Remote Jobs for Digital Nomads

LOOP is a digital-first lead agency, exploring the intersections between design, technology and digital brand building for leading brands. With a team of 400 digital talents and through data driven marketing, we help brave clients to stand out in the digital age. Over the last few years our brilliant team has done remarkable and innovative work for internationally recognised high-profile brands such as Puma, Audi, Breitling, Red Bull and numerous others. At LOOP, we see project leadership as the force that keeps high-performance teams on track. We’re looking for an Account & Project Lead who thrives in fast-paced, precision-driven environments — someone who can steer complex programs from green light to checkered flag with clarity and control. You’ll be the connection point between clients, creatives, and technical experts, translating ambition into execution. With a sharp strategic mindset and hands-on approach, you’ll drive momentum, elevate collaboration, and ensure every deliverable reflects speed, quality, and intent. Requirements • Drive Project Direction: Define project scope, milestones, and deliverables, aligning every initiative with client ambition and performance goals. • Lead High-Performance Teams: Orchestrate cross-functional talent across creative, strategy, and production to deliver seamless outcomes. • Own Client Partnerships: Act as the trusted lead, managing communication, expectations, and long-term relationships. • Optimize Delivery Workflows: Identify inefficiencies and implement smarter processes to accelerate execution without compromising quality. • Ensure Precision and Quality: Oversee outputs with a sharp eye, maintaining consistency, accuracy, and brand integrity. • Manage Budgets and Resources: Control project finances, allocate resources effectively, and mitigate risks proactively. • Lead and Develop Teams: Manage, mentor, and inspire a team of Digital and Project Managers, fostering growth, ownership, and high performance. • Champion Team Alignment: Facilitate transparent communication, encourage feedback, and build a cohesive team culture that drives results Benefits • 4-day Workweek: At LOOP you can choose between a 5-day or a 4-day workweek after one year with us — and have the freedom to switch between these models twice a year. • Free Sports and Fitness: Yoga, fitness, climbing, tennis and more. LOOP covers the costs and gives you access to fitness studios and sports facilities across Austria or Germany. • +20% Vacation: We don’t believe there can be enough time to recharge, that’s why all our team members get +20% vacation days per year, we call it Sunny Hours. • 4000+ m² Office Space: Our loft space is part of our identity. An ideal environment for working, collaborating and finding inspiration — with an additional 600m² film- and photo studio. • 100% Hybrid Work: Home office or LOOP office space? It’s your choice every day, and you don’t even need approval. • International and Diverse: Team members from 40+ different nationalities in 7 locations, English as main language and a 55% female leadership quota. • And much more: Language Courses, Visa Support, LOOP.Horizon workshops and trainings, Klimaticket Contribution, Audiobook Library, Headspace App Subscription, etc. At LOOP, we believe great work deserves fair pay — and that transparency builds trust. For this role, the gross annual starting salary (full-time, based in Austria) is EUR 55,000. That’s our baseline for candidates who meet the key requirements. If you bring more to the table — deeper experience, sharper skills — we’re ready to reflect that in your offer. Our internal compensation framework is designed to keep things fair, structured, and clear. So, if you are motivated to join the LOOP Team, we are happy to offer you a position as a Account & Project Lead in Salzburg or Vienna. We are looking forward to receiving your online application!

About DataCamp DataCamp's mission is to empower everyone with the data and AI skills essential for 21st-century success. By providing practical, engaging learning experiences, DataCamp equips learners and organizations of all sizes to harness the power of data and AI. As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies , including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. About the role Research has consistently shown that one-on-one tutoring dramatically outperforms traditional classroom instruction—a finding known as Bloom's 2 Sigma Problem. Despite decades of awareness, no solution has successfully delivered personalized tutoring at scale. Until now. We’re building an AI Creator that turns learning into action—empowering users to instantly build, experiment, and solve real-world problems, transforming knowledge into tangible impact from day one.. You will work on the core AI system that delivers real-time, adaptive learning experiences to learners. If you're excited about building the future of human learning, this role is for you. About you At DataCamp, we seek individuals who embody our core values of data-driven decision-making, action, transparency, ownership, and customer focus. You thrive in a fast-paced, high-performing environment and are driven by a passion for making a meaningful impact. You're adaptable, embracing change and ambiguity with enthusiasm. Your initiative and entrepreneurial spirit push you beyond just meeting targets—you aim to understand the "why" behind our goals and take ownership to drive the business forward. You’re a collaborative team player who values transparency and always seeks to improve and innovate. If this sounds like you, we encourage you to apply! Responsibilities • Build and evolve the core AI tutoring system , including prompt architectures, agentic workflows, and real-time adaptive behaviors. • Run rigorous experimentation and evaluation , developing custom metrics and frameworks to measure learning effectiveness and improve model reliability. • Design and implement scalable, maintainable software , integrating AI capabilities with platform systems, content pipelines, and user experience components. • Collaborate cross-functionally with educators, content creators, and product teams to translate pedagogical goals into technical solutions. • Prototype and productionize novel model interactions , leveraging emerging research and capabilities to advance the tutor’s intelligence. • Ensure quality, safety, and observability through monitoring, testing, guardrails, and iterative refinement of model behavior. • Share knowledge and elevate teammates , contributing to a culture of clarity, simplicity, and continuous learning. Qualifications Technical • 1+ years building complex LLM-based systems, with strong prompt engineering intuition and experience designing agentic workflows. • Ability to design meaningful evaluation methods, including custom metrics and frameworks when off-the-shelf options fall short. • Strong software engineering fundamentals, architectural thinking, and fluency in Python; comfortable working with production infrastructure, cloud environments, and CI/CD. • Actively follows AI research and emerging capabilities, applying new ideas creatively to real problems. Product & Pedagogy • Strong empathy for learners and content creators; able to translate pedagogical goals into system behavior and product decisions. • Ability to reason holistically across AI behavior, content structure, platform features, and user experience. • Familiarity with learning science or a desire to develop expertise. Character & Collaboration • Drawn to difficult, ambiguous problems with no clear blueprint; persistent in exploring and refining solutions. • Preference for elegance and simplicity in system design. • Communicates clearly across mediums and enjoys mentoring and collaborating in small, high-ownership teams. Why Datacamp? Joining DataCamp means becoming part of a dynamic, creative, and international start-up. Here are just a few of the reasons why you’ll love being on our team: • Exciting challenges: Face new technical challenges daily, keeping your work engaging and rewarding. • Competitive compensation: We offer a competitive salary with attractive benefits. • Flexibility: Benefit from flexible working hours because the future is flexible! • Continuous learning: Access a yearly learning budget for conferences & training to support your professional growth. • Global retreats: Participate in international company retreats, fostering a global team spirit. • Equipment: Yearly refreshment of your IT Equipment budget for your home working setup. • Amazing team: Collaborate with a truly exceptional team—seriously, we’re awesome!

Das tun wir Krankenhäuser für Patienten – ohne administrativen Overhead. Um diese Vision zu verwirklichen, übernehmen wir bereits heute den kompletten Prozess der Fallabrechnung für unsere Krankenhauskunden. Unsere internen Experten in der medizinischen Kodierung arbeiten dabei Hand in Hand mit unserer KI-basierten Kodierplattform. So gestaltet Damedic die Kodierprozesse von morgen – effizient, verlässlich und mit menschlichem Fachwissen im Zentrum. Darum brauchen wir dich Als Teamlead Revision verbindest du operative Revisionsarbeit mit echter Führungsverantwortung. Du arbeitest weiterhin selbst in der Kodierrevision komplexer DRG-Fälle mit und führst gleichzeitig ein Team fachlich und disziplinarisch. Wir brauchen dich, weil starke Revisionsarbeit bei Damedic mehr braucht als fachliche Qualität im Einzelfall. Sie braucht Führung, Priorisierung und klare Steuerung im Alltag, damit Qualität, Performance und Teamzusammenhalt dauerhaft zusammen funktionieren. Diese Rolle ist für uns zentral, um operative Exzellenz, Mitarbeiterentwicklung und verlässliche Ergebnisse für unsere Kunden wirksam miteinander zu verbinden. Für diese Rolle suchen wir keine operative Feuerwehr, die im Zweifel alles selbst auffängt. Wir suchen eine Führungskraft, die klare Prioritäten setzt, Verantwortung im Team verankert, Leistung ermöglicht und Menschen in ihrer Entwicklung gezielt begleitet. Genauso wichtig ist uns, dass du den Teamzusammenhalt aktiv stärkst und ein vertrauensvolles, gemeinsames Miteinander förderst. Gleichzeitig steuerst du dein Team datenbasiert, behältst Performance, Qualität und Auslastung im Blick und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: • Mitarbeit in der Kodierrevision komplexer DRG-Fälle, um fachlich nah am Tagesgeschäft zu bleiben • Steuerung des Teams im Alltag, inklusive klarer Priorisierung und sinnvoller Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten • Führung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Begleitung der individuellen Entwicklung im Team • Strukturierte Gestaltung von Onboarding, Einarbeitung und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Teammitglieder • Sicherstellung von Qualität, Performance und Teamstabilität im laufenden Betrieb • Nutzung von Kennzahlen, KPIs und Beobachtungen zur datenbasierten Steuerung und Entscheidungsfindung • Vorausschauende Kapazitätsplanung sowie frühzeitiges Erkennen von Bedarfen und Engpässen • Enge Zusammenarbeit mit Business Operations und Commercial zur Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen • Abstimmung mit Sales und Customer Success zur bestmöglichen Betreuung unserer Kunden • Weiterentwicklung von Prozessen, Zusammenarbeit und fachlichen Standards in der Revision Kurz: Du sorgst dafür, dass anspruchsvolle Revisionsarbeit auf hohem Niveau stattfindet – und dass Verantwortung, Leistung und Entwicklung im Team wirksam geführt werden. So arbeiten wir Bei Damedic arbeitest du in einem Umfeld, das sich bewusst von klassischen Krankenhausstrukturen unterscheidet. Wir suchen Führungskräfte, die eigenverantwortlich, analytisch, klar und ergebnisorientiert arbeiten. Das bedeutet: Du wartest nicht auf Vorgaben, sondern strukturierst deinen Arbeitsalltag selbst, setzt Prioritäten bewusst und steuerst dein Team mit Blick auf Qualität, KPIs, Kapazitäten und Bedarfe. Dabei arbeitest du lösungsorientiert, bereitest Themen proaktiv auf und treibst sie mit klarem Fokus voran. Führung verstehen wir nicht als Titel und auch nicht als operative Dauer-Feuerwehr. Für uns bedeutet Führung, Orientierung zu geben, Verantwortung im Team zu fördern, Leistung zu ermöglichen und Menschen in ihrer Entwicklung aktiv zu begleiten. Gleichzeitig ist uns wichtig, dass wir bei aller Zielorientierung Freude an unserer Arbeit haben und gemeinsam ein Umfeld schaffen, in dem man gerne Verantwortung übernimmt. Das bieten wir • Sichtbarer Impact: Deine Arbeit stärkt die Qualität unserer Revisionsarbeit und die wirtschaftliche Stabilität unserer Kunden. • Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung für ein wichtiges Team und kannst Strukturen und Arbeitsweisen aktiv mitprägen. • Entwicklung & Wachstum: Wir geben dir Raum, dich fachlich und in deiner Führungsrolle weiterzuentwickeln. • Führung im Business- und IT-nahen Kontext: Du arbeitest an der Schnittstelle von operativer Exzellenz, Kundenanforderungen und digitalen Prozessen. • Starkes Team: Regelmäßiger persönlicher Austausch, enger fachlicher Dialog und Zusammenarbeit über Teams hinweg. • Remote mit persönlichem Touch: Arbeite von überall in Deutschland – mit Homeoffice-Ausstattung deiner Wahl oder Co-Working-Space. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Kontakt: In Absprache mit dem Team oder dem Kunden bist du auch mal vor Ort. Dafür gibt es sogar einen zusätzlichen Bonus. So könnte ein Tag bei uns aussehen • 08:00 Uhr – Du startest in den Tag, verschaffst dir einen Überblick über Prioritäten, Teamthemen und operative Aufgaben. • 08:30 Uhr – Du schaust …

Das tun wir Krankenhäuser für Patienten – ohne administrativen Overhead. Um diese Vision zu verwirklichen, übernehmen wir bereits heute den kompletten Prozess der Fallabrechnung für unsere Krankenhauskunden. Unsere internen Experten in der medizinischen Kodierung arbeiten dabei Hand in Hand mit unserer KI-basierten Kodierplattform. So gestaltet Damedic die Kodierprozesse von morgen – effizient, verlässlich und mit menschlichem Fachwissen im Zentrum. Darum brauchen wir dich Als DRG-Experte Revision bist du Teil unseres Professional-Services-Teams und bringst eine besondere Perspektive in die Fallbearbeitung ein: die Revisionsbrille. Bei uns bedeutet Revision nicht, Fälle nur im Vier-Augen-Prinzip gegenzuchecken. Du analysierst Behandlungsverläufe mit fachlicher Tiefe, denkst Fälle „rückwärts“, bewertest Dokumentation, medizinische Zusammenhänge und Kodierentscheidungen kritisch und erkennst, wo Erlöspotenziale oder kodierrelevante Aspekte nicht vollständig abgebildet sind. Genau deshalb ist diese Rolle für uns so wichtig: Revision ist bei Damedic mehr als Kontrolle. Sie ist ein zentraler Hebel, um Kodierqualität, wirtschaftliche Relevanz und konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Kunden zusammenzubringen. Wir brauchen dich, damit aus fachlichen Auffälligkeiten belastbare Einschätzungen, klare Empfehlungen und echter Mehrwert für unsere Kunden werden. Dabei geht deine Rolle über die reine Analyse hinaus: Du berätst unsere Kunden fachlich fundiert, sprichst klare Empfehlungen aus und unterstützt sie dabei, Qualität und Ergebnisse nachhaltig zu verbessern. Gleichzeitig denkst und handelst du wirtschaftlich – mit dem Ziel, Kodierqualität und Erlösrelevanz bestmöglich in Einklang zu bringen. Du verbindest medizinisches Verständnis, Kodierexpertise und analytischen Spürsinn – und machst aus Auffälligkeiten nachvollziehbare, fundierte und klar kommunizierbare Einschätzungen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: • Du übernimmst die Kodierrevision komplexer DRG-Fälle über Fachbereiche hinweg. • Du prüfst, was medizinisch tatsächlich passiert ist, was dokumentiert wurde und was möglicherweise übersehen wurde. • Du erkennst Auffälligkeiten, Dokumentationshinweise und Erlöspotenziale und bereitest diese strukturiert auf. • Du erstellst nachvollziehbare, medizinisch fundierte Argumentationen zu Revisionsfällen und Kodierentscheidungen. • Du kommentierst Fälle so, dass sie für Kunden und interne Abstimmungen klar, belastbar und verständlich sind. • Du gehst in den fachlichen Austausch mit Kunden, erläuterst Auffälligkeiten und vertrittst deine Einschätzung auch dann souverän, wenn es unterschiedliche Meinungen gibt. • Du übernimmst in ausgewählten Kundenprojekten eine Mandatsleitung, bist zentraler Ansprechpartner für operative und fachliche Rückfragen, stellst eine vollständige und fristgerechte Bearbeitung sicher und stimmst dich eng mit unseren internen Projektmanagern ab. • Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Standards für anspruchsvolle Fallkonstellationen und sicherst damit eine hohe Revisionsqualität. So arbeiten wir Bei Damedic arbeitest du in einem Umfeld, das sich bewusst von klassischen Krankenhausstrukturen unterscheidet. Wir suchen Menschen, die fachlich stark sind und gleichzeitig eigenverantwortlich, analytisch und ergebnisorientiert arbeiten. Das bedeutet: Du wartest nicht auf Ansagen, sondern bringst Fälle, Themen und Verbesserungsideen selbstständig voran. Du denkst in Qualität, Wirkung und Kennzahlen und übernimmst Verantwortung für deinen Beitrag. Gleichzeitig bist du flexibel im Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen, gehst sicher auf Kundenanfragen ein und bewegst dich gerne in einem digitalen Arbeitsumfeld. Das bieten wir • Sichtbarer Impact: Deine Arbeit schafft echte Entlastung für das Klinikpersonal und stärkt die wirtschaftliche Stabilität unserer Kunden. • Gestaltungsspielraum und Selbstwirksamkeit: Du übernimmst Verantwortung und kannst Qualität und Ergebnisse sichtbar mit beeinflussen. • Entwicklung & Wachstum: Wir geben dir Raum, dein Fachwissen weiter auszubauen und dich fachlich zu spezialisieren. • Starkes Team: In regelmäßigen Abständen treffen wir uns persönlich zum Austausch, spannenden Teamaktivitäten und Firmenevents. • Remote mit persönlichem Touch: Arbeite grundsätzlich vollständig remote von überall in Deutschland - mit Homeoffice-Ausstattung deiner Wahl oder Co-Working-Space. Regelmäßige Kundentermine vor Ort sind kein Muss. Wenn du gerne auch mal persönlich mit unseren Kunden zusammenkommst, freuen wir uns darüber und honorieren Kundeneinsätze vor Ort sogar mit einem zusätzlichen Bonussystem. Bei geplanten Firmenevents und Teamworkshops setzen wir deine persönliche Teilnehme voraus. So könnte ein Tag bei uns aussehen • 08:00 Uhr – Du startest im Homeoffice, checkst Slack und stimmst dich kurz mit deinem Team ab. • 08:15 Uhr – Du nimmst dir einen auffälligen Fall vor und arbeitest dich durch Verlauf, Dokumentation und Kodierung. • …

Hej! Stell dir vor, der Amateurfußball hätte endlich die Plattform, die er verdient. Jedes Wochenende schreiben Millionen Menschen ihre ganz persönlichen Fußballgeschichten – auf den Plätzen, in den Vereinen und am Spielfeldrand. Wir finden: Diese Leidenschaft verdient auch digital eine Heimat. Genau daran arbeiten wir jeden Tag. tl;dr Wir suchen einen Senior Mobile Engineer, der unsere Flutter-App end-to-end verantwortet und technisch weiterentwickelt. Eckdaten • Start: Ab sofort (flexibler Start) • Standort: Köln, Berlin oder London • Umfang: Vollzeit • Verantwortungsbereich: Tech • Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess Bist du das Match? Die wichtigsten Basics – damit wir beide wissen, ob es grundsätzlich passt. • Standort: Lust hast, entweder in einem unserer Offices (Berlin Mitte, London, Köln) oder komplett remote zu arbeiten - ganz wie es für dich passt. • Erfahrung: du schon mindestens 8 Jahre Erfahrung in passenden Bereichen gesammelt hast und dich in deiner Rolle sicher fühlst. • Kompetenz im Bereich Mobile und Full-Stack Approach: Du verfügst über praktische Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von mobilen Apps (iOS, Android oder plattformübergreifend), kennst die spezifischen Herausforderungen der mobilen Entwicklung und willst Full-Stack-Anwendungen mithilfe von agentischem Engineering entwickeln. • Startup-Mentalität: Du arbeitest gerne in einem wachsenden Team und einem dynamischen Umfeld – idealerweise hast du bereits Erfahrung in einem Startup oder einem ähnlich schnelllebigen Umfeld gesammelt und hast Spaß daran, Dinge von Grund auf aufzubauen. Das ist dein Spielfeld So treibst du unsere Mission jeden Tag voran. • Entwicklung neuer Funktionen in unserer Flutter-App und im gesamten Stack mithilfe von KI • Erfahrung genug, um selbstständig in einem Produktteam zu arbeiten und maßgeblich zur Qualität unseres Codes beizutragen • Code-Reviews und Einhaltung der Code-Qualitätsstandards in der gesamten mobilen Codebasis • Zusammenarbeit mit den Produkt- und Designteams, um Anforderungen in technische Lösungen umzusetzen • Leistungsoptimierung und Stabilität der mobilen App • Mitwirkung bei Entscheidungen zur mobilen Architektur • Betreuung von Junior-Entwicklern • Verbesserung der CI/CD-Pipeline für mobile Releases Das bringst du mit Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Aber in diesen Punkten solltest du dich wiederfinden. • AI-First Development: Du nutzt KI nicht als Add-on, sondern als integralen Bestandteil eines modernen Entwicklungs-Workflows. • Flutter Expertise: Du hast starke Kenntnisse in Dart und Flutter und entwickelst performante, hochwertige mobile Anwendungen. • Architecture & Code Quality: SOLID-Prinzipien , saubere Strukturen und nachhaltige Codequalität sind für dich selbstverständlich. • Mobile UX: Du verstehst, wie gute mobile Produkte funktionieren - von UI/UX-Prinzipien bis hin zu bewährten Design Patterns . • Quality Mindset: Du arbeitest testgetrieben bzw. qualitätsorientiert und kennst gängige Testverfahren in der Softwareentwicklung. • Collaboration: Du überzeugst mit einer positiven, proaktiven Arbeitsweise und trägst aktiv zu einer starken Teamdynamik bei. Bonus Kein Muss – aber damit sammelst du definitiv Extrapunkte. • Full-Stack Thinking: Idealerweise bringst du zusätzlich Kenntnisse in Backend und DevOps mit. • Platform Depth: Erfahrung in der nativen Android-/iOS-Entwicklung ist ein starkes Plus. • Firebase Stack: Du hast praktische Erfahrung mit Firebase als Baustein moderner Mobile-Architekturen. • Product Analytics: Tools wie Amplitude und Braze setzt du ein, um Nutzerverhalten zu verstehen und Engagement gezielt zu steigern. The Prematch Setup Wir möchten, dass du nicht nur gerne bei uns anfängst – sondern auch lange gerne Teil unseres Teams bist. • Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert. • Wettbewerbsfähiges Gehalt , das sich sehen lassen kann. • Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens. • Drei coole Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern. • Homeoffice – Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote. So, wie es für dich am besten passt. Für Tech & Product sind teilweise 100 % remote möglich. • Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie – bei uns kannst du flexibel auch mal außerhalb deines Wohnorts arbeiten. • Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über die Distanz gut vernetzt bleibt. • Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst. • 27 …

Restream is looking for a Backend Engineer to join us to solve complex challenges and build world-class products. In this role, you will build new features, design and implement new services, and improve the reliability of our systems as we rapidly scale our product and organization. You understand the importance of simplicity and reliability, and you calculate the impact of every decision on each. We believe in small teams where each member contributes significant value. What You'll Do • Develop and maintain features in Restream web services • Design and implement backend APIs and business logic necessary to support new and existing features • Give and receive code review feedback with the team • Maintain a pulse on emerging technologies and discover hidden opportunities in our environment • Ensure redundancy and resilience of Restream production infrastructure. What We Look For • A scrappy, entrepreneurial attitude that gets high-quality projects done quickly • Expert in at least one general-purpose programming language • Node.JS (TypeScript) or Rust would be a plus but are not a requirement • Highly proficient in database design, with both relational and NoSQL (Scylla, Redis) databases • Experience with creating, testing, consuming, and supporting APIs for web services • Comfortable working with AWS, Linux, Docker, Kubernetes, continuous deployment workflow, multiple programming languages tech stack • Basic front-end skills • Experience with modern front-end frameworks is a plus • Strong written and verbal communication skills • Self-directed, analytical, and work well in a team environment. Back in 2015, Restream was founded in Ukraine. We had a burning passion for helping creators to be seen and heard. As the #1 multistreaming solution, Restream inspires over 11 million people worldwide to share their stories through live video and follow their dreams. We believe that a small but highly driven and focused team can make a lasting impact on people’s lives. What We Offer • A startup environment and a flat company structure • Work closely with founders and team to build and grow the product • Opportunity to make an impact on the evolution of the product • Ability to create something that influences people's lives • Equity packages for you to truly be a part of the Restream journey • The tech you need to get your job done

Position Project Coordinator – HR Consultancy Die Rolle The Role Für alle, die Komplexität nicht scheuen. Die Energie daraus ziehen, Klarheit zu schaffen, wo zunächst keine ist. Und die daran glauben, dass Exzellenz aus Disziplin, Neugier und dem Anspruch entsteht, Dinge immer wieder besser zu machen. Bei atrain steht der Mensch im Mittelpunkt — sowohl unsere Kunden als auch unsere Teams. Wir nehmen uns die Zeit, die Realität, Herausforderungen und Ambitionen unserer Kunden wirklich zu verstehen und stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns. Kundenzentrierung ist für uns kein Prozess, sondern eine Haltung. atrain ist eine globale Leadership-Beratung. Wir arbeiten mit führenden Organisationen daran, Führung zu entwickeln, Komplexität zu meistern und Organisationen so aufzustellen, dass Strategie in konkrete Ergebnisse übersetzt wird. Unsere Arbeit ist praxisnah, nah am Kunden und oft komplex — deshalb suchen wir einen Project Coordinator , der diese Komplexität strukturiert und zuverlässig steuert. Deine Verantwortung Als Project Coordinator bist du im Zentrum unserer Projekte. Das ist keine reine Koordinationsrolle — du unterstützt aktiv die End-to-End-Umsetzung mehrerer Kundenprojekte parallel, typischerweise zwischen zwei großen und mehreren mittelgroßen Projekten gleichzeitig. Du strukturierst Abläufe, koordinierst Beteiligte und stellst sicher, dass Projekte reibungslos und qualitativ hochwertig umgesetzt werden. Dein Beitrag umfasst fünf zentrale Dimensionen 1. Delivery Excellence sicherstellen Du unterstützt Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten unterschiedlicher Komplexität und bringst Struktur in ambitionierte und teilweise unklare Anforderungen. 2. Stakeholder orchestrieren Du sorgst für Klarheit und Abstimmung zwischen internen Teams, externen Partnern und Kunden. 3. Operative Umsetzung absichern Du stellst sicher, dass Prozesse funktionieren, Risiken früh erkannt werden und alle notwendigen Elemente zur richtigen Zeit verfügbar sind. 4. Transparenz über Fortschritt und Ressourcen Du behältst den Überblick über Projektfortschritt, Kapazitäten und zentrale Kennzahlen. 5. Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben Du hilfst dabei, Prozesse weiterzuentwickeln und unsere Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern. WHAT ARE WE LOOKING FOR Wir suchen eine Person, die Verantwortung übernimmt, Klarheit schafft und Freude daran hat, Projekte strukturiert und erfolgreich umzusetzen. Erfahrung & Fachkenntnisse • Mehrjährige Erfahrung in Projektkoordination, Projektmanagement oder operativen Rollen • Gutes Verständnis von organisatorischen Abläufen und Projektlogik • Fähigkeit, auch komplexe Strukturen zu organisieren • Kenntnisse in Prozessoptimierung (z. B. Lean-Ansätze) von Vorteil • Datenverständnis (KPIs, Dashboards, Performance) • Hohe digitale Affinität (z. B. MS Teams, Miro/Mural, Projekttools wie Zoho) • Grundverständnis von Kosten, Budgets und Wirtschaftlichkeit • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern • Deutsch auf Muttersprachniveau und fließende Englischkenntnisse sind vorausgesetzt Skills & Fähigkeiten • Starke Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Überblick zu behalten • Strukturierte Arbeitsweise und saubere Dokumentation • Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz • Souveränität in Meetings und Abstimmungen • Ruhe und Klarheit auch unter Zeitdruck Mindset & Verhalten • Eigenverantwortung und Verlässlichkeit • Lösungsorientierung und proaktives Handeln • Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Arbeiten • Wille zur kontinuierlichen Verbesserung • Fähigkeit, Struktur und Flexibilität zu verbinden • Vertrauensaufbau durch Klarheit und Verlässlichkeit WHAT WE OFFER • Sinnstiftende Arbeit im Bereich Leadership und Organisationsentwicklung • Ein Umfeld mit viel Vertrauen, Verantwortung und Gestaltungsspielraum • Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise beizutragen • Flache Hierarchien und offene Kommunikation • Flexibles Arbeiten mit Fokus auf Ergebnisse und Work-Life-Balance • Eine zentrale Rolle in unserem Delivery-Setup • Flexibles Arbeitsmodell (Remote + Bamberg + beim Kunden)

Join the Team! Du hast ein gutes Gespür für Menschen, gehst offen auf sie zu und bringst Gespräche verbindlich zum Abschluss? Du arbeitest strukturiert und denkst mit, wenn es darum geht, das passende Angebot für unsere Kund:innen zu finden? Dann komm zu construktiv und gewinne gemeinsam mit unseren SEO-, Web-, Social- und Advertising-Teams spannende Marken – das digitale Fach-Knowhow bringen wir dir bei, die Sales-Erfahrung bringst du mit! Deine Aufgaben • Du gewinnst Neukunden im Bereich des digitalen Marketings (SEO, Websites, Social Media, Influencer Marketing, Advertising) • Du führst Calls, persönliche Termine und digitale Präsentationen durch • Du kannst eine Erstberatung zu unseren Digital Marketing Leistungen erbringen - bei vertieften Fachfragen holst du dir Unterstützung von den Expert:innen in den Teams • Du bereitest Kundentermine strukturiert vor und nach (Research, Bedarfsklärung, Dokumentation) • Für die Angebotserstellung arbeitest du eng mit Teamleads, Projektmanagement und Kreation aus unseren verschiedenen Units zusammen • Du übernimmst Follow-ups per Mail und Telefon aktiv bis zum Abschluss • Du repräsentierst construktiv auf Messen, Konferenzen und Branchen-Events • Du behältst deine Pipeline, Forecasts und KPIs jederzeit im Blick So überzeugst du uns • Du hast mind. 1 Jahr Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im digitalen Umfeld • Du trittst sicher auf und kannst strukturiert argumentieren • Du hast eine Affinität für digitales Marketing und kannst dich gut in digitale Themen hineindenken • Du arbeitest eigenverantwortlich und organisierst deine Pipeline diszipliniert • Du hast Freude am Netzwerken und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Von Vorteil • Routine im Umgang mit CRM-Systemen und strukturierten Vertriebsprozessen • Erfahrung in der Teilnahme an Pitches oder Ausschreibungen • Fachkenntnisse im digitalen Marketing Was wir dir bieten • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit bis zu drei Remote-Tagen pro Woche (außer bei 100% Remote-Anstellung) • Spannende Kunden und Kontakte aus unterschiedlichen Branchen • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bezuschussen wir gerne deine EGYM-Mitgliedschaft, die dir Zugang zu vielen Sportangeboten ermöglicht • Wir sorgen für steile Lernkurven und investieren in deine Entwicklung – neben internen Workshops kannst du regelmäßig an spannenden Webinaren, Konferenzen und Messen teilnehmen • construktiv ist klimaneutral – zudem unterstützen wir diverse Nachhaltigkeitsprojekte • Damit du im Büro gut versorgt bist, gibt es kostenlos frisches Obst und Getränke und einmal die Woche ein leckeres Mittagessen gratis • Als Goodie on top gibt es attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), regelmäßige Teamevents und einen Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag Eckdaten • Vollzeit oder Teilzeit • Standort: vorzugsweise Anstellung an unserem Hauptstandort in Bremen, alternativ 100% Remote • Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt • zunächst auf zwei Jahre befristet mit guter Aussicht auf eine langfristige Anstellung Werde Teil des Teams! Sende deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bitte an jobs@construktiv.de oder bewirb dich über unsere Website . Über uns construktiv ist eine Digitalagentur und setzt seit fast 30 Jahren digitale Marketing-Strategien um. Mit viel Know-how und guter Laune arbeiten wir für Kunden wie congstar, McCain, Paramount, das Deutsche Rote Kreuz, OBI, REWE, Allos, EWE und viele weitere.

The ideal candidate is We are looking for an Engineering Manager who thrives on building high-performing teams, stays connected to the technical craft, takes ownership for both people and outcomes, and helps shape the software development organization as we grow. The Matrix Array is a new type of sound system built around precise, software-defined control of sound in three dimensions - grounded in physics and implemented through a combination of custom hardware and purpose-built software. HOLOPLOT deployed Matrix Arrays in various venues, including the world’s most advanced entertainment venue - the Sphere in Las Vegas (currently also the world's largest audio installation in entertainment). More recently, the X2 was introduced: a smaller form factor aimed at speech intelligibility applications. Systems at that scale demand engineering across every layer of the stack. Each loudspeaker runs distributed DSP processing onboard, coordinated by on-premises Kubernetes clusters that manage hundreds of devices simultaneously, with cloud services handling remote monitoring and configuration on top, all configured by CAD-like planning software on the desktop. The teams working on this span embedded Linux, Go backend services, Vue/TypeScript web applications, C++/Rust desktop software, and audio plugins across VST, AU, and AAX formats. Your role and responsibilities You will manage multiple software engineers across all disciplines (backend, frontend, embedded, desktop, test) who are individual contributors or tech leads in mission-driven product development teams. You report to the Head of Software Engineering. Build and grow the teams • Foster a highly engaged engineering team through regular, thoughtful 1-on-1s, effective retrospectives, and proactive identification and addressing of sources of dissatisfaction. • Be accountable for successfully onboarding new engineers, ensuring new engineers become productive and integrated quickly. • Actively develop engineers through coaching, feedback, and targeted growth opportunities aligned with both individual aspirations and company needs. • Set clear performance expectations and hold a high bar - delivering regular, direct feedback - both praise and course corrections. • When the need arises: together with Tech Leads, identify hiring needs and drive the recruiting process. Drive engineering success • Partner closely with Product to maintain alignment and momentum around established goals and priorities. • Be an enabler for the product teams you support: remove technical obstacles, assist with technical decisions, and maintain high team health. • Together with Tech Leads and the Head of Software Engineering, drive a culture of technical excellence and establish best practices across the organization. • Ensure sustainable high team performance by balancing ambitious goals,, quality, and team health over time. • Identify and lead improvement initiatives - both within individual teams and across the software development organization. Stay connected to the craft • Spend 20-30% of your time contributing hands-on as a developer within one of the cross-functional teams. Team assignment may rotate. • Maintain a holistic understanding of the full product and technology landscape at HOLOPLOT - from how a system is configured to how audio reaches the audience - so you can connect the dots and keep development on track. • Set up and guide smaller workgroups for cross-stack tasks, and connect the right people to tackle them efficiently. Foster a healthy organization • Shape a productive work environment by championing collaboration, learning, and continuous improvement within the broader software development organization. • Lead by example with a pragmatic, hands-on, "can-do" mindset, never shying away from getting your hands dirty. • Create an environment where engineers can do their best work, even under pressure - calm, focused, and intentional. • Inspire trust, ownership, and accountability across teams. • Be proactive and motivate the people around you to take strong action. But also be calm and conscious. What you need to succeed in this role • Proven experience in an engineering management or team lead role, managing software engineers in a cross-functional product development setting. • A strong technical background as a software engineer - you have shipped production code and are comfortable contributing hands-on. • Familiarity with several of the technologies in our stack: Go, Python, C++, Rust, TypeScript/Vue, Kubernetes, NATS, gRPC, … • Experience building, growing, and retaining engineering teams: hiring, onboarding, coaching, and performance management. • Demonstrated ability to foster collaboration and trust within and across teams. • Experience working in agile, cross-functional product teams alongside Product Managers, Designers, and Tech Leads. • Strong communication skills in English, both verbal and written. You can explain …

At Real Chemistry, making the world a healthier place isn’t just an aspiration—it’s our everyday reality. Our drive to transform healthcare is informed by our blend of deep scientific expertise, human-centred creativity, and AI-driven insights, fostering a unique environment where innovation thrives and our people are impact-obsessed. As a global agency, we provide a full suite of services across healthcare communications and marketing to our clients, including top players in the pharmaceutical and biotech industries. Our #LifeatRealChem culture is rooted in our people—we believe we are best together and are committed to excellence for both our clients and colleagues. Whether you're a seasoned professional or just starting your career, if you share our passion for healthcare and connection, we invite you to explore our opportunities. Discover your purpose. Embrace innovation. Experience #LifeatRealChem. What is the role? We're looking for a Medical Writer/Senior Medical Writer to join our team at Real Chemistry Germany . You will be the first hire in our German-based content team, and will be responsible for developing materials across medical affairs and marketing projects in a range of therapy areas for top pharma clients. As this role will be working on international and global work, we will require fluency in both German and English. What will you be doing? • Taking responsibility for the day-to-day delivery of scientific content across medical affairs and marketing accounts • Developing and maintaining a thorough understanding of assigned therapeutic areas • Liaising directly with clients and external experts on therapy area and content strategy (with occasional on-site travel) • Working with the client services, strategy and creative teams on strategy development • Taking an interest in AI tools to enhance efficiency • Developing and mantaining a knowledge of regulations across Germany and wider Europe • Supporting the senior team with developing pitch materials and proposals • Identifying new business opportunities Who are you? • Already working as Medical Writer or Senior Medical Writer in a medical affairs or healthcare advertising/marketing agency. • A strong scientific background with a degree in a scientific or medical discipline (post-graduate degree preferred). • Passion and profound understanding of, healthcare, science, medicine, and the pharmaceutical industry is essential • Experience interacting with clients and KOLs • Full fluency in English and German Real Chemistry is proud to be Great Place to Work® certified; check out what our people shared about our culture and workplace on our Great Places to Work Profile here . We believe we can do our best when feeling our best, which is why we’ve put together a benefits program designed to give you the support you and your family need at every stage of life. Real Chemistry offers a comprehensive benefit program and perks, tailored to your region. Globally, this includes offices in our key markets with free snacks to keep you running all day long, generous holiday and paid time off, options for private medical, dental, and vison plans, and support in saving for the future. Other perks include mental wellness coaching and support and access to more than 13,000 online classes with LinkedIn Learning. Learn more about our great benefits and perks and search specific offerings in your region at: www.realchemistrybenefits.com . At Real Chemistry, we believe we're at our best when we're connected. Our Real Hybrid and Regional Teams (Real HART) approach is designed to foster collaboration, learning, innovation, and meaningful relationships while providing flexibility where appropriate. Because our workforce spans multiple countries, regions, and client needs, work arrangements may vary by role and location. Some positions offer hybrid or remote flexibility, while others require regular in-office presence. For example, certain teams and regions, including some of our UK operations, have office-based requirements. Your recruiter will discuss the specific expectations for the role you're pursuing during the interview process and keep you informed throughout the hiring journey. For employees located within a one-hour commute of a Real Chemistry office, we require in-person attendance two days per week, either from a Real Chemistry office or when working onsite with clients. Employees in regions without a nearby office may work remotely and come together throughout the year for collaboration, culture-building, learning, and team connection opportunities. While these guidelines reflect our current workplace model, we understand that everyone’s circumstances are unique. If you require additional flexibility, we welcome an open conversation with your recruiter and our HR team to discuss your needs and determine what may be possible. Real Chemistry is an Equal Opportunity employer. We continually strive to build and sustain an inclusive …

Your mission Willst du Teil eines der spannendsten HealthTech Start-ups Deutschlands werden? Bei Floy entwickeln wir KI-Software, die Radiologen dabei unterstützt, auf schwierig erkennbare Krankheiten aufmerksam zu werden. Gemeinsam können wir hiermit Menschenleben retten! Wir suchen einen Setter für unser wachsendes DACH Sales Team. In Deiner Rolle bist Du maßgeblich dafür verantwortlich, unsere KI-Software auf dem deutschsprachigen Markt zu etablieren, strategische Partnerschaften zu initiieren sowie neue Partner auf ihrer Reise mit Floy zu begleiten. Your responsibilities • Mit Engagement und Überzeugung Radiologiepraxen anrufen und für Floy begeistern. • Du bist unsere Eintrittskarte in die Radiologie. Du unterstützt uns Termine in jeder Radiologie zu bekommen (Cold Calling/Kaltakquise) und legst damit den Grundstein für den Vertragsabschluss (Closing) • Auch ein Nein bringt dich nicht aus der Ruhe – du agierst souverän und überzeugend am Telefon . • Kontinuierliche Lernbereitschaft und der Wunsch, dich weiterzuentwickeln. • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Marktbedingungen. • Du trackst regelmäßig Dein Sales Reporting und Forecasting mittels Pipedrive (CRM) um Deinen Erfolg zu messen. What are we looking for? • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse (C2). • Du verfügst über Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich SaaS, Medizintechnik oder Gesundheitswesen. • Du überzeugst mit hervorragenden mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Konzepte einfach und überzeugend zu erklären. • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und organisiert. • Du wohnst im DACH Raum und fühlst dich wohl in einem flexiblen 100% Remote Umfeld. EIN PLUS IST • Erfahrung im dynamischen Start-up Umfeld und ein gutes Verständnis für das Gesundheitswesen & aktuelle Technologien sind ein Plus. Why us Gestalte mit Floy den Weg für eine neue, bessere und genauere Form der Diagnostik in der Radiologie. Bei Floy hast du die Möglichkeit ein junges Startup federführend mit aufzubauen und mit dem Unternehmen zu wachsen. • Attraktive Vergütung. Wir bieten Dir ein kompetitives Grundgehalt und Unternehmensbeteiligung über VSOPs. • Kreativität und Produktivität. Du bekommst von uns alles, was Du brauchst, um produktiv und kreativ arbeiten zu können. • Entwicklungsmöglichkeiten. Wir beschleunigen Deine Entwicklung mit schnellem Feedback, wöchentlichen 1:1-Sessions und herausfordernden Problemen. • Inspirierende Teamkultur. Dabei bieten wir Dir volle Flexibilität, eine 100% Remote Teamkultur und die Möglichkeit, sich mit den hellsten Köpfen unserer Generation zu vernetzen. • Gemeinsam werden wir die Rolle kontinuierlich an deine Stärken und Entwicklungsziele anpassen!

Blockstream https://blockstream.com/ was founded in 2014 by Dr. Adam Back https://en.wikipedia.org/wiki/Adam_Back and a group of fellow cryptographers and engineers passionate about Bitcoin and its potential to change the future of finance. Focusing on building fundamental Bitcoin infrastructure, Blockstream quickly grew into one of the leading technology power houses of the industry. First announced at the Bitcoin 2025 conference in Las Vegas in May, Blockstream Enterprise https://blockstream.com/enterprise/ is a Bitcoin-focused software suite enabling banks, prime brokers and corporations to safely and securely custody Bitcoin and manage tokenization and treasury operations. We are seeking a Senior Product Manager to join our Enterprise product team to lead the ongoing development and adoption of our Enterprise solution. What You’ll Be Doing (Responsibilities): 70% – Technical Product Management • Translate vision into actionable roadmap, own the product narrative and communicate effectively to all levels of the organization • Engage with engineering in technical conversations, understanding implications of technical decisions, and align Engineering work to product goals • Lead project execution, anticipating and resolving roadblocks, coordinating the work of teammates, and clearly communicating goals and status with the organization • Identify product opportunities, translating them into clear milestones and artefacts that align with Business Objectives 30% – Discovery & Research • Support Continuous Discovery habits, engage in market and customer research, follow regulatory/market news, identify trends • Conduct customer discovery workshops, document findings, translate insights into signals and identify gaps in the product roadmap • Drive product requirements, drive product documentation and own the workstream, collaborating with Engineering, Design, Business and Marketing teams • Gather qualitative and quantitative data to be able to support or challenge product assumptions/feature requests What We Look For In You (Required Qualifications): • 7+ years of experience as a Product Manager in a regulated environment with a proven track record of delivering impact • Understanding of blockchain-based technology, crypto custody best practices, and the tokenization lifecycle • Exceptional communication skills and aptitude for conveying complex technical concepts • Comfort with the pace, scrappiness and dynamic environment within a growing startup. • Currently residing in the EU (European Union) • Excellent written and verbal English communication skills Nice To Haves (Preferred Qualifications): • Prior work experience on Bitcoin-related products • Experience with other enterprise-focused crypto products and their application / adoption among businesses from the TradFi sector • Deep understanding of traditional financial systems, services & products • A holistic understanding of the major interoperable cash generating units within global money center banks: Commercial banking, investment banking, prime brokerage and asset management • Prior knowledge of Liquid and its role in the Bitcoin ecosystem • Languages: Russian and/or Ukrainian Stay Safe from Job Scams All official Blockstream communication will come from an @blockstream.com email address. We will never ask you to share sensitive information or purchase equipment during the hiring process. If in doubt, contact us at hr@blockstream.com. Learn more about avoiding job scams here https://consumer.ftc.gov/consumer-alerts/2022/05/want-work-home-spot-scams-first.