Emplois à distance pour les nomades numériques

WAS DICH ERWARTET Die amplimind GmbH ist ein Joint Venture IT-Start-up zwischen der Lufthansa Industry Solutions AS GmbH und der AUDI AG. Wir als amplimind treiben mit agiler Software-Entwicklung den digitalen Wandel voran. Als IT-Entwicklungspartner unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg der digitalen Transformation mit zukunftsgerichteten Lösungen, einem agilen Mindset und modernen Arbeitsweisen. Wir schaffen damit zufriedenere Menschen, einfachere Prozesse und für unseren Kunden einen hohen Digital Business Value. Als Full Stack Software Entwickler:in bist du Teil eines agilen, crossfunktionalen Entwicklungsteams, das Kundenanforderungen analysiert und innovative Lösungen erarbeitet und diese mittels state-of-the-art Technologien in der Cloud umsetzt. • In unseren selbstorganisierten Entwicklungsteams analysierst du komplexe Kundenanforderungen aus der Automobilbranche und konzipierst in Abstimmung mit deinen Team-Members Lösungsansätze für Front- und Backend-Entwicklung • Du setzt state-of-the-art Technologien ein, um nachhaltige und innovative Softwarelösungen in der Cloud (AWS Cloud) zu entwickeln, die nach Microservice-Architektur aufgebaut sind • Du setzt eigenverantwortlich User Stories in einem unserer Features-Teams um und achtest dabei auf eine hohe Software-Qualität durch ausreichendes Testing der entwickelten Softwarelösung • Die initialen Design-Konzepte erhältst du von einem oder einer professionellen UX/UI-Designer:in, der oder die in Abstimmung mit dir die Lösungskonzepte auf die technischen Rahmenbedingungen anpasst, um die Frontend-Entwicklung möglichst effizient zu gestalten • Du arbeitest in einem agilen Team nach Scrum und/oder SAFe, in welchem ihr gemeinsam Lösungen schafft WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN • Blick über den Tellerrand: Du bewegst dich in deinem Team deshalb nicht nur in einem bestimmten Bereich wie Frontend oder Backend, sondern übernimmst die Entwicklung von A-Z: von der Infrastruktur über Front- & Backend bis hin zum Testing • Abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft/(Wirtschafts-) Informatik oder durch in langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten • (Ausgeprägte) Kenntnisse in Microservice-Architekturen in der AWS Cloud, sowie in den Technologien, wie Java, Spring Boot, Swagger/OpenAPI, REST, Docker, Jenkins, CI/CI wünschenswert • (Ausgeprägte) Kenntnisse in Microfrontend-Architekturen, sowie in den Technologien, wie Angular, React, Vue.js, Typescript, Javascript • Generelles Verständnis für Software-Architekturen, Schnittstellen-Design & UX/UI (User Experience & User Interface) • Agiles Mindset und Verständnis für agile Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, etc.) • Spaß an Innovationen & kreativer Lösungsfindung • Interesse an technologischer & persönlicher Weiterentwicklung • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil • Wohnsitz in Deutschland • Last but not least: Freude und Leidenschaft an dem, was du tust und daran, gemeinsam ein neues Unternehmen aufzubauen! WAS WIR DIR BIETEN • Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit durch einen umfassenden Remote-Ansatz sowie ein moderner Workspace am Flughafen München • Möglichkeit, ein neues Unternehmen mit einer selbstorganisierten Struktur von der Pike mit aufzubauen und zu gestalten • Werbeprämie für neue ampliminds • Vereinbarkeit von Arbeit & Freizeit (z.B. flexible Arbeitszeiten & -orte, work across borders, Sabbatical, …) • Attraktive Reise- und Flugvergünstigungen • Umfassende interne und externe Weiterbildungsangebote (z.B. Konferenzen, Trainings, Coachings, …), die individuell gestaltbar sind • Flexibles Mobilitäts-Budget, welches jegliche CO2-Ausgaben kompensiert • Zuschuss, zu deinem individuellen Mobilen Working-Equipment • Corporate Benefits (Rabatte für Shopping, Reisen, etc.) • Schöne gemeinsame – analoge – Events außerhalb des digitalen Alltags! WAS UNS WICHTIG IST Wir ampliminds glauben daran, dass Andersartigkeit eine Bereicherung ist. Deshalb setzen wir uns für Vielfalt ein: von unseren Mitarbeitenden bis zu unserem Produktportfolio. Uns ist wichtig, ein Umfeld zu bieten, in dem sich jeder Mensch zugehörig fühlt und alle die gleichen Chancen haben. Deshalb fördern wir Inklusion und freuen wir uns über Bewerbungen von jeder Person.

Wer ist empact? ​​​​​ building tomorrow. Das treibt uns an. empact baut den dezentralen Energieversorger für den Gebäudesektor und bereitet damit den Weg in eine klimaneutrale und lebenswerte Zukunft. Für dieses Vorhaben suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns an der Schnittstelle zwischen Energie und Gebäude etwas verändern wollen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Deine Aufgaben • Du entwickelst und planst anspruchsvolle Energieversorgungsprojekte mit Schwerpunkt auf Wärmepumpensystemen, Energiezentralen und Nahwärmenetzen • Du verantwortest die technische Planung der Gewerke Heizung, Kälte und Sanitär insbesondere in den Leistungsphasen 3 bis 6 und stellst eine wirtschaftliche, normgerechte und umsetzbare Planung sicher • Du erstellst technische Konzepte, Berechnungen, Auslegungen, Schemata, Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen • Du bewertest technische Varianten und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Komponenten, Systeme und Nachunternehmer • Du arbeitest eng mit unseren Projektleiter:innen und Bauleiter:innen zusammen und bringst Deine technische Expertise in allen Projektphasen ein • Du begleitest die Umsetzung unserer Projekte fachlich, unterstützt bei technischen Fragestellungen während der Bauphase und wirkst bei Inbetriebnahmen und Abnahmen mit Dein Profil • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Planung und Ausschreibung von HLSK-Anlagen sowie über fundierte Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen 3 bis 6 • Du bringst idealerweise Erfahrung in der Planung von Wärmepumpenanlagen, Energiezentralen oder Wärmenetzen mit • Du verfügst über ein gutes Verständnis für Energieversorgungssysteme sowie grundlegende Kenntnisse der Elektrotechnik und MSR-Technik • Du arbeitest sicher mit Planungs- und Ausschreibungstools wie ORCA und kannst Dich schnell in neue Softwarelösungen einarbeiten • Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und hast Freude daran, technisch anspruchsvolle Projekte erfolgreich umzusetzen Warum empact? • Flexible Arbeitsgestaltung, wie sie zu Dir passt: Bestimme selbst, wo Du am besten arbeitest – remote, unterwegs oder von einem unserer Standorte . P lane Deine Arbeitszeit nach Projekterfordernissen und gestaltest Deinen Arbeitstag so, dass er optimal zu Dir und Deinen Aufgaben passt. • Perfekte Lage an unseren Standorten : Ob in Köln direkt am Dom, in Berlin am Südkreuz oder in München an der Isar – unsere Büros bieten Dir eine gut angebundene und attraktive Arbeitsumgebung. • Verantwortung mit echtem Impact: Du übernimmst die Verantwortung für Deine Projekte, triffst eigenständig Entscheidungen und gestaltest Abläufe und Prozesse aktiv mit. • Gezielte Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Entwicklung – mit individuellen Weiterbildungen, Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung und Entwicklungsmöglichkeiten. • Teamwork, das verbindet: Auch wenn Du remote arbeitest, bist Du Teil eines starken Teams. Regelmäßige Teamtreffen, Projekt-Reviews und standortübergreifender Austausch sorgen dafür, dass Wissen geteilt wird. • Sicherheit & spannende Projekte: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und abwechslungsreiche Projekte, bei denen Dein Beitrag sichtbar Wirkung zeigt. • Und natürlich starke Zusatzbenefits: Profitiere von Urban Sports oder Wellpass, dem Deutschlandticket, Bikeleasing und weiteren Vorteilen, die Deinen Arbeitsalltag angenehmer machen. Kontaktinformation Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Auch bei Fragen stehen wir Dir jederzeit gerne unter people@empact.energy zur Verfügung. Bei empact zählt, wer Du bist und was Du bewegen möchtest: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Lebensrealitäten. Denn Vielfalt macht uns stärker – und ist für uns ein zentraler Bestandteil auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft.

Das sind Deine Aufgaben: • Du identifizierst und analysierst aktuelle Ansätze zur Beschreibung von strategischen Positionierungsalternativen • Du entwickelst basierend darauf ein Positionierungsmodell für Wertschöpfungssysteme/Business Ecosystems • gemeinsam validieren wir Deine Ergebnisse mit Industriepartnern • Du dokumentierst und diskutierst die Ergebnisse und fasst sie zusammen Das bringst Du mit: • Du studierst (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder ähnliches • Du interessierst dich für die Trends der Zukunft • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Dich zeichnet eine selbstständige und engagierte wie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Das kannst Du erwarten: • Einblicke in das Industrie- und Forschungsgeschäft in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen und Forschungspartnerinnen und -partnern • interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem qualifizierten und dynamischen Team • die Möglichkeit zu flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten • ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld • Raum für Kreativität und Deine persönliche Weiterentwicklung Die Digitalisierung ist in den Unternehmen von hochentwickelten Branchen bereits heute ein wichtiger Teil der Unternehmensstrategie. Die zunehmende Komplexität in der Erstellung von Services und Produkten erfordert eine neue Denkweise. Es gilt für Unternehmen, sich sinnvoll in bestehenden und neuartigen Wertschöpfungssystemen zu positionieren. Bei dieser sehr strategischen Fragestellung benötigen viele Unternehmen Unterstützung.

Please be informed that Foxelli Group hires exclusively in-house and doesn't work with any external recruitment agencies. Any company or individual claiming to recruit on behalf of Foxelli Group is not affiliated with us. At Foxelli, we’re building more than e-commerce brands - we’re building a tribe of thoughtful humans: AI enthusiasts, curious builders, and ambitious minds who care about doing meaningful work together. Ten years in, our D2C brands reach millions and generate over $20M annually. Our focus stays simple: create products customers love and a team that actually enjoys building them. If you love to learn, experiment, think boldly, make decisions, and build things that matter -you’ll feel at home with us. THE ROLE The role: This is a 4-month maternity cover contract. If we have an open spot after the maternity cover and you loved your time at Foxelli, we'd be able to welcome you long term. What we're looking for: We’re on the hunt for a Marketing Manager (4-month maternity cover) who can think big, move fast, and actually make things happen. This is not a “just run ads and wait” role. This is a full-stack marketing playground where you own projects from the first spark of an idea to seeing real sales roll in. You’ll be the glue between marketing, design, and development - turning customer insights into landing pages, funnels, and campaigns that people actually want to click, read, and buy from . If you love: • mixing strategy with execution • testing ideas • improving funnels • and making pretty things convert …and you’ve played with AI tools to move faster, build smarter, or test better ideas, you might be our person WHAT YOU’LL BE DOING Strategy & Growth Stuff • Build and run marketing strategies that support real business goals (not just vibes). • Dig into customer research and market trends to find new growth opportunities. • Analyze what’s working (and what’s not) and turn data into smart next steps. • Come up with fresh ideas to scale our funnels and campaigns. • Manage marketing projects from idea launch improvement. Creative & Content Magic • Write copy for ads, landing pages, and funnels that sounds human and sells. • Review design work and give feedback so it looks on-brand and converts. • Guide the creation and optimization of ad creatives with our design team. Landing Pages & Website Optimization • QA landing pages like a detective: checking UX, flow, and functionality. • Run A/B tests to improve conversion rates. • Work closely with developers to roll out website updates and improvements. Team Glue (Cross-Functional Hero) • Be the bridge between marketing, design, and development. • Create clear briefs so everyone knows what to build and why. • Track project progress and keep stakeholders in the loop. Customer Research & Insights • Collect and analyze customer feedback and data. • Identify pain points and opportunities for improvement. • Use insights to scale sales and improve acquisition. AI Tools & Smarter Execution • Bring AI into our workflow as a competitive edge. Use GPT, image/video generators, and automation platforms to compress timelines, run more experiments, and beat our own ideas. WHAT YOU BRING You’re probably someone who: • Has experience as a Marketing Manager or full-stack marketer in e-commerce. • Have hands-on experience building with AI tools - vibe coding, workflow automations, etc. • Understands digital marketing and performance marketing deeply. • Can write clear, persuasive, not-boring copy. • Knows CRO and website optimization. • Loves looking at data and asking: “What actually sells?” • Is organized and good at managing projects. • Has worked with designers and developers before. • Can manage your own time and work remotely. • Cares about customers and research. • Gets excited about e-commerce growth. BONUS POINTS IF YOU: • Have used marketing automation tools. • Know your way around heatmaps, ad managers, and analytics tools. • Enjoy experimenting, testing, and improving things nonstop. WHY FOXELLI? We’re not into boring corporate marketing. We like: • smart ideas • quirky personality • strong execution • and people who take ownership You’ll have space to think, test, build, and grow with us - and actually see the impact of your work. THE RECRUITMENT PROCESS Apply - A simple form that helps us know who’s stepping into our world. Ribbon AI Interview - Ribbon is a short, guided video step that helps us understand your thinking style in a calm, private space. Interview -A conversation with your manager to feel the work chemistry, get to know each other, and explore what we could build together. FIXED SERVICE FEE €2,000 - €2,800 after taxes, depending on yourskills, competencies, and experience. Please note that this role is based on a contract/freelance agreement. PERKS & BENEFITS • Full flexibility with your schedule in a fully remote setting, while …

Deine Aufgaben • Gib uns konkrete Aufgabengebiete an, in denen Du gerne bei uns tätig sein möchtest • Teile uns Deinen gewünschten Arbeitsort mit Anforderungen • Mit Deinem Know-how bringst Du Prozesse mit Leidenschaft und Kreativität voran • Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Hands-on-Mentalität - das ist Deine Arbeitsweise • Auch als Quereinsteiger/in bietest Du uns wertvolle Berufserfahrung Das bieten wir • Ein stark wachsendes, modernes und internationales IT-Unternehmen im Segment von Intelligent Software Solutions • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie herausfordernde und innovative Projekte mit namhaften Kunden • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung und guten Sozialleistungen • Ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team mit einem professionellen Onboarding-Prozess • Ein Arbeitsumfeld, das auch Zeit für Privates lässt, z.B. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene, interne Kommunikationspolitik • Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Vielfalt & Inklusion: Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Lebensweisen, Diversity ist Teil unserer Unternehmenskultur • Weitere Mitarbeitervorteile (wie z.B. JobRad, Corporate Benefits u. Zuschuss zum Deutschlandticket)

Join the Digital Career Institute & Social Impact School Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen. Die Impact School ist ein innovativer Bildungsträger mit einer klaren Mission: Wir eröffnen Menschen neue berufliche Perspektiven – besonders dort, wo klassische Bildungswege nicht greifen. Unser Fokus liegt auf Qualifizierung, Durchlässigkeit und echter Teilhabe am Arbeitsmarkt. Wir entwickeln praxisnahe Weiterbildungsangebote, begleiten Menschen individuell und arbeiten eng mit Wirtschaft, Politik und Arbeitsmarktakteuren zusammen. Was uns antreibt? Der feste Glaube daran, dass Bildung Leben verändern kann – wenn sie zugänglich, hochwertig und menschlich ist. Bei der Impact School arbeitest du nicht nur in einem Job, sondern an einer Mission mit gesellschaftlicher Wirkung. Wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen voneinander und gestalten Bildung neu. Hast du Lust, mit uns echten Impact zu schaffen? Deine Aufgaben • Teilnehmende glücklich machen : Du bist ihre erste Ansprechperson und sorgst dafür, dass der Kurs zu einem echten Erfolgserlebnis wird – vom ersten Kontakt bis zum Abschluss • Problemlöser:in sein : Ob organisatorisch oder zwischenmenschlich – du findest gemeinsam mit unserem Lehrer-, Produkt- und Admin-Team Lösungen, die wirklich weiterhelfen • Qualität im Blick behalten: Du führst Klassenbücher sorgfältig, behältst Abwesenheiten und Abbrüche im Auge und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft • Vermitteln & moderieren: Wenn es mal knifflig wird, bist du die Brücke zwischen Teilnehmenden und Lehrkräften – ruhig, klar und empathisch • On- & Offboarding begleiten: Du heißt neue Teilnehmende herzlich willkommen und verabschiedest sie am Ende ihres Kurses mit einem guten Gefühl Deine Skills • Erfahrung: Du hast ein Studium abgeschlossen und bringst idealerweise 1–3 Jahre Berufserfahrung mit – z. B. in Erwachsenenbildung, bei Bildungsträgern, im Projektmanagement, Kundenservice oder in ähnlichen Bereichen • Kommunikationstalent: Auf Deutsch und Englisch bist du sicher unterwegs – schriftlich wie mündlich – und findest immer die richtigen Worte • Menschenfreund:in: Du liebst den Austausch mit Menschen und meisterst selbst schwierige Gespräche mit Empathie • Organisationstalent: Auch wenn’s mal drunter und drüber geht – du behältst den Überblick und steuerst souverän durch komplexe Strukturen • Interkultureller fit: Du fühlst dich wohl in einem internationalen Umfeld und kannst dich auf unterschiedliche Perspektiven einstellen Nice-to-have : • Coaching- oder Mediationsausbildung – kein Muss, aber ein Bonus. • Erfahrung im Umgang mit Menschen unter hoher Belastung – Empathie ist dein Gamechanger. • Wenig Berufserfahrung, aber schon Praktika gesammelt? Wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Deine Benefits • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren • Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle • Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club

Marketing Creative Artists/Designer: Remote freelancing position based in Europe. Fabulous is on a mission to help every individual discover the wonderful person inside themselves by creating beautiful, evidence-based, life-changing products. At Fabulous, every team member is a sculptor in their own right. Together, we help millions of users step out of their block of stone and step into the fullest version of their life through behavioral science. To continue supporting us in doing that we are looking for WINNING AD concepts from a top Marketing Creative designer like yourself! Will you pass the test and be our next Fabulous Creative Freelancer? This could be either static or video (animation/UGC) which we will promptly test and you will be paid in milestones achieved. There are two simple milestones: • Your creation wins in the creative testing campaign • Your creation continues driving success once it is active in our business as usual campaigns. Should your concepts pass these milestones at least twice within two months, then we will add you to our permanent roster of freelancers that we partner with regularly. Requirements 1) The only thing that you need to do is submit your creations to talent@thefabulous.co Based on the performance of the creative test result, we will reach out to you if the evaluation is positive. 2) The freelancing position will be revised on a weekly basis based on performance per task. Look at our Fabulous app and our competitors, thus demonstrating your understanding and passion for what we do and create a new idea, which we will promptly test on Meta properties. If you are creating a static ad please provide us with 3 sizes • 1080 x 1080 • 1080 x 1920 • 1920 x 1080 For more static guideline info please click here . If you are creating a video ad please provide us with 2 sizes • 1080 x 1920 • 1080 x 1350 For more static guideline info please click here . Benefits About Us An award-winning health, wellness, & coaching company that creates apps which fall the top ten internationally. Our science-based approach sits squarely in the tech-for-good lane, helping people live their best lives. Everyone who has joined this company is committed to using evidence-based research to find the absolute best ways to change lives for the better. Our History Three co-founders created the Fabulous app: Sami, Amine, and Taylor. Growing up in Tunisia, Sami and Amine were only 16 when they met. With their early iteration, they reached out to Taylor, an award-winning designer in Malaysia. Their vision was welcomed into an incubation lab for startups at Duke University led by world-renowned Behavioral Economics Professor Dan Ariely. Our Chief Storyteller Jaz co-founded the Introductory Psychology program at Stanford University. Our Approach We use a behavioral economics lens to help individuals find that 'on switch' inside them to achieve their fullest potential. What has emerged is a system that transforms tiny habits into profound long-term changes. A world in which people with ADHD thrive. A method for gratitude to reach through difficulty. A sanctuary to seek out your true purpose. A fountain of knowledge. A space for rest and self compassion. Our Mission Help every individual discover the wonderful person inside themselves by creating: beautiful, evidence-based, life-changing products. Our Environment The first thing that sets us apart is that we’re not a place at all. While we’re a remote company, it’s not unusual to feel you know your teammates better than those you’ve shared an office with in the past. Ours is a professionally nourishing environment that is flexible and fully remote. Team members enjoy in house challenges and Slack event and work across a variety of tools. Meetings are kept to a minimum and deep work is encouraged. Our Awards • Apple Best Apps of 2018 • Editor’s app choice in more than 30 countries • Winner of Google’s Material Design Award • Best App Finalist in Google Play Awards • Consistently ranking in the top ten Health & Fitness apps • Backed by Facebook Startup Lab and Microsoft Venture Our Norms Ownership : Be the CEO of your tasks. No one is watching over your shoulder. Be the proof. Open Communication: Constructive ideas are always flying across time zones. Deep Work: Disconnect. Find your flow. Become industrious. It’s about the work here. Always Offer Context: Sharing rationale works wonders in asynchronous conversations. Impeccable Agreement: Promise, then follow through. Everyone relies on everyone. Egos are checked at the door. Those who join our workforce place themselves in service of our members. Our Values collaboration #craftsmanship #feedback #respect #responsibility #simplicity #speed Our Future To this day, over 30 million people have started their journey to better themselves with our apps. We are creating a generation of change-makers, with the same drive to help others, each in their own way. Our …

Warum Du gut zu uns passt? Willst du Eigentümer und Kaufinteressenten in Berlin-Brandenburg bei der Vermittlung von Immobilien mit unserem Aloha Spirit unterstützen? Unser Anspruch: Hohe Kundenzufriedenheit durch Transparenz, Kompetenz und Vertrauen. Bist du unsere neue Vollzeit- oder Teilzeitkraft, die mit Leidenschaft am Telefon Kunden begeistern möchte? Deine Vorteile: • Festgehalt 2.500 Euro + Provision/Bonuszahlungen • Hochwertige Verkaufsweiterbildung inklusive • Authentische Gesprächsführung anstelle von Systemvertrieb • Helles, offenes Büro mit modernen Arbeitsplätzen 5 Fußminuten vom Zeuthener See • Hilfsbereites und hoch motiviertes Arbeitsumfeld • Voll versichertes Remote-Work und Workations, ohne Freigabenotwendigkeit durch 3 Instanzen nach der Einarbeitung • Frei nutzbares Fortbildungs-Budget auf jährlicher Basis (fachliche Themen und Persönlichkeitsentwicklung) • Aufstiegsmöglichkeiten • Sonderurlaubstage für ehrenamtliche Tätigkeiten oder Passion Projects Deine Aufgaben • Du begeisterst mit Herz und Leidenschaft Menschen am Telefon • Bestandspflege von bereits bestehenden Kunden • Qualifizierung von potentiellen Eigentümern • Du vereinbarst Termine für eine Immobilienbewertung • Du recherchierst nach Objekten, die verkauft werden sollen • Qualifizierte Termine für den Akquisiteur vereinbaren • Pflege des CRM-Systems und Nachverfolgungslisten • Enge Zusammenarbeit mit dem Backoffice Dein Profil • Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Telefonvertrieb • Quereinsteiger mit Vertriebstalent sind willkommen! • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten • Deine Arbeitsweise ist strukturiert • Du zeigst hohe Einsatzbereitschaft und Kontaktfreude • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Du bist emphatisch und schlagfertig

Das erwartet dich Investments & Transaktionen, Restrukturierungen und Strategie – Du bist bereit für die wesentlichen Themen und bringst eine hohe Affinität für Immobilien mit? Du hast ein hohes Interesse an den Trends der Immobilienwirtschaft sowie eine Leidenschaft für die Analyse von Bilanzen, Real Assets, Portfolios und Investmentopportunitäten? Dann werde Teil der Investmentboutique HYSTAKE Investment Partners in Berlin/Frankfurt und berate Akteure im Immobiliensektor zu Unternehmens-, Portfolio-, Restrukturierungs- und Investmentstrategien, und unterstütze uns beim Aufbau der eigenen Investment-Plattform, mit der wir uns im deutschen Immobilienmarkt langfristig positionieren wollen. Wir vereinen das Praxiswissen unseres Teams aus Marktexperten mit exklusivem und direktem Zugang zu institutionellen Investoren, Family Offices und anderen Kapitalpartnern. Deine Aufgaben • Du arbeitest direkt mit unseren Senior-Professionals zusammen und übernimmst Eigenverantwortung in unseren Projekten . Du hast die einmalige Chance die HYSTAKE- Plattform mitzugestalten und das Geschäftsmodell mit uns weiterzuentwickeln. • Inhaltlich berätst Du Unternehmen bei Immobilien t rans ak tio nen, M & A, Investitionsentscheidungen, gesamthaften Restruk tu rie run gen und Refi nan zie rungs maß nah men . • Unterstützung beim Screening von Immobilienmärkten und potenziellen Investmentopportunitäten , und Erstellung von Investitionsstrategien für HYSTAKE . • Du führst detaillierte Bewertungsanalysen durch und arbeitest mit Excel-basierte n Finanzmodelle n , um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Dein Profil • Bachelor oder Maste r – D u befindest D ich aktuell in deinem Studium der der Ingenieurs-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften. • Berufserfahrung – Du verfügst über Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Real Estate Private Equity, bei Beratungen oder im Bereich Investment Banking / Corporate Finance / M&A . Du hast ein nachhaltiges Interesse für Immobilien und Real Assets. • Betriebswirtschaftliches Denken mit immobilienwirtschaftlichem Fokus – Du begreifst wirtschaftliche Zusammenhänge, hast ein ausgeprägtes Verständnis für den Finanzmarkt . Zudem besitzt Du ausgeprägte quantitative und analytische Fähigkeiten und hast ein Verständnis für die Immobilienbranche . • Überzeugendes Auftreten und Kommunikation – Du bringst Erfahrung in der Erstellung und Aufrechterhaltung von Präsentationen mit sowie sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Du hast ein selbstbewusstes Auftreten und kannst Ideen eigenständig präsentieren. • Verhandlungssicher heit in Deutsch und Englisch. Das bieten wir dir: • Attraktive Bezahlung • 100% flexibles Arbeiten – Ob im Homeoffice oder in einem unserer Workspaces in Frankfurt oder Berlin : Du arbeitest, wie es zu D ir und D einem aktuellen Projekt passt. • Spannende Projekte – Austausch mit erfahrenen Marktexperten und Zugang zu Investoren . • Learnings & Trainings – Wir versprechen eine hohe Lernkurve und ein optimales Umfeld für deine persönliche und professionelle Entwicklung . • Wertschätzung – Wir schätzen Di ch und D einen Einsatz vom ersten Arbeitstag an und binden D ich in strategische Projekte und Mandate ein. Dein Einsatz, Input und Engagement sind uns wichtig, auch wenn es darum geht, das Geschäft von HYSTAKE weiterzuentwickeln.

Das sind Deine Aufgaben: • Eigenständige Recherche wissenschaftlicher Texte und Aufbereitung der Literatur​ • Identifikation von Data Governance Instrumenten für das Produktionsumfeld ​ • Durchführung von Fallstudien und Experteninterviews​ • Berücksichtigung der Datengrundlage bei Verwendung von Technologien Das bringst Du mit: • Du studierst Maschinen- oder Wirtschaftsingenieurwesen​ • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und​ Englischkenntnisse in Wort und Schrift ​ • Du zeichnest dich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus und zeigst Eigeninitiative​ • Interesse am Thema Datenmanagement und Datenqualität​ • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen​ • Interesse an aktuellen, für die Beratung relevanten Themen​ Das kannst Du erwarten: • einen fundierten thematischen Austausch und strukturierte Betreuung​ • die Möglichkeit zu praxisnahem Wissenserwerb​ • Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen und Forschungspartnern​ • die Möglichkeit zu flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten​ • ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld Am FIR an der RWTH Aachen begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg zur Industrie 4.0 und entwickeln Methoden und Verfahren für die Umsetzung der digitalen Transformation. Dazu zählen u. a. die Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle, die Anwendung neuester Industrie-4.0-Technologien sowie die Gestaltung von Prozessen und Digitalisierungsstrategien.

About us This work is fully remote in UKI. Cycloid focuses on scaling platform engineering initiatives. We optimize the developer experience and operational efficiency by accelerating the delivery of a portal and platform, alleviating the cognitive load on IT teams and advocating for FinOps & Green IT practices. With our Internal Developer Portal and Platform, you don’t need to start from scratch to get a fully customized solution. Platform teams design, build and run the platform enabling end-users to visualize, deploy and manage existing and new projects, interact with cutting-edge DevOps and Cloud automation without the need to become an expert, while keeping best practices in place, cloud expenses under control with a minimum carbon footprint. Cycloid is an Internal Developer Platform and an internal developer Portal with modules around self-service portal and platform orchestration, project lifecycle and ressources management, FinOps and GreenOps and plugins. It can be consumed through the console, in CLI or in API. At Cycloid, we’re an open organization meaning that your voice and point of view will have a true impact on how we work and the decisions we make. So, as you can imagine, we’re looking for someone who is keen on sharing his/her ideas and opinions. Don’t be shy! One goal: to make our internal developer platform and portal the leading platform tool in the world, done sustainably. Sounds like a plan, right? What is my challenge ? Channel & Alliances is a critical piece of our GTM strategy across UKI. Partnering with our Founder and CEO, Benjamin Brial, you will have the responsibility for our UKI “Sell Through/Sell To” approach. You should consider that you have to start everything from scratch even if we start to have initiatives with key partners such as Capgemini, Accenture, Sopra Steria, Orange Business Services, distributors such as Arrow and born in cloud partners. Please find below an overview of your main responsibilities: • Be the first on the ground as a partner • Prospect and vet new partners that match our ideal partner profile both as a customer & partner. • A double skills as a partner & as a business development director to close them as a customer also. System integrator & managed services provider are also our customers. • Onboard new partners and help them find success quickly using/offering the Cycloid platform. • Work strategically with partners to market Cycloid to their customers and generate trials and conversions of the Cycloid platform. • Create collaborative marketing strategies with partners to encourage successful marketing outreach. • Recruit and manage your partner team after that you have demonstrate your capability to achieve targets and, if you want to take the path of management. We value individual contributors and leaders. What should I bring to the table? • You have a minimum of 10 years in partnerships and alliances across UKI • a minimum of 5 years of experience in Software selling with a proven and successful track record in scoring deals with major MSPs, Integrators, or GSIs • a clear understanding of our market: platform engineering, internal developer portal and platform, DevOps, multi-cloud, FinOps, greenOps and the personas. The salary is 60% fix, 40% variable with a double booking approach with the sales team and an acceleration plan. The package is highly competitive. What we bring to the table Working together should be a win-win situation for everyone involved. Here is what we bring to our side of the table : • First on the ground • A great autonomy • A collaborative and flexible environment where your opinion matters • 100% remote work in Europe (incl. UK) • Home office setup up to €1200 (including device) • Choose your own device spirit • 1 retreat per year somewhere in EU How we manage from now Join us in creating the future of internal developer platform and portal, done sustainably! What to expect: • An Interview with Benjamin, our founder • A customer sales simulation with the team • A partner case by writing • A final discussion with Benjamin • Ref calls Cycloid is committed to having equal opportunities for everyone!

Über das Arbeiten bei envelio Zu einfach ist langweilig! Gemeinsam haben wir die Mission, die Energiewende voranzutreiben. Wir lieben, was wir tun und dabei ist uns kein Thema zu groß. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und wachsen an jeder neuen Aufgabe. Kurz gesagt: Own it, love it, grow with it. Wir sind ein bodenständiges Team aus Kaffee- und Mate-Liebhaber:innen. Unser Geek-Humor resultiert in einer rituellen Nutzung von Emojis und der enzyklopädischen Herausarbeitung von unnützem Wissen. Mehr als 180 envelianer:innen mit über 20 verschiedenen Nationalitäten sind bereits an Bord. Komm dazu und wachse mit uns! Deine Rolle Als (Senior) Software Engineer Data Integration (all genders) entwirfst du innovative Software-Lösungen, die unsere Produkte aus der Masse hervorheben. Im Engineering Team spielst du dabei eine wichtige Rolle in der Gestaltung und Ausarbeitung unserer Plattform . Mit dem Schwerpunkt auf Echtzeit-Messdaten und Systemintegration bist du die Schnittstelle zwischen externen Quellsystemen — von IoT-Geräten bis hin zu Netzbetreiber-APIs — und unserer Intelligent Grid Platform (IGP). In einem dynamischen Team baust und entwickelst du die Komponenten, die Live-Messdaten und Asset-Informationen zuverlässig in die IGP bringen. Wie du etwas bewirkst • Du baust neue Messdaten-Integrationen end-to-end: Du verbindest externe IoT-Geräte (via Kafka, MQTT, IEC104, REST, gRPC) durch Geräteregistrierung und Normalisierung bis hin zur Live-Datenaufnahme, Transformation und Speicherung. • Du entwirfst und verbesserst das Framework zur Messdaten-Integration, um neue Quellen schneller, zuverlässiger und nachvollziehbarer anbinden zu können. • Du verantwortest den vollständigen Lebenszyklus der Integration — von Rohdaten externer Quellen bis hin zu normalisierten, gemappten Messwerten, einschließlich benutzerdefinierter Transformationen und ID-Mappings. • Du trägst zum bestehenden ETL-Framework für den Import und die Digitalisierung von der Netz-Daten unserer Kunden aus heterogenen Quellen bei. • Du optimierst bestehende Komponenten für Batch- und Streaming-Workloads hinsichtlich Performance, Zuverlässigkeit und Transparenz. • Du bist auf kontinuierliche Verbesserung bedacht und suchst aktiv nach Möglichkeiten, unseren Code an die Best Practices der Branche anzupassen. Dein Profil Perfektion ist ein Mythos! Viel mehr interessiert uns der Mensch hinter dem Bildschirm. Diese Kriterien sind also eher als Orientierungshilfe für dich gedacht. Wir sind gespannt, wie deine individuellen Fähigkeiten zu uns passen. • Du hast 2+ Jahre relevante Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Schwerpunkt auf Data Engineering, API-Integration oder Event-Driven Systemen. • Du hast einen Abschluss in Informatik, Data Science, Software Engineering, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang. • Du hast praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Python und bist mit gängigen Best Practices vertraut. • Du hast Erfahrung mit SQL-Datenbanken, vorzugsweise PostgreSQL oder TimescaleDB, im Bereich Datenmodellierung und Query-Design. • Du hast Erfahrung in der Integration mit externen APIs oder Streaming-Systemen (z. B. Kafka, MQTT, REST oder gRPC). • Idealerweise bist du mit IoT- oder Protokollen der Energiebranche (z. B. MQTT, IEC104) vertraut und hast mit Echtzeit-Datenpipelines gearbeitet. • Du bist ein Teamplayer und arbeitest leidenschaftlich gerne mit talentierten und inspirierenden Menschen zusammen. • Du suchst technische Herausforderungen und bist stolz darauf, smarte und kreative Lösungen zu finden. • Du bist mit Teilen unseres Tech-Stacks vertraut und freust dich darauf, mit aktuellen Best Practices der Branche Schritt zu halten. • Du sprichst fließend Englisch (Niveau C1). Wie wir Software entwickeln • Agile Arbeitsweise mit Kanban in interdisziplinären Squads. • Continuous Integration / Continuous Delivery. • Unit-Test-Mentalität und 4-Augen-Prinzip bei Code-Reviews. • Wissensaustausch zwischen Entwickler:innen. • „You Code It – You Own It" - Squad-Verantwortung für definierte Funktionsbereiche des Produkts. Unser Tech Stack • Python, inkl. zusätzlicher Pakete/Frameworks wie FastAPI, Pytest, PyArrow, Celery • Go • Datenbanken: Redis, PostgreSQL, TimescaleDB, DuckDB • Protokolle: Kafka, MQTT, IEC104, gRPC • Infrastruktur: Docker, Kubernetes Deine Benefits • Passe den Arbeitsmodus an deinen Lifestyle an – fully remote oder hybrid mit Office-Option • Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis zu drei Monate pro Jahr von überall in der EU oder den USA) • 30 Urlaubstage + 3 corporate holidays • State of the Art Technologie und moderner Tech Stack • Sehr gute Hardware-Ausstattung (16 Zoll MacBooks, 2 Bildschirme an deinem Arbeitsplatz) • Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation • Professionelle Unterstützung rund um mentales Wohlbefinden für dich und deine Familie durch unseren Partner nilo • …