Emplois à distance pour les nomades numériques

Chance • Festanstellung , unbefristet, in Vollzeit • Eintritt: ab sofort • Standorte: Hamburg, Frankfurt, Stuttgart – oder vollständig remote Anspruchsvoller Datenschutz und Compliance treffen auf moderne Technologie – gestalten Sie mit uns, wie Unternehmen Regulatorik morgen managen. Die Clarius Group vereint Rechtsberatung, Financial Operations und IT unter einem Dach. Unser Bereich Legal & Consulting verbindet die fachliche Tiefe einer Anwaltskanzlei mit den Möglichkeiten moderner Technologie. Wir begleiten Unternehmen souverän durch ein zunehmend komplexes regulatorisches Umfeld – mit Legal Support und Tech Assisted Services, präzise zugeschnitten auf ihren tatsächlichen Bedarf. Unser Inhouse-Approach umfasst zahlreiche Rechtsgebiete und steht für maximale Zeit- und Kosteneffizienz bei höchsten Qualitätsansprüchen. In unserer eigenen Tech-Abteilung entwickeln wir Softwarelösungen, die wir nahtlos in unsere Services integrieren oder als eigenständige Produkte am Markt anbieten. Seit über zehn Jahren wachsen wir kontinuierlich – ohne unseren Startup-Spirit zu verlieren – und haben uns als High Quality Legal Service Provider etabliert. Aufgaben Für unseren Bereich Legal & Consulting suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Datenschutz und Compliance auf hohem Niveau beherrscht und zugleich Lust hat, Regulatorik mit Legal Tech neu zu denken. Sie übernehmen anspruchsvolle Mandate – von der DSGVO-konformen Konzeption über interne Audits bis zum Aufbau wirksamer Compliance-Management-Systeme – und gestalten aktiv mit, wie wir technologiegestützte Prozesse und Tools in der täglichen Beratung einsetzen und weiterentwickeln. • Datenschutz auf Augenhöhe: Sie beraten unsere Mandanten umfassend zu DSGVO, BDSG und angrenzenden Spezialgesetzen – von der einzelnen Fragestellung bis zur strategischen Datenschutzarchitektur. • Externe Datenschutzbeauftragung: Sie übernehmen die Funktion als externe:r Datenschutzbeauftragte:r für ausgewählte Mandanten und werden zur verlässlichen Stimme im Unternehmen. • Compliance-Management-Systeme: Sie konzipieren, implementieren und prüfen CMS – von Risikoanalyse über Richtlinien bis zu Schulungen und Wirksamkeitskontrollen. • Audits und Datenschutz-Folgenabschätzungen: Sie führen Datenschutzaudits, DSFA und Compliance-Reviews durch, bewerten Risiken und entwickeln umsetzbare Maßnahmenpakete. • Verträge und Drittlandtransfers: Sie gestalten und verhandeln Auftragsverarbeitungsverträge, Joint-Controller-Vereinbarungen und Standardvertragsklauseln – auch in komplexen, internationalen Konstellationen. • Vorfälle und Behördenkontakt: Sie begleiten Datenschutzvorfälle souverän, koordinieren Meldungen an Aufsichtsbehörden und vertreten unsere Mandanten in der Kommunikation mit Behörden. • Legal Tech in der Praxis: Sie setzen unsere Tools für Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten, AVV-Management und Compliance-Workflows ein, geben Feedback an unsere Tech-Abteilung und prägen die Weiterentwicklung mit. • Mandantenbeziehungen: Sie bauen langfristige Mandate auf und aus – und werden zur vertrauten Sparringspartnerin bzw. zum vertrauten Sparringspartner Ihrer Ansprechpartner:innen. Profil • Volljurist (w/m/d) mit beiden Staatsexamen, Zulassung zur Rechtsanwaltschaft von Vorteil • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz- und/oder Compliance-Recht – idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei, einem Inhouse-Bereich oder einem Legal Service Provider • Fundierte Kenntnisse in DSGVO, BDSG sowie angrenzenden Regelwerken (z. B. TTDSG, NIS2, DSA, AI Act) • Erfahrung als externe:r oder interne:r Datenschutzbeauftragte:r und/oder im Aufbau von Compliance-Management-Systemen • Zusatzqualifikationen wie Fachanwalt für IT-Recht, CIPP/E, CIPM oder vergleichbare Zertifizierungen sind ein Plus • Echte Begeisterung für Legal Tech und die Bereitschaft, Compliance- und Datenschutzprozesse aktiv neu zu denken • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – auch bei hohem Arbeitsaufkommen • Service-Mentalität, Teamgeist und Freude an direktem Mandantenkontakt • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Warum wir? Wir sind groß genug, um anspruchsvolle Mandate zu bearbeiten – und klein genug, dass Ihre Ideen sichtbar Wirkung entfalten. Bei uns arbeiten Sie nicht in einer von vielen Praxisgruppen, sondern in einem Umfeld, in dem Recht, Technologie und unternehmerisches Denken ineinandergreifen. Wer Lust hat, Datenschutz und Compliance weiterzuentwickeln statt sie nur zu erbringen, ist hier richtig. Konkret erwartet Sie: • Flexibilität, die diesen Namen verdient: 100 % Remote, hybrid oder vor Ort in Hamburg, Frankfurt oder Stuttgart – Sie entscheiden. • Flexible Arbeitszeiten und ein Modell, das zu Ihrem Leben passt. • Anspruchsvolle Mandate in einem der dynamischsten Rechtsgebiete – mit echtem Gestaltungsspielraum. • Direkter Draht zur Tech-Abteilung: Ihre Erfahrung aus der Praxis …

Wer ist synvert a GlobalLogic company? Wir sind ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Big-Data-Projekte. Unsere Kunden stammen aus den verschiedensten Branchen, z.B. Automobil, Finanzen, Einzelhandel und Versicherungen. Unser Ziel ist es, datenbasierte (Produkt-)Innovationen für unsere Kunden zu entwickeln, indem wir komplexe Daten integrieren, analysieren, verarbeiten und optimieren; eine Idee von der Entwicklung bis zur Produktion zu bringen und letztendlich einen maximalen Mehrwert für den Kunden sicherzustellen. Unser Team ist hochkompetent, agil, international und bildet das Herz von synvert. Wir garantieren unseren Teammitgliedern Flexibilität und Eigenverantwortung und freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben • Datengetriebene IT-Projekte auf der Databricks-Plattform entwerfen und umsetzen • Praktische Implementierung von Cloud- und Data-Engineering-Projekten • Best-Practice-Support für Kunden und synvert im Databricks-Bereich bereitstellen • Auf dem neuesten Stand der aktuellsten Features von Databricks bleiben • Land & Expand: Chancen und Risiken im Bereich Cloud Data Analytics erkennen • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten demonstrieren, um Kunden beim ersten Kontakt effektiv einzubinden und zu überzeugen • Coaching von Teammitgliedern und Beitrag zum Erfolg des Databricks-Clusters bei synvert Was erwarten wir von Dir? • > 4 Jahre Erfahrung im Bereich Platform / Data Engineering & Beratung • Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Databricks sowie Erfahrung in der praktischen Umsetzung von Cloud-/Data-Engineering-Projekten • Ausgezeichnete Programmierkenntnisse (z.B. Python, Scala, Java; objektorientiert). Jede weitere Sprache gilt als Plus • Ausgeprägte technische Fähigkeiten in neuen Datentechnologien, insbesondere in Databricks • Expertise in einem der folgenden Bereiche in Databricks: Unity Catalog, Data Warehousing, Performance-Optimierung • Bachelor-/Master-Abschluss in Informatik, Physik, Informationsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Zertifizierungen in Databricks: z.B. Associate oder Professional, oder nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Projekten mit Databricks • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (bis zu 30% der Zeit) • Deutsch, Englisch: fließend in Wort und Schrift • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Was Du erwarten kannst Agile Unternehmenskultur und das beste Team • Ein hochqualifiziertes, unterstützendes und vielfältiges Team • Eine Kultur, die auf Vertrauen, Transparenz und Selbstorganisation basiert • Die Möglichkeit, die Organisation mitzugestalten und Teil des Wachstums zu sein • Regelmäßige Teamevents und Feiern, darunter ein Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, monatliche Abendessen und Data Talks Kontinuierliche Entwicklung • Vom ersten Tag an wirst Du von Deinem Buddy angeleitet und durch den Onboarding-Prozess unterstützt • Unterstützung durch Mentoren, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Dein technisches Wissen auf dem neuesten Stand zu halten • Entwicklungsplanungssitzungen, die Dich dabei unterstützen, Deine Karrierepläne zu definieren • Kontinuierliches Lernen mit mindestens 10 Schulungstagen pro Jahr, gesponserten Zertifizierungen und persönlichem Schulungsbudget Flexibles Arbeiten • Flexibilität bei der Wahl zwischen Büro und Homeoffice in München oder Stuttgart • Freie Wahl der Arbeitsmittel (MacBook, iPhone, Google Pixel, etc.) Weitere Vorteile • Völlig transparente Vergütungsspannen, die sich an Marktstandards orientieren • Jährliche Gehaltsüberprüfung • Unterstützung beim Umzug • Urban Sports Club-Mitgliedschaft • JobRad

Kurzbeschreibung Du bist Performance Marketer:in und liebst es, mit klaren Zielen, KPIs und Budgets echte Wirkung zu erzielen? Paid Social ist dein Zuhause – inklusive Strategie, Creatives, Targeting und Iteration? Du berätst Kund:innen souverän, proaktiv und auf Augenhöhe? Dann suchen wir dich als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) für unser Adfriends-Team! Deine Aufgaben • Du übernimmst die strategische Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Strategien für unsere Kund:innen - mit klarem Schwerpunkt auf Paid Social • Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen im Bereich Performance Marketing, berätst vorausschauend und leitest sicher durch Entscheidungen • Du verantwortest die Analyse und das Performance-Reporting der Kampagnen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für Kund:innen und interne Stakeholder ab • Du erkennst eigenständig Optimierungspotenziale , entwickelst Test-Setups und setzt diese strukturiert um • Du teilst dein Wissen in internen Schulungen und Kund:innen-Workshops und bringst neue Trends, Plattformen und Kampagnenansätze aktiv in unsere Projekte ein Dein Profil • Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Performance- oder Online-Marketing – mit starkem Fokus auf Paid Social • Du bist sehr sicher in der Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen und nutzt die gängigen Ad- und Business-Tools routiniert und strategisch • Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Tracking-Grundlagen mit und arbeitest datenbasiert mit KPIs und Budgets • Du bist stark in der Beratung : professionell, empathisch, strukturiert – und machst aus Daten klare Empfehlungen • Du hast idealerweise bereits erste fachliche Führungserfahrung gesammelt • Du denkst kanalübergreifend, arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert – und bleibst auch in dynamischen Phasen handlungsfähig • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Deine Benefits • Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten • Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du! Bei uns gibt es keine Überstunden-Mentalität • Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort - Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt! • bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top! • Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester • Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst • After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation • JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen • Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf • Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden - Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"? Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an karriere@friendventure.de . Deine Ansprechpartnerin: Natalie Wetzel, Talent Acquisition Managerin

Deine Mission Zu Deinen Aufgaben gehören • Detaillierte Konzeption durchgängiger, branchenspezifischer Kundenprozesse • Abstimmung der Kundenanforderungen und Koordination aller notwendigen Aktivitäten • Projekt- und Teilprojektleitungen beideutschsprachigen Energieversorgern • Identifikation und Entwicklung von Optionen zur Schließung von Lücken im SAP Standard-Portfolio • Analyse und zielorientierte Weiterentwicklung der Prozesse für Energieversorger • Übernahme von Steuerungsaufgaben für Teilprojekte und Fachstreams • Mentor und Coach für unsere Consultants • Entwicklung von Anforderungskonzepten, sowie Steuerung und Koordinationderen Umsetzung. Durchführung von Kunden-Workshops und Schulungen • Mitarbeit im Team an Projekten, z.B. bei der Digitalisierung, Standardisierung, Optimierung komplexer Prozesse und der Einführung neuer SAP-zentrierter Plattformen Dein Profil Dein Profil • ‍ Studienabschluss im Bereich (Wirtschafts)-Informatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbar • Umfassende Kenntnisse der Energiewirtschafts-Branche • Langjährige und relevante Beratungserfahrung im SAP-Bereich für die Energiewirtschaft • Spezialisierung auf bestimmte Themenschwerpunkte der SAP-Lösungen fürdie Energiewirtschaft, insbesondere in Bereichen wie Marktkommunikation, Energiedatenmanagement, Abrechnung oder Prozesse des Kundenmanagements • Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Fokus auf individuelle Kundenanforderungen • Erfahrungen mit den Prozessen der Energieversorger und/oder mehrjährige Kenntnisse in der Einführung und Weiterentwicklung von energiewirtschaftlichen SAP-Systemen • Souveräne Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. ABAP OO oder JAVA) sind von Vorteil • Erfahrung im (IT-)Projektmanagement, sowohl klassisch als auch agil • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau • Erfahrungen in (SAP-) Daten-Migrationsprojekten sind wünschenswert Warum wir? Das erwartet sich bei uns • Attraktives Gehaltsmodell mit hohem Fixanteil • Home-Office Verträge • Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub • Vertrauensarbeitszeit – Bei uns genießt Du volles Vertrauen • Freitagnachmittag für Dich - Freitag-Nachmittag führen wir keine internen Termine durch, so dass Du Dich auf administrative Themen und den Wochenabschluss Deiner Kundenprojekte fokussieren kannst • Jokertage - Die Balance unsere Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Jeder Mitarbeiter besitzt "Joker-Tage" (Freitage), die er kurzfristig aus persönlichem Grund einsetzen kann • Betriebliche Altersvorsorge - Wir übernehmen Deine bisherige betriebliche Altersvorsorge, so dass Du unterbrechungsfrei auch bei uns für die Rente vorsorgen kannst. • Premium Hardware - Bist Du Windows oder Apple-Jünger? Wir stellen Dir professionelle Premium-Hardware. Vom Notebook über das Smartphone mit Privatnutzung • Maßgeschneiderte Projekteinsätze - Du bist aktuell in zu vielen Projekten, die Fokussierung fällt Dir schwer? Bei uns wartet eine auf Dich maßgeschneiderte Projektsituation. Sie lässt Dich in den Projekten performen und schützt Dich vor Überlast • Attraktives Mobilitätsangebot

Wenn du Spaß hast an ... • selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit mit Entwicklungs- und Infrastrukturteams, um optimale Bedingungen für moderne Softwareentwicklung zu schaffen, • stabilen Plattformen und automatisierten Prozessen, die Entwicklungsteams im Alltag bestmöglich unterstützen, • der Automatisierung und kontinuierlichen Verbesserung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen, • dem Einsatz moderner KI-gestützter Tools zur Vereinfachung und Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen, • moderne Plattformen besser zu verstehen, weiterzuentwickeln und gemeinsam immer besser zu werden, Und du ... • praktische Erfahrung im DevOps-Umfeld, in der (Backend-)Softwareentwicklung oder im Betrieb und der Administration von IT-Infrastrukturen mitbringst, • idealerweise bereits mit OpenShift oder Kubernetes sowie GitOps-, Observability- und Identity-Management-Tools wie ArgoCD, Kustomize, Prometheus, Grafana oder Keycloak gearbeitet hast, • Build-, Test- und Deployment-Prozesse automatisieren möchtest und Tools wie Docker für dich selbstverständlich sind, • sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren kannst – schriftlich wie mündlich, • gerne über den Tellerrand hinausblickst und das große Ganze im Auge behältst, Dann bekommst du bei uns ... • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu arbeiten, wo du möchtest: entweder in unseren attraktiven Büroräumen, im Home-Office oder mobiles Arbeiten in und außerhalb Deutschlands. • 30 Tage Urlaub, eine 39 Stunden-Woche bei Vollzeit oder individuelle Teilzeitmodelle. • ein faires und branchenorientiertes Gehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht. • ein ausgewogenes Programm rund um health@PROMOS, wie z.B. eine Urban Sports-Mitgliedschaft, JobRad, monatliche Gesundheitsangebote und Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, • regelmäßige Teamevents sowie jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste. • weitere Benefits, die PROMOS zum Great Place to Work machen. Deine Fragen Deine Unterlagen sende bitte im PDF-Format vorzugsweise über unser Karriereportal oder über jobs@promos-consult.de Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Dein PROMOS Recruiting Team

Deine Rolle • Analyse, Design und Entwicklung im Bereich Enterprise Content Management / Headless CMS Plattformen • Begeisterter und ambitionierter Entwickler, der gern Verantwortung im Bereich cloud-native und decoupled Enterprise Content Plattform Entwicklung übernimmt und Dinge vorantreibt. • Anwendung agiler Entwicklungsmethoden (Prozesse und Tools) wie Scrum, Kanban • Im besten Fall hast Du bereits Erfahrung im Content Management Bereich (z.B. mit CoreMedia, Livingdocs, CUE, Contentful, etc.) Deine Skills Must have • IT-Studium oder vergleichbare technische Ausbildung, gern auch ambitionierter Autodidakt • Sehr gute Java Kenntnisse • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microservice Architekturen • strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Analytisches Denken • Motivation neue Webtechnologien zu erlernen Nice to have • Quarkus oder SpringBoot, Micronaut • Sehr gute Kenntnisse NoSQL • Kenntnisse in der Zusammarbeit mit React/Angular • Deutsch perfekt in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, fließend TEAM Unser Angebot Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen • Teamgeist, inklusiver, gleichberechtigter und multikultureller Arbeitsplatz • Freie Geräteauswahl aus Mac, Windows oder Linux • Team- & Tech-Events • Regelmäßige Feedbacks/ 1-on-1's • Ergonomic Workplace • Individuelle Karriereplanung – wir fördern Weiterentwicklung • Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Work-Life-Balance • Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Wir bieten dir ein sehr flexibles Arbeitsumfeld und probieren alles möglich zu machen, ob verschiedene Arbeitszeit-Modelle oder auch 100% remote Work) • Deutschlandticket • Modernes Office in zentraler Lage • Getränke und Snacks

Job Description About Bluehive Most organizations do not struggle with tools. They struggle with how work actually flows. Too many processes, unclear ownership, and teams working next to each other instead of together. That is where Bluehive comes in. We help organizations bring structure into the way they work. Using platforms like Asana, but more importantly by designing workflows, aligning teams and making sure changes actually stick in practice. Bluehive is part of One Productivity Group, a pan-European group focused on improving how organizations operate. Across our brands, consulting, technology and execution come together to create better workflows, stronger collaboration and more scalable operations. About the role This role is for someone who enjoys understanding customer challenges, identifying opportunities and turning them into meaningful business relationships. As an Account Executive, you help organizations recognize where their current ways of working create friction and where better workflows, clearer structures and stronger collaboration can make a real difference. You guide prospects through that journey, from first conversation to closing, by combining commercial drive with a strong understanding of customer needs. The role sits at the intersection of business development, consultative sales and organizational improvement. You work closely with SDRs, consultants and solution colleagues to shape opportunities, build trust with stakeholders and help customers move confidently toward the right decision. It is a commercial role, but one built on substance, credibility and long-term value. Your mission What the role involves • Leading sales conversations with prospective customers and understanding how their current processes, tools and ways of working are set up • Identifying challenges around collaboration, ownership, structure and operational efficiency • Showing how Bluehive’s solutions can help organizations work in a more structured, aligned and scalable way • Managing opportunities independently throughout the full sales cycle, from qualification to negotiation and closing • Building relationships with internal champions, decision-makers and senior stakeholders across customer organizations • Working closely with SDRs, consultants and solution colleagues to shape strong and realistic solution directions • Guiding customers through decision-making processes with clarity, confidence and commercial ownership • Keeping pipeline, CRM data and sales information well structured and up to date • Creating repeatable and consistent ways of working that support predictable commercial results • Contributing to the further development of messaging, sales approaches and commercial best practices Your profile What makes a strong fit • Several years of experience in sales, business development, account management or a similar commercial role • Ideally experience in SaaS, consulting, digital collaboration or solution-based selling • Strong communication and relationship-building skills • Confidence in speaking with different stakeholders, including senior decision-makers • A structured and disciplined way of working, with strong ownership and follow-through • The ability to understand customer challenges and translate them into commercially relevant opportunities • A proactive mindset and the ability to work independently in a dynamic environment • A high level of customer focus, credibility and professional presence • Fluent German and English, both spoken and written • Interest in work management, process improvement and modern collaboration tools such as Asana is a strong advantage What makes this role interesting Many sales roles focus mainly on volume, speed and short-term targets. This role goes further. It involves understanding how organizations actually operate, where collaboration breaks down and how better workflows and structures can create real improvement. That makes the conversations more meaningful, the sales process more consultative and the impact of the role more visible. Why One Productivity Group? What One Productivity Group offers • A role with real ownership and direct influence on customer growth and commercial success • The opportunity to work with well-known clients on meaningful collaboration and transformation challenges • An attractive compensation package with fixed salary and performance-based variable • A flexible setup, remote, hybrid or from one of our office locations • A professional onboarding and strong on-the-job learning environment • Regular coaching, feedback and development opportunities • A team that combines high standards with a collaborative and down-to-earth way of working • Room to bring in ideas, improve how things are done and contribute beyond the core role • A digital-first work culture with flexibility and trust • High-quality equipment for both office and remote work About One Productivity Group One Productivity Group is a fast-growing …

Beschreibung FalkenSteg ist eine unabhängige Beratungsgesellschaft mit den Schwerpunkten Corporate Finance, Restrukturierung und Real Estate. Im Zentrum unserer Restructuring-Expertise steht die gesamte Unternehmensumstrukturierung. Neben der Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen, erarbeiten wir Unternehmensplanungen und Sanierungskonzepte.FalkenSteg ist eine der wachstumsstärksten Beratungs-gesellschaften für Corporate Finance, Restrukturierung, Operations und Real Estate. Mit mehr als 100 Mitarbeitern an den Standorten München, Frankfurt, Hamburg, Berlin und Düsseldorf gehört FalkenSteg zu den Top-Beratungen in Transformations- und Sondersituationen. Unser Restrukturierungsbereich fokussiert auf die interimistische Begleitung in Sondersituationen. Für unser weiteres Wachstum suchen wir außer-gewöhnliche Talente mit unternehmerischem Geist, hoher Motivation, sowie dem präzisen Blick für das Wesentliche. Neben einer fundierten theoretischen Ausbildung legen wir von Beginn an großen Wert auf eine kundenorientierte und selbstständige Tätigkeit. Wachse mit uns und gestalte Deine Zukunft! Wo wir suchen • München • Frankfurt • Düsseldorf • Hamburg • Berlin • Villingen-Schwenningen Das erwartet Dich bei FalkenSteg • Du bist Teil kleiner Projektteams mit flachen Hierarchien • Dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld • Du arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert nach unserer gelebten Hands-on-Mentalität • Du berichtest direkt an den Partner/Bereichsleiter • Eine Schlüsselposition mit weitreichender Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Deine Aufgaben • Leitung und Koordination von mehreren Restrukturierungs- und Sanierungsprojekten • Entwicklung von Lösungsstrategien für komplexe und kritische Unternehmenssituationen für unsere Kunden • Auf- und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden • Betreuung und Entwicklung verschiedener Teams Das erwarten wir von Dir • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer Restrukturierungs-, Sanierungs- oder Insolvenz-beratung oder einem ähnlichen Bereich • Teamplayer, Führungskompetenz, Erfahrung im Krisenmanagement und die Fähigkeit, komplexe Veränderungen effektiv zu steuern • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Was wir bieten • Ganzheitliche Verantwortung für die Umsetzung der Restrukturierungsprojekte • Möglichkeit, unternehmerisch zu denken und neue Kunden- und Geschäftsansätze zu entwickeln • Junges, dynamisches & interdisziplinäres Arbeitsumfeld • Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents • Moderne Büros an attraktiven Standorten • Möglichkeit zur Remote-Arbeit Ansprechpartner ​Stefanie Zellner • M: +49 179 54 97 914 • stefanie.zellner@falkensteg.com

Your Responsibilities • Working as a Fullstack Node-Developer developer, building a set of new features and maintaining our life coaching platform using Node.js, TypeScript and Vue.js • Contributing to and enforcing great coding practices through code reviews • Working closely with other squads to integrate the new functionality into the existing system • Sharing knowledge with your colleagues during regular Knowledge Sharing sessions Your profile • Experience with node.js, TypeScript and are a must-have • Experience with Vue.js, or any other modern JavaScript framework is also a must-have • Experience with SOA architectures is nice-to-have • Commitment to writing clean code • You understand code reviews as a chance to get better as well as help others • Good communication skills in English (our office language) • Desire to be part of technical discussions with your colleagues, in order to develop good solutions together What we offer • A dynamic and highly motivated international team of skilled and experienced professionals • An open culture defined by passion for developing software, fun and mutual respect • A competitive salary – for work well done, we pay accordingly • Great learning and development opportunities through internal and external workshops • You’ll have flexible working hours in a remote-friendly environment • We offer you state-of-the-art hardware of your choice. • Free language classes Additional Information On behalf of our client Bauer Xcel Media we are looking for a Fullstack Node-Developer to join our team in Valencia. Bauer Xcel Media Deutschland KG is the digital company in the Bauer Media Group, one of the most successful media houses worldwide. It provides their digital customers with credible and relevant offers ranging from information to entertainment and advice in the form of content, products and services. The team in Valencia will be responsible for one of the 3 core business products - the life coaching platform, a collaborative platform between coached and customers with messaging and video calls. Attached to it are also payment and video call services

Short Description SPREAD builds AI-powered software that helps leading manufacturers like B MW, Mercedes-Benz, Volkswagen, Bosch, and Rheinmetall master the complexity of software-defined products. Our Engineering Intelligence Platform transforms disconnected technical data into usable insights that enable engineering teams to bring products to market up to 10× faster , 50% more cost-efficiently , and with higher quality. Recognized with the SPARK AI Innovation Award (Handelsblatt & McKinsey, 2024) and listed among LinkedIn’s Top Startups DACH , SPREAD is one of Europe’s fastest-growing AI companies. The Senior Enterprise Account Executive role at SPREAD fits someone who thrives on complexity and momentum and enjoys working with senior and C-level stakeholders. You are curious, ambitious, and commercially sharp, with a consultative mindset and a passion for value-based selling. You like clear goals, transparent numbers, and working in a team that moves quickly, values precision, and plays to win. Your Mission • Own and drive the full enterprise sales cycle from targeted outbound and first meetings through to closing and handover. • Build and execute structured account plans for strategic customers, including stakeholder maps, key initiatives, and growth paths. • Run value-based, multi-stakeholder deal cycles that connect customer pain points with SPREAD’s software solutions. • Develop and deepen relationships with senior decision-makers (up to C-level) and act as a trusted advisor for your accounts. • Identify, shape, and realize up- and cross-sell opportunities to expand existing accounts and increase customer lifetime value. • Prepare and deliver focused demos, workshops, and presentations tailored to technical and commercial audiences. • Lead commercial and contract negotiations independently and secure sustainable, mutually beneficial agreements in the enterprise segment. • Maintain a healthy, well-qualified pipeline with disciplined forecasting and documentation, while sharing customer insights with internal teams. Your Experience • 5+ years of B2B enterprise sales experience for SaaS, software solutions, or software development/engineering services , with full-cycle ownership from prospecting to closing. • Proven track record in value-based, consultative sales , translating customer pains into solution concepts, and quantifying business impact. • Experience selling into complex industrial or mechatronic environments such as automotive, aerospace, defense, heavy machinery, rolling stock, or similar. • Evidence of successfully closing multi-stakeholder enterprise deals with long cycles and significant contract values (six-figure ARR or comparable project sizes). • Strong outbound track record: you systematically build your own pipeline , multi-thread accounts, and are comfortable with cold outreach to new logos. • Consistent quota attainment over several years and stable tenures in previous roles, demonstrating resilience and long-term customer development. • Excellent communication and negotiation skills in German and English , including confidence in working with senior leadership and C-level stakeholders. • Structured, analytical way of working that lets you prioritize complex opportunities, manage multiple deals in parallel, and naturally use CRM systems to keep your pipeline clean and forecastable. Why SPREAD? SPREAD is transforming how engineering organizations work with data and AI. Our customers, from BMW to Rheinmetall, rely on our platform to deliver complex products faster, more cost-effectively, and with greater precision. We have grown double digits every year since 2019, and we are only getting started. You will join a company that combines the scale and credibility of an established enterprise partner with the energy and opportunity of a modern AI scale-up. At SPREAD, you will have: • Real Enterprise Impact: Sell a category-leading Engineering Intelligence Platform that creates measurable business value and multi-million-euro savings for complex manufacturers entering the data and AI era. • Value-Based Software Sales Environment: Work in deal cycles where your focus is on quantifying impact, shaping solution value, and building long-term partnerships instead of pushing features or competing on discounts. • Growth and Ownership: Take end-to-end ownership for strategic accounts, new industries, and regions in a company that is expanding fast and where your results directly shape our go-to-market and future roadmap. • Strong Overall Package: Attractive OTE with uncapped commission, company car, Urban Sports partnership, 30 vacation days, workation options, a volunteering day, and an annual learning budget. • Security and Flexibility: Work with a product that meets enterprise requirements from day one, with ISO 27001 and TISAX certifications, GDPR-compliant deployments in cloud or on-prem, and a hybrid work model that fits your life. Contact Dmytro İefymenko …

Das erwartet Dich bei uns Gute Strategie beginnt mit den richtigen Fragen. Nicht mit den richtigen Folien. Wir suchen Menschen, die Muster erkennen, Zusammenhänge herstellen und aus Komplexität Klarheit schaffen. Die aus Daten, Research und Erkenntnissen fundierte Entscheidungsgrundlagen entwickeln und Strategien entwickeln, die nicht in Präsentationen enden, sondern in konkrete Maßnahmen und digitale Erlebnisse münden. Bei SYZYGY arbeitest Du an strategischen Fragestellungen für nationale und internationale Kunden – von Automotive über Healthcare bis Finance & Insurance und Consumer Brands. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickelst Du Strategien, die Orientierung schaffen, Entscheidungen ermöglichen und in konkrete Lösungen übersetzt werden. Kein Projekt gleicht dem anderen. Mal entwickelst Du eine internationale Markenstrategie. Mal gestaltest Du die Zukunft einer digitalen Plattform. Mal analysierst Du neue Märkte und Nutzerbedürfnisse. Mal moderierst Du Workshops mit dem Management. Und immer wieder unterstützt Du unsere Kund:innen dabei, komplexe Herausforderungen zu strukturieren, gemeinsame Zielbilder zu entwickeln und daraus konkrete strategische Handlungsfelder abzuleiten. Kurz: Du bist Strateg:in, Sparringspartner:in und Berater:in zugleich. Deine Aufgaben • Du analysierst Märkte, Zielgruppen, Wettbewerber und Trends und leitest daraus relevante strategische Chancen ab. • Du entwickelst Marken-, Kommunikations-, Digital- und Customer-Experience-Strategien. • Du schaffst Orientierung in komplexen Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit Kund:innen tragfähige Zielbilder und strategische Stoßrichtungen. • Du berätst Kund:innen bei strategischen Entscheidungen und begleitest sie als Sparringspartner:in durch Transformations- und Veränderungsprozesse. • Du konzipierst und moderierst Workshops – von der Problemdefinition bis zur gemeinsamen Lösungsentwicklung. • Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Strategy, Experience Design, Kreation, Data und Technology zusammen. • Du präsentierst strategische Konzepte überzeugend – intern wie extern. Was Du mitbringst • 3-5 Jahre Berufserfahrung in Strategy, Creative Planning, Digital Consulting oder einer vergleichbaren Rolle • Erfahrung in der Entwicklung von Marken-, Kommunikations-, Digital- oder Experience-Strategien • Freude daran, Daten, Research und Marktanalysen auszuwerten und daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen sowie klare Handlungsempfehlungen abzuleiten • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten • Freude daran, Herausforderungen zu strukturieren und gemeinsam mit Kund:innen tragfähige Lösungen zu entwickeln • Souveränes Auftreten in Workshops, Präsentationen und Kundengesprächen • Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Idealerweise bringst Du Erfahrung in mehreren dieser Themenfelder mit: • Customer Experience und Service Design • Digitale Plattformen und digitale Geschäftsmodelle • Marken- und Kommunikationsstrategie • Data- oder AI-gestützte Strategieentwicklung • Erfahrung im Einsatz moderner AI-Tools für Research, Analyse und Strategieentwicklung Was wir Dir bieten • Flexible Arbeitszeiten & Überstundenausgleich Morgens mal später anfangen. Abends mal früher los: Kein Problem. Und sollten mal Überstunden anfallen, so bekommst du Überstundenausgleich - ab der ersten Stunde • Gehalt plus Extras Zum Gehalt gibt`s optionale Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Oder Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Kita. • Office, Remote & Workation State-of-the-Art Hardware und volle Flexibilität. Ob Office, Home-Office oder Hybrid. Auch temporäres Arbeiten im EU-Ausland ist bei uns möglich. • Weiterbildung & Trainings Wir nehmen das sehr ernst, denn Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten bringen Dich fachlich und persönlich voran. • Work-Life-Balance Familie und persönliche Interessen sind wichtig. Darum bieten wir Dir mit unseren Arbeitsmodellen möglichst viel Flexibilität. • Events & Feiern Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Agenturfrühstück oder spontanes Feierabendbier. Wir haben gern eine gute Zeit miteinander. Noch mehr zu unseren Benefits findest Du auf unserer Website . Neugierig geworden? Sende uns Deine Unterlagen oder ruf an. Wir freuen uns auch über ein Motivationsschreiben und Dein Portfolio sowie über Informationen zu Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen. Bitte beachte dabei unsere Datenschutzhinweise . Sabrina Weber (Lead Talent Acquisition Manager) & Kristina Häusler (Strategy Director), +49 69 710 414 100 Wenn Du mehr über uns wissen möchtest, schau gerne auf unserer Website vorbei.

Was wir bieten • Eine dynamische und ehrgeizige Umgebung, die dir eine steile Lernkurve und die Möglichkeit zum Wachstum garantiert. • Eine flexible und moderne Arbeitskultur, die dir die Vorteile der heutigen digitalen Möglichkeiten und Tools bietet. • Eine innovative neue Technologie und Herangehensweise, die sicherstellt, dass deine tägliche Arbeit sinnvoll und wirkungsvoll ist. • Ein engagiertes Team, das zusammenarbeiten und voneinander lernen möchte. Unsere Benefits im Überblick: • Gemeinsame Teamevents • EGYM Wellpass • Betriebliche Altersvorsorge • Kostenlose Getränke, Kaffee und Tee • Essenslieferung mit Cateroo • Stadtmobil (Carsharing) • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten • Remote Work möglich • Workation möglich • Apple Hardware • Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung • und vieles mehr Dein Impact • Aufbau und Weiterentwicklung moderner Dateninfrastrukturen auf Basis von Databricks und Azure-Technologien (u.A. Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage Gen2, Azure Foundry, Azure Machine Learning, Azure IoT Hub). • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Datenintegration in komplexen Cloud-Edge-Infrastrukturen. • Realisierung der Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (IaC) mit Terraform. • Optimierung und Unterstützung der DevOps- und MLOps-Prozesse, einschließlich Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD). • Zusammenarbeit mit Data Scientists und KI-Teams zur Entwicklung und Umsetzung von Machine Learning Use Cases. • Unterstützung bei der Containerisierung von Anwendungen und der Arbeit mit Kubernetes. Dein Profil • Fundierte Erfahrung in Azure Cloud-Technologien, insbesondere Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure Machine Learning und Azure Foundry und idealerweise Databricks. • Expertise in Infrastructure as Code (Terraform) sowie DevOps- und CI/CD-Prozessen. • Erfahrung oder Interesse an MLOps-Prozessen. • Kenntnisse in Datenvorverarbeitung und Machine-Learning-Techniken. • Grundkenntnisse in Kubernetes wünschenswert. • Selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden. • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, um effizient im Team und mit Kunden kommunizieren zu können. Wie wir ticken • Jeder bei uns handelt, wie ein Entrepreneur : Wir lieben die Freiheit selbstbestimmt und mit Wirkung zu arbeiten. Wir fördern flache Hierarchien. Dies erreichen wir dadurch, dass jeder auf die eigene Person, Position und Fähigkeit angepasst wie ein Entrepreneur handelt. • Wir helfen Innovatoren zu gewinnen: Wir sind Evangelisten der Innovation! Innovation = Idee + Umsetzung + Mehrwert! Für uns steht es im Vordergrund, die Welt mit Innovationen zu verbessern. Bei unseren Kunden arbeiten wir oft mit Innovatoren zusammen, die viele Herausforderungen vor sich haben. Unser Ziel ist es, ihnen zu helfen erfolgreich mit Ihren Vorhaben zu sein. • Wir handeln eigenverantwortlich aber teamorientiert: Jeder und jede Einzelne übernimmt die Verantwortung für seine Aufgaben und Entscheidungen, behält dabei jedoch immer das gemeinsame Ziel und die Zusammenarbeit mit dem Team im Blick. Es geht darum, selbstständig zu handeln und gleichzeitig die Stärken aller zu nutzen und zu fördern. • Wir überholen unsere Wettbewerber indem wir schneller lernen: In unserem Umfeld finden rasante Entwicklungen statt und der Markt ändert sich in hohem Tempo. Wir können nicht alles wissen, wollen uns aber konsequent weiterentwickeln, Neues ausprobieren und Erfahrungen rasch in Verbesserungen umsetzen. Durch diesen Fokus auf schnelles Lernen können wir zügiger auf Marktveränderungen reagieren und Innovationen vorantreiben. • Wir achten uns, die Dinge, die wir tun und wie wir diese tun: Wir behandeln uns selbst, unsere Mitmenschen und unsere Aufgaben mit Sorgfalt und Respekt. Dabei geht es nicht nur um das Ergebnis, sondern auch um den Weg dorthin – wir sind uns der Auswirkungen unseres Handelns bewusst und setzen uns für einen positiven Einfluss ein.