Remote Jobs for Digital Nomads

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für den Einsatz im virtuellen Online-Live-Unterricht suchen wir Microsoft Certified Trainer (MCT) für mehrwöchige Schulungseinsätze im geförderten Bildungsbereich auf freiberuflicher Basis oder in Festanstellung. Aufgaben Unterrichten eines oder mehrerer der folgenden Themen: • Microsoft Certified: Azure AI Fundamentals (AI-900) • Microsoft 365 Copilot- und Agentenverwaltung & Microsoft Azure (AB-900) • Microsoft Cloudlösung Azure (AZ-900 und AZ-104) • Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102) • Microsoft 365 Certified: Administrator Expert (MS-102) • Microsoft Certified: Security, Compliance and Identity Fundamentals (SC-900) • Windows Server Hybrid Administrator Associate (AZ-800 und AZ-801) • Microsoft Teams Administrato r: Microsoft 365 Workloads konfigurieren, bereitstellen und verwalten (MS-700) • Microsoft Windows Server Qualifikation • Microsoft Certified Trainer (m/w/x) mit aktuellen Zertifizierungen • Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung , idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich) • Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder abgeschlossenes IT-Studium • die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden • Gute Englischkenntnisse Benefits • Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit • Frühzeitige Auftragsplanung • Professionelle Unterstützung bei fachlichen und methodisch-didaktischen Fragen • Bereitstellung von Unterrichtsunterlagen • Faire Honorare Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN -Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! GFN -ID: 60_001_25 Originally posted on Himalayas

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Dein Sprungbrett: Unser Traineeprogramm – Hol dir deine Ausbildereignung der IHK. In 12 Monaten erlebst du hautnah die Welt der IT-Umschulungen und gestaltest diese proaktiv mit. Wir glauben an dich und deine Stärken! Aufgaben Du wirst vom ersten Tag optimal auf Deine zukünftige Tätigkeit als Trainer (m/w/x) bei der GFN vorbereitet. Unsere erfahrenen Kollegen:innen begleiten Dich fachlich und methodisch-didaktisch auf Deinem Weg zur Trainertätigkeit. Unterrichtsschwerpunkte sind IT-Trainings zu den Lernfeldern nach Rahmenlehrplan der IHK (Schwerpunkt FISI), insbesondere mit den Themen: • Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software) • Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows und/oder Linux) • Servergrundlagen Linux und/oder Windows • Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle) • Virtualisierung, Cloud-Computing • Automatisieren von Administrationsprozessen (PowerShell, Bash) • IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN) • Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit Qualifikation • Du bist unser Top Trainee (m/w/x), wenn Dich Deine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnet. • Du konntest anderen Menschen schon immer gut Dinge erklären und stehst gerne auf Deiner eigenen Bühne? Du zeichnest Dich durch Deine Affinität und Begeisterung für IT-Themen aus? • Du bringst einen technischen Hintergrund im Bereich Systemintegration mit (z.B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/x), einer ähnlichen Ausbildung, IT-Weiterbildungen oder -Zertifizierungen, einem technischen Studium, oder entsprechender Berufserfahrung?) • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)? Auch ohne IT-Abschluss freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schreib uns sehr gerne ein paar Sätze zu deiner Motivation Trainer (m/w/x) zu werden und (optional) zu deinen bisherigen Erfahrungen als Trainer/Dozent (m/w/x), Nachhilfe-Lehrer (m/w/x), Coach (m/w/x) oder in einer ähnlichen Tätigkeit im Bildungsbereich. Benefits Ein Jahr bezahlte Ausbildung mit vielen Highlights und praktischen Trainingserfahrungen. Komplette Hardware-Ausstattung. Ein professioneller Tandem Partner für deine persönlicher Begleitung. Regelmäßiger Austausch mit Deinen Trainee-Kollegen:innen. Du wirst umfangreich auf Deine zukünftige Trainertätigkeit vorbereitet und lernst Deine späteren Unterrichtsschwerpunkte ausführlich kennen. Du lernst das Handwerk eines Trainers in unserer Online-Trainer Weiterbildung. Zusätzlich kannst du von folgenden Vorteilen profitieren: • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr. • EGYM Wellpass : Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 €. • Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen. Dabei profitierst du von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen. • Internetpauschale : Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei. • Deutschland-Ticket für nur 9 € : Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit. • Gruppenunfallversicherung : Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich. Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN -Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! GFN -ID: 50_001_25 Originally posted on Himalayas

Das sind Deine Aufgaben: • eigenständige Recherche wissenschaftlicher Texte und Aufbereitung der Literatur • Identifikation von Machine Learning - Anwendungsfällen im Produktionsumfeld • Durchführung von Fallstudien und Experteninterviews • Beschreibung der Anwendungsfälle als Use Case Diagramme Das bringst Du mit: • Du studierst (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder ähnliches • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Dich zeichnet eine selbstständige und engagierte wie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Das kannst Du erwarten: • Einblicke in das Industrie- und Forschungsgeschäft in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen und Forschungspartnerinnen und -partnern • interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem qualifizierten und dynamischen Team • die Möglichkeit zu flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten • ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld • Raum für Kreativität und Deine persönliche Weiterentwicklung Am FIR an der RWTH Aachen begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg zur Industrie 4.0 und entwickeln Methoden und Verfahren für die Umsetzung der digitalen Transformation. Dazu zählen u. a. die Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle, die Anwendung neuester Industrie-4.0-Technologien sowie die Gestaltung von Prozessen und Digitalisierungsstrategien.

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free . Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position • Eigenständige Planung von Wärmepumpen-Projekten mit Unterstützung durch ein kompetentes und engagiertes Team • Machbarkeitsprüfung von Wärmepumpenprojekten in Ein- und Mehrfamilienhäusern • Unterstützung bei aktuellen Heizungsförderungen und Abstimmung mit den 1KOMMA5° Standorten und Partnern deutschlandweit • Erstellung von Projektdokumentationen und kontinuierliche Fortschrittskontrolle • Erstellung von Materialzusammenstellungen für die Installation von Wärmepumpen Dein Profil • Immatrikulation mit einer wöchentlichen Verfügbarkeit von 15–20 Stunden • Studium in einem relevanten Fach wie Ingenieurwesen, Energietechnik oder starkes Interesse an erneuerbaren Energien • Erfahrung mit Wärmepumpen, im SHK-Bereich (Sanitär-Heizung-Klima) oder in der Auswertung von Heizlasten • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und schnelle Auffassungsgabe für neue Software • Proaktive Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke • Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise • Fließende Deutschkenntnisse Benefits • Gesund & fit: Profitiere vom eGym Wellpass und bleibe in Bewegung • Zukunft sichern: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung • Genuss am Arbeitsplatz: Freue dich auf kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse • Teamspirit: Erlebe regelmäßige Teamevents und werde Teil einer großartigen Gemeinschaft

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Als Teil unseres Grid Registration Teams sorgst du dafür, dass die Netzanmeldung unserer Kund*innen reibungslos läuft – und entwickelst Prozesse, die die Branche verändern. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position • Du übernimmst Verantwortung für Netzanmeldungen – von der Datenübertragung bis zur finalen Bestätigung durch die Netzbetreiber • Datenmanagement mit Ownership: Du sorgst für vollständige und korrekte Registrierungsdaten, optimierst Abläufe und hast immer den Überblick • Prozessgestaltung: Du erkennst Engpässe, findest Lösungen und hilfst uns, die Netzanmeldung schneller & effizienter zu machen • Kommunikation & Qualitätssicherung: Du arbeitest eng mit Netzbetreibern & internen Teams zusammen, um eine nahtlose Kunden-Experience sicherzustellen Was du mitnimmst – dein Boost für die Zukunft • Deep Dive in die Energiewirtschaft: Du verstehst, wie Netzanmeldungen funktionieren und wie die Energiebranche von innen tickt – Wissen, das immer gefragter wird. • Prozessverständnis & Ownership: Du lernst, komplexe Abläufe zu managen, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich zu bewegen – perfekte Skills für jede Karriere. • Daten & Digitalisierung: Du entwickelst ein Verständnis für Datenstrukturen, digitale Workflows und Automatisierung – gefragte Kompetenzen in jedem modernen Unternehmen. • Effektive Kommunikation: Du lernst, mit Netzbetreibern und internen Teams effizient zusammenzuarbeiten – wertvoll für jede zukünftige Führungsrolle. • Eigenständigkeit & Problemlösung: Du wirst darin geschult, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen. Dein Profil • Du bist an einer deutschen Hochschule eingeschrieben & kannst 15-20h pro Woche arbeiten • Dein Studiengang ist nicht entscheidend – wichtiger ist, dass du analytisch denkst & motiviert bist • Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen & Prozesse zu verbessern • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift sind ein Muss • Erfahrung in der Energiebranche ist ein Plus, aber kein Muss – wir bringen dir alles bei! Benefits • Flexible Arbeitszeiten , die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen • Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass

Zur Erweiterung unseres Consultant Teams suchen wir ab sofort bundesweit bei freier Wohnortwahl in Deutschland einen SAP Basis Performance Consultant (m/w/d) , der auf technischer Systemebene die Transformationsprojekte unterstützt und dafür sorgt die Laufzeiten durch Optimierung von Datenbank- und Systemkonfiguration innerhalb der Projektzyklen deutlich zu reduzieren. Deine Aufgaben: • Durchführung von Performance-Analysen innerhalb von Migrationen, zum Beispiel durch Datenbank- und SAP-Traces, Execution Plan Analyse und Laufzeitanalysen • System-Monitoring im Projektgeschäft mit Lastmonitoring zur CPU & Hauptspeicherkapazität sowie Optimierung von Migrationsläufen hinsichtlich Ressourcennutzung und Systemauslastung • Check des Sizing von SAP-Systemen bzgl. Hardware-Komponenten und SAP Systemparametern • Abstimmung mit kundenseitigen SAP-Basis Teams zur Parametrisierung von Datenbanken und SAP Systemen • Unterstützung in der Ausführung von Transformations- und Datenmigrationsprojekten

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. We are looking for an outstanding Senior Marketing Automation Manager. The ideal candidate will be passionate about technology, technology marketing and the use of technology in marketing. You will prefer to work in an environment that has emphasis on ownership of campaigns, collaboration, learning, curiosity and a drive to continually improve oneself / the team / the organisation. You will also love to problem solve, get hands-on, experiment, measure and use automation to make daily life easier. This role sits in the Marketing team reporting to the Marketing leadership. Location: This role will be based remotely in the EMEA region. What your day will look like • Design and optimise advanced lifestyle journeys across e-mail and multi-channel CRM • Monitor overall Marketo performance and health • Lead experimentation programmes across nurture streams, targeting and conversion optimisation • Develop advanced lead nurturing, lead scoring and engagement frameworks • Build scalable automation workflows to support other stakeholders in Marketing What we are looking for in you • Advanced proficiency with Marketo, Hubspot or Salesforce Marketing Cloud • Experience in setting up integrations and automations between CRM systems and other platforms • Ability to work with at least two of the following languages: Python, JS, SQL, Velocity • A solid understanding of lead generation data • Strong understanding of segmentation strategy and CRM best practices • Engagement with the latest trends in marketing technology What we offer you Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce. In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, you can ask in the later stages of the recruitment process. Fully remote working environment - we’ve been working remotely since 2004! Personal learning and development budget of 2,000 USD per annum Annual compensation review Recognition rewards Annual holiday leave Parental Leave ‍Employee Assistance Programme Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at ‘sprints’ Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004.​ Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. LI-remote

Das sind Deine Aufgaben: • Du identifizierst und analysierst aktuelle Ansätze zur Beschreibung von strategischen Positionierungsalternativen • Du entwickelst basierend darauf ein Positionierungsmodell für Wertschöpfungssysteme/Business Ecosystems • gemeinsam validieren wir Deine Ergebnisse mit Industriepartnern • Du dokumentierst und diskutierst die Ergebnisse und fasst sie zusammen Das bringst Du mit: • Du studierst (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder ähnliches • Du interessierst dich für die Trends der Zukunft • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Dich zeichnet eine selbstständige und engagierte wie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Das kannst Du erwarten: • Einblicke in das Industrie- und Forschungsgeschäft in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen und Forschungspartnerinnen und -partnern • interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem qualifizierten und dynamischen Team • die Möglichkeit zu flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten • ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld • Raum für Kreativität und Deine persönliche Weiterentwicklung Die Digitalisierung ist in den Unternehmen von hochentwickelten Branchen bereits heute ein wichtiger Teil der Unternehmensstrategie. Die zunehmende Komplexität in der Erstellung von Services und Produkten erfordert eine neue Denkweise. Es gilt für Unternehmen, sich sinnvoll in bestehenden und neuartigen Wertschöpfungssystemen zu positionieren. Bei dieser sehr strategischen Fragestellung benötigen viele Unternehmen Unterstützung.

Das sind Deine Aufgaben: • Mitarbeit an Forschungsprojekten und Beratungsprojekten in der Industrie • Entwicklung von strategischen Konzepten und Darstellung in PowerPoint • Mitarbeit an wissenschaftlichen und praxisbezogenen Veröffentlichungen • Unterstützung im Tagesgeschäft Das bringst Du mit: • Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik oder ähnliches • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Dich zeichnet eine selbstständige und engagierte wie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Das kannst Du erwarten: • Einblicke in das Industrie- und Forschungsgeschäft in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen und Forschungspartnerinnen und -partnern • interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem qualifizierten und dynamischen Team • die Möglichkeit zu flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten • ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld • Raum für Kreativität und Deine persönliche Weiterentwicklung • ein umfangreiches HiWi Förderprogramm Die Zukunft heißt Kreislaufwirtschaft! Industrieübergreifend steht die deutsche Wirtschaft vor einem massiven Umbruch in Richtung Kreislaufwirtschaft. Daher müssen Geschäftsmodelle nachhaltig entwickelt und Prozesse neu gedacht werden.

Das sind Deine Aufgaben: • Gemeinsame Entwicklung strategischer Konzepte im Projektteam • Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen mit Industrie- und Forschungspartnern • Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen und internationalen Projekten • Kreative Aufgaben mit PowerPoint und KI-Tools Das bringst Du mit: • Du möchtest theoretisches Wissen aus Deinem Studium in die Praxis übertragen und an aktuellen Projekten aus Industrie und Forschung mitarbeiten • Du suchst nach Herausforderungen, willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Du studierst (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, BWL, Maschinenbau, oder ähnliches Das kannst Du erwarten: • Einblicke in das Industrie- und Forschungsgeschäft in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen und Forschungspartnerinnen und -partnern • interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem qualifizierten und dynamischen Team • die Möglichkeit zu flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten • ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld • Raum für Kreativität und Deine persönliche Weiterentwicklung • ein umfangreiches HiWi Förderprogramm Disruptive Geschäftsmodelle, neue Technologien, europaweite Regulatorik: Unternehmen sehen sich immer vielfältigeren Risiken ausgesetzt. Das Risiko für die einen ist jedoch gleichzeitig die Chance für die anderen. Insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ist es herausfordernd, aktuelle Trends und Technologien zu bewerten und die notwendigen Fähigkeiten zu entwickeln, um innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben. Daher unterstützen wir diese Unternehmen gezielt bei der Strategieentwicklung, Digitalisierung und im Kompetenzaufbau.

Who are we? Flying Bisons is a leading Digital Consulting & Delivery company based in the heart of Europe, Warsaw. Our mission is to help our clients to Unleash Digital Potential™. We discover, define, design, and develop world-class digital products that drive business results for our clients, shaping digital experiences for millions of people around the world. We stand out due to our end-to-end process that allows us to approach each and every challenge with confidence that we can deliver the best results. Our expertise includes Research, Digital Strategy, Branding, Content (Written, Photos, Videos), Product Design, Web & Mobile Development, Data Analytics & AI. Join our 120-people team to co-create industry-defining products and heart-racing experiences for the biggest brands (Mercedes AMG, IKEA, KFC, eObuwie, Żabka, Sanofi, Zain) and disruptive startups (like Booksy, Nethone, Telemedi, or DevSkiller)! We're building a curated network of talented freelance UX Designers that we can call upon for existing and future projects. When you apply to join our freelancer base, you will be evaluated and kept on file. You may not be contacted immediately. When a project matches your specific expertise, we'll reach out and you'll have the opportunity to accept or decline based on your availability. If you're interested in becoming part of our talent pool, please submit your CV and relevant experience, and areas of specialty. While we cannot guarantee immediate project, we promise to contact you when the right opportunity arises. Contract type: B2B Scope of tasks: • Creating best-in-class design solutions and user experiences • Mapping user flows, defining information architecture, designing wireframes and interfaces • Ensuring the designs meet project requirements and standards, and are consistent across the product • Involving in research to understand how the product is performing and identifying opportunities for further enhancements • Reviewing and improving current products, with continuous optimisation through analytics tools like Google Analytics and Hotjar • Working in an end-to-end digital process • Visualising your ideas and inspiring others • Experience working with large design systems • Managing and maintaining ongoing relationships with clients and vendors • Collaborate closely with the Product Manager to align design objectives and project goals • Working on a big project involving multiple international and multidisciplinary teams of researchers, strategists, data analysts, product managers, product owners, and developers to translate business requirements into engaging design solutions What skills and experience do we expect? • Strong portfolio of commercial projects • Full understanding of the best design processes and how to tailor them to user and client needs • Understanding of web and mobile design principles, including responsive and adaptive design • Understanding of analytics tools like Google Analytics, Hotjar, or similar • Familiarity with designing for accessibility and inclusive design practices • Good command of written and spoken English (minimum B2 level) • Good communication and presentation skills • Proactive attitude, with the ability to solve problems and figure things out • Extreme attention to detail

Our Talent Science team ensures that we follow an objective, scientifically rigorous and efficient process to select the very best new colleagues regardless of location, culture or background. With a data centric approach, we examine hiring data to create talent analytics and business intelligence to fuel our decision making on hiring. We leverage data to enable evidence-based decisions, weaving behavioural science throughout our selection process. Working closely with our Hiring Leadership team, who ultimately lead on hiring, our team ensures that hiring decisions are being made in the right way and that our hiring model supports the selection of world class talent. We are looking for a set of leaders to support our team growth and to help drive our strategic objective outcomes. This role will report directly to the Global Head of Talent Science. To be successful you will bring: • Analytical tooling to coach and lead the team • Experience of leading roadmaps and projects • Experience of leading others to achieve exceptional results Location: These are remote based positions that are available across the globe. The role entails • Leading a team to deliver against a set of strategic objectives, with focus on product design and implementation of our roadmap. • Cracking the code on hiring, connecting performance outcomes back to selection methods to ensure we identify and progress exceptional talent. • Designing professional processes and frameworks, allowing efficient delivery of our agenda. • Coaching and mentoring team members to grow and develop skill sets specifically around analytical capabilities and thought leadership, developing training materials and documentation to support team members. • Driving and representing the team in the absence of the Head of, acting as a credible and trusted adviser and an inspiring leader. • Working closely with company leaders to understand, appreciate and communicate our vision for talent at Canonical. What we are looking for in you • Exceptional academic track record from both high school and university, with an undergraduate degree in a people based subject. • 7+ years experience in a Talent function, with a deep appreciation of recruitment and selection and analytics that drive decision making. • Proven analytical ability to dissect and analyse data using SQL. Alternatively use Python, R, SPSS, or, possess the ability to run lookups, indexing, matching formulae with an appetite to learn SQL. • Exposure to BI tools (Superset is our platform). • Exemplary ability to lead and drive others to deliver, including exceptional project management and coaching to lead roadmap execution and delivery. • Exceptional written and spoken English with strong presentation skills for a senior audience. • Sincere personal motivation aligned with our mission. • International travel 2-4 times a year for company events up to two weeks long. In addition we expect that you will match our values, by being: • Precise, taking care to deliver correctness and clarity. • Reliable, delivering high quality work that builds trust and confidence. • Accessible, collaborating to build products and systems that are usable. • Adroit, blending enthusiasm, knowledge, adaptability, style and character. Nice-to-have skills • Advanced psychometric skills. • A deep understanding of human behaviour, in particular intrinsic motivation. • Experience of using Superset and/or Greenhouse What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We assess performance and revisit compensation twice annually to ensure we recognize outstanding colleagues. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of 2,000USD per year • Bi-annual compensation review • Company recognition rewards • 40 days annual leave per annum, including public holidays and our All Company holiday periods • Maternity and paternity leave • Team Member Assistance Program & Wellness Platform • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues, with Priority Pass for lounge access About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. We are founder-led, profitable, and growing. Powered by worldwide distributed collaboration since our inception in 2024, we believe tech and business leadership can emerge anywhere. …