterate on 20+ game projects, adapting gameplay to make it attractive and engaging for advertising campaigns • Design custom setups (animations, scenes, environments, skins, rebranding, code changes) for creative video production • Record, edit, and upload gameplay videos for global ad campaigns to be tested • Share modified game builds with the marketing team for testing • Analyze ad performance and benchmark competitors to improve creative output This role is a unique chance to grow your technical skills by prototyping and problem-solving across multiple projects, as well as to develop a sharp marketing perspective on what makes a game successful. PROFILE • You have a strong sense of ownership and adaptability • You have excellent Unity skills • You are interested in casual games • You have a creative and hacker mindset • You have basic notions in 2D/3D graphics design and modeling skills (Photoshop, Blender...), deeper proficiency is a plus • You have a good level of spoken and written English • You have a good level of spoken and written Russian BENEFITS Competitive salary and other benefits according to the country you reside in.

Wofür wir dich suchen Die Transformation von Finanzprozessen ist einer der zentralen Hebel für den Unternehmenserfolg - und genau hier kommst du ins Spiel. Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Kunden dabei unterstützen, ihre Finance- und Controlling-Prozesse zukunftssicher, effizient und transparent in der SAP S/4HANA Cloud aufzustellen. Dabei kombinierst du fachliches Verständnis für Finanzprozesse mit technischer SAP-Expertise und begleitest unsere Kunden auf ihrem Weg in moderne, cloudbasierte Systemlandschaften. Was du bei uns bewegst • Du berätst unsere Kunden bei der Transformation von Finanzprozessen in der SAP S/4HANA Cloud • Du analysierst, gestaltest und optimierst Geschäftsprozesse im Finance- und Controlling-Umfeld • Du begleitest Implementierungsprojekte end-to-end - von der Konzeption bis zur Einführung der Lösungen • Als Trusted Advisor bist du zentrale Schnittstelle für Konzeption, Implementierung, Migration, Testing, Schulung, Go-Live und Support • Du planst und leitest Workshops mit Kunden • Du übernimmst Verantwortung in Projekten - von Teilprojektleitung bis hin zur Koordination internationaler Teams (je nach Erfahrung) Attraktives Gehalt & Erfolgsbeteiligung: Für diese Position gilt auf Vollzeitbasis (14 Monatsgehälter) ein Jahresbruttogehalt von mindestens 50.000 € für Consultants und mindestens 62.000 € für Senior Consultants. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung gegeben. Was du mitbringst • Abgeschlossenes Studium (technisch oder wirtschaftlich) oder vergleichbare Ausbildung • Erfahrung im SAP-Umfeld mit Fokus auf Finance (FI) und/ oder Controlling (CO) • Kenntnisse gängiger Finanzprozesse (z. B. Accounting, Closing, Reporting, Controlling) • Erfahrung in Implementierungsprojekten im SAP FI/CO Umfeld • Je nach Level: • Professional: erste bis mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung • Senior: fundierte Projekt- und ggf. (Teil-)Projektleitungserfahrung, idealerweise auch in komplexeren Projekten • Freude an der Zusammenarbeit in (internationalen) Teams, idealerweise erste Erfahrung in der Koordination/Führung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Interesse an SAP S/4HANA Cloud, SaaS-Lösungen und modernen Beratungsansätzen Was wir dir bieten • Moderne IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung • Flexibles Arbeitszeitmodell & Homeoffice-Option • Individuelle Aus- & Weiterbildungspläne • Spannendes & innovatives Arbeitsumfeld • Kollegiales Miteinander & offene Feedbackkultur • Spannende Events mit internationalem Team Über uns Sei Teil unserer Reise – und gestalte die Zukunft mit uns! Bei Walldorf Consulting gestalten wir die Prozesse und Systeme unserer Kunden neu – mit den modernsten Cloud-Produkten der SAP. Wir begleiten Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation und setzen dabei auf einen methodisch fundierten, wertorientierten Ansatz. Was uns besonders macht? Unsere Kombination aus tiefem Prozessverständnis, technologischer Exzellenz und einem partnerschaftlichen, respektvollen Miteinander. In interdisziplinären Teams arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, hören zu, analysieren, hinterfragen – und entwickeln Lösungen, die nicht nur heute, sondern auch morgen überzeugen. Dabei legen wir Wert auf offene Kommunikation, persönliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme zählt. Dir bieten wir eine enorme Menge an Eigenverantwortung und Raum, um Ziele und Zeichen zu setzen - auf allen Ebenen unserer Organisation. Der Fokus liegt auf deinen Ergebnissen. Dabei entscheidest du selbst, ob du von zu Hause oder im Büro arbeitest. Egal, ob dein Tag früh beginnt, nach dem Sport oder wenn die Kinder im Bett liegen. Wir wollen das Potenzial der Vielfalt und Zusammenarbeit voll ausschöpfen. Wir sind ein internationales Team von mehr als 200 leidenschaftlichen Kolleginnen und Kollegen. Wir inspirieren uns gegenseitig, um die geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden in Chancen für Wachstum und Innovation zu verwandeln. Komm an Bord und wachse mit uns – fachlich, persönlich und im Team. Walldorf Consulting ist Teil der TIMETOACT GROUP - einem der führenden IT Dienstleister für Cloud-Plattformen und digitale Lösungen. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA . Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien . Für dich bedeutet das u.a.: vielfältige Karrierewege, Zugang zu Academy-Angeboten und unserer GROUP-weiten Initiative für Frauen, attraktive Benefits und Events – und das gute Gefühl, in einem starken Netzwerk zu arbeiten, das Zusammenhalt großschreibt. Feel the WE in IT. Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind …

Azure Architektur. Keine Tickets. Wenn du Azure-Plattformen entwerfen willst statt nur Ressourcen zu deployen, sollten wir sprechen! Wofür wir dich suchen Du denkst Cloud nicht in einzelnen Services, sondern in Plattformen, Governance und Architekturprinzipien. Landing Zones, Netzwerk-Topologien, Identity-Modelle und Security Baselines sind für dich kein Buzzword-Bingo, sondern die Grundlage sauber gebauter Cloud-Plattformen. Zur Verstärkung unserer Cloud Operations and Security-Unit suchen wir eine:n erfahrene:n Azure Architect, Azure-Umgebungen von Grund auf konzipieren, strukturieren und weiterentwickeln kann. Deutschlandweit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gerne in Teil- oder Vollzeit. Was du bei uns bewegst Als Senior Azure Architect entwirfst du skalierbare und sichere Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure. Du arbeitest dabei an der Plattformstruktur der Cloud, nicht nur an einzelnen Ressourcen. Du analysierst bestehende IT-Landschaften, entwickelst Zielarchitekturen und begleitest Kunden bei strategischen Cloud-Entscheidungen. • Design von Azure Landing Zones und Plattformarchitekturen • Architektur von Subscription-, Management-Group- und Governance-Strukturen • Design von Enterprise Azure Networking (z. B. Hub-Spoke, Private Endpoints, Hybrid Connectivity) • Architektur von Identity- und Security-Konzepten • Beratung zu Cloud Governance, Compliance und Plattform-Standards • Entwicklung von Referenzarchitekturen und Architektur-Guidelines • Durchführung von Architektur-Workshops und Technical Assessments Ein wachsender Bestandteil vieler Projekte ist außerdem Cloud-Souveränität. Dazu gehört u. a.: • Architektur unter Berücksichtigung von Datenresidenz und regulatorischen Anforderungen • Umsetzung von Sicherheits- und Governance-Modellen für regulierte Umgebungen • Beratung zu Konzepten rund um Microsoft Cloud for Sovereignty Unsere Cloud-Unit arbeitet eng verzahnt aus verschiedenen Standorten. Ein Teil unseres Teams sitzt in Riga, wodurch wir bewusst international aufgestellt sind. Die Zusammenarbeit i m Team findet daher häufig auf Englisch statt. Für viele unserer Kundenprojekte sind Deutschkenntnisse weiterhin wichtig, gleichzeitig ist unsere interne Teamkommunikation nicht ausschließlich deutschsprachig. Was du mitbringst Du bringst Azure-Plattform-Erfahrung mit und kannst Cloud-Architekturen strukturiert entwickeln. Idealerweise hast du Erfahrung mit: • Azure Landing Zones / Cloud Adoption Framework • Azure Networking Architektur • Identity & Access Architektur • Governance- und Security-Design in Azure • Azure Assessments & Migrations • Azure FinOps Frameworks • Enterprise Cloud Plattformen Außerdem: • Mehrjährige Erfahrung mit Azure Architektur • Erfahrung in technischer Beratung und Architekturentscheidungen • Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären • Microsoft Azure Architektur-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) Wichtig: Diese Rolle fokussiert sich auf Azure Cloud Architektur. • Kein Schwerpunkt auf Microsoft 365 • Kein DevOps-Engineering Fokus (Die Nutzung von AzureDevOps, GitHub, ARM, Terraform-Code ist dir nicht fremd) Was wir dir bieten • Flexible Arbeits- und Pausenzeiten • 30 Tage Urlaub sowie Sabbaticals, bis zu 3 Monate Workation oder unbezahlter Sonderurlaub nach Absprache • Trainings und Weiterbildungen bei der TIMETOACT GROUP Academy oder externe Schulungen • Flexible Wahl zwischen Home Office oder vor Ort im Büro • Nutzung der modernsten Hard- und Software - im Job und privat • Vergünstigungen bei (Online) Shops, Reiseveranstaltern und Tickets für Events über Corporate Benefit-Portale • Obligatorischer Obstkorb sowie gratis Kaffee und (Soft-)Getränke in den Büros Über uns Die novaCapta ist mit ihren rund 250 Spezialist:innen die erste Wahl, wenn es um Digitalisierungsvorhaben mit Microsoft Technologien geht. An insgesamt 10 Standorten in Deutschland und in der Schweiz arbeiten und realisieren wir spannende IT-Projekte für renommierte Kunden aus dem Mittelstand und Enterprise Segment: Von der strategischen IT-Beratung über Infrastruktur, Security, Kollaboration, Anwendungsentwicklung, Business Applications und KI-Lösungen bis hin zu Managed Services sowie Change & Adoption. Unser Dienstleistungsportfolio umfasst alle Microsoft Technologien sowie Lösungen und geht über den üblichen IT-Lifecycle hinaus: In Projekten fließen kompetente Beratung, Kreativität und Technik ergänzend zusammen. Vielfalt, Innovation und Teamgeist – das ist die TIMETOACT GROUP. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien. 2025 haben wir gemeinsam einen Umsatz von über 465 Millionen Euro erwirtschaftet und wachsen weiter. Als führender …

Das erwartet Dich bei ida • Als Teamlead hast du nicht nur fachlich Ahnung, sondern verantwortest die organisatorische und operative Steuerung sowie die strategische Weiterentwicklung unseres DevOps-Teams. Das heißt, du sorgst dafür, dass Infrastrukturprojekte frühzeitig berücksichtigt, strukturiert geplant, Kapazitäten sinnvoll eingesetzt und technische Plattformen zuverlässig betrieben werden. • Darüber hinaus entwickelst du kontinuierlich gemeinsam mit dem Team unsere internen Plattformen und Infrastrukturprozesse weiter. • Ohnehin arbeitest du eng mit dem Team zusammen und bleibst technisch nah an den Systemen, ohne selbst den Großteil der operativen Arbeit übernehmen zu müssen. • Klar, dass du dabei den Überblick über laufende Infrastrukturthemen behältst und für Verbindlichkeit und Transparenz sorgst. • Zudem unterstützt du dein Team bei technischen Entscheidungen und sorgst auf diese Weise dafür, dass Wissen und Verantwortung im Team sinnvoll verteilt sind. • Als erfahrene:r DevOps weißt du: Wenn wir unseren Kund:innen Sicherheit bieten wollen, wird der eine oder andere Bereitschaftsdienst nicht ausbleiben. Dabei verteilt sich die Verantwortung für die Rufbereitschaft auf das ganze Team. • Führungsverantwortung mit Sinn: Bei ida gestaltest du Infrastruktur und Plattformen für große digitale Angebote von Medienhäusern und trägst auf diese Weise dazu bei, dass journalistische Produkte stabil, skalierbar und zukunftsfähig betrieben werden können. • Wo du arbeitest, entscheidest du unterdessen selbst. Remote oder Office? Wir können beides. Das bringst Du mit • Du hast Erfahrung im Betrieb moderner Cloud- und Infrastrukturplattformen und bereits Verantwortung für technische Teams, Plattformen oder Infrastrukturprojekte übernommen. Das heißt, du hast viel Know-how, was Teamsteuerung, Kapazitätsplanung und Priorisierung in technischen Projekten angeht. • Deine Stärke: Struktur in parallellaufende, komplexe technische Projekte bringen und Teams effektiv steuern. • Zudem kennst du dich mit dem Betrieb von Cloud- und Containerplattformen (z. B. Kubernetes, GCP oder vergleichbare Umgebungen) aus, hast sehr gute Linux-Kenntnisse, ein solides Verständnis von Netzwerken (DNS, Routing, Firewall, Ingress/Egress), Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (GitLab), Automatisierung (Ansible) und Infrastructure-as-Code (Terraform/OpenTofu). • Darüber hinaus sind dir agile Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) vertraut: Du arbeitest mit ihnen, ohne dass sie zum Selbstzweck werden. • Und bei all dem kommunizierst du klar und strukturiert, vermittelst technische Themen verständlich und bist äußerst lösungsorientiert? Top. Finden wir richtig, richtig gut. Was uns besonders wichtig ist Diversität ist etwas, wonach wir streben. FLINTA*, BIPoC, LGBTQIA+ und Menschen mit Behinderung möchten wir daher ganz ausdrücklich ermutigen, sich bei ida zu bewerben. Wir haben hier einige Anforderungen aufgeschrieben, aber du erfüllst nicht alle? Macht nix. Wir freuen uns auf dich.

About Prelude Prelude is redefining how companies authenticate and onboard users - turning what's traditionally a cost center into a growth lever. Our flagship product lets businesses send OTP codes with the best price-to-conversion ratio on the market, dynamically selecting the most effective channel in real time (optimized SMS, WhatsApp, and more) while actively blocking spam and fraud that legacy providers miss. Founded in 2022 by former Zenly team members who lived the pain of broken SMS authentication firsthand, we're already serving fast-growing companies across Europe and are expanding into the US. But authentication is only the starting point - we're building the platform for trust at scale, with an ambitious roadmap of market-defining products ahead. Why join us Today, we're a team of 60 and growing, based in Paris, building products that power secure and high-performance user onboarding for companies across the world. We believe small, highly skilled teams outperform large, fragmented organizations, and we are intentional about staying focused on impact, quality, and speed. We operate with a flat org structure and value in-person collaboration, which helps ideas move faster, decisions stay grounded, and teams take full ownership of what they build. Our values • Care We care deeply about our customers, our teammates, and the quality and reliability of what we ship. • Bias for Action We move fast, test in the real world, and iterate quickly rather than over-optimizing in theory. • Ownership We take responsibility end to end, from identifying problems to delivering outcomes and learning from results. ABOUT THE ROLE Fingerprinting is becoming a first-class pillar of Prelude's fraud detection engine — and this is the founding role that will define it. You will own the entire fingerprinting surface: architecture, research, production systems, and eventually the team we build around you. You'll report directly to leadership and shape the roadmap from scratch. Fraud is an adversarial game. Attackers use emulators, residential proxies, VPNs, device spoofing, and anti-detect tooling to flood our customers' authentication pipelines with fake traffic. Your job is to make that invisible — or at least expensive enough not to be worth it. You'll build the systems that collect, process, and exploit device and network signals at scale: from raw hardware attributes and TLS fingerprints to IP risk scoring and carrier intelligence. You'll combine classical feature engineering with ML to produce high-fidelity risk signals that feed our real-time scoring engine — processing millions of authentication attempts per day in milliseconds. This role sits at the intersection of security research, systems engineering, and applied machine learning. It's for someone who thinks like an attacker, builds like an engineer, and reasons like a data scientist. WHAT YOU'LL BE DOING: • Owning the fingerprinting roadmap end to end — from signal collection in our mobile SDKs (iOS, Android) and server-side APIs, to the feature engineering pipelines that turn raw attributes into fraud signals • Building and hardening device fingerprinting systems — persistent device identity across app reinstalls, rooted/emulated device detection, hardware attestation, and spoofing resistance for both web and mobile contexts • Developing network intelligence signals — IP reputation scoring, proxy/VPN/datacenter detection, TLS/JA4 fingerprinting, carrier and MCCMNC enrichment, and residential vs. commercial traffic classification • Applying ML to fingerprinting problems — anomaly detection on device attribute distributions, clustering to identify fraud rings sharing infrastructure, supervised classification of suspicious signal patterns, and adversarial robustness against evolving evasion techniques • Integrating with our real-time scoring engine — producing low-latency features that enrich our per-authentication risk model under strict latency constraints • Researching attacker techniques — reverse-engineering anti-detect tooling, automation frameworks, and bypass techniques to stay ahead of the adversarial curve • Laying the groundwork for a team — defining engineering standards, research practices, and data pipelines that will scale as we hire around you. WHAT WE'RE LOOKING FOR: • 5+ years of experience in a relevant field — fraud detection, bot mitigation, mobile security, or detection engineering; you've shipped systems in production, not just research prototypes • Deep knowledge of device fingerprinting — mobile hardware signals, OS-level attestation (Play Integrity, DeviceCheck, SafetyNet), browser fingerprinting APIs, and spoofing/emulation detection • Hands-on experience with network intelligence — TLS fingerprinting (JA3/JA4), IP enrichment pipelines, proxy/VPN classification, AS number analysis, and carrier-level signals • Applied ML experience in a security context — feature …

Intro Als SaaS-Unternehmen ist unsere Commerce-Plattform unser Herzstück. Mit unserer Lösung denken wir E-Commerce im Automotive Aftermarket ganzheitlich, reduzieren Komplexität und eröffnen Herstellern den Zugang zum digitalen Vertrieb. Unser Product-Team verantwortet die kontinuierliche strategische Weiterentwicklung unseres digitalen Produktes und gestaltet in enger Zusammenarbeit mit unseren Field und Tech Units eine skalierbare, nutzerzentrierte SaaS-Plattform. Die bereits etablierte Domain Growth legt dabei den Fokus auf Wachstumshebel wie Pricing, Campaigning und Bundling. Da sich Jonas, unser aktueller Product Manager für die Domain, ab sofort mit vollem Fokus der Plattform widmen wird, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine passende Person, die Lust hat, die Erfolgsschraube immer weiter nach oben zu drehen. Deine Rolle Du übernimmst eine etablierte Domain mit riesigem Potenzial und stellst im Rahmen der Growth-Initativen maximalen Impact sicher. • Roadmap Ownership: Du definierst und priorisierst die Produkt-Roadmap für die nächsten 6 bis 12 Monate und stellst sicher, dass jede Initiative auf unsere Company Objectives einzahlt. • End-to-End Delivery: Von der ersten Idee über das Refinement mit dem Tech-Team bis zum sauberen Release begleitest du Features und verantwortest deren Qualität. • Smart Prioritization: Du entscheidest souverän zwischen kurzfristigen operativen Fixes und langfristigen strategischen Meilensteinen. • Stakeholder Management: Du bist die zentrale Ansprechperson für die Teams Growth, Partner Ecosystem und Technology. Du kommunizierst neue Features zielgruppengerecht und sorgst für volles Alignment. • Data-Driven Growth: Den Erfolg der Features misst du an klaren KPIs (Umsatz, Marge, ...) und leitest daraus die nächsten Schritte ab. Dein Profil • Product Mindset: Du hast fundierte Erfahrung im Produktmanagement (idealerweise im SaaS- oder E-Commerce-Umfeld) und übernimmst gerne Verantwortung. • Struktur und Eigenständigkeit: Du arbeitest strukturiert, erarbeitest Lösungen proaktiv und verlierst auch in dynamischen Phasen nicht den Überblick. • Kommunikationsstärke: Du bist ein Teamplayer, der komplexe Anforderungen verständlich vermitteln kann und eine offene Feedback-Kultur schätzt. • Methodik: Agile Arbeitsweisen wie SCRUM oder Kanban sind dir vertraut. • Sprache: Du beherrscht Deutsch und Englisch sicher. Beide Sprachen sind für die Rolle essenziell. ...there is an extra smile ツ from us, when... • ... du bereits Erfahrung im Aufbau oder Management von Online-Shops gesammelt hast und weißt, wie man E-Commerce-Plattformen erfolgreich skaliert. • ... du ein Händchen für Growth-relevante Hebel wie Preislogiken oder Bundle-Strategien hast. Unsere Benefits • Du musst jeden Tag mit deiner Arbeitsumgebung zurechtkommen, daher hast du die Wahl ob Windows, macOS oder Linux • Du erhältst 50 Euro steuerfreie Sachbezüge in Form der Givve Card • Steile Lernkurve in einem motivierten Team, das sich schnell entwickelt und wächst • 500 Euro jährliches Entwicklungsbudget für den Besuch von Konferenzen oder Kursen, den Kauf von Büchern oder das Training mit einem Coach etc. • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20% • Mobilitätsvorteile wie z. B. Vergünstigungen bei Fahrkarten • Flexible hybrid/remote-Regelung • Kostenlose Getränke im Office Dein Kontakt bei der asellerate GmbH Franzi Schöll Recruiting & Talent Specialist Mobil: +49 1724729920 E-Mail: career@ asellerate.com

Das sind wir: Lust auf einen Job, der wirklich etwas bewegt – im digitalen Dentalmarkt? Willkommen im Dental-Tech. Wir sind Patient21, eines der TOP 100 B2B SaaS Startups 2025 und wir bringen Zahnarztpraxen digital ins 21. Jahrhundert. Mit unserer Plattform digitalisieren wir zentrale Praxisprozesse und schaffen messbaren Mehrwert für unsere Kunden. Als Senior Sales Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im weiteren Marktausbau und in der Skalierung unseres Vertriebs. Diese Position ist mehr als klassischer Vertrieb. Es geht um den Aufbau von Marktanteilen, das Gewinnen strategisch relevanter Kunden und die erfolgreiche Umsetzung auch komplexer Vertriebsprojekte in einem stark wachsenden Markt. Wir bieten Dir: • Gestaltungsfreiheit und Impact: Aktive Mitgestaltung unseres Go-to-Market und der Vertriebsstrategie • Attraktives Gesamtpaket: Wettbewerbsfähiges Fixum plus überdurchschnittliche, leistungsorientierte Provision • Mobilität: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung plus Spesenbudget • Flexibles Arbeiten: Ortsunabhängig, remote, unterwegs oder direkt beim Kunden • High-Performance Umfeld: Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Marketing und Customer Success • Schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien, kurze Wege, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit Aufgaben: • End-to-End Sales Ownership: Verantwortung für den gesamten Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum Closing • Inbound Excellence circa 60 Prozent: Strukturierte Qualifizierung und Konvertierung vorqualifizierter Leads • Outbound Drive circa 40 Prozent: Aktive Pipeline-Generierung über Walk-ins, Events und Empfehlungen • Consultative Selling: Bedarfsgerechte Beratung mit Fokus auf echten Mehrwert und nachhaltige Kundenbeziehungen • Enterprise und Projektgeschäft: Steuerung und Abschluss komplexer Sales-Projekte mit anspruchsvollen Kundenstrukturen wie MVZ, Gruppen und DSOs • Stakeholder Management: Souveräner Umgang mit mehreren Entscheidern auf unterschiedlichen Ebenen • Performance und Forecasting: Verlässliche Pipeline-Steuerung, Reporting und Forecast-Verantwortung Was erwartet Dich: • Ein stark wachsender Markt mit hohem Digitalisierungsbedarf • Ein skalierbares Produktportfolio mit klarem Kundennutzen • Klare Sales-Strukturen kombiniert mit Raum für eigene Ideen und Initiativen • Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Playbooks und Vertriebsansätzen mitzuwirken Was bringst Du mit: • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld • Bereitschaft für Kaltakquise • Nachweisbare Erfolge im Closing von Deals auch bei komplexeren Sales-Zyklen • Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und größeren Deal-Strukturen von Vorteil • Starke kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungssicherheit • Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich und überzeugend zu vermitteln • Strukturierte, datengetriebene und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Erfahrung im Dentalumfeld wie ZFA, ZMV, Zahnarzt oder vergleichbare Rollen von Vorteil • Verständnis für Abläufe in Zahnarztpraxen und deren wirtschaftliche Zusammenhänge • Standort vorzugsweise NRW, alternativ München, Frankfurt oder Hamburg Klingt das spannend? Dann melde dich – ob mit Lebenslauf, LinkedIn-Profil oder kurzer Nachricht. Entscheidend ist, dass der Fit stimmt. E-Mail: dental21-jobs@m.personio.de

Deine Aufgaben • Unterstützung bei der Gründung von Handwerksbetrieben • Versicherung und Gewährleistungsmanagement übernehmen • Unternehmensprozesse und digitale Infrastruktur optimieren • Marketingstrategien entwickeln und Leads generieren • Kundenmanagement betreiben und Personal gewinnen • Unterstützung in der Buchhaltung leisten und Einkaufsvorteile nutzen • Strategische und unternehmerische Beratung bieten • Angebote zur persönlichen und technischen Weiterentwicklung bereitstellen Dein Profil • Du darfst dich in die Handwerksrolle eintragen (Meister, Altgeselle, Techniker) und hast richtig Lust dich selbstständig zu machen. • Führerschein Klasse B vorhanden Warum wir? • Smalt ist auch ein eigener erfolgreicher Handwerksbetrieb Mit 50+ Mitarbeitern und 4 Standorten (Berlin, Köln, Dortmund, Hannover) – gegründet als Elektrofachbetrieb mit hauseigener Akademie für PV-, Wärmepumpen-, Batterie- und Elektroinstallationen. • Von Handwerkern gedacht, von Entwicklern gebaut Wir verbinden operative Exzellenz und tiefe Prozessoptimierung mit der Kraft der künstlichen Intelligenz. • Finanz & Prozessexpertise Wir kombinieren Handwerks- und Industriemeister mit Bilanzbuchhaltern, McKinsey Beratern und erfolgreichen Unternehmern. 100% digitalisierte BackOffice Prozess.

About us Before jumping in on all the information about the role and what you can bring to the table, let us introduce ourselves real quick. At goodcarbon, we empower leading companies to achieve their net-zero goals with confidence through high-integrity Nature-Based Solutions (NbS). We provide an end-to-end solution that integrates advisory, technology, and exclusive project access, helping organizations make carbon credits from NbS an integral part of their carbon reduction and removal portfolios. From defining a carbon removal strategy, to executing carbon credit purchasing programs, to portfolio management, we guide clients through the entire journey. Our exclusive goodcarbon Originals – NbS projects designed and implemented by our team – set a new benchmark for quality, combining scientific rigor, community leadership, and biodiversity protection in some of the world’s most vital ecosystems. Founded in 2021 in Berlin by David Diallo and Jérôme Cochet, goodcarbon is backed by top-tier investors including Ocean 14 Capital, Planet A, 468 Capital, Greenfield One, and Triodos Bank. We are trusted by reputable clients ranging from prestigious global enterprises like Deutsche Telekom, Bertelsmann, SAP to private companies with great heritage like Miele or Melitta, and the list goes on. Our mission goes beyond carbon. From the very beginning, David and Jérôme set out to restore ecosystems for the long term, tackling the triple crisis of Climate, Biodiversity, and Social imbalance. The shortage of truly high-quality NbS projects globally inspired us to develop our own Originals, raising the bar for integrity, transparency, and impact. Because collective action for Nature benefits all, we co-founded the European Biodiversity Coalition – a growing alliance of 50+ European companies taking joint action for biodiversity. Behind goodcarbon stands a passionate, interdisciplinary team that knows Nature-Based Solutions inside out – from the desktop to the field. If you want to make a real difference and help shape the future of Nature-Based Solutions, join us on this journey. Where your expertise is needed • Drive new business growth through multi-channel outreach and active participation in key industry events. • Develop and maintain strong relationships with existing clients, understanding their needs and ensuring their satisfaction. • Identify upsell and cross-sell opportunities within existing accounts. • Co-design and implement automated sales processes in collaboration with the technology and sales teams. • Conduct effective sales presentations, product demonstrations, and negotiations to secure new contracts. • Ensure accurate forecasting and maintain an up-to-date pipeline at all times. What we are looking for: • Bachelor's or Master's degree from a leading university. • 4–5 years of quota-carrying sales experience in the B2B enterprise segment. • 1–2 years of experience in carbon market sales (strongly preferred). • Proven track record of meeting and exceeding sales targets. • Strong communicator and negotiator, able to present complex topics clearly and to influence at the executive level. • Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities. • Entrepreneurial mindset with a proactive, results-oriented approach, and the ability to thrive in a fast-paced, evolving environment. • Fluency in English is essential; German is a plus. • Familiarity with AI workflows, LLMs, and automation is a plus. • Willingness to travel to clients and events. • Must hold a valid EU/EFTA work permit and be able to work within EU time zones. While we embrace remote work, we value face-to-face collaboration. If you are not based in Berlin or Zürich, you should be prepared to travel there for regular team syncs. Perks at goodcarbon • Purpose-driven work with the ability to contribute to the fight against climate change. • Instant gratification every day: fast impact and the ability to change the game as you will be one of our first employees. • Flexible hours and a remote-friendly environment, along with a centrally located office in the heart of Berlin. • Competitive compensation package. • Great team and learning environment.

Wofür wir dich suchen Wir wachsen weiter und möchten diesen Weg gemeinsam mit dir gehen. Dabei setzen wir auf Menschen, die etwas bewegen wollen und Lust haben, Kunden bei der Transformation ihrer Projektmanagementprozesse zu begleiten. Dich erwarten spannende, internationale Projekte rund um SAP S/4HANA Cloud - mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten, egal ob du bereits Senior bist oder auf dem Weg dorthin. Was du bei uns bewegst • Du berätst unsere Kunden bei der Transformation von Projektmanagementprozessen in SAP S/4HANA Cloud mit Fokus auf PS/ EPPM • Du analysierst, konzipierst und optimierst Geschäftsprozesse im Projektumfeld • Du begleitest Implementierungsprojekte end-to-end - von der Konzeption bis zum Go-Live und darüber hinaus • Als Trusted Advisor bist du zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT (Konzeption, Implementierung, Migration, Testing, Schulung, Betreuung) • Du planst und moderierst Workshops mit Kunden • Du übernimmst Verantwortung in Projekten - von Teilprojektleitung bis hin zur Steuerung internationaler Teams (je nach Erfahrung) Attraktives Gehalt & Erfolgsbeteiligung: Für diese Position gilt auf Vollzeitbasis (14 Monatsgehälter) ein Jahresbruttogehalt von mindestens 50.000 € für Consultants und mindestens 62.000 € für Senior Consultants. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung gegeben. Was du mitbringst • Abgeschlossenes Studium (technisch oder wirtschaftlich) oder vergleichbare Ausbildung • Erfahrung im SAP-Consulting mit Fokus auf Projektlösungen wie SAP PS, EPPM oder Professional Services • Kenntnisse in SAP S/4HANA Cloud, idealerweise auch in SAP Activate und Cloud ALM • Verständnis für Projektmanagementprozesse und deren Umsetzung in SAP • Je nach Level: • Professional: erste bis mehrjährige Erfahrung in Implementierungsprojekten • Senior: fundierte Projekt- und ggf. (Teil-)Projektleitungserfahrung • Freude an Teamarbeit in internationalen Projekten • Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Interesse an modernen SAP Cloud- und SaaS-Lösungen Was wir dir bieten • Moderne IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung • Flexibles Arbeitszeitmodell & Homeoffice-Option • Individuelle Aus- & Weiterbildungspläne • Spannendes & innovatives Arbeitsumfeld • Kollegiales Miteinander & offene Feedbackkultur • Spannende Events mit internationalem Team Über uns Sei Teil unserer Reise – und gestalte die Zukunft mit uns! Bei Walldorf Consulting gestalten wir die Prozesse und Systeme unserer Kunden neu – mit den modernsten Cloud-Produkten der SAP. Wir begleiten Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation und setzen dabei auf einen methodisch fundierten, wertorientierten Ansatz. Was uns besonders macht? Unsere Kombination aus tiefem Prozessverständnis, technologischer Exzellenz und einem partnerschaftlichen, respektvollen Miteinander. In interdisziplinären Teams arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, hören zu, analysieren, hinterfragen – und entwickeln Lösungen, die nicht nur heute, sondern auch morgen überzeugen. Dabei legen wir Wert auf offene Kommunikation, persönliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme zählt. Dir bieten wir eine enorme Menge an Eigenverantwortung und Raum, um Ziele und Zeichen zu setzen - auf allen Ebenen unserer Organisation. Der Fokus liegt auf deinen Ergebnissen. Dabei entscheidest du selbst, ob du von zu Hause oder im Büro arbeitest. Egal, ob dein Tag früh beginnt, nach dem Sport oder wenn die Kinder im Bett liegen. Wir wollen das Potenzial der Vielfalt und Zusammenarbeit voll ausschöpfen. Wir sind ein internationales Team von mehr als 200 leidenschaftlichen Kolleginnen und Kollegen. Wir inspirieren uns gegenseitig, um die geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden in Chancen für Wachstum und Innovation zu verwandeln. Komm an Bord und wachse mit uns – fachlich, persönlich und im Team. Walldorf Consulting ist Teil der TIMETOACT GROUP - einem der führenden IT Dienstleister für Cloud-Plattformen und digitale Lösungen. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA . Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien . Für dich bedeutet das u.a.: vielfältige Karrierewege, Zugang zu Academy-Angeboten und unserer GROUP-weiten Initiative für Frauen, attraktive Benefits und Events – und das gute Gefühl, in einem starken Netzwerk zu arbeiten, das Zusammenhalt großschreibt. Feel the WE in IT. Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser …

Das ist deine Mission just experts ein 2020 gegründetes Beratungs- und Technologieunternehmen mit über 35 Mitarbeiter:innen und mehr als 130 umgesetzten (Teil-)Projekten. Unser Bereich Data Intelligence macht Unternehmensdaten transparent und jederzeit auswertbar, digitalisiert und automatisiert Datenprozesse, bereitet die IT auf zukünftige Herausforderungen vor und hilft, das volle Potenzial von KI auszuschöpfen. Eins unserer Kernprodukt ist die Data Logistics Platform (DLP), eine vollständig codifizierte, Azure-basierte Datenplattform, die heterogene Systemlandschaften verbindet, einen Single Point of Truth schafft und nativ AI-ready ist. • Du entwirfst und entwickelst die Architektur unserer Azure-basierten Data Logistics Platform (DLP), von der Infrastruktur bis zur konsumfertigen Datenschicht (Staging Integration Consumer Layer) • Du erstellst und wartest SQL Database Projects (DDL, Stored Procedures, Views) und implementierst komplexe Transformationslogiken (wie z.B. SCD Typ 2, Hierarchie-Flattening, Deduplizierung, Währungsumrechnung) • Du baust Azure Data Factory-Pipelines für ETL/ELT auf und bindest Quellsysteme an, insbesondere SAP S/4HANA bzw. ECC, aber auch CRM, MES und APIs • Du designst Terraform-Module für die Azure-Infrastruktur (Azure SQL, ADF, Storage, VNET, Key Vault, Entra ID) und verantwortest das State Management über mehrere Umgebungen • Du erstellst und pflegst Azure DevOps YAML-Pipelines für Multi-Stage-Deployments, führst Code Reviews durch und implementierst automatisierte Tests • Du baust Consumer Views mit KPI-Berechnungen sowie Power BI Semantic Models (DAX Measures, RLS) für BI und AI-Agenten auf • Du setzt AI-Coding-Tools (Claude Code, Cursor, Copilot) gezielt ein, sicherst die Qualität von AI-generiertem Code und entwickelst unsere Vibe-Coding-Methodik weiter • Du übernimmst die technische Leitung von Kundenprojekten, von der Discovery über Sprint-Planung bis zur Stakeholder-Kommunikation und mentorst Junior-/ Mid-Level Data Engineers Das zeichnet dich aus • Architekturdenker:in: Du siehst das große Ganze und verstehst die Plattform als Produkt • Code-First-Mentalität: Alles als Code, auch wenn die GUI schneller erscheint, Reproduzierbarkeit geht vor • Qualitätsbewusstsein: Gründliche Reviews von eigenem, fremdem und AI-generiertem Code sind für dich selbstverständlich • Kommunikationsstärke: Du übersetzt Business-Anforderungen souverän in technische Artefakte • Eigenverantwortung: Du übernimmst technische Projektverantwortung und triffst Architekturentscheidungen • Lernbereitschaft: AI-Tools und Cloud-Dienste entwickeln sich rasant, du bleibst vorne • Pragmatismus: Du findest die Balance zwischen Perfektion und Lieferung und nutzt Templates, wo möglich • Teamplayer: Du teilst dein Wissen, mentorst Kolleg:innen und entwickelst gemeinsam DLP-Templates weiter Das bringst du mit Must-haves • 5+ Jahre Erfahrung als Data Engineer, Database Developer oder in einer vergleichbaren Rolle • Exzellente SQL-Kenntnisse, DDL, DML, Window Functions, rekursive CTEs, Performance-Optimierung • Fundierte Erfahrung mit Azure Data Factory (Pipeline-Design, Copy Activities, Delta-Extraktion, SHIR) • Solide Kenntnisse in Azure SQL Database, Schema-Design, Stored Procedures, Indexierung, SQL Database Projects • Erfahrung mit Terraform, Module, State Management, Plan/Apply-Workflow, Azure Provider • Praxis in Azure DevOps, YAML-Pipelines, Git (Branch-Strategie, PRs), Boards/ Backlogs • Erfahrung mit Medallion- bzw. Schichtenarchitekturen und Infrastructure as Code • Agile Arbeitsweise (Scrum/Kanban) sowie Verständnis von CI/CD und automatisiertem Testing in Datenprojekten • Deutsch mindestens C2 , Englisch mindestens C1 Nice-to-haves • Erfahrung mit AI-Coding-Tools (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot Workspace) • Power BI-Kenntnisse , Semantic Model, DAX Measures, RLS, .pbip-Projekte • SAP-Grundlagen: zentrale SAP-Tabellen, Extraktionslogiken, idealerweise S/4HANA-Migration oder BW-Ablösung • Microsoft-Zertifizierungen (DP-203: Azure Data Engineer, AZ-400: DevOps Engineer) • Kenntnisse in Python (Automatisierung, Tests, Scripting) • Erfahrung mit dbt, Fabric, Databricks oder vergleichbaren Plattformen • Verständnis von LLM-/ AI-Agent-Architekturen (RAG, Tool-Calling, SQL-Agent-Patterns) Warum wir? Bei uns… • ...arbeitest du an einem zentralen Produkt der JUST EXPERTS, die DLP ist eine kontinuierlich weiterentwickelte Datenplattform, kein Einmalprojekt • ...gibt es vielfältige Kundenprojekte quer durch Branchen: Fertigung, Handel, Dienstleistung, und mehr • ...erlebst du frühzeitigen Einsatz modernster AI-Coding-Tools, Vibe Coding ist bei uns Arbeitsweise, nicht Experiment • ...arbeitest du direkt mit dem Management-Team zusammen und hast echten Einfluss auf die Produktstrategie • haben wir ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell: im Office, remote, oder On-Site beim Kunden • Kontinuierliche Weiterbildung und interne Wissenstransfers • …

Mayflower is a technology company building large-scale entertainment products for a global audience. Our platforms serve millions of users worldwide and rank among the top-50 most visited websites globally. For more than 10 years, we've been creating reliable, high-performance solutions at the intersection of product, engineering, and entertainment. The Brand Copywriter is responsible for owning and executing product brand voice across Brand Marketing touchpoints. This role ensures all messaging is clear, distinctive, and aligned with the brand vision and strategy, maintaining consistency and raising the overall quality of copy across brand campaigns, communications and content. As part of the Brand Marketing team, this role plays a key part in shaping how product communicates across a wide range of outputs, including brand campaigns, product marketing, social, CRM, PR, and community channels. Join our team and help shape the future of live entertainment! Responsibilities: • Own and deliver high-quality copy across Brand Marketing touchpoints, including brand campaigns, CRM, social, product marketing, PR, and community channels; • Write clear, engaging, and distinctive copy that aligns with the brand voice and resonates with target audiences; • Take ownership of copy development from brief through to final delivery, ensuring speed, quality, and consistency; • Develop and maintain a clear, accessible tone of voice framework for the brand, ensuring it is consistently applied across all Brand Marketing outputs; • Review and elevate existing copy, rewriting where needed to bring it up to brand standard; • Work closely with Design and Creative to develop integrated campaign ideas and ensure copy and visuals work seamlessly together; • Contribute to brand campaigns and key moments throughout the year, developing strong concepts, headlines, and messaging; • Support product marketing campaigns by translating features and updates into clear, engaging, and on-brand messaging; • Ensure all copy is aligned with brand vision and strategy, maintaining a high bar for quality across all outputs; • Take ownership of copy quality across Brand Marketing, reducing the need for senior rewrites and rework; • Use AI tools effectively to scale copy production while maintaining a high standard of quality, creativity, and brand consistency.