Emplois à distance pour les nomades numériques

GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. • Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. Responsibilities • Supports GitLab’s strategic large prospects and customers. • Provide account leadership and direction in the pre- and post-sales process • Conduct sales activities including prospecting and developing opportunities in large/strategic accounts • Ensure the successful rollout and adoption of GitLab products through strong account management activities and coordination with pre-and-post sales and support resources • Be the voice of the customer by contributing product ideas to our public issue tracker • Generate qualified leads and develop new customers in conjunction with our strategic channel partners . • Expand knowledge of industry as well as the competitive posture of the company • Prepare activity and forecast reports • Contribute to root cause analysis on wins/losses. • Communicate lessons learned to the team, including account managers, the marketing team, and the technical team • Assist sales management in conveying customer needs to product managers, and technical support staff • Utilize a consultative approach, discuss business issues with prospect and develop a formal quote, a written sales proposal or a formal sales presentation addressing their business needs. • Develop an account plan to sell to customers based on their business needs. • Collaborate with Marketing on marketing strategies. Requirements • A true desire to see customers benefit from the investment they make with you • Able to provide high degree of account management and control • Work under minimal supervision on complex projects • Experience selling into large organizations • Ability to leverage established relationships and proven sales techniques for success • Excellent negotiation, presentation and closing skills • Preferred experience with Git, Software Development Tools, Application Lifecycle Management • You share our values , and work in accordance with those values. • Ability to use GitLab • Ability to travel if needed and comply with the company’s travel policy The confidence gap exists. The above list is intended to show the kinds of experience and qualities we’re looking for. If you’re reading this, do not match all of the requirements, and are hesitant to apply, we encourage you to make an application despite your hesitations. LI-MI1 How GitLab Supports Full-Time Employees • Benefits to support your health, finances, and well-being • Flexible Paid Time Off • Team Member Resource Groups • Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan • Growth and Development Fund • Parental Leave Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from underrepresented groups are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application. Country Hiring Guidelines: GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process. Privacy Policy: Please review our Recruitment Privacy Policy. Your privacy is important to us. GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, …

Du bist verantwortlich für folgende Aufgaben Du telefonierst gern und willst richtig verkaufen lernen? Dann lies weiter. Wir suchen dich als erste Stimme von Linkbroker. Du sprichst mit Interessenten, setzt Termine für unsere Closer und führst eigene Analysegespräche. Kein Adresskauf und kein Kaltakquise-Grind: Unsere Systeme bereiten dir jeden Tag alles vor, du konzentrierst dich aufs Gespräch. Linkbroker ist eine der führenden Linkbuilding-Plattformen im DACH-Raum. Über 100.000 Publisher-Domains, rund 20 Leute im Team, profitabel wachsend, mit einem der modernsten KI-gestützten Sales-Setups der Branche. So sieht ein Tag bei uns aus 08:30 - Dein Briefing liegt fertig da. Welche Leads heute dran sind und was wir über sie wissen, hat unser System über Nacht vorbereitet. Kaffee, Slack-Check, los. 09:00 - Erster Call-Block. Du telefonierst mit Interessenten, Inbound-Anfragen und vorqualifizierten Kontakten. Dein Ziel: herausfinden, ob es passt (Bedarf, Budget, Entscheider, Timing) und Termine für unsere Closer setzen. 11:30 - Analysegespräch. Video-Call mit einem Interessenten. Die SEO- und Backlink-Analyse liegt fertig vor dir. Du führst durchs Gespräch, hörst zu, arbeitest die Painpoints heraus und zeigst, was möglich ist. 14:00 - Zweiter Call-Block und Follow-ups. No-Shows nachfassen, offene Angebote anschieben, HubSpot kurz pflegen. Das meiste läuft ohnehin automatisch. 17:00 - Dein Feedback. Deine Calls von heute sind ausgewertet. Du siehst schwarz auf weiß, was stark war und wo du morgen besser wirst. So wächst du jeden Tag ein Stück. Das bringst du mit • Freude am Telefonieren. Hohe Schlagzahl motiviert dich, statt dich abzuschrecken. • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb, Setting oder Telesales. Als Quereinsteiger überzeugst du uns mit nachweisbarem Biss. • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, klare und sympathische Gesprächsführung. • Verbindlichkeit. Du hältst Follow-ups ein, ohne dass jemand hinterherläuft. • Lust, Verkaufen als Handwerk zu lernen: Skripte, Einwandbehandlung, Frameworks. • Idealerweise erste SEO-Grundkenntnisse (Backlinks, Keywords, Rankings). Kein Muss, aber ein Plus. Wir bieten dir nicht nur einen Job, der Spaß macht, sondern eine Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Du verdienst mit. Fixgehalt plus ungedeckelte Provision auf jeden gesetzten Termin und jeden Abschluss. Deine Leistung entscheidet, nicht dein Dienstalter. Du lernst Verkaufen schneller als irgendwo sonst. Jeder deiner Calls wird ausgewertet, du bekommst täglich konkretes Feedback. Dazu Skripte, Leitfäden und Coaching durch erfahrene Closer. Du hast einen klaren Weg nach oben. Setting, dann Analysegespräche, dann Closer. Wer performt, steigt auf. Mit definierten Meilensteinen statt vager Versprechen. Du machst keine Fleißarbeit. Leads, Gesprächs-Briefings und SEO-Analysen kommen fertig aufbereitet bei dir an. Deine Zeit gehört den Gesprächen. Du arbeitest frei. Remote im DACH-Raum, direkter Draht zur Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen, null Konzern-Politik.

The Specialized Talent Sourcer identifies and attracts top candidates with specific skill sets or expertise to fill niche positions. They have a deep understanding of the industry and job requirements they recruit for, and utilize specialized sourcing techniques to effectively match qualified candidates to the defined unique needs of client organizations. Duties and Responsibilities: • Collaborating closely with recruiters and hiring managers to understand the unique job requirements and effectively align sourcing efforts with the organization’s goals. • Reviewing and posting attractive job adverts on specialized job boards to boost the interest from target candidates. Reviewing and processing applications on all platforms in a timely manner. • Utilizing various sourcing methods such as online platforms, social media, and networking to identify and connect with potential candidates who possess the specific skills and qualifications required for niche positions. • Implementing traditional, creative, and targeted candidate attraction strategies, such as mobile and email campaigns, cold calling, utilization of recruitment marketing, etc. to cultivate and grow talent communities​ for current and future hiring needs, ensuring a steady and engaged pipeline of specialized talent is always available. • Engaging with potential candidates through personalized outreach, networking events, and communication channels to establish rapport and interest in job opportunities. • Conducting and presenting thorough and regular market research to understand industry trends, salary benchmarks, and talent availability, which helps in planning effective sourcing and hiring strategies. • Pre-screening candidates to assess their qualifications, experience, and cultural fit before presenting them to the hiring team. • Sharing market and candidate insights to business hiring groups, while consulting them on sourcing and hiring strategies. • Actively promoting the employer brand to potential candidates, highlighting the company’s strengths in the specific industry, and opportunities for career growth. • Ensuring accurate and up-to-date records of candidate interactions and sourcing activities, using applicant tracking systems (ATS) and other available tools. • Staying updated with industry best practices, sourcing tools and techniques to continually improve the effectiveness of talent sourcing strategies. • Fostering diversity and inclusion by sourcing candidates from diverse backgrounds and underrepresented groups, contributing to a more inclusive workforce. • Identifying areas for process improvement within the talent sourcing function and suggesting innovative ways to enhance recruitment efficiency. Position Requirements: Education: • High School diploma required , bachelor’s degree in human resources or any related field is preferred. • Successful completion of the Sourcing Foundation training • Cielo TalentCloud ACE certification required. Experience: • 3 years’ experience in sourcing or recruiting is required. • Deep understanding of, and solid sourcing experience in a certain industry (or industries, markets) is required. Exposure: • Proficiency in using specialized sourcing techniques , such as X-Ray, Advanced Boolean, data mining, extensions, and aggregators etc. • Excellent communication and interpersonal skills to effectively engage both with candidates and hiring teams. • Strong research and market analysis skills • Ability to handle candidate data with accuracy, confidentiality, and compliance with data protection regulations. • Capability to manage multiple sourcing tasks and priorities efficiently, meeting deadlines and handling niche recruitment requirements. • Aptitude to address sourcing challenges creatively, finding innovative solutions to attract specialized talent. • Continuous learning about industry trends, sourcing best practices, and emerging technologies. • Strong focus on achieving sourcing targets All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Are you ready to accelerate your career? Join Cielo as a Specialized Talent Sourcer! A career at Cielo will give you the opportunity to work with the industry’s smartest people and to take ownership of your success! Cielo is a brand that reflects our big idea – that talent is rising – and with it our opportunity to rise above. We create careers for ambitious people by moving beyond traditional assumptions of what it means to work in talent acquisition. Cielo is the world's leading Talent Acquisition Partner. We deliver a better talent experience for everyone through Talent Acquisition, Search, Consulting, and Digital Accelerators™. With our fresh approach – we design and build comprehensive, proven solutions inspired by technology to find and keep the unique talent that elevates our clients above the competition. Cielo is an equal opportunity employer and will not discriminate against any applicant …

The AI orchestration of your wildest imagination. n8n is the open workflow orchestration platform built for the new era of AI. We give technical teams the freedom of code with the speed of no-code, so they can automate faster, smarter, and without limits. Backed by a fiercely inventive community and 500+ builder-approved integrations, we’re changing the way people bring systems together and scale ideas for impact. Since our founding in 2019, we’ve grown into a diverse team of over 260 - working across Europe and the US, connected by a shared builder spirit and with our centre of gravity in Berlin. Along the way, we’ve: • Cultivated a community of more than 650,000 active developers and builders • Earned 190K+ GitHub stars, making us one of the world’s Top 40 most popular projects • Backed by top investors, from Sequoia’s first German seed to our SAP's recent strategic investment - bringing us to a $5.2bn valuation That’s the company we’ve built. Now we’d love to see what you can build. If you’re applying, try n8n out - whether you’re technical or not - and share a screenshot of your first workflow with us. The easiest place to start is here: app.n8n.cloud/register http://app.n8n.cloud/register. We’re in a defining moment of an incredible journey. Come and build with us. RESPONSIBILITIES • Build n8n's Deal Desk function from scratch, AI- and automation-first: intake, approval workflow, and pricing guardrails. • Advise Sales on deal structure and pricing to protect margin without slowing down the sales cycle. • Maintain a simple set of discount and pricing rules that Sales can apply on their own, without escalating every deal. • Run a monthly and quarterly deal war room to keep deal velocity high, especially around month-end and quarter-end close. • Handle contract redlines and non-standard terms directly, keeping most negotiations out of Legal's hands. • Build a redline clause library of accepted and rejected language, so AI can suggest fallback terms on routine deals. • Automate approvals and quoting in CPQ, and use AI to triage incoming requests and flag which deal changes actually need re-approval. • Own Salesforce data quality and executed-contract hygiene for every deal. • Support Customer Success on non-standard renewal and expansion structuring. • Coordinate security and compliance requests (DPA, SOC 2, security addenda) between Sales, Security, and Legal. • Report monthly on deal desk performance: cycle time, discounting, and exceptions. REQUIREMENTS MUST-HAVES • Deal desk knowledge: You have in-depth experience developing and operating a deal desk function, not just executing a process someone else fully designed. • SaaS commercial fluency: You have a strong understanding of SaaS pricing models, revenue recognition and ARR reporting principles, and enterprise contract structures. • Contract negotiation and redlining: You can negotiate and redline order-form-level terms directly with a customer and know when to involve Legal. • CPQ/ Salesforce hands-on: You've configured and operated both a CPQ and Salesforce yourself, not just used what someone else set up. • AI-native working style: You default to AI and automation in your own work, with concrete examples of deal or approval workflows you've automated. • Stakeholder management: You have outstanding communication skills and can influence and manage complex stakeholders such as Sales, Legal, RevOps, and Finance. NICE-TO-HAVES • 0-to-1 builder: You've spun up a deal desk or similar function from the ground up, defining the underlying processes and policies yourself. • Modern CPQ/billing exposure: You've worked with Salesforce CPQ or modern platforms like Hyperline or Solvimon. • Product curiosity: You're curious about n8n and ideally have already successfully built a workflow. n8n is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, or disability status. We can sponsor visas to Germany; for any other country, you need to have existing right to work. Our company language is English. You care about diversity and inclusion? We do too! Check out our Diversity, Inclusion and Belonging initiatives at n8n https://www.notion.so/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35?pvs=21 (https://www.notion.so/n8n/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35). Location disclaimer: If you see multiple job postings for the same role, it is most likely because we're hiring remotely for this role and posting in different locations to make sure every potential candidate can see the role. Please apply to the location you're the most likely to work from in the future. BENEFITS • Competitive compensation – We offer fair and attractive pay. • Ownership – Our core …

Beschreibung GoMedicus Praxen “Built for your purpose” - Wir unterstützen Dich und Dein Team, vor Ort und virtuell bei eurer Mission, Menschen gesünder zu machen – modern, digital, entlastend. Wir halten euch den Rücken frei, damit ihr euch auf die Patienten konzentrieren könnt – eigenständig, ohne Investitionsrisiko, in einem starken Team. Was Dich erwartet Privatärztliche Psychotherapie ·Du übernimmst privatärztliche psychotherapeutische Behandlungen im Rahmen Deiner Facharztrichtung — diagnostische Gespräche, Einzeltherapie, ggf. Krisenintervention. ·Du arbeitest ausschließlich privatärztlich — kein KV-Sitz, keine Kontingente, kein Gutachterverfahren. ·Du entscheidest selbst über Sitzungslänge, Frequenz und Behandlungsplan. Remote von Beginn an ·Deine Sprechzeiten kannst Du von Beginn an vollständig remote gestalten — privatärztliche Psychotherapie eignet sich hervorragend für digitale Formate. ·Du arbeitest mit unserem eigenen digitalen Stack, entwickelt für rechtssichere und dokumentationsleichte Video-Sprechstunden. ·Vor-Ort-Tätigkeit am Kronprinzenbau in Reutlingen ist möglich, wenn Du das Setting schätzt — aber keine Voraussetzung. Setup & Ramp-up ·Du startest mit ~20 h/Woche und wächst mit dem Patientenaufkommen. Ausbau auf mehr Stunden ist jederzeit möglich, wenn Du es willst. ·Du bekommst ein Team, das Dir Terminierung, Abrechnung und administrative Aufgaben abnimmt — damit Du Dich auf Deine Patienten konzentrieren kannst. ·Unsere KI-Tools übernehmen einen Großteil der Dokumentationsarbeit, sodass Du deutlich mehr Zeit für Deine Patienten hast. Standard-Psychotherapie — Spezialisierung willkommen ·Du deckst das übliche Spektrum ambulanter Psychotherapie ab — kein Fokus auf einzelne Störungsbilder nötig. ·Falls Du einen Schwerpunkt mitbringst (z.B. Traumatherapie, Verhaltenstherapie, Paartherapie, DBT, Burnout) — sehr willkommen. Wir bauen das gerne mit Dir gemeinsam als Angebot aus. Was solltest Du mitbringen? Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder anderer Facharzt mit Zusatzbezeichnung Psychotherapie (deutsche Approbation, Fachkunde vollständig anerkannt) Empathie, Reflexionsfähigkeit und ein echtes Interesse an Deinen Patienten Offenheit für digitale Sprechstunden und moderne Praxis-IT Selbstständige Arbeitsweise und Freude an einer neu aufgebauten Praxisstruktur Deutsch fließend — Englisch von Vorteil (über MedKitDoc versorgen wir zunehmend auch internationale Patienten) Berufserfahrung ist willkommen, aber nicht Voraussetzung — auch als Berufseinsteigerin nach der Facharztprüfung bist Du bei uns richtig Benefits • Finanzielles • Überdurchschnittliche Vergütung mit fixen und variablen Anteilen – transparent und fair. • Finanzielle Unterstützung bei einem Umzug. • Zusätzliche Verdienstmöglichkeit über telemedizinische Sprechstunden außerhalb Deiner regulären Zeiten. • Benefits, die zu Deiner Lebenssituation passen – z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio oder zum Kindergarten. • Work-Life-Balance • 100% Remote Arbeiten mit Homeoffice-Option (alternativ vor Ort in der Praxis) • Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste. • 30 Tage Urlaub. • Fort- & Weiterbildung • 5 Tage bezahlte Fortbildung pro Jahr. • Finanzierung von Zusatzqualifikationen. • Weiterbildung in Abrechnung, IT-Infrastruktur und digitaler Praxisorganisation.

Gestalte die Zukunft der Daten in der SAP-Welt. Mit uns. Du fühlst dich im SAP-Universum zu Hause und möchtest in einer agilen Tech-Kultur arbeiten, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Für dich sind Daten nicht nur Zahlen, sondern strategische Assets, die Unternehmen zukunftsfähig machen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen dich als Senior SAP Data Management Consultant (m/w/d) – ILM & S/4HANA Transformation zur Verstärkung unseres Teams – mit echtem Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten rund um SAP- und Non-SAP-Migrationen, Datenmanagement und digitale Transformation. Deine Aufgaben: • Beratung mit Impact: Du unterstützt unsere Kunden fachlich und technisch bei Data-Management-Initiativen im SAP-Umfeld – hierzu zählt beispielsweise Data Volume Management, Archivierung per SAP ILM oder die Stilllegung von Systemen. • Data Cleansing & Volume Management: Du bereinigst und optimierst Datenbestände und organisierst die Stilllegung von Kundensystemen. • ILM & Customizing: Du konzipierst und setzt ILM-Anforderungen per Customizing am System um. • Technische Analysen & Eigenentwicklungen: Die Analyse von Systemlandschaften per Natuvion DCS Analyze gehört zu deinem Aufgabengebiet. • S/4HANA-Projekte gestalten: Du bringst dein Know-how in die Konzeption von S/4HANA-Projekten ein. • Standards weiterentwickeln: Du entwickelst Standards, Methoden und Projektansätze im Data Management weiter und treibst Automatisierungs- und KI-Initiativen voran. • Workshops & Präsentationen: Du bereitest Kundenworkshops zur Erarbeitung von Migrationskonzepten vor, führst sie durch und präsentierst die Ergebnisse überzeugend.

Gestalte die Zukunft der Daten in der SAP-Welt. Mit uns. Du entwickelst und konzipierst Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Daten sicher, effizient und compliant zu managen. Als Teil unseres Data Management & Retirement Services Teams arbeitest du an spannenden Kundenprojekten, gestaltest technische Lösungsarchitekturen und begleitest unsere Kunden auf ihrem Weg in eine moderne SAP-Landschaft. Wir suchen dich als Senior SAP ABAP Developer / Architect – Data Management & ILM (m/w/d) – mit echtem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Projekten rund um Datenmanagement, SAP ILM und digitale Transformation. Deine Aufgaben: • Customizing & Entwicklung: Du entwickelst kundenspezifische Lösungen im Bereich SAP ILM und Datenmanagement. • Technische Expertise: Du setzt Compliance- und ILM-Anforderungen um, führst technische Analysen durch und realisierst Eigenentwicklungen. • Solution Architecture & Beratung: Du konzipierst technische Lösungsarchitekturen im Bereich SAP Data Management und ILM und berätst Kunden bei der Umsetzung komplexer Transformations- und Compliance-Anforderungen. • Reporting & Programme: Du erstellst und optimierst Reports und Programme rund um Datenschutz, Datenvolumenmanagement und Data Assessment. • Data Cleansing & Volume Management: Du bereinigst und optimierst Datenbestände, stellst eine hohe Datenqualität sicher und unterstützt Projekte bei der Stilllegung, Archivierung und Entladung bestehender Systeme. • Workshops & Schulungen: Bei Bedarf unterstützt du bei Workshops und Schulungen vor und führst diese durch, um dein Wissen im Datenmanagement zu teilen.

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free . Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position • Arbeite Seite an Seite mit den Produktmanagern für Wärmepumpen und tauche tief in das Produktportfolio ein • Sei Teil von spannenden Innovationen nachhaltiger Energielösungen– du begleitest den Weg des Produktes und bist die Schnittstelle zu zahlreichen internen und externen Stakeholdern • Du arbeitest selbstständig sowie verantwortungsbewusst und wirst so zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams • Deine Aufgaben reichen von detaillierten technischen Produkt- und Wettbewerbsvergleichen über länger andauernde strategische Aufgaben bis hin zu konkreten, umsetzungsrelevanten Projekten • Werde zum Storyteller: Mach komplexe, technische Produkte rund um die Wärmepumpe für unsere Sales Teams einfach und begeisternd verständlich • Unterstütze uns dabei, die richtigen Produktmetriken zu identifizieren, zu visualisieren und kontinuierlich zu verbessern, um den Erfolg unserer Mission messbar zu machen • Treibe den Einsatz zukunftsweisender Technologien voran und setze KI-Tools gezielt ein, um unsere Prozesse und Analysen im Produktmanagement innovativer und effizienter zu gestalten Dein Profil • Du bist aktuell in einem Studium an einer deutschen Hochschule im Bereich Business, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Feld immatrikuliert und kannst uns als Praktikant für min. 4 Monate oder nach Absprache als Werkstudent (15-20 Stunden) unterstützen • Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Produktmanagement, in der Strategieentwicklung oder im Bereich Market Insights sammeln – sei es durch einschlägige Praktika oder eigene Projekte, in denen du dein Talent für eigenverantwortliches Arbeiten unter Beweis gestellt hast • Erste Berührungspunkte, Interesse oder Vorkenntnisse im Bereich Wärmepumpen und Heiztechnik sind ein Plus • Hohe KI-Affinität / KI-Vorkenntnisse – du hast idealerweise schon Erfahrungen mit KI-Tools gesammelt • Kommunikationsstärke – du kannst technische Konzepte klar und verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufbereiten • Eine extrem eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Ownership – du behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick, bringst eine hohe Zuverlässigkeit mit • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit – du fühlst dich in einem schnelllebigen, interdisziplinären Arbeitsumfeld wohl und arbeitest gerne in funktionsübergreifenden Teams • Agiles und ergebnisorientiertes Mindset – du denkst lösungsorientiert und bringst eine echte Teamplayer-Mentalität mit • Fließende Deutschkenntnisse (C-Level) sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin & München zu arbeiten und/oder remote • Flexible Arbeitszeiten , die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen • Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

OPSWAT , a global leader in IT, OT , and ICS critical infrastructure cybersecurity, delivers an end-to-end platform that gives public and private sector organizations and enterprises the critical advantage needed to protect their complex networks, secure their devices, and ensure compliance. Over the last 20 years our commitment to innovative technology has earned the trust of more than 1,700 organizations, governments, and institutions globally, solidifying our role in protecting the world’s critical infrastructure and securing our way of life. The Position OPSWAT is now searching for Tier 2 Technical Support Enginee r to join our Customer Support team. The role focuses on diagnosing and resolving complex technical issues and escalated issues from tier 1 support and ensuring customer satisfaction through timely responses . We are looking for an energetic and motivated person who likes interacting with customers, tinkering with software, learning about new technologies , and “doing what it takes,” to contribute to OPSWAT’s quick growth. What You Will be Doing • Handle complex technical issues and escalated ones from tier 1 support via phone, case system, and chat. • Provide advanced troubleshooting and support for OPSWAT solutions via log analysis, system diagnostics, network configurations. • Conduct remote sessions with customers. • Reproduce customer issues in lab environments and validate solutions and bug fixes. • Evaluate the complexity of issues and escalate to tier 3 support. • Collaborate with Tier 1 and Tier 3 support well. • Work closely with technically oriented customers (typical customers are engineers and IT personnel). • Provide status updates to customers, adhering to SLA and commitments. • Maintain clear and professional communication to ensure positive customer experience and CSAT • Contribute to the KBs creation and updates for customer’s self-service. • Mentor L1 support and contribute to support process improvement. • Get involved in professional services delivery. • Get involved in other side projects and operations per request. What We Need from You • Bachelor’s degree in computer science (CS) , a technical discipline, or equivalent experience. • Strong knowledge of Windows and Windows Server. • A good foundation of basic networking concepts. • Basic knowledge of Linux, with an interest in expanding the knowledge. • Ability to think logically, analyze logs and troubleshoot computer software and IT related issues. • Troubleshooting SCADA communications issues • Hands-on understanding of major DevOps tools: Docker, Kubernetes (GCP GKE), CI/CD tools, Terraform, Ansible, Monitoring & Logging Tools (Zipkin, Sentry, Prometheus, ELK stack). • Strong spoken and written English. • Excellent communication and interpersonal skills. • A proven customer-oriented attitude. • Strong team collaboration abilities and organizational skills. • At least 4 years of Experience in providing customer support of technical software products or a technical helpdesk environment or a related field. It Would be Nice if You Had • Experience working with offshore teams. • Familiarity with computer programing. • Technical familiarity with Mac OS. • Cybersecurity domain experience, including file security, device security, network security, etc. • Network integration skillsets (e.g. Cisco, Dell-EMC, Juniper, Aruba, Ruckus, Meraki, Aerohive, Extreme, etc). • Certifications/Training: Relevant SCADA or PLC OEM certifications • Experience in Control System Design, PLC Programming, & SCADA Development • Experience in Cloud Based Services (e.g. AWS, GCP). • Experience working on Linux based infrastructure. • Experience working with scripting languages such as bash script, PowerShell, and Python. • Configuration and management of databases such as MySQL, Mongo. OPSWAT is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to providing an environment where equal employment opportunities are extended to all employees and applicants, free of discrimination and harassment of any type. All employment decisions are based on individual qualifications, job requirements, and business needs without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other category protected by federal, state, or local laws. Recruiting Agencies: we do not accept unsolicited resumes from third party agencies for any of our open positions. To submit resumes for our jobs, there must be a recruiting contract approved by our legal team and endorsed by both parties. We are currently not accepting additional 3rd party agencies at this time.

Über ]init[ Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus. Deine Mission bei ]init[ Bring technische Exzellenz in den laufenden Betrieb! Du möchtest Anwender:innen sicher durch den digitalen Alltag begleiten und die Qualität moderner IT-Services aktiv mitgestalten? Dann bring dich als Senior Service Manager - Application Management (all genders) in unsere Betriebsprojekte und Fachverfahren ein – und unterstütze öffentliche Auftraggebende bei stabilen, effizienten und nutzerzentrierten IT-Services. Das gibt es zu tun • Als Teil eines interdisziplinären Teams begleitest du im Schwerpunkt öffentliche Auftraggebende auf ihrem Weg zur erfolgreichen Digitalisierung • Du agierst als zentrale Schnittstelle mit technischem Know-How zwischen Auftraggebenden und Dienstleistenden – in puncto Service-Fragen und Umsetzungen • Du steuerst Service-Prozesse und deren Optimierung (QM) • Du steuerst Änderungsanfragen und Kunden lösungen (Change, Release , Config ) • Du verantwortest die Planung , Koordination und Überwachung der Leistungserbringung der Service s (SLA) nach abgestimmten KPIs • Du erstellst regelmäßige Service-Berichte für unsere Kund :innen und gewährleistest eine zielgruppenspezifische Kommunikation Das bringst du mit • Du brennst für die Organisation und effektive Kommunikation vom ersten Kundenkontakt bis zum operativen Betrieb von Applikationen • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in gängigen Informationstechnologien sowie im Bereich Application Management • Erfahrungen aus komplexen IT-Projekten sind definitiv von Vorteil • Deine Kommunikationsfähigkeiten sind von zentraler Bedeutung und legen den Grundstein für erfolgreiche Interaktionen und die Steuerung von internen und externen Stakeholdern • Du kannst bereits auf Fachwissen in den Bereichen IT Service Management (IT-SM), Projektmanagement (PM), ITIL und ISO 20000 zurückgreifen – oder bist hochmotiviert, Experte zu werden • Du kannst ein abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Berufsausbildung vorweisen • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Das bieten wir dir • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden. • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten. • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter. • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter. • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein. • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen. Werde Teil des Teams Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich. Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein. Recruiter Jabeena Malik

Warum Wir? Bei uns erwarten Dich weltweit verteilte, internationale Teams, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die zum Mitgestalten einlädt. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten gehören für uns zum Alltag. Möchtest Du Teil eines innovativen Unternehmens werden, dessen Lösung den Arbeitsalltag in unterschiedlichsten Branchen digitalisiert? Dann werde Teil unseres Teams! Das erwartet Dich Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Internationalen Steuerspezialisten (m/w/d), der unser dynamisches Finanzteam verstärkt. Du verfügst über umfassende Erfahrung in internationalen Steuerangelegenheiten und spielst eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Einhaltung globaler Steuervorschriften, der Optimierung von Steuerstrategien und der Unterstützung unserer internationalen Operationen. Zu Deinen Aufgaben gehören: • Du verantwortest die Sicherstellung der Einhaltung internationaler Steuervorschriften, einschließlich der fristgerechten Erstellung und Einreichung von Steuererklärungen und anderen erforderlichen Dokumentationen. • Du unterstützt bei der Verwaltung von Verrechnungspreisrichtlinien und -dokumentationen zur Sicherstellung der Einhaltung von OECD-Richtlinien und lokalen Vorschriften. • Außerdem identifizierst und minderst Du Steuerrisiken im Zusammenhang mit internationalen Operationen und Transaktionen. • Du unterstützt interne Stakeholder mit Deinem Rat zu steuerlichen Auswirkungen von Geschäftsentscheidungen, grenzüberschreitenden Transaktionen und Unternehmensstrategien. • Zusätzlich unterstützt Du bei der Bearbeitung von Steuerprüfungen und -streitigkeiten mit Steuerbehörden zur Sicherstellung günstiger Ergebnisse. • Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Finanz-, Rechts- und externen Beratern bei verschiedenen Projekten, einschließlich Fusionen und Übernahmen, Restrukturierungen und anderen strategischen Initiativen. • Du bist verantwortlich für die Betreuung und den erfolgreichen Abschluss der jährlichen Wirtschaftsprüfungen. • Du leitest fachlich und organisatorisch ein kleines Team, das Dich in Deinem Verantwortungsbereich unterstützt. Das bringst Du mit • Ein Ausbildungs- oder Studienabschluss im Bereich Steuern, Rechnungswesen, Finanzen o.ä. bildet die ideale Grundlage. Berufszertifikate wie Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer sind dabei ein großes Plus. • Du bringst mehrjährige Erfahrung in internationalen Steuerangelegenheiten, idealerweise aus einem multinationalen Unternehmen oder einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit. • Du kennst dich bestens mit internationalen Steuervorschriften, Verrechnungspreisen und Doppelbesteuerungsabkommen aus. Die OECD-Richtlinien sind dir vertraut. • Analytisches Denken, starke Problemlösungskompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus. Zudem gehst Du routiniert mit Steuer-Software und der Microsoft Office Suite um. • Eine detailorientierte, proaktive Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. Sowohl eigenständig als auch im Team fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl. • Du bringst erste Führungserfahrung mit oder siehst die Entwicklung zur Führungskraft als Deinen nächsten Karriereschritt. • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Darauf kannst Du Dich freuen Es gibt viele gute Gründe für DocuWare – unsere Unternehmenskultur ist nur einer davon. Im Team von DocuWare profitierst auch Du von diesen Vorteilen: • Weltweit verteilte, internationale Teams: Du triffst uns in Germering, New York, Sofia oder vielen anderen Locations. • Flexibler Arbeitsort und Arbeitszeit : Du arbeitest mobil oder in unserem modernen und gut ausgestattetem Büro – dabei teilst Du Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein. • Individuelle Förderung: Nach einer intensiven Einarbeitung bekommst Du regelmäßig auf Dich zugeschnittene Weiterbildungen (u.a. Kongresse, interne Teambuilding Maßnahmen). • Wohl verdiente Erholung: Neben 35 Urlaubstagen im Jahr bieten wir Dir ein breites Sport- und Massageangebot, Kicker-Tisch und einen entspannenden Lounge-Bereich. • Gesunde Ernährung: Zusammen genießen wir Fairtrade Kaffee mit Bio-Milch oder HaferDrink, Snacks und frisches Obst – alles kostenlos – sowie bezuschussten Lunch aus dem Foodji-Kühlschrank. • Team-Spirit: Regelmäßige Events für Mitarbeitende - virtuell oder vor Ort sorgen für Zusammenhalt • Nachhaltigkeit und soziales Engagement: DocuWare steht für papierloses Arbeiten und unterstützt ehrenamtliche Organisationen und lokale Sportvereine. • Gute Erreichbarkeit auf allen Wegen: Komm ins Büro mit dem geleasten E-Bike (Jobrad), per S-Bahn oder über die Autobahnen A96/A99 (Dein E-Auto kannst Du vor Ort kostenlos laden). • Du sorgst vor & wir unterstützen Dich dabei: DocuWare bezuschusst Deine betriebliche Altersvorsorge! • Und nicht zuletzt ein stabiler Arbeitsplatz : In unserem langjährig bestehenden und stetig wachsenden Unternehmen erhältst Du eine …

Who we are We simplify wealth creation. Founded in 2014 in Vienna, Austria by Eric Demuth, Paul Klanschek and Christian Trummer, we’re here to help people trust themselves enough to build their financial freedom — for now and the future. Our user-friendly, trade-everything platform empowers both first-time investors and seasoned experts to invest in the cryptocurrencies, crypto indices, stocks, precious metals and commodities they want — with any sized budget, 24/7. Our global team works across different cultures and time zones, bringing our products to more than 7 million customers, making us one of Europe’s safest and most secure platforms that powers modern investing. Headquartered in Austria but operating across Europe, our products are built by fast-moving, talented, “roll-up-your-sleeves-and-make-it-happen” kind of people. It’s these diverse perspectives and innovative minds operating as ONE TEAM that keep Bitpanda at the cutting edge of our industry. So if you’re someone who thinks big, moves fast and wants to make an impact right from day one, then get ready to join our industry-changing team. Let’s go! The Mission We are on a mission to democratize finance for over 7 million users. As our Senior Product Designer for Securities & Commodities, your mandate is to take the high-stakes, data-heavy complexity of equities, derivatives, commodities, and real-world assets (RWAs) and architect them into seamless, intuitive user journeys. In our collaborative, "no-silo" culture, this role tackles the heavy lifting of investment products at scale—partnering directly with Product, Engineering, Data and Compliance to drive real-time impact on conversion, retention, and user trust without sacrificing functionality. What You Will Do • The core of this role involves designing end-to-end trading and investment interfaces for TradFi and RWA products across mobile and web platforms, with the clear goal of increasing customer engagement and monetization. • Dense financial mechanics—including margin trading, commodities trading, and automated recurring investments—must be translated into accessible, low-friction journeys that educate and empower both novice and experienced investors. • Comprehensive user research, usability testing, and behavioral analysis will serve as your primary tools to diagnose funnel bottlenecks, validate product hypotheses, and continuously improve KPIs like trading conversion and drop-off rates. • Active contributions to our scalable design architecture are expected, applying the highest UX standards to ensure high-quality, consistent touchpoints across all investment areas. • Seamless partnership with Product, Engineering, Risk, and Legal teams in a fast-moving, regulated environment is critical to shape the product roadmap, validate customer problems, and ensure feasible, compliant feature implementations. Who You Are • A strong background in Product/UX/UI Design is required, featuring mandatory experience designing for complex fintech, brokerage, trading, or wealth management ecosystems. • Exceptional proficiency in Figma, rapid prototyping, and interaction design is essential, alongside a proven ability to untangle data-heavy interfaces and intricate workflows into clean, elegant systems. • Behavioral analytics, A/B testing, and funnel metrics should naturally drive your design decisions to proactively identify opportunities that boost customer engagement, adoption, and retention. • A proven track record of thriving in fast-moving, highly regulated environments will demonstrate your ability to successfully negotiate solutions that satisfy strict Risk and Compliance requirements without compromising the end-user experience. • High customer empathy and excellent stakeholder management skills are necessary to build long-term user trust while championing a product-driven, highly collaborative culture across the organization. What’s in it for you • Flexibility to work where you thrive – Enjoy the freedom of our Hybrid working model, combining onsite collaboration and remote work, with an additional 25 days per year to work from a city or country of your choice. • Reward for your impact – Receive a competitive total compensation package aligned with Bitpanda’s pay-for-impact policy, including participation in our stock option plan. • Support for your mental wellbeing – Access confidential coaching, counselling, and mental health resources whenever you need them through OpenUP. • Time to recharge – On top of your standard annual leave, prioritise your wellbeing in 2027 with 3 additional days of paid time off to rest, reset, and recharge, available once you’ve been with us for 6 months. • Continuous learning and growth – Grow your skills and stay ahead in your career with unlimited access to Udemy’s library of online courses at your own pace. • Exclusive perks and rewards – Enjoy discounts, rewards, and perks from partners worldwide across lifestyle, wellness, tech, and …