Remote Jobs for Digital Nomads

Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm. Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden. Dein Aufgabenbereich Startphase (erste Wochen): • Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf. • Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards. • Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse. Im weiteren Verlauf: • Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor. • Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte. • Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher. • Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete. Das bieten wir dir • Strukturierter Einstieg : Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards • Mentoring & Coaching : regelmäßiges Feedback, klare Ziele • Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt) • Skalierbare Perspektive : Option auf Übernahme ins Trainee-Programm • Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr” • Team mit Performance-Kultur : klare Kommunikation, klare Ergebnisse Nichts für dich, wenn… • du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst • du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst • dein Deutsch unter C1 liegt • du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst Muss • Immatrikuliert (Uni/FH) • Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich) • Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit • Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise • Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse Wunsch • Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Helios Software Group is looking for an eager and self-motivated Senior Accountant to join our growing team. As the Senior Accountant, you will work alongside the Senior Director of Finance and the Head of Finance. This hybrid role includes occasional travel to our other group offices for period closings, statutory audits and team collaboration. What your day will look like: • Perform financial period close tasks and complex journal entries /accounting analysis, • Perform Balance Sheet analysis and reviews, including reconciliations of accounts, • Follow up with Vendors/Suppliers regarding missing invoices, full accountability on the cost accruals for the P&L review , • Process payments, bank transfers , and ensure that approvals are adequate, • Reconcile inter-company transactions, • Prepare and process payroll tax returns, VAT returns & intra-community (ICP) declarations for local entities, • Ensure that key controls and procedures are respected and implemented where needed, • Preparing financial KPIs and reviewing for accuracy, • Lead annual statutory audits completion, yearly closing of financial statements and tax filings , and ad-hoc compliance requirements, • Prepare ad-hoc performance analysis and management reporting, • Perform monthly variance analysis of actual vs. plan (budget/forecast), • Support Head of Finance in oversight of AP/AR analysts, including review of their work, coaching and onboarding. Supervise & assist the team and make sure the whole team delivers in a timely manner, • Participate in special projects. About You: • Minimum of 5 years of experience. • Multi-currency and multi-divisional experience are key requirements. • A professional qualification in bookkeeping and/or accounting is an asset. • Demonstrable expertise in accrual accounting theory and practice. • Proficient in MS Office, specifically Excel. • Netsuite experience is a plus. • A detail-oriented self-starter who thrives on the process and solving problems. • A genuinely curious mindset, capable of quickly learning new systems, and the desire to grow and develop over time. • A team player who loves a challenge and wants to eventually ‘own’ their area of the business. • Fluency in English is required; Dutch, German or French is a plus. • You're currently living in and authorized to work in the Netherlands, Belgium, Germany, Luxembourg or France (no visa sponsorship available). Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei AYLASHES dreht sich alles um Beauty-Produkte für zu Hause. Für unseren Onlineshop und unsere nächsten Projekte suchen wir jemanden, der gerne organisiert, eigene Ideen einbringt und Dinge zuverlässig umsetzt. Du betreust unseren Shop im Alltag, bereitest Aktionen vor und entwickelst unsere Inhalte und Angebote mit weiter. Dabei arbeitest du eng mit unserem Marketingteam und externen Partnern zusammen. Aufgaben • Du pflegst unseren Onlineshop und hältst Produkte, Texte, Bilder und Preise aktuell. • Du bereitest neue Produkte, Verkaufsaktionen und Kampagnen vor. • Du erstellst und aktualisierst Shop-Seiten, Produktpakete und Aktionsangebote. • Du prüfst, ob Inhalte, Links und die Darstellung auf Handy und Desktop passen. • Du erstellst und überarbeitest Inhalte wie Blogbeiträge, Ratgeber und Produkttexte. • Du unterstützt Projekte, mit denen wir Bestandskunden zurückgewinnen und die Kundenbindung stärken. • Du behältst Termine im Blick und wertest gemeinsam mit dem Team aus, was gut funktioniert. Qualifikation • Du hast praktische Erfahrung im E-Commerce und bereits mit einem Shopsystem gearbeitet. • Du kannst Aufgaben selbstständig organisieren und zuverlässig abschließen. • Du schreibst verständliche Texte und hast ein gutes Auge für Gestaltung. • Du findest dich schnell in digitalen Tools zurecht und arbeitest sorgfältig. • Du kommunizierst klar und stimmst dich gerne mit Kollegen und externen Partnern ab. • Du interessierst dich für Beauty, Onlinehandel und die Bedürfnisse unserer Kunden. • Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch und wohnst in Deutschland. Benefits • 100 % remote innerhalb Deutschlands. • Eine unbefristete Festanstellung mit 30–40 Stunden pro Woche. • Ein eigener Aufgabenbereich mit Platz für deine Ideen. • Direkte Zusammenarbeit mit unserem Marketinglead und Unterstützung durch spezialisierte Partner. • Abwechslungsreiche Projekte, bei denen du die Ergebnisse deiner Arbeit direkt sehen kannst. Du möchtest unseren Onlineshop und die nächsten Projekte mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deinen Lebenslauf und erzähl uns kurz, welche Erfahrungen du im E-Commerce mitbringst. Nenne uns außerdem deinen möglichen Starttermin, deine gewünschte Wochenstundenzahl und deine Gehaltsvorstellung. Ein langes Anschreiben brauchst du nicht. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die colpari GmbH sucht engagierte Freelancer (m/w/d) für den First-Level-Support im E-Commerce-Bereich. Wenn du eine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice hast und in einem flexiblen, digitalen Umfeld arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Deine Aufgaben: Beantwortung und Bearbeitung von Kundenanfragen in Dänisch und Deutsch sowie French Unterstützung bei technischen Anliegen und allgemeinen Kundenanfragen Enge Zusammenarbeit mit unserem Team sowie den Klienten im Rahmen agiler Projekte Dokumentation und effiziente Weiterleitung komplexer Fälle Qualifikation Dein Profil: Fließende Sprachkenntnisse in Dänisch und French sowie gutes Deutsch Erfahrung im Kundenservice und eine ausgeprägte technische Affinität Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit einem sicheren Umgang mit digitalen Tools Erfahrung im Remote-Umfeld und idealerweise im E-Commerce Verfügbarkeit von 15–25 Stunden pro Woche Empathie, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen professionell zu bleiben Benefits Deine Vorteile bei colpari: 100% Remote – Arbeite von überall aus! ⏳ Flexible Arbeitszeiten – Passe deine Arbeitszeiten an deine Verfügbarkeit an Raum für eigene Ideen – Gestalte Prozesse aktiv mit und bringe deine Vorschläge ein Partnerschaftliche Zusammenarbeit – Wir setzen auf Transparenz & Kommunikation auf Augenhöhe Mehr als nur ein Job – Unsere Klienten kaufen keine Standardlösung, sondern eine 360°-Customer-Experience colpari ist anders! Wir fördern Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Grenzen hinweg. Wir verstehen uns als Partner, der Unternehmen in allen Belangen der Kundenkommunikation zur Verfügung steht. Unsere Klienten kaufen bei uns keinen Service, sie kaufen eine 360 Grad Lösung. Werde Teil unseres Customer-Experience-Teams und sei aktiv dabei, Kunden zu begeistern! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

MEET SIENA Siena is the The Agent of Record for CX, built for consumer brands like Spanx, FIGS, Brooklinen, and Grüns. It runs as a connected multi-agent stack on top of a shared intelligence layer: agents that sell, support, listen, handle social and voice across the entire customer journey, turning every conversation into signal you can act on. THE TEAM We are a small, fully distributed, global team. We have built leverage into how we work, which is what lets a team this size move at the speed we do. We hire athletes. Everyone here owns real outcomes, defaults to writing over meetings, communicates with directness, and acts the moment they see something worth acting on. Low ego, high standards, fast clock. If you want to set the bar rather than follow one, keep reading. THE ROLE Siena is building the intelligence layer for CX, and we're about to launch several products in quick succession. We are not looking for someone to execute a brief well. We are looking for the person whose taste the rest of the company gets measured against: someone who looks at a landing page and can't not have an opinion, who would rather kill a launch than ship something mediocre, and who has owned creative direction before, not just contributed to it. If you need a creative director above you setting the vision, a team to delegate to on day one, or a slow, considered, one-project-at-a-time pace, stop reading now. This isn't that job. If you're the person other designers already defer to on taste, continue. THIS IS A CRAFT TITLE. NOT A HEADCOUNT TITLE. You will ship personally for the first year and set the bar for everyone who comes after. Over time you will build a small internal agency, two to three people across design, motion, and content, that can brief, position, and launch without outside help. • Narrative and positioning across every launch - design as strategy, not decoration • Every artifact that goes to market: landing pages, launch video, decks, social • The design system, from v3 onward • The bar, full stop - if it ships under the Siena name, you made it or you signed off on it WHAT IT TAKES TO BE IN THE ROOM • Taste, above everything, and evidence you can defend it. Specific, defended opinions about what's good and why. • A track record of owning creative direction, not just contributing to it. Agency or in-house, brand refresh or full launch - you've been the person whose call was final, not the one waiting on notes. • Narrative thinking. Design as positioning. You should already have a point of view on how a brand like Siena should be positioned, not just how it should look. • AI as a working tool, not a threat to your taste. You've already built something with AI - an app, a prototype, a mockup - and you want to get technical enough to ship a landing page yourself within a year. Anti-AI is disqualifying. • Range that travels. Your background doesn't have to be SaaS. Fashion, art, consumer brand, editorial - what matters is whether your taste holds up somewhere new. • A pattern of shipping in chaos, not around it. Multiple launches in flight, feedback that moves in hours not weeks. If your best work happens on a slow, protected timeline, that's useful information - it's just not this role. WHY THIS IS WORTH IT You're not joining a design team to fit into. You're setting the taste bar for a company that's about to be a lot more visible, a lot faster than most companies get that chance. This is intense - real ownership, real launches, a founder team that reviews your work directly and moves at the pace you'd expect from that. It's also one of the rare creative seats where nothing you make gets diluted by committee before it ships. If that sounds like the room you've been trying to get into, we want to talk to you. If it sounds like too much scrutiny too fast, this isn't a knock on you - it just isn't this role. WHY SIENA? • Real ownership. You will own problems, not tasks, with the autonomy to solve them your way and the trust to do it without a manager in your inbox. • Work that ships and matters. What you build reaches real consumer brands fast. • A category we are creating. The Agent of Record is new ground, with unsolved problems and cutting-edge models, not a crowded field to compete in. • A team that respects your judgment. Globally distributed, async-first, low bureaucracy. We hire adults and treat you like one. • Great salary plus equity or stock grants. Own a piece of what you build. • Learning budget. If you are growing, so are we. • AI-fluency by default. Few places will push your work with production AI further or faster. OUR VALUES The people who thrive here are curious, customer-obsessed, and take ownership without being asked. They fix problems first and explain later. They're direct about feedback—both giving and receiving it—because they care more about getting things right than being polite. They maintain high standards …

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers including Google Maps and Booking.com. We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond. We are looking for our first dedicated Application Security Engineer to build our AppSec practice from the ground up. This is a greenfield opportunity with a real attack surface: public partner-facing APIs, payment flows, and active bug bounties. You will own secure development, define what gets reviewed, implement security gates, build the "paved road" for ~150 engineers, and see the impact of your work in production within weeks. What you will do: • Lead threat modeling and secure design reviews for high-risk changes, partner integrations, and payment flows. • Implement, tune, and enforce security gates in GitLab CI/CD (SAST, SCA, secrets scanning, and DAST) while minimizing developer friction. • Act as the primary technical owner for triaging, reproducing, and prioritizing findings from bug bounties, partner pentests, and automated scanners. • Work hands-on with the DevOps team to implement GCP organizational policies, IAM least-privilege architectures, and Cloud Armor (WAF/rate limiting). • Establish a security-champions network across engineering squads and leverage automation/AI-assisted tooling to scale code reviews effectively. Workplace: We are a remote-first company with teams located around the Globe. Also, the HQ office is in Berlin, where the team often meets. Who you are: • You bring 5+ years in AppSec (or 3+ years plus a strong software engineering/web-pentesting background), with a track record of true ownership. • You read and write production code (Python, Go, TypeScript, Ruby, etc.) and deeply understand web frameworks, CI/CD, and Kubernetes. • You have deep knowledge of web and API security, specifically authentication/authorization models (OAuth2, JWT), rate limiting, tenant isolation, IDOR, and XSS. • You have strong cloud security fundamentals (GCP preferred), specifically regarding public exposure, secrets hygiene, and WAF rules. • You prioritize by real-world risk, propose trade-offs rather than demanding perfection, and communicate complex risks plainly to engineers and leadership. • Bonus Points: You have experience securing high-volume, multi-tenant B2B APIs and utilizing AI tooling to accelerate triage and review. What you can expect: • You will join a fast-paced travel tech company with a flat organizational structure. • You will have exciting opportunities, ownership, and responsibility and contribute directly to the success of the company. • You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day! • We have a flexible work policy with the option of working remotely and international opportunities arising as we continue to expand our global footprint – Our heart is in Berlin, but you’ll find us across the globe. • You will get a competitive salary. Our hiring team for this role: Your Talent Partner (TP) and point of contact is Lorena Rebenciuc, and the Hiring Manager (HM) is Ilya Isakov. For any queries, contact your Talent Partner at Do you want to work on a product that is used by millions of people daily with a high load, availability and scalability, and most advanced technology? Come join us! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind Mächtige Standard-Software wie SAP oder PLM hört oft genau dort auf, wo der eigentliche Wettbewerbsvorteil unserer Kunden beginnt. Wir bei 4Soft schließen diese Lücken mit hochgradig individuellen Clean-Core Speedboats . Als Teil der Avelion Gruppe mit rund 220 Mitarbeitenden verbinden wir die Sicherheit eines starken Netzwerks mit der Agilität einer spezialisierten 55-Personen-Firma. In unserem Geschäftsbereich konzentrieren wir uns mit 30 Expertinnen und Experten darauf, komplexe Prozesse in schlanke, effiziente Fach-Apps zu verwandeln. Wir sind langjähriger Partner auf Augenhöhe für Weltmarktführer wie BMW , MTU Aero Engines und Osram . Die 4Soft GmbH steht für solide und hochwertige IT-Lösungen durch innovative Techniken und Methoden - maßgeschneidert und zukunftssicher auf höchstem Niveau. Über fünfzig IT-Spezialisten mit Weitblick und Leidenschaft arbeiten direkt im Herzen von München oder in Ludwigsburg. Für unser Team in München suchen wir Dich unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Solution Developer & Consultant (m/w/d) . Dein Aufgabenfeld • Du arbeitest in anspruchsvollen Entwicklungsprojekten bei namhaften Kunden mit. • Du entwickelst mit modernen Technologien im agilen Java-Umfeld (z.B. Spring Boot). • Entsprechend deiner jeweiligen Erfahrungswerte übernimmst Du Verantwortung für die Entwicklung und den Test deiner Komponenten und ihrer Schnittstellen oder bekommst einen Mentor zur Seite gestellt. • Du achtest auf gut strukturierten und lesbaren Clean Code. • Bei Sprint und Code Reviews teilst Du Dein Wissen mit Teamkollegen und bist offen für Verbesserungsvorschläge. • Du entwickelst Dich ständig weiter. Das bringst Du mit • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen. • Du glänzt mit fundiertem Wissen und umfangreicher Praxiserfahrung im Java-Umfeld. • Du bist offen für Neues und hast Spaß an der Arbeit mit innovativen Technologien. • Talent und Leidenschaft gepaart mit methodischem, analytischem Denken zeichnen Dich aus. • Du bist ein Teamplayer in der agilen Entwicklung, der in Lösungen denkt. • Du bist kommunikativ und scheust Dich nicht, Deine Ergebnisse dem Kunden vorzustellen und Feedback einzuholen. • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bei uns erwartet Dich • Impact & Vertrauen: Du bekommst volle Entscheidungsfreiheit in fachlichen Themen bei Projekten mit höchster strategischer Relevanz. • Kein Klinkenputzen: Du gewinnst neue Themen durch exzellente Lösungen und fachliche Überzeugungskraft - nicht durch beliebige Sales-Pitches. • Best of both Worlds: Du erlebst die familiäre Kultur einer inhabergeführten Firma, gestärkt durch die Ressourcen der Avelion Gruppe. • Technologische Freiheit: Du arbeitest in einem Umfeld, das am Puls der Zeit bleibt - mit Greenfield, cplace und Modern Stack. • Echte Wirkung statt Folien: Du baust individuelle Software mit sichtbarem Business Impact und gestaltest Lösungen, die Kunden wirklich weiterbringen. • Zentrale Lage & perfekte Anbindung: Arbeite im Herzen Münchens mit moderner Ausstattung und optimaler Anbindung an den Nahverkehr sowie einem Zuschuss zum Deutschlandticket. • Spannende Projekte & Entwicklungsmöglichkeiten: Übernimm interessante, eigenverantwortliche Aufgaben für namhafte Kunden und nutze individuelle Weiterbildungen, um deine Karriere voranzutreiben. • Technik nach Deinem Geschmack: Ob Apple oder Microsoft – bei uns wählst Du die Hardware, mit der Du am liebsten arbeitest. • Flexibilität pur: Ob flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten oder ein Sabbatical – bei uns hast Du die Freiheit, Deinen Arbeitsalltag nach Deinen Wünschen zu gestalten. • Erholung & Gesundheit im Fokus: Freu dich auf 30 Urlaubstage und Angebote wie Büromassagen, Büro Yoga, Wellpass und ein Jobrad sowie eine betriebliche Altersvorsorge. • Teamspirit & Events: Erlebe regelmäßige Teamevents – vom Weintasting über Kletterausflüge bis hin zu gemeinsamen Wochenenden am Meer ist für jeden etwas dabei. • Leckere Extras: Neben kostenlosen Getränken und frischem Obst ist unser Kuchendienstag eine süße Tradition. • Soziales Engagement: Mach mit bei Initiativen wie Social Days, Spendenaktionen und dem Münchener Geschenkeregen. Bereit, dort Lösungen zu gestalten, wo Standardsoftware aufhört? Lass uns reden! Deine Ansprechperson für weitere Fragen Kathrin Telega Junior People & Culture Business Partner

Wer wir sind Mächtige Standard-Software wie SAP oder PLM hört oft genau dort auf, wo der eigentliche Wettbewerbsvorteil unserer Kunden beginnt. Wir bei 4Soft schließen diese Lücken mit hochgradig individuellen Clean-Core Speedboats . Als Teil der Avelion Gruppe mit rund 220 Mitarbeitenden verbinden wir die Sicherheit eines starken Netzwerks mit der Agilität einer spezialisierten 55-Personen-Firma. In unserem Geschäftsbereich konzentrieren wir uns mit 30 Expertinnen und Experten darauf, komplexe Prozesse in schlanke, effiziente Fach-Apps zu verwandeln. Wir sind langjähriger Partner auf Augenhöhe für Weltmarktführer wie BMW , MTU Aero Engines und Osram . Die 4Soft GmbH steht für solide und hochwertige IT-Lösungen durch innovative Techniken und Methoden - maßgeschneidert und zukunftssicher auf höchstem Niveau. Über fünfzig IT-Spezialisten mit Weitblick und Leidenschaft arbeiten direkt im Herzen von München oder in Ludwigsburg. Für unser Team in München suchen wir Dich unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Solution Developer & Consultant (m/w/d) . Dein Aufgabenfeld Du unterstützt unsere Projektteams mit Programmier- und Integrationsaufgaben. Du arbeitest aktiv an Kundenprojekten mit und erhältst dadurch Einblicke in die Arbeitsweise der Teams von der Analyse und Konzeption bis zur Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen. Das bringst Du mit • Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik. • Erfahrung mit einer gängigen Programmiersprache (etwa: Java, C#, JavaScript, o.ä.). • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. • Neugier und die Bereitschaft, stetig dazu zu lernen. • Freude an der Teamarbeit. • Zielorientiertes Umsetzen von Lösungen. Bei uns erwartet Dich • Zentrale Lage & perfekte Anbindung: Arbeite im Herzen Münchens mit optimaler Anbindung an den Nahverkehr und einem Zuschuss zum Deutschlandticket. • Spannende Projekte & Entwicklungsmöglichkeiten: Übernimm interessante, eigenverantwortliche Aufgaben für namhafte Kunden und nutze individuelle Weiterbildungen, um deine Karriere voranzutreiben. • Technik nach Deinem Geschmack: Ob Apple oder Microsoft – bei uns wählst Du die Hardware, mit der Du am liebsten arbeitest. • Flexibilität pur: Ob flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten oder ein Sabbatical – bei uns hast Du die Freiheit, Deinen Arbeitsalltag nach Deinen Wünschen zu gestalten. • Erholung & Gesundheit im Fokus: Freu dich auf 30 Urlaubstage und Angebote wie Büromassagen, Büro Yoga, Wellpass und ein Jobrad. • Teamspirit & Events: Erlebe regelmäßige Teamevents – vom Weintasting über Kletterausflüge bis hin zu gemeinsamen Wochenenden am Meer ist für jeden etwas dabei. • Leckere Extras: Neben kostenlosen Getränken und frischem Obst ist unser Kuchendienstag eine süße Tradition. • Soziales Engagement: Mach mit bei Initiativen wie Social Days, Spendenaktionen und dem Münchener Geschenkeregen. Bereit, dort Lösungen zu gestalten, wo Standardsoftware aufhört? Lass uns reden! Deine Ansprechperson für weitere Fragen Kathrin Telega Junior People & Culture Business Partner

Your new team: Want to build and operate reliable platforms that help teams deliver great products? You’ll join a collaborative engineering team working at the intersection of development, operations, and architecture. As a Senior DevOps Engineer (m/f/d), you will help shape our cloud platform, solve complex technical problems, and turn ambiguous challenges into practical, scalable solutions. You will work closely with engineers and stakeholders across the domain and help raise our engineering standards through knowledge sharing and mentoring. What you can expect: • Architecture and ownership : You contribute to architectural decisions, address technical debt, and make pragmatic trade-offs across reliability, scalability, security, and cost. • Reliable platforms : You design, build, and operate secure, scalable, and maintainable cloud platforms and services. • Automation and delivery : You improve automation, infrastructure, deployment processes, observability, and operational efficiency. • Distributed systems : You work with distributed software, event-driven architectures, and event streaming. • Incremental delivery : You break complex initiatives into smaller workstreams and deliver value step by step. • Root-cause problem solving : You investigate recurring issues and create lasting solutions instead of relying on short-term fixes. • Team enablement : You share knowledge, mentor less experienced engineers, and promote collaboration, transparency, and shared responsibility. Your profile • Professional experience : You have several years of experience in DevOps, platform engineering, SRE, or a related field. • AWS expertise : You have strong hands-on experience with AWS and cloud-native infrastructure. • Go experience : You have professional experience with Go (Golang), ideally for automation, platform tooling, or backend services. • Distributed systems : You understand distributed systems, asynchronous processing, and event streaming. • Engineering excellence : You are experienced with automation, infrastructure as code, continuous delivery, observability, security, and reliability. • Technical leadership : You can make sound architectural decisions and explain technical trade-offs clearly • Delivery mindset : You have experience leading technical initiatives and delivering complex work incrementally. • Collaboration and mentoring : You enjoy working with others, sharing knowledge, and supporting the growth of your colleagues. • Ownership and learning : You take responsibility for outcomes and continuously look for better long-term solutions. What we offer: • Flexibility for Your Lifestyle: Enjoy family-friendly working hours and a generous home office policy, allowing you to stay agile and flexible in any situation. • Ergonomic Work Environment: For your office days, we provide ergonomic workstations that offer you a comfortable and healthy workspace. • Independent Work: With short decision-making paths, we enable you to work autonomously and actively contribute your ideas – we provide space for you to take on responsibility. • Grow with Us: Unlock your potential with numerous opportunities for growth and development, along with an annual development budget to help you achieve your professional and personal goals. • Team Spirit: Team spirit is important to us – we regularly host events and parties where fun is guaranteed. • Mobility Your Way: Whether you prefer a train ticket or parking – we support your choice of preferred mobility. • Stay Active: Keep fit with a discounted membership at Fitness First or Urban Sports Club, or use our in-house fitness room to stay active after work and enhance your work-life balance. • Secure Your Future: Think about your future – we offer subsidies for company pension plans so you can plan long-term with us. • Tailored Benefits: We consider your personal life situation – whether you're a parent or love to travel, we offer customized benefits to suit your lifestyle. Your Perspective: You will help shape how we build and run reliable technology at auxmoney. Your work will enable teams to deliver faster and more safely while improving platform reliability, maintainability, and cost efficiency. You will have the autonomy to own meaningful technical decisions, lead challenging initiatives, and make a lasting impact through better systems, better processes, and stronger engineering teams. For us as an employer, equal opportunities and diversity are especially important. Therefore, we welcome applications from mothers, fathers, people with disabilities and people from the LGBTQIA+ community. Please feel free to let us know if, for example, you would like us to use a gender-neutral pronoun, if you need barrier-free access to our office, or if you would like us to allow more time for the application process.

Wir wollen die Art und Weise, wie Menschen in Zukunft wohnen und gemeinsam leben, revolutionieren. The Base bedeutet Co-Living in außergewöhnlicher Atmosphäre, stylishen Apartments, einladenden Social Areas und aufregende Events. In unseren Locations haben wir Apartments für unsere Bewohner*in, die mehrere Monate bei uns leben und Hotelzimmer für unsere Gäste. Unser Ziel ist es, die beste Community aus inspirierenden und weltoffenen Menschen zusammen zu bringen, die miteinander leben, sich connecten, Spaß haben und gemeinsam Neues schaffen. LIVE.BELONG.GROW. Wir sind ein kleines, dynamisches Team und glauben daran, dass jede Idee die Berechtigung hat den Unterschied zu machen. Wir suchen Teammitglieder, die sich leidenschaftlich einbringen und Lust haben mit uns die Zukunft des Wohnens zu etablieren und die beste Community der Welt zu schaffen! Aufgaben In dieser Rolle erwartet dich ein breites Spektrum aus Buchhaltung und Controlling. Du wirst Teil unseres Finanzteams und arbeitest über verschiedene Gesellschaften hinweg mit rund 150.000 Buchungen im Jahr. Auf der einen Seite sorgst du für eine gründliche und detailgenaue laufende Buchhaltung bis auf Belegebene. Auf der anderen Seite analysierst du Zahlen, verstehst Abweichungen und schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen • Mitarbeit in der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung • Detailgenaue Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen • Intercompany-Abstimmungen und -Abrechnungen zwischen den Gesellschaften • Administration des Zahlungsverkehrs • Aktive Unterstützung bei den kommenden Jahresabschlüssen nach HGB (Bilanz, GuV, Cashflow) • Pflege und Umsetzung des monatlichen Reportings inklusive BWA-Kommentierung • Analyse von Soll-Ist-Abweichungen sowie Ableitung betriebswirtschaftlicher Maßnahmen • Erstellung von Budgets, Forecasts, Reports und Liquiditätsübersichten für interne und externe Stakeholder • Abstimmung mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzverwaltung Qualifikation • Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Intercompany), idealerweise in einem Multi-Entity-Umfeld oder aus einer Position mit breiter Eigenverantwortung • Erfahrung in der detailgenauen Rechnungsprüfung und Kontierung sowie ein fundiertes Verständnis von HGB-Abschlüssen, idealerweise mit Erfahrung in der Mitarbeit an Jahresabschlüssen • Controlling-Kompetenz: Du leitest aus Zahlen KPIs, Forecasts und betriebswirtschaftliche Maßnahmen ab • Sicherer Umgang mit DATEV ist Voraussetzung sowie ausgeprägte Excel-Skills • Schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Eigenständigkeit und ein gutes Auge fürs Detail • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das ist ein Plus: • Erste Erfahrung mit BI-Tools und im Aufbau von Reporting-Strukturen von Grund auf • Hintergrund in Hospitality, Real Estate oder einem Multi-Entity-Setup • Interesse an Automatisierung und Prozessoptimierung (API-Schnittstellen, Buchungsautomatisierung) Benefits • Die Möglichkeit, an einem aufstrebenden, innovativen Geschäftsmodell zu arbeiten, das die Zukunft des Wohnens in Metropolen auf der ganzen Welt aktiv gestaltet • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen, bei dem du die Chance hast, deinen Einfluss geltend zu machen und aktiv zum Erfolg beizutragen • Eine Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einer positiven internationalen Arbeitsumgebung. Du wirst mit Menschen zusammenarbeiten, die für unsere Mission brennen und bereit sind, innovative Ideen voranzutreiben. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: • Cloud- & Hybrid-Infrastruktur: Du administrierst unsere Microsoft-Cloud- und Hybridumgebungen, insbesondere Microsoft Azure, Azure Local (Azure Stack HCI/Arc), Microsoft 365 sowie Entra ID inklusive Conditional Access und PIM. • Serverlandschaften betreuen: Du verantwortest den Aufbau und Betrieb von Windows- und Debian-Servern, inklusive Active Directory, DNS, DHCP, File- und Print-Services sowie Patch- und Update-Management. • Clients & M365 verwalten: Du betreust Microsoft Intune, Autopilot, Policies und Compliance sowie Windows-11-Clients und Microsoft-365-Dienste wie Exchange, Teams, SharePoint und OneDrive. • Backup- und Recovery-Lösungen entwickeln: Du betreibst und optimierst unsere Veeam-Backupumgebung inklusive Jobs, Replikation, SureBackup und Restore-Strategien. • Netzwerk & Firewall administrieren: Du arbeitest mit VLANs, Routing und FortiGate-Firewalls, konfigurierst Policies, VPN/SD-WAN und unterstützt beim Netzwerkbetrieb. • Security-Maßnahmen umsetzen: Du betreust Security-Tools wie CrowdStrike Falcon und setzt Maßnahmen zur Stärkung der IT-Sicherheit um. • Monitoring & Support sicherstellen: Du betreibst und entwickelst unser Monitoring mit Checkmk, analysierst Störungen und unterstützt im 1st–3rd Level Support. • Service Management & Dokumentation pflegen: Du bearbeitest Tickets, koordinierst Themen im Ticketsystem und pflegst Dokumentationen sowie Prozesshandbücher. • IT-Projekte umsetzen: Du planst und realisierst IT-Projekte, führst Hardware- und Software-Rollouts durch und übernimmst bei Bedarf (Teil-)Projektleitungen. Warum du bei uns arbeiten solltest: • Individuelle Weiterentwicklung : Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. • Inspirierendes Office: Unser neues Büro ist ein Ort für Austausch, Kreativität und Teamwork. Gleichzeitig fördern wir durch Remote eine optimale Balance aus konzentriertem Arbeiten und Flexibilität. • Gesundheitsförderung: Wir bezuschussen Brillen, Kitas, Pilates-Kurse, E-Bikes und vieles mehr. • Parkplatz & Erreichbarkeit: Bei uns gibt es kostenfreie zentrale Parkplätze, Fahrradparkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung, damit du schnell und bequem zur Arbeit kommst. • Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! Deine Stärken und Skills: • Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Ausbau größerer Unternehmens-IT-Umgebungen. • Cloud- und Hybridkompetenz: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, Azure Local (HCI) sowie hybriden AD- und Cloudumgebungen. • Microsoft Umgebung: Du bringst sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Server und Clientumgebungen mit. • Automatisierung mit PowerShell: Du nutzt PowerShell sicher für Automatisierung, Administration und Fehleranalyse. • Endpoint-Management: Du hast Erfahrung mit Microsoft Intune, Autopilot, Policies und Compliance-Management. • Netzwerkgrundlagen: Du verfügst über solide Kenntnisse in VLAN, Routing, Firewalls und Netzwerkarchitekturen. • Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikation: Du arbeitest analytisch, strukturiert und dokumentierst technische Prozesse präzise. Und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2). • Mobilität: Du besitzt einen Führerschein Klasse B. Dein Ansprechpartner Recruiting Team 069-405625-427 Referenznummer: TMST3040100

About Remote Remote is solving modern organizations’ biggest challenge – navigating global employment compliantly with ease. We make it possible for businesses of all sizes to recruit, pay, and manage international teams. With our core values at heart and future focused work culture, our team works tirelessly on ambitious problems, asynchronously, around the world. You can find Remoters working from 6 different continents (Antarctica left to go!) and all of our positions are fully remote. With Innovation as one of the core values, we have built Automation and AI capabilities into the requirements for every role. We encourage every member of the Remote team to bring their talents, experiences and culture to the table to help us build the best-in-class HR platform. If you are energetic, curious, motivated and ambitious, be part of our world. Apply now and define the future of work! What this job can offer you Benefits at Remote is becoming the provider-agnostic, payroll-correct, compliance-monitored infrastructure layer that sits underneath every way Remote employs someone — Employer of Record, global payroll, PEO — and, increasingly, underneath any external HR system a customer brings. It stops being a standalone module people click through and becomes a layer other systems build on top of: invisible when it works, indispensable when it doesn't. Near term, this is a deeply integration-heavy role. You'll take over a live, high-stakes book of work: migrating benefit costs onto a unified payroll system across multiple carrier and broker paths, standing up retirement plan administration for US global payroll, building provider-agnostic cost ingestion so any customer can bring their own broker or carrier, making benefits data flowing out of clients' own HR systems land correctly in payroll, and resolving benefit-cost data-integrity incidents that touch real employee paychecks. This is hands-in-the-data work: reconciliation logic, eligibility files, settlement thresholds, migration sequencing. Longer term, this is a full-scope experience and unification role. As Remote consolidates fragmented, product-by-product benefits tooling into one administration platform, one cost-ingestion pipeline, and one source of truth, you'll own the vision and roadmap for making benefits behave consistently everywhere — the same primitives (offers, costs, enrollment, providers, statuses) working the same way across 90+ countries and across Employer of Record, global payroll, PEO, and HRIS-connected customers alike. You'll also own how that layer shows up for non-human consumers — APIs and agent-facing tooling — not just for people in a UI. This is a senior, high-autonomy role reporting into Product leadership, with regular exposure to Engineering, Payroll Operations, Partnerships, Finance, and Legal/Compliance. What you bring • Proven experience as a product manager owning complex third-party integrations (API and file/EDI-based) • A provider-agnostic mindset: you default to ingesting a customer's existing reality, and anticipating their future needs (their broker, their carrier, their HRIS) rather than forcing them onto a fixed set of embedded partners. • Proficiency in Cursor and/or Claude Code is required. You must be able to autonomously build, debug, and ship functional code/prototypes, not just write specs. • Comfort designing for systems as well as humans — you think in APIs and agent-facing tooling, not just dashboards, and can justify a feature by whether it makes a pay run more correct or compliant, not just whether it "feels complete." • Judgment to make both strategic calls (what to consolidate, what to prioritize, what to explicitly stop doing) and tactical ones (scope of a given integration) under real deadline pressure. • Excellent async written communication — you'll drive alignment across Engineering, Payroll Operations, Finance, Partnerships, and Legal without relying on meetings. • Bonus: Experience negotiating or managing commercial partnerships, not just technical integrations, as well as experience in related domains benefits, HR technology, payroll, insurance technology, or fintech Nice to have • Strong technical fluency: you can read a data-mapping spec, reason about sync and reconciliation logic, and hold your own in a design conversation with engineers about idempotency, settlement thresholds, or migration sequencing. Key responsibilities Own the Benefits infrastructure strategy — near-term integrations, long-term unification • Drive the roadmap for how Remote connects to carriers, third-party administrators, benefits administration platforms, and customers' own HR systems — deciding where we build deeper integrations, where we consolidate, and where we offboard partners that no longer fit. • Own the longer-term shift from fragmented, product-specific benefits tooling toward one administration platform, one cost-ingestion pipeline, and one consistent experience across Employer of …