Remote Jobs for Digital Nomads

Deine Aufgaben • Unterstützung bei der Gründung von Handwerksbetrieben • Versicherung und Gewährleistungsmanagement übernehmen • Unternehmensprozesse und digitale Infrastruktur optimieren • Marketingstrategien entwickeln und Leads generieren • Kundenmanagement betreiben und Personal gewinnen • Unterstützung in der Buchhaltung leisten und Einkaufsvorteile nutzen • Strategische und unternehmerische Beratung bieten • Angebote zur persönlichen und technischen Weiterentwicklung bereitstellen Dein Profil • Du darfst dich in die Handwerksrolle eintragen (Meister, Altgeselle, Techniker) und hast richtig Lust dich selbstständig zu machen. • Führerschein Klasse B vorhanden Warum wir? • Smalt ist auch ein eigener erfolgreicher Handwerksbetrieb Mit 50+ Mitarbeitern und 4 Standorten (Berlin, Köln, Dortmund, Hannover) – gegründet als Elektrofachbetrieb mit hauseigener Akademie für PV-, Wärmepumpen-, Batterie- und Elektroinstallationen. • Von Handwerkern gedacht, von Entwicklern gebaut Wir verbinden operative Exzellenz und tiefe Prozessoptimierung mit der Kraft der künstlichen Intelligenz. • Finanz & Prozessexpertise Wir kombinieren Handwerks- und Industriemeister mit Bilanzbuchhaltern, McKinsey Beratern und erfolgreichen Unternehmern. 100% digitalisierte BackOffice Prozess.

About us Before jumping in on all the information about the role and what you can bring to the table, let us introduce ourselves real quick. At goodcarbon, we empower leading companies to achieve their net-zero goals with confidence through high-integrity Nature-Based Solutions (NbS). We provide an end-to-end solution that integrates advisory, technology, and exclusive project access, helping organizations make carbon credits from NbS an integral part of their carbon reduction and removal portfolios. From defining a carbon removal strategy, to executing carbon credit purchasing programs, to portfolio management, we guide clients through the entire journey. Our exclusive goodcarbon Originals – NbS projects designed and implemented by our team – set a new benchmark for quality, combining scientific rigor, community leadership, and biodiversity protection in some of the world’s most vital ecosystems. Founded in 2021 in Berlin by David Diallo and Jérôme Cochet, goodcarbon is backed by top-tier investors including Ocean 14 Capital, Planet A, 468 Capital, Greenfield One, and Triodos Bank. We are trusted by reputable clients ranging from prestigious global enterprises like Deutsche Telekom, Bertelsmann, SAP to private companies with great heritage like Miele or Melitta, and the list goes on. Our mission goes beyond carbon. From the very beginning, David and Jérôme set out to restore ecosystems for the long term, tackling the triple crisis of Climate, Biodiversity, and Social imbalance. The shortage of truly high-quality NbS projects globally inspired us to develop our own Originals, raising the bar for integrity, transparency, and impact. Because collective action for Nature benefits all, we co-founded the European Biodiversity Coalition – a growing alliance of 50+ European companies taking joint action for biodiversity. Behind goodcarbon stands a passionate, interdisciplinary team that knows Nature-Based Solutions inside out – from the desktop to the field. If you want to make a real difference and help shape the future of Nature-Based Solutions, join us on this journey. Where your expertise is needed • Drive new business growth through multi-channel outreach and active participation in key industry events. • Develop and maintain strong relationships with existing clients, understanding their needs and ensuring their satisfaction. • Identify upsell and cross-sell opportunities within existing accounts. • Co-design and implement automated sales processes in collaboration with the technology and sales teams. • Conduct effective sales presentations, product demonstrations, and negotiations to secure new contracts. • Ensure accurate forecasting and maintain an up-to-date pipeline at all times. What we are looking for: • Bachelor's or Master's degree from a leading university. • 4–5 years of quota-carrying sales experience in the B2B enterprise segment. • 1–2 years of experience in carbon market sales (strongly preferred). • Proven track record of meeting and exceeding sales targets. • Strong communicator and negotiator, able to present complex topics clearly and to influence at the executive level. • Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities. • Entrepreneurial mindset with a proactive, results-oriented approach, and the ability to thrive in a fast-paced, evolving environment. • Fluency in English is essential; German is a plus. • Familiarity with AI workflows, LLMs, and automation is a plus. • Willingness to travel to clients and events. • Must hold a valid EU/EFTA work permit and be able to work within EU time zones. While we embrace remote work, we value face-to-face collaboration. If you are not based in Berlin or Zürich, you should be prepared to travel there for regular team syncs. Perks at goodcarbon • Purpose-driven work with the ability to contribute to the fight against climate change. • Instant gratification every day: fast impact and the ability to change the game as you will be one of our first employees. • Flexible hours and a remote-friendly environment, along with a centrally located office in the heart of Berlin. • Competitive compensation package. • Great team and learning environment.

Wofür wir dich suchen Wir wachsen weiter und möchten diesen Weg gemeinsam mit dir gehen. Dabei setzen wir auf Menschen, die etwas bewegen wollen und Lust haben, Kunden bei der Transformation ihrer Projektmanagementprozesse zu begleiten. Dich erwarten spannende, internationale Projekte rund um SAP S/4HANA Cloud - mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten, egal ob du bereits Senior bist oder auf dem Weg dorthin. Was du bei uns bewegst • Du berätst unsere Kunden bei der Transformation von Projektmanagementprozessen in SAP S/4HANA Cloud mit Fokus auf PS/ EPPM • Du analysierst, konzipierst und optimierst Geschäftsprozesse im Projektumfeld • Du begleitest Implementierungsprojekte end-to-end - von der Konzeption bis zum Go-Live und darüber hinaus • Als Trusted Advisor bist du zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT (Konzeption, Implementierung, Migration, Testing, Schulung, Betreuung) • Du planst und moderierst Workshops mit Kunden • Du übernimmst Verantwortung in Projekten - von Teilprojektleitung bis hin zur Steuerung internationaler Teams (je nach Erfahrung) Attraktives Gehalt & Erfolgsbeteiligung: Für diese Position gilt auf Vollzeitbasis (14 Monatsgehälter) ein Jahresbruttogehalt von mindestens 50.000 € für Consultants und mindestens 62.000 € für Senior Consultants. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung gegeben. Was du mitbringst • Abgeschlossenes Studium (technisch oder wirtschaftlich) oder vergleichbare Ausbildung • Erfahrung im SAP-Consulting mit Fokus auf Projektlösungen wie SAP PS, EPPM oder Professional Services • Kenntnisse in SAP S/4HANA Cloud, idealerweise auch in SAP Activate und Cloud ALM • Verständnis für Projektmanagementprozesse und deren Umsetzung in SAP • Je nach Level: • Professional: erste bis mehrjährige Erfahrung in Implementierungsprojekten • Senior: fundierte Projekt- und ggf. (Teil-)Projektleitungserfahrung • Freude an Teamarbeit in internationalen Projekten • Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Interesse an modernen SAP Cloud- und SaaS-Lösungen Was wir dir bieten • Moderne IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung • Flexibles Arbeitszeitmodell & Homeoffice-Option • Individuelle Aus- & Weiterbildungspläne • Spannendes & innovatives Arbeitsumfeld • Kollegiales Miteinander & offene Feedbackkultur • Spannende Events mit internationalem Team Über uns Sei Teil unserer Reise – und gestalte die Zukunft mit uns! Bei Walldorf Consulting gestalten wir die Prozesse und Systeme unserer Kunden neu – mit den modernsten Cloud-Produkten der SAP. Wir begleiten Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation und setzen dabei auf einen methodisch fundierten, wertorientierten Ansatz. Was uns besonders macht? Unsere Kombination aus tiefem Prozessverständnis, technologischer Exzellenz und einem partnerschaftlichen, respektvollen Miteinander. In interdisziplinären Teams arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, hören zu, analysieren, hinterfragen – und entwickeln Lösungen, die nicht nur heute, sondern auch morgen überzeugen. Dabei legen wir Wert auf offene Kommunikation, persönliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme zählt. Dir bieten wir eine enorme Menge an Eigenverantwortung und Raum, um Ziele und Zeichen zu setzen - auf allen Ebenen unserer Organisation. Der Fokus liegt auf deinen Ergebnissen. Dabei entscheidest du selbst, ob du von zu Hause oder im Büro arbeitest. Egal, ob dein Tag früh beginnt, nach dem Sport oder wenn die Kinder im Bett liegen. Wir wollen das Potenzial der Vielfalt und Zusammenarbeit voll ausschöpfen. Wir sind ein internationales Team von mehr als 200 leidenschaftlichen Kolleginnen und Kollegen. Wir inspirieren uns gegenseitig, um die geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden in Chancen für Wachstum und Innovation zu verwandeln. Komm an Bord und wachse mit uns – fachlich, persönlich und im Team. Walldorf Consulting ist Teil der TIMETOACT GROUP - einem der führenden IT Dienstleister für Cloud-Plattformen und digitale Lösungen. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA . Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien . Für dich bedeutet das u.a.: vielfältige Karrierewege, Zugang zu Academy-Angeboten und unserer GROUP-weiten Initiative für Frauen, attraktive Benefits und Events – und das gute Gefühl, in einem starken Netzwerk zu arbeiten, das Zusammenhalt großschreibt. Feel the WE in IT. Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser …

Das ist deine Mission just experts ein 2020 gegründetes Beratungs- und Technologieunternehmen mit über 35 Mitarbeiter:innen und mehr als 130 umgesetzten (Teil-)Projekten. Unser Bereich Data Intelligence macht Unternehmensdaten transparent und jederzeit auswertbar, digitalisiert und automatisiert Datenprozesse, bereitet die IT auf zukünftige Herausforderungen vor und hilft, das volle Potenzial von KI auszuschöpfen. Eins unserer Kernprodukt ist die Data Logistics Platform (DLP), eine vollständig codifizierte, Azure-basierte Datenplattform, die heterogene Systemlandschaften verbindet, einen Single Point of Truth schafft und nativ AI-ready ist. • Du entwirfst und entwickelst die Architektur unserer Azure-basierten Data Logistics Platform (DLP), von der Infrastruktur bis zur konsumfertigen Datenschicht (Staging Integration Consumer Layer) • Du erstellst und wartest SQL Database Projects (DDL, Stored Procedures, Views) und implementierst komplexe Transformationslogiken (wie z.B. SCD Typ 2, Hierarchie-Flattening, Deduplizierung, Währungsumrechnung) • Du baust Azure Data Factory-Pipelines für ETL/ELT auf und bindest Quellsysteme an, insbesondere SAP S/4HANA bzw. ECC, aber auch CRM, MES und APIs • Du designst Terraform-Module für die Azure-Infrastruktur (Azure SQL, ADF, Storage, VNET, Key Vault, Entra ID) und verantwortest das State Management über mehrere Umgebungen • Du erstellst und pflegst Azure DevOps YAML-Pipelines für Multi-Stage-Deployments, führst Code Reviews durch und implementierst automatisierte Tests • Du baust Consumer Views mit KPI-Berechnungen sowie Power BI Semantic Models (DAX Measures, RLS) für BI und AI-Agenten auf • Du setzt AI-Coding-Tools (Claude Code, Cursor, Copilot) gezielt ein, sicherst die Qualität von AI-generiertem Code und entwickelst unsere Vibe-Coding-Methodik weiter • Du übernimmst die technische Leitung von Kundenprojekten, von der Discovery über Sprint-Planung bis zur Stakeholder-Kommunikation und mentorst Junior-/ Mid-Level Data Engineers Das zeichnet dich aus • Architekturdenker:in: Du siehst das große Ganze und verstehst die Plattform als Produkt • Code-First-Mentalität: Alles als Code, auch wenn die GUI schneller erscheint, Reproduzierbarkeit geht vor • Qualitätsbewusstsein: Gründliche Reviews von eigenem, fremdem und AI-generiertem Code sind für dich selbstverständlich • Kommunikationsstärke: Du übersetzt Business-Anforderungen souverän in technische Artefakte • Eigenverantwortung: Du übernimmst technische Projektverantwortung und triffst Architekturentscheidungen • Lernbereitschaft: AI-Tools und Cloud-Dienste entwickeln sich rasant, du bleibst vorne • Pragmatismus: Du findest die Balance zwischen Perfektion und Lieferung und nutzt Templates, wo möglich • Teamplayer: Du teilst dein Wissen, mentorst Kolleg:innen und entwickelst gemeinsam DLP-Templates weiter Das bringst du mit Must-haves • 5+ Jahre Erfahrung als Data Engineer, Database Developer oder in einer vergleichbaren Rolle • Exzellente SQL-Kenntnisse, DDL, DML, Window Functions, rekursive CTEs, Performance-Optimierung • Fundierte Erfahrung mit Azure Data Factory (Pipeline-Design, Copy Activities, Delta-Extraktion, SHIR) • Solide Kenntnisse in Azure SQL Database, Schema-Design, Stored Procedures, Indexierung, SQL Database Projects • Erfahrung mit Terraform, Module, State Management, Plan/Apply-Workflow, Azure Provider • Praxis in Azure DevOps, YAML-Pipelines, Git (Branch-Strategie, PRs), Boards/ Backlogs • Erfahrung mit Medallion- bzw. Schichtenarchitekturen und Infrastructure as Code • Agile Arbeitsweise (Scrum/Kanban) sowie Verständnis von CI/CD und automatisiertem Testing in Datenprojekten • Deutsch mindestens C2 , Englisch mindestens C1 Nice-to-haves • Erfahrung mit AI-Coding-Tools (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot Workspace) • Power BI-Kenntnisse , Semantic Model, DAX Measures, RLS, .pbip-Projekte • SAP-Grundlagen: zentrale SAP-Tabellen, Extraktionslogiken, idealerweise S/4HANA-Migration oder BW-Ablösung • Microsoft-Zertifizierungen (DP-203: Azure Data Engineer, AZ-400: DevOps Engineer) • Kenntnisse in Python (Automatisierung, Tests, Scripting) • Erfahrung mit dbt, Fabric, Databricks oder vergleichbaren Plattformen • Verständnis von LLM-/ AI-Agent-Architekturen (RAG, Tool-Calling, SQL-Agent-Patterns) Warum wir? Bei uns… • ...arbeitest du an einem zentralen Produkt der JUST EXPERTS, die DLP ist eine kontinuierlich weiterentwickelte Datenplattform, kein Einmalprojekt • ...gibt es vielfältige Kundenprojekte quer durch Branchen: Fertigung, Handel, Dienstleistung, und mehr • ...erlebst du frühzeitigen Einsatz modernster AI-Coding-Tools, Vibe Coding ist bei uns Arbeitsweise, nicht Experiment • ...arbeitest du direkt mit dem Management-Team zusammen und hast echten Einfluss auf die Produktstrategie • haben wir ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell: im Office, remote, oder On-Site beim Kunden • Kontinuierliche Weiterbildung und interne Wissenstransfers • …

Mayflower is a technology company building large-scale entertainment products for a global audience. Our platforms serve millions of users worldwide and rank among the top-50 most visited websites globally. For more than 10 years, we've been creating reliable, high-performance solutions at the intersection of product, engineering, and entertainment. The Brand Copywriter is responsible for owning and executing product brand voice across Brand Marketing touchpoints. This role ensures all messaging is clear, distinctive, and aligned with the brand vision and strategy, maintaining consistency and raising the overall quality of copy across brand campaigns, communications and content. As part of the Brand Marketing team, this role plays a key part in shaping how product communicates across a wide range of outputs, including brand campaigns, product marketing, social, CRM, PR, and community channels. Join our team and help shape the future of live entertainment! Responsibilities: • Own and deliver high-quality copy across Brand Marketing touchpoints, including brand campaigns, CRM, social, product marketing, PR, and community channels; • Write clear, engaging, and distinctive copy that aligns with the brand voice and resonates with target audiences; • Take ownership of copy development from brief through to final delivery, ensuring speed, quality, and consistency; • Develop and maintain a clear, accessible tone of voice framework for the brand, ensuring it is consistently applied across all Brand Marketing outputs; • Review and elevate existing copy, rewriting where needed to bring it up to brand standard; • Work closely with Design and Creative to develop integrated campaign ideas and ensure copy and visuals work seamlessly together; • Contribute to brand campaigns and key moments throughout the year, developing strong concepts, headlines, and messaging; • Support product marketing campaigns by translating features and updates into clear, engaging, and on-brand messaging; • Ensure all copy is aligned with brand vision and strategy, maintaining a high bar for quality across all outputs; • Take ownership of copy quality across Brand Marketing, reducing the need for senior rewrites and rework; • Use AI tools effectively to scale copy production while maintaining a high standard of quality, creativity, and brand consistency.

• Du erarbeitest Einzelfallösungen, die nicht im 1st Level (Servicewarte) gelöst werden können • Du gibst den Servicemitarbeitenden Hilfestellung bei der Fehlersuche an Vestas Windenergieanlagen • Du leitest Maßnahmen zur Störbehebung ein • Du bist für Kundenanfragen zuständig • Du bist für die Weiterentwicklung von Prozessen zuständig, z.B. Erstellung und Optimierung von technischen Arbeitsanweisungen, Wartungsprotokollen u.a. • Du optimierst Mängelerfassungsbögen der Servicemitarbeitenden für die Angebots- und Auftragserstellung • Du hast eine abgeschlossene elektrische, mechanische oder technische Ausbildung • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entstörung von Vestas Windenergieanlagen mit • Du arbeitest gerne in der Höhe • Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift gut • Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B oder BE • Zu Deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität und Hilfsbereitschaft Flexibilität & Work-Life-Balance Urlaub : Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Workation : Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten. Flexibles Arbeiten : Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt. Finanzen & Zukunft Betriebliche Altersvorsorge : Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge. KiTa-Zuschuss : Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung. JobRad : Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget : Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse : Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. Gesundheit & Teamspirit Fitnessangebote : Bleib fit mit unserer Hansefit-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote. Gesundheitsmanagement : Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. Teamevents : Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam. Company Benefits Erfolgsbonus : Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus. Beteiligungsmöglichkeit : Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen. Hast Du Fragen? Ich helfe dir gerne weiter: ruwanie.wijekoon@enertrag.com Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell. Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion. Aus Datenschutzgründen werden E-Mail-Bewerbungen nicht berücksichtigt. hochhinausmitenertragservice 100 % fossilfrei : Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit. ENERTRAG Service ist ein herstellerunabhängiger Servicedienstleister für Windenenergieanlagen. Wir überwachen und gewährleisten deutschland- sowie europaweit den störungsfreien Betrieb von Windenergieanlagen, durch Wartung, Instandhaltung, Störungsbehebung sowie Großkomponententausch. Werde ein Teil vom ENERTRAG-Team an unserem Standort in Lübeck, Prenzlau oder von Zuhause als Technischer Support (m/w/d) für Vestas Windenergieanlagen und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen.

Über uns gicom steht seit über 25 Jahren für exzellente Lösungen im SAP-Umfeld. Als langjähriger Partner der SAP entwickeln wir innovative Software und begleiten unsere Kunden aus dem Handel und der Konsumgüterindustrie bei der digitalen Transformation. Mit dem gezielten Ausbau unserer Beratungskompetenz im SAP Standard, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA, bieten wir erfahrenen Berater:innen die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Dabei arbeiten Sie in einem agilen Team mit viel Gestaltungsspielraum. Klingt spannend? Dann kommen Sie zu uns als: Teamlead SAP EWM (m/w/d) in Vollzeit Ihre Rolle Als Teamlead SAP EWM (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung unseres EWM-Bereichs. Sie beraten unsere nationalen und internationalen Kunden bei der Optimierung ihrer logistischen Prozesse und gestalten innovative End-to-End-Lösungen im Lager- und Bestandsmanagement. Dabei treiben Sie nicht nur Kundenprojekte voran, sondern entwickeln auch aktiv unseren EWM-Bereich weiter. Sie profitieren von großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Ihr eigenes Team aufzubauen und langfristig zu formen. Ihre Aufgaben im Überblick: • Aufbau und Entwicklung eines neuen SAP EWM Teams • Aktive Mitgestaltung der EWM-Strategie und Positionierung am Markt • Beratung und Betreuung unserer Kunden aus Retail, Wholesale sowie Consumer Products & Industry • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Ableitung passender SAP-Lösungen • Implementierung und Customizing von SAP EWM • Steuerung und Begleitung von Projekten – vom ersten Konzept bis zum Go-Live • Unterstützung im Presales bei Bedarf Ihr Profil Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung als SAP EWM Consultant • Erste Erfahrung in der fachlichen Führung • Sehr gute Kenntnisse in SAP EWM inklusive Customizing, Kenntnisse in SAP TM sind von Vorteil • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken • Freude an Projektarbeit und Reisen - national wie international • Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C2) und sehr gutes Englisch • Und nicht zuletzt: Teamspirit und eine gesunde Portion Humor! Warum wir? Weil wir mehr bieten als spannende Projekte: • Aufbau eines neuen strategischen Themenfeldes mit viel Gestaltungsspielraum • Homeoffice deutschlandweit – flexibel und vertrauensbasiert • Attraktives Jahreszieleinkommen • Firmenwagen-Option ab dem ersten Tag (Elektro oder Verbrenner) • Bewährtes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsprogramm • Bis zu 42 Tage Urlaub • Weltweite Workation ohne Limitierung sowie Sabbatical-Möglichkeiten • Job-Rad Leasing • Pluxee Benefit Pass mit 40 € steuerfreiem Sachbezug monatlich • Regelmäßige Events und ein echtes Teamgefühl Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns sprechen! Reichen Sie Ihren Lebenslauf über unser kurzes Bewerbungsformular ein oder rufen Sie uns einfach an. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder-led, profitable, and growing. We are hiring multiple positions from early-career engineers to experienced architects focused on the different dimensions of dependable software: cybersecurity, quality, and safety. What does it take to bring the world’s open source software into mission-critical systems? At Canonical, we are driving the engineering discipline needed to build secure, reliable, and high-quality products that our automotive and industrial partners can depend on. Ubuntu is already the world’s most widely used Linux distribution in general; we want to make it the world’s best choice for the automotive and industrial sectors too. We operate at the boundary between upstream open source innovation and the industrial regulatory realities. Our engineers define the concepts, architectures, processes, verification strategies, and certification artifacts to transform a general-purpose platform into a dependable, certifiable foundation for automotive and industrial compute. This is systems-level engineering at scale, requiring precision, rigor, and a deep understanding of how complex software behaves in constrained, regulated environments. We are looking for engineers and architects who combine an open source hacker and builder mindset with respect for rigorous, standards-driven engineering. You will work across Canonical engineering teams and with leading industrial partners, helping to build this capability from the ground up and shaping how open source enters the most demanding technical domains. Location : This is a remote role based in the EMEA region. The role entails • Translate automotive and industrial cybersecurity, quality and safety standards into actionable engineering requirements and perform gap analyses against current capabilities. • Drive the creation of structured engineering artifacts, including requirements, traceability models, risk analysis, test strategies, and certification documentation. • Collaborate with Canonical engineering teams to align development practices with industrial compliance needs. • Design, implement, and execute verification and validation activities required to qualify Ubuntu and other components for regulated environments. • Develop and improve automation and tooling to scale traceability, testing, compliance evidence generation, and reporting. • Engage with industrial partners to understand their expectations, align external expectations and internal capabilities, and support audits and technical reviews. • Contribute to the continuous improvement of Canonical’s internal processes and standards capability as the team scales. What we are looking for in you • Strong software engineering foundation with experience in developing complex systems on Linux. • Professional experience with C, C++, and Python in production environments. • Demonstrated experience working within automotive, industrial, or other regulated environments governed by safety, cybersecurity, or quality standards (such as ISO 26262, ISO/SAE 21434, IEC 61508, IEC 62443, SOTIF, or (A)SPICE), and applying them in practice. • Experience in system or software architecture, implementation, or verification and validation of complex embedded systems. • Strong written and verbal communication skills, with the ability to produce precise technical documentation. • Ability to collaborate effectively in a distributed team and engage with industrial partners. Additional experience that is valuable • Contributions to open source projects, particularly in the area of Software Defined Vehicles. • Knowledge of Debian packaging. • Experience with Rust or safety-critical software development. What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual …

Anstellungsdetails Permanent Contract, Full- or Part-Time, Remote or Cologne / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin Info Who we are We are the tech powerhouse behind Kaufland’s international online marketplaces and a company within the Schwarz Group. Driven by a start-up mentality and working on an equal footing within flat hierarchies, we develop the best marketplace solutions for our customers, sellers and partners. #FromEuropeForEurope The Kaufland App is a multichannel retail and loyalty app that serves different internal business models, including the online marketplace. Its main focus lies on driving the success of Kaufland's stationary business, while at the same time helping new business models and revenue streams grow. Therefore, we work closely with a large number of departments at Kaufland. Our loyalty program "Kaufland XTRA Card" is the binding glue between those business models, and the Kaufland App is its most important channel. Learn more about our division, areas, and cross-functional teams here ! Aufgaben Your tasks – this is what awaits you in detail • You help our fast-growing mobile app to stay user-centered with meaningful data analysis • You create analyses that directly impact product decisions • You support product teams with conceptualizing analytics setups • You support with A/B test design and analysis and are a key player in promoting a culture of experimentation • You act as a fully integrated team member inside the product teams Profil Your profile – this is what we expect from you • You have relevant experience of 2-3 years in Product Analytics, working with an app • You have a thorough understanding of analytics in a mobile app setting, preferably with Adobe Analytics • You have strong communication skills and are capable of aligning different groups of stakeholders - from peers to non-technical business colleagues • You have good k nowledge of raw data processing (SQL) or Python • Any knowledge of any other data, analysis or visualization technology is a plus (e . g. Tableau, MicroStrategy) • You are willing to embrace our company culture and enjoy working in an international, English-speaking team Benefits What we offer • Create your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or in Berlin! • Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios : Get top deals for fitness, swimming, yoga and more • Mental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counseling • Vacation & Sabbatical: Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical once you have been part of the team for a certain period! • Option for Pluxee restaurant vouchers : Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances! • ‘ Deutschlandticket’: We subsidize your train season ticket for more mobility • Employee Discount: You will receive a monthly coupon for Kaufland.de • Free choice of hardware: Mac or Lenovo, it's up to you • Boost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback • This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment. • We are team players : From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey , the buddy program , and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings , and much more! Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture! Bewerben Diversity at Kaufland e-commerce We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read more here ! When applying, you can optionally include your pronouns in your resume. Why are you the perfect fit for this position? Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! Feel free to share your Github profile with us in your application. As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English. We are looking forward to your application! Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG Postal address: Habsburgerring 2 50674 Köln Ansprechpartner Your contact person: Joana Schatke

About this role The Challenge As a Technical Customer Success Engineer within the Partner Success team, you’ll play a key role as the first technical point of contact for our partners, supporting them in their day-to-day work with Jotelulu and helping them move forward in a fast, clear, and effective way. Your mission will be to quickly understand their technical and business context, respond to their needs, and directly contribute to improving their experience, driving their growth, and strengthening their relationship with the platform. You’ll be part of a team that is on the front line of partner relationships, combining direct support, technical expertise, and a consultative approach. You’ll be a key point of contact for handling calls, resolving functional and technical questions, and guiding partners through both problem resolution and the implementation of solutions on the platform. You’ll provide ongoing technical support and guidance, helping partners design, configure, and optimize their solutions on Jotelulu, from initial sizing through deployment and the ongoing evolution of their environments. You’ll have the autonomy to resolve incidents and queries that do not require escalation, providing speed and quality in every interaction. Collaboration will be key. You’ll work cross-functionally with technical and product teams to escalate and follow up on more complex cases, ensuring clear and continuous communication through to resolution. You’ll also contribute to identifying improvements based on partner feedback, helping evolve both the platform and our internal processes. You’ll also play an important role in developing and growing our partner base by identifying opportunities for optimization, service adoption, upselling, and retention. We’re looking for someone with a technical and problem-solving mindset, strong prioritization skills, and a genuine ability to build trust from the very first interaction. Requirements that are important to us We’re looking for a Technical Customer Success Engineer with experience in technical environments and direct interaction with customers or partners, who can combine technical knowledge, operational agility, and strong communication skills to support partners in their day-to-day operations and maximize the value they get from the platform. Relevant experience and expected outcomes • 2–5 years of experience in roles involving direct interaction with customers or partners in technical environments. • Experience in IT support, systems, technical pre-sales, infrastructure, or MSP environments. • Ability to quickly understand a partner’s technical context and identify needs, incidents, or opportunities. • Experience independently and efficiently resolving technical and functional queries. • Ability to design and propose solutions on the platform, including sizing, configuration, and basic service architecture. • Experience coordinating with technical teams on cases requiring escalation and following them through to resolution. • Ability to prioritize based on technical and business impact. • Experience identifying unstated needs and proposing technical improvements or alternatives. • Proven contribution to improving the partner experience, increasing platform adoption, and driving retention. Key Skills • Ability to build trust from the very first interaction, particularly in technical conversations. • Clear, structured, and solution-oriented communication. • Ability to translate technical needs into concrete, actionable solutions. • Strong problem-solving skills, with the ability to diagnose issues and propose solutions quickly and effectively. • Ability to prioritize and manage multiple cases in dynamic environments. • A partner-first mindset, with a focus on delivering value in every interaction. • Ability to identify opportunities for improvement, optimization, and service adoption. • Comfortable working collaboratively with technical and product teams. • A hands-on, proactive, and autonomous approach to problem-solving. We Especially Value • Experience working with partners, channel organizations, or resellers. • Experience in technical pre-sales or hybrid roles combining support and technical consulting. • Knowledge of or experience with cloud platforms or virtualized environments. • Experience with IT infrastructure, including networking, systems, and virtualization. • Familiarity with Windows Server, VPNs, and Remote Desktop environments. • Experience troubleshooting technical issues in production environments. • Comfortable working in environments with a high volume of interactions and ongoing support. Tools • Phone as a key communication channel with partners. • Jotelulu platform and related services. • Ticketing, case tracking, and incident management tools. • Windows Server, VPN, and Remote Desktop environments. • Internal documentation and knowledge management tools. • Collaboration channels for coordinating …

Purpose of Position Are you passionate about sales and eager to make a significant impact in the Mid-Market sector? Join our dynamic and motivated team as a key player in our Mid-Market sales strategy for the DACH region. You will take charge of managing and developing your own sales and revenue pipeline, focusing on securing high-revenue merchants for our network. If you are ready to work with advanced clients and advance your career, this is an excellent opportunity for you. Reporting to the Mid-Market Sales Team Leader, you will be expected to achieve sales targets and contribute to the team's objectives through your results-driven and client centric approach, while continuously developing your sales skills. This role offers the opportunity to sign clients globally, while providing a platform for personal and sales development. Key Tasks • Drive Sales Success: Focus on achieving ambitious sales targets through the effective use of your sales skills and various sales methods. Engage in daily sales activities, including prospecting, lead qualification, and deal closure, to expand our customer base across the DACH region. • Full Sales Cycle Ownership: Take charge of the entire sales process, from prospecting and qualifying leads to responding to RFIs and RFPs, presenting compelling proposals, negotiating terms, and closing deals, all while ensuring compliance with company standards and legal requirements. • Event Engagement: Represent the company at industry events, conferences, and trade shows to network with potential clients and generate new business opportunities. Utilize your sales skills to engage with prospects, present our solutions, and secure new partnerships. • Sales Pipeline Management: Keep your sales pipeline in Salesforce up-to-date and accurate, consistently reflecting opportunities and contracts pending closure. Monitor and manage these opportunities to ensure a steady flow of business. • Collaborative Integration: Work closely with Finance, Integrations, and Account Development teams to ensure a seamless transition for new clients, from contract signing to full integration and launch. • Market Intelligence: Conduct thorough research on target brands, including their current affiliate activities, key contacts, and industry positioning, to tailor your approach and maximize success. • Achieve Performance Excellence: Consistently meet and exceed performance KPIs and sales targets through proactive engagement, strategic planning, and effective execution of sales activities. Skills & Expertise • 3+ years of experience in commercial roles, focusing on new business development in SaaS sales, digital marketing, affiliate marketing, B2B marketplaces or related industries. • Proven track record of achieving and exceeding sales targets, with a strong ability to identify and capitalize on business opportunities. • Excellent communication and relationship-building skills, dedicated to finding out what the client needs to offer them the right Awin product and service. • Strong communication skills with native or near-native proficiency in German and business fluency in English, enabling effective interaction with clients and stakeholders at various levels of seniority. • Self-driven and commercially savvy, capable of independently managing projects in a fast-paced international environment. • A solid foundation in sales skills is required, with prior experience in the industry being essential. • Key skills include active listening, cross-functional engagement, negotiating, proactivity, client orientation, and various sales and communication methods, including consultative selling to accurately identify and meet client needs. Our Offer • Flexi-Week : We prioritise your mental health and wellbeing by offering you a four-day Flexi-Week (with one lighter or completely disconnected day per week) at full pay, with no reduction to your annual holiday allowance. • Flexi-Office : We offer an international culture and flexibility through our hybrid working model, designed to foster collaboration, trust, and autonomy. • Work Expense Contribution & Remote Working Furniture : You will receive a monthly allowance to cover part of your running costs, as well as a furniture package to support you in setting up a comfortable workspace at home. • Pension: Awin offers access to an additional pension insurance to all employees in Germany and contributes regularly to your retirement savings. • Business Bike Leasing : Take advantage of our bike leasing scheme and support a more sustainable way of commuting. • Benefit Selection Scheme : After 3 years of service, you can choose from a range of benefits up to a value of €900 per year. Established in 2000, Awin is proud of our dynamic, social and inclusive culture. Like all businesses, we’ve had to adapt and nurture our culture in a virtual environment. Our virtual ‘Life @ Awin’ hub brings our colleagues from across the globe together for various …

Deine Aufgaben Worum es geht Im L2-Support bist du fachlich die Referenz. Du bearbeitest Tickets wie alle anderen, übernimmst aber zusätzlich die Fälle, bei denen Standardmaßnahmen nicht mehr greifen. Mehrschichtige Fehlerbilder, Performance-Probleme, plattformnahe Fälle. Gleichzeitig treibst du das Team vorwärts: durch Standards, Reviews und fachliches Coaching. Wenn es brennt, hältst du die technischen Fäden zusammen. Was du bei uns machst • Komplexere L2-Tickets im Tagesgeschäft bearbeiten; tiefgehende Fehleranalyse auf Anwendungs-, System- und Plattformebene • Anspruchsvolle Themen tragen: Zum Beispiel Virtualisierungs-/HA-/Storage-nahe Fälle, Firewall/VPN, Performance-/Stabilitätsprobleme, komplexe Migrationen • Incidents koordinieren: Priorisieren, Fäden halten, aus Störungen konkrete Verbesserungen ableiten • Standards definieren: Runbooks, Eskalationsregeln, Ticket-Mindestdaten und Supportvorgehen weiterentwickeln • Das Team stärken: L1/L2 coachen, Vorgehensweisen reviewen, Wissen teilen Dein Profil Was du mitbringen solltest • Tiefes Linux- und Service-Stack-Know-how: Systemverhalten, Last-/Fehlermuster, Seiteneffekte von Änderungen • Web-/Mail-Stack auf hohem Niveau: Erfahrung mit Webservern (z. B. NGINX, Apache), PHP-Runtimes, Datenbanken, Caching-Schichten und Reverse Proxies (z. B. HAProxy, Traefik), inklusive typischer Hosting-Architekturen wie App-/DB-Trennung, Replikation oder Clustering • Plattform- und Virtualisierungskompetenz: Erfahrung mit virtualisierten Umgebungen, HA-Konzepten und Storage (z. B. Proxmox, KVM, Ceph oder vergleichbar) • Tiefgehende Fehleranalyse: Analyse und Behebung komplexer Störungen auf Anwendungs-, System- und Plattformebene. Du denkst über den Einzelfall hinaus und berücksichtigst Abhängigkeiten und Auswirkungen auf andere Systeme. • Fachliche Führung und Kommunikation: Du kannst Kollegen technisch weiterentwickeln, Standards setzen und Arbeitsweisen verbessern. Gutes Deutsch, gutes Englisch für Kunden, Dokumentation und Herstellerkommunikation. Plus, wenn du es hast: Tiefe Proxmox-/Ceph-Spezialisierung · IaC/Ansible · Firewall-/VPN-/WAF-Erfahrung (z. B. WireGuard, OpenVPN, iptables/nftables) · komplexe Migrationsprojekte · Monitoring-/Observability-Tiefe (z. B. checkmk, Prometheus) Warum wir? Was du dafür bekommst • 100 % remote , freie Hardware-Wahl. Linux-Setups ausdrücklich willkommen • Home-Office-Zuschuss • 30 Urlaubstage • Fachliche Weiterentwicklung: Ob Richtung Systemadministration, Netzwerk oder Entwicklung. Wir unterstützen dich dabei, dich in die Richtung zu bewegen, die zu dir passt. • Ein kleines Team, in dem man sich kennt und nicht hinter Ticketnummern verschwindet So läuft die Bewerbung Bewerbung unter Beantwortung einiger Fragen Videocall zum Kennenlernen (ca. 30 Minuten) Videocall mit Interview und Work Samples (ca. 90 Minuten) Entscheidung.