Emplois à distance pour les nomades numériques

Deine Aufgaben Initiativbewerbung Dein Profil Hinweis: Solltest du dich für UI/UX-Jobs interessieren, dann bewirb dich bitte direkt bei unserem Tochterunternehmen 8reasons Warum wir? Unser Angebot • Professionelle Softwareentwicklung und Architektur • Flache Hierarchien und agile Denk- & Arbeitsweisen • Home-Office / flexibler Arbeitsort (inkl. Highend Home-Office Ausstattung) • Tech-Talks & bezahlte Fortbildungen (u.a. auch Sprachkurse) • Regelmäßige Firmenevents, Workshops und Teamaktivitäten • 30 Urlaubstage, Weihnachten & Silvester frei + weitere freie Bildungstage • Mobilitätsunterstützung (Bahncard 50 + Job Rad) • Familienpakete (z.B. Zuschuss zu den KITA-Kosten) • Well-Being Angebote (Yogakurse + Fitness & Wellness Angebote über Wellpass) Noch Fragen? Dann komm sehr gern auf uns zu! Wende dich sehr gern direkt an unsere Kolleg:innen aus dem Recruiting unter recruiting@iits-consulting.de . Wir freuen uns auf dich! Kununu Worth a look! Auf Kununu bewerten Mitarbeitende Arbeitgeber. Schau gern mal vorbei und überzeug dich selbst.

Unsere Mission ​ MOBIKO ist ein wachsendes B2B SaaS Start-up aus München. Unsere Vision ist flexible, zukunftsfähige und nachhaltige Mobilität. Dafür stellen wir Unternehmen eine Plattform zur ganzheitlichen Verwaltung von Mitarbeitermobilität zur Verfügung. Aktuell besteht Team MOBIKO aus knapp 30 enthusiastischen Mitarbeitenden. Die neuesten Technologien zu verwenden, probieren über philosophieren und Lean Development ist unser Selbstverständnis eines modernen Tech-Teams. Let’s shape the future of green corporate mobility together! Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Senior Full Stack Developer (m/w/d) . Unser Tech Ansatz: Bei MOBIKO verfolgen wir den Ansatz einer agilen und flexiblen Development Kultur. Wir sind Fans von Lean Development und setzen und auf Continuous Deployment. Wir lieben es neue Dinge auszuprobieren und gemeinsam als Team Nutzer-zentrierte Produkte zu entwickeln. Als Senior Full Stack Developer (m/w/d) bei MOBIKO bist du ganzheitlich in die Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender MOBIKO Produkte involviert. Du verstehst es im Team Konzepte für Herausforderungen zu erstellen und in wertschaffende, nutzerorientierte Lösungen umzusetzen. Try New, Fail Fast, Be Bold – spricht dich an und reflektiert deine ambitionierte und passionierte Arbeitsweise. Unser Tech Stack: • Frontend & PWA: Typescript mit Vue.js & React • Backend: Typescript mit Node.js, NestJS, Typeform, PostgreSQL • Infrastructure: Docker & Kubernetes auf Microsoft Azure, Terraform, Flux, Helm, ArgoCD • Good2Know : Bleeding edge Prozesse, unter anderem mit Feature Branch-, Blue / Green- und Canary Deployments, automatisiertem Testing (Unit / e2e / Security / code quality), Feature Flags uvm. Wen wir suchen • Du zeigst gerne Initiative, probierst Neues, lernst schnell aus Fehlern und brennst für den Aufbau eines Unternehmens • Es liegt dir den Status Quo zu hinterfragen und du suchst permanent nach Optimierungsmöglichkeiten in Prozessen • Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und gehst Herausforderungen proaktiv & lösungsorientiert an • Du beschäftigst dich gerne mit innovativen Technologien und hast Spaß daran, jeden Tag etwas Neues zu lernen • Du denkst agil, arbeitest selbstorganisiert im Team und bist motiviert Verantwortung zu übernehmen Deine Aufgaben • Entwicklung unsere Produktes MOBIKO in TypeScript, NestJS und Vue von Konzeption bis Deployment • Kontinuierliche Erweiterung automatisierter Tests mit Jest • Du arbeitest mit unserem Tech Team an kreativen Lösungen für die Herausforderungen entlang des Entwicklungszyklus rund um neue und bestehende MOBIKO Produkte zu lösen • Du bist selbstverantwortlich für höchste Code Qualität und nutzt dabei state-of-the-art Technologien • Out of the Box denken und kreative Lösungsansätze entwickeln Was wir von dir erwarten • Mind. 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich der TypeScript Entwicklung • Umfassende Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Vue oder React • Umfassende Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit NodeJS • Grundkenntnisse im Bereich Docker • sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Womit du darüber hinaus bei uns punktest • Spaß am coden – Developer sein ist für dich mehr Berufung als Beruf • Zusätzliche Kenntnisse in NestJS • Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Kubernetes und DevOps • Vorherige Berufserfahrungen in einem Start-up/Scale-up • Vorherige Berufserfahrungen in einem B2B SaaS Umfeld Was wir dir bieten ​Neben unserem Team, Unternehmenskultur und der Vision bieten wir dir weitere Benefits, die MOBIKO zu einem tollen Arbeitgeber machen. Werde Teil unseres Teams und genieße: • Eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen • Marktübliche Vergütung • Karriereperspektive – du und deine Aufgaben wachsen zusammen mit MOBIKO • Work as you like: Home Office / Hybrid / im Büro bei flexiblen Arbeitszeiten • Dein eigenes MOBIKO Mobilitätsbudget – für deine Mobilität, wie du sie brauchst • Arbeitgeber BAV Zuschuss / KiTa Zuschuss – wir unterstützen deine Zukunft zusätzlich finanziell • Team Events – Team work makes the dream work und das feiern wir gerne zusammen • Unbefristeter Arbeitsvertrag – den wir glauben an langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Unser Arbeitsumfeld Wir ermöglichen dir ein Arbeitsumfeld, in welchem du die erfolgreichste Version deiner selbst sein kannst. Unsere Unternehmenskultur hat die Mitarbeitenden im Fokus, während gleichzeitig auf nachhaltiges Wachstum hingearbeitet wird. Du findest bei uns ein Umfeld mit hohen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln. Wir bieten dir Wertschätzung, eine Perspektive das Wachstum eines Start-ups mitzugestalten und Teil eines Teams zu werden, das die Lösung für die betriebliche Mobilität der Zukunft entwickelt. Zur Bewerbung Du bist überzeugt und siehst dich schon als Full Stack Developer (m/w/d) …

Deine Aufgaben Du hast keinen passenden Job für Dich gefunden? Kein Problem: Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung! trbo ist ein wachsendes Unternehmen und daher immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns die Wachstumsphase mitgestalten wollen. Auch wenn es derzeit keine passende Stelle gibt, die genau auf Dein Profil passt, prüfen wir gerne intern, ob wir Dir derzeit oder in naher Zukunft eine passende Position anbieten können. Dein Profil Um unsere Wachstumsziele zu erreichen, sind wir ständig auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, angefangen von Werkstudenten über Praktikanten bis hin zu Junior- oder Senior Managern, die unsere Teams in den folgenden Abteilungen unterstützen: • Client Success • Technical Solutions • Development • Marketing • Sales • HR Deine Benefits • Ein dynamisches, gründergeführtes Unternehmen mit erfolgshungrigen Kollegen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Wir begleiten dich bei deiner Karriere, wachse gemeinsam mit trbo • Regelmäßige Schulungen durch unsere Experten • Ein angenehmes Arbeitsklima, geprägt von sehr gutem Kollegen-Zusammenhalt • Ein innovatives, kreatives Arbeitsumfeld mit Raum für deine Ideen • Arbeite remote, hybrid oder komm ins schönste Büro Münchens mit Dachterrasse, modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und vollem Kühlschrank • Work from Anywhere - Gerne prüfen wir für dich die Option, aus dem Ausland zu arbeiten • Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele Extras wie z.B. regelmäßige Team-Events (Wiesn, Sommerfest, Charity Tage uvm.) • Und damit du deine Batterien zusätzlich aufladen kannst, gibt es bei trbo die Charging Days on top

Intro Auch wenn deine Traumstelle gerade nicht online ist: Wir wachsen schneller, als wir tippen können! Dieses Jahr haben wir Großes vor und suchen Gleichgesinnte, die Lust haben, asellerate auf das nächste Level zu heben. Da wir unser Team in den nächsten Monaten massiv ausbauen, lohnt es sich, schon jetzt den Fuß in die Tür zu bekommen. Oder eben die Bewerbung ins Postfach. Deine Rolle ​​​​You tell us! Beschreibe deinen gewünschten Tätigkeitsbereich möglichst genau (oder nimm direkt Bezug auf eine der unten genannten Rollen). So können wir direkt prüfen, in welchem Team dein Impact am größten wäre. Unsere Hiring Roadmap 2026: In diesen Bereichen suchen wir in den nächsten Wochen und Monaten konkret nach Verstärkung. • Growth und E-Commerce: Wir suchen kreative Köpfe für Digital Marketing und Product Content sowie E-Commerce (Amazon Seller) Manager, die wissen, wie man Marktplätze rockt. • Tech und Data (Unser Herzstück): Wir bauen die Architektur der Zukunft. Geplant ist neben Systemadministration auch AI/ML Engineering. • Partner Ecosystem: Du bist ein Beziehungs-Profi mit Erfahrung im Automotive Aftermarket? Perfekt! Wir suchen eine Person für unsere Key Account Management, die unser Netzwerk strategisch ausbaut und relevante Partner betreut. • Product: Das Product-Team sucht nach Unterstützung das Wachstum voranzutreiben und wir freuen uns immer über Input von Product-Genies. Dein Bereich ist nicht dabei? Kein Problem. Wenn du davon überzeugt bist, dass asellerate ohne dich nur halb so gut ist, finden wir vielleicht gemeinsam den passenden Platz für dich. Schreib uns einfach – wir melden uns auf jeden Fall bei dir! Dein Profil Wer bist du? Mit welchen Skills kannst du dein Team und somit asellerate nach vorne bringen? Wir suchen keine lückenlosen Lebensläufe, sondern Macher-Mentalität und die Lust, in einem dynamischen Umfeld mitzuwachsen. ...there is an extra smile ツ from us, when... Du uns nicht nur Fachliches über dich erzählst, sondern wir ein Gefühl dafür bekommen, wer die Person hinter dem CV ist. Warum hast du Lust auf asellerate und wieso passt du perfekt in unsere Crew? Unsere Benefits • Du musst jedem Tag mit deiner Hardware zurechtkommen, daher hast du die Wahl ob Windows, macOS oder Linux • Du erhältst 50 Euro steuerfreie Sachbezüge in Form der Givve Card • Steile Lernkurve in einem motivierten Team, das sich schnell entwickelt und wächst • 500 Euro jährliches Entwicklungsbudge t für den Besuch von Konferenzen oder Kursen, den Kauf von Büchern oder das Training mit einem Coach etc. • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20% • Flexible remote/hybrid-Regelung #LI-Hybrid #mobilework #remote • Kostenlose Getränke im Office Dein Kontakt bei der asellerate GmbH Franzi Schöll Recruiting & Talent Specialist Mobil: +49 1724729920 E-Mail: career@asellerate.com

Kurzprofil Tekkie inside? Für die Entwicklung unserer Software cellms® suchen wir nach Verstärkung. Bist du dabei? Deine Aufgaben • Du betreust gemeinsam mit dem Team den gesamten Lebenszyklus unserer Software. • Du bist insbesondere für die Programmierung und das Software-Design von cellms ® zuständig. Hier punktest du mit ausgezeichneten Programmierkenntnissen in der Web-Entwicklung • Als Teil eines kleinen Teams magst du vielseitige Aufgaben und nimmst Einfluss auf deine Stellenbeschreibung: Je nach Vorlieben konzentrierst du dich aufs Coden oder wirkst bei der technischen Beratung und Planung unserer Projekte mit. Wenn dich Infrastruktur-Themen interessieren, dann ist DevOps wahrscheinlich das Richtige für dich. • Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit. • Du übernimmst gemeinsam mit dem Team die Verantwortung ganz nach dem Prinzip „You build it, you run it!“ • Du hältst Ausschau nach den aktuellen Trends und bleibst immer up-to-date. Neue Ideen und Ansätze sind immer willkommen. Die Stelle ist an unseren Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und remote verfügbar. Dein Profil • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Berufsabschluss der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Elektrotechnik, Physik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation • Du bringst eine mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen mit, bevorzugt in agilen Teams • Du fühlst dich idealerweise sowohl bei der Backend- als auch bei der Frontend-Entwicklung pudelwohl. • Du besitzt ein tiefgründiges Verständnis von objektorientierter Programmierung mit Sprachen wie PHP oder Java und bist offen für Neues. • Du kennst dich mit Webtechnologien wie HTML5, CSS3 aus JavaScript gut aus. • Wenn du darüber hinaus noch Kenntnisse von MySQL, PostgreSQL und Ubuntu hast, ist das super. • Idealerweise hast du dich bereits mit CI/CD und Testautomatisierungen (z.B. Cypress) beschäftigt. • Du arbeitest gern im Team und schätzt eine freundschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre. • Du liebst es, dein Wissen zu teilen und Neues zu lernen. • Du gestaltest gern, bringst eigene Ideen und Erfahrungen ein. • Du kannst dich auf Englisch und Deutsch verständigen. Wir bieten • Ein angenehmes Arbeitsklima mit Kollegen, die gern bei escape arbeiten . • Ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze . • Flexible Arbeitszeiten • Home -O ffice • Fort- und Weiterbildungen • Firmenevents • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtentgeld • Gehaltspakete • Kostenlose Getränke

Kommunikation ist für dich mehr als Small Talk? Dann passt du perfekt zu uns. Wir sind der Turbo für Trends und das Megafon für Stories – sei mit uns und unseren Kunden da, wo die Trends entstehen. Inszeniere mit uns Kampagnen, die laut sind. Und triff Menschen, die es lieben, am Puls der Zeit zu kommunizieren. Und zwar als Team. Wir suchen eine:n Kommunikationsberater:in, der/die mit uns (Erfolgs-) Geschichten schreibt. Der segmenta Deal: Das gibst du uns: • deine Beratungsstärke und kommunikativen Skills, die du dir in mehreren Jahren Berufserfahrung in (Kommunikations-) Agenturen aneignen konntest • dein geballtes Wissen und Interesse an aktuellen Themen, Trends und gesellschaftlichen Entwicklungen • dein Faible für lebhafte Storylines mit Relevanz und deine kreativen Ideen • deine Neugier auf KI-Tools, dein Antrieb, dich und deine Arbeit damit weiterzuentwickeln – plus deine Sorgfalt, die Ergebnisse zu prüfen und erst dann einzusetzen, wenn sie wirklich überzeugen • deine Expertise in der Medienlandschaft und deinen Spaß am Umgang mit Medienvertreter:innen • dein Organisationstalent, mit dem du auch mehrere Bälle in der Luft hältst, ohne den Überblick zu verlieren Das geben wir dir: • ein junges, dynamisches, leistungsstarkes, 30-köpfiges Team mit Bock und diversem Fachwissen: von Redaktion, über Beratung, Medienarbeit und Kundenführung bis zu kreativer Konzeption • Themen, die nicht langweilig werden: Von der Entwicklung von Kommunikationsstrategien über Plattformkommunikation, innovative Medienarbeit, bis hin zu der Konzeption von Events • die Sicherheit, dass dein Alltag am Ende immer noch dir gehört Außerdem bekommst du: • Spannende & lebhafte Kunden sowie viel Gestaltungsraum und Verantwortung • KI Hands-on: Du hast Zugriff auf die führenden Modelle und Capabilities und entwickelst damit eigene Lösungen, Formate und Produkte für dich und deine Kund:innen • Ein schönes Office direkt an der Elbe, in dem du dich jederzeit mit Müsli, Kaffee in Barista-Qualität & bester (fritz-)Limo versorgen kannst sowie eine gemeinsame Bewegungschallenge, Corporate Benefits und einen Zuschuss zum Deutschlandticket • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Kombination aus Remote Work und Office sind bei uns selbstverständlich möglich Du hast noch Fragen? Dann melde dich gern per Mail bei Janine von segmenta unter edelmann@segmenta.de . Ansonsten mach den ersten Schritt und bewirb dich gleich hier auf der Website. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

WIR SUCHEN SIE !!! Sie sind... ….. Steuerfachangestellte (m/w/d) ….. Steuerberater (m/w/d) ….. Steuerfachwirtin (m/w/d) Sie bringen mit: • Interesse an Weiterentwicklung/ Weiterbildung • Ausbildung und mögl. 4 Jahre Berufserfahrung als Steuerfachangestellte/ Steuerfachwirt • DATEV-Kenntnisse wün

Über das Arbeiten bei envelio Zu einfach ist langweilig! Gemeinsam haben wir die Mission, die Energiewende voranzutreiben. Wir lieben, was wir tun und dabei ist uns kein Thema zu groß. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und wachsen an jeder neuen Aufgabe. Kurz gesagt: Own it, love it, grow with it. Wir sind ein bodenständiges Team aus Kaffee- und Mate-Liebhaber:innen. Unser Geek-Humor resultiert in einer rituellen Nutzung von Emojis und der enzyklopädischen Herausarbeitung von unnützem Wissen. Mehr als 200 envelianer:innen mit über 20 verschiedenen Nationalitäten sind bereits an Bord. Komm dazu und wachse mit uns! Deine Rolle Als Consultant Smart Grids im Expert Services Team übernimmst du eine zentrale Rolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer Lösungen bei Netzbetreibern: Du berätst unsere Kunden fachlich und methodisch zu smart-grid-relevanten Fragestellungen, übersetzt Anforderungen in umsetzbare Arbeitspakete und stellst sicher, dass Projekte und Services messbaren Mehrwert liefern. Als Projektleiter begleitest du dabei Projekte Ende-zu-Ende - von der ersten Analyse über die Konzeption bis zur Implementierung und kontinuierlichen Optimierung. Du arbeitest eng mit unseren Customer Excellence, Project Delivery, Product und Engineering Teams zusammen, priorisierst gemeinsam mit den Stakeholdern die nächsten Schritte und sorgst durch strukturierte Abstimmung, klare Kommunikation und proaktive Risiko- und Qualitätssteuerung dafür, dass unsere Kunden ihre Ziele effizient erreichen und unsere Plattform nachhaltig in ihren Prozessen verankern. Wie du etwas bewirkst • Du verantwortest Kunden-Onboardings und stehst unseren Kund:innen mit deinem energiewirtschaftlichen Fachwissen als Ansprechpartner zur Verfügung und bildest die Schnittstelle zwischen ihnen und internen Stakeholdern • Du führst Zusatz-Services und Dienstleistungen aufbauend auf unserer Software im Rahmen von Beratungs-Aufträgen für unsere Kunden durch • Du berätst Kund:innen bei der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsprozesse mithilfe unserer Software • Du steuerst Qualität und Risiken deiner Projekte proaktiv, erkennst frühzeitig Blocker und leitest Maßnahmen ein, um Termine, Aufwand und Ergebnisqualität abzusichern. • Du bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf (z. B. Management-Readouts, Entscheidungsvorlagen) und stellst sicher, dass Kund:innen den Mehrwert der Lösung transparent nachvollziehen können. • Du arbeitest eng mit Product und Engineering zusammen, bringst Kundenfeedback und Learnings strukturiert ein und unterstützt bei der Priorisierung von Verbesserungen . • Du konzipierst und strukturierst Expert-Services-Pakete (Workshops, Analysen, Trainings, Begleitung) und stimmst Ziele, Scope und Erfolgskriterien mit den Stakeholdern ab. Dein Profil Perfektion ist ein Mythos! Viel mehr interessiert uns der Mensch hinter dem Bildschirm. Diese Kriterien sind also eher als Orientierungshilfe für dich gedacht. Wir sind gespannt, wie deine individuellen Fähigkeiten zu uns passen. • Dein Studium hast du in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach abgeschlossen • Du verfügst über Kenntnisse zu Planung und Betrieb elektrischer Netze oder der Integration elektrischer Anlagen und setzt dein Wissen über die dabei bestehenden energiewirtschaftlichen Zusammenhänge gezielt ein • Du bringst bereits berufliche Erfahrung in eigenverantwortlicher Projekttätigkeit mit direktem Kundenkontakt mit und begeisterst dich dafür, beständige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen • Optimalerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich technisches Consulting, Projektmanagement, Customer Success Management, Key Account Management oder verwandten Feldern im B2B-Kontext • Mit den verschiedenen Stakeholdern sowie Kolleginnen und Kollegen kommunizierst du überzeugend auf Augenhöhe und mit einem hohen Maß an Vertrauen • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissen (C2 Niveau) in Wort und Schrift Deine Benefits • Passe den Arbeitsmodus an deinen Lifestyle an – fully remote oder hybrid mit Office-Option • Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis zu drei Monate pro Jahr von überall in der EU oder den USA) • 30 Urlaubstage + 3 corporate holidays • Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation • Professionelle Unterstützung rund um mentales Wohlbefinden für dich und deine Familie durch unseren Partner nilo • Flexible Nutzung eines monatlichen Mobilitätsbudgets (z.B. Jobrad, ÖPNV) • Zeit und Budget für individuelles Wachstum • optionale betriebliche Altersvorsorge • Regelmäßige T ech und Growth Talks für internen Wissensaustausch • Regelmäßige Company und Team Events

Use your deep C++ skills on Windows and MacOS to build an amazing open source developer experience with Multipass , the workstation mini-cloud at your fingertips which provides Ubuntu and appliance VMs on demand for build, test and prototyping. The Multipass team is hiring a Software Engineer to join our distributed team. We greatly value quality in our code, and great user experience. Multipass is published for macOS, Windows, and also Linux. Think of it as a workstation mini-cloud. At its simplest you can simply say multipass launch and you will get a new VM on your workstation. You can feed that VM data, just as you would on a public cloud like AWS, Azure or GCP. The goal is not to be a full cloud of course. The goal is to give developers a local cloud on their workstation, which they can use to run builds in the background, or to try cloud appliances, or to test their own cloud deployments and cloud-init scripts, free of charge. People sometimes use it as a build farm on a shared server, for example. As a Software Engineer you are expected to play a leadership role designing, mentoring, reviewing and of course coding. Location : This is a remote position available in the EMEA region only. What you will focus on • Ensure Multipass is easy and intuitive to use • Architect new features and design the user experience • Write high-quality code to create new features and fix bugs • Review code and architecture as part of Canonical’s engineering process • Collaborate proactively with a distributed team • Debug, track down and fix issues encountered by our users • Foster the open source community and support customers when needed • Travel internationally for up to two weeks, twice a year, for company events What we are looking for in you • Cross-platform development experience on macOS and/or Windows • Expertise in modern C++ development (C++14 minimum) • Experience with software testing and test-driven development • Extremely high personal standards for code quality, testing and design • Knowledge of hypervisor technologies such as Hyper-V, VirtualBox, KVM, and QEMU • Open source experience and involvement • Knowledge of CI systems a plus • Capacity to learn quickly about new systems and techniques • Excellent communication skills in English - both verbal and written • Bachelor’s or equivalent in Computer Science, STEM or similar degree What we offer you We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Employee Assistance Programme • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues • Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004.​ Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. LI-remote

Über das Arbeiten bei envelio Zu einfach ist langweilig! Gemeinsam haben wir die Mission, die Energiewende voranzutreiben. Wir lieben, was wir tun und dabei ist uns kein Thema zu groß. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und wachsen an jeder neuen Aufgabe. Kurz gesagt: Own it, love it, grow with it. Wir sind ein bodenständiges Team aus Kaffee- und Mate-Liebhaber:innen. Unser Geek-Humor resultiert in einer rituellen Nutzung von Emojis und der enzyklopädischen Herausarbeitung von unnützem Wissen. Mehr als 180 envelianer:innen mit über 20 verschiedenen Nationalitäten sind bereits an Bord. Komm dazu und wachse mit uns! Deine Rolle Als (Senior) Software Engineer Data Integration (all genders) entwirfst du innovative Software-Lösungen, die unsere Produkte aus der Masse hervorheben. Im Engineering Team spielst du dabei eine wichtige Rolle in der Gestaltung und Ausarbeitung unserer Plattform . Mit dem Schwerpunkt auf Echtzeit-Messdaten und Systemintegration bist du die Schnittstelle zwischen externen Quellsystemen — von IoT-Geräten bis hin zu Netzbetreiber-APIs — und unserer Intelligent Grid Platform (IGP). In einem dynamischen Team baust und entwickelst du die Komponenten, die Live-Messdaten und Asset-Informationen zuverlässig in die IGP bringen. Wie du etwas bewirkst • Du baust neue Messdaten-Integrationen end-to-end: Du verbindest externe IoT-Geräte (via Kafka, MQTT, IEC104, REST, gRPC) durch Geräteregistrierung und Normalisierung bis hin zur Live-Datenaufnahme, Transformation und Speicherung. • Du entwirfst und verbesserst das Framework zur Messdaten-Integration, um neue Quellen schneller, zuverlässiger und nachvollziehbarer anbinden zu können. • Du verantwortest den vollständigen Lebenszyklus der Integration — von Rohdaten externer Quellen bis hin zu normalisierten, gemappten Messwerten, einschließlich benutzerdefinierter Transformationen und ID-Mappings. • Du trägst zum bestehenden ETL-Framework für den Import und die Digitalisierung von der Netz-Daten unserer Kunden aus heterogenen Quellen bei. • Du optimierst bestehende Komponenten für Batch- und Streaming-Workloads hinsichtlich Performance, Zuverlässigkeit und Transparenz. • Du bist auf kontinuierliche Verbesserung bedacht und suchst aktiv nach Möglichkeiten, unseren Code an die Best Practices der Branche anzupassen. Dein Profil Perfektion ist ein Mythos! Viel mehr interessiert uns der Mensch hinter dem Bildschirm. Diese Kriterien sind also eher als Orientierungshilfe für dich gedacht. Wir sind gespannt, wie deine individuellen Fähigkeiten zu uns passen. • Du hast 2+ Jahre relevante Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Schwerpunkt auf Data Engineering, API-Integration oder Event-Driven Systemen. • Du hast einen Abschluss in Informatik, Data Science, Software Engineering, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang. • Du hast praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Python und bist mit gängigen Best Practices vertraut. • Du hast Erfahrung mit SQL-Datenbanken, vorzugsweise PostgreSQL oder TimescaleDB, im Bereich Datenmodellierung und Query-Design. • Du hast Erfahrung in der Integration mit externen APIs oder Streaming-Systemen (z. B. Kafka, MQTT, REST oder gRPC). • Idealerweise bist du mit IoT- oder Protokollen der Energiebranche (z. B. MQTT, IEC104) vertraut und hast mit Echtzeit-Datenpipelines gearbeitet. • Du bist ein Teamplayer und arbeitest leidenschaftlich gerne mit talentierten und inspirierenden Menschen zusammen. • Du suchst technische Herausforderungen und bist stolz darauf, smarte und kreative Lösungen zu finden. • Du bist mit Teilen unseres Tech-Stacks vertraut und freust dich darauf, mit aktuellen Best Practices der Branche Schritt zu halten. • Du sprichst fließend Englisch (Niveau C1). Wie wir Software entwickeln • Agile Arbeitsweise mit Kanban in interdisziplinären Squads. • Continuous Integration / Continuous Delivery. • Unit-Test-Mentalität und 4-Augen-Prinzip bei Code-Reviews. • Wissensaustausch zwischen Entwickler:innen. • „You Code It – You Own It" - Squad-Verantwortung für definierte Funktionsbereiche des Produkts. Unser Tech Stack • Python, inkl. zusätzlicher Pakete/Frameworks wie FastAPI, Pytest, PyArrow, Celery • Go • Datenbanken: Redis, PostgreSQL, TimescaleDB, DuckDB • Protokolle: Kafka, MQTT, IEC104, gRPC • Infrastruktur: Docker, Kubernetes Deine Benefits • Passe den Arbeitsmodus an deinen Lifestyle an – fully remote oder hybrid mit Office-Option • Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis zu drei Monate pro Jahr von überall in der EU oder den USA) • 30 Urlaubstage + 3 corporate holidays • State of the Art Technologie und moderner Tech Stack • Sehr gute Hardware-Ausstattung (16 Zoll MacBooks, 2 Bildschirme an deinem Arbeitsplatz) • Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation • Professionelle Unterstützung rund um mentales Wohlbefinden für dich und deine Familie durch unseren Partner nilo • …

Übersicht Du liebst Reisen und außergewöhnliche Hotels und bist bereit für eine neue Herausforderung? Möchtest Du Teil eines ambitionierten Teams in einem schnell wachsenden und international tätigen Unternehmen sein, das Dir attraktive Benefits und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte ab sofort Deine Karriere bei uns als: (Junior) Sales Manager (m/w/x) - Hotels (DE/NL/PL/IT) Was Du bei uns machst Als (Junior) Sales Manager (m/w/x) spezialisierst Du Dich auf den Hoteleinkauf. Du akquirierst einzigartige 4- und 5-Sterne-Hotels zu besonderen Konditionen. Dein Fokus liegt darauf, kontinuierlich die besten Reisepakete im Travelcircus-Netzwerk zu präsentieren. Zusammen mit Deinen Kollegen und Kolleginnen akquirierst Du Hotels aus vielfältigen Themenbereichen wie Wellness, Berge & Meer, Freizeitparks und Eventhotels, um unseren Nutzern stets ein abwechslungsreiches und inspirierendes Angebot zu bieten. Deine Verantwortung bei Travelcircus • Durch eine eigenverantwortliche Akquise gewinnst Du telefonisch neue Hotelpartner in der DACH-Region, mit einem besonderen Fokus auf exklusive 4- und 5-Sterne-Hotels mit verschiedenen Themenbereichen wie Wellness • Du verhandelst telefonisch und schriftlich über Raten, Provisionen und Zusatzleistungen, um die besten Deals für unsere Kunden und Kundinnen sowie Partner sicherzustellen • Während der Kampagnenphase pflegst Du die Partnerschaft, überwachst die Performance der Hotels und optimierst die Angebote kontinuierlich, um Verfügbarkeiten und Umsätze zu maximieren • In regelmäßigen Teammeetings und Feedbackgesprächen überprüfst Du gemeinsam mit Deinem Team Lead Deine persönlichen KPIs, wie z.B. Telefonzeit, Abschlüsse und Akquise-Erfolge, und arbeitest kontinuierlich daran, Deine Performance zu steigern Das kannst Du von uns erwarten • FLEXIBLE ARBEITSZEITEN durch Teil- und Gleitzeitmodelle sowie Remote-Work • ATTRAKTIVES ARBEITSUMFELD in einem stylischen Loft-Büro im Start-Up-Flair, gemeinsamem Kochen, Spaß & Zusammenhalt in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sowie regelmäßigen Team-Events • TRANSPARENTE KOMMUNIKATION durch flache Hierarchien, feste Feedback-Zyklen sowie wöchentliche Firmen- und Team-Meetings • OPTIMALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN durch ein umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Einarbeitung, kontinuierliche On-the-job-Trainings,optimale Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten • ZUSCHUSS & RABATT zum BVG-Firmenticket (öffentlicher Nahverkehr) sowie Vergünstigungen bei über 800 weiteren Anbietern • PERSÖNLICHES REISEBUDGET in Höhe von 1080 € pro Jahr zur freien Verfügung auf unser gesamtes Produktportfolio • WORK LIFE BALANCE mit 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeit mit bis zu 35 Tagen Urlaubsanspruch sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge Das wünschen wir uns von Dir • Du bringst erste Berufserfahrung in der Tourismusbranche, etwa in einem Hotel, bei einem OTA oder einem Reiseveranstalter mit • Von Vorteil sind bestehende Kontakte im Hotelmarkt, aber auch ohne diese bist Du herzlich willkommen • Dich zeichnet ein sicheres und überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter Sales-Mentalität und Verhandlungsgeschick aus • Mit Deinem ausgeprägten Zahlenverständnis und einem sicheren Gespür für gute Deals triffst Du fundierte Entscheidungen • Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Schlagfertigkeit, Selbstmotivation und Belastbarkeit • Dein Profil wird durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen abgerundet • Sprachkenntnisse in Niederländisch und/oder Polnisch und/oder Italienisch sind von Vorteil, aber kein Muss Hast Du noch Fragen oder willst Du dich gleich bewerben? Wenn Du Lust hast, Dich weiter zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen, dann bist Du bei uns genau richtig. Schicke uns Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Startdatum bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem . Bei Rückfragen steht Dir unser Team Lead People&Operations gerne zur Verfügung: Ines Krawczyk ​recruting@travelcircus.de +49 (0) 157 5099 9587 Team Travelcircus In den zurückliegenden Jahren hat sich Travelcircus zu einem international agierenden Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden entwickelt, die hoch motiviert und engagiert die Grundlage unseres Erfolgs bilden. Wenn Du Lust hast unser Team kennenzulernen, dann schau gerne auf unserer Instagram Karriere Seite vorbei - dort erhältst Du einen ersten Eindruck von Deinen zukünftigen Kollegen und Kolleginnen. Wir erklären ausdrücklich, dass bei uns jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen ist. Wir freuen uns darauf, Dich …