Emplois à distance pour les nomades numériques

Über nscon Du automatisierst lieber Workflows, ziehst eigene Labs hoch und testest KI-Agenten, anstatt nur darüber zu lesen? Perfekt. Denn wir bei nscon glauben: Die Netzwerk-Experten der Zukunft werden nicht von der KI ersetzt – sondern von denen, die sie beherrschen. Wir verbinden das Beste aus zwei Welten: High-End-Infrastruktur und die Tech-Stacks von morgen. Bei uns automatisierst du Netzwerke, baust Single Sources of Truth mit NetBox/Nautobot und Orchestration mit n8n. Das Versprechen: Echter Impact, null Konzernpolitik, null Ego-Show. Dafür maximale Freiheit, neue Technologien produktiv einzusetzen und die IT-Zukunft aktiv mitzugestalten. Network Automation Engineer / Consultant (m/w/d) - 100% HO | Automatisierung, SSoT & KI-Agenten Deine Mission ???? Du willst nicht „einfach nur Projekte abarbeiten“? Perfekt. Denn bei nscon suchen wir keine Ticket-Abarbeiter. Wir suchen Menschen, die Infrastruktur neu denken. Du steigst in anspruchsvolle Enterprise-Projekte ein und bewegst dich genau an der Schnittstelle von Netzwerk, Security, Automatisierung und KI. Dabei geht es nicht nur darum, bestehende Prozesse zu automatisieren. Es geht darum, neue Betriebsmodelle zu entwickeln. Wie wird Infrastruktur zur Single Source of Truth? Wie können KI-Agenten repetitive Aufgaben übernehmen? Wie lassen sich Netzwerkplattformen, Dokumentation, Logging und Automatisierung intelligent miteinander verbinden? Deine Aufgaben ???? Was dich erwartet: • Du arbeitest in Projekten mit echter Tiefe, beispielsweise: • Du automatisierst Netzwerk- und Security-Plattformen bei großen Enterprise-Kunden • Du entwickelst Infrastructure- as -Code-Lösungen mit Ansible , Terraform und modernen DevOps-Methoden • Du baust Single Sources of Truth mit NetBox oder Nautobot auf und integrierst sie in bestehende Betriebsprozesse • Du orchestrierst Automatisierungs- und KI-Agenten mit Plattformen wie n8n • Du verbindest Netzwerk-, Security-, Logging - und Monitoring-Systeme über APIs und Event-Driven Workflows • Du entwickelst Automatisierungsplattformen für komplexe Infrastrukturumgebungen • Du evaluierst neue Technologien und bringst Innovationen produktiv in Kundenumgebungen Deine Aufgaben: • Automatisierung von Netzwerk- und Security-Konfigurationen (Cisco, Check Point, Juniper, Palo Alto, Fortinet etc.) • Aufbau und Weiterentwicklung moderner Automatisierungsplattformen • Infrastructure as Code mit Ansible , Terraform und ähnlichen Technologien • Containerisierung mit Docker und Kubernetes • Entwicklung und Automatisierung von CI/CD-Prozessen • Aufbau und Pflege von Single Sources of Truth ( NetBox , Nautobot ) • Orchestrierung von KI-Agenten und Automatisierungsworkflows mit n8n • Integration von APIs, Datenquellen und Infrastrukturplattformen • Analyse, Troubleshooting und kontinuierliche Optimierung von Automatisierungslösungen • Technische Beratung rund um Netzwerkautomatisierung, Security und moderne Infrastrukturarchitekturen • (Teil-)Projektverantwortung – wenn du das möchtest Dein Profil ???? Was du mitbringen solltest: • Du musst nicht alles perfekt beherrschen. Aber du solltest Spaß daran haben, Technologien auszuprobieren, zu hinterfragen und produktiv einzusetzen. • Besonders wichtig sind uns folgende Kenntnisse und Interessen: • Erfahrung im Bereich Netzwerk, Security, Automation oder DevOps • Netzwerkverständnis auf mindestens CCNA-Niveau • Python oder vergleichbare Skriptsprachen • Docker, Kubernetes , Git und CI/CD-Pipelines • REST-APIs, JSON, YAML, YANG /NETCONF/RESTCONF , Postman /Bruno & Co. • Infrastructure as Code mit Ansible , Terraform oder vergleichbaren Technologien • Kritisches Denken im Umgang mit KI-Systemen : Du hinterfragst Ergebnisse, prüfst , ob ein Agent tatsächlich das getan hat, was er tun sollte, und übernimmst Verantwortung für die Outputs • Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B1/B2) Nice-to-haves: • Cisco AIBIZ, AITECH, DCAI oder ähnliche KI-Weiterbildungen • Erfahrung mit n8n oder vergleichbaren Automatisierungsplattformen • Kenntnisse in Net B ox , Nautobot oder ähnlichen SSoT /NSoT- Plattformen • Monitoring-, Logging - und SIEM-Lösungen wie Splunk, Prometheus/ Grafana , Graylog oder QRadar • NetBox Co pi ilot und KI-gestützte Infrastruktur-Workflows Zertifikate? Fördern wir. Neugier? Erwünscht. Ego? Nicht nötig. Warum wir? ???? Was dich bei nscon wirklich erwartet: ???? Remote & Vertrauensarbeitszeit Du entscheidest, von wo du arbeitest, Hauptsache du bist im Projekt präsent. ???? 40 Stunden Weiterbildung im Jahr Plus zertifizierter Learncoach, Wunschzertifikate und echte Budgetfreiräume. ???? Extras, die du wirklich nutzt Von Rewe-Gutschein bis Firmenwagen (auch Bulli-fähig). Von Kitazuschuss bis Fitnesscoach. ???? Wunschprojekt & Arbeitsbereich? Deine Entscheidung! Du bist von Anfang an bei der Auswahl deines Wunsch-Projekts dabei und gestaltest deinen Arbeitsbereich aktiv mit. ???? Teamevents & Workation …

Du sprühst vor Innovationsgeist, würdest deinen Tagesablauf am liebsten mit Visio abbilden und mit Kanban planst du selbst deine privaten Projekte? Wir suchen dich – den erfahrenen IT-Consultant (m|w|d) mit Passion, Professionalität sowie Liebe zum Detail und bis zu 100 % von deinem Home-Office aus

Du sprühst vor Innovationsgeist, würdest deinen Tagesablauf am liebsten mit Visio abbilden und mit Kanban planst du selbst deine privaten Projekte? Wir suchen dich – den erfahrenen Senior Consultant ECM (m|w|d) mit Passion, Professionalität sowie Liebe zum Detail und bis zu 100 % von deinem Home-Of

Werde Berater/in / Consultant bei GT-Plus GmbH Das PLUS für deine Karriere! Wir bei GT Plus sind ein Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung und über 100 erfolgreichen ERP-Projekten. Als Full-Service-Dienstleister für Haufe X360 und weclapp begleiten wir unsere Kunden bei jedem Schritt –

Werde #MIDgestalter:in! Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an. MID – Driving Continuous Transformation DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN • Neben Deiner Tätigkeit als Consultant bist Du Teil eines agil-organisierten Teams, dass sich auf die Produktentwicklung im Bereich Data Science fokussiert und mittels Daten komplexe Entscheidungen zielgerichtet und systematisch-automatisiert trifft. • Dabei hältst Du aktuelle technische und branchenbezogene Marktentwicklungen zu den Themen Advanced Analytics, Machine Learning sowie Künstliche Intelligenz stets im Blick und evaluierst, wie diese thematisch in unsere Kundenprojekte und Produktlandschaft passen. • Außerdem übernimmst Du im Kontext von Kundenprojekten verschiedene Aufgaben wie die Beschaffung und Aufbereitung großer Datensätze, die Analyse von Daten mittels statistischer Methoden und Machine Learning sowie die technische Entwicklung von Anwendungen. • In Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen unterstützt Du uns mit Deinem technischen Fachwissen innerhalb des Schwerpunktes Data Science bei der Projektakquise. • Die gelegentliche Konzeption und Erarbeitung themenbezogener Inhalte wie Whitepapers, Blogbeiträge oder Vorträge passend zu Deinem Fachbereich, gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben. SO ÜBERZEUGST DU • Dein Studium im Bereich Informatik, Physik oder (Wirtschafts-) Mathematik hast Du abgeschlossen und hast daraufhin mehrjährige Berufserfahrung als Data Scientist im Entwicklungs-, Beratungs- oder Forschungsumfeld gesammelt. • Dabei bist Du bereits mit Technologien im Bereich Künstlicher Intelligenz in Berührung gekommen, insbesondere Machine Learning, Predictive Analytics, Deep Learning und Webtechnologien (z.B. Microservices, REST) sowie mit Datenarchitekturen für Cloud-Technologien. • Idealerweise bist Du souverän im Umgang mit Python oder R, gängigen Data Science-Bibliotheken (z.B. pandas, scikit-learn), Deep Learning (z.B. PyTorch) und Python-Webframeworks wie Django, Fast API oder Flask • Du arbeitest gerne in einem agilen Team, das sich hauptsächlich remote organisiert und löst verschiedene Problemstellungen selbstständig. • Dafür ist Dir der Umgang mit entsprechenden Werkzeugen wie z.B. Git, Confluence oder Jira geläufig. • In Deiner Kommunikation trittst Du sicher und souverän auf und kannst komplexe Sachverhalte strukturiert mit verschiedenen Stakeholdern analysieren und diskutieren. • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren. • Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und darüber hinaus zeichnen Dich Kreativität und soziale Kompetenz aus. • Gelegentliche Dienstreisen nach Absprache innerhalb Deutschlands sind für Dich in Ordnung. FREU DICH ÜBER • Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen. • Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen . Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit! • Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig. • Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung. • Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm .) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad , Sportgruppen, Sabbatical uvm .). SO KANNST DU UNS ERREICHEN Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Patrick Düber Senior Talent Acquisition Manager Mobil: 0151 43860149 E-Mail: p.dueber@mid.de

ABOUT ASHBY • We’re building the next generation of enterprise software, starting with products that help talent leaders, recruiters, and managers unlock hiring excellence • Series D raised in 2025, and growing ARR >100% YoY • Over 4,000 amazing customers including OpenAI, Ramp, Deliveroo, Notion and Reddit • Multiple products to win both land-and-expand and material new business deals • Rapidly moving up-market with no signs of slowing down • Implemented AI https://www.ashbyhq.com/blog/recruiting/ai-assisted-application-review-in-practice throughout the platform • Known for our pace of innovation and advanced analytics ABOUT THIS ROLE TA tools in the Enterprise represent a huge market opportunity, a $1B+ TAM, and the incumbents are legacy players. We are displacing a collection of tools (ATS, Sourcing & CRM, Scheduling, Analytics, Offers & Approvals) with a consolidated talent suite. This is a proven playbook that Workday used to win the HCM market as customers realize value in a multitude of ways. We are seeking a German-fluent Enterprise Account Executive to help us win Enterprise (1,000+ employees) accounts by managing the full sales cycle from pipeline generation through to closed-won. In this role, you'll focus on new logo acquisition. Our emphasis is on your ability to excel in the areas listed below and your appetite for continuous growth & improvement. YOU COULD BE A GREAT FIT IF: • You demonstrate mastery of clear communication. You ask questions with precision and can explain complex concepts in simple terms. • You have strong track record in Enterprise SaaS sales, having closed many $100k sales, and overachieved $1M+ quotas consistently. You have won competitive rip-and-replace opportunities of core/platform technologies. • You are proactive in identifying and pursuing new business opportunities, and comfortable sourcing >50% of your own pipeline. You're both resourceful and innovative in finding new business opportunities. • You can confidently deliver micro-demos before engaging your SE partners. You can't imagine not being fluent in the product you sell. • You are highly skilled at discovery. You believe in preparation to establish a point of view, and through discovery validate or refine your perspective to identify a project's business drivers aligned to executive priorities. • You have strong business acumen. You quickly connect the dots between technical problems and their downstream business impacts. You craft compelling business cases with this context. • You're adept at competitive or evangelical selling in new or established markets. • You skillfully guide prospects through the evaluation—engaging the right stakeholders at the right time to create consensus for a strategic technology decision. • You enjoy becoming an expert and tailoring discussions to address each prospect’s unique challenges. • Your peers describe you as action-oriented and persistent. You're always on the leaderboard for outbound effort and pipeline created. • Your peers describe you as detail oriented. You write and send crisp follow-up emails, on time. You also take pride in internal operations, like real-time CRM updates. (We use HubSpot, Gong, Chili Piper and Apollo.) • You are willing to travel at least 25% of the time for customer engagements and events. REQUIREMENTS: • You have 5+ years of full-cycle closing experience and have closed many >$100,000 ACV opportunities • You have experience selling complex platform technologies in a sales-led GTM motion • You are a new business hunter and are confident in your abilities to self-source >50% of your own pipeline • You have sold to multiple regions within EMEA and have strong written and verbal fluency in both English and German BONUS POINTS: • You have experience selling to Talent or People leaders YOU SHOULDN'T APPLY IF: • You're more of a relationship builder who focuses on selling into the install base and aren't excited about a new business focused role. • You expect Marketing or BDRs to source all of your pipeline for you. This is a hunting role. • You believe that "tech stuff" is the SE's job. Our AEs all develop product acumen while SEs are a partner in our team selling motion. • You prefer to run established playbooks in well defined environments. This role requires creativity and a growth mindset. • You're a lone wolf. You prefer to go it alone in your pursuit of new business. We believe in a team-selling sales model. OUR PHILOSOPHY Here are a few key points that should give you an idea of what it is like to work with us: • We invest in building best-in-class products since we believe a highly differentiated product is easier to sell. • We strongly believe that small teams with talented and hard working people (and the right environment) deliver much better performance than teams with large headcount. …

It’s time to change. We change! Willkommen bei Auvaria, wo Leidenschaft, Teamgeist, Verantwortung und Mut die Grundlage unserer Kultur bilden. Wir sind ein AWS-Consulting- und Engineering-Partner mit Standorten in Wien, Hamburg und Belgrad und begleiten unsere Kunden als Trusted Advisor und Partner von der ersten Migration bis zur skalierbaren Cloud-Architektur. Dafür suchen wir eine/n motivierte/n und lösungsorientierte/n Teamplayer (m/w/d) mit einem Gespür für individuelle Kundenanforderungen und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Als Senior DevOps Engineer spielst du eine wichtige Rolle bei der Umsetzung komplexer Cloud-Projekte und übernimmst Verantwortung für die technische Architektur und Implementierung verschiedener Cloud-Lösungen für unsere Kunden - mit einem Schwerpunkt auf Migrationsthemen. AWS Cloud-Migrationen & Delivery • Leitung und Umsetzung von AWS-Cloud-Migrationsprojekten • Design und Aufbau sicherer Landing Zones • Migration von Applikationen, Infrastruktur und Datenbanken auf AWS • Begleitung von Cutovers und Go-lives mit starkem Fokus auf Stabilität und Sicherheit DevOps & Platform Engineering • Design und Pflege von CI/CD-Pipelines • Implementierung von Infrastructure as Code (Terraform) • Automatisierung von Cloud-Umgebungen und Deployments • Sicherstellung von Observability durch Monitoring-, Logging- und Alerting-Tools Container & Cloud-Native Workloads • Migration und Betrieb containerisierter Workloads mit Kubernetes (EKS) oder ECS/Fargate • Verbesserung von Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Performance der Workloads Kundenzusammenarbeit • Vertrauenswürdiger technischer Ansprechpartner für Kundenteams • Unterstützung bei Migration Scoping und technischen Aufwandsschätzungen • Klare Kommunikation von Trade-offs und Architekturentscheidungen So kannst du dein volles Potenzial entfalten und gleichzeitig das gesamte Team stärken! Dein Profil: Das bringst du jedenfalls mit • 4+ Jahre Erfahrung in DevOps, Platform oder Cloud Engineering • Solide Hands-on-Erfahrung mit AWS • Infrastructure as Code mit Terraform • Design und Betrieb von CI/CD-Pipelines • Container-Plattformen: Kubernetes oder ECS • Fließend in Deutsch und Englisch Nice to have • AWS-Zertifizierungen • Erfahrung in Datenbankmigrationen • SRE-Practices (Monitoring, Alerting, Reliability) • Erfahrung in der Kundenberatung oder im Consulting-Umfeld Erstklassige Benefits für deine Karriere! Bei Auvaria bekommst du mehr als nur einen Job: • 4-Tage-Woche (bei einer reduzierten wöchentlichen Arbeitszeit von 36h) mit vollem Fokus auf Impact • Attraktive Vergütungsstruktur mit variablem Gehaltsbestandteil abhängig von Erfahrung • Schneller & transparenter Hiring-Prozess (im Regelfall max. 3 Gesprächsrunden, typischerweise Angebot innerhalb von 4 Wochen) • Persönliches Mentoring & strukturiertes Onboarding ab Tag 1 • AWS-Zertifizierungen vollständig von uns finanziert • Remote-freundliches Setup mit geringem Reiseanteil (max. 20% im Jahresschnitt) • Regelmäßige Team- & Afterwork-Events an unseren Standorten und regelmäßige gemeinsame off-sites

IT-Vertriebsbeauftragte/r Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: Saarbrücken

Über uns – Talentspring Academy Group Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig transformieren KI, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen – schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. In nahezu allen zukunftsrelevanten Sektoren fehlen qualifizierte Fachkräfte. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren. Genau hier setzen wir an: Mit digitalen, staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen, Chancengleichheit stärken, digitale Kompetenzen breit vermitteln – und so den Wirtschaftsstandort Deutschland langfristig zukunftsfähig machen. Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Menschen ohne formalen Abschluss, Quereinsteiger:innen und Arbeitssuchende und Arbeitnehmende für gefragte Tätigkeiten in der digitalen Arbeitswelt – staatlich zertifiziert, praxisnah und anschlussfähig. Unsere Programme qualifizieren für zukunftsrelevante Berufsfelder in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales – flexibel gestaltet, arbeitsmarktnah und mit echten Karriereperspektiven. Was uns besonders macht: Wir verbinden die Geschwindigkeit und Innovationskraft eines EdTechs mit der Reichweite und Glaubwürdigkeit etablierter Bildungsstrukturen. Durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor verfügen wir über eine bundesweite Infrastruktur mit mehreren hundert Standorten, tiefem institutionellem Vertrauen und direktem Zugang zu unseren Zielgruppen – über digitale wie lokale Kanäle. Das schafft Marktzugang, Vertrauen und nachhaltige Skalierbarkeit in einem regulierten Umfeld. Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschub – mit klarem Produkt-Markt-Fit, KI-first-DNA, gesellschaftlichem Hebel und einem einzigartigen Marktzugang, den kein anderer Anbieter in dieser Form replizieren kann. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Bildung in Deutschland neu gedacht wird. Bist Du dabei? Über die Rolle Als Dozent:in für Online Marketing & E-Commerce (m/w/d) gestaltest Du digitale Weiterbildung mit unmittelbarem Impact. Du unterrichtest live im virtuellen Klassenzimmer, vermittelst anwendungsorientiertes Wissen – und begleitest Menschen auf ihrem Weg in zukunftssichere Jobs der digitalen Marketingwelt. Du bringst Praxiserfahrung in der Branche mit, verstehst, wie Kampagnen funktionieren, Algorithmen ticken und Tools genutzt werden. Gleichzeitig hast Du Freude daran, Menschen zu begleiten, zu befähigen und strukturiert weiterzubringen – auch, wenn sie noch ganz am Anfang stehen. Deine Aufgaben • Live-Unterricht & Praxisvermittlung: Du gestaltest interaktive Online-Live-Sessions und vermittelst Fachwissen aus dem digitalen Marketingalltag – von Performance-Kampagnen über Content Creation bis hin zu SEO, SEA, E-Mail-Marketing, E-Commerce oder CRM. • Curriculum-Umsetzung & Didaktik: Du bereitest Inhalte auf Basis existierender Standard-Unterlagen entlang vorgegebener Module methodisch sinnvoll auf – klar, verständlich und arbeitsmarktnah. Du gibst Raum für Praxisbeispiele und aktuelle Cases. • Teilnehmendenbegleitung & Prüfungsvorbereitung: Du gibst Orientierung, motivierst, erklärst, wiederholst, vereinfachst – und sorgst dafür, dass unsere Teilnehmer:innen die nötige Sicherheit für den Berufseinstieg gewinnen. • Qualitätssicherung & Feedback: Du gibst didaktisches und inhaltliches Feedback zurück, wirkst an der Weiterentwicklung unserer Lehrformate mit und gestaltest unsere digitalen Lernprozesse aktiv mit. • Austausch im Dozent:innenteam: Du bist Teil eines kollaborativen Teams, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und eine neue Form des digitalen Lehrens und Lernens etabliert. Das bringst Du mit • Praxis aus dem Online-Marketing- oder E-Commerce-Umfeld : Du kennst Tools wie Meta Ads, Google Ads, GA4, Mailchimp, Shopify, Canva oder Hubspot – und kannst deren Anwendung sicher vermitteln. • Didaktisches Gespür : Du erklärst verständlich, strukturiert und motivierend – auch für Einsteiger:innen und heterogene Gruppen. • Digitale Affinität: Du fühlst Dich in virtuellen Klassenräumen wohl, nutzt Tools souverän und bist offen für neue Lernformate. • Haltung & Kommunikationsstärke: Du arbeitest lösungsorientiert, wertschätzend und klar – und möchtest Deine Erfahrung an Menschen weitergeben, die neu durchstarten. • Sprachkompetenz: Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse (mind. C2); Englischkenntnisse sind ein Plus. • Zertifizierte Pädagogische Eignung & Erfahrung: Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit, verfügst über fundierte fachliche Expertise in …

At Algolia, we’re proud to be a pioneer and market leader in AI Search, empowering 17,000+ businesses to deliver blazing-fast, predictive search and browse experiences at internet scale. Every week, we power over 30 billion search requests — four times more than Microsoft Bing, Yahoo, Baidu, Yandex, and DuckDuckGo combined. In 2021, we raised $150 million in Series D funding, quadrupling our valuation to $2.25 billion. This strong foundation enables us to keep investing in our market-leading platform and serving incredible customers like Under Armour, PetSmart, Stripe, Gymshark, and Walgreens. We are looking for a Senior Software Engineer to join the search team. We are responsible the cloud-based scalable architecture for NeuralSearch, our AI search engine, which incorporates both keyword and vector search. Our work consists of distributed components which orchestrate the building and storage of indices containing customer data and then querying that data to return search results. The role requires understanding and solving the challenges that come with complex distributed systems. The team is composed of engineers, most of whom are fully remote, with different skill sets and backgrounds. Your experience, your knowledge and your perspective will add to this diversity and help the team deliver products that make a difference. YOU WILL: • Be a key contributor to the design and development of Search and Indexing • Be responsible for operations for Search including participation in out-of-hours on-call rota • Work with a full-remote team, with the option to be either full-remote, hybrid or office based (Paris) yourself • Be responsible for the quality and soundness of the system • Share your expertise on distributed systems • Work with other teams to identify, troubleshoot and resolve high impact issues YOU MIGHT BE A FIT IF YOU HAVE: • Experience designing and operating distributed systems in production • Experience working with large datasets and high traffic • Rigor in high code quality, automated testing, and other engineering best practices • Excellent spoken and written English skills • Experience at our current stage and beyond ($50-200M ARR range, high growth, lots of change and building internal infrastructure). NICE TO HAVE: • Experience in Go • Experience in Kubernetes • Sensitivity to Site Reliability Engineering LI-Remote Algolia does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, age, national origin, military status, veteran status, disability status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. The annual base salary compensation range for this role reflects market pay data within this location. The exact compensation offered for this role may vary depending on specific location and job-related knowledge, technical skills, and experience; and is only one part of our Total Rewards philosophy to compensate and recognize employees for their work. Base Salary Pay Range €67.500 — €94.000 EUR FLEXIBLE WORKPLACE STRATEGY: Algolia’s flexible workplace model is designed to empower all Algolians to fulfill our mission to power search and discovery with ease. We place an emphasis on an individual’s impact, contribution, and output, over their physical location. Algolia is a high-trust environment and many of our team members have the autonomy to choose where they want to work and when. We have a global presence with offices in Paris, NYC, London, Sydney and Bucharest, however we also offer many of our team members the option to work remotely either as fully remote or hybrid-remote employees. Positions listed as "Remote" are only available for remote work within the specified country. Positions listed within a specific city are only available in that location - depending on the role it may be available with either a hybrid-remote or in-office schedule. WE’RE LOOKING FOR SOMEONE WHO CAN LIVE OUR VALUES: • GRIT - Problem-solving and perseverance capability in an ever-changing and growing environment. • TRUST - Willingness to trust our co-workers and to take ownership. • CANDOR - Ability to receive and give constructive feedback. • CARE - Genuine care about other team members, our clients and the decisions we make in the company. • HUMILITY - Aptitude for learning from others, putting ego aside. We’re looking for talented, passionate people to help build the world’s best search and discovery technology. We value autonomy, diversity, and collaboration. We’re committed to creating an inclusive workplace where everyone is respected and supported—regardless of race, age, ancestry, religion, sex, gender identity, sexual orientation, marital status, color, veteran status, disability, or socioeconomic background. IMPORTANT NOTICE FOR CANDIDATES - Recruitment Fraud Notice We’ve recently seen an increase in recruitment scams targeting job seekers. To help protect yourself, please keep the following in …

Who we are Typeform is a refreshingly different form builder. We help over 150,000 businesses collect the data they need with forms, surveys, and quizzes that people enjoy. Designed to look striking and feel effortless to fill out, Typeform drives 500 million responses every year—and integrates with essential tools like Slack, Zapier, and Hubspot. About the Team We’re looking for a Senior Product Manager to lead the transformation of Typeform’s reporting and analytics experience. About the Role This role sits at the center of Typeform’s strategy to turn data into a true market differentiator, driving long-term revenue growth and customer satisfaction. You’ll own the strategy and execution of AI-first analytics capabilities that deliver clear, actionable insights—helping Typeform move beyond feature-parity competitors with a smarter, faster reporting experience. Things you’ll do • Lead the delivery of a best-in-class reporting suite, including a redesigned summary page, filtering, advanced visualisations, and AI-driven insights • Define and ship the MVP for our next-gen Narrative Intelligence and “AI Copilot for Insights” experience • Partner with Data Science to land foundational Copilot capabilities that scale to millions of responses • Set and drive a focused roadmap that combines quick wins with long-term innovation • Consolidate onboarding learnings, customer insights, and market context to guide product decisions • Improve key metrics like usage rates, satisfaction scores, and activation across reporting features • Build strong internal alignment and communicate product value clearly to Sales, CS, and GTM teams • Ensure commercial success by helping Sales and CS articulate differentiated analytics value to customers What you will bring to the table • Strong strategic thinking with the ability to balance long-term vision with near-term results • High ownership mindset with a proactive approach to removing blockers and driving progress • Proven ability to collaborate cross-functionally with Sales, CS, Data Science, Legal, and Engineering • Confident communicator with commercial fluency and presence when interacting with leadership and enterprise customers • Customer-focused mindset with a passion for solving real-world data and reporting challenges • Deep product knowledge in analytics, data visualisation, and reporting (especially for SaaS or B2B) • Familiarity with AI/LLM-enabled product development and user-facing intelligence features • Experience working with large-scale data infrastructure (e.g., Clickhouse, columnar databases) • High data literacy and the ability to influence roadmap through evidence and insight • Experience managing complex, multi-threaded product work-streams Extra awesome • A strong track record building or buying advanced reporting and analytics tools • Experience in survey tooling or working with flexible, unstructured response data • Hands-on experience delivering modern AI-powered product features *Typeform drives hundreds of millions of interactions each year, enabling conversational, human-centered experiences across the globe. We move as one team , empowering our collective efforts by valuing each individual’s unique perspective. This fosters strong bonds grounded in respect, transparency, and trust. We champion our diverse customer base by anticipating their needs and addressing their challenges with priority. Committed to excellence, we hold high expectations for ourselves and each other, continuously striving to deliver exceptional results. We are proud to be an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and stand firmly against discrimination and harassment of any kind—whether based on race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or veteran status. Everyone is welcome here.

Jobbeschreibung Als Sales Representative (all people) verantwortest du den gesamten Vertriebszyklus unserer KI-Lösung – von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss. • Du identifizierst Unternehmen im Bereich Logistik und Supply Chain mit Bedarf an Lösungen zur intelligenten Dokumentenverarbeitung (IDP). • Du baust ein belastbares Netzwerk potenzieller Kunden auf und positionierst dich als vertrauensvoller Ansprechpartner für digitale Prozessoptimierung. • Du analysierst Kundenbedürfnisse, präsentierst maßgeschneiderte IDP-Lösungen und identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale. • Neben der Pflege von CRM-Daten, der Erstellung von Sales-Prognosen und Berichten beobachtest du aktiv Markttrends und neue Technologien. • In dieser Rolle hast du Raum, Ideen auszuprobieren und neue Vertriebsansätze zu testen – immer mit dem Ziel, schnell belastbare Erfolge zu erzielen und unseren Product-Market-Fit kontinuierlich zu schärfen. Qualifikationen • Du bist leidenschaftlicher SaaS-Hunter mit nachweisbarer Erfolgsbilanz im B2B-Umfeld und suchst eine neue Herausforderung im Bereich künstliche Intelligenz. • Du gehst lösungsorientiert auf Kunden zu und verstehst, wie man unterschiedliche Stakeholder adressiert, um unser Produkt am Markt zu platzieren. • Mit Verhandlungsgeschick, souveränem Auftreten und einem guten Gespür für Kundenbedürfnisse baust du langfristige Beziehungen auf. • Veränderungen in Prozessen, neue Tools oder sich wandelnde Marktanforderungen siehst du als Teil des Alltags und findest dich auch in dynamischen Umfeldern schnell zurecht. • Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch und hast einen routinierten Umgang mit CRM-Systemen. • Du bist bereit, innerhalb des DACH-Raums regelmäßig zu Kundenterminen, Workshops, Messen oder Offsites zu reisen. • Ein Plus sind Erfahrungen in der Logistik- und Supply-Chain-Branche. Du erfüllst nicht alle Anforderungen, bringst aber relevante Erfahrung und die Motivation mit, dazuzulernen? Wir schätzen Vielfalt und Entwicklung – bewirb dich gerne trotzdem! Benefits • Freue dich auf ein attraktives Gehaltspaket, das dir Sicherheit und Wertschätzung bietet. • Du hast die Freiheit, deine Aufgaben so zu gestalten, wie es deinen Stärken und Interessen entspricht. • Nutze die Chance, dein Wissen im Bereich Künstliche Intelligenz zu erweitern und so nicht nur deine Zukunft, sondern auch die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten. • Flexible Arbeitszeiten im Büro oder von zu Hause aus – du entscheidest, was am besten zu deinem Leben passt. • Dein Arbeitsplatz wird individuell auf dich abgestimmt – ob MacBook, Linux oder Windows, du hast die Wahl. • Zusätzlich stellen wir dir ein jährliches Budget von 400 € zur Verfügung, das du flexibel für deine persönliche Weiterbildung, eine Sports Club Mitgliedschaft oder das Deutschlandticket einsetzen kannst.