Emplois à distance pour les nomades numériques

Das bekommst Du Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist: • Mobiles Arbeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich • Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterempfehlungsprämien • Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung • ggf. Parkplatz oder Jobticket • Firmenwagen Unser Gesundheitsangebot: • Jährliches Budget in Höhe von 900€ • Exklusive Facharztterminierung • Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen • Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN • eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten • Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings • Walking Pads im Büro Darauf kannst Du Dich bei uns freuen • Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team. • Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan. • Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks. • Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe. • Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen. • Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten. • Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads. Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns! Deine zukünftige Rolle Wenn es darum geht, Ziele zu erreichen, bist Du der Champion in der Umsetzung. Als Operational Excellence Manager (m/w/d) erstellst Du strukturierte Pläne, setzt diese mit Entschlossenheit in die Tat um und sorgst mit Blick auf die wichtigen KPIs für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Arbeitsabläufe - denn nichts ist zu schwer für jemanden, der stets nach Exzellenz strebt. Du hebst unsere Betriebe auf das nächste Level. Konkret bedeutet das: • Du gestaltest erstklassige operative Prozesse auf Grundlage Deines Fachwissens und Deiner Expertise. • Du beherrscht unterschiedliche Analysetechniken und kennst Dich daher gut mit Datenräumen und Methodik aus. • Du unterstützt gemeinsam mit den Fachbereichen das Transformationsmanagement und die Digitalisierungsmaßnahmen umzusetzen. • Du arbeitest eng mit den Geschäftsführer/innen unserer Betriebe und deren Teams zusammen und förderst als Sparringspartner/in ein harmonisches Zusammenspiel. • Du begleitest strategische Sonderprojekte und arbeitest somit aktiv an Verbesserungsprozessen mit. • Dein Einsatzgebiet wird der Süden von Deutschland sein. Ab und zu reist du nach Frankfurt in unser Office um Dich mit Deinem Team vor Ort auszutauschen. Dein Profil Mit einem scharfen Auge für Effizienz und Qualität optimierst Du unsere Abläufe und trägst dazu bei, dass unsere Handwerksbetriebe stets an der Spitze der Branche stehen. Du bist ein/e echte/r Teamplayer/in, der/die eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet. Deine Fähigkeit, Verbesserungspotentiale zu erkennen und innovative Lösungen zu finden, macht Dich zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams. Bist Du bereit, die Herausforderung anzunehmen und die operative Exzellenz im Handwerk auf ein neues Niveau zu heben? Und konkret hast Du: • Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Meistertitel sowie eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (z.B. Betriebswirt/in, Bachelor in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.) • Du bringst fundierte Erfahrungen im SHK Bereich mit, in dem Du projektleitend oder in verantwortungsvollen Positionen tätig warst. • Deine Stärke liegen im analytischen und selbstständigen Arbeiten sowie einer hohen Umsetzungsgeschwindigkeit. • Du weißt Dich zu priorisieren und zu strukturieren. • Sowohl langfristig angelegt Transformationsmaßnahmen als auch Quick Wins realisierst Du sicher und kommunizierst diese proaktiv. • MS 365 Umgebung nutzt Du bereits ganz intuitiv. • Nice to have: Du hast keine Scheu Dich auch auf Englisch zu verständigen. Über uns HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.500 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständischen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie …

Ziele Als Senior Consultant Energiedatenmanagement (m/w/d) gestaltest du aktiv die digitalen Prozesse der Energiewirtschaft mit. Du analysierst fachliche Anforderungen, entwickelst passgenaue Lösungen und setzt diese im engen Austausch mit unseren Kunden erfolgreich um. Dabei hast du nicht nur die technische Umsetzung im Blick, sondern auch regulatorische Vorgaben und angrenzende Prozesse wie Messwesen, Abrechnung und Marktkommunikation. Was wir gemeinsam vorhaben • Recherche, Analyse und Abstimmung von EDM-spezifischen Anforderungen sowie deren Integration mit angrenzenden Prozessen (insb. Messwesen, Abrechnung, Marktkommunikation) – unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben • Entwicklung von Softwarebestandteilen mit modernen Planungstools sowie Erarbeitung von Konzepten und digitalen Lösungen in den EDM-Themen • Weiterentwicklung unserer Software-Produkte und SAP Add-on-Lösungen • Anwendung von agilen Projektmethoden sowie Herangehensweisen angelehnt an Design Thinking • Customizing und Entwicklung von SAP Cloud- und On-Premise-Lösungen Was du mitbringst • Studium der BWL, Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung • Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft – insbesondere GPKE, GeLi Gas, MaBiS und WiM • Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Energiedatenmanagement • Sehr gute Kenntnisse in SAP for Utilities mit Schwerpunkt EDM – sowohl aus fachlicher als auch aus technischer Sicht • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Benefits • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Work-Everywhere innerhalb der EU • Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget • Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad • INTENSE Campervan: kostenfreie Nutzung für spontane private Kurztrips • Programm für mentale Gesundheit • Weiterbildung: Nutzung des internen Weiterbildungsangebots und die Kostenübernahme für externe Schulungen • Zuschuss für Fitnessangebote • Kostenfreie Büro-Verpflegung • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Firmen- und Teambuilding-Events • Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen • Betriebliche Altersvorsorge • Kindergartenzuschuss • Betriebsärztliche Untersuchungen • Sabbatical Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei: Melina Jacobs (Recruiting) Telefon: +49 151 54430150 E-Mail: melina.jacobs@intense.de

WIR sind MTR Legal Rechtsanwälte. Mittelständisch. International. Digital-first. Wir beraten Unternehmer, Investoren und Unternehmen im gesamten Wirtschaftsrecht – mit klarem Anspruch und schnellem Takt. Der Managing Partner dieser Einheit denkt, reist, verhandelt und entscheidet schnell. Für ihn suchen wir eine freiberufliche persönliche Assistenz, die Organisation auf Spitzenniveau liefert. DU Als Personal Assistant (m/w/d) auf freiberuflicher Basis arbeitest du eng, direkt und remote mit dem Managing Partner. Du bist Kalenderpilot, Reiseoptimierer, Chaosbändiger, Remindermaschine und Kommunikationsfilter in einem. Du brauchst kein juristisches Wissen – du brauchst Geschwindigkeit, Präzision und den Willen, Dinge möglich zu machen. Deine Aufgaben: • Organisation komplexer Reisen (Airline, Hotel, Fahrer, Visa etc.) • Steuerung und Strukturierung von Kalendern, Terminen, Wiedervorlagen • Tägliche To-do-Koordination, Priorisierung, Reminder-System • Kommunikation mit internen Teams, Partnern, Hotels, Events, externen PAs • Persönliche Erledigungen auf hohem Niveau • Nutzung smarter Tools: Outlook, Notion, Teams, WhatsApp, Asana CONNECTING THE DOTS Hohe Taktung, kurze Reaktionszeiten, unklare Prioritäten – du fühlst dich in diesem Umfeld wohl und nimmst es sportlich. Du arbeitest effizient, antizipierst Bedürfnisse, bist loyal, loyaler, am loyalsten – und bringst Struktur dorthin, wo andere Chaos sehen. Was du mitbringst: • Erfahrung als Executive Assistant oder PA • Digitale Kompetenz, Organisationstalent, Hands-on-Mentalität • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Belastbarkeit, Diskretion, 100 % Verlässlichkeit • Verfügbarkeit: flexibel, aber mit festen Reaktionszeiten • Freelancer mit eigenem Setup PERSPECTIVE Diese Rolle ist nicht klassisch – sie ist schnell, direkt, anspruchsvoll. Aber sie bietet die Möglichkeit, mit einem echten Entscheidungsträger auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten. Langfristig, vertrauensvoll, projektbasiert – und mit echtem Impact.

Über uns gicom steht seit über 25 Jahren für exzellente Lösungen im SAP-Umfeld. Als langjähriger Partner der SAP entwickeln wir innovative Software und begleiten unsere Kunden aus dem Handel und der Konsumgüterindustrie bei der digitalen Transformation. Mit dem Ausbau unserer Beratungskompetenz im SAP Standard, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA , bieten wir Berater:innen die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und schnell Verantwortung zu übernehmen – in einem wachsenden, agilen Team mit viel Gestaltungsspielraum. Klingt spannend? Dann kommen Sie zu uns als: Senior SAP S/4HANA Consultant MM (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit IHRE ROLLE Als SAP S/4HANA Consultant MM beraten Sie unsere nationalen und internationalen Kunden bei der Optimierung ihrer Einkaufs- und Vertriebsprozesse. Sie bringen Ihr Know-how und Ihre Ideen ein, gestalten innovative Lösungen und entwickeln unsere Kunden – und uns weiter. Ihre Aufgaben im Überblick: • Beratung und Betreuung unserer Kunden aus Retail, Wholesale, Consumer Products & Industry • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Ableitung passender SAP-Lösungen • Implementierung und Customizing von SAP S/4HANA MM • Begleitung der Projekte bis zum Go-Live – und darüber hinaus Ihr Profil Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) als SAP Consultant – inhouse oder in der Beratung • Sehr gute Kenntnisse im SAP MM inklusive Customizing • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Spaß an kreativen Lösungen • Reisebereitschaft – national und international • Fließende Deutschkenntnisse (mind. C2) und sehr gutes Englisch • Und ganz wichtig: eine Portion Humor und Teamgeist! Warum wir? Weil wir mehr bieten als spannende Projekte: • Homeoffice deutschlandweit – flexibel und vertrauensbasiert • Firmenwagen-Option ab dem ersten Tag (Elektro oder Verbrenner) • Bewährtes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsprogramm • Bis zu 42 Tage Urlaub • Weltweite Workation (ohne Limitierung) & Sabbatical-Möglichkeiten • Job-Rad Leasing • Pluxee Benefit Pass mit 40 € steuerfreiem Sachbezug monatlich • Regelmäßige Events & echtes Teamgefühl Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns sprechen! Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf über unser kurzes Bewerbungsformular hoch oder greifen Sie direkt zum Hörer – wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

Was diesen Job so besonders macht? • Verantworte die Automatisierung unseres Netzwerkbetriebs gemeinsam mit internen und externen Partner. • Entwickle die Strategie und Abläufe der Betriebsautomatisierung in Ticketing, Netzüberwachung, Störungsbearbeitung und Change Management. • Berate unsere Fachexpert*innen zu Automatisierungsmöglichkeiten und entwickle gemeinsam mit ihnen Use Cases für die Automatisierung. • Sorge für einen störungsfreien Betrieb der implementierten Lösungen. • Arbeite eng mit der IT-Abteilung und Prozessexpert*innen zusammen, um die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Automatisierung zu schaffen. • Entwickle innovative Automatisierungslösungen, die nah am Netzwerk arbeiten. Wann passt Du zu uns? • Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung des Netzbetriebes sammeln, auch in der Projektleitung oder - Koordination. • Du bringst (mehrjährige) Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche oder Nachrichtentechnik mit. • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Richtung oder verfügst über eine entsprechende Ausbildung. • Du bringst Praxis in der Software-Entwicklung mit, idealerweise in Python, JavaScript oder anderen modernen Programmiersprachen. • Du verfügst über Know-how in der Planung und Umsetzung von Automatisierungs- oder Softwareprojekten. • Du besitzt grundlegende technische Kenntnisse in Netzwerktechnologien, insbesondere im Festnetzbereich. • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und fühlst dich in beiden Sprachen wohl. Was kannst Du von uns erwarten? • Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback • Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat • Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst • Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland • Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone • 30 Tage Urlaub im Jahr , plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top • Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance • 5 % zusätzlich zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge , mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest • 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall. #LI-LS

Dein Arbeitsumfeld Dein Beitrag verstärkt unseren Geschäftsbereich Financial Services bei deutschlandweiten Projekten bei Banken, Versicherungen, Kapitalmarktunternehmen und FinTechs. Unsere Expertise in der Digitalisierung ist ein entscheidender Schlüsselfaktor, um innovative Lösungen über verschiedene Branchen hinweg zu erarbeiten und umzusetzen. Deine Aufgaben • Verstärkung unserer Projektteams bei Kunden in ganz Deutschland und aus dem Homeoffice • Beratung und Betreuung von Kunden im Bankenumfeld bei strategischen Fragestellungen und Prozessoptimierung • Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Themen und Lösungen für unsere Kunden • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Vorträgen • Durchführung von Changemanagement und Begleitung der agilen Organisationsentwicklung Deine Stärken • Abgeschlossenes Studium mit sehr gutem Erfolg, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Banking/Finance oder in einer vergleichbaren Fachrichtung • Bank- oder Sparkassenausbildung wünschenswert • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bankensektor • Projekterfahrung im Bankenumfeld • Analytisches Denkvermögen, Kreativität und Pragmatismus • Kommunikationsgeschick und Teamgeist • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse • Reisebereitschaft (projektabhängig) Wir bieten • Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten • Attraktive Vergütung • Frühzeitige Verantwortung und kurze Entscheidungswege • Fach- oder Führungslaufbahn • Individuelle Weiterentwicklung • Flexible Wohnortwahl in Deutschland • Regelmäßige Team- und Sportevents • Ausstattung auf dem neuesten Stand der Technik Dein Kontakt Dr. Thilo Gaul Bereichsleiter Financial Services karriere@consileon.de +49 721 619016-70

As a pioneer remote-first tech company with a product that inspires people globally, we attract a huge number of applicants to our organisation. We have created a hiring process that is totally unique empowering our business based Hiring Leadership team to lead talent selection. Our Talent Science team ensures that our processes are effective and that the business is able to make the best decisions to select exceptional talent. This is an exceptional opportunity to join a team that is changing the way an organisation hires. Our Talent Science team has a mission to ensure that we follow objective, scientifically rigorous and efficient processes to select the very best new colleagues regardless of location, culture or background. We work closely with our key stakeholders to ensure that decisions are being made in the right way and that our hiring model supports the selection of world class talent, regardless of location, culture or background. As a Talent Scientist, you will work closely with these Hiring Leads to drive initiatives, automation and best practice whilst offering an expert viewpoint on talent assessments. This is not a recruiter position; it's about the science of talent and performance, raising awareness and insights across the business so that they are able to select the best talent available from our global talent pool. We have a number of mid-senior level openings in our team seeking the following: • Passion and drive to embed scientific approaches that deliver impact on how an organisation selects talent. • Strong behavioural interviewing techniques (competency based and psychometric assessments). • Excellent analytical problem solving ability to identify trends and patterns using SQL, statistical analysis or Python, BI tooling, etc. • An exceptional academic background including a Bachelors or Masters degree in a Psychology based subject. • A high level of personal organisation to work remotely and be effective. Location: This is a remote position based in the EMEA region What your day will look like As a Talent Scientist you will: • Drive talent analytics to provide our business with real-time insight, partnering with the business to help them move through their hiring processes efficiently. • Conduct in-depth behavioural talent interviews providing considerable insights into motivations and behaviours. • Build key relationships with global stakeholders to ensure we deliver against our hiring agenda, closely monitoring hiring activities, driving results and ensuring that there is consistency in our operational processes. • Drive data driven insights, making sure our decision making process is robust and supportive to inform our decisions. • Consider our employer brand and how our interactions with a candidate impacts their experience. • Review and streamline hiring processes and tools to drive continuous improvement. • Work with external third parties and platforms to ensure we maximise our return on investment. • Bring a passion for diversity and inclusion, ensuring we remove unconscious bias from our hiring process and ensuring our sourcing strategy underpins this. What we are looking for in you • An exceptional academic background from high school and university, with a Bachelors or Masters degree in a Psychology based subject. • Experience of hiring talent in the technology or consulting industry. • A highly data drive mindset with the ability to create measurable outcomes. • Passionate about how an organisation selects talent using scientific approaches with viewpoint on how to predict and measure hiring outcomes. • Strong analytical problem solving ability to identify trends and patterns using SQL, with Python and/or advanced statistical analysis preferable. • Exposure/appreciation of psychometric assessments, including interpretation. • Experience of conducting behavioural, competency based interviews with the ability to train stakeholders and advise on how to get the best out of an interview. • A high level of personal organisation and self drive to work remotely and be effective. • Willingness to travel to company events 2-4 times a year, for up to two weeks each. Other skills you may bring • Experience in sourcing and headhunting with the ability to teach our senior leadership team how to hunt for industry leaders. • Experience in statistical significance testing and experience in Bayesian inference and/or predictive analytics and ML. • Exposure to the following tools: LinkedIn Talent Insights, Greenhouse, DISC profiling, Superset. • Psychometric validity and reliability metrics. What we offer you We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, …

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder-led, profitable, and growing. We are hiring a Senior/Staff/Lead Engineer to join the Launchpad team and take the lead in shaping the future of open-source collaboration. Launchpad is a platform for managing open-source development projects. It includes code hosting and review, bug tracking, package building, translations, and other facilities used by free and open-source software developers. As a senior or staff-level engineer passionate about Linux, web services, and scalable development platforms, you’ll have the opportunity to architect and refine a mature, Python-driven system that supports major projects like Ubuntu. Your work will be instrumental in maintaining business-critical services while driving innovation, whether by expanding package-building capabilities, enhancing developer workflows, or modernizing the web UI. In this role, you’ll empower developers across the world by ensuring that Launchpad remains a well-structured, high-velocity environment for open-source contribution. As part of Canonical’s globally distributed team, you’ll collaborate with some of the brightest minds in open-source technology, building essential infrastructure that enables the next generation of software development. If optimizing large-scale projects, driving continuous improvement, and supporting developers excites you, this is the perfect opportunity to make a lasting impact. Location: This is a remote role based in the EMEA region. Candidates will be expected to be located within this region. The role entails • Influencing and driving design, architecture, and feature decisions across distributed teams, to ensure high-impact solutions. • Crafting exceptional, API-first Python code with unit tests, that delivering robust, well-structured systems that scale. • Diagnosing and resolving complex technical challenges, implementing high-quality fixes that enhance performance and reliability. • Mentoring and uplifting fellow engineers, leading code reviews that reinforce best practices and elevate team excellence. • Enjoying the freedom of remote work while staying globally engaged. Travelling internationally 2 to 4 times a year to collaborate in key internal discussions and industry-leading external events—expanding your network, sharing expertise, and shaping innovation on a global stage. What we are looking for in you • You love technology, working with brilliant people, and solving interesting problems • You are a strategic thinker who thrives on solving complex challenges and driving innovation • You are curious, adaptable, and articulate with strong leadership and collaboration skills • You have proven technical excellence in Python development and delivering high-quality, production-ready code • You have expertise in maintaining and improving large-scale web applications and database management (PostgreSQL a plus) • You have a deep understanding of integration, infrastructure, and operations in distributed environments • You have a security-focused mindset, ensuring robust implementation at every stage of development • You have a familiarity with Ubuntu as a development and deployment platform • You have a solid grasp of software packaging systems, including Debian/Ubuntu packages • You have a Bachelor’s or equivalent in Computer Science, STEM or similar degree What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Team Member Assistance Program & Wellness Platform • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues • Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech …

Wenn du Spaß hast an ... • der Entwicklung neuer Systemkomponenten und Applikationen auf Basis offener Standards und aktueller SAP-Technologien, • aktiver Mitgestaltung unserer Produkte und Systemarchitekturen mit Komponenten im eigenen Rechenzentrum und in der Cloud, • der Konzeption und Implementierung kundenspezifischer Lösungen bis hin zur eigenverantwortlichen Übernahme von Aufgaben in unseren Entwicklungsprojekten, • der Qualitätssicherung unserer SAP- und PROMOS.GT-Lösungen für das Immobilienmanagement, Und du ... • ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik hast oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt, • idealerweise Kenntnisse in einem der einschlägigen Themen JavaSricpt, ABAP, S4HANA vorweisen kannst, • offen für die Arbeit mit neuen und innovativen Technologien bist, • von Teamwork begeistert bist und Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legst, • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, Dann bekommst du bei uns ... • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu arbeiten, wo du möchtest: entweder in unseren attraktiven Büroräumen, im Home-Office oder mobiles Arbeiten in und außerhalb Deutschlands (bis auf drei Monate begrenzt). • 30 Tage Urlaub, eine 39 Stunden-Woche bei Vollzeit oder individuelle Teilzeitmodelle. • ein faires und branchenorientiertes Gehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht. • ein ausgewogenes Programm rund um health@PROMOS, wie z.B. eine Urban Sports-Mitgliedschaft, JobRad, monatliche Gesundheitsangebote und Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, • regelmäßige Teamevents sowie jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste. • weitere Benefits, die PROMOS zum Great Place to Work machen. Deine Fragen Deine Unterlagen sende bitte im PDF-Format vorzugsweise über unser Karriereportal oder per E-Mail an jobs@promos-consult.de . --- Wir freuen uns!

Cresta unlocks the true potential of the customer experience, turning every conversation into a competitive advantage. Cresta’s unified AI platform combines conversational AI agents, real-time human agent augmentation, and comprehensive conversation intelligence to drive revenue and efficiency gains across every channel. The world’s leading companies, including United Airlines, Cox Communications, and Marriott, use Cresta to power world-class customer experiences every day. Born from the Stanford AI Lab, Cresta has raised more than $270 million from the world’s leading investors, including a16z, Greylock, and Sequoia. Cresta’s leadership includes some of the leading minds in AI today. Our CEO, Ping Wu , founded and led Google's Contact Center AI and Vertex AI platforms before joining Cresta to build the future of AI-driven customer experiences. Over the next few years, AI is going to redefine how people all over the world interact with businesses every day. Come build that future at Cresta. About the role: As a founding Strategic Sales Directo r you will focus on some of the largest companies in EMEA, working on big strategic deals that will change the trajectory of the company. You’ll identify and articulate how Cresta can unlock significant value for our customers, build relationships with key executives and evangelize cutting edge AI technology. As an early member of the team at a growing startup, you’ll have the opportunity to help define our sales process, participate in regional expansion strategy and help build the EMEA region, starting with success in the UK. This is a high-impact, high-visibility role for someone who thrives in a fast-paced startup environment and is passionate about using cutting-edge AI to solve real-world business challenges. You'll help shape our sales strategy, influence cross-functional priorities, and contribute to building a high-performing, customer-obsessed sales culture. Responsibilities: • Own the sales experience while building and managing relationships with key decision-makers and executives • Run complex sales cycles from initial contact to close • Prospect for new clients, design product presentations and business cases, develop and deliver proposals, negotiate and close contracts • Develop a command of the Cresta product, the Contact Center market, our unique competitive differentiators, and our customers’ needs • Partner closely with Product, Marketing, Customer Success and Engineering to deliver an exceptional customer experience • Own and hit your number Qualifications We Value: • 7+ years of SaaS software sales experience at an enterprise level, with referenceability of consistently delivering to sales quotas in this time • Experience negotiating, structuring and executing complex enterprise-level agreements • Prior experience leading cross-functional teams through large deal close processes • Ability to articulate contractual, technical, and financial value points to customers, including C-level executives • Excellent communication and presentation skills with experience presenting to C-level executives • Ability to be in London easily, often at short notice. Also, the ability to travel domestically and internationally up to around 25% of the time Perks & Benefits: We offer a comprehensive and people-first benefits package to support you at work and in life: • Comprehensive medical, dental, and vision coverage with plans to fit you and your family • Paid parental leave for all new parents welcoming a new child • Remote work setup budget to help you create a productive home office • Monthly wellness and communication stipend to keep you connected and balanced • 20 days of vacation time to promote a healthy work-life blend Compensation at Cresta Cresta’s approach to compensation is simple: recognize impact, reward excellence, and invest in our people. We offer competitive, location-based pay that reflects the market and what each individual brings to the table. The posted base salary range represents what we expect to pay for this role in a given location. Final offers are shaped by factors like experience, skills, education, and geography. In addition to base pay, total compensation includes equity and a comprehensive benefits package for you and your family. This role is variable target compensation eligible. There is potential to exceed target earnings when goals are surpassed. OTE Range: $215,000 – $230,000 Pound Sterling + Offers Equity We have noticed a rise in recruiting impersonations across the industry, where scammers attempt to access candidates' personal and financial information through fake interviews and offers. All Cresta recruiting email communications will always come from the @cresta.ai domain. Any outreach claiming to be from Cresta via other sources should be ignored. If you are uncertain whether you have been contacted by an official Cresta employee, reach out to recruiting@cresta.ai

Deine Aufgaben Während Deinem Umschulungspraktikum hast Du die Möglichkeit bei den operativen Tätigkeiten unseres Backoffice-Teams mitzuwirken, dazu zählen u. a.: • Erfassung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen • Erfassung von Bestellungen und Beauftragungen in den Anwendungen und Systemen • Unterstützung des Resource Managements und der Bereichsleitung in kaufmännischen Angelegenheiten • Vorbereitende Aufgaben für die Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung • Sonstige Abwicklung von administrativen Aufgaben in der Verwaltung • Die Stelle ist Vollzeit oder Teilzeit ausübbar Dein Profil • Du absolvierst aktuell eine kaufmännische Umschulung bei einem Umschulungsträger (z. B. DAA, DEKRA, Berufsbildungswerk etc.) • Der Praktikumszeitraum für den praktischen Teil der Umschulung beträgt 6 bis 12 Monate • Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise aus • Sicherer Umgang mit MS-Office • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Arbeitsweise • Wir arbeiten eigenverantwortlich und vertrauen auf einen starken Rückhalt durch unser Team • Wir unterstützen Weiterbildungen sowie Zertifikate und investieren so in Deine und unsere Zukunft • Wir sind vielfältig und kreativ in unseren Denkansätzen • Unser SPIRIT: die Flexibilität, Mentalität und Arbeitsweise eines wendigen Start-ups – das zeichnet uns seit 25 Jahren aus • Du startest nicht allein! Durch unser SPIRIT/21 Patenprogramm stehen wir Dir zur Seite

Bei 1KOMMA5° Commercial & Industrial Solutions unterstützen wir ALLE Gewerbe- und Industrieunternehmen in Deutschland auf ihrem Weg zur CO₂-Neutralität – mit sicheren, effizienten und innovativen New Energy-Anlagen . Damit tragen wir aktiv zu einer klimaneutralen Wirtschaft bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Werkstudent:in (m/w/d) DC-Planung für New Energy Großprojekte , die ihre Expertise in Photovoltaik, Energiespeicher, Ladeinfrastruktur, Energiemanagement und Netzwerktechnik einbringen möchten. Bei uns erwarten dich spannende Projekte, ein dynamisches Team und die Chance, die Zukunft von New Energy-Anlagen aktiv mitzugestalten. Deine Position • Du bist ein fester Bestandteil unseres Teams - unterstütze den Commercial Bereich bei der technischen Planung und Visualisierung von Photovoltaikanlagen für den Geschäftskundenbereich • Arbeite bei Standortanalysen und -bewertungen für potenzielle Großprojekte mit • Erstelle Kundenangebote sowie technischen Dokumentationen und Zeichnungen für Photovoltaikanlagen • Sei bei enger Teamzusammenarbeit auch unseren Kunden jederzeit eine Ansprechpartnerin und erarbeite stetig individuelle Angebote, um unseren Geschäftskunden ihre Projekte bestmöglich zu realisieren • Deine Mitarbeit bei der täglichen Projektentwicklung und -betreuung ist gefragt - entwickle Dich bei uns nach Deinen Stärken! Dein Profil • Laufendes Ingenieurstudium in Bereichen wie Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Erste Grundkenntnisse aus dem PV-Umfeld oder ausgeprägtes Interesse an der Zukunftsbranche der Erneuerbaren Energien • Praxiserfahrung mit gängiger Planungssoftware wie AutoCAD, PV*SOL oder PVsyst beziehungsweise die Motivation zur schnellen Einarbeitung • Ausgeprägtes Auge fürs Detail gepaart mit einer gründlichen, strukturierten und stets verlässlichen Arbeitsweise • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine stark ausgeprägte Teamfähigkeit und zupackende Hands-on-Mentalität Benefits • Spannende Aufgaben im absoluten Zukunftssektor der Erneuerbaren Energien, Stromspeicher und E-Mobilität mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert • Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexibler Remote-Option und direktem Draht zur Betriebsleitung • Attraktive Weiterbildungsangebote sowie vielseitige persönliche Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Zukunftsunternehmen • Motiviertes, junges Team mit starkem Zusammenhalt und regelmäßigen gemeinsamen Events, Sommerfesten und Offsites • Umfangreiche Benefits für deine Work-Life-Balance, darunter Zugang zum EGYM Wellpass sowie exklusive FutureBens-Rabatte