Emplois à distance pour les nomades numériques

En rejoignant le pôle Core Engineering en tant que Staff Engineer , vous occuperez un rôle d'influence à l'échelle de plusieurs équipes . Votre impact ne se mesure pas à ce que vous livrez seul, mais à votre capacité à élever durablement le niveau d'ingénierie de l'organisation et à structurer la façon dont nous concevons, construisons et opérons nos systèmes. Vous êtes un multiplicateur de force : vous diffusez une culture craft exigeante, vous faites adopter des standards d'architecture et de qualité, et vous fédérez les équipes autour d'une vision technique commune — non par l'autorité hiérarchique, mais par la crédibilité, la pédagogie et la capacité à aligner. Stack technique : Java, PHP, MySQL, Kafka, Kafka Connect, Kubernetes, MongoDB, KrakenD, Snowflake, N8N, Spark, GCP. Missions principales • Porter une vision et des standards techniques transverses : contribuer à définir les guidelines de code et d'architecture, accompagner plusieurs équipes vers un développement itératif et une prise de décision autonome, et faire remonter les enjeux structurants au bon niveau ( Engineering Committee ) en arbitrant entre la valeur des patterns complexes et leur coût d'implémentation. • Diffuser une culture craft : incarner et propager une exigence de qualité (clean code, testing pyramid, observability, CI/CD, trunk-based development, continuous delivery, progressive rollout, résilience, maintenabilité) en la rendant concrète et désirable, pas seulement prescrite. • Élever la qualité et l'excellence opérationnelle : s'appuyer sur des métriques (DORA, taux de bugs, couverture, fréquence d'incidents) pour prioriser les améliorations, garantir la prise en compte des exigences non fonctionnelles au niveau squad, agir comme incident lead sur les incidents cross-squad et comme point de référence sécurité pour plusieurs équipes. • Solution design & product mindset : cadrer les problématiques techniques les plus complexes et ambiguës au niveau système (REST, OAuth2, event-driven architecture, systèmes distribués) ; relier les décisions techniques à la valeur produit et aux tendances marché, aider les PM à arbitrer leurs roadmaps via les trade-offs techniques, et porter une logique economic / FinOps thinking. • Faire grandir les équipes : concevoir et animer des workshops, formations et sessions de mentoring à fort impact, développer la capacité de mentorat des Senior Engineers, et instaurer des rituels et un partage de connaissance qui rayonnent au-delà d'une seule équipe (cross-team, blog, événements). • Aligner et fédérer en transverse : prendre le lead sur des sujets transverses non assignés, être force de proposition, et faire converger architecture, plateforme, sécurité et produit autour de décisions partagées ancrées dans la stratégie et les principes de l'organisation — au service de la Developer Experience globale. • Expérience à un niveau d'influence : minimum 8 ans en développement logiciel, dont une expérience significative à un niveau transverse et stratégique impactant plusieurs équipes (Staff, Principal ou rôle équivalent). • Culture craft & engineering excellence : sensibilité craft profonde et démontrée ; capacité non seulement à appliquer les bonnes pratiques mais à les enseigner, les défendre et les ancrer culturellement ; maîtrise du testing, de la qualité logicielle et de l'observability, et aisance avec le pilotage par la donnée (DORA, NFR). • Leadership d'influence & transmission : capacité démontrée à aligner des parties prenantes multiples et à être force de proposition sans lien hiérarchique , doublée d'une expérience confirmée dans l' animation d'ateliers, de formations et de mentoring — y compris faire grandir d'autres Senior Engineers. • Solution design & product mindset : maîtrise des architectures distribuées au niveau système, aptitude à relier décisions techniques et valeur produit/marché, et sensibilité aux enjeux économiques (FinOps, arbitrage coût/valeur). • Communication & impact : excellentes capacités de communication et de vulgarisation, pragmatisme, et capacité à créer un environnement où le désaccord respectueux nourrit la décision et fédère durablement. SET THE TONE WITH US ​Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​ Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​ ROCK THE JOB ​ • Programme de formation et de coaching sur-mesure ​ • Une politique de télétravail​ • Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations​ • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​ • Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable​ • Une assurance santé individuelle ou familiale​ • Avantages CE ​ • Un rooftop​ • Une salle de sport avec des cours …

Das findest Du bei uns Wir sind ein technisches, umsetzungsorientiertes Spin-Off einer global agierenden Managementberatung. Zu unseren Kunden gehören primär DAX und Fortune Global 500 Unternehmen, die wir zu Fragen in den Bereichen Analytics, Big Data und Machine Learning beraten. Wir übernehmen in der Gruppe die Entwicklung von individuellen und datengetriebenen Lösungen, um so unsere Kunden in KI-gestützte Unternehmen zu transformieren. Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld mit agilen Teams und kreativen Startup-Methoden sowie eine überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen. Mit unserem HQ in Hamburg, weiteren Büros in München und Düsseldorf sowie unseren Hub-Standorten in allen weiteren deutschen Großstädten (Köln, Berlin, Frankfurt und Stuttgart) stellen wir sicher, dass alle Kollegen deutschlandweit in unser Expertenteam eingebunden sind. Du bewegst Dich souverän zwischen Business, Datenplattformen und Cloud-Technologien. Du verstehst die Herausforderungen unserer Kunden und entwickelst skalierbare Daten- und Cloud-Architekturen, die den Grundstein für Analytics, Artificial Intelligence und digitale Geschäftsmodelle legen. Alles in Einem: Du hast Spaß an Thought Leadership, AI First und möchtest Dein Team jeden Tag ein bisschen besser machen. Als Senior Manager Data & Cloud Engineering bist Du mehr als Architekt oder Projektleiter. Du bist Sparringspartner für Entscheider, verbindest Business, Architektur und Engineering und entwickelst Lösungen, die technologisch überzeugen und nachhaltigen Mehrwert schaffen. Dabei kombinierst Du strategisches Denken mit technischer Exzellenz und unternehmerischem Handeln. Du übernimmst Verantwortung für komplexe Kundenprojekte, entwickelst langfristige Kundenbeziehungen weiter und gestaltest gemeinsam mit unserem Team den Ausbau unseres Data & Cloud Engineering Portfolios. Gleichzeitig förderst Du die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und stärkst unsere Engineering Practice. Du entwickelst moderne Daten- und Cloud-Plattformen • Du konzipierst und realisierst moderne Data- und Cloud-Plattformen als Grundlage für Analytics, AI und datengetriebene Geschäftsprozesse. • Du entwickelst skalierbare Datenarchitekturen für Batch-, Streaming- und Echtzeit-Workloadsauf führendenCloud-Plattformen. • Du etablierst Best Practices für Cloud Engineering, Infrastructure as Code, Automatisierung, Security undDataOps. • Du bewertest neue Technologien und überführst Innovationen inskalierbare Produktivsystemeund Services. Du verbindest Business und Engineering • Du analysierst komplexe fachliche Anforderungen und übersetzt diese in nachhaltige Cloud- und Datenarchitekturen. • Du verbindest Management, Fachbereiche und Engineering-Teams zu einem gemeinsamen Lösungsverständnis. • Du unterstützt unsere Kunden bei der Modernisierung ihrer Datenlandschaften und der Migration in moderne Cloud-Umgebungen. Du führst anspruchsvolle Transformationsprojekte • Du verantwortest die erfolgreiche Umsetzung komplexer Data- und Cloud-Engineering-Projekte – fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich. • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Liefer- und Projektsteuerung und stellst sicher, dass Qualität, Budget, Zeit und Scope den Erwartungen unserer Kunden entsprechen. • Du führst interdisziplinäre Teams ausData-,Cloud-,undSoftwareEngineers. • Du begleitest unsere Kunden von der Architektur über die Implementierung bis zum erfolgreichen Betrieb ihrer Plattformen. Du entwickelst Kunden, Geschäft und Menschen • Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. • Du erkennst neue Geschäftspotenziale und unterstützt bei Angeboten, Kundenworkshops und Pitches. • Du coachst unsere Consultants und Engineers und unterstützt ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. • Du bringst Marktimpulse in unser Portfolio ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Data & Cloud Engineering Practice aktiv mit. Das bist Du • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Leitung anspruchsvoller Data-, Cloud- oder Plattform-Transformationsprojekte. • Du bringst fundierte Erfahrung im Data Engineering, Cloud Engineering oder der Entwicklung moderner Datenplattformen mit. • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse moderner Cloud-Plattformen (AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud) sowie von DataLakehouses, DataWarehousesund Big-Data-Technologien. • Du hast Erfahrung mit Python, SQL sowie modernen Daten- und Integrationsframeworks, ETL-/ELT-Prozessen und Workflow-Orchestrierung (z. B.Airflow, Dagster oder Prefect). • Du kennst Infrastructure as Code, Container-Technologien und Kubernetes sowie moderne DevOps- und Data Ops-Praktiken. • Du verstehst es, Business-Anforderungen in skalierbare Cloud- und Datenarchitekturen zu übersetzen. • Du führst interdisziplinäre Teams mit Begeisterung und kommunizierst souverän mit Stakeholdern bis auf Management- und C-Level. • Du denkst …

About Glean: Glean is the Work AI platform that helps everyone work smarter with AI. What began as the industry’s most advanced enterprise search has evolved into a full-scale Work AI ecosystem, powering intelligent Search, an AI Assistant, and scalable AI agents on one secure, open platform. With over 100 enterprise SaaS connectors, flexible LLM choice, and robust APIs, Glean gives organizations the infrastructure to govern, scale, and customize AI across their entire business - without vendor lock-in or costly implementation cycles. At its core, Glean is redefining how enterprises find, use, and act on knowledge. Its Enterprise Graph and Personal Knowledge Graph map the relationships between people, content, and activity, delivering deeply personalized, context-aware responses for every employee. This foundation powers Glean’s agentic capabilities - AI agents that automate real work across teams by accessing the industry’s broadest range of data: enterprise and world, structured and unstructured, historical and real-time. The result: measurable business impact through faster onboarding, hours of productivity gained each week, and smarter, safer decisions at every level. Recognized by Fast Company as one of the World’s Most Innovative Companies (Top 10, 2025), by CNBC’s Disruptor 50, Bloomberg’s AI Startups to Watch (2026), Forbes AI 50, and Gartner’s Tech Innovators in Agentic AI, Glean continues to accelerate its global impact. With customers across 50+ industries and 1,000+ employees in more than 25 countries, we’re helping the world’s largest organizations make every employee AI-fluent, and turning the superintelligent enterprise from concept into reality. If you’re excited to shape how the world works, you’ll help build systems used daily across Microsoft Teams, Zoom, ServiceNow, Zendesk, GitHub, and many more - deeply embedded where people get things done. You’ll ship agentic capabilities on an open, extensible stack, with the craft and care required for enterprise trust, as we bring Work AI to every employee, in every company. About the Role: Glean is seeking a Strategic Account Executive to drive new business and growth within our largest enterprise prospects by developing tailored strategies to break into and expand major accounts. This role demands sophisticated account research, executive-level messaging, and champion-building to address customer pain points and priority business outcomes. You will have the opportunity to build a territory in the UKI market and play a key role in shaping Glean’s presence among industry-leading organizations and advancing our mission to transform work with AI. You will: • Source and close net-new logos within a given territory in your book of business • Have the ability to navigate complex organisational structures and identify executive sponsors and champions • Research and understand the business objectives of your customers and have the ability to run a value-driven sales cycle • Collaborate with internal partners to move deals forward and ensure customer success • Consistently over-deliver ARR revenue targets and drive success through a metric-based approach • Develop and execute sales strategies and tactics to generate pipeline, drive sales opportunities and deliver repeatable and predictable bookings • Provide timely and insightful input back to other corporate functions • Create ROI and business justification reports based on a data-driven approach • Run tight POCs based on business success criteria About you: • 10+ years of closing experience in Sales, with a track record of being a top performer in SaaS sales • Ability to learn, pitch and demonstrate a highly technical product, and adapt in a fast-growing and changing environment • Have clear examples of closing complex deals and selling into complex organisations • Effectively use a repeatable method for uncovering greenfield opportunities and building out a new territory • Previous experience building relationships and selling face-to-face to C-level executives • Knowledge of best-in-class software and a technical understanding of integrations, APIs, infrastructure management, security and analytics • Experience selling technical SaaS and cloud-based software solutions • Previous experience working with multiple teammates, including SEs, BDRs, PMs, Executives and Engineers Location: • This role is hybrid (1 day a week in our London office) Compensation & Benefits: Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills and experience. Certain roles may be eligible for variable compensation, equity and benefits. We are a diverse bunch of people and we want to continue to attract and retain a diverse range of people into our organization. We’re committed to building an inclusive and diverse company. We do not discriminate based on gender, ethnicity, sexual orientation, religion, civil or family status, age, disability or …

The NetSuite Administrator exists to own, operate, and continuously improve Omilia's Oracle NetSuite ERP environment — a complex OneWorld setup spanning four legal entities with multi-currency, multi-book accounting, ARM-driven revenue recognition, and live Greek fiscal compliance. This role is the single point of technical accountability for NetSuite at Omilia, sitting at the intersection of Finance operations and enterprise systems. The successful individual works autonomously as a trusted partner to Finance, Engineering, and external auditors, ensuring the system is always audit-ready, integrated, and aligned to business needs. Accountabilities • Own and govern the NetSuite ERP environment end-to-end, including system health, change control, and continuous improvement across all subsidiaries. • Ensure the integrity and accuracy of multi-book accounting, intercompany transactions, and consolidated financial reporting in NetSuite OneWorld. • Maintain and evolve the Advanced Revenue Management (ARM) module to support compliant, audit-ready revenue recognition under IFRS 15 / ASC 606. • Act as the primary technical owner of NetSuite integrations, ensuring reliable data flow between NetSuite and billing, CRM, and payroll platforms. • Sustain audit readiness across SOC 2, PCI-DSS, and statutory frameworks by maintaining system documentation, access controls, and change evidence. • Drive NetSuite development and improvement projects, liaising with implementation partners and evaluating SuiteApps to expand system capabilities. Key Responsibilities • Manage user roles, permissions, and access controls across all subsidiaries within the OneWorld environment. • Maintain and improve saved searches, custom reports, dashboards, and KPIs for Finance and Leadership stakeholders. • Administer accounting period opens/closes and coordinate month-end and year-end system tasks. • Configure and maintain Advanced Revenue Management (ARM) — Revenue Arrangements, Revenue Elements, and Recognition Rules — for SaaS subscription contracts. • Troubleshoot revenue recognition discrepancies across primary and secondary accounting books. • Administer multi-book accounting setup (primary EUR/USD and secondary EUR/USD books) and monitor intercompany transaction matching, elimination entries, and FX postings. • Maintain and troubleshoot integrations between NetSuite and third-party platforms including billing, CRM, and payroll systems. • Build and maintain saved searches, SuiteQL queries, and workflows to automate Finance operations. • Support the myDATA integration for Greek VAT and fiscal reporting compliance. • Maintain change logs, system documentation, and control evidence for internal and external auditors. • Lead or participate in NetSuite improvement and implementation projects, and evaluate SuiteApps or third-party tools to expand capabilities. Requirements • 4+ years of hands-on NetSuite administration experience. • Proven experience with NetSuite OneWorld in a multi-subsidiary, multi-currency environment — non-negotiable. • Strong working knowledge of NetSuite multi-book accounting (primary and secondary books). • Experience configuring the Advanced Revenue Management (ARM) module. • Proficiency in SuiteQL for custom reporting and data extraction. • Solid understanding of accounting fundamentals: debits/credits, intercompany eliminations, FX revaluation. • Ability to work independently with minimal supervision in a remote setup. • Strong written and verbal English communication skills. Nice to have: • SuiteScript 2.x experience for workflow automation and scripting. • IFRS 15 / ASC 606 revenue recognition in a SaaS context. • IFRS 16 lease accounting in NetSuite. • Fixed Asset Management (FAM) module experience. • Experience integrating NetSuite with billing platforms such as Nue, Zuora, or Salesforce CPQ. • Exposure to Greek myDATA or similar e-invoicing and fiscal reporting integrations. • NetSuite Administrator or SuiteFoundation certification. • NetSuite SuiteAnalytics Workbook experience. • Background in enterprise SaaS or PE-backed technology environments. Omilia Note • Contribute actively and effectively as an integrated team member. • Act as an Omilia ambassador in all interactions. Benefits • Fixed compensation; • Long-term employment with the working days vacation; • Development in professional growth (courses, training, etc); • Being part of successful cutting-edge technology products that are making a global impact in the service industry; • Proficient and fun-to-work-with colleagues; • Apple gear Omilia is proud to be an equal opportunity employer and is dedicated to fostering a diverse and inclusive workplace. We believe that embracing diversity in all its forms enriches our workplace and drives our collective success. We are committed to creating an environment where everyone feels welcomed, valued, and empowered to contribute their unique perspectives without …

Millions of people want to grow their money but don't know where to start. More than 90% of adults don’t access traditional financial advice. That's the gap Plum was built to close. We're building the proactive money platform that makes it easy for people to smartly and sustainably grow their money. Whether you're stashing the cash for tea and toast in your first home or catching some rays during retirement, we've got your back. Since 2016, millions of people across 10 European markets have set aside more than £10 billion with Plum. But what we're most excited about is what comes next and the opportunity for our people to help shape it. We're now going after something even bigger: the £2 trillion+ advised market in the UK and beyond, currently locked behind high fees and complexity. By combining AI-driven financial guidance with the products people actually need, we're building a solution for everyone, not just the wealthy few. At Plum, you'll be part of a team that's ambitious, curious and driven. We move fast, learn from what doesn't work, challenge the status quo and, most importantly, build something that makes people's lives better. We believe great ideas can come from anywhere, and that the best work happens when people feel trusted to take ownership, collaborate openly and bring their whole selves to work. Join nearly 300 Plumsters and be part of a team shaping the future of money The Team & The Role We’re looking for a Backend Engineer to join our Engineering team and play a key role in bringing the best product to our customers. You’ll work closely with Product team, bringing your expertise to help us achieve this mission. This role is perfect for someone who combines pragmatism with strong product thinking, enjoys solving complex problems, and thrives in a collaborative environment where they can challenge ideas, share insights, and continuously improve how we build. What You Will Do • Apply a pragmatic approach to solving problems and making decisions • Plan and prioritize effectively to deliver high-impact work • Drive continuous improvement by identifying process efficiencies and quality improvements • Guide and mentor more junior team members • Share product insights with stakeholders and challenge product decisions when needed • Collaborate within a cross-functional team and contribute to technical, design, and retrospective discussions • Work comfortably with both strongly and dynamically typed languages, bringing your programming skills and problem-solving approach to the team regardless of whether Python is your primary language What We Look For • Being able to create and design modular, scalable, testable, tested, performant systems which interface via well defined endpoints using software engineering best practices • Being able to identify root cause of system issues and determine short and long term resolutions • Adaptability and flexibility, we are building new and novel products and believe that we can provide our users the best products by shipping fast and getting feedback to improve on later iterations • Able to work and intervene on the whole life cycle of the software Our Tech Stack • Tech Stack: Kotlin with Spring Boot & Python with FastAPI • Datastores: Postgres, BigQuery, • Infrastructure: GCP (kubernetes, docker), RabbitMQ, Terraform • Monitoring: Grafana, Prometheus, Datadog, Incident.io, Sentry We offer a compensation package consisting of base salary and equity, with compensation reviewed twice a year as part of our performance and growth framework. The salary range (annually gross) for this position is: • 30,000-50,000 Final compensation will be confirmed at the end of the hiring process and will be based on the level at which the candidate is assessed, taking into account their experience, expertise, and alignment with our internal competencies and leveling framework. Plum Perks • We're all in this together! Own part of the company through stock options • Private health insurance • Annual training budget • Plum Max subscription for yourself and Boost for 2 friends or family members • Referral scheme: earn competitive rewards up to 4k • Flexible approach to remote working: we encourage at least 2 days a week in one of our beautiful offices in London, Athens or Cyprus • Team breakfasts and team lunches • 25 days holiday + bank holidays • 45 work-from-anywhere days: giving you the flexibility to work your way • 2 weeks & 6 weeks sabbatical after 4 years and 8 years respectively to take the break you deserve • Enhanced parental leave • Wedding allowance • 1 paid volunteering day annually • Annual team trip: to a surprise destination! • A fun, inclusive company culture (think ) If this sounds like you, we’d love to hear from you! Thanks, Team Plum • Plum is an Equal Opportunity Employer. Plum does not discriminate on the basis of age, race, religion, sex, gender identity, sexual orientation, non-disqualifying …

The financial industry is growing at a record pace, but our data providers are still stuck in the past — with cumbersome onboarding processes, complicated APIs, slow infrastructure, and expensive licensing costs. Databento is the market data platform for modern finance. The company provides real-time and historical data across futures, options, and equities through a unified API. By owning the entire market data stack end-to-end, Databento is the first platform of its kind to combine the performance and reliability demanded by the world's leading trading firms with a dramatically simpler developer experience. Our team includes alumni of Two Sigma, Citadel Securities, Flow Traders, Tower Research, PDT Partners, SIG, and other top quantitative firms. We accommodate 100% remote work, with teammates living around the globe and paid in their local currency. Responsibilities As a Financial Data Sales Associate based in the EMEA region, you will oversee the full scope of sales at Databento. This includes the following: • Own the technical sales process, from answering technical customer inquiries and providing data samples to solving data-related issues that our customers raise. • Create common examples and use-cases with market data, with examples in Python, C++, and/or Rust. • Gather customer feedback, testimonials, case studies, and more. • Establish and maintain accurate, timely, and documented forecasting and record-keeping procedures, keeping our CRM up-to-date and organized. • Build a network of executive relationships across the industry and with key partners and customers. • Stay up-to-date with industry trends, market dynamics, and competitor activities to identify potential business opportunities and adapt sales strategies accordingly. • Collaborate across teams to align sales efforts with overall company objectives and ensure a seamless customer experience. Desired Qualifications The ideal candidate has experienced the end-to-end sales pipeline, including top-of-funnel, upselling, channel sales, customer success, and forecasting. Below are other skills that we look for: • Understand and communicate with our user base of developers and quants. • Experience with quant trading and market microstructure. • Extreme attention to detail and record-keeping, as well as the ability to automate processes in HubSpot. • Professional communication skills that align with the tone of an institutional financial product. • White-glove management of the sales cycle with continual buy-in from the customer, discovering the user's pain points, signs of friction, being honest when our product isn't the best fit, not being too pushy or salesy, and knowing when to continue vs. back off. • Readiness to work within a startup environment with limited resources and personnel. • As a bonus: Active usage of GitHub, knowledge of enough C++, Python, and/or Rust to help answer client inquiries. Notice about phishing scams Be cautious of phishing scams impersonating Databento that offer fake job interviews and request purchases. Official emails come only from @databento.com or us.greenhouse-mail.io (our ATS). Any other domains (e.g., databento-careers.com, databento.online) are fraudulent. -- Databento, Inc. provides equal employment opportunities to all employees and applicants without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or genetics. In addition to federal law requirements, we comply with applicable state and local laws governing nondiscrimination in every location where we operate. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training. Pursuant to applicable laws, we consider qualified applicants with arrest or conviction records. If you need an accommodation, please let us know. Our recruiting data suggests that underrepresented applicants often downplay their skills. Even if your experience doesn’t exactly match the qualifications listed, we still want to hear from you. Please apply!

Beschreibung Als Senior Business Analyst - Marketing & Demand bist Du Teil des Business Intelligence-Teams und zentraler Ansprechpartner für die gesamte Demand-Seite unseres globalen Marktplatzes. Du schaffst Transparenz über Käuferverhalten, Funnel-Performance und die Wirksamkeit unserer Marketing-Investitionen - und übersetzt komplexe Datensignale in klare Handlungsempfehlungen mit echtem Geschäftseinfluss. Du arbeitest eng mit dem Growth Senior Leadership zusammen und bist kein Zahlenlieferant, sondern Sparringspartner auf Augenhöhe: Du vertrittst Deine Einschätzungen datenbasiert und überzeugend - auch wenn sie unbequem sind. Darauf kannst Du dich freuen • Demand Analytics: Du analysierst den gesamten Käufer-Funnel - von Traffic und Awareness bis zu Conversion, Retention und LTV. Dazu gehören Kohortenanalysen, Segmentierungen und Customer-Journey-Betrachtungen, die dem Growth Team ein präzises Bild der Nachfrageentwicklung liefern. • Marketing Performance & Attribution: Du bewertest Marketing-Maßnahmen über alle Kanäle: Brand, Paid, CRM, PR, Social und SEO. Du bewertest Kanaleffizienz auf Basis von ROAS und Inkrementalitätsmessung • Planung, Szenarien & Budgetsteuerung: Du bist eng mit dem Controlling verzahnt. Du pflegst und kommentierst Planzahlen, entwickelst Szenarioanalysen zu Nachfrageveränderungen und gestaltest die Budgetallokation aktiv mit • Dein Umfeld: Du sitzt im BI Team, Deine engsten Schnittstellen sind: Growth & Marketing (primärer Stakeholder), Controlling (Co-Pilot bei Planung und Budget), Senior Leadership (Empfänger Deiner Einschätzungen) • Proaktive Wachstumsimpulse: Du wartest nicht auf Briefings - Du identifizierst selbständig Effizienz- und Wachstumspotenziale, entwickelst konkrete Empfehlungen und bringst sie in die Diskussion mit Marketing und Senior Leadership Was Dich auszeichnet • Mind. sechs Jahre Erfahrung in Marketing Analytics, Growth Analytics oder einer vergleichbaren analytischen Rolle - idealerweise im Marketplace- oder E-Commerce-Umfeld • Tiefes Verständnis der relevanten Marketing- und Profitabilitätskennzahlen: ROAS, CAC, LTV, Payback Period • Du hast ein fundiertes Verständnis von Attributionslogiken (u.a. Last Non-Direct, Data-Driven) und Inkrementalitätsmessung. Außerdem weißt du, wann welche Methode die richtige ist • Breites Verständnis der gängigen Marketing-Kanäle und ihrer Wirkungsmechanismen - insbesondere SEO, SEA und Conversion Funnels • Fähigkeit, komplexe Analysen in klare Storylines und präzise Empfehlungen zu übersetzen • Sehr gute SQL-Kenntnisse; Erfahrung mit modernen Data-Stacks (z.B. Snowflake, dbt, AppsFlyer oder vergleichbaren Tools) ist ein Plus • Ausgeprägte Kommunikationsstärke • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Du nutzt KI-Tools, um smarter zu arbeiten und Deine Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern • Du bist noch kein Experte für Luxusuhren? Keine Sorge, wir bringen Dir alles Wissenswerte bei Was wir Dir bieten • Bei uns gibt es ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Am 24. und 31. Dezember schenken wir dir jeweils einen zusätzlichen freien Tag • Arbeiten aus dem Ausland 20 Tage/Jahr: Arbeiten mit Blick auf das Meer? Ja, bitte! Diversity@Chrono24: Wir glauben an die Kraft der Vielfalt. Diversität ist unsere Stärke. Bei Chrono24 leben wir Vielfalt, weil wir überzeugt sind, dass sie nicht nur unsere Unternehmenskultur bereichert, sondern auch unseren Erfolg. Sei Du selbst – und lass uns gemeinsam großartige Dinge erreichen.

Über uns Die FORUM MEDIA GROUP ist die Holdinggesellschaft einer internationalen Mediengruppe mit mehreren Tochtergesellschaften und derzeit mehr als 1.000 Mitarbeitenden auf vier Kontinenten. Bei der Holding sind unter anderem die Bereiche Rechnungswesen, Controlling, IT und People & Culture angesiedelt. Die Tochterunternehmen der Gruppe bieten Fachinformationen, Weiterbildung und Lösungen an. Gemeinsam wachsen wir weiter. Verstärken Sie unser Team als Business Central Entwickler (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central | AL | Kundenprojekte | Microsoft-Partner Die FORUM MEDIA GROUP baut ihr Microsoft-Dynamics-365-Business-Central-Geschäft weiter aus und entwickelt sich zum Microsoft-Partner für externe Kundenprojekte. Dafür suchen wir einen Business Central Entwickler (m/w/d) , der anspruchsvolle Kundenanforderungen technisch umsetzt und gemeinsam mit unserem Consulting-Team moderne ERP-Lösungen entwickelt. In dieser Rolle arbeiten Sie nicht nur an internen Systemen, sondern vor allem an Lösungen für unsere Kunden: von individuellen Erweiterungen über Schnittstellen bis hin zu Reports, Apps und Integrationen. Ihre Mission • Entwicklung von Erweiterungen und Anpassungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central • Programmierung mit AL sowie Erstellung von Extensions, Pages, Tables, Reports und Codeunits • technische Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen auf Basis von Fachkonzepten • Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zu Drittsystemen, z. B. über APIs, Webservices oder Middleware • Unterstützung bei Neueinführungen, Migrationen und Rollouts von Business Central • Analyse und Behebung technischer Fehler sowie Performance-Optimierung • Zusammenarbeit mit Consultants, Projektleitern, Kunden und externen Partnern • technische Dokumentation von Entwicklungen, Schnittstellen und Erweiterungen • Unterstützung beim Aufbau wiederverwendbarer Branchen- oder Standardlösungen Ihre Erfahrung • Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Microsoft Dynamics NAV • gute Kenntnisse in AL , idealerweise zusätzlich Erfahrung mit C/AL • Verständnis für ERP-Prozesse in Bereichen wie Finance, Einkauf, Verkauf, Lager oder Projektgeschäft • Erfahrung mit Schnittstellen, APIs, Webservices und Datenmigrationen • idealerweise Kenntnisse in Azure DevOps, Git, CI/CD oder Testautomatisierung • strukturierte, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise • Freude an Kundenprojekten und an der Zusammenarbeit mit Consultants • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Warum wir? Das erwartet Sie bei uns: • Aufbau eines neuen Microsoft-Partner-Geschäftsbereichs mit viel Gestaltungsspielraum • spannende Business-Central-Projekte für externe Kunden • moderne Technologien rund um Microsoft Dynamics 365, Power Plattform und Azure • Zusammenarbeit in einem wachsenden Team aus Consultants, Entwicklern und Projektverantwortlichen • die Möglichkeit, eigene Ideen in Standards, Templates und Kundenlösungen einzubringen • abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Entwicklung, Integration und technischer Beratung • eine Unternehmenskultur, in der Kommunikation und offene Türen selbstverständlich sind • flexible Arbeitszeiten mit 38 Stunden Vollzeit und der Möglichkeit zu Remote-Work • ein modernes Büro in ländlichem Umfeld mit guter Anbindung an die Großräume Augsburg und München • vielfältige Perspektiven zur Weiterentwicklung • eine Reihe von attraktiven Benefits Kontaktinformationen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. FORUM MEDIA GROUP GMBH Mandichostraße 18, 86504 Merching www.forum-media.com

Welche Aufgaben erwarten dich? • Kundenbetreuung: Du wirst als wichtiger Bestandteil unseres Teams CUSTOMER CARE daran mitwirken, dass unsere Produkte für das klinische Umfeld bei unseren Kunden erfolgreich und zu deren Zufriedenheit eingesetzt werden. Dein Schwerpunkt liegt auf Produkten für die Voranmeldung, die Datenübergabe und die Anbindung an Krankenhausinformationssysteme (KIS). • Kundenverantwortung: Du betreust unsere Kunden in Deutschland und begleitest sie als zentraler Ansprechpartner. • Kommunikation: Du stehst im regelmäßigen Austausch mit unseren über 350 bestehenden Kunden im Klinikumfeld. Darüber hinaus übernimmst Du Präsentations- und Vertriebsaufgaben für unsere Klinikprodukte in Notaufnahmen und Krankenhäusern, die noch nicht an unsere Lösungen angeschlossen sind. • Anforderungen: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst unsere Kunden in Kliniken und im Rettungsdienst zur optimalen Konfiguration und Nutzung unserer Produkte. • Workshops: Du organisierst und moderierst Workshops und Produkteinführungen bei und mit unseren Kunden im klinischen Umfeld der Notfallmedizin. • Außenwirkung: Du präsentierst unsere medDV-Produkte auf Messen und Ausstellungen, auch gemeinsam mit den Kollegen aus dem Bereich der präklinischen Produkte und Lösungen. Was bringst du mit? • Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Gesundheitswesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung im Rettungsdienst, in der Notfallmedizin oder im klinischen Umfeld sind willkommen. • Wohnsitz: Du wohnst idealerweise in Deutschland. Die Arbeit aus dem Homeoffice heraus ist für Dich möglich, alternativ kannst Du einen Arbeitsplatz an unserem Unternehmenssitz in Fernwald erhalten. • Reisebereitschaft: Du bist flexibel und kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit auf Dienstreisen verbringen und Dich nach Deiner gründlichen Einarbeitung auch auf mehrtägige Dienstreisen begeben. • Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung in der Planung, Bearbeitung und Abwicklung von IT-Projekten mit – idealerweise in der Gesundheitsbranche. Kenntnisse des Rettungsdienstes oder insbesondere der Arbeit in Notaufnahmen und klinischen Notfallbereichen sind ebenfalls sehr willkommen. • Quereinstieg: Du hast Erfahrung im Rettungsdienst, im Klinikmanagement oder in der Notaufnahme und eine ausgeprägte IT-Affinität. • Arbeitsstil: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zuverlässig und bist gerne Teil eines starken Teams. • Teamarbeit: Du arbeitest gerne im Team, stellst die Teamleistung in den Vordergrund und erkennst die interdisziplinären Anforderungen Deiner Aufgabe. Du teilst Best Practices und erreichst Ziele gemeinsam. • Persönlichkeit: Du bist dynamisch, positiv, authentisch und identifizierst Dich mit unseren Werten. • Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind willkommen. Was bringen wir mit? • Sinn & Zweck: Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgabe für den deutschen und internationalen Rettungsdienst mit Freude an der Arbeit • Karriere: Übernimm Verantwortung und entwickle dich – bis hin zu einer Führungsrolle. • Team: Ein kreatives, motiviertes und dynamisches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. • Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche Weiterbildungen, Schulungen und unser starkes Firmenwachstum bieten dir vielfältige Möglichkeiten, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. • Internationalisierung: Mit der Erschließung neuer Märkte erwarten dich spannende internationale Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben. • Leibliches Wohl: Kostenloser Mittagstisch sowie Kaffee, Tee und einen Obstkorb – für eine gute Stärkung im Arbeitsalltag. • Arbeitsbedingungen: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche. • Vorsorge & Extras: Betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzkrankenversicherung und Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge. • Fitness & Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Functional Fitness im Unternehmen, EGYM Wellpass, Business Bike sowie Tischkicker und Billard für die Pausen. • Gemeinschaft: Nicht nur gemeinsam arbeiten, sondern auch gemeinsam feiern – bei mehreren Firmenevents im Jahr. Als Kundenbetreuer für Klinikprodukte im Customer Care begleitest du den Einsatz unserer Produkte in Krankenhäusern aller Versorgungsstufen in Deutschland und perspektivisch auch im benachbarten Ausland. Du bist außerdem Ansprechpartner für an unseren Produkten interessierte Kliniken und unterstützt deine Kollegen im präklinischen Bereich. Mit Unterstützung des Services und der Entwicklungsabteilungen sorgst du für reibungslose Abläufe und die kontinuierliche strategische Weiterentwicklung der bestehenden Kunden. Dabei hast du …

About Remote Remote is solving modern organizations’ biggest challenge – navigating global employment compliantly with ease. We make it possible for businesses of all sizes to recruit, pay, and manage international teams. With our core values at heart and future focused work culture, our team works tirelessly on ambitious problems, asynchronously, around the world. You can find Remoters working from 6 different continents (Antarctica left to go!) and all of our positions are fully remote. With Innovation as one of the core values, we have built Automation and AI capabilities into the requirements for every role. We encourage every member of the Remote team to bring their talents, experiences and culture to the table to help us build the best-in-class HR platform. If you are energetic, curious, motivated and ambitious, be part of our world. Apply now and define the future of work! What this job can offer you This is an exciting time to join Remote and make an impact in the global employment space as a Senior Product Designer joining our Product Design team. Design at Remote is a 40+ multi-disciplinary team of designers and creatives passionate about crafting the experiences that help Remote scale successfully and help customers find, hire, manage and pay anyone, anywhere At Remote, we look for Senior Product Designers who are well-experienced, have high-level of maturity across the end-to-end design process, can autonomously lead design within a product team and are comfortable navigating ambiguity. You will be part of a thriving cross-functional organisation, where you will collaborate with Designers, Engineers and Product Managers worldwide to deliver remarkable user experiences to customers. What you bring • An individual contributor with an impressive portfolio of product design work demonstrating your maturity across the end-to-end design process, not only showcasing your ability to identify and understand problems to solve, but deliver delightful, well-crafted user interfaces that have tangible impact on users. • Persuasive communication skills that help you build strong narratives around your design work, provide direction and guidance to others, as well as collaborate effectively with peers and stakeholders - with fluent written and spoken English. • A systems thinker who champions the importance of holistic thinking, is comfortable in a high-growth, fast-paced environment and has a work history that demonstrates an ability to autonomously take ownership of design for complex domains and/or multiple projects. • Strong evidence that you are an effective cross-functional collaborator with your product and engineering counterparts and are able to work effectively to build consensus and resolve debates and drive the business towards impactful outcomes. • You are an engaged member of your design organization whose focus is not only delivering quality user experiences, but help shape our design culture and ways of working. • Preference will be given to candidates who have experience designing complex B2B SaaS solutions for industries like HRTech, FinTech etc. • Candidates that embody and demonstrate our core values at Remote. • While it is not required to have experience working remotely, it is considered a plus. Key Responsibilities • Influencing strategy for your product team, identifying opportunities for impact in collaboration with your stakeholders and cross-functional peers. • Applying the right research methodology at the right time, helping you and your team empathise with customer challenges and developing an intimate knowledge of the problem being solved. • Leveraging AI prototyping as a tool for exploring conceptual ideas, iterating with your cross-functional peers and these bringing ideas to life with functional flows. • Crafting high-fidelity user interfaces with flair at velocity, expressing your maturity in interaction design and maintaining our exceptional bar for quality, while delivering at speed. • Leading compelling vision initiatives for your team and domain, influencing and visualising the direction-of-travel and opportunities for innovation. • Solving problems holistically with systems-thinking, understanding the ripple effect of your design decisions and ensuring scalability, while avoiding introducing unnecessary variation to our information architecture and experiences. • Communicating persuasively, weaving storytelling narratives around your work to bring peers on the journey with you, while triaging their critique and feedback efficiently and effectively. • Collaborating transparently in the open, proactively sharing your work with the wider organisation to solicit frequent feedback and identifying opportunities for cross-domain collaboration. • Advocating usage of our design system Norma to its best advantage, understanding when to follow it strictly or deviate, improve and contribute back. • Championing our experience principles by ensuring …

About product Memowrite is a web-based platform that helps people turn their life stories into professionally crafted, printed hardcover memoirs — and leave a legacy that outlives them. Users answer guided prompts and add photos, while Memowrite's editorial team shapes it all into a beautifully designed keepsake book that families treasure and pass down for generations. No writing skills required — just the memories worth keeping. The product is part of Kilo Group (UAB Kilo Grupė) — a Lithuanian digital health and wellness ecosystem, one of the fastest-growing companies in Europe (FT1000 ranking), with 15+ products and 4M+ customers worldwide. Offices in Vilnius, Barcelona and other European cities. We are toogeza, a Ukrainian recruiting company that is focused on hiring talents and building teams for tech startups worldwide. People make a difference in the big game, and we may help to find the right ones. Currently, we are looking for an experienced User Acquisition Manager to join one of toogeza’s clients. About the Role We're looking for a User Acquisition Manager to join the Memowrite marketing team. This is a high-impact individual contributor role with a clear path to team leadership. You'll be working with real budgets — $ХM+ month. We already have unit economics. We're not at the R&D stage — we're scaling. Your job is to make that scaling efficient, measurable and fast. What You'll Do • Manage and scale paid acquisition campaigns primarily on Meta, with expansion to Google Ads and other channels • Work in parallel on two streams: creative hypothesis testing (in collaboration with the creative team) and audience/targeting optimization • Collaborate closely with the CRO team to improve conversion across the funnel • Brief the creative team on hypotheses and contribute to the creative direction — you don't produce creatives, but you know what works and why • Track, analyze and report on performance using internal analytics and attribution tools • Contribute to evergreen campaign strategy and seasonal activations (Black Friday, Q4) • Identify new audience segments and geos for scaling What We're Looking For Must Have • 2–4+ years of experience in paid user acquisition (Meta — must) • Experience managing budgets of $300K+ monthly. You will be working with $1M+ monthly spend. • Strong understanding of white-hat verticals — no gambling, no grey niches • Hands-on experience with web funnels and subscription-based products • Confident working with analytics: Looker Studio, Tableau, Power BI or similar • Understanding of attribution models — experience with tools like Northbeam, Triple Whale or similar • Experience collaborating with creative and CRO teams • Fluent English (working language of the team) Nice to Have • Experience with user acquisition automation and auto-rules is a plus • Experience with Google Ads • Applovin experience — strong plus • Additional European languages (Spanish, French, German, Italian, Portuguese) • Experience across multiple geos and audiences What We Offer • $300K–$1M+ monthly budget to manage — real scale from day one • Clear path to leadership: this role can grow into leading a media buying team • Quarterly performance bonus tied to company results • A small, focused, non-toxic team — fast decisions, no bureaucracy • Office in Vilnius or Barcelona — or fully remote (GMT+3 preferred) • Annual international work retreats • Part of Kilo Group ecosystem — strong infrastructure, advanced tooling, senior talent around you Hiring Process 1. Screening Interview — toogeza 2. HM Interview 3. Test task (3 days) 4. Bar-raising Interview 5. Offer

D-ploy is an IT and Engineering Solutions company with operations across the EMEA region, including Switzerland, Germany, the Czech Republic, Austria, the United Kingdom, and the United States. We are proud to deliver innovative and high-quality services and solutions to a wide range of industry-leading clients. By building strong relationships and trusted partnerships within the IT community, we help our customers optimize IT productivity and contribute to the overall success and value of their business. We are interested in speaking with dedicated, flexible, and solution-oriented professionals who would like to become part of a dynamic, growing, and international organization. We focus on creating value wherever IT matters. Join us! Responsibilities • Provide 2nd level technical support for IT systems, infrastructure, applications, and end-user environments. • Troubleshoot, analyze, and resolve incidents related to Windows systems, servers, endpoints, networks, and business applications. • Support the installation, configuration, maintenance, and administration of desktops, laptops, servers, and other IT equipment. • Manage and support Microsoft 365, Active Directory, Azure AD, endpoint management tools, and related enterprise services. • Participate in IT infrastructure projects, including system upgrades, migrations, hardware refreshes, software rollouts, and process improvements. • Evaluate, design, and implement IT solutions according to business needs and internal standards. • Advise internal stakeholders on IT solutions, equipment, system integration, and technical requirements. • Develop, implement, and maintain IT standards, documentation, procedures, and knowledge base articles. • Collaborate with local and global IT teams, business stakeholders, vendors, and external service providers. • Act as an escalation point for more complex technical issues and support continuous improvement within the IT environment. • Provide remote support for systems, applications, and IT installations across different locations when required. Requirements • Previous experience as a System Engineer, IT Infrastructure Engineer, Desktop Engineer, IT Support Engineer, or similar role. • Strong knowledge of Windows operating systems, Microsoft 365, Active Directory, Azure AD, and enterprise IT environments. • Good understanding of networking concepts such as TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Wi-Fi, firewalls, and basic network troubleshooting. • Experience with endpoint management, software deployment, patching, user administration, and device configuration. • Ability to troubleshoot complex technical issues independently and provide clear solutions. • Experience working with ticketing systems, incident management, and ITIL-based processes. • Strong communication skills and ability to work with both technical and non-technical stakeholders. • Good documentation skills and attention to detail. • Fluent English, both written and spoken. • Ability to work in an international environment and collaborate with local and remote teams. • Candidates have to declare Criminal record extract not older than three months Nice to Have • Experience with Intune, SCCM, VMware, Hyper-V, or cloud environments. • Experience supporting manufacturing, pharmaceutical, laboratory, industrial, or regulated environments. • Knowledge of industrial/production PCs, business-critical applications, or IT/OT environments. • Microsoft, Cisco, ITIL, or similar certifications. • Experience working in global IT support or managed service environments. Benefits • Broad range of tasks and responsibilities • Friendly and international working environment • Professional development opportunities • Referral program (“Fishing for Friends”) • Company-sponsored events Is IT in your DNA?