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Par exemple : gestionnaire administratif à temps partiel à Cologne à partir de 40 000 euros. Nous appliquons les filtres correspondants.

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SAP EWM Consultant

À distance ✓DE
T

Über uns teamative helps you to digitize your business. And we do so with a unique concept: as a service provider with the flexibility of a staffing specialist, we create creative, scalable IT and SAP services, innovative solutions and smart sourcing models of all kinds – so that your company can achieve your goals and tap into new potential. Stellenintro We are looking for a Senior SAP EWM Consultant to support us in a long-term, remote engagement. You’ll play a key role in designing, implementing, and supporting SAP Extended Warehouse Management (EWM) solutions in a highly technical and collaborative environment. We are open to fully experienced SAP EWM experts who are either fluent in English and/or German. Candidates with a background in MM, WM, or other logistics modules are highly encouraged to apply. Deine Aufgaben Key Responsibilities: Analyze business needs and design tailored SAP EWM solutions Configure and support end-to-end warehouse and logistics processes in SAP Integrate EWM with other SAP modules such as MM, WM, SD, and PP Draft functional and technical specifications for enhancements and developments Collaborate with ABAP developers on customizations Support testing phases and lead issue resolution throughout project lifecycle Deliver user training and produce system documentation Advise on SAP best practices and process optimization Stay up to date with SAP innovations, especially within S/4HANA and embedded EWM Dein Profil Requirements: 3–5 years of experience with SAP EWM (embedded or decentralized) Deep understanding of warehouse and logistics processes Background in SAP MM, WM, SD, or PP is a strong plus Experience with technical development (e.g., debugging, basic ABAP) is an advantage Solid knowledge of SAP S/4HANA architecture and EWM integration Strong analytical, problem-solving, and communication skills Comfortable working independently and in multicultural teams Fluent English required; German (B2/C1) is a strong asset and preferred for certain client contexts Warum wir? We know from experience that it’s not technology and software that make the decisive difference. It’s people. Whether that’s in an SAP project, when developing a web application or when switching to cloud-based services. So we combine our in-depth process knowledge and technology expertise with an empathetic and people-centred approach. That, together with our flexibility, speed and reliability, enables us to help our customers make the most of their digital potential. Ansprechpartner:in Natalia Bebel natalia.bebel@teamative.com

Responsabilités:

Key Responsibilities: Analyze business needs and design tailored SAP EWM solutions

teamative Germany GmbH
UE/EMEA
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Sales Account Executive (m/w/d)

À distance ✓DE
P

DEIN UMFELD UND TEAM Du brennst für den Vertrieb, für Digitalisierung und Zukunftsthemen? Du hast Lust unsere Vertriebsstrategie gemeinsam mit unserem Sales-Team weiter auszubauen? Dann unterstütze jetzt im Vertrieb unserer Demand-Forecasting-Software sowie unseres Product Carbon Intelligence und hilf dabei für die unterschiedlichen Anforderungen deiner Kunden passende Lösungen zu finden. Überzeuge zuerst Dich von unserem Produktportfolio und dann Deine Kunden und werde Teil unseres Sales-Teams. Diese Position geht über den klassischen SaaS-Vertrieb hinaus. Neben dem Verkauf unserer Softwarelösungen begleitest Du auch deren Implementierung und wirkst aktiv an projektbezogenen Kundenprojekten mit. Dabei arbeitest du eng mit unseren Projekt-Teams zusammen. DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH • Du überzeugst Leads von unseren KI-basierten Softwareprodukten und wandelst sie durch einen beratenden Sales-Ansatz in Kunden um. • Du verantwortest als Teil des Sales Team die Entwicklung und Durchführung von Strategien zur Leadgenerierung in Zusammenarbeit mit unserem Business Development und Marketing Teams. • Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt bis zur Übergabe an das Projektteam. • Du identifizierst gemeinsam mit dem Sales-Team neue Kundenanforderungen und Marktpotenziale. • Du erarbeitest Business Cases für den Einsatz unserer Analytics-Software auf Basis individueller Kundenbedürfnisse. • Du entwickelst eigenständig Account- und Marktstrategien und setzt diese mit klaren Maßnahmenplänen und KPIs um. • Du analysierst Markt- und Kundenpotenziale sowie relevante Branchentrends. • Du unterstützt darüberhinaus die stetige Entwicklung unserer Sales-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität unserer Arbeit. • Du vertreibst sowohl SaaS-Lösungen als auch projektbasierte Implementierungs- und Beratungsleistungen. • Du pflegst Leads, Verkaufschancen und die Vertriebspipeline in unserem CRM-System. DAS BRINGST DU MIT • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Sales onder einem vergleichbaren Studiengang. • Du verfügst über 2+ Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb von SaaS. • Du teilst unsere Begeisterung für das Startup-Umfeld und bist hochmotiviert, serviceorientiert und hast die Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und diese für unsere Produkte zu begeistern. • Du hast eine IT-Affinität, Interesse an Datenstrukturen und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und präzise zu erklären. • Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit den Herausforderungen im Supply Chain Management gesammelt. wie z.B. Bedarfsplanung und Lieferkettenoptimierung. • Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Networkingfähigkeiten gepaart mit Überzeugungskraft und Erfolgswillen. • Du siehst dich als Teamplayer, der Kolleg:innen jederzeit unterstützt, um das gemeinsame Ziel zu erreichen. • Vorzugsweise hast du Erfahrung in der länderübergreifenden Zusammenarbeit mit global verteilten Teams (Zeitzonen und Kulturen). • Du signalisierst Flexibilität und Reisebereitschaft, um dem Kunden nah zu sein. • Weiterhin verfügst du über exzellente Deutsch und sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift. Du bist begeistert von der Position, erfüllst aber nur 80% der Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Deine Leidenschaft und Motivation für die Aufgabe zählen für uns mehr als Perfektion. DAS ERWARTET DICH! Bei pacemaker vereinen wir die Innovationskraft eines agilen SaaS-Startups mit den Vorteilen und der Stabilität eines etablierten Corporates. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitsatmosphäre, in der wir über teamübergreifende Zusammenarbeit unser Wissen teilen und gemeinsam Erfolge feiern. • Remote-First-Culture: Neben der Freiheit von überall in Deutschland zu arbeiten, kannst du an 20 Tagen im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. • Offices: Wenn du Lust auf Office Vibes hast, kannst du jederzeit in unserem Büro in Münster vorbeischauen. Darüber hinaus können Meetings auch in München, Berlin, Düsseldorf und Hamburg stattfinden. • Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – ohne feste Kernarbeitszeiten, solange es mit deinem Tagesgeschäft & Team vereinbar ist. • Team Days: Unsere Team Days fördern den Austausch abseits des Alltags, ermöglichen neuen Mitarbeitern das Team kennenzulernen und stärken unsere Unternehmenskultur. • Ausstattung: Du arbeitest mit einem leistungsstarken MacBook, dass dir eine optimale Unterstützung in deiner täglichen Arbeit bietet. • Weiterbildung: Mit unserem Udemy-Pro-Zugang erhältst du uneingeschränkten Zugriff auf Weiterbildungen in deinem Fachbereich und kannst dich so optimal in deinem Bereich weiterentwickeln. • Weitere Benefits: Altersvorsorge von thyssenkrupp, Fahrrad Leasing, Corporate Benefits und viele weitere Extras warten auf dich! Klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt über unsere Karrierewebsite und werde …

Responsabilités:

Bei pacemaker vereinen wir die Innovationskraft eines agilen SaaS-Startups mit den Vorteilen und der Stabilität eines etablierten Corporates. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitsatmosphäre, in der wir übe…

Employés

1-50

Pacemaker
Allemagne uniquement
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Senior Incident Response Manager (m/w/d) - REMOTE oder Berlin

À distance ✓DE
P

Du passt perfekt zu uns: Du passt perfekt zu uns, wenn Du in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahrst, komplexe Sicherheitsvorfälle souverän analysierst und mit Leidenschaft daran arbeitest, Unternehmen widerstandsfähiger gegen Cyberangriffe zu machen. Als Senior Incident Response Manager bist Du bei uns nicht nur Problemlöser, sondern auch Impulsgeber für Prävention und Weiterentwicklung – immer mit dem Ziel, unsere Kunden bestmöglich zu schützen. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst, Teamarbeit schätzt und ein Umfeld suchst, in dem Dein Know-how wirklich den Unterschied macht, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben: • Führung, Steuerung und Bearbeitung von Incident-Response-Einsätzen – vom ersten Alarm und Aufnahmegespräch bis zum Abschlussbericht • Schnelle Analyse und Eindämmung von IT-Sicherheitsvorfällen (Rapid Response) auf System-, Netzwerk- und Applikationsebene durch die Anleitung von Kunden sowie deren Dienstleistern • Erstellung und Umsetzung von Maßnahmenplänen zur Begrenzung von Schäden und Wiederherstellung betroffener Systeme • Erstellung von Berichten, inkl. forensischer Abschlussberichte • Koordination von Maßnahmen und Vorgehen zwischen Versicherern, Versicherungsnehmern und deren IT-Dienstleistern • Dokumentation und forensische Aufbereitung von Vorfällen zur Beweissicherung und Ursachenermittlung • Weiterentwicklung von Incident-Response-Prozessen und Playbooks zur kontinuierlichen Optimierung der Reaktionsfähigkeit • Durchführung von Post-Incident-Analysen (Lessons Learned) und Entwicklung von Präventionsmaßnahmen • Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams, Fachabteilungen und externen Partnern im Rahmen von Incident-Management-Prozessen • Gemeinsamer Ausbau und Pflege der bestehenden Incident-Response-Toollandschaft zusammen mit dem Rest des Incident Response Management-Teams (Weitere Erhöhung des Automatisierungsgrades und weiterer Einsatz von KI) Deine Erfahrungen und Fähigkeiten: • Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Incident Response, Cyber Defense, Blue Team oder IT-Forensik • Tiefe operative Erfahrung in der schnellen Analyse, Eindämmung und Behebung von Cybersecurity-Vorfällen • Fundierte Kenntnisse aktueller Angriffstechniken (z. B. Ransomware, Phishing, APTs) und Verteidigungsmaßnahmen • langjährige und tiefgehende Erfahrung im IT-Forensik-Bereich (u.a. Malwareanalyse) • Gutes Verständnis von Netzwerktechnologien, Betriebssystemen (Windows, Linux) und Cloud-Umgebungen (M365, AWS, Azure, GoogleCloud) • Fähigkeit, auch unter hohem Zeitdruck strukturiert und entschlossen zu handeln • Sehr gute und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit, insbesondere zur Vermittlung komplexer Sachverhalte an Management (C-Level) bis hin zu IT-Fachbereichen / Dienstleister und nicht IT-affinen Mitarbeitenden • Beratung von Kunden nach IT-Sicherheitsvorfällen und Erstellung und Erweiterung von IT-Sicherheitskonzepten • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse (mindestens B-Level) sind Voraussetzung Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: • Erfahrung im Umgang mit SIEM-, EDR- und Forensik-Tools (z. B. Windows Defender for Business, Splunk, CrowdStrike, Velociraptor, X-WAYS, KAPE, Hayabusa, SOF-ELK, OpenRelik etc.) • Erfahrung mit Threat Hunting und Threat Intelligence Integration Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: • Remote first, arbeite in Deutschland wo Du willst, solange Du stabiles, schnelles Internet hast und Datenschutz sowie IT-Security gewährleistet sind • Eine zentrale Rolle in unserem Incident-Response-Team mit echtem Impact, helfe jeden Tag unseren Kunden aus kritischen Lagen • Viel Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Tools und Methoden • Tolle Kollegen mit viel Erfahrung im Team • Regelmäßige Teamevents Warum du Perseus lieben wirst... Was Du von uns erwarten kannst: • Wir pflegen eine Kultur des Zuhörens und respektieren Deine Ideen zu Technik und Prozessen - Feedback schätzen wir! • Wir sind agil im wahrsten Sinne des Wortes, ganzheitlich und menschlich in der Art, wie wir unsere Arbeit angehen. • Wir leben eine Kultur der selbständigen Arbeit, in der Du dich auf die Verbesserung Deiner Fähigkeiten und das Erzielen von Ergebnissen konzentrieren kannst. • Wir lieben solide Entwicklungsarbeit, unabhängiges Denken, an der Spitze von Wissenschaft und Technologie zu stehen und den bestehenden Stand der Dinge zu hinterfragen. • Wir respektieren Vielfalt sowie Inklusion und heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, verschiedenen Ideen und Stilen, unterschiedlichen Denk- und Arbeitsweisen herzlich willkommen. Was sonst noch für Dich drin ist: • Kontinuierliche Weiterentwicklung durch unsere Learning Culture – mit einem persönlichen Lern- und Konferenzbudget, Büchern, Online-Kursen sowie regelmäßigen Workshops und bereichsübergreifenden Sessions mit dem gesamten Team. • Zusammenarbeit in einem großartigen Team in unserem zentral gelegenen …

Responsabilités:

• Führung, Steuerung und Bearbeitung von Incident-Response-Einsätzen – vom ersten Alarm und Aufnahmegespräch bis zum Abschlussbericht

Perseus
Allemagne uniquement
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Account Management (d/w/m*)

À distance ✓DE
P

Warum wir? Bei pixx.io bist du Teil eines ambitionierten und unterstützenden Teams, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: Unseren über 1.600 Kunden eine erstklassige SaaS-Lösung für Digital Asset Management (DAM) zu bieten und gleichzeitig neue Unternehmen von unserer Software zu begeistern. Gemeinsam machen wir digitales Arbeiten smarter und erfolgreicher – und du kannst einen wichtigen Beitrag dazu leisten. Freue dich auf: • spannende Herausforderungen: Arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein, um unser Account Management weiterzuentwickeln • moderne und nachhaltige Büros in Mühldorf ( https://www.youtube.com/watch?v=mVc3LBJ8C9Q ) und in München ( https://www.youtube.com/watch?v=9hoq8-16O48 ), wobei du frei auswählen kannst, ob du remote innerhalb Deutschlands oder an einem unseren Standorte (gerne auch hybrid) arbeitest, • echte gelebte Hybrid Kultur: 2 On-Sites pro Jahr in unserem Headquarter für Workshops & Teambuildings in Persona, • unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std.), • 30 Urlaubstage + jeweils einen freien Tag am 24.12. und 31.12., • marktgerechtes Gehalt (je nach Skill- und Erfahrungslevel) plus Bonus, • effizientes Onboarding (egal ob vor Ort oder remote), • offene Fehler- und Feedbackkultur, • tolle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, • modernste Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze im Büro, Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Zusammenhalt fördernde Team-Events und spaßige Firmenfeiern, faire Regelungen zu Workations innerhalb der EU, vergünstigte Wellpass Mitgliedschaft, Corporate Benefits & Co. Deine Aufgaben Mit einem stetig wachsenden Produkt, steigende Anforderungen an den Kundenservice und ambitionierten Zielen suchen wir dich im Account Management (d/w/m*) , um unsere Kundenzufriedenheit auf das nächste Level zu heben. Deine Mission: Unsere Kund:innen nicht nur nachhaltig glücklich machen – sondern auch langfristig erfolgreich. Du stärkst die Beziehung zu unseren Kund:innen und sorgst dafür, dass aus guter Zusammenarbeit echter Fortschritt entsteht. Im Detail bedeutet dies: • Account Management ausbauen: Mit detailliertem Produktwissen betreust du laufend in Vertrags-, Abrechnungs- und Lizenzfragen, identifizierst proaktiv Risiken sowie betreibst Eskalationsmanagement bei Abweichungen oder Unklarheiten. • Upsell‑ & Cross‑Sell‑Prozess verantworten: Du identifizierst eigenständig Ausbau‑ und Upgrade‑Potenziale; du führst Verhandlungen, erstellst passgenaue Angebote und kommst zu einem erfolgreichen Abschluss. • Kundenonboarding koordinieren: Du steuerst alle Onboarding-Touchpoints (Kick-off, Trainings, technisches Setup) und stellst einen reibungslosen Projektstart inklusive Zeitplan-Controlling sicher. • Erfolgssicherung: Du entwickelst und implementierst individuelle Success-Pläne zur Erreichung der Business-Ziele unserer Tier 1 Kunden; du überwachst kontinuierlich relevante Nutzungs‑KPIs und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab. • Kundenbindung & Churn‑Prävention stärken: Du führst regelmäßig Business Reviews durch; du konzipierst und setzt gezielte Retention‑Maßnahmen zur langfristigen Bindung um. • Feedback‑ & Escalation‑Loop etablieren: Du sammelst und priorisierst systematisch das Feedback unserer Kund:innen; du stimmst dich eng mit verschiedenen Teams zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Lösung ab. Dein Profil Bei uns zählt jede einzelne Person – dein Impact macht den Unterschied. Deshalb suchen wir engagierte und talentierte Kolleg:innen*, die sich durch ihre Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung auszeichnen. Du scheust nicht davor zurück Verantwortung zu übernehmen und hast eine Leidenschaft dafür, unsere Kund:innen wirklich zu verstehen und sie mit fundierter Beratung weiterzubringen. Idealerweise bringst du zudem folgende Qualifikationen mit: • Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Account Management, Customer Success oder einem ähnlichen kundenzentrierten Tätigkeitsfeld im B2B-Bereich gesammelt – wünschenswert im SaaS Umfeld, Tech-Startup oder schnell wachsenden Unternehmen. • Du bringst technisches Verständnis und Produktbegeisterung mit, um dich tief in unser Produkt einarbeiten, komplexere Zusammenhänge verstehen und diese verständlich an unsere Kund:innen vermitteln zu können. • Der sichere Umgang mit einem modernen CRM-Tool (z. B. HubSpot) gehört zu deinem Daily Doing. • Deine Analysefähigkeiten und dein Gespür für gezielte Kundenberatung setzt du proaktiv für das Wachstum unserer Kunden durch Upselling und Cross-Selling ein. • Du bist ein absoluter Teamplayer und teilst dein Wissen gerne mit deinen Kolleg:innen. • Du übernimmst gerne Verantwortung, ergreifst die Initiative und arbeitest dabei strukturiert sowie ergebnisorientiert. • Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch Niveau C2 und Englisch mind. B2).

Responsabilités:

Mit einem stetig wachsenden Produkt, steigende Anforderungen an den Kundenservice und ambitionierten Zielen suchen wir dich im Account Management (d/w/m*) , um unsere Kundenzufriedenheit auf das nächste Level zu heben…

Heures/Semaine

40 h/sem

Employés

1-50

Pixxio
Allemagne uniquement
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Steuerberater (m/w/d) - 100% Remote / Home-Office - Teil- oder Vollzeit

À distance ✓DE
F

Lehleiter + Partner Hohenlohe Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine moderne und stark digitalisierte Steuerkanzlei in Künzelsau. Mit mehr als 900 Mandanten aus ganz Deutschland gehören wir zu den schnellst wachsenden und digitalisiertesten Steuerkanzleien der Region. Aktuell beschäftigen wir über 60 Mitarbeiter an unserem Standort in Künzelsau und in Homeoffice-Arbeitsplätzen Als stetig wachsende Kanzlei suchen wir laufend engagierte neue Kolleginnen und Kollegen, die ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld schätzen. Momentan sind wir auf der Suche nach einem Steuerberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams und zur Unterstützung dabei, die Herausforderungen unserer deutschlandweit ansässigen und überwiegend digitalen Mandanten zu lösen. Sofern Du nicht aus Künzelsau oder Umgebung kommst, kannst Du die Stelle auch zu 100% Remote per Home-Office ausüben. Aufgabenbereiche: • Selbstständige Betreuung und Beratung digital aufgestellter Mandanten verschiedener Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen • Fachliche Begleitung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen • Unterstützung und fachliche Führung von Mitarbeitern • Laufende betriebswirtschaftliche Beratung • Steuerplanung und -gestaltung Das bieten wir Dir: • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Dir, was Du für Deinen erfolgreichen Karriereweg brauchst. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und stellen deshalb ausschließlich unbefristet ein. Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur partnerschaftlichen Beteiligung an unserer Kanzlei sind vorhanden. • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial, fair und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. • Hohe Lebensqualität in toller Region Sofern Du nicht aus Künzelsau oder Umgebung kommst, unterstützen wir Dich gerne beim Umzug und der Wohnungssuche. Vor allem für Familien hat die Region rund um Künzelsau vieles zu bieten. • Sehr gute Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeitergutscheine, Weihnachts- und Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt sowie viele weitere Zuschüsse. • Digitalisierung und Fortbildung: Keine Lust mehr auf Papierkram, ausgedruckte Akten und/oder unstrukturierte Arbeitsprozesse? Bei uns arbeitest Du auf dem neuesten Stand der Digitalisierung. Darüber hinaus kannst Du regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen sowie Workshops teilnehmen. • Ausgewogene Work-Life-Balance: Arbeit muss sein, Ausruhen auch. Nur wer glücklich zur Arbeit kommt, macht seine Arbeit auf Dauer gut. Daher gewähren wir 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester gibt es zusätzlich frei. Die Arbeitszeiten sind flexibel, es gibt selten Überstunden und auf Wunsch die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. • Exklusives Fachwissen: Wir investieren jährlich hohe Beträge in die besten Strategien, Seminare, Trainings & Coachings mit den erfolgreichsten und bekanntesten Experten Deutschlands. Dieses Wissen geben wir gerne an Dich weiter. Darüber hinaus erhältst Du 4 - 6 Fortbildungstage im Jahr und 1x im Monat findet ein interner Kanzlei-Workshop statt.

Faraone
Allemagne uniquement
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Senior/Staff - Backend Engineer - remote friendly

À distance ✓EN
Q

Our mission and customers: We are creating the freedom for SMEs to succeed by delivering Europe's leading finance workspace with banking at its core, augmented by financial tools. We are proud to be rated 4.8 on Trustpilot, based on 55,000+ reviews. Our culture puts customer satisfaction at the core of what we do, as proven by our Net Promoter Score of 75 (more about our culture here). Our journey: Founded in 2017 by Alexandre and Steve, Qonto has grown to 1,600+ Qontoers serving over 600,000+ customers across 8 European countries. We have been profitable since 2023, and we are just getting started. Our beliefs: We hire for skills and potential. With 80+ nationalities, 45% women, of which 56% of women in our leadership team, diversity isn't a program; It's who we are. We've built a discrimination-free hiring process because the best teams are built on merit. AI at Qonto: AI is deeply embedded in how we work (here) - Every Qontoer gets unlimited access to the best AI tools. We want people who experiment without waiting for permission, push AI beyond the obvious, know when to trust it, and when to question it. ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Location: You can choose to work in Qonto as long as you're living in (or willing to relocate to) either Germany, France, Italy, Serbia, or Spain. Mission: Join us as a Backend Engineer to build the financial infrastructure that 600,000+ European SMEs depend on every day, from highly scalable APIs to robust banking services that handle real money, in real time, with zero room for mistakes. As a Backend Engineer at Qonto, you will Design, build, deploy, and maintain services handling real financial transactions, owning reliability in production, not just at merge time Co-own service architecture, resilience, and scalability with respect to Domain-Driven Design principles Grow in technical leadership: lead design discussions, anticipate risks, and mentor less experienced engineers Drive continuous improvement, from fixing flaky CI to running post-mortems and propagating learnings across the team Our primary languages are Go and Ruby. Our platform runs on a Kubernetes cluster hosted on AWS, with PostgreSQL as our database of choice. We're also using Kafka for event-driven architecture and ELK for logging and auditing, among many other tools and services. What you can expect: our methodology, the Qonto Way We value upfront technical design, team reviews, and smart slicing, quality drives the velocity our customers need Our org assigns one team lead per project across stacks, giving your team a clear mission and full autonomy on how it operates Our lean toolbox, Kaizen, PDCA, lets you monitor and drive continuous improvement collaboratively with your peers and manager Each engineer gets access to Cursor or Copilot, and we want people who use AI to raise the bar, not just to go faster Your future team As a Backend Engineer at Qonto, you'll join one of our mission-based teams, typically made up of 5 to 10 engineers and led by a dedicated Engineering Manager. You'll work alongside backend, web, iOS, and Android engineers, as well as Product Managers and Designers, joining either: A Product team, building and operating features used directly by customers. A Platform team, developing and maintaining the scalable foundations that help Product teams move faster. Your team owns a clear mission end-to-end. You'll contribute to discovery, make technical decisions, build and release solutions, monitor production performance, and steadily raise quality standards, following our "you build it, you own it" approach. Beyond your immediate team, you'll stay connected with Qonto's wider Backend community through our Backend Guild, where engineers share knowledge, shape technical standards, and improve developer experience across the organization. About You Technical expertise: Strong backend engineering experience with exposure to large-scale web application architecture and real production constraints Stack fluency: You don't need to know our exact stack, but you transfer fast and are comfortable with similar technologies Quality-driven: You write tests, set up monitoring, handle incidents methodically, and do root cause analysis Ownership mindset: You track impact after release, flag regressions, and improve what's in your scope without being asked Team player: Comfortable working in squad teams with PMs, Designers, and other stacks; fluent in English At Qonto, we understand that true diversity isn’t just about ticking boxes on a hiring checklist. Apply regardless of the boxes you tick — who knows? You may have the missing piece of the puzzle we’ve been searching for all along. By applying, you agree that Qonto processes your personal data to assess your application. Your data is kept for up to 2 years in our candidate pool. Read our Privacy Notice for full details. …

Qonto
UE/EMEA
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Résumé hebdomadaire des offres par e-mail.

Gratuit, désabonnement à tout moment. Envoi hebdomadaire, double opt-in.

(Senior) Product Manager Router (m/w/d)

À distance ✓DE
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Deine Aufgaben • Du bist der Product Owner für unsere Router- (Gateway-) Produktlinie, sowohl für DSL als auch Glasfaser Produkte. • Du erstellst die Produktdokumentationen für unser R&D-Team, einschließlich Software- und Hardware-Anforderungen. • Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse, um Maßnahmenpläne und Empfehlungen für das Produktmanagement und die Entwicklung abzuleiten. • Management des Produktlebenszyklus für unsere Router-Produktlinie. • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmarketing zur Entwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien. • Durchführung von Produktdemonstrationen und Schulungen sowohl intern als auch extern. Dein Profil • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar) • Berufserfahrung in der Telekommunikations-, Carrier- oder IT-Branche • Ausgeprägte Erfahrung im Produktmanagement, Produktengineering, im Business Development oder im Consulting für Router • Umfassende Kenntnisse über Routerprodukte, sowohl im Bereich Glasfaser (FTTH, AON, GPON, XGS-PON), alsauch in der DSL Technologie • Gute Kenntnisse in IPV6, VoIP und ACS • Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (max. 30%) Warum wir? Für diese Stelle bieten wir: • Eine eigenständige Rolle mit eigenen Verantwortlichkeiten in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen • Ein freundliches und motiviertes Team sowie großartige Möglichkeiten, sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln. • Eine unbefristete Anstellung wahlweise mit Homeoffice-Vertrag oder mit Dienstsitz in Düsseldorf. • Ein attraktives Gehalt mit zielorientiertem OTE-Bonus • 28–31 Urlaubstage pro Jahr, ansteigend mit der Dauer der Unternehmenszugehörigkeit • Betriebliche Altersvorsorge • Ein attraktives Incentive-Programm, das monatliche Essensgutscheine, Gutscheine zum Geburtstag, Geschenke für On- und Offboarding, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, den Internationalen Frauentag und vieles mehr umfasst • Mitarbeiterempfehlungsprämien • Regelmäßige Teamevents (monatliche Teatime, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.) • Mitarbeiterrabatte auf unser breites Produktsortiment

Salaire/Mois

env. €7 500-€10 833

TP-Link Deutschland GmbH
Allemagne uniquement
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Data & AI Strategy Consultant (m/w/d)

À distanceDE
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Über uns statworx ist ein führendes Beratungs- und Entwicklungsunternehmen für Daten & KI in der DACH-Region. Seit über einem Jahrzehnt unterstützen wir Unternehmen mit Beratung, Entwicklung und Weiterbildung – in mehr als 1.000 erfolgreichen Projekten für über 100 Kunden aus nahezu allen Branchen. Von der KI-Strategie bis zur Umsetzung entwickeln wir innovative Lösungen. Mit unserer Expertise in AI Strategy, Generative AI, Agentic AI, Data & AI Engineering sowie AI Infrastructure begleiten wir Unternehmen entlang ihrer gesamten KI-Transformation. Unser Ziel: Creating value from Data & AI. Unser AI Strategy-Team unterstützt unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung ihrer Daten- & KI-Strategie. Dabei verfolgen wir stets das Ziel, die volle Ausschöpfung des Potenzials von Daten, Data Science und KI zu ermöglichen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden nehmen wir unterschiedlichste Arten von strategischen Herausforderungen an, von der initialen Bestimmung des AI-Reifegrades, über die Formulierung der Daten- & KI-Strategie, bis zur Entwicklung und Implementierung neuer Betriebsmodelle. Deine Aufgaben Fokus: Entwicklung von Daten- und KI-Strategien für Kunden • Du arbeitest eng mit unseren namhaften Kunden zusammen und begleitest sie bei der Gestaltung ihrer Zukunft, indem du sie bei Fragen zu Daten und künstlicher Intelligenz (KI) strategisch berätst und dafür sorgst, dass sie gut gerüstet sind • In dieser Rolle bist du an vorderster Stelle dabei, Ideen und Lösungen zu entwickeln und leitest Workshops zu Themen wie Daten- und KI-Strategie, Use-Case-Identifizierung, KI-Betriebsmodelle, Data Culture, Projektsteuerung, Dateninfrastruktur und KI-Plattformen • Außerdem entwickelst du innovative Beratungsdienstleistungen und -formate und unterstützt uns bei der Identifizierung vielversprechender Zukunftsfelder • Dein Fachwissen bringst du zudem in die Erstellung von hochwertigen Inhalten und Vertriebsmaterialien ein und überzeugst so potenzielle Kunden von einer Zusammenarbeit mit uns • Mit dem entsprechenden Erfahrungshintergrund übernimmst du schnell Projektverantwortung Dein Profil • Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik, Data Science, Künstliche Intelligenz oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen • Erste Berührungspunkte mit KI, Daten oder datengetriebenen Geschäftsmodellen sind von großem Vorteil. • Du konntest 1–2 Jahre Erfahrung in Vollzeitbeschäftigung in einer Strategie- oder Managementberatung oder in einer vergleichbaren Rolle im Unternehmensumfeld sammeln. • Du erkennst schnell Zusammenhänge, strukturierst Probleme und entwickelst kreative Lösungen. • Du kommunizierst komplexe Themen klar und adressatengerecht. • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit mit. • Du hast die Bereitschaft für gelegentliche Geschäftsreisen. Die Rolle erfordert Deutschkenntnisse von (nachgewiesen) mindestens C1 Das bieten wir Dir • Data & AI im Kern: Dich erwarten vielfältige und anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen – von datengetriebenen Lösungen bis hin zu innovativen KI-Anwendungen • Fachliche Vielfalt & Entwicklung: Du arbeitest an komplexen, abwechslungsreichen Fragestellungen und baust dabei kontinuierlich deine Expertise in deinem Fachgebiet sowie im Umfeld von Data & AI aus • Professionelle Weiterentwicklung: Wir fördern deine methodische, fachliche und persönliche Entwicklung – durch regelmäßiges Feedback, individuelle Förderung, Weiterbildungsangebote und unser Mentoring-Programm • Kultur & Zusammenarbeit: Dich erwartet ein offenes, diverses und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgefühl • Moderne Arbeitsweise: Wir leben eine iterative, moderne Arbeitskultur mit klarer Kommunikation, Eigenverantwortung und Raum für neue Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten • Transparente Vergütung: Wir bieten faire, strukturierte und nachvollziehbare Gehaltsstufen, die regelmäßig an Markt- und Leistungsentwicklungen angepasst werden • Flexibles Arbeiten: Unser modernes Office in Frankfurt ist dein zentraler Arbeitsort – gleichzeitig hast du die Möglichkeit, regelmäßig remote zu arbeiten und bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten • Mobilität & Gesundheit: Profitiere von einem ermäßigten Deutschlandticket und vergünstigtem Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten über Wellpass • Ausstattung & Extras: Hochwertiges IT-Equipment (z. B. MacBook Pro), regelmäßige Team-Events sowie zusätzliche Leistungen wie Kinderbetreuungszuschüsse und attraktive Mitarbeiterrabatte runden dein Gesamtpaket ab Deine Bewerbung Bewirb Dich einfach über das Bewerbungsformular und hänge Deinen aktuellen Lebenslauf samt Darstellung deiner Methodenkenntnisse an. Wir werden uns anschließend umgehend bei Dir melden. Bei Fragen rund um Deine Bewerbung erreichst Du uns unter jobs@statworx.com. Was …

Responsabilités:

Fokus: Entwicklung von Daten- und KI-Strategien für Kunden • Du arbeitest eng mit unseren namhaften Kunden zusammen und begleitest sie bei der Gestaltung ihrer Zukunft, indem du sie bei Fragen zu Daten und künstlicher…

Heures/Semaine

40 h/sem

statworx GmbH (DE)
Allemagne uniquement
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(Senior) Online-Marketing Manager (w/m/d) -100 % Remote / Deutschlandweit

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Ihre Aufgaben Um unser Business weiter auszubauen, suchen wir engagierte neue Kollegen, die uns auf unserer Digital-Marketing Mission begleiten. Du bist interessiert an einer Arbeit mit direktem Kontakt zu Kunden und hohem Gestaltungspotential? Du hast eine hohe Online-Affinität, sowie einiges an Erfahrung in der Branche? Beim Kunden kannst Du Deine Digital-Marketing-Kompetenzen einbringen, um unseren Kundenstamm optimal auszubauen? Du liebst die Digitale-Marketing-Entwicklung und Umsetzung von Trends und willst neue Lösungen für höchste fachliche Herausforderungen gestalten? Dein Blick liegt stets auf einer immer noch besseren Lösung für den Kunden und eine ergebnis- und erfolgsorientierte Denkweise zeichnen Dich aus? Du kannst Dich schnell und sicher auf unterschiedliche Kunden-Situationen einstellen und hast Talent im Management von Stakeholdern, Kommunikation, Zeit, Kosten, Qualität sowie erfolgreichen und effizienten Kampagnen? Dann bieten wir Dir eine neue Herausforderung: Zum Ausbau unseres Remote-Teams im Digital-Marketing suchen wir Dich als engagierten Teamplayer. Nimm Platz an Bord – variierende Kunden aus B2B und B2C sowie bekannte Marken und ein tolles Remote-Team warten auf Dich. 100 % Remote Du arbeitest gerne im Homeoffice und remote? Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine individuellen Bedürfnisse mit dem Arbeitsalltag nach Deinen Vorlieben zu kombinieren – und das 100 % remote! Aufgaben • Beratung, Konzeption, Analyse, Steuerung und Optimierung der Online Marketing Kanäle: • SEA (Google Ads & bing & Co.) • SEO (Suchmaschinenoptimierung) • Affiliate Marketing • Produktsuchmaschinen / Preisportale • Programmatic-Advertising: Display & Remarketing (RTB / RTA) • Social-Media Advertising (z.B. Facebook Ads, XING Ads, LinkedIN Ads) • Marketing-Automation / E-Mail Marketing • Verantwortung für die Mediaplanung und Werbemittel • Steuerung externer Dienstleister • Beratung von Kunden und Key Accounts • Kontrolle von Kennzahlen und Budgets unter Performance-Gesichtspunkten • Optimierung und Bereitstellung von Produktdaten z.B. für Google Shopping • Identifizierung von Usability- und Conversion-Potenzialen • Budget- und Umsatzverantwortung • Webanalytics / Tracking / Auswertung & Interpretation • Zieloptimierung CPL, CPO, KUR, ROAS • Kundenworkshops auch Vor-Ort beim Kunden • Abstimmung mit den anderen Standorten, regelmäßiges Reisen zwischen den Standorten Stuttgart, Hamburg, Berlin Wir bieten… …nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation über alle Ebenen, sondern auch: • Abwechslungsreiche mittelständische Kunden aus B2B und B2C, sowie bekannte nationale und internationale Marken • Entwicklungsmöglichkeiten in einer (inter-)national agierenden Unternehmensgruppe mit über 150 Mitarbeitern • 100 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten • Zudem aber jederzeit einen Anlaufpunkt in unseren Büros in Hamburg und Stuttgart (mit Kollegen vor Ort) • Firmenrabatt und Zuschuss zur Mitgliedschaft Urban Sports Club • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot auch auf Konferenzen sowie Unterstützung nach Rücksprache auch für berufsbegleitende Weiterbildung (z.B. Master) • Ausführliches Onboarding-Programm (Remote erprobt) • Laptop mit Auswahl Windows: Lenovo X1 Carbon oder Apple: MacBook Pro wird selbstverständlich gestellt • Kollegiale Zusammenarbeit in Remote-Teams • Gute Aufstiegschancen und die Möglichkeit etwas zu bewegen Anforderungen Profil / Kenntnisse MUST-HAVE: • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Online-Marketing und 3 Jahre Berufserfahrung • Entscheidungsfreude, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen • Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung • Hohe Online-Affinität • Gespür für Design und Layout sowie Sach- und Marketingtexte • Fähigkeit unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten • Seriöses und Business-gerechtes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Partnern • Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Software • Fließend Deutsch und Englisch in Schrift und Sprache • Wir erwarten eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft (national) NICE-TO-HAVE: • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität • Erfahrungen im Bereich E-Commerce und Online-Shops • Grundwissen in den Bereichen z.B. HTML, CSS oder Java Script • Google Ads Prüfungen, Sonstige Zertifikate im Online-Marketing • Erfahrung mit Tools wie: Sistrix, Searchmetrics, RYTE (OnPage.org), Bidmanagement Systemen von Vorteil Erkennst Du Dich wieder? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

KlickPiloten GmbH
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(Senior) Consultant Microsoft Data & Analytics (m/w/d)

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Gestalte mit uns die datengetriebene Zukunft. Du möchtest Unternehmen helfen, bessere Entscheidungen durch intelligente Datenlösungen zu treffen? Als (Senior) Consultant bei Blueforte entwickelst du moderne Analytics-Architekturen auf Basis des Microsoft-Stacks und begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zur datengetriebenen Organisation – strategisch, technisch und partnerschaftlich. Deine Perspektiven. Unsere Benefits. New Work-Kultur. Weil Arbeit mehr sein kann: 9 Gründe für Blueforte. • #INNOVATIVE - Vielfalt statt Routine. Du arbeitest an spannenden Projekten, mit wechselnden Herausforderungen und Kund:innen in einer Zukunftsbranche. • #WORKLIFEFLOW - Flexibel, wie es zu dir passt. Arbeite remote in ganz Deutschland oder nutze unsere Coworking-Spaces – abgestimmt auf dein Projekt und dein Leben. • #POWERBREAK - Erholung, die zu dir passt. 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche Me-Time-Tage und Workation im EU-Ausland. Oder mal länger raus? Ein Sabbatical macht‘s möglich. • #CAREERBOOST - Dein Weg. Deine Entwicklung. Ob Fachlaufbahn, Projektleitung, Kund:innenmanagement oder Führungsrolle – wir fördern dich mit Trainings, Zertifizierungen und individueller Weiterbildung. Natürlich übernehmen wir die Kosten. • #MINDFLEX - Ideen haben Raum. Deine Ideen zählen: Für Business-Development-Initiativen und Sales-Support-Aktivitäten steht dir ein unternehmensweites Budget zur Verfügung, auf das du dich mit überzeugenden Ideen bewerben kannst. Zusätzlich kannst du unser CloudLab als Innovationsspielwiese nutzen. • #CULTURECONNECT - Hier zählt Teamgeist . Flache Hierarchien, starke Kolleg:innen, eindrucksvolle Events. Bei Blueforte erlebst du Zusammenhalt, der inspiriert und trägt. • #FITGESUND - Weil deine Gesundheit zählt. Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Bikeleasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung – und ein durchdachtes Corporate Health Management. • #FAMILYTIME - Wir denken Familie mit. 10 Tage Kind krank pro Jahr – ohne Bürokratie, mit vollem Gehalt. Sowie Kitazuschuss für deine Betreuungskosten. • #RESPONSIBLE - Nachhaltig unterwegs. E-Mobility, Bahnfahrten 1. Klasse und ÖPNV-Zuschuss – für deine smarte Mobilität. Was du bei uns machen wirst. • Als erfahrene:r Data & Analytics Consultant arbeitest du in anspruchsvollen und vielseitigen Projekten mit Kund:innen unterschiedlicher Größe und Branchen zusammen. • Du analysierst komplexe Geschäftsanforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen auf Basis des Microsoft-Stacks. • Du konzipierst und implementierst Data Analytics-Lösungen - vom Blueprint einer Datenarchitektur bis hin zu KI-gesteuerten Power BI Dashboards. • Dein Wissen zu Microsoft-Technologien hältst du stets durch Zertifizierungen auf dem neuesten Stand und bringst innovative Ansätze sowie Best Practices aktiv in unsere Projekte ein. Wir suchen dich. • Du verfügst über mindestens drei Jahre einschlägige Consulting- und Projekterfahrung mit Microsoft Fabric oder vergleichbaren Technologien – insbesondere im Aufbau von Data Lakes, Data Warehouses, Dataflows oder Pipelines. • Du besitzt sehr gute SQL-Kenntnisse und hast praktische Erfahrung mit Python und PySpark. • Du bringst Grundkenntnisse in Microsoft Power BI mit. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit DAX, Power Query sowie der Erstellung von Berichten und Dashboards gesammelt – diese Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss. • Fundierte Datenmodellierungskenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Azure Data Factory runden dein technisches Profil ab. • Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und ein:e echte:r Hands-on-Teamplayer:in, der:die Zusammenarbeit auf Augenhöhe schätzt und Teamspirit lebt. • Du hast bereits komplexe Projekte eigenverantwortlich gesteuert und bringst Erfahrung im Konfliktmanagement mit. • Zertifizierungen im Bereich Microsoft Fabric, Power BI oder als Azure Solution Architect sind wünschenswert, aber kein Muss. • Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1-Niveau) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. • Du bringst Reisebereitschaft für Kund:innentermine innerhalb Deutschlands mit (mind. 40 %).

Blueforte GmbH
Allemagne uniquement
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Senior HR Generalist - EMEA

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Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. We require an HR function that thinks and acts globally.​ We're looking for a Senior HR Generalist to offer their expertise to our EMEA region. It's an exciting time to join with the opportunity to help shape and create an HR function for the future. The senior role will serve as a driver and practitioner in both regional and global HR initiatives. You will join a global team of HR professionals to provide precise, compliant and scalable HR operations to the business, advise and execute on HR issues across the whole employee life-cycle, and partner with leadership in your region. You will have an analytical approach, a keen eye for detail and the ability to interpret data trends and themes. Location: This role will be based remotely in the EMEA region The role entails • Deliver precise and compliant HR operations in a timely manner and with the highest degree of accuracy • Interact closely with the EMEA HR Manager and the Global Head of HR to create impact across all HR regions • Be accountable for HR processes such as talent development, succession planning, performance assessments, onboarding, culture and engagement initiatives that drive a high performing team • Work with managers across the business on performance management, organizational design, employee engagement, rewards- and workforce planning • Partner with the HRIS team to develop and refine operational processes for day to day HR administration • Coach and advise people managers on the full spectrum of employee relations issues across multiple countries • Partner with people managers to support the delivery of appropriate training and development programs • Establish a trusted partnership with the business in your region • Drive diversity, equity, and inclusion initiatives • Design new policies and deliver on business-critical HR related projects globally What we are looking for in you • Exceptional academic track record from both high school and university • HR experience leading initiatives across regions within a technology business • Regional HR experience within EMEA (France, Germany and/or UK is a plus), with an understanding of local labor laws, competitive awareness and insights • Experience in business partnering with senior stakeholders • A good balance between leading and executing, in this role you will need to be hands-on involved in the daily HR routines • Experience mentoring and developing others • Strong project management skills with the ability to define done and keep deliverables on track • Experience in working in a remote first organization • Able to leverage data to make informed decisions • Fluent in business English (written and spoken) • Self motivated, organized, accurate, confident, authentic, results-orientated, open-minded and enthusiastic • Willingness to travel up to 4 times a year for internal events Nice to have skills • Experience with immigration policies and mobility processes • Payroll and/or benefits oversight experience • Knowledge of HR Systems and databases • Professional HR certification(s) • Facilitation skills What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Employee Assistance Programme • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues • Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on …

Canonical
UE/EMEA
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Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

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Über uns Richte dich neu aus. Auf deine Zukunft. Mit velpTEC edutainment. velpTEC edutainment ist ein auf innovative Technologien ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut, das Erfahrungen aus Wirtschaft, Zukunftsforschung und neuen Bildungsansätzen verbindet. Wir unterstützen Menschen durch unsere Bildungsangebote praxisnah dabei, ihre Fähigkeiten für künftige Zeiten zu stärken und damit aktiv ihren Lebensweg zu gestalten. In unserem Handeln legen wir Wert auf gesellschaftliche Verantwortung, Fortschritt und Selbstbestimmung. Bereit für eine neue Mission? Dann entdecke jetzt deine Zukunftsperspektive bei velpTEC und werde Teil unseres multiprofessionellen und diversen Teams. Was deine Aufgaben sein werden Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) steuerst du eigenverantwortlich unsere gesamten Paid-Marketing-Aktivitäten und übernimmst Verantwortung für den Erfolg unserer digitalen Kampagnen: • Du planst und steuerst eigenständig alle Paid-Kampagnen (Google, Meta, LinkedIn etc.) und bist dabei erste Ansprechperson für unsere externen Agenturen. • Die Agenturen briefst und steuerst du selbstständig, gibst klare Ziele vor und sicherst eine optimale Umsetzung der Kampagnenstrategien. • Kontinuierliches Testing und die proaktive Weiterentwicklung von Kampagnenstrukturen und Creatives gehören zu deinem Arbeitsalltag. • Du optimierst die Kampagnen zielgerichtet nach Funnelstufen, Zielgruppen und Cost-per-Acquisition-Vorgaben und stellst so deren Effizienz sicher. • Durch gezielte Keywordanalysen und intelligente Zielgruppensegmentierung erhöhst du die Relevanz und Performance unserer Kampagnen. • Mittels A/B-Testings von Landingpages, Anzeigen und Zielseiten ermittelst du datengetrieben die effektivsten Strategien. • Du berichtest transparent und strukturiert Kampagnenergebnisse inklusive relevanter Kennzahlen wie ROAS und Conversion Rates. • Die Budgetverteilung und gezielte Skalierung einzelner Kanäle liegen ebenfalls in deinen Händen. Das solltest du mitbringen • Fundierte Erfahrung in Performance-Marketing-Kanälen und souveränes Kampagnenmanagement bringst du bereits mit. • Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und wendest Tracking-Tools sicher an. • Ein souveräner Umgang mit Testing-Frameworks und Methoden zur Funnel-Optimierung ist für dich selbstverständlich. • Du verstehst Zielgruppenlogiken und beherrschst dynamisches Bidding, um Kampagnen optimal auszusteuern. • Du bringst Erfahrung in der operativen Steuerung und Koordination von Agenturen mit. • Eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie praktische Kenntnisse in Tools wie Google Ads, Meta und Google Analytics (GA4) zeichnen dich aus. • Deine Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau und dein Englisch ist verhandlungssicher. • Belastbarkeit und eine ausgeprägte Umsetzungsstärke zählen zu deinen persönlichen Stärken. Was dich bei velpTEC erwartet • Vollständiges Home-Office oder hybrides Arbeiten an unseren Standorten in München, Leipzig oder Hannover • Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit – Arzttermine, Kita und andere wichtige Termine sind kein Problem • Fixgehalt + Zielbonus + 100 € (in Vollzeit) monatliche betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten + 15 % Zuschuss auf Eigenanteil + attraktive Mitarbeiterrabatte • 3 bezahlte Educational Days pro Jahr für Weiterbildungen + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Ehrenamt • Einjährliches Gesundheitsbudget von 600 € (in Vollzeit) nach 6 Monaten + Zugang zu über 13.000 Fitness- und Wellnessangeboten (EGYM Wellpass) • Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Erlebnisse • Viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und Offenheit für neue Ideen und Innovationen

Heures/Semaine

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