Remote Jobs for Digital Nomads

Mission Demodesk lives inside an ecosystem: CRMs (Salesforce, HubSpot, Pipedrive), dialers (Aircall, CloudCall, RingCentral), consultancies and agencies that implement sales tech for mid-market companies across Europe. Every one of those relationships is a channel, and right now they are underbuilt. You will own partnerships end to end: sourcing, closing, activating, and scaling. That means CRM ecosystem partnerships that drive co-selling and marketplace presence, referral and reseller relationships with sales consultancies and RevOps agencies in the DACH region and beyond, and technology partnerships that expand what our AI agents can connect to. This is a build role, not a manage role. You will define the partner motion, prove it works, and lay the foundation for the partnerships function as we scale. Goals • Build and own a partner pipeline: identify, pitch, and close referral, reseller, and technology partnerships • Activate CRM ecosystem partnerships (HubSpot, Salesforce, Pipedrive), from marketplace listings to co-marketing and co-selling motions • Recruit and enable sales consultancies, RevOps agencies, and system integrators as implementation and referral partners • Design partner economics: commission structures, enablement materials, certification paths • Run joint go-to-market campaigns with partners, in tandem with marketing • Own partner-sourced revenue as your north star metric • Represent Demodesk at ecosystem events and partner conferences across Europe Your profile What you bring • 3+ years in partnerships, channel sales, or business development at a B2B SaaS company • A track record of building partner relationships that generated measurable revenue, not just signed logos • Understanding of the CRM and sales tech ecosystem: you know how HubSpot and Salesforce partner programs work, or you learn ecosystems fast • Strong commercial instincts: partner deals are still deals, and you know how to structure and close them • Self-direction: this is our first dedicated partnerships hire, and you will write the playbook • Fluent German and English (our strongest partner ecosystem is in the DACH region) Nice to have • Existing relationships with sales consultancies, RevOps agencies, or CRM implementation partners in Europe • Experience launching or managing app marketplace listings • Experience at an early-stage company where you built a function from scratch Why us • Well-funded and backed by Silicon Valley’s top investors & angels, including Y Combinator • Full responsibility from day one and being part of our hierarchy-free and results-driven working environment • Competitive compensation with uncapped variable • Attractive stock compensation package • Modern and central office in Munich, with free snacks and barista service • Flexible working hours • Attractive perks including gym memberships, healthcare coverage, top of the line MacBook or Linux machine, and a professional development budget • Commuter benefits and regular team face time in Munich

Recruitment at Red Sky goes beyond filling open positions. We build the teams behind new ventures and help technology companies find people who can make a real difference to their business. As a RBP, you will own recruitment projects end-to-end - from understanding the business need and defining the search strategy to sourcing, assessment, stakeholder management and closing the hire. You will work across two areas • Venture & Portfolio Recruitment - You will work closely with founders, investors and business leaders to find founders, founding team members and key hires for new ventures and growing portfolio companies. • External Recruitment - You will lead recruitment projects for external clients, working directly with decision-makers and taking ownership of successful delivery. This part of the role comes with uncapped commission linked to successful placements. Compensation We offer B2B cooperation with a fixed monthly base of PLN 10,000 plus a delivery-based commission. Depending on the number and value of successfully completed external recruitment projects, total monthly compensation can reach PLN 16,000. What you will do • Own recruitment projects from intake to successful hire. • Work directly with founders, investors, hiring managers and external clients. • Understand the business context behind each role and challenge the brief when needed. • Build candidate profiles, scorecards and tailored search strategies. • Conduct market mapping and active sourcing using LinkedIn, professional communities, alternative data sources and other channels. • Work with AI-assisted sourcing, automation and modern recruitment tools. • Create personalized outreach strategies for passive candidates. • Conduct structured interviews and assess candidates against agreed criteria. • Prepare clear, evidence-based candidate recommendations. • Manage candidate and stakeholder communication throughout the entire process. • Advise stakeholders on talent availability, compensation expectations and hiring risks. • Support offer management and negotiations. • Maintain accurate pipeline visibility and recruitment data in our ATS (exp with Recruitee is a plus), • Continuously test and improve the way we source, assess and hire talent. This is a hands-on role. We are looking for someone who enjoys both the strategic part of recruitment and the actual search: understanding a difficult hiring problem, investigating the market, finding the right people and turning a search into a successful hire. What happens after you apply? We want our recruitment process to be transparent, focused and respectful of your time. You will always know what happens next and when you can expect to hear from us. • Application Review - Up to 5 business days • Intro Meeting - 30 min - Online - Candidate + COO • Team Meeting - 60 min - Online - Candidate + COO + People & Talent Business Partner • Full-time Collaboration or Paid Project After the interview process, there are two possible paths. Depending on mutual fit and availability, we may move directly to a full-time collaboration or suggest starting with a paid freelance recruitment project. The freelance project is not another recruitment task. It is real, paid work on an actual search, with a clearly defined scope, timeline, compensation and success criteria agreed before the project begins. Our goal is to complete the interview process within 2 weeks. You will hear from us at every stage.

Ready to do the most impactful work of your career? At Coinbase , we are uncompromising on our mission to increase economic freedom. The bar is high, the environment is intense, and we like it that way. This isn't a place for complacency, it’s a place to be pushed past your perceived limits. If you're ready to build the future of finance alongside people who refuse to settle for "good enough," you belong here. Coinbase is a remote-first, but not remote-only company. Expect to get together quarterly for intense in-person working sessions called “surges.” learn more about working at Coinbase . As a Accountant on the Cyprus Finance team, you'll be responsible for the day-to-day accounting operations of Coinbase Financial Services Europe Ltd (CBFSE), our MiFID-regulated entity. You'll own critical accounting workflows including journal entries, reconciliations, and regulatory reporting to CySEC and the Central Bank of Cyprus, ensuring Coinbase's financial records accurately reflect our evolving crypto business across the region. What you'll do: • Own daily operational accounting for CBFSE, including recording journal entries, preparing supporting schedules, and maintaining balance sheet reconciliations. • Execute daily reconciliation reporting and other periodic regulatory submissions required by CySEC, the Central Bank of Cyprus, and applicable CIF frameworks. • Partner cross-functionally with FP&A, Tax, Treasury, Source-to-Pay, and engineering teams to ensure proper accounting treatment and accurate financial reporting. • Support internal and external audit processes by providing documentation, analysis, and timely responses within your areas of responsibility. • Drive data analysis against business drivers to identify trends, resolve discrepancies, and recommend process improvements to strengthen accounting operations. Required Skills and Experience: • 3+ years of experience in accounting or finance within a Cyprus Investment Firm (CIF), Big Four firm, or financial services/fintech company. • Bachelor's degree in Accounting or related field, with professional qualifications (ACCA, ACA, or CPA) preferred; CySEC certifications (Advanced and/or AML Certificate) a plus. • Demonstrated working knowledge of IFRS, with hands-on experience applying IFRS standards to operational accounting and financial reporting. • Proficiency in NetSuite, FloQast, and G-Suite, with advanced Excel skills applied to reconciliations and financial analysis is a plus. • Familiarity with CySEC and CIF regulatory reporting requirements, including the ability to interpret and apply regulatory guidance to accounting processes. • Utilizes generative AI responsibly, maintaining human oversight to deliver business-ready outputs and drive measurable improvements in workflow efficiency, cost, and quality. Position ID: P75632 LI-Remote Pay Transparency Notice: The target annual base salary for this position can range as detailed below. Total compensation may also include equity and bonus eligibility and benefits (including medical, dental, and vision). Annual base salary range (excluding equity and bonus): €36.100 — €36.100 EUR • Application Limit: Candidates may submit a maximum of 3 applications within a 6-month period. • Equal Opportunity Employer: Coinbase is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status, or genetic information. Applicants with criminal histories will be considered consistent with applicable federal, state, and local laws. • US Applicants: View Employee Rights , Know Your Rights , and E-Verify Notice of Participation. • Accommodations: If you are an individual with a disability who needs a reasonable accommodation, email us your request and contact info at accommodations[at]coinbase.com. Need screen reading technology? Click here to download a free compatible screen reader and view the tutorial . • Data Privacy & Arbitration: By submitting your application, you agree to our Candidate Privacy Notice . US applicants: By submitting your application, you agree to Arbitration of Disputes .

Anyone AI is recruiting skilled Full-Stack Developers to work on a project with a leading AI lab. Qualifications: • Advanced professional written proficiency in English • 3–7 years of professional software engineering experience • Strong proficiency in Python and JavaScript/TypeScript; working knowledge of Java, C#, or Go • Backend or full‑stack development experience in production systems • Experience with testing frameworks (e.g., pytest, Jest, JUnit, xUnit, Go testing) • Proven ability to debug and navigate large, multi‑file codebases • Experience with code reviews, refactoring, and production migrations Engagement: Part-time, project-based expert evaluation work Work Type: Remote Contributors will design and evaluate realistic software engineering tasks, including bug resolution, feature implementation, refactoring/migration, and test generation. Work includes both creating complex coding scenarios and reviewing peer submissions for quality and accuracy. This is a project-based consultant role. Consultants will be paid on a per-project basis; hourly rates are estimates based on anticipated completion time. Consultants control their own schedule, provide their own tools, and may simultaneously provide services to other vendors/employers (subject to those vendors’ allowances). Responsibilities: Contributors will: • Design and implement multi-file coding tasks across bug fixing, feature development, refactoring, and testing • Write clear natural-language specifications and reference implementations • Develop and extend unit and integration test suites • Review peer-generated tasks for correctness, clarity, and realism • Identify edge cases, ambiguities, and potential failure modes • Ensure alignment between specifications, code, and expected outputs Expected Outcomes: • High-quality, production-realistic coding tasks • Complete and correct reference implementations • Robust test coverage and validation artifacts • Structured, actionable peer review feedback

DAS WICHTIGSTE IM ÜBERBLICK • Wir suchen: Eine:n Senior IT Operations Engineer, der/die unseren Applikationsbetrieb technisch begleitet, komplexe Systemumgebungen optimiert und als zentrale Ansprechperson für Infrastruktur- und Betriebsthemen agiert. • Wir bieten: Eine 30-Stunden Woche, 30 Urlaubstage, 100% Remote, flexible Arbeitszeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. • Wir zahlen: zwischen 60.000 und 70.000€ Bruttojahresgehalt, je nach Berufserfahrung und Vorkenntnissen in den genannten Aufgabenbereichen DAS IST DEIN JOB • Applikationsbetrieb & Performance: Du unterstützt unser IT Operations Team bei der Optimierung und dem Performance Management unseres Applikationsbetriebs. Dabei arbeitest du mit Datenbanken, Servern, Applikationen sowie Monitoring- und Alerting-Systemen und sorgst für stabile, performante und zuverlässige Anwendungen. • Infrastruktur & Betriebsstrategie: Du wirkst bei der Planung unserer Gesamtstrategie für Infrastruktur und Anwendungsbetrieb mit. Dabei bewertest du komplexe Systemlandschaften, verstehst technische Zusammenhänge von der Anwendung bis zur Hardware und unterstützt uns dabei, unsere Betriebsumgebungen skalierbar, sicher und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. • Stakeholder & technische Partner: Du bist Ansprechperson für interne Stakeholder, externe Entwickler:innen und technische Partner bei Fragen rund um Infrastruktur, IT-Betrieb und Applikationsbetrieb. Dabei sorgst du dafür, dass technische Anforderungen, Abhängigkeiten und Lösungen klar kommuniziert werden. • Audits & Assessments: Du unterstützt bei Audits und Assessments und bereitest technische Informationen strukturiert auf. Dabei trägst du dazu bei, dass Anforderungen an Stabilität, Sicherheit und Nachvollziehbarkeit im Betrieb sauber abgebildet werden. DAS BRINGST DU MIT • Qualifikation : Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in, IT-Systemelektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem bringst du einschlägige Berufserfahrung in der Planung, dem Betrieb und der Optimierung komplexer Anwendungsumgebungen mit. • Technische Kenntnisse: Du kennst dich mit Datenbankservern wie MS SQL, Postgres oder MariaDB sowie mit Webservern wie IIS oder Apache aus. Erfahrung mit Reverse Proxies wie HAProxy oder Nginx und dem Hosting eigener verteilter Anwendungen bringst du ebenfalls mit. • Systemverständnis & Security: Du verstehst technische Zusammenhänge von der Anwendung über Betriebssysteme und Infrastruktur bis hin zur Hardware und bringst ein breites IT-Verständnis mit. Security First ist für dich ein fester Bestandteil eines stabilen und zuverlässigen Betriebs. • Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Im Austausch mit internen Stakeholdern, externen Entwickler:innen und technischen Partnern erklärst du technische Themen verständlich und arbeitest transparent und zuverlässig. • Sprachkenntnisse & Bereitschaftsdienst: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und sicher in Wort und Schrift auf Englisch. Die Teilnahme an einem zyklischen Bereitschaftsdienst im Rahmen der Business Continuity ist für dich grundsätzlich möglich. DAS ERWARTET DICH • Team & Kultur: Dich erwartet ein dynamisches Team mit vielfältigen Stärken, Hands-on-Mentalität und offener Kommunikation. Wir arbeiten auf Augenhöhe, fördern Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, probieren Neues aus und entwickeln uns gemeinsam stetig weiter. • Vertrauen & Kommunikation: „With freedom comes responsibility“ ist für uns gelebter Alltag. Gute Arbeit entsteht nur in einem Umfeld aus Vertrauen und Eigenverantwortung. Deshalb setzen wir auf klare und verlässliche Kommunikation – intern im Team ebenso wie mit Kolleg:innen, Stakeholdern und User:innen. • Gemeinschaft: Auch wenn wir komplett remote arbeiten, ist uns persönlicher Austausch wichtig. Daher treffen wir uns regelmäßig bei Events, Meetups oder unserem jährlichen Offsite. Wir freuen uns, wenn du dabei bist, dich einbringst und mit uns gemeinsam wächst. • Tools: Wir arbeiten gruppenweit mit Google Workspace, Slack, Asana, Miro, Langdock und Personio. Je nach Bedarf nutzen die Teams weitere spezialisierte Tools. • Benefits : Wir möchten, dass du dich bei uns komplett wohlfühlst und alles hast, um dein Bestes zu geben. Deshalb bieten wir dir unter anderem: • Hardware-Ausstattung nach Wunsch • JobRad • Monatliche Gutscheinauswahl im Wert von 50€ über emplu • Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • CSR-Spendenbudget • Bis zu 3 Monate Remote-Arbeit innerhalb der EU pro Jahr WIR SIND FÜR DICH DA ​Deinen Bewerbungsprozess wird Anna begleiten. ​Hast du vorab Fragen? Zögere nicht, ​sie einfach per E-Mail an people@comrce.io zu kontaktieren.

JOBBESCHREIBUNG Als Team Lead Lehrkraft/Tutor leitest Du ein Team, das tausenden von Lernenden hilft, Daten und KI zu verstehen. Du trägst die fachliche Verantwortung für Planung, Koordination und Qualitätssicherung, und damit direkt für die Lerneffektivität unserer Kunden. Viele Teams skalieren Training schnell. Wir bauen es nachhaltig auf, und Du bist der Schlüssel dazu. Deine Arbeit stellt sicher, dass nicht nur mehr Menschen lernen, sondern dass sie wirklich befähigt werden, in einer KI-geprägten Welt zu arbeiten. Du förderst Deine Coaches gezielt weiter und schaffst die Grundlage für exzellenten Unterricht. Der Head of Delivery begleitet Dich strategisch und gibt Dir den Raum, Dein Team wirklich zu führen. Dein Fokus: Strukturen schaffen, die Coaches befähigen, großartig zu lehren und so unsere Produktqualität sichern. SCHWERPUNKTE DEINER ROLLE • Fachliche Führung und Motivation deines Coaching-Teams mit Fokus auf Entwicklung, Feedback und Performance • Planung und Umsetzung der fachlichen Betreuung bestehender und neuer Trainings; Onboarding neuer Coaches • Qualitätssicherung durch KPI-Analyse, regelmäßiges Feedback und Dokumentation aller Prozessabläufe • Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs Potenzialen (z. B. HubSpot Workflows, Skedulo) in Coaching- und Support-Prozessen • Strategische Mitgestaltung von Projekten (z. B. Optimierung von Feedback-Systemen, Prozessverbesserungen) • Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Training, Delivery, Learning, Customer Success und Client Operations zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe • Du bleibst durch Dokumentation und Workflow-Optimierung am Puls der operativen Arbeit. Deine Hauptverantwortung liegt aber in strategischer Steuerung, Teamleitung und Qualitätssicherung. DAS BRINGST DU MIT • 1–2 Jahre nachgewiesene Erfahrung in disziplinarischer oder fachlicher Führung eines Teams (mindestens 3 Personen) • Didaktische Erfahrung in der Vermittlung komplexer Sachverhalte (z. B. Trainer/in, Coach, Lehrkraft) • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise quantitativ/analytisch • Sichere Kenntnisse in Prozessautomatisierung und Erfahrung mit HubSpot, Metabase, Asana oder ähnlichen Tools • Grundlegendes Verständnis und praktische Erfahrung mit Generative AI (GenAI) • Fähigkeit zu klarer, empathischer und konstruktiver Kommunikation; Konfliktfähigkeit und Feedback-Kultur • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Zuverlässigkeitsanspruch • Du beherrschst die Sprachen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift Das bieten wir Dir Arbeitskultur Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten StackFuel-Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle. Ownership Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit. Workation Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten. Raum für Austausch Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander. Weiterentwicklung Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.

What is Jedox? Jedox is an Enterprise Performance Management (EPM) SaaS platform that empowers business professionals to capture data, share knowledge, and align on common goals across the organization. Organizations can streamline any data-driven process – from strategic planning to complex predictive analytical models or operational performance monitoring. We empower organizations to deliver adaptable plans that outperform expectations. Jedox planning and performance management solutions power your business to achieve a culture of decisiveness and confidence, enabling you to react quickly to changes, plan for opportunities, and uncover what you didn’t know was possible. Your Responsibilities As a Senior Project Manager (EPM), you will be responsible for the end-to-end delivery of Jedox EPM projects, ensuring they are completed on time and within scope to maximise customer satisfaction. You will manage cross-functional teams, oversee project execution and act as a trusted advisor to clients and internal stakeholders, driving excellence and collaboration in line with Jedox's values. • Lead project delivery: Manage the implementation of Jedox projects for key accounts, ensuring they are completed successfully and on time. • Coordinate stakeholders: Act as the central point of contact for clients, internal teams (including R&D) and executive stakeholders to foster strong collaboration across our #OneTeam environment. • Manage project lifecycle: Oversee all phases of the project, from gathering requirements and planning to execution, monitoring and delivery. • Ensure quality and compliance: Maintain accurate project documentation and ensure adherence to internal standards and compliance requirements. • Drive timelines and resources: Organise resources effectively. Manage resources effectively. Ensure projects stay on track. Keep track of time. Keep track of budget. Keep track of scope. • Identify and mitigate risks: Ensure delivery excellence by proactively detecting project risks and implementing mitigation strategies. • Track and communicate progress: Monitor milestones and provide regular status updates to stakeholders and executive management. • Support continuous improvement: Improve Jedox products and services by providing feedback from customer projects, thereby contributing to innovation and impactful results. • Provide backup support: Provide assistance with other implementation-related activities and projects as required.. Your Profile • 5+ years of hands-on experience in IT project management, ideally in complex environments as well as 8+ years of professional experience within the IT consulting industry • A Bachelor’s degree (or equivalent) is expected, with a Master’s degree seen as an added benefit • Proven track record in successfully delivering finance transformation projects (CPM/EPM, ERP, BI) Strong ability to manage cross-functional teams as well as project resources, budgets, and scope effectively • Solid knowledge of project management methodologies, tools, and frameworks; certifications (e.g. PRINCE2, PMI, IPMA) are a plus • Confident when engaging with both senior stakeholders and operational teams, with the ability to adjust communication style depending on the audience • Customer-focused mindset with a passion for delivering value and continuously improving products and services • Strong organizational, problem-solving, and communication skills combined with a proactive, structured, and reliable way of working • Fluency in German and business-fluent English, enabling effective communication with both local and international stakeholders Transparency Note: Use of Artificial Intelligence As a tech-driven company, Jedox uses modern technologies — including AI — to continuously improve our processes. In recruiting, AI may support us in screening and structuring applications. It does not replace human judgment, but helps us reduce bias and ensure a consistent candidate experience. Your application is always reviewed by real people. If you would like to learn more about the process, please visit the website of our partner Hi People . Here you will find information about the data protection guidelines as well as the most recent security checks. This gives you complete clarity on how your data is protected and processed. Of course, you can also contact us at any time if you have any questions.

What is Jedox? Jedox is an Enterprise Performance Management (EPM) SaaS platform that empowers business professionals to capture data, share knowledge, and align on common goals across the organization. Organizations can streamline any data-driven process – from strategic planning to complex predictive analytical models or operational performance monitoring. We empower organizations to deliver adaptable plans that outperform expectations. Jedox planning and performance management solutions power your business to achieve a culture of decisiveness and confidence, enabling you to react quickly to changes, plan for opportunities, and uncover what you didn’t know was possible. Your Responsibilities As a Freelance Senior Project Manager (EPM), you wil support jedox in delivering high-impact client projects by bringing your expertise into complex, project-based environments and ensuring they are completed on time and within scope to maximise customer satisfaction. You will manage cross-functional teams, oversee project execution and act as a trusted advisor to clients and internal stakeholders, driving excellence and collaboration in line with Jedox's values. • Lead project delivery: Manage the implementation of Jedox projects for key accounts, ensuring they are completed successfully and on time. • Coordinate stakeholders: Act as the central point of contact for clients, internal teams (including R&D) and executive stakeholders to foster strong collaboration across our #OneTeam environment. • Manage project lifecycle: Oversee all phases of the project, from gathering requirements and planning to execution, monitoring and delivery. • Ensure quality and compliance: Ensure quality delivery by maintaining clear project documentation and aligning with Jedox standards • Drive timelines and resources: Organise resources effectively. Manage resources effectively. Ensure projects stay on track. Keep track of time. Keep track of budget. Keep track of scope. • Identify and mitigate risks: Ensure delivery excellence by proactively detecting project risks and implementing mitigation strategies. • Track and communicate progress: Monitor milestones and provide regular status updates to stakeholders and executive management. • Support continuous improvement: Improve Jedox products and services by providing feedback from customer projects, thereby contributing to innovation and impactful results. • Provide backup support: Support additional project initiatives as required within your area of expertise Your Profile • 5+ years of hands-on experience in IT project management, ideally in complex environments as well as 8+ years of professional experience within the IT consulting industry • A Bachelor’s degree (or equivalent) is expected, with a Master’s degree seen as an added benefit • Proven track record in successfully delivering finance transformation projects (CPM/EPM, ERP, BI) Strong ability to manage cross-functional teams as well as project resources, budgets, and scope effectively • Solid knowledge of project management methodologies, tools, and frameworks; certifications (e.g. PRINCE2, PMI, IPMA) are a plus • Confident when engaging with both senior stakeholders and operational teams, with the ability to adjust communication style depending on the audience • Strong customer orientation with a focus on delivering measurable project outcomes • Highly self-driven, structured, and able to operate independently in fast-paced environments • Fluency in German and business-fluent English, enabling effective communication with both local and international stakeholders Transparency Note: Use of Artificial Intelligence As a tech-driven company, Jedox uses modern technologies — including AI — to continuously improve our processes. In recruiting, AI may support us in screening and structuring applications. It does not replace human judgment, but helps us reduce bias and ensure a consistent candidate experience. Your application is always reviewed by real people. If you would like to learn more about the process, please visit the website of our partner Hi People . Here you will find information about the data protection guidelines as well as the most recent security checks. This gives you complete clarity on how your data is protected and processed. Of course, you can also contact us at any time if you have any questions.

The Datadog Major Accounts Team is focused on driving new business and expanding the current Datadog footprint with our largest and most strategic clients. The success of the Major Accounts Team directly impacts the success of Datadog and is a highly visible position with bold revenue targets. We are searching for seasoned and successful Account Executives that have a passion for technology and a fast-paced sales environment. The Major Accounts Team has experienced unprecedented success since its inception in 2021 and we are continuing to expand the team. This is a lucrative opportunity for any driven and competitive salesperson. At Datadog, we place value in our office culture - the relationships and collaboration it builds and the creativity it brings to the table. We operate as a hybrid workplace to ensure our Datadogs can create a work-life harmony that best fits them. What You’ll Do: • Prospect into a targeted set of accounts while running an efficient sales process • Nurture existing client relationships and grow the Datadog footprint • Maintain, build and own specific relationship maps for your territory including existing relationships and aspirational contacts • Develop a deep comprehension of the customer's business • Negotiate favorable pricing and business terms by selling value and ROI • Demonstrate resourcefulness when faced with challenges • Determine necessary steps to close business and gain customer validation • Identify a robust set of business drivers behind all opportunities • Ensure high forecasting accuracy and consistency Who You Are: • Someone with 7+ years Enterprise software sales experience • Experienced in selling Fortune 100 companies with the ability to win new business • Experience managing a complex account team from multiple GTM Ecosystem partner functions to support Sales cycle • Experience/success selling new solutions into accounts already leveraging core technical products • Combination of leveraging existing customer contacts and net new PG to break into new BUs and sell net new products • Have consistently met/exceeded direct sales goals • Able to demonstrate methodology to prospect and build pipeline on your own • Experienced in working for an innovative tech company • Role requires regular travel to client sites, within your area and other regions, using various modes of transportation (car, train, air), depending on business needs. Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply. Benefits and Growth: • High income earning opportunities based on individual performance • New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan (ESPP) • Continuous professional development, product training, and career pathing • Sales training in MEDDIC and Command of the Message • Intradepartmental mentor and buddy program for in-house networking • An inclusive company culture, ability to join our Community Guilds (Datadog employee resource groups) • Access to Inclusion Talks, our Internal panel discussions • Free, global Spring Health benefits for employees and dependents age 6+ • Competitive global benefits • Giving programs Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog. LI-SN3 LI-Remote This is a remote position About Datadog: Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses to move faster with clarity and confidence. Learn more about #DatadogLife on Instagram , LinkedIn, and Datadog Learning Center. Equal Opportunity at Datadog: Datadog is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and other characteristics protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference. Datadog endeavors to make our Careers Page accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please complete this form . This form is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications. Privacy and AI Guidelines: Any information you submit to Datadog as part of your application will be …

Join the Team! Du hast im B2B-Sales schon einiges bewegt und kennst dich im Bereich SEO/GEO richtig gut aus? Du verhandelst auf Augenhöhe mit Entscheider:innen, denkst strategisch und bringst komplexe Deals eigenständig zum Abschluss? Dann komm zu construktiv und gewinne mit uns spannende Marken als Neukunden! Deine Aufgaben • Du verantwortest unsere Neukundengewinnung im Bereich SEO/GEO, perspektivisch kommen ggf. weitere Digital Marketing Themen dazu • Du führst Sales Calls, Verhandlungen und Präsentationen auf Entscheider-Ebene souverän und zielsicher und entwickelst eigenständig Vertriebsstrategien • Über die Erstberatung hinaus beantwortest du auch fachliche Fragen zum Thema Suchmaschinenoptimierung selbst – bei sehr tiefen Fachfragen holst du dir Unterstützung von den Expert:innen aus dem Team • Du kalkulierst und erstellst Angebote eigenständig – bei komplexen, hochvolumigen Anfragen holst du dir Verstärkung aus dem Fachteam mit denen du auf Augenhöhe zusammenarbeitest • Du verantwortest Follow-ups bis zum Abschluss und baust langfristige, belastbare Kundenbeziehungen auf • Du repräsentierst construktiv auf Messen, Konferenzen und Branchen-Events als kompetente Ansprechperson • Du steuerst deine Pipeline, Forecasts und KPIs eigenverantwortlich und lieferst verlässliche Vertriebsprognosen So überzeugst du uns • Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Sales, davon einen relevanten Teil im digitalen Umfeld • Du hast fundiertes Fachwissen im Bereich SEO/GEO – du kannst auf Augenhöhe unsere Kund:innen beraten und deren Bedarfe fachlich einordnen • Du trittst sicher und überzeugend auf, argumentierst strukturiert und erkennst wirtschaftliche Zusammenhänge schnell • Du arbeitest eigenverantwortlich, triffst souverän Entscheidungen und organisierst deine Pipeline diszipliniert • Du hast Freude am Netzwerken und ein spannendes Netzwerk in relevanten Branchen ist von Vorteil • Du bist routiniert im Umgang mit CRM-Systemen und datengetriebenen Vertriebsprozessen • Von Vorteil: Du hast Erfahrung in der Führung komplexer Verkaufsprozesse, Pitches und Verhandlungen, auch bei größeren Deal-Volumina Was wir dir bieten • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit bis zu drei Remote-Tagen pro Woche • Spannende Kunden und Kontakte aus unterschiedlichen Branchen • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bezuschussen wir gerne deine EGYM-Mitgliedschaft, die dir Zugang zu vielen Sportangeboten ermöglicht • Wir sorgen für steile Lernkurven und investieren in deine Entwicklung – neben internen Workshops kannst du regelmäßig an spannenden Webinaren, Konferenzen und Messen teilnehmen • construktiv ist klimaneutral – zudem unterstützen wir diverse Nachhaltigkeitsprojekte • Damit du im Büro gut versorgt bist, gibt es kostenlos frisches Obst und Getränke und einmal die Woche ein leckeres Mittagessen gratis • Als Goodie on top gibt es attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), regelmäßige Teamevents und einen Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag Eckdaten • Vollzeit/Teilzeit • Standort: vorzugsweise Anstellung an unserem Hauptstandort in Bremen, alternativ 100% Remote • Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt • Unbefristet Werde Teil des Teams! Sende deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bitte an jobs@construktiv.de oder bewirb dich über unsere Website. Über uns construktiv ist eine Digitalagentur und setzt seit fast 30 Jahren digitale Marketing-Strategien um. Mit viel Know-how und guter Laune arbeiten wir für Kunden wie congstar, McCain, Paramount, das Deutsche Rote Kreuz, OBI, REWE, Allos, EWE und viele weitere.

Das erwartet Dich Wenn auf einer Reise etwas nicht nach Plan läuft, brauchen unsere Kundinnen und Kunden schnelle Klarheit und eine verlässliche Ansprechperson. Als Schadenregulierer Reiseversicherung (m/w/d) prüfst und regulierst Du Leistungsfälle eigenverantwortlich, sorgfältig und serviceorientiert. Dich erwartet eine auf ein Jahr befristete Teilzeitstelle mit 26 Wochenstunden , flexibler Zeiteinteilung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten deutschlandweit oder an unserem Standort in München sowie Rostock. Deine Aufgaben • Orientierung geben: Du bist erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden, nimmst Schadenmeldungen telefonisch entgegen und sorgst für eine verständliche, serviceorientierte Bearbeitung • Leistungsansprüche prüfen: Du bewertest eigenverantwortlich Ansprüche aus der Reiseversicherung, insbesondere in den Bereichen Reiserücktritt, Reisegepäck sowie Konto- und Finanzschutzbrief • Schadenfälle regulieren: Du triffst im Rahmen Deiner Vollmacht fundierte Entscheidungen und sorgst für eine zügige, sorgfältige und nachvollziehbare Regulierung • Regress erkennen: Du identifizierst mögliche Regressansprüche frühzeitig und dokumentierst diese zuverlässig in unserem Schadensystem Das bringst Du mit • Versicherungsausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau oder mit vergleichbarer Qualifikation im Versicherungsumfeld • Regulierungserfahrung: Du bringst mindestens ein Jahr Erfahrung in der Schaden- oder Leistungsregulierung mit, zum Beispiel innerhalb der Reise-, Auslandskranken-, Unfall-, Lebens- oder Haftpflichtversicherung • Fachliches Verständnis: Idealerweise verfügst Du über grundlegende medizinische, betriebswirtschaftliche oder juristische Kenntnisse und kannst unterschiedliche Sachverhalte sicher einordnen • Kommunikatio n: Du formulierst sehr sicher auf Deutsch und gut auf Englisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus • Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und entscheidungsstark und behältst auch bei anspruchsvollen Kundenanliegen einen serviceorientierten Blick Du bringst Dein Fachwissen in einer verantwortungsvollen Teilzeitposition ein und arbeitest eigenverantwortlich im Austausch mit einem motivierten Team. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation liegt das Jahresgehalt auf Vollzeitbasis zwischen 40.000 und 50.000 Euro brutto . Bei 26 Wochenstunden erfolgt die Vergütung anteilig. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Was wir Dir bieten • Dein Start bei Redion : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer Onboarding-Veranstaltung los, während der Du und Deine neuen Kolleg*innen euch abteilungsübergreifend kennenlernen könnt. Danach geht’s weiter in Deinen Fachbereich – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung zu unseren Prozessen und Deinem individuellem Tagesgeschäft. • Mobiles Arbeiten deutschlandweit: Arbeite dort, wo es für Dich am besten passt. Du kannst Deine Tätigkeit deutschlandweit mobil ausüben oder an unserem Standort in München oder Rostock arbeiten. Selbstverständlich stellen wir Dir alle notwendigen technischen Arbeitsmittel zur Verfügung. Nach erfolgreicher Probezeit unterstützen wir Dich zusätzlich mit einer einjährigen Zulage für das mobile Arbeiten. • Du stehst auf Fitness? Auch das ist bei uns möglich! Durch unseren Kooperationspartner „EGYM“ bezuschussen wir Dir mit über 6500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk und weit als mehr 2000 Onlinekurse zu Bewegung, Ernährung und Meditation deine Gesundheit. • Deutschlandticket: Bei uns hast du ab dem ersten Tag die Möglichkeit, das Ticket zu einem besonderen Vorzugspreis zu erhalten • Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen in jeder Hinsicht- und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich in Form unserer digitalen Lernplattform und speziellen Weiterbildungen rund um Deinen Job. • Urlaubstage: Wo wir grade beim Thema Rahmenbedingungen sind – bei uns erwarten dich bei einer 5 Tage Woche 30 Tage Urlaub. • Für dein leibliches Wohl ist gesorgt: Egal ob Kaffee, Snacks oder Mittagessen. Schau einfach in unserer hauseigenen Münchner Kantine vorbei. Und das Beste: wir bezuschussen hier den Genuss! • Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (in München), Zugang zur Generali Kindertagesstätte (in München), der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsprodukte von der Generali bzw. Redion – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei! Dein Recruiting Kontakt Irma Subasic nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten. +49 89 55 98 72 51 Es würde uns freuen, wenn Du Dich bewirbst (aktueller Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) und dabei eine Gehaltsbandbreite sowie …

Deine Rolle bei Karriere Tutor Wir suchen engagierte und kompetente freiberufliche Dozierende (m/w/d) für unseren FiBu Grundlagen Kurs, die unser Team im Rahmen von Vertretungseinsätzen in verschiedenen Fachbereichen unterstützen. Bei Interesse an einem festangestellten Verhältnis verweisen wir auf unsere anderen Stellen. Deine Aufgaben: • Fachlich fundierte und praxisnahe Vermittlung von Lerninhalten. • Kurz- und mittelfristige Übernahme von Lehrveranstaltungen in Vertretungssituationen. • Betreuung und Unterstützung von Teilnehmenden. Dein Profil • DQR6 in Buchhaltung, Finanzen, einem verwandten Fachgebiet oder entsprechende Berufserfahrung (Zertifikate / Qualifikationen im Bereich Finanzbuchhaltung). • Tiefgehende Kenntnisse in Finanzbuchhaltung. • Erfahrung mit Anwendungsprogrammen Lexware/DATEV. • Praxiserfahrung in der Erwachsenenbildung. • Freude an der Wissensvermittlung und didaktisches Geschick. • Kommunikationsstärke, Empathie, technische Versiertheit. • Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität. • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Lernplattformen. Wenn wir deine Neugierde geweckt haben und du an einer Kooperation mit uns interessiert bist, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme und Zusendung deines Dozierenden-Profils samt Nachweisen.