Emplois à distance pour les nomades numériques

KnowBe4 empowers the modern workforce to make smarter security decisions every day. Trusted by more than 70,000 organizations worldwide, KnowBe4 is the pioneer of digital workforce security, securing both AI agents and humans. The KnowBe4 Platform provides attack simulation and training, collaboration security, and agent security powered by AIDA (Artificial Intelligence Defense Agents) and a proprietary Risk Score. The platform leverages 15-years of behavioral data to combat advanced threats including social engineering, prompt injection, and shadow AI. By securing humans and agents, KnowBe4 leads the industry in workforce trust and defense. Please submit your resume in English. To learn more about our team and office culture in Berlin, Germany, visit the following links. Careers Page: https://www.knowbe4.com/careers/locations/berlin Glassdoor : https://www.glassdoor.com/Location/KnowBe4-Berlin-Location-EI_IE969384.0,7_IL.8,14_IC2622109.htm The Account Executive (Enterprise)(International) position is responsible for identifying and acquiring new logos within the Enterprise business segment to meet and exceed their monthly sales quota. This can be achieved by creating opportunities through various prospecting methods, following up on inbound leads, as well as reigniting open, outstanding customer opportunities. Responsibilities: • Acquire Enterprise-sized new logo accounts within assigned territory to meet and exceed monthly sales quota. • Build and maintain a pipeline of Enterprise-sized business opportunities by deploying strategic prospecting techniques, following lead cadence best practices, and conducting walkthroughs of our suite of products. • Articulate the value proposition of KnowBe4’s full suite of products and educate the customer how each product will improve their business’s human firewall. • Manage the full sales cycle of Enterprise-sized business opportunities by identifying key decision makers, potential roadblocks and persistently follow up on next steps to accurately forecast open opportunities. • Act strategically in offering subscription levels, multi-year deals and/or negotiating discounted pricing to increase ARR. • Maintain accurate and thorough records of daily sales statistics via Salesforce. • Collaborate with the assigned Channel sales representative to seamlessly close new logos through our Partner business channels. Minimum Qualifications: • Minimum 3 years selling to Enterprise-sized businesses • Bachelor Degree or higher education equivalent, desirable • Familiarity with standard concepts, practices and procedures within the IT, Security, Cybersecurity industry, desirable • Experience with Salesforce, a plus • Experience with Gmail and Google Docs • Experience with MS Office (Word and Excel) • Experience with web browsers (Chrome, Internet Explorer, etc.) • Excellent verbal and written communications • Fluent in German • Stats driven business professional • Motivated, energetic self-starter • Strong collaborative and teamwork skills • Must be able to work with minimum supervision Our Fantastic Benefits We offer company-wide bonuses based on monthly sales targets, employee referral bonuses, adoption assistance, tuition reimbursement, certification reimbursement, and certification completion bonuses - all in a modern, high-tech, and fun work environment. For more details about our benefits in each office location, please visit www.knowbe4.com/careers/benefits . Note: An applicant assessment and background check may be part of your hiring procedure. Individuals seeking employment at KnowBe4 are considered without prejudice to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law. If you require reasonable accommodation in completing this application, interviewing, completing any pre-employment testing, or otherwise participating in the employee selection process, please visit www.knowbe4.com/careers/request-accommodation. No recruitment agencies, please.

About Remote Remote is solving modern organizations’ biggest challenge – navigating global employment compliantly with ease. We make it possible for businesses of all sizes to recruit, pay, and manage international teams. With our core values at heart and future focused work culture, our team works tirelessly on ambitious problems, asynchronously, around the world. You can find Remoters working from 6 different continents (Antarctica left to go!) and all of our positions are fully remote. With Innovation as one of the core values, we have built Automation and AI capabilities into the requirements for every role. We encourage every member of the Remote team to bring their talents, experiences and culture to the table to help us build the best-in-class HR platform. If you are energetic, curious, motivated and ambitious, be part of our world. Apply now and define the future of work! What this job can offer you Our Finance team at Remote covers everything from Tax, Accounting, and Treasury to Strategic Finance, Investor Relations, and M&A. We're focused on keeping our finances healthy and straightforward, which means managing risks, making smart money moves, and guiding strategic choices with solid financial insights. We're here to support Remote's growth and make sure we're ready for whatever comes next, in every part of the world we operate. Our job is to ensure that as we grow and evolve, our finances do too, in the most effective way possible. This is an exciting time to join Remote and make a personal difference in the global employment space as an Accountant, joining our Finance, Tax & Accounting team. What you bring • Post qualification accounting experience • EMEA timezone is required • Bachelor's degree in Accounting, Finance or relevant • Demonstrated experience using core finance systems (SAP or similar is a bonus) • Ensure compliance with GAAP principles • Accuracy and attention to detail • Good financial analysis skills • Good communication skills, both written and verbal • Good time management and ability to meet constant deadlines • Ability to handle multiple projects in a fast paced, hyper growth environment • Ability to work with little to no supervision • Proficiency in Microsoft Office, particularly with Excel • Writes and speaks fluent English • It's not required to have experience working remotely, but considered a plus • Demonstrates strong automation and AI capabilities and AI fluency. Key responsibilities • Responsibility for posting transactions in SAP • Close & reconcile sub-ledgers: AP, AR, Fixed Assets, Bank, Intercompany • Record and reconcile payroll for various countries • Support month-end and year-end close process • Performing monthly balance sheet reconciliation, support in variance analysis preparation • Ensuring that your portfolio follows local statutory requirements, i.e. VAT returns, Statutory Financial Documents, CIT returns and all other filings are finished and filed in accordance with local legislation & timelines. • Perform analysis and contribute to other projects as requested • Provide support in statutory close and Financial Statement preparation Practicals • You'll report to: Manager Accounting and Controls • Team: Accounting • Location : EMEA • Start date : As soon as possible Application process • (async) Profile review • Interview with recruiter • Interview with future manager with a test • Interview with Manager, Accounting • Interview with Director, Accounting Controls • Bar Raiser Interview • Prior employment verification check(s) • (async) Offer Remote's Total Rewards philosophy is to ensure fair, unbiased compensation and fair equity pay along with competitive benefits in all locations in which we operate. We do not agree to or encourage cheap-labor practices and therefore we ensure to pay above in-location rates. We hope to inspire other companies to support global talent-hiring and bring local wealth to developing countries. At first glance our salary bands seem quite wide - here is some context. At Remote we have international operations and a globally distributed workforce. We use geo ranges to consider geographic pay differentials as part of our global compensation strategy to remain competitive in various markets while we hiring globally. Our salary ranges are determined by role, level and location, and our job titles may span more than one career level. The actual base pay for the successful candidate in this role is dependent upon many factors such as location, transferable or job-related skills, work experience, relevant training, business needs, and market demands. The base salary range may be subject to change. At Remote, we foster internal mobility as a key element of our culture of employee growth and development, supported by a compensation philosophy that guarantees pay equity and fairness. Therefore, all compensation changes associated with an internal move will be reviewed by the Total …

Warum wir Verstärkung benötigen Zum Ausbau unseres Entwicklungsteams suchen wir Unterstützung in der Funktion eines Salesforce Developer (m/w/d). Für einen besseren Einblick in dein künftiges Arbeitsfeld, wirst du auf Organisationsebene regelmäßig in einem Team von 5-10 Entwicklern arbeiten, um Ideen zu sammeln und bereits bestehende Prozesse zu verbessern. Auf Projektebene bist du Teil eines agilen Teams von 4-7 Personen, abhängig von der Projektgröße, um Projekte für unsere Kunden zu absolvieren. Bitte beachte, dass diese Stelle in Deutschland ausgeübt werden soll. Bitte bewerbe dich nur, wenn du in Deutschland lebst. Deine Aufgaben • Du arbeitest an Kundenprojekten und begleitest den gesamten Projektzyklus (Initiierung, Konzeption, Analyse, Planung, Umsetzung, Evaluation) • Du bewertest die technische Machbarkeit von Anforderungen und möglichen Risiken • Du bist an der Gestaltung der Architektur und der Implementierung verschiedener Produkte der Salesforce-Plattform, sowie der Integration mit anderen Cloud- oder On-Premise-Systemen beteiligt • Du nutzt best-practise Lösungen für Tests und unterstützt und sorgst für die Bereitstellung bestehender Lösungen während des gesamten Projektzyklus • Du schaffst einen echten Mehrwert für das Unternehmen, indem du schwierige und komplexe technologische Herausforderungen unserer Kunden löst und technische Dokumentationen bereit stellst Anforderungen • Du hast bereits mindestens 3+ Jahre Erfahrung in IT-Projekten gesammelt und bist idealerweise mit der Implementierung von CRM-Lösungen vertraut • Du hast ein gutes Verständnis für die Salesforce-Technologie, objektorientierte Programmierung (mit Schwerpunkt Apex), JavaScript (Lightning Web Components / Aura) und HTML/CSS • Du hast gute Kenntnisse über Integrationen im Salesforce-Umfeld und hast idealerweise bereits Lösungen wie z.B. Mulesoft gearbeitet • Du kennst dich bereits mit Unit-Tests, Qualitätssicherung und Dokumentation aus • Du hast einen Sinn fürs Detail und du achtest auf die Skalierbarkeit, Performance und Verfügbarkeit unserer Lösungen • Du hast verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Idealerweise hast du schon Erfahrung im Bereich Consumer Goods oder TPM

Your Role Als Customer Service Agent bist du die direkte Stimme von FINN gegenüber unseren Kund:innen. Du begleitest sie durch die gesamte Laufzeit ihres Auto-Abos – vom Vertragserhalt bis zur Rückgabe des Fahrzeugs. Als Teil eines unserer drei Expertenteams im Kundenservice übernimmst du eigenverantwortlich Standardfälle sowie komplexe Anfragen, bei denen du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeitest, um exzellenten Kundensupport zu leisten. Dein abwechslungsreicher Alltag im Customer Support: • 50% Telefonie: Du bist ca. 4 Stunden täglich in der Telefonschicht für unsere Kund:innen da. • 50% Schriftliche Kanäle: Die restliche Zeit beantwortest du eingehende Anfragen flexibel per E-Mail und Chat. Your Mission • Kundenberatung & Omnichannel-Support: Du bearbeitest eingehende Privat- und Geschäftskundenanfragen (Inbound) zuverlässig sowie lösungsorientiert und stellst eine effiziente Falllösung über Telefon, E-Mail und Chat sicher . • Eskalationsmanagement: Du übernimmst die Verantwortung im Beschwerdemanagement, behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und führst Kund:innen zu einer fairen Lösung . • Prozessoptimierung: Du identifizierst proaktiv Verbesserungspotenziale in unseren Kundenservice-Prozessen sowie im Ticketing-System und optimierst diese aktiv mit . • Datengesteuertes Arbeiten: Du steuerst deine tägliche Performance eigenverantwortlich anhand von relevanten Service-Metriken (KPIs wie CSAT oder First Response Time) als kontinuierliches Feedback zur Qualitätssteigerung . • Zusammenarbeit im Tech-Stack: Du nutzt moderne AI-Tools sowie unser Ticketing-System Zendesk und interne Tools effizient, um Routineaufgaben zu minimieren und den Customer Care von morgen mitzugestalten . • Fachbereichsübergreifende Koordination: Du agierst als Schnittstelle zu Produkt-, Tech- und Operations-Teams, um komplexe Kundenanliegen nahtlos zu lösen und Feedback direkt in Produktentscheidungen einfließen zu lassen . Your Profile Must-have: • Erfahrung im Kundenservice: Fundierte Erfahrung in einer serviceorientierten Rolle mit direktem Kundenkontakt (z. B. Inbound-Kundenbetreuung, Call Center, Gastronomie, Hotellerie) . • Kommunikations- & Beschwerdestärke: Ausgeprägte Empathie und Freude am Kunden-Support sowie die Fähigkeit, auch im Eskalationsmanagement und bei hohem Ticketvolumen professionell zu agieren . • Strukturierte & dynamische Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und eine strukturierte Selbstorganisation in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld . • Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift für die tägliche Kundenkommunikation sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) . Nice-to-have: • Tech- & Tool-Affinität: Erste Erfahrung im Umgang mit Ticketing-Systemen (idealerweise Zendesk) oder modernen AI-gestützten Support-Tools . • Erfahrung mit Remote-Work: Erfahrung in der eigenständigen und fokussierten Arbeit im Home-Office bzw. in verteilten Teams . WHY FINN • Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Wir gewinnen gemeinsam. Über unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN. • Fuel your Growth (1.500€ Weiterbildungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 1.500€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst. • Family First (Kita-Zuschuss & Flexibilität): Wir unterstützen dich und deine Familie. Profitiere von einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung , exklusiven Zugängen zu Kita-Plätzen in München sowie maximaler Flexibilität, um Berufs- und Familienleben stressfrei zu vereinbaren. • Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an deine Zukunft. FINN bezuschusst deine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 % . • Experience our Product (25% Auto-Abo Rabatt): Werde selbst zum FINN-Driver! Du erhältst einen satten Mitarbeiterrabatt von 25% auf dein Auto-Abo oder nutzt alternativ unser attraktives Fahrrad-Leasing (Bike-Leasing) . • Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support. • Munich Office Life: Barista-Kaffee auf Knopfdruck, Matcha und der legendäre Obstkorb erwarten dich in unserem modernen Headquarter in München . On top gibt es einen täglichen Lunch - Zuschuss für dein Mittagessen . • Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam. About Us FINN ist Deutschlands führende Auto-Abo-Plattform und eines der wenigen deutschen Unicorns im Mobility-Sektor. Mit über 400 Kolleg:innen aus mehr als 40 Nationen bauen wir an der Zukunft der …

Wer ist synvert a GlobalLogic company? synvert, a GlobalLogic company, is a leading cloud, data, and AI services company, partnering with enterprises to design, implement, and manage end-to-end data and AI solutions that drive measurable business impact, combining deep technical expertise with strong industry knowledge across different sectors. As part of synvert , in Portugal, you’ll join a team of experts pushing the boundaries of AI, Data, Product and Platform Engineering, working alongside an international, multidisciplinary team – all from our offices in Leiria, Lisbon and Viseu (so far!)! Deine Aufgaben As a Data Engineer , you will be a key part of the team, enabling and facilitating a data-driven culture for internal and external clients and using advanced data pipelines to generate insights on where to go. • Collaborate with a talented international team of engineers, architects, and cloud experts to design and implement data-driven solutions from concept to deployment. • Translate business needs, user stories, and technical requirements into scalable and efficient data warehouse solutions. • Communicate your technical decisions to team members and stakeholders using clear, accessible language. Your solutions should be strategic, adaptable, and well-aligned with the project goals. • Proactively suggest and implement improvements to existing processes, engage in technical discussions, and lead code reviews, providing constructive feedback and innovative solutions. • Be involved in the entire development lifecycle of data pipelines and warehouse architectures, applying critical thinking and leveraging advanced tools and methodologies to ensure impactful results. • Embrace a bold and resilient mindset, experimenting with new approaches and learning from challenges to achieve success more often. Was erwarten wir von Dir? Key Requirements: • At least 2 years of experience in similar positions • Basic understanding of Cloud environments and their integration with data warehouse solutions. • Strong DWH experience with diverse data models • Experience with DB access tools like Oracle SQL Developer, DBeaver, etc. • Experience with Python • Experience with SQL • Fluent in English and strong communication skills Nice to have: • Resilience and the ability to navigate change and adapt • Experience working in a fast-paced start-up environment Was Du erwarten kannst Perks & Benefits: Global Projects & Opportunities Training & Development Remote Friendly Culture Growth Opportunities Great Equipment & Tools Flexible Benefits Extra Days Off Health Insurance Social Events & Team Building One of the perks of being a part of synvert is that you’ll join a global team of over 500 experts from Germany to the UK, Croatia and even the UAE. As a member of our team, you’ll have the opportunity to work on cutting-edge cloud native and AI solutions, leveraging synvert's extensive industry knowledge and technical expertise. Join us and be at the forefront of delivering excellence in DevOps, Data, and Digital Products! And even if you don’t think you meet 100% of the requirements, submit your application. We’re always happy to meet new people! See you on the other side! And just as a FYI, here’s what you can expect from our application process: PX Interview Tech Interview Final Interview Offer

Deine Vision Bist du bereit, die Zukunft des Gesundheitswesens mit uns zu gestalten? Bei Bloomwell sind wir davon überzeugt, dass Cannabis-basierte Telemedizin das Potenzial hat, die Lebensqualität vieler Menschen zu verbessern. Unsere Vision ist es, die Grenzen des Möglichen zu überschreiten und den deutschen Gesundheitsmarkt durch innovative Ansätze zu revolutionieren. Als Werkstudent oder Pflichtpraktikant im HR/Recruiting (w/m/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, diese Vision zu verwirklichen! Deine Aufgaben • HR Operations : Unterstützung bei administrativen Aufgaben, insbesondere Vertragserstellung, Dokumentenmanagement und Stammdatenpflege. • On- & Offboarding : Begleitung neuer Mitarbeitender beim Eintritt in die Bloomwell Crew und Organisation eines reibungslosen Offboarding-Prozesses. • Company Culture & Engagement : Mitgestaltung von coolen Events, lustigen Team-Aktivitäten und internen Initiativen zur Stärkung der Company Culture. • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende : Unterstützung bei Fragen zu HR-relevanten Themen. • Recruiting Support : Unterstützung im Bewerbermanagement, Terminplanung und Kommunikation mit Kandidat:innen. Dein Profil • Du bist aktuell im Studium der BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder Organisationsentwicklung oder Dein Studium erfordert ein verpflichtendes Praktikum (Pflichtpraktikum) • Du hast eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. • Du bist kommunikativ und teamfähig und hast Spaß an einem dynamischen Start-up-Umfeld. • Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss – Motivation zählt! • Du arbeitest sicher mit MS Office und idealerweise hast du schon Erfahrung mit HR-Tools gesammelt. Warum wir? • Besonders cool ist unser eGym Wellpass Programm, das personalisierte Gesundheits- und Fitnessprogramme bereitstellt, um unser Team bei der Erreichung ihrer individuellen Gesundheitsziele zu unterstützen. • Täglich frischen Obstsalat, Gemüsesticks, kostenlose Getränke sowie "ausreichend" Kaffee im Frankfurter Headquarter, wo du nicht nur mit der schönsten Dachterrasse und Skyline-Blick belohnt wirst, sondern auch die pulsierende Energie des Hafens spüren kannst. • Flexible Arbeitszeiten und remote work: Wir schätzen die Flexibilität und verstehen, dass kreative Ideen nicht immer zu den üblichen Arbeitszeiten entstehen. Daher bieten wir dir die Möglichkeit, deinen Lebenstil mit unseren Kernarbeitszeiten zu mergen. • Eigenverantwortliche Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und enger Absprache mit weiteren Arbeitsbereichen sowie direkter Berichtserstattung an das Management (C-Level + Gründer) • Eine aufgeweckte, unkonventionelle Unternehmenskultur in der Spaß durch unsere Arbeitsatmosphäre, aber auch z.B. durch regelmäßige Mitarbeiter-Challenges oder Teamevents nicht zu kurz kommt!

Über das Arbeiten bei envelio Zu einfach ist langweilig! Gemeinsam haben wir die Mission, die Energiewende voranzutreiben. Wir lieben, was wir tun und dabei ist uns kein Thema zu groß. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und wachsen an jeder neuen Aufgabe. Kurz gesagt: Own it, love it, grow with it. Wir sind ein bodenständiges Team aus Kaffee- und Mate-Liebhaber:innen. Unser Geek-Humor resultiert in einer rituellen Nutzung von Emojis und der enzyklopädischen Herausarbeitung von unnützem Wissen. Mehr als 200 envelianer:innen mit über 20 verschiedenen Nationalitäten sind bereits an Bord. Komm dazu und wachse mit uns! Deine Rolle Als Product Marketing Manager (all genders) entwickelst du Inhalte für umfassende Go-to-Market-Kampagnen, die unsere Produkte erfolgreich bei Kunden und am Markt positionieren. Du arbeitest eng mit dem Product, Sales und Customer Engagement Department zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Marketinginitiativen mit der Produktentwicklung abgestimmt sind und unsere Zielgruppe erreichen. Deine Aufgabe ist es, unser Produktportfolio optimal zu kommunizieren und den Vertrieb durch klare Botschaften und ansprechende Inhalte zu unterstützen. Ein gutes Stakeholdermanagement ist dafür ein Muss. Du agierst in einer Gruppe von Technical Sales-Engineers und -Managern, Business Development Managern, Product Managern und einer weiteren Product Marketing Managerin, die Teil des Teams ist. Wie du etwas bewirkst • Du entwickelst und führst internationale Go-to-Market-Strategien für neue Produkteinführungen und Feature-Releases durch, um sicherzustellen, dass diese mit den Unternehmenszielen und Marktbedürfnissen übereinstimmen. • Du erstellst klare und überzeugende Produktbotschaften und Stories, die unsere Lösungen am Markt differenzieren und bei der Zielgruppe Resonanz finden. Dabei werden Produktakzeptanz und Kundenfeedbacks mit einbezogen, um Strategien und Taktiken kontinuierlich zu optimieren. • Du führst Recherchen durch, um Kundenbedürfnisse, Markttrends und das Wettbewerbsumfeld zu verstehen. Dabei arbeitest du eng mit dem Team zusammen. diese Erkenntnisse nutzt du, um die Produktentwicklung hinsichtlich Product Naming und Messaging zu unterstützen und darauf Inhalte für Marketingkampagnen aufzubauen. • Du entwickelst und erstellst zielgruppenspezifischen Content für die Webseite und externe Kommunikation, einschließlich Case Studies, Whitepapers, Produktbroschüren und Feature-News, die Nachfrage erzeugen und Conversions steigern. Zudem arbeitest du nah am Customer Experience Team um gezielte Cross-Selling Kampagnen zu erstellen. • Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen, um die Produktroadmap zu verstehen und sicherzustellen, dass die Marketinginitiativen mit der Produktentwicklung abgestimmt sind. • Du überwachst und analysierst die Leistung von Produktmarketing-Initiativen, einschließlich der Effektivität von Kampagnen, der Produktakzeptanz und des Kundenfeedbacks, um Strategien und Taktiken kontinuierlich zu optimieren. Dein Profil Perfektion ist ein Mythos! Vielmehr interessiert uns der Mensch hinter dem Bildschirm. Diese Kriterien sind also eher als Orientierungshilfe für dich gedacht. Wir sind gespannt, wie deine individuellen Fähigkeiten zu uns passen. • Du hast ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Marketing oder ähnlichem abgeschlossen und bist in der Lage, aus technischen Inhalten eine klare und marktreife Kommunikation zu schaffen. • Du hast Freude daran, komplexe Kunden- und Partneranwendungsfälle bis ins Detail zu verstehen. Dabei kannst du dich sicher mit Domänenexpert:innen und technischen Teams über Use Cases, Daten, Systeme, Integrationen und technische Anforderungen austauschen. • Du bringst bereits berufliche Erfahrung in eigenverantwortlichem Projektmanagement mit und die Grundsätze des Marketings und externer Marktansprache sind dir bekannt und kannst du in deiner Arbeit gezielt einbringen. • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch. • Du kannst gängige KI Werkzeuge gewinnbringend nutzen und in deine Arbeit mit einbringen. • Du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit bei. Deine Benefits • Passe den Arbeitsmodus an deinen Lifestyle an – fully remote oder hybrid mit Office-Option • Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis zu drei Monate pro Jahr von überall in der EU oder den USA) • 30 Urlaubstage + 3 corporate holidays • Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation • Professionelle Unterstützung rund um mentales Wohlbefinden für dich und deine Familie durch unseren Partner nilo • Flexible Nutzung eines monatlichen Mobilitätsbudgets (z.B. Jobrad, ÖPNV) • Zeit und Budget für individuelles Wachstum • optionale betriebliche Altersvorsorge • Regelmäßige T ech und Growth Talks für internen Wissensaustausch • Regelmäßige Company und Team Events

Worum es geht Je nach Bedarf im Kundenprojekt übernimmst du mehrere Rollen: • Als technische/r Experte/in / Architekt:in für MLOps bist du der/die primäre Ansprechpartner:in für die technische Konzeption und Umsetzung der MLOps-Infrastrukturen und Automatisierungslösungen • Als Implementierer / Engineer baust du Plattformen und Pipelines auf, konfigurierst Tools und schreibst den notwendigen Code (IaC, CI/CD-Konfigurationen, Automatisierungsskripte) • Als Enabler / Unterstützer hilfst du Data Science Teams und anderen Stakeholdern bei unseren Kunden, die MLOps-Plattformen und -Prozesse effektiv zu nutzen und ihre Machine Learning Modelle erfolgreich in Produktion zu bringen • An der Schnittstelle zwischen Data Science, Softwareentwicklung (DevOps), IT-Betrieb und ggf. Security stimmst du technische Anforderungen ab, um Lösungen zu integrieren Deine Aufgaben • Du behältst den Überblick über aktuelle Technologien und bewertest neue Entwicklungen im Bereich MLOps und DevOps • Du konzipierst, entwickelst und wartest MLOps-Plattformen – einschließlich dem Design der technischen Infrastruktur und Toolchains (z. B. basierend auf Kubeflow und Kubernetes) – zur Unterstützung und Automatisierung des gesamten Machine Learning Lifecycles • Du unterstützt beim skalierbaren Deployment von Machine Learning Modellen und automatisierst deren Workflows durch CI/CD-Pipelines (z. B. mit GitLab CI/CD oder GitHub Actions) – inklusive Troubleshooting und technischem Support • Du integrierst und betreibst zentrale MLOps-Tools wie MLflow für Experiment Tracking, Model Registry und Deployment – und bindest sie nahtlos in CI/CD-Prozesse ein • Du implementierst GitOps-Praktiken (z. B. mit Argo CD) für die automatisierte Auslieferung von Infrastruktur- und Applikationskomponenten • Du baust Monitoring- und Logging-Lösungen zur Überwachung der Plattform, der Pipeline-Ausführungen sowie des Verhaltens produktiver Machine Learning Modelle auf und entwickelst sie weiter • Du gestaltest DevSecOps-Prozesse aktiv mit – inklusive Container-Scanning, Secret Management und Zugriffskontrollen – und arbeitest dabei eng mit unseren Security-Teams zusammen, um Sicherheit nahtlos in automatisierte Prozesse zu integrieren Das begeistert dich • Du hast dein Masterstudium oder deine Promotion in einem der MINT-Fächer erfolgreich abgeschlossen • Du verfügst über mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise als (Senior) Consultant bei einer IT-Beratung • Du beherrschst Python sehr gut und nutzt es regelmäßig für Automatisierungen und zur Integration von Machine-Learning-Komponenten • Du arbeitest sicher mit Bash- bzw. Shell-Skripting, insbesondere im Kontext von CI/CD-Pipelines und Infrastrukturaufgaben • Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Ruby, Go oder Rust – das ist ein Plus, aber kein Muss • Du verfügst über ein tiefes Verständnis von Containerisierung mit Docker und kannst komplexe Container-Umgebungen selbstständig aufsetzen und betreiben • Du kennst dich sehr gut mit Kubernetes aus – inklusive Administration, Netzwerk-Architekturen und Security Policies • Du hast Erfahrung mit MLOps-Plattformen wie Kubeflow und MLflow. Wenn du dich auch mit SageMaker, Azure ML oder ähnlichen Lösungen auskennst, ist das von Vorteil • Du bist vertraut mit CI/CD-Tools wie GitLab CI/CD, GitHub Actions oder Jenkins und weißt, wie man damit automatisierte Deployments umsetzt • Du hast ein grundlegendes Verständnis von GitOps-Ansätzen und kennst Tools wie Argo CD oder FluxCD • Du arbeitest routiniert mit Infrastructure as Code, insbesondere mit Terraform und Ansible. Auch Helm-Charts für Kubernetes-Deployments gehören zu deinem Repertoire • Du bringst fundierte Erfahrung mit mindestens einer großen Cloud-Plattform mit – z. B. AWS, Azure oder Google Cloud (GCP) – und kennst deren Kubernetes-Angebote (EKS, AKS, GKE) sowie relevante ML- und DevOps-Services • Du richtest Monitoring- und Logging-Lösungen wie Prometheus, Grafana oder den ELK-Stack (oder Alternativen) selbstständig ein und nutzt sie aktiv zur Systemüberwachung und Fehleranalyse • Du kommunizierst überzeugend und effizient in deutscher und englischer Sprache • Du hast Spaß daran, in einem flexiblen Mix aus Homeoffice, an unserem Standort in Bonn und bei Kunden vor Ort zu arbeiten Warum wir? • Mit deinem Team stehst du unseren Kunden zur Seite und hilfst ihnen dabei, ihre Daten zu verstehen und die Erkenntnisse daraus gewinnbringend zu nutzen • Kundenprojekte nach dem Fließbandprinzip sind nicht unser Ding: Du arbeitest durchschnittlich an mindestens zwei Kundenprojekten gleichzeitig, sodass du dich intensiv mit den Anforderungen beschäftigen kannst und siehst, wie deine Lösungen ihre Wirkung entfalten • Abwechslung im Arbeitsalltag bringt die Vielfalt unserer Kunden aller Branchen, vom großen Mittelstand bis zum DAX-Konzern • Mit deinen zukünftigen Kolleg:innen tauschst du dich fachlich auf Augenhöhe aus und erhältst Budget und Zeit für eure eigenen …

Wo Du mit anpacken kannst • Unsere bestehenden und neuen Software-Applikationen werden in enger Zusammenarbeit mit unserem Team aus Software-Entwicklern und -Testern von Dir maßgeblich weiterentwickelt und gepflegt. • Du bist stark in die Erarbeitung von Softwarearchitekturen für neue Produkte eingebunden und analysierst und optimierst bereits bestehende Produkte. • Weiterhin entwirfst und entwickelst Du Komponente und integrierst diese in unsere Gesamtarchitektur. Wenn Du Lust hast, kannst Du auch von Anfang an mit dabei sein und im gesamten Produktentwicklungszyklus mitmischen, inklusive der direkten Kommunikation mit unseren Kunden. • Als erfahrener Softwareentwickler nimmst Du an regelmäßigen Code-Reviews und Best-Practice-Meetings teil und übernimmst das Mentoring noch unerfahrener Kollegen und Kolleginnen. • Wenn Du Lust hast, kannst Du auch selbst irgendwann zusätzliche Aufgaben als Produktmanager für ein bestimmtes Produkt oder Projekt übernehmen und so immer weiter über den Tellerrand hinausschauen. • Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden. Du musst also nicht in Thüringen oder der näheren Umgebung wohnen, um bei uns zu arbeiten, sondern kannst selbst bestimmen, wann Du wo arbeiten willst. • Eine Teilzeitanstellung ist für uns auch kein Problem, jedoch wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 30 Stunden Deiner Zeit für uns opfern kannst. Was Du mitbringen solltest • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Mathematik oder eine entsprechende Berufsausbildung im IT-Umfeld. • Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung (>5) in der Softwareentwicklung im Bereich Java / C++ gesammelt und bist heiß darauf, Deine Kenntnisse in spannenden Projekten zu vertiefen und an die nächste Generation von Entwicklern weiterzugeben. • Als Abrundung Deines fachlichen Profils bringst Du folgende Kenntnisse und Erfahrungen im besten Fall bereits mit: • Sehr gute Kenntnisse im Umfeld der Server-Entwicklung sowie im Bereich relationaler Datenbanken (PostgreSQL) • Fundierte Kenntnisse von Unix/Linux-Systemen, um betriebssystemnahe Funktionen nutzen zu können • Sehr gute Kenntnisse in Java Frameworks Spring, Hibernate, API-Entwicklung und -Dokumentation zur Anbindung unserer Web-Frontends und Clients (REST) • Erfahrung mit Gradle/Maven, git und CI/CD • Virtualisierung und Container (Docker) • Erfahrung mit Profilern zur Laufzeit und Ressourcen-Analyse (optional) • Deine ersten Erfahrungen mit agentischer Softwareentwicklung (z. B. CLI-basierte KI-Programmierung via Claude Code / Codex) oder im Bereich Vibecoding dürfen bei uns praktisch angewandt werden. • Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst. • Und nicht zu vergessen: Wir mögen uns hier, also suchen wir Teamplayer… Und viele Freiheiten brauchen eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Home Office/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Julia, Elisa und Tom stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de . Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website .

Deine Aufgaben • Erstellung von zielgruppengerechtem Content für Website, Newsletter, Social Media und Mailings • Pflege und Weiterentwicklung bestehender Inhalte • Erstellung von Grafiken, Layouts und Präsentationen • Umsetzung von Marketingmaterialien (online & offline) • Mitarbeit an Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen • Sicherstellung eines konsistenten Corporate Designs • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen • Zusammenarbeit mit externen Partnern • Mitwirkung in der Öffentlichkeits- und Medienarbeit • Unterstützung bei der Organisation und Kommunikation von Events • Betreuung der Social-Media-Kanäle • Optimierung von Webseiten, Online-Auftritten und Landingpages Dein Profil • Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Design • Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise im IT-Umfeld • Gespür für Texte & Gestaltung • Sicherer Umgang mit gängigen Design–Tools (z.B. Adobe, Canva) • Kommunikationsstarker Teamplayer • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Kenntnisse in SEO, SEA und GEO von Vorteil • Erfahrung im Online-Marketing, sowie in der Content- und Kampagnensteuerung Warum wir? Freiraum – Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungschancen. Flexibilität – Homeoffice, Büro oder direkt beim Kunden vor Ort? Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag dort, wo Du gerade am meisten bewegen kannst. Atmosphäre – Dich erwartet ein agiles, offenes und kollegiales Team mit hoher Motivation, dass sich mit professionellem Anspruch gegenseitig unterstützt. Sicherheit – Wir bieten Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, international tätigen IT-Unternehmen. Perspektive – Du wächst mit uns: Durch ein strukturiertes Onboarding, gezielte Trainings und kontinuierliches Lernen entwickelst Du Dich fachlich und persönlich stetig weiter - mit klarer Perspektive für Deine nächsten Karriereschritte.

Kurzbeschreibung Du bist bereit, als Brücke zwischen Unternehmensführung und IT zu agieren und innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln? Du möchtest Teil eines starken Teams sein, in dem Ihr gemeinsam Erfolge feiert und jeden Tag Neues dazulernt? Du hast Interesse daran, als Consultant im Bereich IT-Advisory erstklassige Dienstleistungen für verschiedene Branchen anzubieten? Dann bist Du genau richtig, denn wir suchen einen Senior Managing Consultant (m/w/d) , der Spaß an folgenden Tätigkeiten hat: Dein Standort Du arbeitest an einem unserer Standorte und hast gleichzeitig die Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten. • Berlin • Hamburg Was Dich in Deiner neuen Aufgabe erwartet • Du entwickelst und implementierst innovative IT-Strategien, die Geschäfts- und IT-Prozesse revolutionieren, und berätst Kunden zu Technologietrends wie KI, um Optimierungspotenziale zu identifizieren. • Du übernimmst temporär Führungspositionen in der IT und stärkst Teams in herausfordernden Zeiten mit Deiner Expertise. • Du leitest komplexe Beratungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung, planst Ressourcen, verwaltest Budgets und sorgst für effizientes Zeitmanagement. • Du baust langfristige Beziehungen zu Kunden auf und identifizierst proaktiv Geschäftsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung unserer Partnerschaften. • Du führst Marktanalysen durch, identifizierst Trends und präsentierst Ergebnisse an Stakeholder und Kunden zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. • Du bereitest Präsentationen und Workshops vor, führst Schulungen durch und vermittelst Best Practices sowie Optimierungspotenziale, um die Ziele unserer Kunden zu erreichen. Was wir uns von Dir wünschen • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. • Du bringst mehrjährige Erfahrung in IT-Organisation und technischer Beratung mit. • Du verfügst über analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Prozess- und Datenanalyse. • Du hast Zertifizierungen in COBIT, TOGAF, SAFe, Lean oder ITIL? Ein Plus, aber keine Voraussetzung. • Du bringst Führungserfahrung und Talententwicklung mit. • Du gehst souverän mit Stakeholdern auf allen Ebenen um. • Du überzeugst mit starken Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch. • Du bist je nach Projektanforderung reisebereit. Was wir Dir bieten • Die Möglichkeit, aus einem unserer modernen Büros in Hamburg oder Berlin, oder remote zu arbeiten. • 30 Tage Urlaub • Agile, abwechslungsreiche und spannende Projekte • Erstklassige Hardware-Ausstattung • Enge Zusammenarbeit mit hilfsbereiten Kollegen, Wissensaustausch und Transparenz • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Kommunikation auf Augenhöhe • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden • Familienfreundliches Unternehmen • Regelmäßige Team-Events • Beteiligung am Unternehmenserfolg • Beitrag zur Altersvorsorge • Treueprogramm • JobRad / Dienstwagen

Ziele Als Technical Consultant SAP Customer Experience bist du verantwortlich für die technische Umsetzung und das Customizing von Lösungen im Bereich SAP Customer Experience und trägst dazu bei, Geschäftsprozesse im Vertrieb und Service für unsere Kunden zu optimieren. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen. Was wir gemeinsam vorhaben • Gestaltung und Umsetzung innovativer Lösungen im Bereich SAP Customer Experience, SAP S/4HANA und SAP C/4HANA • Beratung der Kunden bei der Implementierung und Integration von SAP Customer Experience und hybriden Vertriebsplattformen • Agiles Vorgehen in Entwicklungsprojekten und Anwendung moderner Planungstools für Softwareentwicklung • Customizing und Entwicklung von Service- und Vertriebsprozessen in SAP-Cloud-Lösungen • Entwicklung von benutzerfreundlichen Oberflächen in Cloud- und Fiori-Applikationen • Kontinuierliche Weiterbildung im Customer Experience Umfeld und Anwendung neuer Technologien Was du mitbringst • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Erfahrung in der Organisation und Modellierung von CRM-Prozessen • Fundierte Kenntnisse in SAP ERP, SAP CRM und ABAP-OO (idealerweise in Customer Experience Projekten) • Erfahrung in Systemintegration, insbesondere im Cloud Development • Kenntnisse im Umgang mit hybriden Plattformen (SAP & non-SAP-Produkte) • Erfahrung in der Entwicklung von benutzerfreundlichen Oberflächen (z.B. Fiori) Benefits • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Work-Everywhere innerhalb der EU • Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget • Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad • INTENSE Campervan: kostenfreie Nutzung für spontane private Kurztrips • Programm für mentale Gesundheit • Weiterbildung: Nutzung des internen Weiterbildungsangebots und die Kostenübernahme für externe Schulungen • Zuschuss für Fitnessangebote • Kostenfreie Büro-Verpflegung • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Firmen- und Teambuilding-Events • Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen • Betriebliche Altersvorsorge • Kindergartenzuschuss • Betriebsärztliche Untersuchungen • Sabbatical Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei: Melina Jacobs (Recruiting) Telefon: +49 151 54430150 E-Mail: melina.jacobs@intense.de