Emplois à distance pour les nomades numériques

Deine Aufgabenbereiche: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Holzkirchen hybrid oder remote eine/n (Senior) Project Manager Oracle (m/w/d). • Projektplanung und -management: • Verantwortung für die gesamte Planung, Durchführung und Nachverfolgung von ERP-Projekten • Entwicklung detaillierter Projektpläne, inkl. Zeitplänen, Budgetierung und Ressourcenmanagement • Sicherstellung der Einhaltung von Projektmeilensteinen und Deadlines • Implementierung und Rollout: • Leitung des Implementierungsprozesses, einschließlich Koordination der Systemkonfiguration, Datenmigration und Systemtests • Organisation von Schulungen • Sicherstellung eines reibungslosen Go-Live und Post-Go-Live-Supports (inkl. Cutover Planung) • Stakeholder-Management: • Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern • Präsentation des Projektstatus und -fortschritts an das SteerCo und andere relevante Gremien • Konflikt- und Risikomanagement • Qualitätssicherung: • Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices • Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Risikomanagementstrategien • Sicherstellung der Dokumentation aller relevanten Projektinformationen und -entscheidungen Das solltest du mitbringen: • Berufserfahrung und Fachkenntnisse: • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten, vorzugsweise im Oracle Umfeld • Nachweisbare Erfolge in der erfolgreichen Implementierung und Verwaltung von ERP-Systemen • Bildung und Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich • Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2) von Vorteil • Fachliche und persönliche Kompetenzen: • Ausgezeichnete Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools (vorzugsweise Jira) • Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Teamfähigkeit und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten • Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir dir: • Corporate Benefits (Jobrad, Laptop-Wahl, Lunchit etc.) • Attraktive Vergütung • Hausfordernde, verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum • Einblicke in viele verschiedene Unternehmen (unterschiedliche Industrien) und die damit verbundenen immer wieder wechselnden Anforderungen • Ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation • Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben mit Home Office Möglichkeiten

Deine Perspektive bei uns Wir suchen erfahrene Management Consultants / Organisationsentwickler, die Unternehmen bei ihrer Transformation zu einem digitalen Arbeitsplatz unterstützen. Unser Fokus liegt auf dem Change Management für die Etablierung gemeinsamer Standards in der digitalen Zusammenarbeit. Dabei stehen die Werte Vertrauen, Transparenz, Mut und Selbstorganisation im Mittelpunkt. Wir sind davon überzeugt, dass Vertrauen die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit bildet. Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können. Transparenz ist für uns keine Floskel, sondern gelebte Praxis, bei der jeder Einblick in Entscheidungsprozesse hat. Mut treibt uns an, neue Ideen einzubringen und gemeinsam Grenzen zu überschreiten. Selbstorganisation ermöglicht Flexibilität und Agilität, um den Anforderungen einer sich wandelnden Welt gerecht zu werden. Durch die Übertragung von Verantwortung schaffen wir Raum für Kreativität, Innovation und persönliches Wachstum. Wenn du diese Werte teilst und die Veränderung in Unternehmen vorantreiben möchtest, bist du bei uns richtig. • Durchführung von Vorträgen, Workshops, Webinaren und Trainings (vor-Ort, deutschlandweit und remote) • Strategische Beratung der Top -Managementebene hinsichtlich Digitalisierung im Kontext von New Work und Modern Work • Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Workshops, Webinaren und Trainings • Erstellung von ansprechenden Trainings- und Präsentationsunterlagen für die Beratung • Qualitätssicherung der Beratungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Optimierung • Entwicklung neuer Produkte und Angebote im Rahmen von Future of Work und New Work Unsere Mission in der modernen Arbeitswelt umfasst die Werte Vertrauen, Transparenz, Mut und Selbstorganisation. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens und der offenen Kommunikation, ermutigen zur Innovation und Selbstverantwortung, um in einer sich wandelnden Welt erfolgreich zu sein. Wenn du diese Werte teilst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben, bist du bei uns richtig. Was wir uns von Dir wünschen • Langjährige Kenntnisse aus Berufserfahrung im remote-, und hybrid Work Umfeld mit Führungserfahrung • Consulting-Erfahrung auf Top-Management-Ebene • Ausgezeichnete Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung im Bereich des Trainings & Coachings, Wissensvermittlung und Erwachsenenbildung • Ausgezeichnete Kenntnisse in Tools zur digitalen Zusammenarbeit wie Slack und M365 mit Microsoft Outlook für Mails, Kalender und Aufgaben, Microsoft Teams als Kollaborations- und Kommunikations-Plattform sowie Sharepoint und OneDrive als Speicher in der Cloud • Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in neue Themenbereiche. • Bereitschaft zur Reisetätigkeit und hohe Flexibilität • Analytische und didaktische Fertigkeiten • Freude an Moderation und am Umgang mit Menschen • Hohe Marktorientierung • Ausgeprägtes selbstständiges und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln Deine Benefits bei uns Du bist Teil des Ganzen: Mehrwert entsteht durch uns als Gemeinschaft und somit auch durch dich. Daher fördern wir dich und deine Stärken und sprechen offen und regelmäßig über deine persönlichen Entwicklungswünsche. Du arbeitest, wo du dich wohl fühlst: wir sind eine remote Company mit einem Co-Working Büro in Aschaffenburg. Für die Tätigkeit bei Kundinnen und Kunden erwarten wir hohe Reisebereitschaft. Du entscheidest, was du brauchst, und bleibst flexibel: Arbeitszeitgestaltung, IT-Ausstattung, Dienstwagen, BahnCard und Co. Jeder hat andere Bedürfnisse, weshalb wir dir diverse Möglichkeiten zur Auswahl anbieten. Wir als prosma Team: Gemeinsam lernen und wachsen wir, fördern eine offene und wertschätzende Kultur und lassen dabei die spaßigen Momente nicht zu kurz kommen. Dich erwarten regelmäßige Team-Events, an denen wir interne Arbeit, Kultur, Sport und sonstige Aktivitäten miteinander verbinden.

Worum es geht Du willst nicht nur allein in grauer Theorie für die Schublade forschen? Wenn du lieber in einem agilen und interdisziplin ären Team an echten Kundenprojekten arbeitest, bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für unser IT-Consulting kluge und kreative Köpfe, die mit uns und unseren Kunden verschiedenste IT-Lösungen zum Leben erwecken. Praktischer Erfahrungsaufbau und eine steile Lernkurve garantiert! • Du entwickelst und implementierst bei unseren Kunden Lösungen, mit denen sie ihre tägliche Arbeit effizienter und sicherer gestalten, u. a. in den Bereichen Digital Workplace, Collaboration, Prozessautomatisierung etc. • Dabei hast du einen direkten Draht zu den Kunden und berätst sie mit deinem Team bei konzeptionellen sowie strategischen Fragen zu diesen Lösungen • In Workshops mit Fachbereichen und Entscheider:innen findest du heraus, welche konkreten Anforderungen unsere Kunden haben, identifizierst Use Cases und entwickelst und designst gemeinsam mit unseren Kunden passende Lösungen • Du erstellst mit Unterstützung deines Teams ganzheitliche Lösungskonzepte, die du je nach Bedarf zusammen mit deinen Kolleg:innen beim Kunden umsetzt und weiterentwickelst • In der Pre-Sales- und Angebotsphase unterstützt du unsere Projektleiter:innen dabei, den genauen Kundenbedarf zu identifizieren Das begeistert dich • Du hast dein Masterstudium oder deine Promotion in einem der MINT-Fächer oder einem geisteswissenschaftlichen Fach mit MINT-Vertiefung erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor • Du besitzt eine große Leidenschaft für neue Technologien und brennst darauf, dein Wissen auszubauen • Als Associate hast du durch dein Studium und idealerweise auch private Projekte ein erkennbares Interesse an aktuellen Technologien und Trends im Bereich IT, Cloud oder IT-Security und konntest bereits erste praktische Erfahrung damit sammeln • Als Consultant verfügst du über mind. zwei Jahre relevante Berufserfahrungen • Technologien wie Windows, Linux, Microsoft 365, Azure oder AWS sind dir ein Begriff und du hast idealerweise bereits damit (erste) Lösungen umgesetzt • Du kommunizierst überzeugend und effizient in deutscher und englischer Sprache und hast exzellente Fähigkeiten in der Analyse und Lösung komplexer Fragestellungen • Du hast Spaß daran, in einem flexiblen Mix aus Homeoffice, an unserem Standort in Bonn oder bei Kunden vor Ort zu arbeiten Warum wir? • Du stehst zusammen mit deinen Kolleg:innen in engem Austausch mit unseren Kunden und unterstützt sie mit deinem Team dabei, ihre Prozesse, ihre Zusammenarbeit und ihre Kommunikation durch passgenaue, sichere IT-Lösungen zu verbessern • Wir legen dabei Wert auf maßgeschneiderte Lösungen statt Konzepte von der Stange • Du arbeitest durchschnittlich an zwei Kundenprojekten gleichzeitig, sodass du intensive praktische Erfahrung sammelst sowie tiefe Einblicke in die Unternehmen und ihre Anforderungen erhältst • Mit deinen zukünftigen Kolleg:innen tauschst du dich fachlich auf Augenhöhe aus und erhältst eine:n persönliche:n Mentor:in, welche:r dir mit Rat und Tat zur Seite steht • Du wächst bei uns fachlich und persönlich durch speziell auf dich abgestimmte Weiterbildungen, Zertifizierungen und Laufbahnprogramme • Abwechslung im Arbeitsalltag bringt die Vielfalt unserer Kunden aller Branchen, vom großen Mittelstand bis zum DAX-Konzern • Neben einem attraktiven Fixgehalt zzgl. Umsatz- und Ergebnisbeteiligung kannst du Überstunden ausgleichen und Reisezeiten als Arbeitszeit buchen • Durch freie Wahl des Arbeitsorts und flexible Arbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitsalltag passend zu deinem Lebensstil • Dich erwarten außerdem ein top ausgestatteter Arbeitsplatz, JobRad, GamesNights, Grillen auf unserer Dachterrasse, Team-Aktionen mit unternehmungslustigen Kolleg:innen, Sommerfeste mit deinen Familienmitgliedern und viele weitere Benefits

Kurzbeschreibung Die Beratung und Akquise in der digitalen Welt sind deine Leidenschaft? Du überzeugst Kunden durch ein souveränes Auftreten und kreative Lösungskonzepte? Es motiviert dich, aus Neukontakten echte Partnerschaften zu machen und diese strategisch zum Erfolg zu führen? Dann suchen wir dich als Digital Account Manager (m/w/d)! Deine Aufgaben • Du betreust Inbound-Anfragen vom ersten Kontakt an und steuerst den gesamten Akquiseprozess • Du erarbeitest kreative Konzepte und präsentierst diese souverän in Pitches und Workshops • Die Erstellung von Angeboten sowie die Kalkulation und Verhandlung gehören zu deinem Kernbereich • Als zentrale:r Ansprechpartner:in begleitest du Projekte und identifizierst proaktiv Upselling-Potenziale • Du gewinnst neue Kunden für uns und entwickelst unser bestehendes Portfolio strategisch weiter • In enger Abstimmung mit dem Marketing-Team optimierst du unsere Vertriebsprozesse Dein Profil • Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder einem Digitalunternehmen, idealerweise in den Bereichen Beratung, Design, Entwicklung oder Projektmanagement • Projekte rund um Website-Relaunches und CMS-Lösungen sind dein vertrautes Terrain und du weißt genau, worauf es in der Umsetzung ankommt • Erfolgreiche Neukundengewinnung und die strategische Entwicklung unserer Bestandskunden sind dein täglicher Antrieb • Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, technische Konzepte in überzeugende Business-Cases zu übersetzen, zeichnen dich aus • Dein Handeln ist geprägt von einer unternehmerischen Denkweise und einem sicheren Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge Deine Benefits • Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten • Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort – Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt! • Zukunftsorientiertes Arbeiten: Wir arbeiten am Puls der Zeit und setzen aktiv auf KI in unserem Leistungsportfolio • JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen • Mobilität nach Wahl: Wir unterstützen dich bei deinem Arbeitsweg mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket und der Option auf einen Tankgutschein • Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du und ist mit unserem flexiblen Arbeitsmodell gesichert. • Urlaubstage: 28 + 2 * 0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester • After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events erwartet dich unsere jährliche Workation • Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf • Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden – Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"? Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an karriere@friendventure.de

Wer wir sind SocialHub ist ein Software-as-a-Service-Scale-up und bietet eine All-in-One-Softwarelösung für Social Media Manager. Im Jahr 2025 haben wir mit unserem Angebot den Titel des OMR-Marktführers in Sachen Social Media Suites erreicht und gehören seitdem zu den Top-rated-Anbietern bei den OMR-Reviews. Wir sind stolz darauf, jeden Tag über 600 Kunden glücklich zu machen. Als Unternehmen setzen wir auf einen Remote-First-Ansatz. Daher besteht unser knapp 75-köpfiges Team aus kreativen Persönlichkeiten aus 17 Ländern. Denn wir wissen: Jeder von uns hat seinen eigenen Rhythmus und seinen eigenen Wohlfühlort. Denn alle SocialHub Mitarbeiter teilen eine Philosophie: “We believe that work should be fun.” WORKHAPPIER: Unsere Vorteile für Dich • 4-Tage-Woche 2025: Der erste Freitag im Monat ist frei -"Your day to design a better life." • Remote Work: Wähle deinen Arbeitsplatz – sei es von Zuhause aus oder in einem Café. • Company Teamevent: Einmal im Jahr machen wir gemeinsam Teambuilding Urlaub - 2024 haben wir 4 wundervolle Tage in der Toskana verbracht! 2025 ging es nach Portugal • Weiterbildungsbudget: Wir unterstützen Dich dabei, dein Wissen zu erweitern • Kindle: Du liest gerne, um dich weiterzubilden? Du bekommst von uns ein Kindle inkl. Book-Flatrate! Deine Aufgaben • Der erste Eindruck zählt: Du repräsentierst SocialHub als Hunter nach außen! • Outbound Sales im B2B: Cold Calling für Erstkontakt mit potenziellen Kunden • Inbound Calls: Du übernimmst eingehende Kundenanfragen und entwickelst diese gezielt zu Sales-Opportunities weiter • LinkedIn Outreach: Aktive Ansprache und Netzwerkaufbau über Social Selling • 360° Verantwortung für die DACH-Raum Vertriebspipeline von Identifizierung, Qualifizierung, Verhandlung bis zum Closing • Durchführung von Demos unseres SaaS Produkt • Optimierung von Lead-Conversion, Kundenkommunikation und Verkaufsprozessen • Zusammenarbeit mit dem Customer Success-Team zur Integration gewonnener Kunden • Beteiligung an der Weiterentwicklung der Software durch Feedback an das Produktteam Das brauchst du für den Job • Abgeschlossene Ausbildung/Studium • +3 Jahre Berufserfahrung im B2B Sales im Software/SaaS Setting • Kundenorientierung und überdurchschnittliches Engagement • Hohes Maß an Eigeninitiative, sehr gute Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Freude im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten • Ausgeprägte Social Media Affinität • Deutsch fließend in Wort und Schrift (ab C1) • Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift (ab B2) Nice to have • Expertise mit Salesforce

Deine Aufgaben Das Consulting Team bei WorkSimple ist verantwortlich für die technische Analyse, Beratung und Umsetzung von Microsoft Azure Lösungen. Dazu gehört auch die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Azure Foundation, deren Automatisierung sowie der internen Wissensverbreitung. Das bedeutet im Detail: • Beratung und Umsetzung von Azure-Projekten mit Fokus auf Infrastructure as Code, Azure VMs, Azure Virtual Desktop, Azure Networking (NAT-GW, Firewall, Express-Route) und Azure Backup • Entwicklung und Implementierung von Sicherheits- und Compliance-Policies gemeinsam mit unseren Kunden • Durchführung von Scoping-Workshops und Deep-Dive-Sessions mit Kunden • Erstellung von Feinkonzepten, Migrationsstrategien und Roadmaps • Unterstützung bei dem Service-Onboarding von neuen Managed Service Kunden (Transition) • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Leistungsbeschreibungen Dein Profil Wir legen im Bereich Azure einen Fokus auf Automatisierung. Du hast in diesem Rahmen die Möglichkeit zur Weiterentwicklungen WorkSimple Azure Foundation. Das bedeutet, dass wir CI/CD-Piplines und Azure DevOps einsetzen um die Projekte zu realisieren. Du solltest optimalerweise über folgende Skills verfügen: • Arbeitsfähigkeit im Homeoffice • Du kannst dich selbst organisieren • Ein Berufsausbildung als Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Microsoft Azure Lösungen • Fundierte Kenntnisse der infrastrukturnahen Azure Technologien (VMs, AVD, Networking, Backup ect.) • Fundiertes Wissen im Bereich der OnPremise Technologien (Windows Server, Netzwerk) • Migration von Server-Systemen aus Kunden-Rechenzentren in Public oder Private Cloud Umgebungen • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung • Zertifizierungen wie AZ-104, AZ-305 oder AZ-400 sind von Vorteil • Deutschkenntnisse mit Sprachniveau C1 Arbeiten bei der Worksimple Du wirst am firmenweiten Announcement um 11:45 teilnehmen. Deine übrige Arbeitszeit kannst du in Abstimmung mit unseren Kunden und den Anforderungen im Projekt selbst einteilen.

Was wir bieten • Eine dynamische und ehrgeizige Umgebung, die dir eine steile Lernkurve und die Möglichkeit zum Wachstum garantiert. • Eine flexible und moderne Arbeitskultur, die dir die Vorteile der heutigen digitalen Möglichkeiten und Tools bietet. • Eine innovative neue Technologie und Herangehensweise, die sicherstellt, dass deine tägliche Arbeit sinnvoll und wirkungsvoll ist. • Ein engagiertes Team, das zusammenarbeiten und voneinander lernen möchte. Unsere Benefits im Überblick: • Gemeinsame Teamevents • EGYM Wellpass • Betriebliche Altersvorsorge • Kostenlose Getränke, Kaffee und Tee • Essenslieferung mit Cateroo • Stadtmobil (Carsharing) • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten • Remote Work möglich • Apple Hardware • Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung • und vieles mehr Dein Impact • Telefonische Ansprache bereits identifizierter Zielpersonen in Industrie und verwandten B2B-Branchen: Du wandelst Leads in konkrete Chancen für unser Vertriebsteam um. • Vereinbarung von Online-Gesprächen mit unseren Expert*innen aus dem technischen Vertrieb: Du öffnest die Tür für tiefere Gespräche und begleitest den Übergang in die nächste Stufe des Sales-Prozesses. • Kundenansprache auf Messen und Veranstaltungen : Du nutzt den persönlichen Austausch, um neue Kontakte aufzubauen und ungenutzte Potenziale zu heben. • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Ansprachestrategie : Präge die Ansprachestrategie aus deinen täglichen Erfahrungen. • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der CRM-Workflows : Präge den CRM-Gesamtworkflow, indem du die Erkenntnisse aus deiner Tätigkeit einfließen lässt. Dein Profil Als Vertriebsspezialist*in in der Telefonansprache bist du für die Erstansprache von bereits identifizierten Zielpersonen verantwortlich. Du bist in der Lage, im Erstkontakt die für die Zielperson relevantesten Schlüsselbegriffe in kürzester Zeit zu bestimmen und diese Personen von der Aussicht eines tiefergehenden Austauschs mit unseren herausragenden Experten zu begeistern. Hierfür solltest du mitbringen: • Du brennst für Vertrieb! • Dich zeichnen natürliche Gesprächsführung, schnelle Reaktionsfähigkeit und eine vertrauenswürdige Ausstrahlung im Gespräch aus. • Du kannst mit industriellen Geschäftskunden sprachlich auf einer Wellenlänge korrespondieren. • Du hast bereits Berufserfahrung mit umfangreichem, telefonischen Kundenkontakt sammeln können. • Du hast einen Bachelor oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im betriebswirtschaftlichen Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung in einem Bereich mit intensivem Geschäftskundenkontakt. • Du besitzt absolut verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse. • Praktische Erfahrung in der Nutzung von CRM-Tools sowie typischer Officeprogramme sind von Vorteil. • Du zeigst Freude und Leidenschaft dabei, potenzielle Kunden von den Chancen moderner KI-Lösungen zu begeistern. Wie wir ticken • Jeder bei uns handelt, wie ein Entrepreneur : Wir lieben die Freiheit selbstbestimmt und mit Wirkung zu arbeiten. Wir fördern flache Hierarchien. Dies erreichen wir dadurch, dass jeder auf die eigene Person, Position und Fähigkeit angepasst wie ein Entrepreneur handelt. • Wir helfen Innovatoren zu gewinnen: Wir sind Evangelisten der Innovation! Innovation = Idee + Umsetzung + Mehrwert! Für uns steht es im Vordergrund, die Welt mit Innovationen zu verbessern. Bei unseren Kunden arbeiten wir oft mit Innovatoren zusammen, die viele Herausforderungen vor sich haben. Unser Ziel ist es, ihnen zu helfen erfolgreich mit Ihren Vorhaben zu sein. • Wir handeln eigenverantwortlich aber teamorientiert: Jeder und jede Einzelne übernimmt die Verantwortung für seine Aufgaben und Entscheidungen, behält dabei jedoch immer das gemeinsame Ziel und die Zusammenarbeit mit dem Team im Blick. Es geht darum, selbstständig zu handeln und gleichzeitig die Stärken aller zu nutzen und zu fördern. • Wir überholen unsere Wettbewerber indem wir schneller lernen: In unserem Umfeld finden rasante Entwicklungen statt und der Markt ändert sich in hohem Tempo. Wir können nicht alles wissen, wollen uns aber konsequent weiterentwickeln, Neues ausprobieren und Erfahrungen rasch in Verbesserungen umsetzen. Durch diesen Fokus auf schnelles Lernen können wir zügiger auf Marktveränderungen reagieren und Innovationen vorantreiben. • Wir achten uns, die Dinge, die wir tun und wie wir diese tun: Wir behandeln uns selbst, unsere Mitmenschen und unsere Aufgaben mit Sorgfalt und Respekt. Dabei geht es nicht nur um das Ergebnis, sondern auch um den Weg dorthin – wir sind uns der Auswirkungen unseres Handelns bewusst und setzen uns für einen positiven Einfluss ein.

Digitale Gesundheitslösungen verändern, wie Menschen versorgt werden – sicher, nutzerzentriert und evidenzbasiert. Als Product Owner (m/w/d) führst du unsere Digital-Health-Produkte von der ersten Idee bis zum Release und sorgst dafür, dass aus komplexen Anforderungen funktionierende Medizin- oder Präventionsprodukte mit echter Wirkung werden. Dabei arbeitest du eng mit Kund*innen, Design, Entwicklung, QA und Projektmanagement zusammen, übernimmst Ownership für Konzept, Priorisierung und Produktstrategie und prägst gleichzeitig unsere internen Produktmanagement-Standards aktiv mit. Deine Aufgaben • Du entwickelst gemeinsam mit Kund*innen und einem interdisziplinären Team aus einer ersten Idee ein marktreifes digitales Produkt – von Discovery über Konzeption bis zur Umsetzung. • Dabei planst und moderierst du selbstständig Discovery-Workshops und formulierst daraus klare Anforderungen und Produktentscheidungen. • Während der Konzeption entwickelst du zielgruppenspezifische Lösungen anhand von Wireframes und validierst diese z.B. durch Nutzerinterviews und Nutzertests. • Du formulierst Epics und User Stories, definierst testbare Akzeptanzkriterien, priorisierst Backlogs, bewertest Aufwände gemeinsam mit dem Entwicklungsteam, machst Abnahmen und begleitest die Umsetzung. • Du koordinierst die Ausgestaltung von Design und Softwarearchitektur in Abstimmung mit Kund*innen und weiteren Stakeholdern. • Zusammen mit dem Projektmanagement planst du die Umsetzung hinsichtlich Timeline und Budget und koordinierst die erforderlichen Aufwände im Team. • Du planst und begleitest Livegänge und verantwortest die Store-Releases. • Du dokumentierst den Featurescope entsprechend regulatorischer Vorgaben gemäß ISO 13485 / IEC 62304. • Du bringst dich über einzelne Projekte hinaus ein, entwickelst Methoden, Prozesse und unsere interne Produktmanagement-Praxis weiter, setzt KI-Tools an relevanten Stellen deiner Arbeit sicher ein, teilst Wissen und denkst aktiv an Schnittstellen und Strukturen mit. Deine Skills • Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der agilen Produktentwicklung digitaler Lösungen – idealerweise als Produktmanagerin, Product Owner, UI/UX-Designerin oder Konzepter*in im Digital-Health-Umfeld. • Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. digitale Gesundheitsanwendungen, Medizinprodukte, ISO 13485 / IEC 62304). • Sehr gute Kenntnisse in UX-nahen Methoden wie Design Thinking, Nutzerinterviews oder Discovery-Formaten. • Du analysierst Probleme strukturiert, leitest daraus klare Anforderungen ab und entwickelst tragfähige Konzepte und Lösungsansätze. • Ein sehr gutes technisches Grundverständnis und vorzugsweise Erfahrung darin, AI-Technologien sinnvoll in Produkte zu integrieren. • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Entscheidungen zu vertreten, Stakeholder zu führen und unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen. • Neben technischen Aspekten berücksichtigst du auch wirtschaftliche Gesichtspunkte und hast keine Berührungsängst mit den Projektmanager*innen das Projektcontrolling im Blick zu halten. • Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl. • Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch . Was dich bei uns erwartet • Abwechslungsreiche Aufgaben durch vielfältige, sinnstiftende Projekte • Modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Ortswahl innerhalb Deutschlands (bis zu 100 % remote möglich) • Vertrauensarbeitszeit und flache Hierarchien • 30 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung • Hundefreundliches Office im Herzen von Hamburg • Frisches Obst, Müsli-Bar, freie Getränke – plus Playstation & Kicker • Leasing-Fahrräder und Deutschlandticket, wenn du regelmäßig im Office arbeitest • Regelmäßige Team-Events, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Wo Du mit anpacken kannst • Als DevOps Engineer bist Du unsere Schnittstelle zwischen Software-Entwicklung und IT-Infrastruktur. • Du gestaltest und konzeptionierst federführend die Verknüpfung verschiedener Tools von der Code-Basis bis hin zum Roll-Out unserer Software-Produkte. • Dabei mischst Du maßgeblich bei der Automatisierung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen mit, insbesondere wenn es um die Continous Integration oder Continous Delivery/Continous Deployment geht. • Du unterstützt Dein Team beim Integrieren von Applikationen und berätst bei der Umsetzung von automatisierten Testabläufen sowie dem Aufbau von IT-Infrastrukturen. • Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden. Du musst also nicht in Thüringen oder der näheren Umgebung wohnen. Entscheide selbst, wann und wo Du arbeiten willst. • Eine Teilzeitanstellung ist für uns auch kein Problem, jedoch wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 30 Stunden Deiner Zeit für uns opfern könntest. Was Du mitbringen solltest • Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium, eine entsprechende Berufsausbildung oder erste handfeste Berufserfahrungen im IT-Umfeld und bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder IT-Administration mit. • Deine Leidenschaft sind moderne DevOPs-Technologien und Frameworks wie bspw. Docker, CI/CD, Jenkins, GitLab, Atlassian Produkte, Microservices etc. und auch eine Programmiersprache (z. B. Java, Python, JavaScript, Dart) beherrschst Du sicher. • Wenn Du an knifflige Arbeitsaufgaben herantrittst, denkst Du sofort an automatisierte bzw. skriptbasierte Lösungen. • Cool wäre es, wenn Du außerdem bereits erste praktische Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung mitbringst. • Deine ersten Erfahrungen mit agentischer Softwareentwicklung (z. B. CLI-basierte KI-Programmierung via Claude Code / Codex) oder im Bereich Vibecoding dürfen bei uns praktisch angewandt werden. • Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Home Office/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Elisa, Julia und Tom stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de . Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website .

Du möchtest einen der weltweit größten Tech-Konzerne als Teil der Lead-Agentur mit betreuen und beraten? Dann komm zu uns und gestalte mit uns kreative Kommunikationsmaßnahmen für einen der spannendsten Tech-Kunden in unserem Portfolio. Wir suchen eine:n Kommunikationsberater:in, der/die mit uns am Puls der Zeit kommuniziert. Der segmenta Deal: Das gibst du uns: • deine Affinität für Technologie, Trends und Themen rund um Marketing, Social Media und B2B-Kommunikation • mehrere Jahre Berufserfahrung in der Kommunikation und Beratung auf Agentur- oder Unternehmensseite kombiniert mit guten Englisch-Skills • deinen Sinn für die aktuelle Kommunikationslandschaft – mit Blick auf Werbetreibende, Marketing-Entscheider:innen, Creator und Key Opinion Leader • ein gutes Selbstmanagement, mit dem du auch mehrere Projekte gleichzeitig im Blickbehalten kannst und Lust, dich in komplexe Themen einzuarbeiten Das geben wir dir: • ein junges, dynamisches, leistungsstarkes Team mit Fachwissen – von Beratung und Medienarbeit über KI-Expert:innen, bis hinzu kreativer Konzeption • eine vertrauensvolle Kunden-Agenturbeziehung auf Augenhöhe – mit echtem Gestaltungsraum von Anfang an • Mitarbeit an spannenden Projekten: Von der Entwicklung von Kommunikationsstrategien über die Erstellung von Content für branchenrelevante Veranstaltungen bis hin zu Event-Formaten • Abwechslungsreiche Themen – von Plattformkommunikation und Social Media Content bis zu den neuesten Trends in der Tech-Welt • die Sicherheit, dass dein Alltag am Ende immer noch dir gehört Außerdem bekommst du: • Spannende & lebhafte Kunden sowie viel Gestaltungsraum und Verantwortung • KI Hands-on: Du hast Zugriff auf die führenden Modelle und Capabilitiesund entwickelst damit eigene Lösungen, Formate und Produkte für dich und deine Kund:innen • Ein schönes Office direkt an der Elbe, in dem du dich jederzeit mit Müsli, Kaffee in Barista-Qualität & bester (fritz-)Limo versorgen kannst sowie eine gemeinsame Bewegungschallenge, Corporate Benefits und einen Zuschuss zum Deutschlandticket • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Kombination aus Remote Work und Office sind bei uns selbstverständlich möglich Du hast noch Fragen? Dann melde dich gern per Mail bei Janine von segmenta unter edelmann@segmenta.de . Ansonsten mach den ersten Schritt und bewirb dich gleich hier auf der Website. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Über die Position Wir suchen Studierende aller Fach­richtungen, die Lust haben, uns beim technischen Support unserer stetig wachsenden Community an Nutzer:innen zu unterstützen. Deine Aufgaben • Hilf unseren Nutzer:innen bei Fragen und technischen Problemen: per Chat, E-Mail und Anruf. • Unterstütze Schulen, Lehrer:innen und Schüler:innen, sich bei ANTON zurechtzufinden: Beantworte ihnen Fragen, hilf Schul-Admins beim Einrichten von Schulverzeichnissen, halte im Rahmen von Online-Webinaren kurze Vorträge über die Funktionalitäten der App. • Arbeite gemeinsam mit uns daran, die App stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln: Leite neue Themen und Features sowie technische Probleme aus dem Dialog mit den Nutzer:innen ab. Das bringst du mit • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, insbesondere schriftlich • Ausgeprägtes Interesse an technischer Problemanalyse und -lösung, Kundenorientierung • Zuver­läs­sig­keit, Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise • Gute IT-Kennt­nisse und Lust, dich in ein neues Programm einzuarbeiten • Noch mind. 12 Monate immatrikuliert Unser Angebot • Gestalte ein Pro­dukt mit, das bereits Mil­lio­nen Schü­ler:innen und Leh­rer:innen hilft, effek­ti­ver und mit mehr Spaß zu ler­nen • Ein net­tes Team mit Erfah­rung in der Ent­wick­lung erfolg­rei­cher Lern­soft­ware • Ein span­nen­der Neben­job mit attrak­ti­ver Ver­gü­tung (ab 15€/Stunde) und flexibler Arbeitszeit (in der Vorlesungszeit 15 bis 20 Stunden pro Woche), Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt • Ein krea­ti­ves Arbeits­um­feld in unse­rem Büro in Kreuz­berg bzw. Arbeit im Homeoffice möglich Hinweise zur Bewerbung Hast du Lust, uns ken­nen­zu­ler­nen? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Schicke uns dafür ein kurzes Anschreiben mit 3 Sätzen, warum du die oder der Rich­tige für den Job bist und füge bitte auch deinen Lebenslauf bei. Fragen? Hast du vorab Fragen zur Bewerbung? Wende dich gerne unter jobs@anton.app an Lea.

Einleitung Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv mitgestalten und einen echten Unterschied machen? Du bringst hohe Energie und den Mut mit, Dich ständig neuen Herausforderungen zu stellen, und möchtest unsere Kund:innen in der Schweiz mit unserem revolutionären Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Sales Executive (m/w/d), der mit uns den Schweizer Markt erobert – mit Energie, Motivation und echtem Sales-Drive. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft in der Schweiz! Was ist Deine Aufgabe? • Marktaufbau: Du bist unsere Speerspitze in der Schweiz. Du identifizierst neue Marktpotenziale, baust starke Beziehungen zu Gemeinden, Unternehmen und Partnern auf und etablierst Peter Park als führende Lösung im Bereich digitaler Parkraum- und Mobilitätslösungen. • Sales mit Impact: Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle – vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Du berätst unsere Kund:innen umfassend in allen park- und mobilitätsbezogenen Themen (Verträge, technische Planung, Mobilitätskonzept, Recht, Ausschreibungsmanagement, Partnerschaften). Dabei hast Du Unterstützung durch unser SDR-Team. • Gestalten statt nur umsetzen: Du bringst Deine Ideen und Marktkenntnisse aktiv ein, um unsere Vertriebsstrategie für die Schweiz maßgeblich mitzugestalten. • Wachstum: Du baust Deinen Kundenstamm systematisch auf und entwickelst Prozesse, die Du eigenverantwortlich zum Erfolg führst. Deine Arbeit macht den Unterschied – intern wie extern. • Teamwork: Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem gesamten Business Development Department zusammen. Die Abstimmung mit anderen Teams ist entscheidend, um Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkts voranzutreiben. Deine Fähigkeiten: • Ehrgeiz und Can-Do Mentalität , um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten. • Du bringst bereits 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit (optimalerweise im SaaS-Umfeld ). • Du verfügst über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten : Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg. • Du begeisterst Dich, genauso wie wir, für digitale Produkte . Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann. • Du liebst es, eigenständig zu arbeiten, bist motiviert und schätzt es, möglichst viele Freiheiten in Deiner täglichen Arbeit zu erleben, um Deine Ideen und Deine Fähigkeiten in einer schnelllebigen Unternehmens-Atmosphäre maximal zu entfalten. • Deine Team-Mentalität zeichnet Dich aus: Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen dürfen nicht zu kurz kommen! • CRM-Systeme wie HubSpot sind für Dich keine Fremdwörter. • Du bringst sehr gute Deutsch- und Französisch kenntnisse mit. Kenntnisse in Schweizerdeutsch sind ein Plus. Work Setup: • 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) • Arbeitsort: 100 % Remote in der Schweiz • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Reisebereitschaft: 30 % in der Schweiz • Team: 4 Kolleg:innen Welche Vorteile bietet mir Peter Park? So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus • T eamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. • Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Das bieten wir Dir zusätzlich • 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst • Modernes Apple Equipment – damit Du direkt durchstarten kannst • Flexibilität, die zu Dir passt • exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits • Weiterbildungsangebote • Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld • Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb dich einfach und schnell über den Button unten "Auf diese Stelle bewerben" Wir freuen uns, von Dir zu hören!