Emplois à distance pour les nomades numériques

The AI orchestration of your wildest imagination. n8n is the open workflow orchestration platform built for the new era of AI. We give technical teams the freedom of code with the speed of no-code, so they can automate faster, smarter, and without limits. Backed by a fiercely inventive community and 500+ builder-approved integrations, we’re changing the way people bring systems together and scale ideas for impact. Since our founding in 2019, we’ve grown into a diverse team of over 260 - working across Europe and the US, connected by a shared builder spirit and with our centre of gravity in Berlin. Along the way, we’ve: • Cultivated a community of more than 650,000 active developers and builders • Earned 190K+ GitHub stars, making us one of the world’s Top 40 most popular projects • Backed by top investors, from Sequoia’s first German seed to our SAP's recent strategic investment - bringing us to a $5.2bn valuation That’s the company we’ve built. Now we’d love to see what you can build. If you’re applying, try n8n out - whether you’re technical or not - and share a screenshot of your first workflow with us. The easiest place to start is here: app.n8n.cloud/register http://app.n8n.cloud/register. We’re in a defining moment of an incredible journey. Come and build with us. Your main goal will be to build and scale n8n’s Service Partner ecosystem across the DACH region, creating a strong network of consulting firms and systems integrators that drives partner-sourced pipeline, revenue growth, and customer success. You’ll own the development of high-impact, long-term relationships with regional partners, helping them build successful service offerings around n8n and supporting our growth across Germany, Austria, and Switzerland. Here’s how you’ll make that happen: Acquire and qualify high-potential DACH partners • Identify, recruit, and onboard consulting firms, boutique systems integrators, and digital agencies across Germany, Austria, and Switzerland. • Build a strong understanding of the regional partner landscape and prioritize firms aligned with our go-to-market strategy. • Assess partner-market fit, technical capabilities, customer reach, and commercial potential. • Recruit partners motivated to build and scale dedicated automation and AI service offerings around n8n. • Develop relationships with senior stakeholders across partner organizations, from founders and practice leads to sales and delivery teams. Enable, support, and scale partnerships • Design and deliver onboarding, enablement, and certification programs that help partners become commercially and technically successful. • Support partners in building internal n8n expertise, service packages, and repeatable implementation capabilities. • Create reusable resources, including playbooks, toolkits, templates, and best practices, to scale partner operations. • Drive partner education across technical, sales, and go-to-market tracks. • Help partners move from initial onboarding to active pipeline generation and customer delivery. Drive pipeline and co-selling success • Build, track, and grow partner-sourced and partner-influenced pipeline across the DACH region. • Collaborate closely with Sales, Solutions Engineering, Customer Success, and Marketing to identify and activate opportunities. • Develop joint account plans and co-selling motions for strategic customers and prospects. • Co-own joint business plans with priority partners and ensure they deliver measurable commercial outcomes. • Maintain clear visibility into partner performance, pipeline progression, and revenue contribution. Activate regional go-to-market initiatives • Plan and execute joint campaigns, webinars, events, and regional initiatives with partners. • Build strong relationships with local sales and field teams to ensure partners are embedded within regional go-to-market activity. • Co-create German-language content and marketing initiatives that increase awareness, engagement, and demand. • Represent n8n at relevant partner, industry, and technology events across the DACH region. • Keep the partner ecosystem engaged through regular communication, updates, and community initiatives. Champion partner feedback and continuous improvement • Act as the voice of DACH partners internally, sharing insights that shape future programs, incentives, and product priorities. • Identify regional challenges and opportunities, and translate them into scalable improvements. • Use partner and performance data to improve the partner experience and increase operational efficiency. • Contribute to the evolution of n8n’s global partner program based on regional learnings. • Help define what excellent SI partnerships look like as n8n continues to scale. Requirements Must-haves • SaaS partnership experience: You have 8+ years of experience in business development, partnerships, alliances, or sales within …

Du automatisierst lieber Workflows, ziehst eigene Labs hoch und testest KI-Agenten, anstatt nur darüber zu lesen? Perfekt. Denn wir bei nscon glauben: Die Netzwerk-Experten der Zukunft werden nicht von der KI ersetzt, sondern von denen, die sie beherrschen. Wir verbinden das Beste aus zwei Welten: High-End-Infrastruktur und die Tech-Stacks von morgen. Bei uns automatisierst du Netzwerke, baust Single Sources of Truth mit NetBox/Nautobot und orchestrations mit n8n. Das Versprechen: Echter Impact, null Konzernpolitik, null Ego-Show. Dafür maximale Freiheit, neue Technologien produktiv einzusetzen und die IT-Zukunft aktiv mitzugestalten. Aufgaben Technik, die wirkt. Projekte, die zählen. Kollegen, die wirklich da sind und das sogar remote. Du suchst komplexe Netzwerkinfrastruktur-Projekte, bei denen du nicht nur umsetzt, sondern auch mitdenkst und mitgestaltest? Du willst Verantwortung übernehmen und dabei die neuesten Technologien einsetzen – inklusive KI-gestützter Automatisierung? Dann könnte nscon dein neuer Job zum Ankommen sein. Was dich bei uns erwartet: • Du arbeitest in Projekten mit echter Tiefe - beispielsweise: • Du planst und betreibst ein hochverfügbares Netzwerk für eine bundesweite Retail-Infrastruktur • Du führst bei einem Energieversorger eine komplette WLAN-Umgebung mit NAC und 802.1X ein • Du unterstützt die Migration zu einem SD-WAN-basierten Netzwerk mit Cisco Viptela/Catalyst SD-WAN oder Fortinet • Du analysierst Störungen im Netzwerk-Stack eines international tätigen Produktionsunternehmens • Du orchestrierst KI-Agenten mit n8n, um repetitive Netzwerk-Tasks zu automatisieren • Du baust und pflegst eine Single Source of Truth (SSoT/NSoT) mit Netbox oder Nautobot Deine Aufgaben: • Aufbau, Transformation und Betrieb komplexer WAN-, LAN-, WLAN-Infrastrukturen • Migrationen & Rollouts – von klassischen Netzen bis hin zu SDN-Ansätzen • Aufbau und Pflege einer Network Source of Truth (Netbox, Nautobot) als intelligente Inventar- und Dokumentationsbasis • Orchestrierung von KI-Agenten (z. B. mit n8n) – du wirst zur Führungskraft für deine Agenten und gibst präzise Anweisungen • Troubleshooting & Loganalyse - du erkennst Bottlenecks, bevor sie zum Problem werden • Incident-, Change- & Problemmanagement nach ITIL-Standards • Design & Dokumentation von anspruchsvollen Netzarchitekturen, SOPs und Betriebsmodellen • Beratung zu neuen Technologien, inklusive Herstellervergleich & Roadmapping • (Teil-)Projektverantwortung, wenn du willst Qualifikation Was du mitbringen solltest: • Du musst nicht alles perfekt beherrschen, aber du solltest bereit sein, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Besonders wichtig sind uns folgende Kenntnisse und Interessen: • CCNA, CCNP oder CCIE - plus du hast so viel praktische Erfahrung, dass du dich souverän durch unterschiedlichste Architekturen und technische Orchestrierungen bewegst • Kritisches Denken in Bezug auf KI - du hinterfragst Ergebnisse, prüfst ob der Agent gemacht hat, was du wolltest, und übernimmst die Verantwortung für die Outputs • WAN: Routing, MPLS, IPsec, DMVPN, SD-WAN, BGP, OSPF, EIGRP • LAN: Switching, VLAN & Trunking (802.1Q), Port-Security , STP, CDP/LLDP • WLAN: WPA 2 & 3, WLAN Controller, 802.11 ac/ax/be (Wi-Fi 5/6/6E/7) • VPN: IPsec, IKEv1/v2, TLS-basierte VPNs, Remote Access Konzepte • Troubleshooting & Analyse: z. B. mit Wireshark, tcpdump, Packet Tracer • Schnittstellen, Protokolle & Formate, etwa REST-APIs, SNMP, Syslog, NetFlow sowie YAML/JSON, dazu Tools wie Postman oder Bruno. Die Liste ist beispielhaft, nicht abschließend. • Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B1/B2) Nice-to-haves: • Cisco AIBIZ, AITECH, DCAI oder ähnliche KI-Weiterbildungen • Erfahrung mit n8n oder vergleichbaren Automatisierungsplattformen • Kenntnisse in Netbox, Nautobot oder ähnlichen SSoT/NSoT-Plattformen • Monitoring-, Logging- und SIEM-Lösungen wie Splunk, Prometheus/Grafana oder QRadar • NetBox Copilot und KI-gestützte Infrastruktur-Workflows Zertifikate? Fördern wir. Neugier? Erwünscht. Ego? Nicht nötig. Benefits Was dich bei nscon wirklich erwartet: Remote & Vertrauensarbeitszeit Du entscheidest, von wo du arbeitest, Hauptsache du bist im Projekt präsent. 40 Stunden Weiterbildung im Jahr Plus zertifizierter Learncoach, Wunschzertifikate und echte Budgetfreiräume. Extras, die du wirklich nutzt Von Rewe-Gutschein bis Firmenwagen (auch Bulli-fähig). Von Kitazuschuss bis Fitnesscoach. Wunschprojekt & Arbeitsbereich? Deine Entscheidung! Du bist von Anfang an bei der Auswahl deines Wunsch-Projekts dabei und gestaltest deinen Arbeitsbereich aktiv mit. Teamevents & Workation und ein starker Zusammenhalt Ob digital oder live: Wir feiern Erfolge, tauschen uns aus und bleiben verbunden, auch über große Entfernungen hinweg. Kultur, die sich nicht nach Consulting anfühlt Kein Bullshit-Bingo. Keine Dresscodes. Dafür echte Menschen, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein Team, das …

Statistiker:in (m/w/d) Ab 4.500 € brutto / Monat · Klare Steigerung nach Ergebnissen · Kleines Team, große Verantwortung Worum es geht Wir begleiten Mediziner:innen durch ihre Promotion — von Methodik über Auswertung bis zur fertigen Dissertation. Unsere Klient:innen sind keine Studenten, sondern erwachsene Profis, die liefern müssen. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass das passiert. Konkret heißt das: Du übernimmst Projekte von der ersten Methodendiskussion bis zur finalen Abgabe. Du analysierst Daten (R, Python, SPSS, MAXQDA — je nachdem, was das Projekt verlangt), überarbeitest wissenschaftliche Texte, erklärst Doktorand:innen Methoden ruhig und klar, gibst Feedback, hältst Termine ein und triffst Entscheidungen, ohne dass jemand dich an die Hand nehmen muss. Ehrlich gesagt Wir sind ein kleines Unternehmen mit hoher Schlagzahl und hoher Effizienz. Wir brauchen sorgfältige, einsatzbereite und belastbare Leute, die methodisch sauber arbeiten, überdurchschnittlich verdienen wollen und in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei sein wollen. Im Gegenzug bekommst du etwas, das ein Konzern nicht bieten kann: Vom ersten Tag an eigene Projekte, direkten Kundenkontakt, sichtbare Wirkung, und einen Aufstieg, der sich an deinen Ergebnissen bemisst und nicht an deiner Betriebszugehörigkeit. Was du machst • Mediziner:innen durch den kompletten Promotionsprozess führen — Methodik, Statistik, Schreiben, Struktur • Statistische und qualitative Auswertungen liefern (R, Python, SPSS, MAXQDA) • Doktorand:innen Methoden geduldig und klar erklären — schriftlich und im Gespräch • Wissenschaftliche Texte überarbeiten, Feedback geben, methodische Sauberkeit sicherstellen • Mehrere parallele Projekte koordinieren — Termine, Qualität, Kundenkontakt • KI- und Automatisierungstools so einsetzen, dass du schneller und besser wirst als ohne • Mit Professor:innen, Lehrstühlen und Forschungsstellen sauber kommunizieren Was du mitbringst • Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Statistik, Psychologie (empirisch/quantitativ), Sozialwissenschaft (quant), Wirtschaftsmathematik, BWL mit Empirie-Schwerpunkt, Mathematik, Public Health (quantitativ) oder vergleichbar. Eine Promotion ist nicht erforderlich und gibt hier keinen Bonus. • Strukturierte, methodische Arbeitsweise. Du planst, bevor du loslegst. Du arbeitest sorgfältig statt hektisch. Du erkennst Inkonsistenzen in Daten oder Texten, die andere überlesen. • Bodenständigkeit. Du hast in deinem Leben schon einmal richtig gearbeitet — Gastro, Bau, Pflege, Pflichtdienst, Lager, Versorgerjobs, körperliche Tätigkeiten neben dem Studium. Wer einmal eine 10-Stunden-Schicht in der Küche oder auf der Baustelle gemacht hat, weiß, was ehrliche Arbeit bedeutet • Aktuelle Statistik-Praxis. Du hast in den letzten 12 Monaten konkret mit R, Python, SPSS oder MAXQDA gearbeitet — nicht nur im Studium. • Erfahrung im Erklären von Methoden — als Tutor:in, Nachhilfelehrer:in, Übungsleiter:in, Werkstudent:in im Lehrstuhl-Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle. Wer Lernenden schon einmal Statistik ruhig erklärt hat, bringt das wichtigste Soft-Skill mit. • Emotionale Stabilität. Wenn ein:e Klient:in panisch wird, bleibst du ruhig. Wenn drei Mandate parallel brennen, sortierst du methodisch, statt dich anstecken zu lassen. Du nimmst Fehler sachlich, nicht persönlich. • Eigenverantwortung und Verbindlichkeit. Du strukturierst deinen Tag selbst, hältst Deadlines ein, lieferst zuverlässig — auch wenn niemand drüberguckt. • Belastbarkeit in intensiven Phasen — keine Schönwetter-Mentalität. • Deutsch auf C2-Niveau — du musst Texte korrigieren und gegenüber Senior-Klient:innen klar, aber respektvoll argumentieren können. • Lust auf Privatwirtschaft, nicht auf Uni-Atmosphäre. Berufserfahrung von Vorteil , aber kein Muss. Wir nehmen auch Berufseinsteiger:innen mit starkem Tutor-Track. Mit 2-5 Jahren Berufserfahrung in datenorientierten Bereichen (Marktforschung, Pharma-Innendienst, Junior Analytics, klinische Studien) bist du im Vorteil. Was wir bieten • Geld: Ab 4.500 € brutto, reale Steigerung in den ersten 6–12 Monaten nach Ergebnissen • Aufstieg nach Leistung: Wer liefert, kommt schnell hoch — Zugehörigkeit zählt nicht • Echte Verantwortung: Eigene Projekte, eigene Kunden, eigene Entscheidungen — ab Tag 1 • Profi-Umfeld: MacBook, moderne Tools, KI-Stack — keine Bastellösungen • Klare Strukturen: Max. 2–3 Personen pro Büro, keine Konzernpolitik, keine Meetings ohne Zweck • Entwicklung: Methodisch, technisch und unternehmerisch — du wächst hier real Wen wir nicht suchen Wir suchen keine Akademiker:innen, die in der Forschungsblase bleiben wollen. Keine Theoretiker:innen, die sich in Details verlieren, ohne zu liefern. Keine Leute, die "Work-Life-Balance" auf das Stundenkonto reduzieren. Wer langsam, unzuverlässig oder konfliktscheu ist, wird hier nicht glücklich — und wir auch nicht. Wir suchen jemanden, der ruhig, methodisch und ergebnisorientiert arbeitet …

GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. • Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. An overview of this role As the Manager, Solutions Architecture - CEUR (Pre-Sales) at GitLab, you'll manage a distributed team of Solutions Architects working with customers across the Germany, Austria, Switzerland & Eastern Europe. In this player-coach role, you'll guide technical strategy across complex sales motions while also stepping directly into high-impact opportunities to help your team secure technical wins and build customer confidence in GitLab's platform approach. At GitLab, we work at the intersection of technical sales strategy, team development, and operational scale, and you'll help translate customer requirements into clear business outcomes. You'll partner closely with regional go-to-market counterparts and cross-functional teams including Sales, Channel, Marketing, Sales Enablement, Product Management, and the global Solutions Architecture team. In our all-remote environment, you'll help shape how we grow the Solutions Architecture organization across Central & Eastern Europe by building strong operating rhythms, strengthening executive relationships, and creating the conditions for your team to do their best work. This role suits someone who combines technical depth, strong judgment, and a hands-on approach to winning business and scaling teams. Some of the types of projects you'll work on: • Running technical evaluations, executive workshops, demos, and proof-of-concept engagements that help customers map GitLab's DevSecOps platform to their business goals • Building regional operating practices that improve team execution, strengthen cross-functional alignment, and scale the impact of Solutions Architects across Central & Eastern Europe. What You’ll Do • Manage a team of intermediate and senior Solutions Architects across Central & Eastern Europe UK, setting clear direction and enabling high-quality execution. • Act as a player-coach by partnering directly on strategic opportunities, building executive relationships, and coaching your team through complex sales cycles to help secure the technical win. • Guide regional strategy for technical evaluations, workshops, demonstrations, and proof-of-concept engagements, ensuring customer needs are translated into meaningful technical and business outcomes. • Work cross-functionally with global Solutions Architecture, Sales, Channel, Marketing, Sales Enablement, and Product Management to align on priorities and execute against regional goals. • Manage dotted-line relationships with Channel Solutions Architects and subject matter experts, driving accountability, collaboration, and alignment around common goals. • Maintain strong operational discipline across workload planning, resource allocation, headcount planning, opportunity forecasting, and field execution. • Define and track key performance indicators for the team, communicating progress, risks, and priorities clearly to your team, peers, and senior stakeholders. • Hire, develop, and retain high-performing Solutions Architects while strengthening team capability, encouraging innovation, and building a scalable regional organization for future growth. What You’ll Bring • Experience managing technical teams in software or technology sales, pre-sales, consulting, or a related environment across Central Europe. • Strong background in solution architecture or comparable practical experience, with the ability to relate technical depth to customer business value and apply transferable experience from adjacent domains while learning GitLab and related tools. • Proven success developing, mentoring, and scaling Solutions Architecture practices …

Gestalten Sie Ihre Karriere mit uns! Ein Kunstwerk um die Welt zu bringen ist Millimeterarbeit – die Infrastruktur dahinter ist es auch. Unsere Plattformen laufen auf einer Multi-Cloud-Umgebung aus Azure AKS und Hetzner Cloud, vollständig als Code beschrieben und über GitOps ausgerollt. Dieser Teil läuft zuverlässig und weitgehend selbsttragend – gut genug, dass wir denselben Ansatz jetzt auf die restliche, historisch gewachsene Infrastruktur ausweiten wollen, die bisher außerhalb unserer IaC liegt. Du wirst Teil unseres DevOps-Teams innerhalb von IT-OPS – einem der drei Bereiche unseres Business-Technology-Services-Teams (BTS) neben DPM und Dev, das wir gerade auf drei feste Mitarbeitende ausbauen – und prägst maßgeblich, wie diese Plattform technisch aussieht: durchdacht automatisiert, nachvollziehbar und so gebaut, dass Betrieb die Ausnahme bleibt und nicht zur Dauerbeschäftigung wird. Ihre Aufgaben Die Rolle ist bewusst breit – du arbeitest über den gesamten Stack und hast echten Gestaltungsspielraum: • Du betreibst und entwickelst unsere Multi-Cloud-Plattform weiter – Azure AKS und Hetzner Cloud (k3s) – und konsolidierst schrittweise unsere bestehende On-Prem-Umgebung. • Du entwickelst unsere Infrastructure-as-Code-Basis mit OpenTofu und Terragrunt weiter und automatisierst unsere VM- und On-Prem-Landschaft mit Ansible. • Du verantwortest unsere gesamte Delivery-Kette – von den GitLab-CI-Pipelines, Container-Builds und Quality-Gates bis zum GitOps-Rollout (ArgoCD, Kustomize, Helm) über Dev, Test, Acceptance und Produktion – samt der Tooling-Landschaft dahinter (GitLab, Registry, Runner). • Du baust unser Monitoring und unsere Observability weiter aus (Grafana, Prometheus/Thanos, Loki, Tempo). • Du verantwortest Secret-, Zertifikats- und Backup-Management (External Secrets Operator mit Azure KeyVault, cert-manager, Velero) sowie unsere Security-Werkzeuge (Trivy, Falco, OAuth2 Proxy) und die Identity-Anbindung über Entra ID. • Du betreust unser Netzwerk über beide Clouds hinweg – Firewalls (Azure, OPNsense), das Site-to-Site-VPN zwischen Azure und Hetzner sowie die Ingress-Schicht auf Basis der Gateway API (Envoy Gateway). • Du treibst Automatisierung und Standardisierung voran – damit wiederkehrender Betriebsaufwand verschwindet statt sich anzusammeln – und bringst nach und nach auch unsere bislang unverwaltete Legacy-Infrastruktur unter dieselben Standards und in unsere IaC. • KI gehört bei uns bereits zum Alltag: Änderungen durchlaufen automatisierte, KI-gestützte Reviews lokal, bevor sie das Remote erreichen. Du baust solche Workflows weiter aus und gestaltest unsere Infrastruktur bewusst KI-erweiterbar – bis hin zu Schnittstellen, über die agentische KI sicher mit unseren Systemen arbeiten kann. • Du bringst deine Erfahrung in die strategische Weiterentwicklung der Plattform ein – etwa zur sinnvollen Verteilung von Workloads zwischen Azure, Hetzner und on-prem. Ihr Profil Fachlich: • Mehrjährige Erfahrung mit Kubernetes im Produktivbetrieb, idealerweise über mehrere Cluster hinweg • Fundierte Erfahrung mit Infrastructure as Code (OpenTofu/Terraform, Terragrunt) und Konfigurationsmanagement mit Ansible • Praxis mit GitOps (ArgoCD/Flux, Kustomize/Helm) und CI/CD inklusive Container-Builds, idealerweise mit GitLab CI • Sicherer Umgang mit mindestens einer Public Cloud, Interesse an Multi-Cloud-Setups • Solides Netzwerk- und Security-Grundverständnis – Firewalls, VPN/IPsec, DNS und Ingress sowie Secret-Management und Identity/SSO • Erfahrung mit einem Observability-Stack rund um Prometheus und Grafana • Sichere Automatisierung mit Python (Bash selbstverständlich, Go von Vorteil) • Erfahrung darin, gewachsene Umgebungen zu konsolidieren und in einen wartbaren, automatisierten Zustand zu bringen • Sicherer Umgang mit agentischer KI im Arbeitsalltag und Interesse daran, Infrastruktur bewusst KI-erweiterbar zu gestalten • Zertifizierungen wie CKA oder Azure sind ein Plus, aber kein Muss – uns ist Praxiserfahrung wichtiger Niemand bringt das alles mit – wichtiger als jeder einzelne Punkt sind Tiefe in den Kernbereichen (Kubernetes, IaC, eine Public Cloud) und die Neugier, dir den Rest zu erschließen. Persönlich: • Du liebst es, dich tief in Systeme einzuarbeiten, Ursachen statt Symptome zu beheben und Probleme dauerhaft wegzuautomatisieren • Du denkst strategisch und behältst auch bei gewachsenen Systemen den Überblick • Du übernimmst gerne Verantwortung und gestaltest die technische Richtung unserer Plattform aktiv mit • Du gibst dein Wissen gerne weiter und förderst andere im Team • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (C1-Level), auch mit nicht-technischen Stakeholdern Ihre Vorteile bei hasenkamp • Familienunternehmen : hasenkamp wird in der 5. Generation von unserer Inhaberfamilie geführt und steht durch das Zusammenspiel von Alt und Jung für Tradition und Innovation. Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine offene …

bunch https://www.bunch.capital/ is building the backbone of private markets. We are enabling next-gen fund operations with one integrated system that combines secure data infrastructure, AI-powered workflows and expert fund services. If you value ownership, growth through real responsibility, and working with a thoughtful, ambitious team, this role might be for you. YOUR ROLE You will be at the core of building the technology that powers bunch. We aim to build something meaningful with high impact, not just write code. We offer you freedom and ownership to build the right solutions and influence the product roadmap. • Design and implement robust, scalable, and secure backend services that solve real customer problems • Collaborate with your Product Managers, by actively participating in problem discovery and solution creation by leveraging your technical expertise • Work closely with other cross-functional teams to ensure a smooth delivery of new features and improvements • Maximize your team’s output by enhancing functionality and proactively addressing technical debt as well as actively contributing to improving collaboration and communication ABOUT YOU • To excel as a member of the Product Development team, you should combine a passion for technology with an entrepreneurial mindset and strong problem-solving skills • You are a team player with excellent communication skills and a strong work ethic • Proficient in backend development with TypeScript or any strongly typed language, SQL databases Nest.js or similar web/dependency management frameworks (e.g., Spring Boot) • Strong understanding of system design principles, scalability, and performance tuning • 5+ years of professional experience building backend systems in fast-paced environments • Experience with fintech, highly regulated industries, or document processing is a plus OUR TECH STACK We strive to keep our technology stack as simple and efficient as possible. • Frontend & Backend: TypeScript on both the frontend (Svelte, but moving towards React) and the backend (Node.js with Nest.js) • Database: MySQL • Infrastructure: Kubernetes (K8S) on top of AWS • Source Control & CI/CD: GitHub • Third-Party Applications: • FusionAuth for authentication • Retool for low-code internal frontend solutions • Twilio and SendGrid for sending SMS and emails • Tally for creating custom forms WORKPLACE & BENEFITS • Customizable benefits package (wellbeing, sport, mobility, food, and more) • 28 days of vacation, plus 2 company days and local public holidays • Remote setup • Up to 4 remote calendar weeks a year • A great tech and work setup • Work with a diverse team of 120+ bunchies from 40+ countries, with leaders who are best-in-class in their domains WHAT YOUR INTERVIEW JOURNEY WILL LOOK LIKE • First interview with the People team (20 min): get acquainted with the bunch and to understand if what we’re offering is what you’re searching for • Hiring Manager Interview (60 min): this conversation with an Engineering Manager will cover product-focused culture and values, including collaboration, ownership, self-awareness, and quality standards. • Technical Interview (60 min): this interview in the form of a technical conversation with two engineers will focus on collaborative problem-solving, starting with open-ended questions and progressing to more specific challenges or short algorithm tasks. • Final Round: Meet our VP of Engineering (45 min) to learn about ways of working, vision for bunch, and team culture. • Meet-and-Greet (Optional - 30 min) to meet a few members of your future cross-functional team. About bunch bunch is building the operating infrastructure for the next generation of private markets. We combine AI-powered automation with deep regulatory expertise to replace fragmented spreadsheets and manual processes with one integrated platform across the fund lifecycle, purpose-built for private markets heading toward $32 trillion in Assets Under Management. We've 4x our ARR in 2025, crossed 150 fund managers and 12,000 LPs on the platform, and just closed our $35M Series B in May 2026. We're looking for ambitious people who want real ownership of hard problems, and who care about building infrastructure that actually matters to the people using it. ____ At bunch, we're committed to an inclusive environment where diversity is valued and celebrated. We provide equal opportunities to all qualified applicants. We process personal data in line with applicable laws (including GDPR). See our Privacy Policy https://www.bunch.capital/privacy-policy for details on your rights and how to reach us.

Über die Rolle Wir suchen einen Head of SEO (w/m/d), der/die die Verantwortung für unser Affiliate-Portfolio übernimmt und es weiter skaliert. Du arbeitest mit einigen der größten Publisher der Welt zusammen und hast direkten Einfluss auf den Umsatz. Du treibst die SEO-Strategie für mehrere Affiliate-Websites in unterschiedlichsten Verticals voran, leitest laufende Go-Lives in neuen Märkten und führst ein kleines Team von SEO Content Managern. Du hast die Freiheit, die Richtung vorzugeben, Prioritäten zu setzen und schnell zu handeln, wenn sich etwas ändert – denn im SEO ändert sich immer etwas. Bei WLX ist SEO keine Support-Funktion, sondern eine treibende Kraft. Wir haben die Ressourcen, den Rückhalt vom Management und das Hands-on-Know-how, um Dinge wirklich umzusetzen. Und anders als bei einer Agentur gehört alles, was wir aufbauen, uns selbst: eigene Projekte, die in enger Zusammenarbeit mit den größten Publishern der Welt umgesetzt werden. Das bedeutet echte Ownership, echten Impact und keine Kunden Briefings. Wenn du darin aufgehst, neue Projekte zu launchen, das Tempo eines wachstumsstarken Umfelds liebst und ein wachsendes, mehrere Millionen schweres Portfolio über ein stetig expandierendes Spektrum an Verticals mitgestalten willst – dann ist das die passende Rolle für dich. Du berichtest an den Head of Organic und arbeitest eng mit Publishern, Vertical Managern und Content-Teams zusammen, um SEO-Potenziale in messbare Geschäftsergebnisse zu verwandeln. Das wirst Du tun • Das Umsatzwachstum bestehender Affiliate-Websites vorantreiben: Langfristige SEO-Strategien entwickeln und umsetzen, hochwertige Seiten für Rankings und CTR optimieren und Backlink-Kampagnen über mehrere Affiliate-Websites hinweg verantworten. • Neue Affiliate-Websites end-to-end launchen: Von Keyword-Clustering, Themen-Mapping und Content-Struktur bis zur Koordination mit Stakeholdern, um neue Websites von Grund auf live zu schalten. • On-Page- und Off-Page-Performance vorantreiben: Content-Audits durchführen, die Nutzung von SERP-Features verbessern, Linkbuilding-Maßnahmen steuern und mit Agenturen und Publishern zusammenarbeiten, um die Domain Authority zu stärken. • Wachstumschancen identifizieren und erschließen: Publisher recherchieren, neue Märkte einschätzen, Domain Authority und Traffic-Trends bewerten und Expansionsoptionen anhand von Business-Growth-Frameworks abwägen. • Ein Team von SEO Content Managern führen und entwickeln: Klare Prioritäten setzen, Verantwortlichkeit einfordern, Weiterentwicklung coachen und bei Bedarf auch schwierige Gespräche führen. Das bringst Du mit • Du bringst umfangreiche On-Page- und Off-Page-Erfahrung im SEO mit, mit nachweisbaren Erfolgen darin, organisches Wachstum zu skalieren. • Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Führung eines Teams mit Fokus auf Entwicklung, Motivation und High Performance • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch (C1+), du bewegst dich sicher mit Stakeholdern in beiden Sprachen. • Idealerweise bist du in Berlin ansässig. Für die richtige Person ist die Position aber auch remote möglich. • Du bist analytisch und strukturiert: du priorisierst das Wesentliche, kommunizierst klar und triffst Entscheidungen auch unter Druck. • Du fühlst dich wohl in einem schnelllebigen, flachen Umfeld im Startup-Stil. • Erfahrung im iGaming oder in anderen Affiliate-Marketing-Branchen sind von Vorteil. Über Uns Bei We Love X entwickeln und betreiben wir leistungsstarke Vergleichsplattformen und Conversion-Funnels, die Millionen von Nutzer:innen mit den passenden Produkten und Services verbinden. Als Marktführer im SEA-basierten Affiliate-Marketing über mehrere Verticals hinweg verwandeln wir hochintentionierten Traffic in skalierbares Wachstum für unsere Partner. In den vergangenen Jahren haben wir zudem eines der am schnellsten wachsenden SEO-Geschäfte in unserem Markt aufgebaut – in Zusammenarbeit mit einigen der weltweit größten Publisher. Über unsere eigenen Plattformen hinaus inkubiert We Love X kontinuierlich neue, performance-getriebene Geschäftsmodelle: von der ersten Idee bis zur internationalen Skalierung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Job We're looking for an SEO Manager to get hands-on with our affiliate portfolio and grow it. You'll work directly with some of the biggest publishers in the world, and your work will show up in the numbers — fast. You'll work across two areas: driving more revenue out of affiliate sites that are already live, and helping take brand-new sites from a blank page to go-live — keyword clustering, content structure, stakeholder coordination, the whole build. Every Google update, every new market, every publisher conversation is something you'll get your hands on. At WLX, SEO isn't a support function — it's a driving force. We have the resources, the management backing, and the hands-on expertise to make things happen. And unlike an agency, everything we build is ours: our own projects, run in close collaboration with the world's biggest publishers. That means real ownership, real impact, and no client briefs. This is what you'll do • Drive revenue growth on existing affiliate sites: Develop and implement long-term SEO strategies, and own the on-page and off-page work that moves the needle. • Improve and maintain rankings on key money pages: Run content audits, apply intent mapping, and improve CTR and SERP feature capture on your highest-value pages. • Lead backlink campaigns: Build and execute link-building strategies across multiple affiliate sites, working with agencies, forums, and outreach partners to strengthen domain authority. • Help take new affiliate sites live: Own keyword clustering, topic mapping, and content structure based on market and competitor research, and coordinate with stakeholders to get new sites launched from scratch. • React fast when the landscape shifts: Assess the impact of Google algorithm updates, figure out what happened and why, and put a clear plan in place to recover traffic — without getting stuck in the noise. This is what you’ve got • Extensive SEO experience, with strong, hands-on expertise in both on-page and off-page work, and a track record of driving organic growth at scale. • Fluent in German and English, confident in operating with stakeholders in both languages. • Strong analytical thinking and prioritisation skills — you know what moves the needle and can back your decisions with data. • Proactive and self-motivated, comfortable owning your workstream without needing to be told what's next. • Comfortable working in a fast-paced, flat, startup-style environment. • Experience in iGaming or other affiliate marketing industries is a plus. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Remote (Deutschland) | Start: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gestalte die AI-Plattform für den Automotive Retail Wir entwickeln mit Carla und CXBox die AI Customer Engagement Platform für den Automotive Retail. Unsere Lösungen unterstützen Autohäuser dabei, Kundenkommunikation über Telefon, WhatsApp, E-Mail und weitere Kanäle intelligenter, schneller und skalierbarer zu gestalten. Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir einen Director AI Platform & Products (m/w/d) , der Produktstrategie und Technologie zusammenführt und unsere Plattform aktiv weiterentwickelt. Aufgaben Deine Mission Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer AI-Plattform und schaffst die Grundlage dafür, dass Carla, CXBox und zukünftige AI-Produkte auf einer gemeinsamen Plattform wachsen. Gemeinsam mit Geschäftsführung, Engineering und Produktmanagement triffst Du die zentralen Entscheidungen für unsere AI-Strategie – von der Auswahl geeigneter Technologien bis zur Priorisierung neuer Plattformfähigkeiten. Deine Aufgaben • Verantwortung für die Produkt- und Plattformstrategie (Produktvision, Roadmap, Priorisierung, Discovery und Customer Feedback Loops) für Carla, CXBox und zukünftige AI-Produkte • Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagements • Entwicklung von Produktvision, Roadmap, Priorisierung, Discovery und Customer Feedback Loops für Carla, CXBox und zukünftige AI-Produkte. • Weiterentwicklung einer skalierbaren AI-Plattform für mehrere Produkte • Entscheidungen rund um LLMs, Voice AI, RAG, MCP, Hosting und AI-Vendoren • Etablierung messbarer AI-Qualität sowie wirtschaftlicher und skalierbarer Lösungen • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Engineering, Vertrieb, Customer Success und Kunden Qualifikation Das bringst Du mit Du hast bereits Verantwortung für ein technologiegetriebenes Softwareprodukt übernommen – beispielsweise als Head of Product , Director Product , Head of AI , Founding CTO oder Product & Technology Lead . Außerdem bringst Du mit: • Du denkst Produkt und Technologie als Einheit. • Du verstehst AI als Kern moderner Softwareprodukte. • Du kannst technische Entscheidungen mit Engineering auf Augenhöhe treffen. • Du gibst Orientierung, übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen. • Du übersetzt Kundenprobleme in skalierbare Plattformlösungen. • Du denkst unternehmerisch und stellst Business Impact vor technische Perfektion. • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch. Benefits Warum LDB? Bei uns arbeitest Du an einer Plattform, die bereits produktiv bei Kunden im Einsatz ist und das Potenzial hat, zum führenden AI-Betriebssystem für Kundenkommunikation im Automotive Retail zu werden. Dich erwarten: • Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung • Kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zur Geschäftsführung • Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering und Kunden • Die Möglichkeit, die AI-Strategie und Plattform eines wachsenden Unternehmens maßgeblich zu prägen Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung. Die Bewerbung erfolgt ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem Join. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Digital-Sales-Manager/in Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: Hamburg

Ingenieur/in - Energietechnik Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: Augsburg, Bayern

Elektroniker/in - Betriebstechnik Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: Stockelsdorf