Emplois à distance pour les nomades numériques

Welcome! Super excited you dropped by Let's redefine cyber security expertise standards and connect business - community through highly engaging hacking experiences. (Find out more insights about Hack The Box culture in our career site). The core mission of the Senior Data Engineer: You will own and evolve our data pipelines on GCP — building new ones, hardening existing ones, improving data quality, and making clean, trustworthy data available across the organisation. You'll work end-to-end on streaming and batch pipelines, from CDC and event ingestion through transformation, serving, and the feature layer that powers our ML and AI products. Your day-to-day will include designing ELT/ETL processes on BigQuery and ClickHouse, building real-time pipelines on Pub/Sub and Kafka with Dataflow (and where it fits, Flink/Spark), orchestrating workflows with Airflow, and ensuring data is properly cleaned, modelled, and served for analytics, ML training, and online inference. You'll partner with ML engineers on feature pipelines, monitoring data drift, and keeping models well-fed and retrained as needed. You'll consume and build REST APIs, integrate with third-party SaaS sources, and treat infrastructure as code. Location & Work Mode: • Europe/Greece • Choose between fully remote work across Europe or relocating to our Athens Tech Hub with relocation support. Fully Remote / Hybrid (2 days in the office, 3 days remote, plus one month of work from anywhere) - If only in Greece: When hiring in Greece, we’re open to candidates from all locations. Those based within 55 km of our Athens office will follow a hybrid work model. For candidates located beyond that radius, a fully remote arrangement is available. Relocation • We offer a 10% relocation bonus on the annual salary to support your move. • In addition, you would benefit from a 50% tax reduction on your income as part of the relocation. • We'll support you with accommodation during the first few weeks The fellowship you’ll be joining: You will be part of the Data, Analytics & AI team, collaborating closely with Infrastructure, Software Engineering, Product, and ML/AI engineers. We're in the middle of a GCP-native modernisation — migrating away from Snowflake toward BigQuery, Bigtable, Pub/Sub, and Dataflow — so we're looking for someone who's opinionated about clean architecture, allergic to over-engineering, and comfortable owning systems end-to-end. If retiring a legacy warehouse and standing up its replacement sounds like a good time, you'll fit right in. Technology tools & weapons you’ll be using: • Cloud & warehouse: GCP, BigQuery, Bigtable, Cloud Storage • Streaming & messaging: Pub/Sub, Kafka • Processing: Dataflow (Apache Beam), with Flink/Spark where appropriate • Orchestration: Airflow (Cloud Composer) • Analytical store: ClickHouse • Languages: Python, SQL • Modelling & quality: dbt, data quality gates • Containers & CI/CD: Docker, Kubernetes, GitHub Actions / equivalent • Legacy (being retired): Snowflake The adventures that await you after becoming Senior Data Engineer at Hack The Box: • Design and build batch and streaming pipelines on Dataflow, Pub/Sub, and Kafka feeding BigQuery, Bigtable, and ClickHouse • Help drive the migration off Snowflake onto our GCP-native stack — and retire shadow pipelines along the way • Own the orchestration layer in Airflow, including SLAs, retries, and data quality gates • Model data for analytics and for ML — including feature pipelines that serve both training and low-latency online inference • Partner with ML engineers on feature stores, drift monitoring, and retraining workflows • Capture requirements from stakeholders and translate them into pragmatic, well-scoped data products • Continuously improve data quality, reliability, observability, and cost efficiency • Identify new data sources worth acquiring and integrate them cleanly Skills, knowledge, and experience points required to unlock the role of the Senior Data Engineer at Hack The Box: • Strong data modelling and warehouse architecture skills (dimensional modelling, event-driven, lakehouse patterns) • Hands-on experience with GCP data services — BigQuery is a must; Pub/Sub, Dataflow, Bigtable, Cloud Composer are strong pluses • Production experience with streaming pipelines on Dataflow/Beam, Flink, or Spark Structured Streaming, ingesting from Kafka and/or Pub/Sub • Solid SQL and strong Python — you write production-quality code, not just notebooks • Experience with ClickHouse or another columnar OLAP engine in production • Workflow orchestration experience with Airflow (or Prefect/Dagster) • Comfortable with dbt or equivalent transformation frameworks • Experience migrating off legacy warehouses (Snowflake, Redshift, Synapse) onto cloud-native stacks is a plus • Working knowledge of ML in production — feature engineering, feature stores, model deployment, drift monitoring, retraining • Docker …

Ready to embark on the quest of joining Hack The Box? At the end of this thrilling journey, you'll become a proud member of Hack The Box, with the ultimate mission to help cybersecurity professionals and organizations enhance their cyber-attack readiness. Get ready for an exciting adventure into the world of cybersecurity! The Core Mission of the Sr Product Manager As a Senior Product Manager within the Enterprise Product team, your mission is to define and deliver products that help enterprise customers adopt, manage, and scale Hack The Box across their organisations. You will work cross-functionally with Engineering, Design, Customer Success, Sales, and Product Marketing to solve complex customer problems, drive product strategy, and deliver measurable business impact. Success in this role means balancing customer needs, technical feasibility, and commercial priorities to build enterprise-grade experiences that accelerate growth and strengthen customer retention. Location & Work Mode: • Europe (EoR - Employee of Record through Deel) OR Athens, Greece (we'll support your relocation) • If in Athens, Greece: Hybrid (2 days in office) • Full time Relocation • We offer a 10% relocation bonus on the annual salary to support your move. • In addition, you would benefit from a 50% tax reduction on your income as part of the relocation. • We'll support you with accommodation during the first few weeks Interesting resources you should check: • Meet the humans behind the screens • Pavlos’ journey into product management The adventures that await you after becoming Sr Product Manager: • Product Ownership: Lead the discovery and delivery of data-centric features, ensuring high adoption of reporting tools. • Outcome-Oriented Roadmap: Define and implement a roadmap backed by KPIs, focusing on data accuracy and user engagement with insights. • Data Collaboration: Work daily with Analytics and Data Engineering teams; you should be comfortable reading raw data and translating it into a product vision. • Cross-functional Follow-through: Partner with Engineering and Design for implementation, then align with Product Marketing, Sales, and Customer Success to ensure users understand the value of our insights. • Customer Research: Conduct deep-dive sessions with B2B customers to quantify their data needs and translate them into feature requirements. • Autonomy: Take full ownership of the product area, setting independent goals and priorities that align with the broader company vision. Skills, knowledge, and experience points required to unlock the role of Sr Product Manager: • Experience: 3-5 years of Product Management experience with a B2B SaaS Product, dealing with enterprise customers, Product Marketing, etc. • Technical Data Skills: Hands-on experience with analytics tools like Tableau, Metabase, Mixpanel, or Amplitude. • Agile Mastery: Strong knowledge of agile/scrum methodologies and experience working closely with engineering teams. • Communication: Superior ability to articulate data plans to non-technical stakeholders and translate complex "data-speak" into meaningful features. • The ability to demonstrate knowledge of converting data to insights (be prepared to share a specific story on this). • AI Proficiency: Experience using AI for prompting, prototyping, and research; understanding of fine-tuning and human-evaluation on top of AI models. • Adaptability: Agility in your way of working, with the ability to pivot based on data-driven insights. Nice to Haves • Experience in data-heavy industries (LMS, Reporting, or Logging). • Technical background: Ability to follow architectural discussions regarding data pipelines. • Cybersecurity knowledge: Specifically understanding nuances like Framework coverage (e.g., MITRE ATT&CK). What your Hack The Box adventure will have in store: • You'll have the exhilarating opportunity to contribute to a product that is highly appreciated by users and the cybersecurity community at large. • You'll experience a highly supportive and caring environment, fostering growth, flexibility, and autonomy. • You'll embark on an exciting journey of continuous learning and problem-solving, leveling up as our organization grows. • Most importantly, you'll have a blast at HTB because fun is an essential ingredient in our recipe for success! Just wait until you see our global meet-ups! We also have other benefits that will keep you happy - Applicable for Athens, Greece: • Private health care • Paid parental leave (4 weeks) • 25 annual leave days • Free lunch & snacks at the office • 120€ Ticket Restaurant by Edenred • Dedicated budget for training and professional development, participation in conferences • Full access to the Hack The Box lab offerings; so you can learn how to hack • State-of-the-art equipment (mac, iPhone, and mobile plan) • Flexible WFH (Hybrid Model) - Fully Remote is also an option if …

ABOUT THE ROLE We’re looking for a Senior Integration Engineer to take full ownership of partner integrations - from initial onboarding through to go-live and beyond. This is a delivery-focused, highly technical role where you’ll act as the key bridge between partners, commercial teams, and engineering. You won’t just coordinate - you’ll drive integrations forward, solve complex issues, and ensure partners are successfully launched. KEY RESPONSIBILITIES • Own end-to-end partner integrations: kickoff, implementation, testing, and go-live • Drive multiple integrations in parallel, ensuring timely and high-quality delivery • Act as the main technical point of contact for partners (from engineers to C-level stakeholders) • Lead technical discussions and solution design, ensuring alignment between partner requirements and our platform • Work closely with internal teams to ensure smooth integrations and resolve technical challenges along the way • Translate partner needs into clear technical requirements and push back when needed • Collaborate closely with Commercial, Onboarding, and Engineering teams to support business goals • Ensure successful delivery and provide technical sign-off before go-live • Contribute to improving integration processes, documentation, and scalability REQUIREMENTS • 3+ years of experience in: • Integration Management • Technical Account Management • Solutions Engineering • Strong understanding of: • REST APIs, JSON, HTTP • Webhooks, idempotency, error handling • Solid understanding of networking fundamentals: • TCP/IP, DNS • Experience with API security: • API keys, OAuth, JWT • Request signing (HMAC), replay protection • Hands-on experience with: • Logs and monitoring tools (ELK, Kibana, Grafana, or similar) • Ability to review, understand, and create technical documentation, including API documentation • Strong analytical thinking with the ability to identify root causes in complex systems • Excellent communication skills - comfortable working with both technical and business stakeholders • Ownership mindset - proactive, accountable, and delivery-driven NICE TO HAVE • Experience in iGaming, fintech, or SaaS environments • Experience working with aggregators or platform integrations • Exposure to high-scale environments with multiple concurrent integrations • Experience handling partner negotiations or technical discussions at a senior level • Experience writing scripts or working with a programming language (e.g. Python, JavaScript, Bash) • Leadership potential (opportunity to grow into a lead role) WHAT WE OFFER • Competitive Salary • Quarterly Bonuses • Unlimited Paid Time Off • Unlimited Paid Sick Leave • Remote & Flexible Working • Private Medical Insurance • Financial Support for Life Events • Professional Development Budget • International Exposure • Regular Company Events *Benefits may vary depending on location and contractual agreement RECRUITMENT PROCESS 1. HR Interview (45 minutes) 2. Technical & Hiring Manager Interview (90 minutes) 3. Final Interview with C-level (60 mins) By submitting your application, you acknowledge that your personal data will be processed in accordance with our Privacy Policy https://playson.com/privacy.

Chance • Festanstellung , unbefristet, in Vollzeit • Eintritt: ab sofort • Standorte: Hamburg, Frankfurt, Stuttgart – oder vollständig remote Anspruchsvolles Wirtschaftsrecht trifft auf moderne Technologie – gestalten Sie mit uns, wie Rechtsberatung morgen funktioniert. Die Clarius Group vereint Rechtsberatung, Financial Operations und IT unter einem Dach. Unser Bereich Legal & Consulting verbindet die fachliche Tiefe einer Anwaltskanzlei mit den Möglichkeiten moderner Technologie. Wir begleiten Unternehmen souverän durch ein zunehmend komplexes regulatorisches Umfeld – mit Legal Support und Tech Assisted Services, präzise zugeschnitten auf ihren tatsächlichen Bedarf. Unser Inhouse-Approach umfasst zahlreiche Rechtsgebiete und steht für maximale Zeit- und Kosteneffizienz bei höchsten Qualitätsansprüchen. In unserer eigenen Tech-Abteilung entwickeln wir Softwarelösungen, die wir nahtlos in unsere Services integrieren oder als eigenständige Produkte am Markt anbieten. Seit über zehn Jahren wachsen wir kontinuierlich – ohne unseren Startup-Spirit zu verlieren – und haben uns als High Quality Legal Service Provider etabliert. Aufgaben Für unseren Bereich Legal & Consulting suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die anspruchsvolles Wirtschaftsrecht beherrscht und zugleich Lust hat, Beratung mit Legal Tech neu zu denken. Sie übernehmen rechtlich vielfältige Mandate und gestalten aktiv mit, wie wir technologiegestützte Prozesse und Tools in der täglichen Beratungsarbeit einsetzen und weiterentwickeln. • Beratung auf Augenhöhe: Sie sind erste Ansprechperson unserer Mandanten in allen wirtschaftsrechtlich relevanten Fragestellungen – mit Schwerpunkt Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht. • Vertragsgestaltung & -prüfung: Sie verhandeln, gestalten und prüfen Verträge auch in komplexen, internationalen Konstellationen. • Streitbeilegung: Sie vertreten unsere Mandanten in gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen – pragmatisch und durchsetzungsstark. • Prozesse neu denken: Sie auditieren juristische Abläufe unserer Mandanten und heben Effizienzpotenziale durch Standardisierung und Digitalisierung. • Legal Tech in der Praxis: Sie setzen unsere Legal-Tech-Tools ein, geben Feedback an unsere Tech-Abteilung und prägen die Weiterentwicklung mit. • Mandantenbeziehungen: Sie bauen langfristige Mandate auf und aus – und werden zur vertrauten Sparringspartnerin bzw. zum vertrauten Sparringspartner Ihrer Ansprechpartner:innen. Profil • Volljurist (w/m/d) mit beiden Staatsexamen und Zulassung zur Rechtsanwaltschaft • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Wirtschaftsrecht – idealerweise in einem Inhouse-Bereich oder einem Legal Service Provider • Erfahrung in der juristischen Projektleitung und im Umgang mit komplexen Mandaten • Echte Begeisterung für Legal Tech und die Bereitschaft, Beratungsprozesse aktiv neu zu denken • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse • Eigenverantwortliche, strukturierte und effiziente Arbeitsweise • Service-Mentalität, Teamgeist und Freude an direktem Mandantenkontakt • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Warum wir? Wir vereinen die Leistungsfähigkeit für anspruchsvolle Mandate mit einem persönlichen, kollegialen Umfeld, in dem Ihre Ideen sichtbar Wirkung entfalten. Bei uns arbeiten Sie nicht in einer von vielen Praxisgruppen, sondern in einem Team, in dem Recht, Technologie und unternehmerisches Denken ineinandergreifen. Wer Lust hat, Rechtsberatung weiterzuentwickeln statt sie nur zu erbringen, ist hier richtig. Konkret erwartet Sie: • Flexibilität, die diesen Namen verdient: 100 % Remote, hybrid oder vor Ort in Hamburg, Frankfurt oder Stuttgart – Sie entscheiden. • Flexible Arbeitszeiten und ein Modell, das zu Ihrem Leben passt. • Anspruchsvolle Mandate in einem dynamisch wachsenden Geschäftsfeld – mit echtem Gestaltungsspielraum. • Direkter Draht zur Tech-Abteilung: Ihre Erfahrung aus der Praxis fließt in die Produktentwicklung ein. • Gezielte Weiterentwicklung durch regelmäßige Reviews, Fortbildungen und individuelle Entwicklungspfade. • Flache Hierarchien, Duz-Kultur und eine Kommunikation auf Augenhöhe – ohne Standesdünkel. • Gesundheits- und Sportangebote wie JobRad und weitere Benefits. • Team-Events und gemeinsame Aktionen, weil Arbeit auch Spaß machen darf. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – am liebsten mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und einem Hinweis darauf, was Sie an dieser Position besonders reizt. Bei Fragen vorab sind wir gern für Sie erreichbar.

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free . Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position • Berate und verkaufe unser ganzheitliches Produktportfolio – von Photovoltaik über Stromspeicher, Wärmepumpen und Wallboxen bis hin zu unserem intelligenten Energiemanagementsystem „Heartbeat“ – an Einfamilienhausbesitzer:innen und kleine Gewerbebetriebe. • Flexible Ausgestaltung deiner Rolle im Außendienst oder im Remote Sales – abhängig von deinem Profil, deiner Erfahrung und dem regionalen Bedarf. • Plane und strukturiere Deine Kundentermine, Beratungen und Angebote eigenständig – flexibel, effizient und immer orientiert an den Wünschen Deiner Kund:innen. • Profitiere von vorqualifizierten Leads, die Dir von der 1KOMMA5° Gruppe bereitgestellt werden – so erreichst Du täglich Kund:innen mit echtem Interesse und kannst Dich auf das konzentrieren, was Du am besten kannst: beraten und verkaufen. • Du begleitest Deine Kund:innen vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift – mit transparenter Kommunikation und passgenauen Lösungen. • Gemeinsam mit unserer Projektkoordination und technischen Bauleitung sorgst Du für eine reibungslose Übergabe und begleitest das Projekt bis zum erfolgreichen Abschluss – für maximale Kundenzufriedenheit und nachhaltige Empfehlungen. • Du bringst Deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse ein und gestaltest so den Erfolg Deiner Region mit. Dein Profil • Du bist hochmotiviert und verfügst bereits über Erfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte im Privatkundenbereich, idealerweise in den Bereichen Photovoltaik und/oder Wärmepumpen. • Mit Deiner kommunikationsstarken, empathischen und aufgeschlossenen Art gelingt es Dir, individuell und transparent auf die Anliegen und Fragen unserer Kund:innen einzugehen. • Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und kannst auch komplexe Konzepte verständlich erklären – auf Augenhöhe mit Deinen Gesprächspartner:innen. • Du hast Lust, Dich stetig weiterzuentwickeln und bei 1KOMMA5° mit aktuellstem Wissen in einer dynamischen Branche vorne dabei zu sein. • Freude und Überzeugung bei der Arbeit sind Dir genauso wichtig wie uns – Du möchtest etwas bewegen und Sinnvolles beitragen. • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – sicher im Umgang mit Kund:innen auf kaufmännischem Niveau. Benefits • Freue Dich auf eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Vertrag. • Starte mit einer strukturierten Einarbeitung und moderner Arbeitsausstattung durch. • Genieße ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance. • Erlebe offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und echten Teamspirit. • Gestalte die Energiewende aktiv mit und bringe Deine Ideen ein. • Greife mit EGYM Wellpass auf über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen zu. • Sichere Dir mit Bikeleasing nachhaltige Mobilität und Gesundheitsförderung. • Profitiere außerdem von attraktiven Rabatten durch unsere Corporate Benefits.

Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten. Das bieten wir konkret 4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €. Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers. Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden. Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten. Was du mitbringen solltest Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen. Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist. Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen. Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will. Was uns ausmacht Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte. Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege. Bewerbung Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

We are Fides Our mission is to enable good governance globally Fides, a LegalTech company founded in Munich and Berlin, is on a mission to enable good governance globally. Our AI-powered platform helps multinational companies manage their corporate governance across more than 100 jurisdictions, streamlining entity and board management with built-in legal logic tailored to local requirements. In 2025, Fides was acquired by LegalOn, a pioneer in Legal AI used by over 8,000 in-house legal teams worldwide. Together, we are building the next generation of governance and legal technology, helping global enterprises manage governance workflows with unprecedented speed, accuracy, and compliance. Backed by experienced founders and strong international traction, we are now scaling our Dev team to further evolve our product and deliver even greater value to our customers by addressing their needs with precision, speed, and innovation. Your mission As a Senior Software Engineer for Applied AI at Fides, you will play a crucial role in developing cutting-edge AI solutions that enhance our Corporate Governance platform by enabling AI-powered features and Governance Workflows for our clients. Key Responsibilities: • Develop, design and maintain scalable and high-performing software for our AI-driven Corporate Governance platform. • Collaborate closely with engineers and product managers to define, prioritize, and implement key features. • Drive the full software development lifecycle, from planning and design to implementation and testing. • Integrate machine learning models and other AI tools to optimize governance workflows and add innovative functionalities. • Ensure the quality and reliability of the platform by implementing best practices in software development, code reviews, and testing. • Develop and enforce security best practices across the application, cloud environment, and infrastructure, ensuring the platform meets compliance requirements relevant to the LegalTech sector. Your profile Your Profile: • A minimum of 8 years of experience in software development. • Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Computer Science, Artificial Intelligence, Machine Learning, or a related field. • Residency in Germany. • Proven experience in developing scalable and reliable software using modern technologies and architecture. • Proficiency in our tech-stack which includes React (TypeScript) for the frontend and Node.js with Nest.js and PostgreSQL for the backend. • Knowledge of cloud computing platforms such as AWS, Google Cloud and Azure . • Familiarity with DevOps principles and experience working with automation tools such as Github Actions . • You like working in an agile environment and you have fun in shaping the agile software development process to make us more productive. • Strong analytical and problem-solving skills, with an ability to think creatively and out-of-the-box. • Passionate about innovation and driven to make a meaningful impact in the legal technology sector. • Excellent communication and interpersonal skills, with a proven ability to work collaboratively in a team environment. • Experience in a startup or similar fast-paced environment. • A strong team-oriented mindset, enjoying active participation in team events and engaging with other team members. Benefits When you join us, you will get these super cool perks: • Remote-first but super cool and cozy HQ in Munich (Luisenstraße 51!) and office in Berlin (Schönhauser Allee) • Company Offsites • 30 vacation days • Flexible working hours • Regular professional and fun events online and IRL with the whole team • Urban Sports Club or Wellpass membership grant • Personal training and development opportunities • AWS Credits Until 2027: As part of the AWS Startup Program, we have significant AWS resources in the form of credits to work with, giving you the freedom to experiment and innovate without limits on cloud infrastructure costs. Sounds fun? We are just getting started. Let's build a great company together. We mean it! Our hiring process We hire for a long time AND a good time. Therefore we do not only look for signals of skills, expertise, creativity & high-potential mindset but also a cultural fit, diversity, emotional intelligence & fun attitude. The process differs from role to role but always includes: • intro call with HR (30 min) • live assessment with CTO and Senior Developer (2h) We will do our very best to make the hiring process respectful of your time, fair and transparent. That's why we are trying to conclude the whole process within a short time (2-3 weeks). Nothing for you but you want to work with us? Please feel free to drop us a line and we can see what we can come up with for you. Great people are hard to find, so we'd rather make a stretch and take you onboard anyway!

Über ]init[ Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus. Deine Mission bei ]init[ IT-Sicherheit im öffentlichen Sektor ist kein abstraktes Compliance-Thema — sie schützt kritische Infrastruktur und das Vertrauen der Gesellschaft in digitale Verwaltungsleistungen. Als Senior IT Security Consultant (all genders) berätst du Behörden und öffentliche Institutionen beim Aufbau und Betrieb von Informationssicherheits-Managementsystemen, verantwortest die Umsetzung von BSI-Grundschutz-Anforderungen und bist zentrale Ansprechperson für Kunden in allen Fragen der IT-Sicherheit — von der Konzeption bis zur Zertifizierungsbegleitung. Das gibt es zu tun • Du berätst Kunden aus dem öffentlichen Sektor oder in stark regulierten Branchen beim Aufbau, der Implementierung und Weiterentwicklung von ISMS nach ISO/IEC 27001 und BSI IT-Grundschutz (200-1, 200-2, 200-3, 200-4) • Du erstellst Sicherheitskonzepte (SIKO), führst Schutzbedarfsfeststellungen und Risikoanalysen nach BSI 200-3 eigenständig durch und dokumentierst die Ergebnisse adressatengerecht • Du begleitest interne und externe Audits, führst Gap-Analysen durch und unterstützt Kunden bei der Vorbereitung auf BSI-Grundschutz- und ISO 27001-Zertifizierungen • Du berätst zu Business Continuity Management nach BSI 200-4 und unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von BCM-Konzepten • Du bewertest bestehende IT-Infrastrukturen hinsichtlich ihrer Konformität mit geltenden Sicherheitsstandards — darunter BSI IT-Grundschutz, C5, DSGVO und NIS2 — und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab • Du übernimmst Projektverantwortung, steuerst interdisziplinäre Teams und bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, technischen Einheiten und der Projektleitung • Du unterstützt aktiv bei der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen und bringst deine Expertise in Pre-Sales-Prozesse ein • Du entwickelst das interne Wissensmanagement im Bereich IT-Sicherheit weiter und gibst deine Expertise an Nachwuchskräfte weiter Das bringst du mit • Du hast mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von ISMS sowie in der IT-Sicherheitsberatung, idealerweise mit Schwerpunkt auf den öffentlichen Sektor oder stark regulierte Branchen • Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse des BSI IT-Grundschutzes (200-1, 200-2, 200-3, 200-4) sowie fundierte Erfahrung mit ISO/IEC 27001 (relevante Zertifizierungen werden vorausgesetzt) • Du hast nachweisliche Erfahrung in der Begleitung von Zertifizierungsprozessen, der Durchführung interner und externer Audits sowie der Erstellung von Sicherheitskonzepten und Risikoanalysen • Du bringst Kenntnisse im BCM nach BSI 200-4 oder ISO 22301 sowie ein solides technisches Verständnis von IT-Sicherheitsarchitekturen mit — darunter IAM, Netzwerksicherheit, Cloud-Sicherheit und SOC • Du kennst die Strukturen, Prozesse und regulatorischen Anforderungen im Behördenumfeld, einschließlich öffentlicher Vergabeverfahren • Du hast Erfahrung in der eigenständigen Projektleitung und Kundenberatung und kannst komplexe Sicherheitsthemen souverän vor Entscheider:innen vertreten • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Das bieten wir dir • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden. • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten. • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter. • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter. • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein. • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen. Werde Teil des Teams Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich. Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position …

What we build Most companies find out about supplier insolvencies, cyber attacks, factory fires or floods that affect their supply chain when it's already a crisis. Prewave exists to change that. We're an AI-native company giving BMW Group, Hilti and Lufthansa real-time visibility into supply chain risks before they become headlines. We're looking for a Customer Support Specialist (f/m/d) who takes ownership of the point of contact role for procurement managers, compliance leads, and supply chain professionals at some of the world's largest companies from day one. Someone who uses AI as a default part of how they work - and knows when to trust their own judgment. What you'll own Your day-to-day You are the person our enterprise customers talk to when they need help. That means you need to be fast, precise, and professional. • Respond to inbound support cases via Intercom: answer questions, resolve user errors, and perform simple platform actions like user management and supplier uploads. • When a request goes beyond what you can solve, route it to the right specialist team with enough context. • Own your queue: Track open cases, follow up on escalated tickets, and flag blockers before they become problems. • Spot patterns in the questions you receive and turn them into Help Center articles, internal documentation, or improvements to our AI bot's knowledge base. What makes this role different Our support function is still young, and you'll help shape the processes, tools, and workflows as we grow. • Work hands-on with AI: you'll help train, test, and improve our AI support bot as we expand what it can resolve without human intervention. • Define how we work: from triage logic to conversation scoring, you'll help build the processes and playbooks for a support function that's growing fast. • Have direct impact: with 200+ enterprise customers and growing, the way you handle and improve support directly shapes how global companies experience Prewave. What we are looking for • 1-4 years of experience in a customer-facing role (e.g. customer support) • Strong written and verbal communication in English. Additional languages are a plus (especially German). • Organised and reliable: you manage an open case queue without dropping things, meet commitments, and flag blockers early. • Customer-first mindset: you take customer problems seriously, follow through, and don't just process tickets. • Comfortable learning new software tools quickly. You don't need to be technical, but you should be curious and not intimidated by platforms, AI tools, or new workflows. Nice to Have • Familiarity with Intercom or comparable support platforms. • Exposure to enterprise customers, large organisations, or complex product environments. • Experience with structured triage or ticket routing in a multi-team setup. What's our working style We're a resilient AI-native team building an AI-native resilience product - and we hire for both. For us, AI-native has always meant humans and AI working together, not one replacing the other. We use tools like Claude and Gemini as a normal part of the job, to think faster, work smarter and spend less time on the repetitive stuff. We treat AI fluency as a skill like any other - something you build, experiment with and keep developing. What that works alongside is real ownership . You'll have the space and the trust to figure things out your way - with a strong team around you and plenty of support when you need it. Things move fast here and the brief won't always be complete, but that's what makes the work interesting. The people who do best at Prewave are curious by default, go after things rather than wait to be handed them, and don't lose their footing when the plan changes. We score six values in every interview - creating positive impact, optimising for customer value, being an ambitious innovator, operating with urgency, doing things that make sense and collaborating with kindness - so you always know what we're looking for and can prepare accordingly. The Package Minimum EUR 36,000 gross annually. Flexible hours and hybrid working. Your birthday off. MyClubs partnership. Mental health support. Regular health check-ups and initiatives. Company-wide training. Fun team events. Device of choice. Work from anywhere - up to 8 weeks a year.

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Kurzbeschreibung wir sind ein Pionierunternehmen im Bereich E-Fuels, SAF, E-Kerosin. Mit unserer innovativen chemischen Reaktortechnologie stellen wir aus Treibhausgasen wie CO₂ und erneuerbarem Strom synthetische Kraftstoffe und nachhaltige chemische Produkte her. Unsere Anlagen leisten einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende. Du willst die Zukunft synthetischer Kraftstoffe aktiv mitgestalten? Als Experte (m/w/d) Kraftstofftechnik & Produktzertifizierung für e-Fuels übernimmst du die Verantwortung für unsere Produkte von der Idee bis zur Marktreife. Dein Fokus liegt auf e-Wax und e-Naphtha, während du gleichzeitig zentrale Beiträge im Bereich e-SAF und e-Diesel leistest. Dich erwartet eine Schnittstellenrolle mit viel Gestaltungsspielraum zwischen Technik und Markt. sort: 135#PES# Deine Aufgaben • Verantwortung der Produktpalette (e-SAF, e-Diesel, e-Naphtha, e-Wax) ganzheitlich – von Definition und Spezifikation über Zertifizierung bis hin zur Anwendung • Technologische Weiterentwicklung von e-Wax und e-Naphtha sowie Schärfung von Positionierung, Spezifikationen und Einsatzmöglichkeiten • Gestaltung der Produkt-Roadmap und Überführung von Pilot- und Demo-Erkenntnissen in skalierbare Produkte • Definition von Upgrading-Strategien, Schnittstellen, Zertifizierungen und Blending-Logiken gemeinsam mit internen und externen Partnern • Technische Ansprechperson für Kunden sowie externe und interne Stakeholder und Unterstützung des Vertriebs mit fundiertem Produktwissen • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Operations, F&E sowie externen Partnern Dein Profil • Abgeschlossenes Studium in Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Mehrjährige (mind. 10 Jahre) Erfahrung im Bereich Kraftstoffe, Petrochemie oder verwandten Produkten • Track-record bei der Zertifizierung von Kraftstoffen im Sinne der Nachhaltigkeit und technischen Qualifikation • Gute Kenntnisse in Jet/SAF sowie idealerweise auch in, Diesel oder Spezialprodukten • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und externen Partnern • Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und ausgeprägtes Produktverständnis • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir? • Ein stark wachsendes Clean Tech- Unternehmen mit einer klaren Mission • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid oder mobil zu arbeiten • Viel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben • Betriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur Berufsunfähigkeitsversicherung • Fitnessstudio-Kooperation • Kostenlose Getränke & Snacks • Attraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit