Emplois à distance pour les nomades numériques

Cresta unlocks the true potential of the customer experience, turning every conversation into a competitive advantage. Cresta’s unified AI platform combines conversational AI agents, real-time human agent augmentation, and comprehensive conversation intelligence to drive revenue and efficiency gains across every channel. The world’s leading companies, including United Airlines, Cox Communications, and Marriott, use Cresta to power world-class customer experiences every day. Born from the Stanford AI Lab, Cresta has raised more than $270 million from the world’s leading investors, including a16z, Greylock, and Sequoia. Cresta’s leadership includes some of the leading minds in AI today. Our CEO, Ping Wu , founded and led Google's Contact Center AI and Vertex AI platforms before joining Cresta to build the future of AI-driven customer experiences. Over the next few years, AI is going to redefine how people all over the world interact with businesses every day. Come build that future at Cresta. About the role: As a founding Strategic Sales Directo r you will focus on some of the largest companies in EMEA, working on big strategic deals that will change the trajectory of the company. You’ll identify and articulate how Cresta can unlock significant value for our customers, build relationships with key executives and evangelize cutting edge AI technology. As an early member of the team at a growing startup, you’ll have the opportunity to help define our sales process, participate in regional expansion strategy and help build the EMEA region, starting with success in the UK. This is a high-impact, high-visibility role for someone who thrives in a fast-paced startup environment and is passionate about using cutting-edge AI to solve real-world business challenges. You'll help shape our sales strategy, influence cross-functional priorities, and contribute to building a high-performing, customer-obsessed sales culture. Responsibilities: • Own the sales experience while building and managing relationships with key decision-makers and executives • Run complex sales cycles from initial contact to close • Prospect for new clients, design product presentations and business cases, develop and deliver proposals, negotiate and close contracts • Develop a command of the Cresta product, the Contact Center market, our unique competitive differentiators, and our customers’ needs • Partner closely with Product, Marketing, Customer Success and Engineering to deliver an exceptional customer experience • Own and hit your number Qualifications We Value: • 7+ years of SaaS software sales experience at an enterprise level, with referenceability of consistently delivering to sales quotas in this time • Experience negotiating, structuring and executing complex enterprise-level agreements • Prior experience leading cross-functional teams through large deal close processes • Ability to articulate contractual, technical, and financial value points to customers, including C-level executives • Excellent communication and presentation skills with experience presenting to C-level executives • Ability to be in London easily, often at short notice. Also, the ability to travel domestically and internationally up to around 25% of the time Perks & Benefits: We offer a comprehensive and people-first benefits package to support you at work and in life: • Comprehensive medical, dental, and vision coverage with plans to fit you and your family • Paid parental leave for all new parents welcoming a new child • Remote work setup budget to help you create a productive home office • Monthly wellness and communication stipend to keep you connected and balanced • 20 days of vacation time to promote a healthy work-life blend Compensation at Cresta Cresta’s approach to compensation is simple: recognize impact, reward excellence, and invest in our people. We offer competitive, location-based pay that reflects the market and what each individual brings to the table. The posted base salary range represents what we expect to pay for this role in a given location. Final offers are shaped by factors like experience, skills, education, and geography. In addition to base pay, total compensation includes equity and a comprehensive benefits package for you and your family. This role is variable target compensation eligible. There is potential to exceed target earnings when goals are surpassed. OTE Range: $215,000 – $230,000 Pound Sterling + Offers Equity We have noticed a rise in recruiting impersonations across the industry, where scammers attempt to access candidates' personal and financial information through fake interviews and offers. All Cresta recruiting email communications will always come from the @cresta.ai domain. Any outreach claiming to be from Cresta via other sources should be ignored. If you are uncertain whether you have been contacted by an official Cresta employee, reach out to recruiting@cresta.ai

Ihre Aufgaben • Sie unterstützen unser Team als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Investmentberatern und unseren Bestandskunden. • Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen die Koordination von Kundenterminen, die Verwaltung der Beraterkalender sowie eine zuverlässige und effiziente Terminplanung. Dabei organisieren Sie Ihr Tagesgeschäft eigenständig, setzen Prioritäten und bearbeiten Ihre Aufgaben strukturiert. • Durch regelmäßige virtuelle Teammeetings und Feedbackgespräche stehen Sie im engen Austausch mit Ihren Kollegen und arbeiten in einer offenen und vertrauensvollen Atmosphäre. • Ihre Einarbeitung erfolgt in der ersten Woche persönlich an unserem Standort in Oberhaching, damit Sie unser Team und unsere Abläufe direkt kennenlernen. Anschließend arbeiten Sie überwiegend aus dem Homeoffice. • Stundenumfang: 20–30 Arbeitsstunden pro Woche • Befristung: Im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis Ende Februar/März 2028 Ihr Profil • Ob mit Berufserfahrung oder als Quereinsteiger – bei uns zählt vor allem Ihre Persönlichkeit. Sie haben Freude am Telefonieren, kommunizieren gerne mit Menschen und überzeugen durch Ihre freundliche und verbindliche Art. • Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und selbstständig und behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig anstehen. • Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen gehört für Sie zum Arbeitsalltag. • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) ermöglichen Ihnen eine klare und professionelle Kommunikation mit unseren Kunden. • Die Position ist in Teilzeit zu besetzen. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die Stellenanzeige im generischen Maskulin formuliert – sämtliche Personenbezeichnung gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Formen! Warum wir? • Home Office möglich • 31 Urlaubstage • Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserem MPE Garantiefonds erhalten Sie einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss • Steuerfreie Sachbezugskarte mit bis zu 600€ jährlich zusätzlich zum Gehalt • Attraktive Fitnessangebote mit EGYM Wellpass • Direkt an der S-Bahn gelegen • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze • Wiesn, Grillfest & Teamevents • Mitarbeiterrabatte bei eigenen Produkten • Hunde erlaubt Ansprechpartner:in Natalia Glischinski HR Managerin LinkedIn Profil natalia.glischinski@mpe.ag

Ihre Aufgaben Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein führender Anbieter von hochmodernen Lösungen für verschiedene Hochtechnologiebranchen. Mit über 45 Jahren Erfahrung und einem globalen Team von rund 900 Mitarbeitern steht das Unternehmen für Innovation und Qualität in der Elektronikfertigung, Glasverarbeitung, Solarindustrie, Kunststoffbearbeitung und Life Science. Zur Unterstützung des Teams am Standort im Großraum Hannover suchen wir ab sofort eine/n Accounting Specialist IFRS/HGB (m/w/d) in unbefristeter Vollzeit. Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere deutsche Gesellschaften. • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der internationalen Konzernstruktur nach IFRS. • Bearbeitung komplexer Bilanzierungsfragen (z.B. Umsatzrealisierung, anteilsbasierte Vergütung). • Analyse und Qualitätskontrolle der Monatsabschlüsse. • Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen. • Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. Ihr Profil Ihr Profil: • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, Wirtschaftsprüfung oder Steuern. • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, im Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungs- / Steuerberatungsgesellschaft. • Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS. • Praxiserfahrung mit ERP-Systemen (z.B. Lucanet, IFS) sowie MS Excel. • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. • Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze. Warum wir? Das bietet unser Kunde: • Attraktives Gehalt im Bereich von €55.000 - €80.000 (je nach Profil). • 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Arbeitszeitkonto. • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. • Urlaubsgeld sowie eine Jahresendsonderzahlung. • Beteiligung am Mitarbeiteraktienprogramm. • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. • Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit, Fahrräder über JobRad zu leasen. • Zahlreiche weitere Benefits wie Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Essensgeldzuschuss sowie kostenlose Verpflegung (Obst, Wasser, Kaffee). • Individueller Einarbeitungsplan sowie regelmäßige Leistungs- und Potenzialbeurteilungen. • Abwechslungsreiche soziale Events wie Sportveranstaltungen und Firmenfeiern. Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

DEIN BEITRAG Als Praktikant:in im Bereich AI (Use Cases & Automatisierung) (all genders) kombinierst Du technisches Verständnis mit der Fähigkeit, AI-Anwendungen direkt nutzbar zu machen. Du arbeitest aktiv mit den Tools, die unseren Arbeitsalltag prägen – aktuell z. B. MS Office-Kosmos, MS CoPilot, und weitere cloudbasierte Lösungen. Delivery – Du unterstützt bei der Entwicklung praxisnaher AI-Lösungen: • Du konzeptionierst und entwickelst Agenten zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit CoPilot oder anderen LLMs - z.B. in MS Teams, Outlook oder Excel. • Du wirkst mit bei der Umsetzung konkreter Use Cases in funktionale Anwendungen. • Außerdem unterstützt Du uns dabei, das Potenzial von KI für Vindelici und unsere Kunden auszuschöpfen. Enablement – Du machst AI für Teams verständlich und anwendbar: • Du bereitest komplexe AI-Themen in klaren, praxisnahen Formaten auf. • Du unterstützt bei der Entwicklung von Schulungen, Guidelines und Enablement-Formaten wie „Prompt Clinics“ oder „Copilot Quick Wins“. • Du hilfst dabei, AI-Wissen strukturiert und teamgerecht zu vermitteln. Ownership & Qualität – Du übernimmst Verantwortung für die Praxistauglichkeit: • Du bringst eigene Verbesserungsvorschläge ein und hilfst, AI-Lösungen gezielt weiterzuentwickeln. • Du testest und dokumentierst unsere KI-Lösungen von Workflows bis zu Agenten und mehr, z.B. auf Genauigkeit, Verständlichkeit und Nutzbarkeit. Standards – Du arbeitest mit an sicheren und nachhaltigen AI-Anwendungen: • Du bist eingebunden in die Umsetzung technischer, ethischer und organisatorischer Standards. • Du unterstützt dabei, dass unsere AI-Lösungen sicher, regelkonform und nachhaltig eingesetzt werden - z.B. DSGVO, EU-AI Act. DEIN SKILLSET AI Discovery – Du bist genauso neugierig wie wir auf AI-Technologien und Trends und möchtest lernen, diese gezielt einzusetzen. Tech-Driven Mindset – Du bringst technisches Grundverständnis und eine analytische Denkweise mit. Ethical AI Awareness – Du interessierst Dich für die verantwortungsvolle Gestaltung von AI – mit Blick auf Sicherheit und ethische Standards. Proactive Learning – Du zeigst Eigeninitiative, bist lernbereit und möchtest Deine Fähigkeiten aktiv weiterentwickeln. Collaborative Communication – Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und offen für den Austausch von Wissen. Du hast fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und kannst Dich auf Englisch verhandlungssicher ausdrücken. Hard Skills – Du studierst im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Digitale Medien oder in einem Studiengang mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbar mit fortgeschrittenem Studienverlauf. Erste Berührungspunkte mit AI-Technologien, dem MS Copilot Kosmos, Programmiersprachen wie Python oder mit Cloudanbietern (insbesondere Azure) sind von Vorteil. Place – Du arbeitest idealerweise in unserem Office in Frankfurt am Main. Möglich ist auch eines unserer Offices in München, Augsburg, Düsseldorf oder Berlin, sowie remote.

Du ... • willst ständig Neues lernen und hast ein Faible für technische Themen • besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen • löst gerne komplexe Kundenprobleme im Team • hast Dein Studium oder Deine Promotion in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Fach (Informatik, Physik, Mathematik, Chemie, etc.) sehr gut abgeschlossen • verfügst über IT-Kenntnisse und Coding-Erfahrung • hast Interesse an Künstlicher Intelligenz und Machine Learning • kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch Deine Aufgaben: • Analyse der Kundenanforderungen, Weiterentwicklung und Optimierung großer und komplexer Softwaresysteme in hoher Eigenverantwortung • Einführung von Automatisierungsprozessen und Cloud-Infrastruktur • Beratung zu und Implementierung von automatisierten Testumgebungen • Entwicklung und konzeptionelle Integration von KI-Komponenten wie ML-Modellen oder LLMs • Mitgestaltung agiler Prozesse • Je nach Interesse zahlreiche Möglichkeiten sich intern einzubringen Was wir Dir bieten: • Ein anspruchsvolles, akademisch geprägtes Umfeld • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit starkem Zusammenhalt und flachen Hierarchien • Kontinuierliche Weiterbildung im Rahmen unserer regelmäßigen internen Techdays (bis zu 10% der Arbeitszeit) und externer Veranstaltungen • Möglichkeit zur fast ausschließlichen Remote-Arbeit • Attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, bezahlten Überstunden, 30 Urlaubstagen und wenig bis keiner Reisetätigkeit • Versorgung mit Getränken, Obst, Süßigkeiten, Eis und allem von Steaks bis zu veganen Burgern

Ziele Als Technical Consultant Integration (m/w/d) liegt der Beratungsschwerpunkt auf der technischen Umsetzung von Lösungen im Kontext von Unternehmensanwendungen und Geschäftsprozessen. Du wirkst an der digitalen Transformation der Energiewirtschaft in einem moderne Arbeitsumfeld mit und gestaltest innovative Integrationslösungen. Was wir gemeinsam vorhaben • Gestaltung und Umsetzung von digitalen Integrationsszenarien in energiewirtschaftlichen Kernprozessen • Integration von skalierbaren, hybriden Architekturen ( onPremise to Cloud oder Cloud to Cloud ) • Projektarbeit im Bereich SAP S/4 Utilities, SAP CX, SAP IS-U, SAP HANA, SAP Cloud Plattform Integration und mit App- sowie Cloud-Produkten von z.B. epilot und endios • Entwicklungen im Bereich Enterprise Architecture, Integrationsszenarien, Datenorchestrierung und modernen Entwicklungsstrukturen wie Microservices mit Kyma • Kontinuierliche Weiterbildung zu aktuellen Software-Entwicklungsthemen und auf individuelle Förderung Deiner persönlichen Entwicklung Was du mitbringst • Interesse an Digitalisierung und der Integration von Geschäftsprozessen, Architekturen und Services • Erfahrung mit Integrationslösungen wie SAP PI / PO / SAP Cloud Integration Suite (CPI) oder Mulesoft, Talend, Apache • Entwicklungskenntnisse in ABAP OO und idealerweise in der Entwicklung von Webservices (SOAP, Rest oder OData) • Kenntnisse von einschlägigen Schnittstellentechnologien (z.B. IDoc, REST, SOAP, OData, Webservices) und Formaten (XML, JSON) sowie Datenmapping (Groovy, Java, XSLT, grafisches Mapping) • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Work-Everywhere innerhalb der EU • Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget • Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad • INTENSE Campervan: kostenfreie Nutzung für spontane private Kurztrips • Programm für mentale Gesundheit • Weiterbildung: Nutzung des internen Weiterbildungsangebots und die Kostenübernahme für externe Schulungen • Zuschuss für Fitnessangebote • Kostenfreie Büro-Verpflegung • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Firmen- und Teambuilding-Events • Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen • Betriebliche Altersvorsorge • Kindergartenzuschuss • Betriebsärztliche Untersuchungen • Sabbatical Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei: Melina Jacobs (Recruiting) Telefon: +49 151 54430150 E-Mail: melina.jacobs@intense.de

Kein Job wie jeder andere! Der Erfolg von PEPCO basiert auf einem einfachen Grundsatz: Qualitative Produkte sollen für jeden zugänglich und erschwinglich sein. Mit mehreren Tausend Filialen in Europa und einer klaren Wachstumsstrategie gehören wir zu den führenden Einzelhändlern im Discountsegment. Auch in Deutschland treiben wir unsere Expansion konsequent voran und haben bereits 36 Stores erfolgreich eröffnet. Als Expansion Manager (m/w/d) bist du maßgeblich für die weitere Entwicklung unseres Filialnetzes und die Auswahl neuer Standorte verantwortlich. In deinem Expansionsgebiet identifizierst du geeignete Flächen, führst Verhandlungen mit Eigentümern, Vermietern und Investoren und begleitest neue Standorte bis zur finalen Entscheidung. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen sowie externen Geschäftspartnern zusammen und gestaltest unsere Expansionsstrategie von Beginn an aktiv mit. Deine Aufgaben • Standortakquise & Flächenentwicklung: Identifikation und Akquise geeigneter Einzelhandelsflächen in deinem Expansionsgebiet unter Berücksichtigung unserer Standortanforderungen und Wachstumsziele • Verhandlungen & Vertragsabschluss: Führung von Verhandlungen mit Eigentümern, Vermietern, Projektentwicklern und Investoren bis zur finalen Einigung • Standortbewertung: Prüfung potenzieller Standorte sowie Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die interne Freigabe • Markt- & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung relevanter Märkte und Wettbewerber sowie aktive Weiterentwicklung unserer Expansionsstrategie • Gebietsmanagement: Eigenverantwortliche Betreuung deines Expansionsgebiets sowie enge Abstimmung mit dem Head of Expansion, internen Fachbereichen und externen Geschäftspartnern Was du mitbringst • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Expansion, Immobilienentwicklung oder Standortakquise • Branchenkenntnisse: Erfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Textil- oder Discountbereich oder in einer vergleichbaren Filialstruktur • Verhandlungs- & Kommunikationsstärke: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ein überzeugendes und verbindliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Geschäftspartnern • Unternehmerisches Denken & Arbeitsweise: Ein gutes Gespür für attraktive Standorte, hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie eine analytische, lösungsorientierte und pragmatische Herangehensweise • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld • Mobilität: Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen und Standortbesuchen innerhalb Deutschlands Das bieten wir dir • Vergütung: Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und zusätzlicher Bonusregelung • Firmenwagen: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung für deine regelmäßigen Standortbesuche und Dienstreisen • Urlaubsregelung: 6 Wochen Urlaub pro Jahr für ausreichende Erholung und Ausgleich zum Arbeitsalltag • Mitarbeiterrabatt: 10 % Rabatt auf das gesamte Sortiment mit steigender Vergünstigung je nach Betriebszugehörigkeit • Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Unternehmen • Mobilitätszuschuss: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket für eine kostengünstige und unkomplizierte Anreise • Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung • Karriereentwicklung: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die dir vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten • Internationales Umfeld: Zusammenarbeit in einer internationalen Unternehmensgruppe mit spannenden Einblicken in die Expansion eines europaweit wachsenden Einzelhändlers • Eigenverantwortung: Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unser Filialnetz aktiv weiterzuentwickeln und die Expansion von PEPCO in Deutschland maßgeblich mitzugestalten

Wer ist empact? ​​​​​ building tomorrow. Das treibt uns an. empact baut den dezentralen Energieversorger für den Gebäudesektor und bereitet damit den Weg in eine klimaneutrale und lebenswerte Zukunft. Für dieses Vorhaben suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns an der Schnittstelle zwischen Energie und Gebäude etwas verändern wollen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Deine Aufgaben • Du entwickelst und planst anspruchsvolle Energieversorgungsprojekte mit Schwerpunkt auf Wärmepumpensystemen, Energiezentralen und Nahwärmenetzen • Du verantwortest die technische Planung der Gewerke Heizung, Kälte und Sanitär insbesondere in den Leistungsphasen 3 bis 6 und stellst eine wirtschaftliche, normgerechte und umsetzbare Planung sicher • Du erstellst technische Konzepte, Berechnungen, Auslegungen, Schemata, Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen • Du bewertest technische Varianten und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Komponenten, Systeme und Nachunternehmer • Du arbeitest eng mit unseren Projektleiter:innen und Bauleiter:innen zusammen und bringst Deine technische Expertise in allen Projektphasen ein • Du begleitest die Umsetzung unserer Projekte fachlich, unterstützt bei technischen Fragestellungen während der Bauphase und wirkst bei Inbetriebnahmen und Abnahmen mit Dein Profil • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Planung und Ausschreibung von HLSK-Anlagen sowie über fundierte Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen 3 bis 6 • Du bringst idealerweise Erfahrung in der Planung von Wärmepumpenanlagen, Energiezentralen oder Wärmenetzen mit • Du verfügst über ein gutes Verständnis für Energieversorgungssysteme sowie grundlegende Kenntnisse der Elektrotechnik und MSR-Technik • Du arbeitest sicher mit Planungs- und Ausschreibungstools wie ORCA und kannst Dich schnell in neue Softwarelösungen einarbeiten • Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und hast Freude daran, technisch anspruchsvolle Projekte erfolgreich umzusetzen Warum empact? • Flexible Arbeitsgestaltung, wie sie zu Dir passt: Bestimme selbst, wo Du am besten arbeitest – remote, unterwegs oder von einem unserer Standorte . P lane Deine Arbeitszeit nach Projekterfordernissen und gestaltest Deinen Arbeitstag so, dass er optimal zu Dir und Deinen Aufgaben passt. • Perfekte Lage an unseren Standorten : Ob in Köln direkt am Dom, in Berlin am Südkreuz oder in München an der Isar – unsere Büros bieten Dir eine gut angebundene und attraktive Arbeitsumgebung. • Verantwortung mit echtem Impact: Du übernimmst die Verantwortung für Deine Projekte, triffst eigenständig Entscheidungen und gestaltest Abläufe und Prozesse aktiv mit. • Gezielte Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Entwicklung – mit individuellen Weiterbildungen, Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung und Entwicklungsmöglichkeiten. • Teamwork, das verbindet: Auch wenn Du remote arbeitest, bist Du Teil eines starken Teams. Regelmäßige Teamtreffen, Projekt-Reviews und standortübergreifender Austausch sorgen dafür, dass Wissen geteilt wird. • Sicherheit & spannende Projekte: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und abwechslungsreiche Projekte, bei denen Dein Beitrag sichtbar Wirkung zeigt. • Und natürlich starke Zusatzbenefits: Profitiere von Urban Sports oder Wellpass, dem Deutschlandticket, Bikeleasing und weiteren Vorteilen, die Deinen Arbeitsalltag angenehmer machen. Kontaktinformation Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Auch bei Fragen stehen wir Dir jederzeit gerne unter people@empact.energy zur Verfügung. Bei empact zählt, wer Du bist und was Du bewegen möchtest: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Lebensrealitäten. Denn Vielfalt macht uns stärker – und ist für uns ein zentraler Bestandteil auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft.

About us This work is fully remote in UKI. Cycloid focuses on scaling platform engineering initiatives. We optimize the developer experience and operational efficiency by accelerating the delivery of a portal and platform, alleviating the cognitive load on IT teams and advocating for FinOps & Green IT practices. With our Internal Developer Portal and Platform, you don’t need to start from scratch to get a fully customized solution. Platform teams design, build and run the platform enabling end-users to visualize, deploy and manage existing and new projects, interact with cutting-edge DevOps and Cloud automation without the need to become an expert, while keeping best practices in place, cloud expenses under control with a minimum carbon footprint. Cycloid is an Internal Developer Platform and an internal developer Portal with modules around self-service portal and platform orchestration, project lifecycle and ressources management, FinOps and GreenOps and plugins. It can be consumed through the console, in CLI or in API. At Cycloid, we’re an open organization meaning that your voice and point of view will have a true impact on how we work and the decisions we make. So, as you can imagine, we’re looking for someone who is keen on sharing his/her ideas and opinions. Don’t be shy! One goal: to make our internal developer platform and portal the leading platform tool in the world, done sustainably. Sounds like a plan, right? What is my challenge ? Channel & Alliances is a critical piece of our GTM strategy across UKI. Partnering with our Founder and CEO, Benjamin Brial, you will have the responsibility for our UKI “Sell Through/Sell To” approach. You should consider that you have to start everything from scratch even if we start to have initiatives with key partners such as Capgemini, Accenture, Sopra Steria, Orange Business Services, distributors such as Arrow and born in cloud partners. Please find below an overview of your main responsibilities: • Be the first on the ground as a partner • Prospect and vet new partners that match our ideal partner profile both as a customer & partner. • A double skills as a partner & as a business development director to close them as a customer also. System integrator & managed services provider are also our customers. • Onboard new partners and help them find success quickly using/offering the Cycloid platform. • Work strategically with partners to market Cycloid to their customers and generate trials and conversions of the Cycloid platform. • Create collaborative marketing strategies with partners to encourage successful marketing outreach. • Recruit and manage your partner team after that you have demonstrate your capability to achieve targets and, if you want to take the path of management. We value individual contributors and leaders. What should I bring to the table? • You have a minimum of 10 years in partnerships and alliances across UKI • a minimum of 5 years of experience in Software selling with a proven and successful track record in scoring deals with major MSPs, Integrators, or GSIs • a clear understanding of our market: platform engineering, internal developer portal and platform, DevOps, multi-cloud, FinOps, greenOps and the personas. The salary is 60% fix, 40% variable with a double booking approach with the sales team and an acceleration plan. The package is highly competitive. What we bring to the table Working together should be a win-win situation for everyone involved. Here is what we bring to our side of the table : • First on the ground • A great autonomy • A collaborative and flexible environment where your opinion matters • 100% remote work in Europe (incl. UK) • Home office setup up to €1200 (including device) • Choose your own device spirit • 1 retreat per year somewhere in EU How we manage from now Join us in creating the future of internal developer platform and portal, done sustainably! What to expect: • An Interview with Benjamin, our founder • A customer sales simulation with the team • A partner case by writing • A final discussion with Benjamin • Ref calls Cycloid is committed to having equal opportunities for everyone!

wir suchen dich für ein Kundenprojekt in 2027 - überwiegend Remote mit gelegentlichen Einsätzen bundesweit - im Rahmen eines großes SAP-Transformationsprojekt als freiberufliche Unterstützung . die aufgaben • Virtuelle Schulung von Mitarbeitenden aus Finanzen und Controlling • Vermittlung von: • Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchprozessen • Faktura und Rechnungskorrekturen • Teil-, Sammel- und Vorkassenrechnungen • Fakturasperren und Fehlerklärung • Zahlungsverkehr • Kostenstellen und Innenaufträgen • Projektkosten und Abweichungsanalysen • Prozessorientierte Fehlersuche entlang der Servicekette • Durchführung von Systemübungen, Live-Sessions und digitalen Sprechstunden • Mitwirkung bei Tests, Lernmaterialien und fachlicher Qualitätssicherung das bringst du mit • Fundierte SAP-S/4HANA-Erfahrung in FI und CO • Gute Kenntnisse der SD-Faktura • Verständnis servicebezogener Auftrags- und Rückmeldeprozesse • Nachweisbare Erfahrung in Endanwendertrainings • Sehr gute Deutschkenntnisse • Erfahrung mit virtuellen Lernformaten warum wir? • Spannende Projekte – Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für den öffentlichen Sektor wie auch für private Unternehmen und können exklusiven Zugang zu spannenden Projekten bieten. • Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Tageseinsätze oder langfristige Projekte, beides ist bei uns möglich. • Backoffice – Ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf. • Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Freelancer. Bei uns sind unsere Freelancer keine anonyme Nummer. Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben. noch fragen? Gerne helfen wir weiter: Tatjana Schröder E: : 02234 9203-250 Liebe Personaldienstleister und Vermittler, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden. Originally posted on Himalayas

This is an exciting opportunity for a software engineer passionate about open source software, Linux, edge computing, and AI. Come build a rewarding, meaningful career working with the best and brightest people in technology at Canonical, a growing international software company. Your role will be to help us provide easy-to-deploy, secure, and customizable edge AI solutions, specifically focusing on Inference Snaps. You will work on designing and implementing silicon-optimized application packages for AI/ML inference, targeting devices from embedded systems to powerful gateways. Linux will be at the core of your everyday challenges. In our team we value collaboration, peer reviews, good integration/unit testing, and writing maintainable code. General knowledge and experience with Linux as a developer platform is required. What you’ll do • Collaborate proactively with a distributed team • Develop and maintain open-source AI/ML inference application packages • Debug issues and produce high-quality code to fix them • Review code produced by upstream and/or other engineers at Canonical • Discuss ideas and collaborate on finding good solutions • Experiment with Ubuntu Core and showcase industry-grade Edge AI solutions • Secure deployment of AI inference platforms on Linux • Build optimized AI solutions for local inferencing on Ubuntu • Work from home with global travel 2 to 4 weeks for internal and external events Who you are • Proven track record of at least 3 years of professional software development using Go or C++. • Experience working on and developing applications for Linux • You have interest and experience with a few of the following: • Containers (docker, kubernetes) • Snap, debian, or RPM packaging • Bash scripting • CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, etc) • Local AI/ML inference frameworks • Hardware accelerators: GPU, NPU • You value soft skills, communication and advocacy, and are passionate, enterprising, thoughtful, and self-motivated • You have a Bachelor’s or equivalent in Computer Science, STEM or similar degree Canonical is a growing international software company that works with the open-source community to deliver Ubuntu, the world’s best free software platform. Our services help businesses worldwide reduce costs, improve efficiency and enhance security with Ubuntu. We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity , we will give your application fair consideration. LI-remote

Who are we? FalconX is a pioneering team of operators, investors, and builders committed to revolutionizing institutional access to the crypto markets. Operating at the intersection of traditional finance and cutting-edge technology, FalconX addresses the industry's foremost challenges: Navigating the digital asset market can be complex and fragmented, with limited products and services that support trading strategies, structures, and liquidity found in conventional financial markets. As a comprehensive solution for all digital asset strategies from start to scale, FalconX operates as the connective tissue empowering clients with seamless navigation through the ever- evolving cryptocurrency landscape. We are looking for more than a standard GAAP researcher; we need a Financial Architect who excels as both an investigator and an operator in this role as the Head of Technical Accounting & Financial Reporting . You will lead the evolution of our financial reporting function during a period of significant institutional scaling. Reporting to the VP, Accounting, you will be pivotal in ensuring compliance with U.S. GAAP and SEC regulations while resolving complex accounting issues tied to novel digital asset products. In this role, you aren’t just maintaining books - you are building a definitive 'source of truth' within a complex, high-velocity trading environment. This is a 50/50 split between serving as a high-level technical expert and a hands-on 'systems plumber,' bridging the gap between cutting-edge trading desks and institutional-grade, public-ready financial statements. Responsibilities: • Financial Normalization: Direct the forensic review and reconciliation of complex historical data to ensure a robust, "audit-ready" foundation. • On-Chain Intelligence: Bridge the gap between raw custodial data and GAAP reporting, ensuring every transaction is traceable to its original source. • Advanced Technical Research: Act as the internal authority on ASC 606 and 805, specifically regarding principal vs. agent nuances, M&A integrations, and DeFi yield protocols. • Capital Markets Readiness: Lead the drafting of sophisticated financial disclosures and MD&A for potential registration statements and SEC engagement. Lead the drafting of S-1/F-1 prospectus disclosures. • Global Systems Optimization: Design and implement SOPs for offshore teams while tightening the integration between our crypto sub-ledgers and NetSuite. Target Experience: • Background: Experience transitioning from Big 4 Audit/Technical Desks into Accounting Advisory (e.g., CFGI, FTI, EY, KPMG, FTI) or In-House Accounting at a high-growth digital assets firm, FinTech start up, broker dealer or Investment Bank. • Reconstructive Mindset: You enjoy the "puzzle" of building legal entity financials from high-volume, unstructured data sources. • Technical Stack: Proficiency in Workiva , NetSuite , and crypto sub-ledgers (Luca, TaxBit, or BitWave). • Subject Matter Expertise: Direct experience with SEC Pre-clearance , Purchase Accounting (ASC 805) , and DeFi Accounting . • Product Diplomacy: The ability to partner with Trading and BizDev teams to assess the accounting impact of DeFi yields and "wrapped" assets before they launch. • Leadership: Proven ability to create SOPs for offshore teams to improve month-end cadence. Additional Information • Flexibility to work across different time zones during crucial periods such as month-end closes. • Ability to thrive under pressure in a fast-paced, dynamic environment. • Commitment to continuous improvement and operational excellence. *Will need to be flexible to work East Coast hours. IMPORTANT: Recruitment Fraud Alert FalconX has been made aware of fraudulent job postings and "recruiters" misrepresenting our brand. To ensure your security, please note the following: • Official Communication: We only communicate through official email addresses ending in @falconx .io . If you receive an email from a public domain (Gmail, Yahoo, etc.) or a lookalike domain, it is not from us. • Official Channels: We will never conduct interviews via Telegram, WhatsApp, or Signal. Our process involves video or in-person meetings. • No Financial Requests: FalconX will never ask you for money, "equipment fees," "training deposits," or crypto transfers at any stage of the recruitment process. • Verification: All legitimate FalconX openings are listed on our official careers site: [Link to falconx.io/careers ] . If you believe you have been contacted by a scammer, please report the incident to [ security@falconx.io ]. Notice at Collection and Privacy Policy Applicants located in California and/or applying to a role based in California, please refer to our Notice at Collection and Privacy Policy here . Inclusivity Statement FalconX is committed to building a diverse, inclusive, equitable, and safe workspace for all people. Our roles are intended for people from all walks of life. We encourage all those …