Remote Jobs for Digital Nomads

Fachberater/in - Finanzdienstleistungen Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: Düsseldorf

At JetBrains, we are passionate about building the strongest, most effective developer tools in the world. Our tools are designed to give developers the freedom to grow, discover, and create. Over 15 million users rely on our tools, and 88 of the Fortune Global Top 100 companies are our customers.

IT-Systemadministrator/in Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: Ismaning

Czym będziesz się zajmować? Requirements: Minimum 5 years of commercial experience as a PHP developer. Minimum last 4 years of commercial experience with Magento 2 (Open Source or Adobe Commerce). Very good knowledge of PHP 8, OOP, Magento Framework, DI, events/observers, plugins, service contracts, EAV. Knowledge of databases and issues related to their optimization. Knowledge of Varnish, Redis; understanding of indexers. Ability to work with GIT repository. Composer, code standards (PHPCS). …

Czym będziesz się zajmować? Wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego jako programista PHP. Minimum ostatnie 4 lata doświadczenia komercyjnego z Magento 2 (Open Source lub Adobe Commerce). Bardzo dobra znajomość PHP 8, OOP, Magento Framework, DI, events/observers, plugins, service contracts, EAV. Znajomość baz danych oraz zagadnień związanych z ich optymalizacją. Znajomość Varnish, Redis; rozumienie indexerów. Umiejętność pracy z repozytorium GIT. Composer, standardy kodu (PHPCS). Zna…

Czym będziesz się zajmować? Zakres obowiązków: Obszar automatyzacji (ok. 70% czasu): Rozwój testów automatycznych (API, E2E, frontend). Utrzymanie nowych i istniejących testów automatycznych. Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testów automatycznych. Weryfikacja środowisk (nowe instalacje / wersje) testami automatycznymi. Analiza wyników testów i zgłaszanie błędów, poprawa scenariuszy. Obszar testów manualnych (ok. 30% czasu): Wsparcie testerów manualnych w pracach sprintowych w okresach zwię…

Czym będziesz się zajmować? Poszukujemy React Developera, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za rozwój nowoczesnych aplikacji webowych dla branży e-commerce. Szukamy osoby, która potrafi tworzyć wydajne, intuicyjne i skalowalne interfejsy użytkownika, dbając jednocześnie o wysoką jakość kodu oraz najlepsze praktyki programistyczne. Zakres obowiązków Projektowanie i rozwój aplikacji frontendowych w oparciu o React. Tworzenie nowych funkcjonalności dla platform e-commerce …

Who we are At Twilio, we’re shaping the future of communications, all from the comfort of our homes. We deliver innovative solutions to hundreds of thousands of businesses and empower millions of developers worldwide to craft personalized customer experiences. Our dedication to remote-first work , and strong culture of connection and global inclusion means that no matter your location, you’re part of a vibrant team with diverse experiences making a global impact each day. As we continue to revolutionize how the world interacts, we’re acquiring new skills and experiences that make work feel truly rewarding. Your career at Twilio is in your hands. We use Artificial Intelligence (AI) to help make our hiring process efficient. That said, every hiring decision is made by real Twilions! . See yourself at Twilio Join the team as Twilio’s next Compliance Operations Specialist. About the job At Twilio, our mission is to power the future of communications. We believe that communication should be at the heart of every product and customer experience. In this role you will be monitoring the use of Twilio products, voice, SMS and KYC, to ensure that the traffic on Twilio’s platform is legal, compliant, and wanted. To do this you will also ensure that all traffic is following Twilio's Voice Policy, Messaging Policy, Acceptable Use policy and meets CTIA requirements. We are looking for someone that is passionate about preventing fraud and abuse. The ideal candidate has some intermediate to advanced research and investigation skills and enjoys challenging and complex case work. Responsibilities In this role, you’ll: • Work with team members across the organization to investigate issues, determine root cause gaps that bad actors exploit and determine how best to close those gaps. • Be responsible for onboarding new customers and perform due diligence. • Resolve urgent issues impacting businesses, carriers and consumers worldwide. • Work independently to solve customer cases (with support from management, as needed) • Respond to and action incoming carrier partner notifications. • Effectively respond to intermediate to advanced questions from customers (external and internal) in core areas and intermediate questions across multiple areas. • Work independently to troubleshoot/determine resolution for issues across multiple areas in your team's domain. • Use Twilio’s tools and your own investigative powers to detect and prevent non-compliant activity. • Provide support for customers by email, and phone, to ensure customers have an excellent experience with Twilio. Qualifications Not all applicants will have skills that match a job description exactly. Twilio values diverse experiences in other industries, and we encourage everyone who meets the required qualifications to apply. While having “desired” qualifications make for a strong candidate, we encourage applicants with alternative experiences to also apply. If your career is just starting or hasn't followed a traditional path, don't let that stop you from considering Twilio. We are always looking for people who will bring something new to the table! *Required: • Willingness to work a non-traditional schedule; weekends, holidays and evenings may be required • You have 3+ years of experience working cases in the operations, compliance, KYC, fraud or abuse space, preferably within an eCommerce or Telecommunications organization. • You have basic technical skills including basic SQL and an understanding of APIs and data analytics. • You’re empathetic and love working with customers and carriers to solve their problems and questions, backed with data. • You are detail-oriented with great organizational skills and comfortable with ambiguity. • You have above average written and verbal communication skills and are able to articulate concepts/ideas in a clear, concise manner. • You are willing to collaborate with communications partners and players in the industry to resolve issues, troubleshoot, and build trust. • You have good time management and organizational skills and are comfortable working under pressure. Desired: • Has knowledge of SQL, Looker, Tableau or similar data extraction and data visualization tools • Understanding APIs and related technologies • Background in telecommunications is desired. Location This role will be remote, and based in Estonia. Travel We prioritize connection and opportunities to build relationships with our customers and each other. For this role, you may be required to travel occasionally to participate in project or team in-person meetings. What We Offer Working at Twilio offers many benefits, including competitive pay, generous time off, ample parental and wellness leave, healthcare, a retirement savings program, and much more. Offerings vary by location. Twilio thinks big. Do you? We like to solve problems, take initiative, pitch in when needed, and are always up for trying new things. That's why we …

Remote | Fintech/AI | Recruiting | Global Market Наш клієнт - продуктова AI-first компанія, яка стрімко розвивається на міжнародних ринках. Зараз команда шукає свого першого внутрішнього рекрутера, який очолить та побудує рекрутинг-функцію (майже) з нуля, відповідаючи за повний цикл підбору: від профілю кандидата до оферу та фінальних перемовин. Головне про роль: • Побудова процесів: Створення рекрутаційної екосистеми компанії, оптимізація етапів відбору та впровадження сучасних AI-інструментів для щоденної роботи. • Обсяг роботи: Одночасне ведення від 5 до 10 відкритих вакансій різного спрямування (Tech Support, Sales, Risk & Compliance, Finance, Legal тощо). • Взаємодія: Тісна співпраця з Hiring-менеджерами та HR-командою задля залучення A-players, що відповідають унікальній культурі компанії. Ключові обов’язки: • Повний цикл рекрутингу (Full-cycle): від формування стратегії пошуку до виходу кандидата на роботу. • Розробка стратегій сорсингу з фокусом на оптимізацію вхідного потоку (inbound) та реферальних каналів. • Проведення глибинних інтерв'ю та застосування сучасних методик оцінки Hard & Soft skills. • Побудова довгострокових Talent Pools під майбутні бізнес-потреби та аналітика ринку праці. Вимоги до кандидата: • Досвід: 5+ років у full-cycle рекрутингу (досвід як з технічними, так і бізнесовими/нетехнічними ролями). • Сорсинг: Експертний рівень сорсингу та хедхантингу, вміння зацікавити пасивних кандидатів high-level рівня. • Навички: Data-driven підхід до прийняття рішень, сильний stakeholder management та критичне мислення. • Проактивність: Здатність самостійно ініціювати зміни в процесах та доводити їх до результату в умовах динамічного середовища. • Мови: Вільна українська, англійська - на рівні Intermediate+ (для комунікації на міжнародних ринках). Що пропонує компанія: • Повністю віддалений формат співпраці (або комфортний офіс у Києві на вибір). • Конкурентна фіксована заробітна плата. • Можливість працювати у перспективній продуктовій компанії зі складними та цікавими міжнародними кейсами. • Професійна свобода у впровадженні власних ідей, інструментів та підходів. • Соціальний пакет: 24 дні відпустки, 10 днів лікарняних.