Emplois à distance pour les nomades numériques

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. We are hiring a Senior Design Researcher for our Design Team. User Science is an evolving design discipline at Canonical. While we have long incorporated diverse research on user needs into our products, the mission of the newly formed User Science team is to expand beyond traditional models of UX research, integrating user needs end-to-end in development processes and quality standards across the company. This mission requires skillful advocacy as well as organizational learning and change. As process pioneers, we draw insights from others, foster collaborative user research cultures, and constantly innovate with frameworks and standards. This role sits in the design team reporting to the User Science Manager. Location: This role will be based remotely in the EMEA region. The role entails • Conducting user research: Developing user insights in diverse formats, identifying and championing user needs across product areas. • Sharing findings concisely and skillfully: Supporting different teams with well-matched research presentations and clear documentation systems. • Promoting and shaping a data-informed culture: Working closely with process, product, and engineering teams to integrate user research into existing decision-making flows. • Building research scalability and interoperability: Owning research ops infrastructure, making key methodologies more accessible, actionable, and repeatable. • Fostering a learning culture: Contributing to the evolving definition of User Science through user-centered training, resource development, and outreach. What we are looking for in you • Exceptional academic track record from both high school and university • Bachelor’s or Master’s degree in a related field such as Design, Human-Computer Interaction, Engineering or similar, or a compelling narrative about your alternative chosen path. • Deep research expertise: Proficiency in both qualitative and quantitative user research methodologies, including user interviews, usability testing, A/B testing, surveys, and data analysis. Exceptional depth in either qualitative or quantitative skills. • Strong technical curiosity: An alignment with and interest in open-source culture and the ability to engage deeply with technical subjects and stakeholders. • Proficiency in visual design and/or information design: Capability to translate complex data or ideas into strong, convincing visuals, ensuring that insights are both accessible and memorable. • A talent for storytelling and collaboration: Outstanding ability to craft narratives that effectively explain research findings and resonate with diverse audiences. • A knack for turning chaos into clarity: Meticulous organization and archivist skills, with the ability to transform scattered findings or disparate processes into cohesive, structured knowledge systems. • Portfolio: A robust portfolio showcasing a range of user research and/or design projects that highlight the ability to derive actionable insights from research and directly influence 1) product design and strategy or 2) organizational change. What we offer you Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits below, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce. In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, you can ask in the later stages of the recruitment process. • Fully remote working environment - we’ve been working remotely since 2004! • Personal learning and development budget of 2,000USD per annum • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Parental Leave • Employee Assistance Programme • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at ‘sprints’ • Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech …

Location: Remote (Availability during U.S. business hours required) Compensation: Competitive base performance-based incentives Role: Account Executive About the Role We are seeking an experienced Account Executive to own the full sales cycle—from initial engagement through close—while consistently driving revenue and exceeding performance targets. This is a high-impact role for a self-motivated, results-driven sales professional who thrives in a fast-paced, consultative environment. You will …

Unser Mandant Für unseren Mandanten, ein innovationsstarkes Hightech-Unternehmen aus dem Bereich Motion Control suchen wir einen Application Engineer. Sie bringen tiefes technisches Know-how mit, beraten gerne auf Augenhöhe und wollen Teil eines innovativen Teams im Bereich Motion Control werden? Dann gestalten Sie als Application Engineer aktiv technische Lösungen für zukunftsweisende OEM-Projekte in Hightech-Branchen. Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qu alifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Lea Koltermann , meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte. Ihre Aufgaben • Technische Betreuung von OEM-Kundenprojekten im Bereich Motion Control • Auslegung von Servo-Antrieben, Achsen und Systemintegration inkl. Feldbus-Kommunikation • Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen und Workshops • Unterstützung des Vertriebsteams bei der technischen Angebotsphase • Enge Zusammenarbeit mit R&D- und Applikationsteam • Dokumentation und Wissensweitergabe zu internen Tools und Systemen Ihr Profil • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung) • Erfahrung in Applikation, Support oder technischen Kundenprojekten im B2B-Bereich • Fundiertes Wissen zu Antriebstechnik, Feldbussystemen, Embedded Systems • Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse • Reisebereitschaft (ca. 30–40 %) Gehalt • 75.000 - 95.000 EUR Benefits • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Leistungsorientierte Bezahlung • Home Office und Firmenwagen zu privaten Nutzung • Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner • Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen • Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen • Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess • ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberaterin, Lea Koltermann, steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne per Email zur Verfügung. Referenznummer: A001200 (AEVC-076564)

ABOUT JIMDO We exist to unleash the power of the self-employed - helping solopreneurs and micro-businesses thrive by doing what they're passionate about and removing the complexity of building lasting, successful businesses. Jimdo started in 2007 when three school friends built a website builder in a Northern German farmhouse to help everyone build a presence online. Today, we're a profitable, remote-first company with 220+ people from 50+ nationalities working across 15+ countries. We've helped build over 36 million websites to get online across the world. We're more than just a website builder. We're an AI-powered platform that helps self-employed people actually run and build successful businesses — from getting found online, winning customers and running their business with a peace of mind by knowing exactly what to do next to move forward. At the heart of Jimdo is a strong belief in personalized, data-driven guidance. Our platform combines design, business tools, and an AI-powered core that turns real customer data into clear insights and next steps helping our customers focus on what moves their business forward. ROLE OVERVIEW : At Jimdo, we are committed to providing innovative solutions that empower our users' creativity. Our backend systems are a cornerstone of this promise. As a Senior Backend Engineer, you'll play a pivotal role in strengthening and scaling these systems, ensuring they remain robust, efficient, and effective. YOUR IMPACT: • Design, develop, and optimize API services with a keen focus on scalability, reliability, and performance. • Collaborate with cross-functional teams, understanding requirements and ensuring that the backend solutions integrate seamlessly with other components. • Uphold a high standard of code quality through code reviews, testing, and adherence to best practices. • Diagnose and resolve backend issues, aiming for minimal downtime and optimum performance. • Stay updated with the latest industry trends, technologies, and best practices in backend development. • Provide insights and feedback to the Tech Lead and other stakeholders, ensuring the technical feasibility and timeline of backend solutions. WHAT YOU BRING: • A minimum of 5 years of experience in backend development. • Proficiency in Kotlin. Experience with Java is beneficial. • Hands-on experience with REST APIs, microservices architecture, and cloud platforms like AWS, Azure, or Google Cloud. • Solid understanding of software architecture, design patterns, and best practices in backend development. • Strong problem-solving, analytical, and communication skills. • Ability to collaborate effectively within a team. • Hands-on experience with Agentic Coding best practices, including leveraging AI agents to deliver end-to-end features • Familiarity with frontend technologies, specifically JavaScript, TypeScript, or React, is a plus but not required. • Background of building IAM solutions is a plus. WHAT WE OFFER: Inspiring Mission: At our core, we are driven by a meaningful mission - to empower solopreneurs and small businesses to succeed and to contribute to the sustainability and vibrancy of the communities they serve. Flexibility and Trust: Our work environment thrives on flexibility and trust. We offer fully remote work set-up with opportunities for in-person collaboration. You can manage your working hours flexibly because we prioritize the results you deliver over the number of hours you put in. An International Diverse Team: Our team is a mosaic of over 248 individuals hailing from 50+ different countries and working across 15+ diverse locations. We take pride in our openness and inclusivity, with an Employee-led DEI Council and active ERGs that ensure everyone's voices are heard. Continuous Growth and Career Development: We invest in your growth with company-wide access to LinkedIn Learning and Hack Weeks, Deep Work Thursdays, conferences and access to technical eLearning platforms. From day one, you have the chance to contribute your ideas and create a meaningful impact. Our flat hierarchies and swift decision-making processes provide an open platform for your career progression. Competitive Benefits Package: • Annual compensation reviews to ensure you're rewarded fairly. • A remote office set-up bonus to enhance your workspace. • An employee assistance program, offering resources and counseling. • Plus, a perk that keeps giving: up to three free Jimdo websites for your personal or professional projects that you get to keep forever. Jimdo is proud to be an equal opportunity employer. This means that we don’t discriminate based on race or ethnic origin, color, the language(s) you speak, where you (or your parents) are from, or whether or not you consider yourself to have a disability. Neither will your age, gender, gender identity, sexual orientation, religion, beliefs, or political opinions play a part in your application …

Einleitung Du bist in der DevOps-Welt zu Hause und hast gleichzeitig eine Leidenschaft für IT-Security? Dann könnte diese Rolle der nächste Schritt in deiner Karriere sein. Für meinen Stammkunden - eine hochmoderne IT-Beratung suche ich einen DevSecOps Engineer (gn) in remote deutschlandweit. Hier kannst du anspruchsvolle Kundenprojekte in einem motiviertem Team mitgestalten und bist Teil eines agilen, inhabergeführten Unternehmens mit modernem Tech-Stack. Deine Aufgaben • Du analysierst Anforderungen und entwickelst sichere Cloud- und Kubernetes-Lösungen • Du konzipierst, implementierst und betreibst moderne DevSecOps- und Plattform-Architekturen • Du berätst zu Architektur-, Security- und Betriebsfragen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Automatisierung • Du integrierst Security-Prozesse und -Tools in bestehende CI/CD- und Kubernetes-Umgebungen • Du automatisierst Security- und Plattformprozesse, z. B. mit Python und APIs • Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten sowie im laufenden Betrieb • Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und entwickelst Plattformen kontinuierlich weiter Dein Profil • Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im DevSecOps-, Cloud- oder IT-Security-Umfeld (ca. 3-5 Jahre oder mehr) • Du bringst sehr gute Kenntnisse in Kubernetes mit und hast idealerweise eine CKA-Zertifizierung • Du arbeitest sicher mit Linux, Git/GitOps, Terraform, Helm und Python • Du hast ein gutes Verständnis von Security-Konzepten, Best Practices und modernen Cloud-Architekturen • Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und gut auf Englisch Nice to have • Zertifizierung als Certified Kubernetes Security Specialist (CKS) • Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure sowie mit Security- oder CNAPP-Lösungen (z. B. Aqua Security) • Kenntnisse gängiger Compliance- und Sicherheitsstandards, z. B. BSI-Grundschutz Benefits • Full Remote innerhalb Deutschlands – mit gelegentlichen, planbaren Vor-Ort-Terminen • Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub für maximale Flexibilität • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamspirit • Strukturierte Einarbeitung und technische Verantwortung ab dem ersten Tag • Individuelle Weiterbildungsangebote inklusive Trainings, Konferenzen und Zertifizierungen • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • JobRad-Leasing sowie Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben • Fitness- und Wellnessangebote über EGYM Wellpass • Regelmäßige Team-Events und attraktive Corporate Benefits • Leistungsbezogene Bonus- und Prämienmodelle

WAS DICH ERWARTET Als Principal Product Manager Claims (w/m/d/x) übernimmst du die fachliche und strategische Verantwortung für einen der geschäftskritischsten Bereiche unserer Plattform: Schadenprozesse (Claims) . Du gestaltest nicht nur einzelne Features, sondern prägst langfristig die Produktstrategie, Systemarchitektur und Entscheidungslogik rund um Schadenbearbeitung für Versicherer. Konkret heißt das: • Produktstrategie & Ownership: Du entwickelst eine nachhaltige Produktstrategie für den Claims-Bereich, verantwortest große Produktinitiativen end-to-end und triffst langfristige Architektur- und Prozessentscheidungen, die regulatorisch wie wirtschaftlich tragfähig sind. • Priorisierung & Methodeneinsatz: Du priorisierst strategische Themen über mehrere Quartale hinweg und setzt Product-Management-Methoden (z. B. PRDs, Story Mapping, Continuous Discovery, Opportunity Solution Trees sowie gängige Priorisierungsframeworks) gezielt und datengetrieben ein, um Business-Ziele, technische Machbarkeit und operative Exzellenz auszubalancieren. • Senior Level Discovery & Business-Entscheidungen: Du führst komplexe Discovery-Prozesse eigenständig durch – inkl. User Research mit Claims-Experten, Fachbereichen und operativen Teams – leitest fundierte Produktentscheidungen ab und bewertest diese auch mittels Business Cases (z. B. Automatisierungsgrad vs. Prozesskosten) und Wirtschaftlichkeitsanalysen. • Technische Gestaltung & fachliches Sparring: Du arbeitest eng mit Engineering an Architektur, Systemdesign, Schnittstellen, Datenmodellen und Workflows, triffst fundierte Entscheidungen zu Skalierbarkeit, Wartbarkeit und der domänengetriebenen Architektur sowie agierst als fachlicher Sparringspartner für Senior PMs, Engineering Leads und Stakeholder. WAS DU MITBRINGST • Erfahrung: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon ein wesentlicher Teil im Versicherungsumfeld, idealerweise mit klarem Fokus auf Claims / Schadenprozesse. • Tiefe Domänenexpertise: Fundiertes Verständnis von Schadenprozessen, Schadenbearbeitung, Automatisierung, Prüfregeln, Ausnahmefällen und operativen Realitäten im Versicherungsalltag. • Strategisches Denken & Entscheidungsstärke: Nachgewiesene Erfahrung in langfristiger Produktplanung, dem Treffen schwerer Priorisierungsentscheidungen und dem bewussten Eingehen von Trade-offs, idealerweise bei Produkten mit mind. eine Million ARR. • Technisches Verständnis: Sehr gutes Verständnis moderner Software-Architekturen, APIs, Workflows und Datenmodelle; Fähigkeit, technische Konzepte zu bewerten und mit Engineering auf Augenhöhe zu diskutieren. Technischer Background von Vorteil. • Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift. WAS WIR BIETEN • Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert • Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office • 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei • Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren • Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews. • Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag • Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen • Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst • Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst • Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit • Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur WAS KOMMT ALS NÄCHSTES? Wenn du dich hier wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wenn wir ein gutes Match sehen, melden wir uns für ein erstes Kennenlernen.

Deine Aufgaben Du übernimmst eigenständig die operative Umsetzung vorgegebener Support-Prozesse über alle Projekte hinweg. Deine Aufgaben umfassen, z. B.: • Zentrale Abwicklung wiederkehrender Projektaufgaben, z. B. • Einholung und Nachverfolgung von Messkonzeptfreigaben je Projekt und Netzbetreiber • Koordination standardisierter Abstimmungen mit Netzbetreibern, Dienstleistern und internen Teams • End-to-End-Verantwortung für deine Aufgabenpakete • von der Anforderung über die Bearbeitung bis zur sauberen Übergabe an das Projektmanagement • Pflege und Aktualisierung projektbezogener Unterlagen und Systeme • strukturierte Ablage, Statuspflege, Fristen- und Rücklaufkontrolle • Sicherstellung von Vollständigkeit, Qualität und Termintreue • du bist der/die Go-to-Person für deine Themen • Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung deiner Prozesse • du erkennst, wo Dinge unnötig kompliziert sind, und hilfst, sie einfacher zu machen • Enge Zusammenarbeit mit Projektmanager:innen • Du pflegst und optimierst die Schnittstellen zu den Projektmanager:innen Wichtig: Du steuerst keine Gesamtprojekte und trägst keine End-to-End-Projektverantwortung. Dein Fokus liegt auf operativer Exzellenz in klar umrissenen Aufgaben. Dein Profil Diese Rolle passt besonders gut zu dir, wenn du: • gerne mit klaren Aufgaben, festen Prozessen und wiederkehrenden Tätigkeiten arbeitest • Spaß daran hast, Dinge zuverlässig, sauber und vollständig abzuarbeiten • eine teamorientierte, kommunikative Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität hast, mir der du eigenständig arbeitest und Projektmanager:innen sowie interne Teams wirkungsvoll unterstützt. • lieber tiefe Verantwortung für einzelne Aufgaben übernimmst als breite Verantwortung für ein Gesamtprojekt • strukturiert arbeitest und man sich auch bei Routineaufgaben auf gleichbleibend hohe Qualität verlassen kann Fachlich bringst du idealerweise mit: • Erste Erfahrung in projektbezogenen oder operativen Rollen (z. B. Projektassistenz, Operations, PM-Support, Backoffice, technische Koordination) • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. CRM-, Ticket- oder PM-Systeme) • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein Studium ist kein Muss, entscheidend ist deine Arbeitsweise, nicht dein Titel. Warum wir? • Flexible Arbeitsgestaltung: Ob in Stuttgart, Hamburg, Berlin oder fully remote – arbeite dort, wo Du am produktivsten bist. Voll- oder Teilzeit, Du entscheidest. • Mobil unterwegs: Zuschuss zu Deutschlandticket oder Einzelfahrscheinen, plus Bikeleasing per Gehaltsumwandlung – günstig zum eigenen Wunschrad, 100% privat nutzbar. • Fit & gesund: Mit unserem Urban Sports Club-Zuschuss trainierst Du deutschlandweit in tausenden Studios und Kursen, von Yoga bis Klettern. • Vorsorge: Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge – für Deine Zukunft nach metergrid. • Gemeinschaft: Regelmäßige departmentübergreifende Events an unseren Standorten bringen das ganze Team zusammen. • Gestaltungsfreiraum: Wir sind ein motiviertes Start-up-Team ohne Hierarchieebenen. Bei uns kannst Du Deine Ideen umsetzen und den Kurs aktiv mitbestimmen. • Wachstumschancen: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich in neue Richtungen zu entwickeln. • Sinnstiftende Aufgabe: Du arbeitest nicht nur für einen Job, sondern für eine Mission: die Energiewende. In fünf Jahren kannst Du stolz sagen, dass Du Teil davon warst! • Schnelle Lernkurve und Eigenverantwortung: Von Tag 1 an bist Du mitten im Geschehen. Wir setzen auf Dich und Deine Fähigkeiten und unterstützen Dich in Deiner Entwicklung.

ZMV / ZFA / ZMF für zahnärztliche Abrechnung im Homeoffice (m/w/d) Du kennst Dich in der zahnärztlichen Abrechnung aus und möchtest konzentriert, strukturiert und flexibel aus dem Homeoffice arbeiten? Dann passt Du vielleicht sehr gut zu uns. DentalORG unterstützt Zahnarztpraxen und Zahnkliniken

Join Sigma.AI – Shaping the Future of Artificial Intelligence What is Sigma? Sigma is a leading global technology company specializing in data collection and annotation for Artificial Intelligence. With over 30 years of experience, offices in Spain, the US, and the UK, and operations in more than 700 languages, we support top multinational clients in developing cutting-edge AI solutions. Soft Skills We Value Are you a proactive professional who thrives on challenges, values collaboration, …

Wo Du mit anpacken kannst Zu Deinen Aufgaben gehören die Konzeption und Weiterentwicklung unserer öffentlich verfügbaren Schnittstellen. Technische Rückfragen zur Anbindung werden von Dir unterstützt und Integrationsprobleme analysiert, um die API stetig zu verbessern. Deine sorgfältige Sicherstel

Keine Lust auf verstaubte Steuerkanzleien? Sie möchten gerne überwiegend von Zuhause aus arbeiten? Sie wollen: -nette Kolleg\*innen -ein herzliches und respektvolles Miteinander -eine überdurchschnittliche Bezahlung -zusätzliche Sozialleistungen und Urlaubstag- flache Hierarchien -die Möglichkeit