Remote Jobs for Digital Nomads

Here at Precision AQ we are building a Data Hub, a centralized platform team, to be responsible for consolidating legacy data infrastructure, establishing enterprise data foundation and governance and enabling AI/ML capabilities across the organization. The Data Hub is moving from strategy to execution. We have a charter, a roadmap, executive sponsorship, and a clear mandate: consolidate fragmented data pipelines into a governed, scale able platform that serves multiple business units and product lines. We are now hiring an engineering leader who can build and run the team. Job Summary: • Stand up and scale a high-performing engineering team • Own day-to-day engineering operations: sprint delivery, technical quality, capacity planning • Drive technical excellence: architecture decisions, code quality, DevOps/GitOps practices, production reliability • Be the primary escalation point for technical blockers, cross-team dependencies and delivery risks • Partner with the SVP on hiring, team development, vendor relationships and strategic planning Key Responsibilities: • Engineering Team Leadership: Build, lead, and develop a team of data engineers, analytics engineers, and platform engineers. Set expectations, run 1:1s, manage performance, and create an environment where strong engineers want to stay and grow. You are accountable for the team’s output, quality, and morale. • Sprint Delivery and Capacity Management: Own the engineering delivery cadence. Run sprint planning, standups, and retrospectives. Manage capacity across concurrent workstreams (platform build, migrations, feature development). Ensure commitments are realistic and met. • Technical Design and Architecture: Lead technical design reviews and architectural decisions. Ensure solutions are scalable, maintainable, and aligned with our medallion data architecture. You don’t need to design everything yourself, but you need to ensure designs are sound before they go to production. • Engineering Quality and Standards: Establish and enforce engineering practices: such as code review, branching strategy, CI/CD, testing, documentation, incident management. • Partner with SVP on Hiring and Onboarding. • Cross-Functional Coordination: Serve as the engineering interface to Insights Hub, Evidence Solutions, Product Solutions, and IT. Translate business requirements into technical scope. Manage dependencies with Corporate IT, Security, and external vendors. Escalate blockers early and clearly. • Platform Operations and Reliability: Ensure production systems meet SLAs. Establish monitoring, alerting, and incident response processes. Education and Experience: • 5/8+ years in data engineering, analytics engineering, or platform engineering roles • 3+ years leading engineering teams (hiring, performance management, delivery accountability) • Direct experience with modern data stack: cloud data warehouses (Snowflake preferred), transformation frameworks, orchestration tools • Track record of delivering complex data platform initiatives, such as migrations, consolidations, greenfield builds • Experience operating in regulated or compliance-sensitive environments • Be able to review code, debug production issues and make sound architectural judgements. This hands-on leadership role is for you if: • You’ve built and scaled engineering teams and enjoyed it • You’re energized by the challenge of consolidating legacy systems into something better • You’re comfortable with ambiguity and can make progress without perfect information • You care about engineering craft: clean code, good tests, clear documentation • You want to be close to the work • You can balance delivery pressure with sustainable team health • You’re excited by the opportunity to shape a function, not just manage one Any data provided as a part of this application will be stored in accordance with our Privacy Policy. For CA applicants, please also refer to our CA Privacy Notice . Precision Medicine Group is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other characteristics protected by law. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to complete any part of the application process or are limited in the ability or unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact Precision Medicine Group at myHR@precisionmedicinegrp.com . Recruitment Fraud Warning: Please be aware that fraudulent individuals and websites may impersonate Precision Medicine Group or its affiliates and attempt to obtain personal, financial, or banking information through fake job postings or employment offers. Precision Medicine Group will never request payment, banking details, or other sensitive financial information as part of the recruitment process. If …

Here at Precision AQ we are building a Data Hub, a centralized platform team, to be responsible for consolidating legacy data infrastructure, establishing enterprise data foundation and governance and enabling AI/ML capabilities across the organization. The Data Hub is moving from strategy to execution. We have a charter, a roadmap, executive sponsorship, and a clear mandate: consolidate fragmented data pipelines into a governed, scale able platform that serves multiple business units and product lines. We are now hiring an engineering leader who can build and run the team. Job Summary: • Stand up and scale a high-performing engineering team • Own day-to-day engineering operations: sprint delivery, technical quality, capacity planning • Drive technical excellence: architecture decisions, code quality, DevOps/GitOps practices, production reliability • Be the primary escalation point for technical blockers, cross-team dependencies and delivery risks • Partner with the SVP on hiring, team development, vendor relationships and strategic planning Key Responsibilities: • Engineering Team Leadership: Build, lead, and develop a team of data engineers, analytics engineers, and platform engineers. Set expectations, run 1:1s, manage performance, and create an environment where strong engineers want to stay and grow. You are accountable for the team’s output, quality, and morale. • Sprint Delivery and Capacity Management: Own the engineering delivery cadence. Run sprint planning, standups, and retrospectives. Manage capacity across concurrent workstreams (platform build, migrations, feature development). Ensure commitments are realistic and met. • Technical Design and Architecture: Lead technical design reviews and architectural decisions. Ensure solutions are scalable, maintainable, and aligned with our medallion data architecture. You don’t need to design everything yourself, but you need to ensure designs are sound before they go to production. • Engineering Quality and Standards: Establish and enforce engineering practices: such as code review, branching strategy, CI/CD, testing, documentation, incident management. • Partner with SVP on Hiring and Onboarding. • Cross-Functional Coordination: Serve as the engineering interface to Insights Hub, Evidence Solutions, Product Solutions, and IT. Translate business requirements into technical scope. Manage dependencies with Corporate IT, Security, and external vendors. Escalate blockers early and clearly. • Platform Operations and Reliability: Ensure production systems meet SLAs. Establish monitoring, alerting, and incident response processes. Education and Experience: • 5/8+ years in data engineering, analytics engineering, or platform engineering roles • 3+ years leading engineering teams (hiring, performance management, delivery accountability) • Direct experience with modern data stack: cloud data warehouses (Snowflake preferred), transformation frameworks, orchestration tools • Track record of delivering complex data platform initiatives, such as migrations, consolidations, greenfield builds • Experience operating in regulated or compliance-sensitive environments • Be able to review code, debug production issues and make sound architectural judgements. This hands-on leadership role is for you if: • You’ve built and scaled engineering teams and enjoyed it • You’re energized by the challenge of consolidating legacy systems into something better • You’re comfortable with ambiguity and can make progress without perfect information • You care about engineering craft: clean code, good tests, clear documentation • You want to be close to the work • You can balance delivery pressure with sustainable team health • You’re excited by the opportunity to shape a function, not just manage one Any data provided as a part of this application will be stored in accordance with our Privacy Policy. For CA applicants, please also refer to our CA Privacy Notice . Precision Medicine Group is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other characteristics protected by law. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to complete any part of the application process or are limited in the ability or unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact Precision Medicine Group at myHR@precisionmedicinegrp.com . Recruitment Fraud Warning: Please be aware that fraudulent individuals and websites may impersonate Precision Medicine Group or its affiliates and attempt to obtain personal, financial, or banking information through fake job postings or employment offers. Precision Medicine Group will never request payment, banking details, or other sensitive financial information as part of the recruitment process. If …

Grafana Labs is the company behind Grafana Cloud, the fully managed observability platform trusted by more than 10,000 organizations to ensure reliability, resolve incidents faster, and optimize telemetry at scale. Built on open source and open standards and designed for interoperability across any stack, Grafana Cloud brings AI to observability and observability to AI, giving teams (and their agents) unified visibility so they can see, understand, and act on all their disparate data, wherever it lives, and move at the speed of their ambitions. Customers, including Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft, and Salesforce, rely on Grafana Labs. We are a 100% remote company with team members across 40+ countries, backed by leading investors including Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG, and Lead Edge Capital. Learn more at grafana.com and follow us on LinkedIn and X . We’re scaling fast and staying true to what makes us different: an open-source legacy, a global collaborative culture, and a passion for meaningful work. Our team thrives in an innovation-driven environment where transparency, autonomy, and trust fuel everything we do. You may not meet every requirement, and that’s okay. If this role excites you, we’d love you to raise your hand for what could be a truly career-defining opportunity. This is a remote opportunity and we are looking for candidates from the UK, Sweden, Spain or Germany. About the role: We are looking for a Staff Software Engineer - SRE to help us support our highest value Grafana Cloud customers by increasing the reliability of our Cloud databases that are based on Mimir, Loki, Tempo, and Pyroscope. We provide these databases as a SaaS product from AWS, GCP, and Azure across all regions. The SRE team is embedded within the Mimir, Loki, and Tempo squads and focuses on ensuring that Grafana Cloud’s database products deliver exceptional reliability for our highest-SLA customers. In this role, you will: • Partner closely with product engineering squads (embedded model) • Own production reliability for high-SLA and complex customer environments • Design and implement automation to scale our reliability practices • Ensuring our customers meet our SLO targets • Define and evolve per-tenant SLOs and reliability models • Proactively reduce SLO burn to prevent repeat incidents • Serving as a primary escalation point and on-call for relevant incidents • Lead customer-impacting incident response and post-incident reviews • Contribute to design docs and code reviews • Influence feature design to ensure production scalability and operability • Build automation to eliminate toil where needed • Improve alert quality and reduce noisy escalations We seek a staff software engineer operating at the intersection of customer needs, production systems, and product engineering. We invest heavily in developer productivity. You can use modern AI coding assistants as part of your daily workflow (your choice of tools, within security guidelines), backed by a company-funded usage budget so you can iterate quickly without unnecessary friction. We encourage pragmatic AI-assisted development: faster prototyping, test generation, refactors, documentation, and incident follow-ups—always paired with strong code review and quality standards. You’ll also have access to frontier models (e.g., GPT-Codex 5/3, Claude Opus 4.6, Gemini 3 Pro). What we seek: • 8+ years engineering experience, 4+ in SRE/CRE/production engineering. Strong preference for those with formal customer reliability engineering experience. • Strong Kubernetes experience in AWS, GCP, or Azure, and familiarity with infrastructure-as-code tooling (Helm, Terraform, Jsonnet, etc.). • Strong experience with technical leadership, leading a team through projects, mentoring other engineers on the team and serving as a force-multiplier • Experience operating multi-tenant systems in production • Strong experience designing and implementing SLOs • Experience with one or more programming languages (e.g. Go, Python, Java, etc) • Experience with Linux operating systems internals, and some knowledge of networking, cloud storage, and scaling. • Excellent problem-solving and troubleshooting skills. • Experience with calmly and actively participating in blame-free Incident Response, following up on actions, and writing high quality PIRs (Post Incident Reviews, a.k.a. post-mortem documents) • Ability to reason about performance, scaling, and failure modes • Comfortable working within an engineering team where individuals are encouraged to have a strong sense of autonomy and self-direction. • Ability to partner deeply with product engineering teams • We highly value those who are intellectually curious, who default to transparency, possess a high bias towards action, and who are also kind (this is important!) Your day-to-day will include: • Regular 1:1s to with your manager and colleagues • …

The Atlas API Experience (APIx) teams are part of MongoDB Atlas Data Services, a diverse group of individuals who develop the capabilities to run MongoDB globally (see MongoDB Atlas ). Our software and services allow users to deploy fault-tolerant, scalable, globally distributed MongoDB clusters in minutes. APIx’s mission is to create delightful experiences that bring developers along on the journey from eager beginner to sophisticated MongoDB expert! As part of our team in APIx, you will be responsible for improving & extending our API platform & downstream tooling, such as the Atlas CLI . Our mission is to help Atlas customers automate their workloads easily through APIs & support internal teams contributing to the API. We are looking for passionate, intrinsically-motivated software engineers who lead by example, raise the bar for those around them, and want to make a broad impact. No prior experience with MongoDB technologies is required! During interviews, you will meet most of our team and have the opportunity to ask questions about working at MongoDB. We pride ourselves on our team's culture and on being an inclusive and collaborative group that Builds Together . This role can be based in our Dublin office or remotely within Ireland. What will you do? • Propose, design, implement and support product features for the MongoDB Atlas API Platform & MongoDB Atlas DevTools, such as AtlasCLI • Build tooling that enables MongoDB users and developers to succeed, using programming languages such as Java, Go, Python & Javascript/Typescript • Design and develop software integration components utilizing MongoDB’s technology (i.e. database, mobile, search, etc.) in larger contexts and integrate into partner frameworks or solutions • Mentor and provide technical guidance to other engineers through code and design reviews, pairing, and knowledge sharing • Lead sophisticated projects end to end, breaking large efforts into incrementally shippable deliverables • Investigate and resolve and solving problems experienced by our customers, including complex and cross-team escalations. Our team has a Level 2 support rotation • Apply our core values to your planning, designing, and coding work Who are you? We don't expect you to tick every box. If you bring deep experience across most of the below and are excited to grow into the rest, we encourage you to apply. • A track record of independently delivering complex projects and leading the technical decisions that shape them • Inspired by building systems that manage infrastructure at scale • Approachable, curious, and intellectually honest • Collaborate and communicate effectively across multiple teams, locally & remote across timezones, internally and externally as required, to drive projects to completion • Enjoys an environment where you can coordinate your own time, prioritizing, and acting on multiple tasks concurrently without manager oversight • Proficient in at least one of Java, Go, Python, or Javascript/Typescript, and able to pick up others as needed • Experience building developer tooling, APIs, and/or Infrastructure as Code (IaC) integrations • Working knowledge of at least one major cloud infrastructure platform ( Amazon AWS, Google Cloud Platform, Microsoft Azure, etc. ) How will you measure success? • In three months, you'll have become familiar with our developer tools and the existing features most relevant to integrations • In six months, you will be independently leading projects and delivering complex features.. You will share knowledge with the team, collaborating where needed to achieve our team goals • In nine months, you will be fully embedded in the team. As well as leading your projects, you will be contributing ideas to the team roadmap, improving how we work. You will be mentoring other team members, helping them learn from your experience What is in it for you? • Generous compensation package (top-range salary, equity, comprehensive benefits) • Flexible working options with a focus on results rather than time spent in the office • A high level of independence in your day-to-day work. Propose innovative solutions to existing problems and own the delivery from start to finish • Opportunities to learn on the job (time and support to upskill in new technologies and learn new programming languages, as well as an allowance for educational material) • Exposure to a wide variety of market verticals and a broad spectrum of interesting use cases • You'll be joining a supportive and collaborative team that values its culture and promotes a positive work environment! • Upon joining, you will have the opportunity to learn everything there is to know about MongoDB via specialized training on the MongoDB University platform and highly supportive colleagues About MongoDB MongoDB is built for change, empowering our customers and our people to innovate at the speed of the market. We have redefined the data platform for the AI …

Deine Aufgabe JTL ist einer der führenden Anbieter von E-Commerce-Software im deutschsprachigen Raum – mit rund 450 Mitarbeitenden in der Gruppe und mehr als 50.000 Kund:innen aus den unterschiedlichsten Branchen. Wir entwickeln skalierbare, flexible Lösungen für den Online-Handel der Zukunft, von ERP-Systemen bis hin zu Shop- und Marktplatzanbindungen. Du kommst ins Team hinter unserem Fulfillment Network – dem Backend, das Bestellungen, Bestände und Logistik für Tausende Händler:innen am Laufen hält. Uns sind stabile Systeme wichtig, die mit jedem Release besser werden, und wir halten Verantwortung nah beieinander: Wer baut, betreibt auch. Du passt zu uns, wenn du Backend-Themen mit echtem operativem Gewicht magst. Deine Aufgaben • Du entwickelst unsere FFN-/TDN-REST-API weiter und verantwortest Backend-Features end-to-end – vom Design bis in die Produktion • Du baust die Integration mit JTL-Warenwirtschaftssystem, besonders dort, wo Backend-Services und Client-Verhalten nahtlos zusammenspielen müssen • Du unterstützt komplexe Geschäfts- und Synchronisationsszenarien und kümmerst dich um Produktionsstörungen und gemeldete Kundenprobleme • Du betreibst und deployst die API über unsere Pipelines – inklusive Performance-Optimierung, Observability und Betriebssicherheit • Du verantwortest die Betriebsbereitschaft deiner Anwendung end-to-end: You build it, you run it – Ausfälle behebst du noch am selben Arbeitstag Was Du dafür mitbringst • C#, modernes .NET (.NET 8+) und ASP.NET Core sind dein Haupt-Stack – mit fundierter, praktischer Erfahrung im Bau und Betrieb von Backend-Services in Produktion • Du hast komplexe Backend-Systeme robust, wartbar und skalierbar gebaut – mit modernen .NET-Patterns (async/await, Dependency Injection, Clean Architecture), CQRS und Domain-Driven Design (DDD) • Du kennst MongoDB gut (Datenmodellierung, Performance, große Datenmengen) und hast starke SQL-Kenntnisse inklusive komplexer, performanter Queries • Du entwirfst und nutzt REST-APIs auf beiden Seiten (Core & Connect) und findest und behebst Engpässe in APIs, Datenbankzugriffen und Backend-Workflows • Du hast praktische Observability-Erfahrung mit Prometheus und Grafana (Metriken, Dashboards, Alerting, Produktionsanalyse) und löst gemeldete Kundenprobleme pragmatisch und zuverlässig • Du hast mit KI-gestützter, automatisierungsorientierter Entwicklung gearbeitet, wo sie echten Mehrwert bringt • Du kommunizierst gut auf Englisch Nice to have • ERP- oder E-Commerce-Hintergrund • Domänenwissen in Logistik oder Fulfillment • PHP – praktische Produktionserfahrung, idealerweise im Laravel-Umfeld • MariaDB / MySQL – Datenmodellierung und Query-Optimierung • Livewire / Tailwind – kein tiefes Expertenwissen nötig, aber eigenständiges Arbeiten möglich • WPF – praktische Erfahrung mit bestehenden Desktop-UI-Anwendungen • DevExpress – Erfahrung mit komponentenbasierter Desktop-UI-Entwicklung Was wir Dir bieten • Remote-first innerhalb Deutschlands, mit der Option, bis zu 180 Tage im Jahr aus geeigneten Ländern remote zu arbeiten • Essenszuschuss von bis zu 112,50 € netto pro Monat • Pauschale für die ergonomische Ausstattung deines Homeoffice • Regelmäßige Teamevents, unternehmensweite Treffen sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern, um als Remote-first-Unternehmen verbunden zu bleiben • EGYM Wellpass und JobRad-Zuschuss • Finanzielle Vorteile inklusive vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

Jobbeschreibung Du hast Power BI im beruflichen Alltag eingesetzt Dashboards gebaut, Datenmodelle entwickelt, DAX-Formeln geschrieben und willst dieses Wissen jetzt weitergeben, statt es nur für interne Reports zu nutzen? Als BI Tutor/Lehrkraft begleitest Du unsere Teilnehmenden fachlich und didaktisch durch ihre BI-Weiterbildung: Du beantwortest ihre Fragen, hilfst ihnen über die Hürden bei Übungen und Projekten hinweg und sorgst dafür, dass sie am Ende nicht nur Power BI verstehen, sondern selbstständig damit arbeiten können. Du bewertest Lernfortschritte, führst Abschlussprüfungen durch und gibst strukturiertes, konstruktives Feedback. Durch den engen Kontakt zu den Lernenden trägst Du außerdem aktiv zur Weiterentwicklung unserer Trainingsprogramme bei – in enger Zusammenarbeit mit dem Coaching Team Lead, dem Learning Team und weiteren Schnittstellen. Schwerpunkte Deiner Rolle • Fachliche Beantwortung von Fragen der Lernenden (schriftlich und mündlich) • Vermittlung und Vertiefung von Trainingsinhalten in Live-Sessions, Webinaren, Classrooms und individueller Lernbegleitung • Begleitung bei Unsicherheiten im Lernprozess sowie in Übungen und Projekten • Durchführung und Bewertung von Abschlussprüfungen sowie Entscheidung über den Trainingserfolg • Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung von Lernmaterialien rund um Power BI, DAX und Power Query • Qualitätssicherung bestehender Trainings inkl. Feedback ans Learning-Team • Durchführung individueller Coaching-Sessions und Unterstützung neuer Teammitglieder Das bringst Du mit • Abgeschlossenes Studium in einem quantitativen Fachbereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Naturwissenschaften, BWL mit quantitativem Fokus) oder vergleichbare Qualifikation • 1+ Jahr Erfahrung in der Business Intelligence/Datenanalyse im beruflichen Kontext (z. B. Datenmodellierung, Reporting, Dashboard-Entwicklung) mit Power BI, inkl. DAX und Power Query. • SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung im Einsatz von KI-Tools sind von Vorteil • Didaktische Erfahrung in der Vermittlung technischer oder fachlicher Inhalte an nicht-technische Zielgruppen • Verständnis für didaktische Konzepte der Erwachsenenbildung und Online-Weiterbildung • Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Empathie, klare Kommunikation und konstruktive Feedbackkultur • Hands-on-Mentalität, Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Das bieten wir Dir Arbeitskultur Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten StackFuel-Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle. Ownership Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit. Workation Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten. Raum für Austausch Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander. Weiterentwicklung Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.

Deine Aufgaben • Mitarbeit bei der Entwicklung und Forschung im Bereich Kühlschrankprojekte unter Anleitung erfahrener Ingenieure und Projektleiter. • Mitwirkung an Test- und Validierungsprozessen, einschließlich der Konzeption und Durchführung von Experimenten zur Bewertung der Produktleistung und -zuverlässigkeit. • Unterstützung des Konstruktionsteams bei der Erstellung von CAD-Modellen und Dokumentationen für verschiedene Kühlschrankkomponenten und -systeme. • Durchführung von Marktforschung und -analysen, um Erkenntnisse zu gewinnen, die als Grundlage für Entscheidungen zur Produktentwicklung und für Innovationen dienen. • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Einblicke in verschiedene Aspekte der Kühlschrankentwicklung zu gewinnen, darunter Technik, Design und Projektmanagement. • Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen und Fortschrittsberichten vor den Teammitgliedern, um zum Gesamterfolg der Projekte beizutragen. • Sich über aktuelle Branchentrends und Technologien auf dem Laufenden halten und das im Studium erworbene Wissen in der Praxis anwenden. Dein Profil • Derzeit im Masterstudiengang in Ingenieurwesen, Produktdesign oder einem verwandten Fachgebiet eingeschrieben. • Ausgeprägtes Interesse an der Haushaltsgerätebranche, insbesondere an Kältetechnologien und Produktentwicklung. • Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. SolidWorks, NX) und der Microsoft Office-Suite (Excel, Word, PowerPoint). • Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Chinesisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil. • Motiviert, proaktiv und bereit, in einem dynamischen Umfeld von erfahrenen Fachleuten zu lernen. Was wir dir bieten • Ein internationales Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit. • Eine Kultur der Zusammenarbeit, bei der Qualität und Innovation im Mittelpunkt stehen. • Zugang zu Schulungsprogrammen und Initiativen zur beruflichen Weiterentwicklung. • Kompetenzaufbau in den Bereichen Technologie und Projektkoordination Wie du uns erreichst Wenn Sie Teil der Erfolgsgeschichte von Midea werden möchten, bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und frühestmöglicher Eintrittstermin).

Über ]init[ Du möchtest die die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. In einem dynamischen nationalen wie internationalen Sicherheitsumfeld haben unsere digitalen Lösungen besondere gesellschaftliche Relevanz. Gemeinsam mit über 1.400 ]init[s arbeiten wir in interdisziplinären Teams – an unseren Standorten oder flexibel von überall in Deutschland aus. Deine Mission bei ]init[ Du baust in der Domäne Verteidigung unser Geschäft im Umfeld Verteidigung und sicherheitsnaher öffentlicher Auftraggeber aus. Du entwickelst belastbare Beziehungen im relevanten Ökosystem (Behörden, nachgelagerte Einrichtungen, IT-Dienstleister und Industriepartner), identifizierst konkrete Bedarfe und führst Opportunities gemeinsam mit dem Core Team, dem Bid-Management und der Delivery bis zum Abschluss. Dabei bringst du ein gutes Gespür für Vergabe, Stakeholder-Logiken und die Besonderheiten sicherheitsrelevanter Projekte mit. Das gibt es zu tun • Zielkund:innen im Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld strategisch entwickeln (z. B. BMVg, nachgeordnete Ressortbehörden, Bundeswehr, BWI sowie privatwirtschaftliche Kunden im Ökosystem Verteidigung und Resilienz) • Netzwerk systematisch ausbauen: relevante Entscheider:innen, Bedarfsträger, IT- und Fachbereiche, Einkaufs-/Vergabestellen sowie Industrie- und Umsetzungspartner • Go-to-Market-Ansätze für verteidigungsnahe Leistungen entwickeln (z. B. Digitalisierung von Fachverfahren, Service-Portale, Plattformen, Integration/Modernisierung von Anwendungen, Betriebsmodelle) • Leads und Opportunities identifizieren, qualifizieren und strukturiert weiterentwickeln – inkl. Account-Plänen, Pipeline-Steuerung und Forecast • Ausschreibungen, Angebote und Angebotspräsentationen erstellen – gemeinsam mit Core Team, Bid-Management und Delivery; dabei win-the-bid-Strategie und Storyline verantworten • Preisgestaltung, Qualitätsmanagement und Steuerung interdisziplinärer Angebotsteams verantworten • Rahmenverträge und Partnerschaften ausbauen und aktiv managen (z. B. mit Systemhäusern/Industrie, Unterauftragnehmern) • Vertriebs- und Marketingkampagnen für das Verteidigungsumfeld mitgestalten (Events, Fachformate, Roundtables, White Papers u.ä.) Das bringst du mit • Ausgeprägtes Interesse an Themen der Verteidigung sowie am sicherheitsrelevanten Public- und Private-Sector-Umfeld • Relevantes Netzwerk im Verteidigungsökosystem – insbesondere zu öffentlichen Auftraggebern (BMVg, nachgeordnete Ressortbehörden), zur BWI und/oder zu privatwirtschaftlichen Akteuren • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT- oder Digitalisierungsleistungen (Consulting/IT-Dienstleistung/Systemhaus/Agentur) im Verteidigungsumfeld • Gutes Verständnis von Vergabe- und Beschaffungsprozessen (z. B. Ausschreibungen, Rahmenverträge, Eignungs-/Zuschlagskriterien) und die Fähigkeit, daraus wirksame Angebotsstrategien abzuleiten • Sicheres Auftreten bei Kunden, Verhandlungssicherheit und die Fähigkeit, Stakeholder über längere Sales-Zyklen zu orchestrieren • Erfahrung mit Angebotserstellung, Kalkulation und kommerzieller Verantwortung (Pricing, Marge, Risiken, Vertragslogik) • Verständnis für IT-Architektur- und Delivery-Grundlagen, um Lösungen plausibel zu positionieren • Hohe Eigeninitiative, Struktur und Durchsetzungsvermögen – kombiniert mit Teamgeist in bid-getriebenen Kontexten • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands je nach Kundenterminlage • Plus: eigener Hintergrund durch geleisteten Dienst in der Bundeswehr oder enge berufliche Berührungspunkte mit der Truppe/Organisation • Plus: Berührungspunkte mit Themen wie VS-NfD/Geheimschutz, Sicherheitsüberprüfungen (SÜG) oder vergleichbare Arbeit in regulierten Umfeldern • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Das bieten wir dir • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden. • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten. • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter. • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter. • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein. • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen. Werde Teil des Teams Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines …

Du fühlst dich in der Energiewirtschaft (Utilities) zu Hause und willst die Digitalisierung der Branche nicht nur auf dem Papier konzipieren, sondern direkt im System bauen? Du bringst tiefe Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit und hast Lust, komplexe Customer-Management-Landschaften architektonisch und technisch auf das nächste Level zu heben? Dann passt du perfekt in unser Team! Die Umsetzung verschiedenster Themen in der Energiewirtschaft gehört seit der Gründung von Natuvion zu unseren wesentlichen Kernkompetenzen . Unser Team verfügt über jahrelange Erfahrung in den Kernprozessen der Energiewirtschaft und kombiniert komplexes Prozesswissen mit tiefgreifendem technologischem Verständnis. Als Special Expertise Partner von SAP kennen wir uns bestens mit der neuesten Softwaregeneration SAP S/4HANA Utilities aus. Und bei zahlreichen Energieversorgern gehören Natuvion Add-ons zum bewährten Standard der SAP for Utilities Lösung (IS-U), die die Flexibilität und Leistungsfähigkeit in vielen Bereichen erhöhen - von Lastgangverwaltung bis zur Abrechnung des Messstellenbetriebs. Im Customer Management stehen unsere Kunden aktuell vor einem massiven Wandel: Klassische SAP CRM- und IS-U-Systeme werden in Richtung S/4HANA und moderne Customer-Engagement-Plattformen ( SAP CX, u.a. Sales & Service Cloud ) transformiert. Genau hier kommst du ins Spiel: In der Rolle als (Senior ) Consultant (m/w/d) SAP Customer Service & CRM liegt dein Fokus auf der echten technischen Umsetzung, der Architektur und der Entwicklung – echte Hands-on-Arbeit im System! Deine Aufgaben: • Hands-on SAP-Entwicklung: Du entwickelst smarte Lösungen im SAP-Umfeld mit ABAP / ABAP OO und passt SAP Web UI-Komponenten (BOL/GENIL). tiefgreifend an. • System-Transformation & Architektur: Du setzt komplexe Migrations- und Transformationsanforderungen für den Kundenservice um – beispielsweise von klassischem SAP CRM auf SAP CX (u.a. Sales & Service Cloud) – und integrierst bestehende Systeme in neue Customer-Engagement-Architekturen. • Customizing & Datenmodellierung: Du übernimmst eigenständig das Customizing im SAP Customer Engagement Umfeld und arbeitest routiniert mit CDS-Views . • Troubleshooting & Optimierung: In den Release- und Umsetzungsphasen analysierst du Fehler im Detail, übernimmst das Debugging und behebst Abweichungen direkt im System unserer Kunden. • Verantwortung & Leadership: Du übernimmst die Rolle als Stream Lead oder Teilprojektleiter:in, behältst die Lösung und das Budget im Blick und b egleitest als Mentor:in Kolleg:innen fachlich bei ihrer Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben • Annahme , Bearbeitung und Priorisierung von Incidents und Service Requests in Anlehnung an den ITIL-Standard • Unterstützung der IT-Ansprechpersonen an Schulen und bei Geschäftskunden remote via Ticketsystem, am Telefon und per E-Mail • Wiederherstellung eines störungsfreien Betriebs von IT-Anlagen und Software-Applikationen • Zusammenarbeit mit der 2nd Level Administration und den anderen IT-Teams • Systemunterstütztes Management und Wartung von über 100.000 iOS , Android und Windows Clients • Dokumentation von Workarounds, SOP bzw. Lösungsansätzen in einer Wissensdatenbank Dein Profil • Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung • Mit gängigen PC-Betriebssystemen wie Windows , iPadOS und Standardapplikationen im MS Windows-Umfeld kennst Du Dich bestens aus • Du besitzt erste Erfahrungen in der Anwenderbetreuung , im Support sowie in der Remote-Unterstützung und hast bereits mit Ticketsystemen gearbeitet • Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im M 365 Support Umfeld und der Tenant-Betreuung • Du arbeitest selbstständig und auch teamorientiert, die Kommunikation am Telefon bereitet Dir Freude • Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus • Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus Was wir Dir bieten Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. • Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung • Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen • Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung • Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche • Monatlicher Sachbezug in Form von einem 25€ Gutschein zum Einkaufen und Shoppen • Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister • Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit • Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation • Eine Teamküche und eine Kantine • Regelmäßige Teamevents • 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage • Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. NetCologne IT Services GmbH Personalabteilung | Elisa Zube Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln

Deine Aufgabe JTL ist einer der führenden Anbieter von E-Commerce-Software im deutschsprachigen Raum – mit rund 450 Mitarbeitenden in der Unternehmensgruppe und mehr als 50.000 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Wir entwickeln skalierbare, flexible Lösungen für den Online-Handel der Zukunft – von ERP-Systemen bis hin zu Shop- und Marktplatzintegrationen. Du wirst Teil unseres IT-Teams und bildest die Brücke zwischen Business und Engineering. Wir übersetzen, was die Fachbereiche brauchen, in Dinge, die unser IT-Team wirklich bauen kann – und haken nach, wenn etwas technisch nicht aufgeht. Du fühlst dich hier wohl, wenn du gern verstehst, wie Systeme wirklich funktionieren, und Menschen zusammenbringst, ohne dich dabei auf einen Titel zu verlassen. Über die Rolle Diese Rolle gehört zur IT – nicht zu einem Fachbereich. Du bringst echtes IT-Engineering-Wissen in den Dialog mit dem Business ein: ein fundiertes Verständnis davon, wie Systeme funktionieren, wie Architekturen und Datenflüsse aufgebaut sind und welche technischen Konsequenzen eine Anforderung tatsächlich hat. Genau diese Grundlage macht die Rolle aus. Sie ermöglicht es dir, sowohl Wünsche aus den Fachbereichen als auch Lösungsvorschläge des IT-Teams kritisch zu hinterfragen – und Machbarkeit selbst einzuschätzen, statt jede Frage an die Entwicklung weiterzureichen. Delivery-Verantwortung und SLA-Ownership liegen beim IT Manager / IT Leiter. Deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass auf dem Weg dorthin die richtigen Dinge gebaut werden – fachlich fundiert und technisch durchdacht. Deine Aufgaben • Du nimmst Anforderungen aus den Fachbereichen auf, hinterfragst sie technisch und überführst sie in klare Spezifikationen, Epics und Akzeptanzkriterien mit echter technischer Tiefe • Du schätzt Machbarkeit und technische Auswirkungen selbst ein – ohne für jede Frage die Entwicklung einbinden zu müssen • Du strukturierst und priorisierst den fachlichen Backlog und bringst Anforderungen in einen klaren, testbaren und lieferfähigen Zustand • Du treibst die Einführung des Gelieferten voran: Du erkennst Change-Auswirkungen früh, erstellst verständliche Rollout-Unterlagen und sammelst Feedback zum Nachsteuern • Du bereitest Business Cases und Optionenvergleiche auf, die Entscheidungen mit Business Value, technischem Aufwand und Risiko untermauern Was Du dafür mitbringst • Du hast einen Hintergrund in IT-Engineering, Softwareentwicklung oder einem technischen Systemumfeld – und hast eng mit Fachbereichen zusammengearbeitet • Du verstehst APIs, Datenflüsse, Systemarchitektur und Integrationsmuster gut genug, um technische Lösungsvorschläge eigenständig zu bewerten • Du kennst dich mit Microsoft 365 in einer Hybridumgebung (Cloud + On-Premise) aus – inklusive Administration und Konfiguration, nicht nur als Anwender • Du bringst nachgewiesene Praxis im Requirements Engineering mit: Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien • Du managst Stakeholder souverän, auch ohne disziplinarische Autorität, und ordnest Entscheidungen mit Daten und Metriken ein • Du hast ein grundlegendes Verständnis von IT-Sicherheit und Compliance • Du sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch und Englisch Nice to have • SQL oder Datenabfragen für eigenständige Analysen • Erfahrung in der Bewertung oder Auswahl von SaaS-Tools und IT-Lösungen • Sicherer Umgang mit AI-Tools zur datengetriebenen Entscheidungsunterstützung • Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) • Kenntnisse in Scripting oder Automatisierung (z. B. Power Automate, Python) Was wir Dir bieten • Remote-first innerhalb Deutschlands, mit der Möglichkeit, bis zu 180 Tage pro Jahr aus berechtigten Ländern remote zu arbeiten • Essenszuschuss von bis zu 115 € netto pro Monat • Ergonomische Arbeitsplatzpauschale für die Ausstattung deines Homeoffice • Regelmäßige Teamevents, unternehmensweite Offsites sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern, um den Austausch in einem Remote-first-Unternehmen zu fördern • Zuschuss für EGYM Wellpass und JobRad • Finanzielle Benefits, einschließlich vermögenswirksamer Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge

BUILD A SAFER WORLD. TRM Labs provides AI-powered intelligence solutions that help public and private sector agencies investigate and disrupt crime. TRM's platforms enable investigators to trace illicit activity, build cases, and construct operating pictures of threat networks. Leading agencies and businesses worldwide rely on TRM to make the world safer and more secure. ABOUT THE ROLE: TRM Labs builds the AI Investigations platform trusted by law enforcement and financial institutions to investigate and disrupt financial crime at scale. As a Senior Cyber Threat Intelligence Analyst, you will help disrupt cyber threats at scale by driving CTI investigations and building capabilities across the full intelligence lifecycle. This is a role for analysts with a track record of collecting intelligence on cyber actors, a perspective on how to best deliver impact for CTI customers, and motivation to collaborate with TRM colleagues and partners to strengthen our CTI function. THE IMPACT YOU WILL HAVE: • Run investigations end-to-end, from a single seed indicator — a domain, IP, hash, alias, or wallet — through to an attributed actor, cluster, or campaign picture. • Identify new CTI collection opportunities and rapidly leverage the intelligence to get ahead of cyber threats. • Build the network picture around cyber threat actors: C2 infrastructure, malware families, TTPs, and the people operating them. • Correlate technical indicators with OSINT, identity signals, infrastructure patterns, and financial-rail activity to build a fuller understanding of adversary behavior. • Produce finished cyber threat intelligence, including actor profiles, campaign reports, IOC packages, infrastructure attributions, and evidence-ready analytical outputs. • Act as a senior analyst across multiple active actors and campaigns at once, helping improve quality, share tradecraft, and informally support other analysts through strong analytical execution. • Triage large indicator sets, cluster infrastructure, and turn fragmented signals into clear, defensible findings that stakeholders can act on immediately. • Support incident responders, threat hunters, investigators, and partner-facing teams with timely, high-confidence intelligence products and briefings. • Help evaluate new analytical tooling by pressure-testing it on real workflows and identifying where it meaningfully reduces analyst effort or improves output quality. • Contribute to stronger investigation workflows, analytic standards, and repeatable methods that improve analyst throughput without sacrificing rigor. WHAT WE'RE LOOKING FOR: • 5+ years of experience in cyber threat intelligence, intelligence analysis, incident-driven investigations, or a closely related analytical field. • AI fluency is required — you build your own tools and agentic workflows with AI tools like Claude to automate and scale investigative work, and you apply real human quality control to validate what they produce. • A track record of driving complex investigations independently. You can walk us through a specific intrusion end-to-end — initial access through impact. • Strong ability to combine direct collection and OSINT to deliver unique intelligence — resolving identities, aliases, and behavior across fragmented sources. • Experience producing finished intelligence, such as actor profiles, campaign reporting, attribution assessments, and infrastructure mapping. Detection rules and threat feeds are a different discipline. • Excellent judgment about analytical confidence and evidentiary strength: what can and cannot be defended in a report, a referral, or an operational setting. • Excellent written and verbal communication — you can package a finding for a technical analyst and for a non-technical partner. • AI fluency — you build your own tools and agentic workflows with AI tools like Claude to automate and scale investigative work, and you apply real human quality control to validate what they produce. • Deep familiarity with cyber investigations, infrastructure attribution, campaign analysis, and actor profiling. • A track record of independently driving complex investigations, improving workflows, and elevating the quality of analytical work around you. • Comfort operating in a fast-paced environment where priorities can change quickly and ambiguity is normal. PREFERRED QUALIFICATIONS • Working proficiency in Russian, Chinese, or another language heavily used by cyber actors — particularly if you've used it operationally, in forums or persona work, rather than academically. • A public presence: conference talks, published research, invite-only sharing circles. • Hands-on crypto or blockchain tracing, and the ability to connect technical findings to financial infrastructure, including wallets, laundering paths, sanctions exposure, or identity-linked leads when relevant to the investigation. ABOUT THE TEAM: • TRM's Intelligence …