Emploi remote
Talent Acquisition & Marque Employeur - Stage (fin d'études ou césure) (H/F)
Wavestone
Briefing du poste
Lu dans l’annonce et comparé à notre index d’offres
- Candidature depuis
- France
- La France est incluse
- Mode de travail
- À distance
- Salaire
- Non précisé
- Langue
- français, anglais
Vos missions
- Rechercher, approcher et qualifier des profils selon les besoins de recrutement
- Conduire les premiers échanges avec les candidat·es et coordonner le processus de recrutement
- Suivre les candidatures et contribuer à l’expérience candidat
- Participer à des projets transverses sur la marque employeur, les relations écoles et les événements de recrutement
Ce qui est attendu
Compétences requises
- Étudier en Grande École de commerce, en Master RH ou Recrutement, ou dans une formation universitaire reconnue
- Rechercher un stage de césure ou de fin d’études
- Maîtriser couramment le français et l’anglais
Savoir-être
- Être curieux·se, dynamique et doté·e d’un excellent relationnel
- Aimer atteindre des objectifs et prendre des initiatives
- Avoir envie d’apprendre dans un environnement exigeant et en constante évolution
Bon à savoir
- Dans notre index depuis le
- 11 novembre 2026
- Employeur
- 42 autres postes ouverts chez Wavestone dans notre index. Dont 17 entièrement à distance. Voir les emplois remote chez Wavestone
- Avantages selon l’annonce
- Accompagnement par un Career Development Manager et un, Large catalogue de formations
Avant de postuler
Ces termes figurent mot pour mot dans l’annonce. Si vous les maîtrisez, ils ont aussi leur place dans votre CV.
- techniques de sourcing
- expérience candidat
- marque employeur
- campus management
- amélioration des processus
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Description du poste
L'équipe
L’équipe Recrutement de Wavestone rassemble près de 50 recruteurs en France et à l’international . Chaque année, nous recrutons près de 1 000 CDI et 500 stagiaires , principalement sur des métiers de conseil à fort niveau d’exigence.
Parce que le recrutement est un levier stratégique du développement du cabinet, nous accordons une attention particulière à la qualité de nos recrutements, à l’expérience candidat et au développement de nos recruteurs. Tout au long de votre stage, vous serez accompagné(e) par des recruteurs expérimentés pour monter progressivement en compétence sur l’ensemble du métier.
Votre stage
Votre objectif sera d’apprendre les fondamentaux du recrutement et de contribuer progressivement à l’activité de l’équipe autour de 3 responsabilités principales :
- Identifier et attirer les meilleurs talents : vous serez formé(e) aux techniques de sourcing et apprendrez à rechercher, approcher et qualifier les profils les plus pertinents pour nos besoins de recrutement.
- Participer aux recrutements : conduite de premiers échanges candidats, coordination du processus de recrutement, suivi des candidatures et contribution à l’expérience candidat.
- Contribuer au développement de l’équipe : participation à des projets transverses (marque employeur, campus management, attractivité, sourcing, amélioration des processus, événements recrutement, etc.).
Cette expérience vous permettra de découvrir l’ensemble de la chaîne de valeur du recrutement, aux côtés d’une équipe reconnue pour son expertise et son exigence.
- Étudiant(e) en Grande École de commerce, Master RH/Recrutement ou formation universitaire reconnue.
- Vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études .
- Une première expérience en recrutement, RH, relations écoles ou commerciale est un plus.
- Curieux(se), dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel.
- Vous aimez atteindre des objectifs et prendre des initiatives.
- Vous avez envie d’apprendre dans un environnement exigeant, en constante évolution.
- Français et anglais courant.
En rejoignant Wavestone, vous bénéficierez de :
- Career Model : un écosystème d'accompagnement lors de votre stage avec un Career Developement Manager et un référent opérationnel dont leur rôle sera de vous faire progresser.
- Further Training : un large catalogue de formations pour apprendre en continu.
- Smartworking : un mode de travail flexible favorisant autonomie, équilibre et collaboration.
- A Great Place To Work : n°1 Great Place To Work® 2025 en France dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 collaborateurs.
Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.
Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.
Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.
Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.
Cette offre provient d'une source externe. Les candidatures sont gérées sur le site de la source.
