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Die M-Wert GmbH - Der Markt macht den Wert. Wir unterstützen seit vielen Jahren Kreditinstitute bei der Bewertung von Immobilien. Die M-Wert GmbH wurde 1999 als Tochtergesellschaft der Münchener Hypothekenbank gegründet. Damit ist sie die erste Bewertungsgesellschaft der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und führt das Gütesiegel „Approved by HypZert“. Ob Wohn- oder Gewerbeimmobilien: Mit Ihren Bewertungen geben Sie Finanzierungsvorhaben eine verlässliche Grundlage. Als Sachverständiger (m|w|d) …

Who We Are Wakam is a B2B2C insurance company that creates white-label insurance solutions via its Play&Plug® technology platform for more than 80 partners . We provide most of our insurance products through APIs and operate across 32 countries , making Wakam the European leader in digital and embedded insurance . Wakam is also a mission-driven company dedicated to "enabling transparent and impactful insurance." About the Team You will join the Partnerships Control team , which plays a critic…

Werde Teil einer größeren Vision: Heartbeat Medical entwickelt und vertreibt mit heartbeat OS die führende Plattform für medizinisches Personal, um strukturiert Daten von Patient:innen vor und nach einer Behandlung zu erfassen, zu analysieren und zu nutzen. Als Wegbereiter für Outcomes, Value-Based Healthcare und Real-World Evidence ermöglichen wir einen fundamentalen Wandel in zahlreichen Bereichen von Gesundheitssystemen. So können wir die Forschung, Vergütung und individuelle Versorgung der Patient:innen auf Grundlage des wichtigsten Datenpunkts verbessern – der gesundheitsbezogenen Lebensqualität jeder einzelnen Person. Unser Produkt, heartbeat OS , wird in enger Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften entwickelt, um die Bedürfnisse mehrerer Nutzer:innengruppen zu bedienen: • Patient:innen: Befragungen und individuelle Empfehlungen; • Ärzt:innen: Behandlungsoptimierung, Aufgabenmanagement- und Analysetools; Verwaltungspersonal in Krankenhäusern und Versicherungen: Reporting- und Datenvisualisierungsfunktionen; • Forschung: Einrichtung und Betreuung von Real-World Evidence Kund:innen und deren Behandlungspfade … alles innerhalb einer vollständig DSGVO-konformen Infrastruktur. Gegründet 2014, ist Heartbeat Medical Deutschlands führender Anbieter für digitale Patient-Reported Outcomes (PROs) und Value-Based Healthcare (VBHC). Führende Krankenhäuser, mehr als 60 Krankenkassen und Regulierungsbehörden vertrauen unserer Plattform und teilen unsere Vision: Patient-Reported Outcomes sollten medizinische Entscheidungen leiten – für bessere Ergebnisse, mehr Transparenz und echte Patientenzentrierung. Unsere Arbeit erstreckt sich derzeit auf Orthopädie, Geburtshilfe, Mangelernährung und Dermatologie, mit Plänen zur weiteren Expansion. Deine Rolle umfasst vielseitige Bereiche: • Abhängig von der Position Dein Profil • Motivation, Engagement und Eigeninitiative • Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke • Interesse daran, gemeinsam mit uns zu wachsen und neue Ideen einzubringen Das erwartet Dich bei uns • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket • Unbefristeter Arbeitsvertrag • 30 Urlaubstage • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Richtlinien • Hybrid- und Remote-freundlich: Unser Hauptbüro befindet sich in Berlin Mitte, wir pflegen eine starke hybride Arbeitskultur, die effiziente Teamarbeit und die Weiterentwicklung unserer Teammitglieder unterstützt • Aufgeschlossenes, internationales cross-funktionales Team, das gemeinsam neue Fähigkeiten entwickelt und Ideen wertschätzt • Urban Sports-Mitgliedschaft: Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Wellness-Aktivitäten • Corporate Benefits: exklusive Rabatte und Angebote bei Partnerunternehmen (Sport, Mode, Tickets, Zuhause, etc.) • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: attraktive Prämien für Empfehlungen Klingt nach einer spannenden Aufgabe, oder? A SEAT AT THE TABLE Wir von Heartbeat Medical sind der Meinung, dass heutige soziale Strukturen Menschen aus marginalisierten Bevölkerungsgruppen unverhältnismäßig stark benachteiligen - darunter People of Color, Menschen mit Behinderungen, Menschen der Arbeiter:innenklasse, Alleinerziehende, Frauen und Angehörige der LGBTQIA+ Communities. Wir sind auch der Meinung, dass diese Gruppen aktiv in die Arbeitswelt einbezogen werden müssen! Daher ermutigen wir Menschen mit diesen Identitäten oder Angehörige anderer marginalisierter Gemeinschaften ausdrücklich, sich zu bewerben. Wir brauchen weder ein Foto, noch Angaben zu deinem Geschlecht/ Gender oder Rechtsstatus. ZUGANG ZUM BÜRO Unser Büro ist in den meisten Bereichen des Büros mit Rollstuhl zugänglich. Es gibt eine Rampe, um in das Gebäude zu gelangen (allerdings keine automatischen Türen), rollstuhlgerechte Toiletten sowie Schreibtische.

Deine Aufgaben Wir suchen einen erfahrenen Consultant für Firewall- und Netzwerksicherheit, der unsere Kunden von der Architektur bis zur Umsetzung begleitet. Wir betreuen mittelständische und Enterprise-Kunden im Bereich Netzwerk- und IT-Security – von der Konzeption bis zum Betrieb. In unserem Experten-Team aus Engineers und Consultants übernimmst du die fachliche Verantwortung für das Thema Netzwerksicherheit: Du entwickelst Lösungsdesigns und übergibst diese strukturiert an unser Projektteam und begleitest es bis zum Abschluss. Deine Aufgaben: Beratung, Architektur & Strategie • Beratung und Architektur: Du berätst unsere Kunden zu Firewall-, Netzwerk- und Security-Architekturen (Zero Trust, SASE, Next-Gen Firewalls) und entwickelst passende Architektur- und Designkonzepte für ihre Umgebung • Architektur & Design: Du verantwortest das High-Level- und Low-Level-Design für komplexe Firewall und Security-Infrastrukturen vorwiegend im Enterprise- und gehobenen Mittelstandsumfeld • Workshops & Presales: Du leitest technische Workshops, führst Proof of Concepts (PoCs) durch und unterstützt unseren Vertrieb aktiv in der Presales-Phase (Sizing, Aufwandsschätzungen, Lösungspräsentationen) • fachlicher Lead: Du agierst als fachlicher Ansprechpartner und Eskalationsstufe (3rd) für komplexe Security-Herausforderungen und begleitest unsere System Engineers bei kritischen Rollouts • Technologie-Scouting: Du bewertest neue Herstellerlösungen und bringst diese bei Bedarf in unser Portfolio ein Dein Profil • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im IT-Security-Consulting und in der Architektur von Netzwerken • Dein fachlicher Schwerpunkt liegt idealerweise auf den Herstellern Palo Alto, Sophos oder Fortinet. Du verfügst über entsprechende, hochrangige Herstellerzertifizierungen (z. B. PCNSE, Sophos Architect, Fortinet NSE 4-7) oder bist bereit, diese zeitnah zu absolvieren • Du zeichnest dich durch gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten aus. Du kannst technische Inhalte verständlich erklären • Du bist ein Teamplayer, der sein Expertenwissen gerne teilt und Freude daran hat, ein starkes Team fachlich weiterzuentwickeln Deine Zukunft bei uns im Unternehmen Warum bei uns? Was dich erwartet: • Du arbeitest eng mit unseren Engineering-Teams zusammen, die deine Designs im Projekt umsetzen – inkl. direkter Abstimmung im Alltag • Die fachliche Führung kommt selbst aus der Praxis – daher bekommst du schnelle Entscheidungen und wenig unnötige Abstimmungen • Du hast direkten Einfluss auf unsere Architekturstandards und bringst eigene Ideen in Angebot und Portfolio ein • Wir investieren kontinuierlich in deinen Expertenstatus durch Weiterbildungen und den Ausbau deiner Hersteller-Zertifizierungen (Palo Alto, Sophos, Fortinet) Wir bieten Dir spannende Aufgaben in einem attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld: • Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns durch hilfsbereite Kolleg:innen, Team- und Firmenevents sowie ein familiäre Arbeitsatmosphäre aus • Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst Du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld • Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort individuell anzupassen • Abwechslung: In Deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst Du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblicke in die unterschiedlichsten Branchen • Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot, individueller Karriereplanung, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr, entwickelst Du Dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen • Benefits: mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Dich und Deine Familie Du hast Lust gemeinsam mit uns unser Team weiter aufzubauen und dessen Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen - wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein/e Ansprechpartner/in Jana Schabio HR Business Partner Tel.: +49 6502 9208 - 555 Mail: jobs@it-haus.com

The Technical Services team is a fast-growing team at 360Learning, offering customized technical solutions for our clients, particularly in the Enterprise segment. These solutions include front-end developments, connectors & integrations, automations, reporting, and other innovative developments. We are now looking for a Technical Services Developer, who will join our well established team of 6 developers to deliver value to our customers, by developing new solutions and maintaining existing ones, bridging the gap between complex business requirements and technical excellence.In this role, you’ll spend your time crafting high-quality front-end plugins for the 360Learning platform, integrations and customizations, while also stepping into the spotlight as a TS Hero on a rotating basis to support and enhance our live solutions. As a Technical Services Developer, you will report to the Dev Lead and the Head of Tech Services. Your mission is to transform specifications into robust software while maintaining a high standard of code quality through collaboration and rigorous testing. Build & Innovate: Design, develop, and maintain scalable technical solutions across our ecosystem, including integrations and automations built on Workato, internal tools, reporting solutions, web applications, plugins, and enhancements to our BigCommerce integration. Ensure Quality: Perform tests (providing proof of results) and participate in peer code reviews to keep our codebase "hero-grade." Document: Write clear Setup Guides and Deployment Methodologies to empower our Implementation Specialists and clients. Collaborate: Participate in daily stand-ups and provide workload estimates to help our Tech Consultants manage client expectations. Within 1 month, you will: • Discover the 360Learning platform • Have a global view on our code-base • Obtain an understanding of customer needs & the custom technical solutions to build • Get to know the team • Develop a first internal project Within 3 months, you will: • Gain skills on our tool stack (Workato, snowflake, github, ….) • Develop Technical Solutions for our customers Within 6 months, you will: • Take support shifts • Contribute to the development of a wide variety of technical solutions • Ensure scalability of all solutions through documentation, and enablement of teams • Test solutions developed other team members Within 12 months, you will: • Proactively propose new solutions to develop • Upskill on new technologies & tools • Review the code of your peers • Participate in enhancing our processes towards excellence The Skill Set: • 4+ years of experience in software engineering, especially in front-end development • Experience working with node.js and vue.js • Strong understanding of APIs, webhooks, authentication methods, and asynchronous workflows • Ability to design scalable, efficient, and maintainable technical solutions • Experience working with SQL databases or DataWarehouses (Snowflake is a plus) • Exposure to cloud platforms is appreciated • Interest in full stack development, Git workflows and CI/CD practices • You have excellent analytical skills, structured thinking and the ability to synthesise • Strong troubleshooting and debugging mindset • Comfortable working in fast-paced environments with evolving priorities • Fluent English (US/UK), French speaking is a plus • Knowledge of BigCommerce is a plus. • Enthusiasm for our culture explained https://bit.ly/Convexity360L What we offer: • Compensation: Package includes base salary, a variable component and equity • Benefits/Perks : Work From Home stipend, RTT, lunch vouchers, medical insurance, gym subscription, 1 month parental leave for the second parent. • Balance: Flexible hours, full remote work possible anywhere in France • Diversity, Equity, and Inclusion : We have 6 active ERGs including Mental Health, Environmental/Sustainability, Women, Parents, LGBTQIA2S+, and Ethnic Diversity. Each group has at least one executive team member serving as a member of the group, bringing greater awareness to each group’s activities and providing a quick path to impact • Corporate Social Responsibility : Review our CSR Charter: 360learning.com/blog/corporate-social-responsibility-charter • Culture: A framework that will help you make an impact - envision our way of working and our Convexity Culture: https://bit.ly/Convexity360L & find out more about the teams, product and processes https://bit.ly/42H1ggC ‍ Interview Process: • Phone Screen with our Talent Acquisition Manager • Technical Test to do at home • Discovery Meeting with our Technical Services Dev Lead • Clarification meeting with our Head of Technical Services • Culture-fit interview with our VP Professional Services • Ref Check • Offer! Who We Are 360Learning enables companies to upskill from within by turning their experts into champions for employee, …

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder-led, profitable, and growing. We are hiring a Sales Enablement leader to architect the growth journey for our global sales organization. At Canonical, sales enablement isn't just about onboarding; it’s about ensuring our teams can articulate the complex value of Ubuntu, OpenStack, and AI infrastructure to the world’s most sophisticated tech leaders. You will act as a trusted partner to identify, scope, and implement tooling and workflow improvements that drive efficiency and reduce friction in the sales process. You will sit at the intersection of Product, Marketing, and Sales, transforming high-level strategy into actionable field excellence. If you are an experienced leader ready to lead global strategy, you will find a high-performance environment that challenges you. You will work with Sales Leadership to identify performance gaps, reduce ramp time, improve productivity and increase win rates. This is a high-visibility role where you will ensure our "distributed-first" workforce remains the sharpest in the industry. Location: These are EMEA-based remote roles. The role entails • Lead enablement programs to drive continuous improvement in sales productivity and ramp time • Lead the design and execution of global sales enablement strategies to drive revenue growth • Provide coaching and mentoring that incorporates sales strategy, process and proven sales methodology • Drive the creation of advanced sales plays and competitive intelligence resources for enterprise markets • Collaborate and align cross-functionally with Sales, Revenue Operations, Product, Marketing, and all GTM teams to ensure enablement strategy supports broader organizational objectives • Own the end-to-end sales onboarding experience, ensuring new hires reach peak productivity rapidly • Identify and deliver training needs for Sales teams for continuous improvements • Collaborate with Product Management and Marketing to translate technical roadmaps into value-based sales narratives • Manage the sales enablement tech stack (CRM, LMS, etc.) to ensure tools are optimizing, not hindering, the sales process through right-time right-place delivery • Provide a framework to relevant teams to develop and maintain high-quality sales assets, including discovery guides, pitch decks, and battlecards • Facilitate live and virtual training sessions on advanced product features and sales techniques • Coordinate the logistics for global sales training events and twice-yearly "sprint" weeks • Monitor, report and act on the adoption and effectiveness of enablement initiatives using data-driven insights • Support the senior team in preparing reports for leadership and auditing sales documentation for accuracy What we are looking for in you • Exceptional academic track record from both high school and university • Demonstrated experience coaching sales leaders and diagnosing business challenges to drive organizational improvement • Proficiency in a modern sales methodology such as MEDDPICC – able to coach leaders and sellers using this methodology • Ability to align and influence others, establish direction, achieve consensus, and execute • Experience building enablement programs from the ground up in emerging or high-growth markets • Track record of going above-and-beyond expectations to achieve outstanding results • Leadership and commitment to skills development and mentorship • Passion for technology evidenced by personal projects and initiatives • Excellent interpersonal skills, curiosity, flexibility, and accountability • Appreciative of diversity and effective in a multi-cultural, multi-national organization • Result-oriented, with a personal drive to meet commitments • Ability to travel internationally twice a year for company events up to two weeks long Nice-to-have skills • Experience in sales enablement, technical training, or sales operations (level-dependent) • Proficiency with Salesforce, modern LMS platforms and project management tools (e.g. Jira) • Basic knowledge of cloud infrastructure (AWS, Azure, or GCP) What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize …

Our Vision & Products EverAI — Building the Future of AI Companionship One of the Top 15 Largest & Fastest-Growing AI Companies in the World 50 Million Users in 2 years — Help Us Reach 100M first, 500M next At EverAI , we’re shaping what it means to connect with AI. With 50 million users and counting , we're not just building products — we're creating entirely new categories. Our flagship product is the world’s largest AI companionship platform , redefining relationships for millions. It is …

caery digitalisiert zweckgebundene Budgets im Gesundheitswesen – papierlos, regelbasiert und ab Point of Care. Als Senior Backend Engineer (w/m/d) baust du die Plattform mit, die Freigabe- und Abrechnungsprozesse für Krankenkassen und öffentliche Auftraggeber automatisiert. Du steigst in einer Phase ein, in der das Produkt vom MVP in den Produktivbetrieb geht – mit echtem Einfluss auf Architektur und Richtung. Du entwickelst Backend-Services und APIs in TypeScript/Node.js, bildest komplexe regelbasierte Logik ab und entscheidest bei Architektur und Trade-offs aktiv mit. Du arbeitest nicht nur Tickets ab, sondern denkst Produkt, Sicherheit und Skalierung zusammen. Weil das Produkt eine Historie hat und sich Prioritäten verschieben, ist Pragmatismus zwischen Code-Qualität und Delivery gefragt. Du arbeitest eng mit dem Tech Lead und einem kleinen Senior-Team an einem Produkt, bei dem Regulatorik und Datenschutz von Anfang an mitgedacht werden. Aufgaben: • Backend-Services und REST APIs in TypeScript/Node.js entwerfen, bauen und betreiben • Schnittstellen zu Kassen-, Kunden- und Partnersystemen integrieren und überwachen • Regelbasierte Prüfungen sowie Freigabe- und Ausnahmeprozesse technisch abbilden • Architektur mitgestalten: Anforderungen klären, Optionen bewerten, Trade-offs treffen • Security, Datenschutz und Nachvollziehbarkeit umsetzen (Auth, Verschlüsselung, Audit-Logs) • Performance, Skalierbarkeit und Stabilität für den Produktivbetrieb sicherstellen • Qualitativ sinnvolle Tests schreiben – von Unit über Integration bis End-to-End • Observability ausbauen: Logging, Monitoring und Alerting für die eigenen Endpunkte bzw. die gesamte Software • Enge Zusammenarbeit mit Platform Tech Stack: • TypeScript / Node.js • PostgreSQL • REST APIs und externe Integrationen • OAuth2 / JWT • Docker Swarm auf der Open Telekom Cloud Requirements • Mehrjährige Senior-Erfahrung im Backend-Engineering, idealerweise mit TypeScript/Node.js • Routine im Design und Betrieb von REST APIs und der Integration externer Schnittstellen • Sicherer Umgang mit PostgreSQL oder vergleichbaren relationalen Datenbanken und sauberen Datenmodellen inkl. Protokollierung • Verständnis für komplexe regelbasierte Business-Logik und Workflows • Security-Mindset: OAuth2/JWT, Rechtekonzepte, sichere Datenflüsse • Pragmatismus zwischen Code-Qualität und Delivery, plus Freude an Architektur-Sparring • Initiative bei unklaren Anforderungen: nachfragen, strukturieren, das Business challengen • Deutsch fließend, Englisch sicher; • Erfahrung im regulierten Umfeld ist ein Plus Benefits • Reale Gestaltungsmacht: du prägst Architektur und Standards einer Plattform von früh an • Sinnstiftendes Produkt im regulierten Gesundheitswesen mit gesellschaftlichem Impact • Kleines Tech Senior-Team , kurze Wege und Entscheidungen ohne Gremien-Marathon • Moderne KI-Tools im Entwicklungsalltag ausdrücklich erwünscht (z. B. Coding-Agents) • Remote-first in Deutschland • Prioritäten aktiv mitverhandeln • Perspektive Richtung Tech Lead, wenn Team und Subdomänen wachsen Gehaltsband • 80.000 EUR – 120.000 EUR (Brutto/Anno bei 40/h)

caery digitalisiert zweckgebundene Budgets im Gesundheitswesen: papierlos, regelbasiert und direkt am Point of Care. Als Senior Platform Engineer baust du die Cloud- und Infrastrukturbasis, auf der diese Plattform produktiv und sicher läuft. Du entwickelst den Cloud- und Infrastruktur-Stack konsequent weiter und sicherst den stabilen Betrieb produktiver Systeme. Deine Arbeit entscheidet darüber, wie schnell und zuverlässig caery weiter skaliert. Du übernimmst Verantwortung für größere technische Themen und arbeitest eng mit Architektur und Backendentwicklung zusammen. caery verbindet ein gesellschaftlich wirksames Produkt mit einem modernen Stack rund um TypeScript und Machine Learning. Hier gestaltest du Infrastruktur nicht nebenbei, sondern als Kern des Produkts. Aufgaben: • Du baust die Cloud- und Infrastruktur für eine produktionsnahe Plattform aus • Du führst neue Cloudkomponenten für Persistenz, Monitoring und Security ein • Du etablierst eine belastbare Betriebsbasis mit Logging, Observability und CI/CD-Pipelines • Du stellst Cloudressourcen per Infrastructure as Code konsistent und wartbar bereit • Du bereitest technische Grundlagen für robuste Artefaktverwaltung und kontrollierte Audit-Zugriffe vor • Du triffst fundierte technische Entscheidungen und machst Risiken früh sichtbar • Du bringst größere Themen pragmatisch in eine tragfähige Umsetzung Tech Stack: • Pulumi/Typescript • Open Telekom Cloud • PostgreSQL Requirements • Du bist erfahrener Software Engineer mit Schwerpunkt Plattform, Cloud, Infrastruktur oder backendnaher Systementwicklung • Du betreibst Anwendungen sicher, nachvollziehbar und stabil, nicht nur entwickeln • Du kennst Security an Systemgrenzen: Authentifizierung, Secret Handling, Mandantentrennung, sichere Zugriffsmodelle • Du arbeitest sicher mit Cloud-Setups, Deployments sowie Build- und Delivery-Pipelines • Du beschreibst Infrastruktur per Infrastructure as Code reproduzierbar und reviewbar; Pulumi-Kenntnisse sind ein Plus • Du arbeitest hands-on und schreibst selbst produktionsnahen Code • Du denkst in Risiken, Abhängigkeiten und vertikalen Schnitten statt in großen Umbauprogrammen • Du kommunizierst klar und treibst Themen eigenständig voran Benefits • Reale Gestaltungsmacht: du prägst Cloud-Architektur, Betrieb und Standards der Plattform von früh an • Sinnstiftendes Produkt im regulierten Gesundheitswesen mit gesellschaftlichem Impact • Kleines Tech Senior-Team, kurze Wege und Entscheidungen ohne Gremien-Marathon • Moderne KI-Tools im Entwicklungsalltag ausdrücklich erwünscht (z. B. Coding-Agents) • Remote-first in Deutschland • Flexible Arbeitszeiten und Freiraum, Prioritäten aktiv mitzuverhandeln • Perspektive Richtung Cloud/Infrastruktur-Lead, wenn Team und Systemlandschaft wachsen Gehaltsband • 80.000 EUR – 110.000 EUR (Brutto/Anno bei 40/h)

Für einen unserer Top-Mandanten – ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer gelebten Digital-First-Kultur – suchen wir Verstärkung für das interne SAP-Team. Unser Kunde bietet Ihnen maximale Flexibilität: Arbeiten Sie von wo aus Sie wollen, integriert in ein hochprofessionelles, agiles und kom

Bilanzbuchhalter/in/Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: Berlin