Remote Jobs for Digital Nomads

Jobbeschreibung Als Sales Representative (all people) verantwortest du den gesamten Vertriebszyklus unserer KI-Lösung – von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss. • Du identifizierst Unternehmen im Bereich Logistik und Supply Chain mit Bedarf an Lösungen zur intelligenten Dokumentenverarbeitung (IDP). • Du baust ein belastbares Netzwerk potenzieller Kunden auf und positionierst dich als vertrauensvoller Ansprechpartner für digitale Prozessoptimierung. • Du analysierst Kundenbedürfnisse, präsentierst maßgeschneiderte IDP-Lösungen und identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale. • Neben der Pflege von CRM-Daten, der Erstellung von Sales-Prognosen und Berichten beobachtest du aktiv Markttrends und neue Technologien. • In dieser Rolle hast du Raum, Ideen auszuprobieren und neue Vertriebsansätze zu testen – immer mit dem Ziel, schnell belastbare Erfolge zu erzielen und unseren Product-Market-Fit kontinuierlich zu schärfen. Qualifikationen • Du bist leidenschaftlicher SaaS-Hunter mit nachweisbarer Erfolgsbilanz im B2B-Umfeld und suchst eine neue Herausforderung im Bereich künstliche Intelligenz. • Du gehst lösungsorientiert auf Kunden zu und verstehst, wie man unterschiedliche Stakeholder adressiert, um unser Produkt am Markt zu platzieren. • Mit Verhandlungsgeschick, souveränem Auftreten und einem guten Gespür für Kundenbedürfnisse baust du langfristige Beziehungen auf. • Veränderungen in Prozessen, neue Tools oder sich wandelnde Marktanforderungen siehst du als Teil des Alltags und findest dich auch in dynamischen Umfeldern schnell zurecht. • Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch und hast einen routinierten Umgang mit CRM-Systemen. • Du bist bereit, innerhalb des DACH-Raums regelmäßig zu Kundenterminen, Workshops, Messen oder Offsites zu reisen. • Ein Plus sind Erfahrungen in der Logistik- und Supply-Chain-Branche. Du erfüllst nicht alle Anforderungen, bringst aber relevante Erfahrung und die Motivation mit, dazuzulernen? Wir schätzen Vielfalt und Entwicklung – bewirb dich gerne trotzdem! Benefits • Freue dich auf ein attraktives Gehaltspaket, das dir Sicherheit und Wertschätzung bietet. • Du hast die Freiheit, deine Aufgaben so zu gestalten, wie es deinen Stärken und Interessen entspricht. • Nutze die Chance, dein Wissen im Bereich Künstliche Intelligenz zu erweitern und so nicht nur deine Zukunft, sondern auch die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten. • Flexible Arbeitszeiten im Büro oder von zu Hause aus – du entscheidest, was am besten zu deinem Leben passt. • Dein Arbeitsplatz wird individuell auf dich abgestimmt – ob MacBook, Linux oder Windows, du hast die Wahl. • Zusätzlich stellen wir dir ein jährliches Budget von 400 € zur Verfügung, das du flexibel für deine persönliche Weiterbildung, eine Sports Club Mitgliedschaft oder das Deutschlandticket einsetzen kannst.

Warum Du gut zu uns passt? Wir helfen Eigentümern und Kaufinteressenten in der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg bei der sorgenfreien Vermittlung von Wohnimmobilien mit unserem Aloha Spirit. Unser Anspruch: Hohe Kundenzufriedenheit durch Transparenz, Kompetenz und Vertrauen. Wir suchen per sofort eine Vollzeitkraft, die uns dabei hilft, neue Wohnimmobilien für den Verkauf zu akquirieren! Deine Vorteile: • Festgehalt + Provision • Verkaufsausbildung im Wert von 10.000 Euro • Viel Eigenverantwortung • Helles, offenes Büro mit modernen Arbeitsplätzen 5 Fußminuten vom Zeuthener See • Voll versichertes Remote-Work und Workations, ohne Freigabenotwendigkeit durch 3 Instanzen • Frei nutzbares Fortbildungs-Budget auf jährlicher Basis (fachliche Themen und Persönlichkeitsentwicklung) • Sonderurlaubstage für ehrenamtliche Tätigkeiten oder Passion Projects • Hilfsbereites und hoch motiviertes Arbeitsumfeld • Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Deine Aufgaben • Qualifizierte Leads von unterschiedlichen Akquisekanälen in Verkaufsaufträge umwandeln (Bsp. Online Leads oder Offline Leads) • Qualifizierte Netzwerkpartner Leads in Partner für die Immobilienakquise umwandeln • Pflege des CRM-Systems Dein Profil • Berufserfahrung im Vertrieb • Quereinsteiger mit Vertriebstalent sind willkommen! • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten • Strukturierte Arbeitsweise • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Verhandlungsgeschick

General Information Location Work at Home Job ID 13124 Job Category Customer Service Representative (CSR) Language Requirement German Description & requirements Description Du möchtest eine Aufgabe, die wirklich zählt? Werde Teil unseres familiären Teams, das als direkterDraht einen Energieversorger fungiert. Du bist die helfende Stimme, die Kunden bei Fragen zurEnergiewelt begleitet – ganz entspannt aus dem Homeoffice. Was für DICH drin ist! • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für deine langfristige Sicherheit. • Volle Flexibilität: Arbeite im Homeoffice. • Eine individuelle Einarbeitung (3 bis 5 Tage), die genau auf dein Vorwissen abgestimmt ist. • Planbare Servicezeiten von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 16:30 Uhr. • Ein kleines, sehr persönliches Team, in dem du vom ersten Tag an herzlich willkommen bist. Werde Teil der Transcom Family als Home Office Kundenberater / Call Center Agent (w/m/d)Energieversorger! Du wirst zur Stimme hinter einem wichtigen Service, der Haushalte mit Energie versorgt. In einemfamiliären Umfeld führst du tägliche Telefonate, die echten Mehrwert bieten, und hilfst Kunden, ihreAnliegen rund um die Energiezukunft unkompliziert zu lösen. • Du bist erste Anlaufstelle bei Fragen zu Belieferung, Rechnungen oder Abschlägen • Du unterstützt Kunden kompetent bei der Nutzung des Kundenportals, etwa bei Login-Fragen oder Passwort-Resets • Du berätst zu modernen Energiedienstleistungen wie Wallboxen, Photovoltaikanlagen oderE-Mobilität und zeigst Kunden den Weg auf unserer Website • Du nutzt SAP ISU sowie unsere interne Software, um Kundenanfragen präzise bearbeiten zu können Was wir suchen: • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Kundenservice (Callcenter) • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Kundenservice im Projekt für einenEnergiedienstleister im Strombereich • Du kannst ab dem 21.09.2026.bei uns starten • Zeitliche Flexibilität innerhalb der Servicezeiten (Mo.-Fr., 08:00-16:30 Uhr) • Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein überzeugenderKommunikationsstil • Ein freundliches, empathisches Auftreten am Telefon So ist das Leben bei Transcom ! Bei Transcom sind wir unermüdlich engagiert. Für unsere Kunden und füreinander. Jeden Tag beginntjemand seine Reise bei Transcom . Wir nehmen das Potenzial, das sie heute haben, und verwandelnes in Fähigkeiten für die Zukunft. Wir schätzen harten Einsatz, Teamgeist und die Unterstützung anderer. Wir setzen uns für positive, dauerhafte Veränderungen in unseren Teams undGemeinschaften ein. So sind wir einfach bei Transcom . Hier kümmern wir uns umeinander und feuernuns gegenseitig an. Du bist Teil des Teams, genau so wie du bist, vom ersten Tag an. Und mit der richtigen Einstellung sind dem, was wir gemeinsam erreichen können, keine Grenzen gesetzt.Schwerbehinderte Mensch • < Back Originally posted on Himalayas

Join our talent pool by sending us your application here. We will reach out to you once your profile matches with one of our future roles and requirements, based on the demand on our platform . It may take a little while until you hear from us. Thank you for your understanding. About nilo nilo is the mental well-being support for the entire workforce. Our platform empowers employees with 1-on-1 counseling sessions and evidence-based digital tools to proactively improve their mental well-being. We are a B2B provider - our customers' employees are the users of our platform. How mental health is perceived needs to change. Our goal is to break down barriers to mental health support and empower people to proactively work on their mental well-being. One integral part of making that happen is our global network of the best trained psychotherapists, counselors and coaches - our nilo Experts . What we are looking for: • A Bachelor's and Master's degree /Diploma in psychology, ideally with a focus on clinical psychology and/or organizational psychology • At least three years of experience in conducting 1-on-1 counseling (min. 800 h experience in 1-on-1 counseling) • You work only with evidence - based methods • A high degree of empathy and experience in helping people in difficult situations • At least 5 hours per week for collaborating with us • You can communicate in German Sign Language IMPORTANT : Please apply only if you match the above minimum criteria. If you do not match them, we can't consider your application. Your job: • Online psychological counseling sessions with people who want to work on their mental well-being. Each session is 45 minutes and is hosted through our platform. • Identify the needs of clients and offer individualized solutions to improve their mental well-being in a sustainable way. Our clients seek out counseling sessions for various reasons . They can be dealing with anything from insecurities, stress, issues in their relationships to work related topics like career growth or communication skills. • Our focus lies clearly on prevention and providing clients with the tools necessary to work proactively on their mental health and well-being. What you get: • A trustful collaboration characterized by appreciation, reliability, respect and innovation • Flexible working hours : You can adapt your availability depending on your other commitments • Remote work from anywhere in the world • No client acquisition , you will receive requests automatically through our platform • Smooth processes and automatic service - we got everything covered for you on our platform: no admin, no documentation, no invoicing from your side • Quick, empathetic support team which works closely together with you to ensure you get all the help you need • A diverse community of experienced psychologists working from all over the world • Monthly intervision sessions with other psychologists from the community and newsletter updates, to discuss cases and learn from each other • Regular get-togethers online and on-site in Berlin • Possibility to actively shape and develop our platform for mental health nilo embraces diversity. We strive to create an inclusive workplace where everyone feels welcome, psychologically and physically safe. All applicants will be considered for cooperation without regard to different ethnic/racial origins, age groups, religions/ideologies, sexual orientations, gender identities, abilities, socio-economic statuses, family arrangements and/or any other characteristic. Originally posted on Himalayas

Employment type: Employment Contract Who we are Effective People is a leading global provider of SAP SuccessFactors, HR advisory, and workforce management solutions. We help organizations drive better business outcomes, improve HR effectiveness, streamline payroll processes, and create great employee experiences. Our 250 consultants cover all major industries, providing continued operational support and maintenance for 150+ companies. About the Role We are looking for an experienced SAP SuccessFactors Solution Architect to join our Solution Architecture & Advisory team. In this role, you will own the end-to-end solution architecture across SAP SuccessFactors implementation and transformation projects. You will work closely with customers, consultants, and project teams to ensure business processes, integrations, data, security, and platform capabilities are aligned with business objectives and architectural best practices. This is a senior leadership role focused on solution architecture, governance, customer advisory, and delivery oversight rather than hands-on system configuration. Responsibilities • Own and govern end-to-end SAP SuccessFactors solution architecture across customer engagements. • Lead architecture workshops, design discussions, and customer advisory sessions. • Define solution design principles, architecture standards, and governance processes. • Ensure alignment across business processes, integrations, data, security, and reporting. • Identify and manage architectural risks, dependencies, and key design decisions. • Support testing, deployment, and go-live readiness activities from an architecture perspective. • Act as a trusted advisor to customers and internal stakeholders. • Mentor junior team members and contribute to the continuous improvement of the Solution Architecture practice. Requirements • 7+ years of experience in SAP SuccessFactors consulting, solution design, or solution architecture roles. • Strong experience delivering SAP SuccessFactors implementation and transformation projects. • Deep expertise in Employee Central and solid understanding of the wider SuccessFactors suite. • Strong knowledge of integrations, data migration, security, reporting, and environment management. • Proven ability to lead customer workshops, architecture discussions, and design decisions. • Strong knowledge and capabilities to advise and guide strategic business requirements and drivers into technical architectural design. • Excellent stakeholder management, communication, and presentation skills. • Strong analytical and problem-solving capabilities. • Advanced proficiency in Microsoft Office tools, particularly PowerPoint, Excel, and Word. • Fluent English communication skills. Nice to have • SAP SuccessFactors certifications, particularly Employee Central. • Experience with global or multi-country implementations. • Experience with AI productivity tools such as ChatGPT, Claude, or Microsoft Copilot. • Familiarity with SAP BTP, SAP Integration Suite, SAP Signavio, Jira, or Confluence. • German language skills are a very strong advantage. What success looks like • Delivers scalable, well-governed architecture solutions aligned with customer objectives. • Builds trusted relationships with customers and project stakeholders. • Proactively manages risks, dependencies, and design decisions. • Drives successful project outcomes through strong architectural leadership and governance. W hat we offer (for employment contract) • Benefits package tailored to each region where we have employees • Yearly bonus linked to company performance • Fully remote work environment • Home office setup reimbursement (desk and chair) • Work-life balance • Learning and development opportunities, including support for certifications in various professional areas • Exposure to international and well-known clients across the market • Opportunity to work alongside a senior team in one of the leading SAP SuccessFactors consultancies • Flat organizational structure that encourages collaboration and knowledge sharing Originally posted on Himalayas

Beschreibung Wir suchen ab sofort für den Standort Berlin einen ehrgeizigen und verantwortungsbewusste*n Senior Sales Manager (Kliniksoftware) (f/m/d), der/die die ambitionierten Wachstumsziele in unserem Digital Health Venture tatkräftig nach vorne treiben will. Deine Aufgaben • Du gewinnst Neukunden aus dem Bereich Krankenhäuser und Klinikgruppen und überzeugst Sie von unseren innovativen Digitallösungen. • Du stellst Dank Deiner exzellenten Kommunikationskompetenz den Erstkontakt her und überzeugst persönlich mit Deiner Expertise im Gespräch. • Du bist dafür zuständig, die Vertriebspotenziale und das Wachstum für diese wichtigen Stakeholdergruppen auszubauen und voranzutreiben - in direkter Zusammenarbeit mit unserem Mitgründern. • Du trackst den Erfolg unserer Vertriebsmaßnahmen in unserem CRM-System (HubSpot) und arbeitest KPI-getrieben. Dein Profil • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Informatik (o.Ä.) mit sehr guten Leistungen vorzuweisen. • Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten und/oder IT-Technologien für Krankenhäuser mit. • Du hast Erfahrung mit Budgetierung, Umsatz-Generierung und der Abrechenbarkeit von Leistungen im Krankenhausumfeld. • Du beherrschst den Umgang mit allen relevanten Stakeholdern innerhalb der Klinik (C-Level, Medizin. Fachpersonal, IT, Einkauf, etc.) und hast überzeugende Erfahrung im Gewinnen von Ausschreibungen. Idealerweise verfügst Du bereits über ein persönliches Netzwerk an Entscheidungsträgern in deutschen Kliniken. • Du kennst die gängigen IT-Systeme und Datenschnittstellen im Gesundheitswesen. Berufliche Erfahrung im Einkauf oder in der IT-Landschaft in Krankenhäusern ist von Vorteil. • Du zeichnest Dich durch eine starke Hands-On und Can-Do Attitüde aus. • Du bist eine starker Kommunikatorin und verfügst über exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. • Du bringst Reisebereitschaft mit. Warum wir? Deine Benefits • Wir investieren in Dich. Wir bieten eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, durch ständiges Feedback und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens über Dich hinauszuwachsen. Wir arbeiten mit adesso zusammen, um Zugang zu einer Auswahl von über 100 Schulungen anzubieten. • Gleichzeitig geben wir Dir den Freiraum, Dich selbstständig zu entfalten. Deine Energie und Dein Wissen werden auf die bessere Versorgung chronisch Kranker ausgerichtet. Bei uns hast Du eine Aufgabe mit echtem Impact! • Die Chance, unseren Vertrieb weiterzuentwickeln und perspektivisch eine Führungsposition im Unternehmen zu übernehmen. • Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und direkter Kontakt zu KOL der Digital Health Szene. • Werde Teil eines einladenden, vielfältigen und internationalen Teams. Du hast die Möglichkeit, an unseren Teamevents, Mittagessen und Aktivitäten teilzunehmen, die wir regelmäßig veranstalten. • Ein monatliches Budget, über das Du frei in unserer Benefits App verfügen kannst, sei es für Fitnessmitgliedschaften, Wellness oder sonstige Aktivitäten. • Attraktives Office in Top Lage mit Spreeblick im Herzen Kreuzbergs. Remote-Arbeit ist alternativ möglich. Bewirb Dich noch heute! Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte ergänze Deine Bewerbung (CV) um die Angabe Deines frühestmöglichen Einstiegstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Über nscon Bei nscon dreht sich alles um Netzwerke, IT-Security und Automatisierung – technologisch anspruchsvoll, aber immer lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Wir sind ein dynamisches IT-Consulting-Unternehmen, das mit Erfahrung, Neugier und echter Teamstärke Projekte bei einigen der größten Unternehmen Deutschlands umsetzt. Herstellerunabhängig, technologisch stets up to date und mit dem klaren Anspruch, für unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden echten Mehrwert zu schaffen. Als einer der ersten Cisco-Partner mit DevNet-Spezialisierung zählen wir zu den Pionieren im Bereich Netzwerkautomatisierung. Wir erkennen, wo Automatisierung wirklich Sinn macht – und setzen genau dort an, wo sie die größte Wirkung entfaltet - mit Anspruch, Know-how und echter Hands-on-Mentalität. Was uns besonders macht? Keine Konzernpolitik. Keine Ego-Show. Sondern ein Umfeld, in dem du mitgestaltest. (Senior) Cyber Security Engineer / Consultant (m/w/d) - Remote | Deine Erfahrung. Dein Projekt. Deine Freiheit Deine Mission Kein Projekt von der Stange. Keine Beratung im Anzug. Du suchst anspruchsvolle IT-Security-Projekte und willst nicht nur „Technik runterreißen“? Du willst gestalten, beraten, optimieren – und dabei wirklich ernst genommen werden? Dann ist das hier dein Spielfeld. Deine Aufgaben Was dich bei uns erwartet: Du wirst Teil eines Teams, das in Projekten mit echter Relevanz unterwegs ist – für große Konzerne, kritische Infrastrukturen und digitale Transformation. Typische Beispiele: • Du gestaltest Security-Infrastrukturen für Kunden mit mehreren tausend Endpoints • Du migrierst ein Legacy-Netzwerk in eine Zero Trust Architektur • Du berätst beim Aufbau hybrider Cloud-Security-Lösungen mit Check Point und Cisco • Du evaluierst, testest und implementierst neue Security-Lösungen (z. B. SASE, ZTNA, NDR) Deine Aufgaben: • Planung, Aufbau und Betrieb komplexer Security-Infrastrukturen (Firewalls, IPS, VPN, SIEM/SOAR etc.) • Analyse, Troubleshooting & Debugging – du verstehst Pakete, keine Panik • Mitgestaltung und Umsetzung von Transformationen, Migrationen & Audits • Beratung zu aktuellen Security-Technologien, Compliance-Strategien und IT-Risiken • Incident-, Change- & Problemmanagement auf Basis von ITIL-Standards • Mitgestaltung von Security-Architekturen – bei uns darfst du auch zeichnen und entscheiden • Übernahme von (Teil-)Projektleitungen – wenn du möchtest • Dokumentation & SOPs: Erstellung und Pflege technischer Unterlagen Dein Profil Was du mitbringen solltest: • NextGen Firewalls (z. B. Check Point, Palo Alto, Fortinet, Cisco) • Routing & Switching : BGP, OSPF, VLAN, VRF, 802.1X • Authentication Services: MFA, AAA, RADIUS/TACACS, LDAP, SAML • PKI & Zertifikatsmanagement (X.509) , gerne auch mit Automatisierung • Analyse-Tools wie Wireshark, TcpDump , PacketTracer • Cloud Security Know-how z. B. mi t C heck Point CloudGuard oder Cisco Secure Cloud Analytics • Verständnis von REST-APIs, JSON, YAML & Co. • Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B1/B2) Zertifikate? Fördern wir. Neugier ? Erwünscht. Ego? Nicht nötig. Warum wir? Was dich bei nscon wirklich erwartet: Remote & Vertrauensarbeitszeit Du entscheidest, von wo du arbeitest – Hauptsache, du bist im Projekt präsent. 40 Stunden Weiterbildung im Jahr Plus zertifizierter Learncoach, Wunschzertifikate und echte Budgetfreiräume. Extras, die du wirklich nutzt Von Rewe-Gutschein bis Firmenwagen (auch Bulli-fähig). Von Kitazuschuss bis Fitnesscoach. Wunschprojekt & Arbeitsbereich? Deine Entscheidung! Du bist von Anfang an bei der Auswahl deines Wunsch-Projekts dabei – und gestaltest deinen Arbeitsbereich aktiv mit. Teamevents & Workation – und ein starker Zusammenhalt Ob digital oder live: Wir feiern Erfolge, tauschen uns aus und bleiben verbunden – auch über große Entfernungen hinweg. Kultur, die sich nicht nach Consulting anfühlt Kein Bullshit-Bingo. Keine Dresscodes. Dafür echte Menschen, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein Team, das zusammenhält – auch remote. „Ich darf sein, wie ich bin – und das fühlt sich verdammt gut an.“ – kununu-Bewertung Neugierig? Dann schreib uns – oder klick dich direkt rein: Beatrice Fischer (Recruiting Manager) +49 151 5377 4631 karriere@nscon.de https://nscon.de/karriere/ Let’s build the networks of tomorrow – together.

Was wir machen Peaks & Pies optimiert Webseiten datengetrieben so, dass Besucher sich besser zurechtfinden und sich die Performance für die Unternehmen steigert. Dabei bleibt es nicht nur bei cleveren Vorschlägen und kreativen Ideen. Wir setzen sie auch um und messen, wie groß die Verbesserung ist. So werden die Webseiten unserer Kunden Schritt für Schritt optimiert. Parallel entwickeln wir eigene Tools, die uns bei der Beratung unterstützen. Neben dem Testing Tool Bunchbox setzen wir für die Webanalyse Columbo ein, um die Qualitätssicherung zu gewährleisten. Wer wir sind Wir sind ein Team von 46 Mitarbeitern, das namhafte Unternehmen von der Analyse über Konzeption und Design bis hin zur Entwicklung von A/B-Tests begleitet. Um Produktivität und Freude am Job zu fördern, legen wir Wert auf eine entspannte Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien. Neben einem zentral gelegenen Büro in Mitte warten auf dich abwechslungsreiche Projekte, spannende Kunden sowie ein kompetentes und gut gelauntes Team. Was wir bieten • Urban Sports Mitgliedschaft • Mental Health Beratung & Coaching von Experten • Regelmäßige Team Events • Work Retreats im Ausland • Entspannte Arbeitsatmosphäre • Eigenes Macbook • Remote Möglichkeiten • Und so vieles mehr... Was sind deine Aufgaben bei Peaks & Pies? • Du erarbeitest und verkaufst unsere Beratungs- und Support-Dienstleistungen im Bereich Digital Analytics, Business Intelligence und Conversion-Optimierung • Du baust in Zusammenarbeit mit unseren Consultants vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen auf • Du entwickelst Sales-Unterlagen, Vertragsdokumente und Verhandlungsstrategien und begleitest die vertriebliche Umsetzung • Du arbeitest mit unserem CRM-System am Aufbau einer strukturierten und effizienten Lead-Datenbank und hilfst beim Aufbau einer Wissensdatenbank Treffen einige der folgenden Punkte auf Dich zu? • Du hast Vertriebs- oder Marketingerfahrung, idealerweise in einem Beratungsunternehmen • Du bist kontaktfreudig und gehst gerne auf Menschen zu • Du hast Brancheneinblicke, um Trends und Herausforderungen im Online-Marketing und unseren Beratungsbereichen zu identifizieren • Du besitzt eine Affinität zu technischen Produkten und Themen • Du zählst eine strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise zu deinen Stärken • Fließend Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau

Your Tasks • You will play a key role in integrating new cashier systems and platforms for our cutting-edge, event-driven platform in an agile environment working in cross-functional teams. • Join us in taking our microservice architecture to the next level using the latest technologies such as Node.js (TypeScript), Docker, PostgreSQL, Kafka, and other emerging tools and frameworks. • Your profound expertise in system integration and management will be crucial in ensuring seamless and efficient communication between ryd's internal systems and external platforms. This expertise is instrumental in enhancing the functionality and robustness of our technology platform, guaranteeing its operation at the pinnacle of efficiency, effectiveness, and with high reliability and fault tolerance. • Your role will be pivotal in developing and optimizing algorithms for efficient data parsing and serialization, ensuring seamless interpretation and processing of a wide array of data structures and formats. You will also be responsible for proactively identifying and addressing potential issues in data transformation, thereby enhancing our system’s performance and adaptability across different operational scenarios. • Maintain a clean codebase; your commitment to writing clean and maintainable code will greatly contribute to the overall quality and sustainability of our platform. Your Qualifications • Good backend development skills: Proven experience (Several years in practice) in writing distributed backend applications, preferably using Node.js and TypeScript, showcasing expertise in building robust and efficient solutions. • Scalability and performance optimization: Demonstrated ability to design and implement high-performance and scalable systems, considering factors such as load balancing, caching, and database optimization. • Open-mindedness and willingness to innovate: A forward-thinking mindset that embraces new ideas and technologies, with the ability to work independently and take ownership of projects while leveraging the expert knowledge of the ryd team. • Effective communication skills: good English communication skills are crucial for effective collaboration with the team, as well as for understanding and translating business requirements into technical solutions. • Entrepreneurial Mindset: Embody an entrepreneurial mindset, marked by a proactive "get-things-done" attitude and a strong customer-centric focus. Strive for a results-oriented approach that combines hands-on pragmatism with a commitment to maintaining clean code and sound architecture. • Strong Problem-Solving and Analytical Skills: Exhibit a keen aptitude for solving complex challenges through analytical thinking, demonstrating an ability to dissect problems and craft effective solutions. • Bonus: Familiarity with payment processing: Prior experience or understanding of payment processing systems, security standards (e.g., PCI-DSS), and integration with payment gateways would be advantageous. Your Perks • This is a remote position with the requirement that you live in Portugal. • #shapingryd is one of our values, as we believe that transforming from Start-up to Scaleup can only be achieved together. • We trust that #bettertogether can only be achieved by you taking ownership from day one. • We want to have our employees with us for the long haul. You get a permanent employment contract and a competitive salary. • As a Ryder you have flexible working hours and the opportunity to work from your home office in Portugal. • The professional and personal development of our Ryders matters to us. We recognise potential and enhance it. Join us and write your own success story. • Never Stop Learning! You will get a training budget per year that you can freely allocate to our professional development. • EGYM Wellpass Contact ​Caroline da Silva Fischer HR Generalist ryd GmbH | Landsberger Str. 94 | 80339 Munich, Germany | ryd.one |

Als Data Migration Architect (m/w/d) Public Business übernimmst du die technische Konzeptionierung großer SAP Transformations-Projekte für Flughäfen, Krankenhäuser, Verbände, Länder, Kommunen & Städte. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklern, Projektmanagement und der Projektleitung und du bringst dein umfangreiches Wissen aus dem SAP-Kosmos mit ein. Dabei hast du keine Berührungsängste, hands-on operativ tätig zu sein. Wenn du dich darin wiedererkennst, dann werde Teil unseres neuen Public Business Teams! Deine Aufgaben: • Analyse, Konzeption und Durchführung von S/4 HANA Migrations- und Konvertierungsprojekten im Public Business Umfeld. • Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP Standardmigrationswerkzeugen sowie der firmeneigenen Natuvion Migrationssuite. • Begleitung von Kundenprojekten von der Anforderungsaufnahme über die Datenauswertung bis zur Implementierung. • Durchführung und Leitung von Workshops und Schulungen für unsere Kunden. • Unterstützung des Sales Teams im Pre-Sales durch Erstellung von Aufwandsschätzungen und Angeboten.

Möchtest du die Zukunft eines neuen Fachbereichs aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Senior SAP FI/CO - Consultant (m/w/d) , der uns entweder in unserer Transformationssäule bei Projekten im Automotive Umfeld oder im Public Business Bereich unterstützt. Freue Dich auf ein dynamisches Team und die Möglichkeit, an unterschiedlichsten Projekten zu arbeiten. Bei uns erwarten Dich immer neue Themen und Herausforderungen, eine hohe Dynamik und maximaler Gestaltungsspielraum. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring deine Expertise ein! Deine Aufgaben: • Umsetzung von spannenden Transformationsprojekten und aktive Mitgestaltung von neuen Strukturen • Mitarbeit in spannenden Projekten und Begleitung unserer Kunden bei Fragen zu FI/CO • Durchführung von Workshops sowie Beratung mit Blick auf Prozessoptimierung und digitale Transformation • Mitarbeit an strategischen und technischen Themen und Entwicklung praxisnaher Lösungsansätze • Teilnahme an Presales-Terminen und Mitwirkung bei der Präsentation unserer Expertise

... ist ein Tech-Startup aus der Industrieregion Ostwestfalen-Lippe in NRW, Deutschland. Wir sind angetreten, um den Generationenwechsel im Service industrieller Maschinen- und Anlagen anzuführen. Dazu bauen wir die erste KI-basierte Wissensplattform, mit der mittelständische Maschinenbauer bis globale Großbetriebe das Wissen ihrer Serviceexperten von heute, der Servicegeneration von morgen bereitstellen können. Anfang 2022 sind wir in unserer Heimat gestartet und wachsen seitdem stark international. Dazu brauchen wir Dich! Die Stelle ist in Vollzeit (40 Std.) und deutschlandweit remote zu besetzen. Du arbeitest überwiegend im Homeoffice und reist bei Bedarf zu Terminen nach Herford oder direkt zu unseren Kunden. Dich erwartet Als schnellwachsendes Technologieunternehmen bündeln wir Interesse und Kompetenz in den Bereichen der Softwareentwicklung, Künstlichen Intelligenz, des Maschinenbaus und technischen Service. Du findest Dich hier wieder? Dann komm an Bord und gestalte mit uns die Zukunft der Industrie. Wenn Du auf der Suche nach einer dynamischen Unternehmenskultur bist, bist Du bei uns genau richtig! Bei uns kannst Du einen Beitrag leisten, neu denken und über Dich hinauswachsen. • Deine Aufgaben: • Vertrieb unseres digitalen Produktes an Maschinenbauer und -betreiber, vom Mittelstand bis internationalen Industriekonzern. • Konvertierung der Kunden von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss. • Neukundenakquise über Kaltansprache und Netzwerkarbeit. • Hybridvertrieb als Kombination aus digitaler Kommunikation und klassischem Außendienst. • (Produkt-)Präsentationen im Rahmen von Kundengesprächen aber auch vor Publikum von Fachevents. • Mitarbeit am Aufbau unserer Vertriebsstrategie, - organisation und -aktivitäten. Du bringst mit • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen des Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder des Vertriebs. • Nachweisliche erste Erfolge im Vertrieb oder der Einführung digitaler Lösungen in die (Maschinenbau-)Industrie. • Leidenschaft für die Überzeugung von Neukunden. • Praktische Erfahrungen im oder Interesse an dem Themengebiet „Service industrieller Maschinen- und Anlagen“. • Erfahrung mit oder Leidenschaft für die Arbeit in einem Technologie-Startup. • Reisebereitschaft und Spaß an Kundenbesuchen, Fachevents und Netzwerkveranstaltungen. • Sehr gute Englisch- bzw. Deutschkenntnisse. Dies zeichnet das findIQ-Team aus: • Wir bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein für das mit, was wir gemeinsam bei FINDIQ aufbauen. • Wir denken in Potenzial und Lösungen – auch wenn es mal herausfordernd wird. • Wir handeln mit Weitblick – wir denken Entscheidungen langfristig und stehen für das ein, was wir tun. • Wir arbeiten selbstständig, gehen Aufgaben proaktiv an und gestalten unseren Alltag eigenverantwortlich. • Wir begegnen Menschen mit Offenheit, Empathie und einem positiven Menschenbild – intern wie extern. • Wir begeistern uns für Industrie und Technologie – und bleiben dabei neugierig, mutig und pragmatisch. Wir bieten Ein attraktives Gehalt: Du erhältst bei uns eine faire Vergütung mit leistungsbezogenen Anteilen. Vertrauen: Wir geben Dir, was Du brauchst, um die beste Version Deiner selbst zu werden. Flexibles Arbeiten: Dein Arbeitsplatz ist, sofern Du das wünschst, überwiegend remote, ergänzt durch gelegentliche persönliche Termine in Herford oder beim Kunden. Ein starkes Team: Wir arbeiten offen, wertschätzend und mit echter Freude an dem, was wir gemeinsam aufbauen. Individuelle Weiterentwicklung: Wir geben Dir die Chance, fachlich und persönlich über Dich hinauszuwachsen – u.a. durch bezahlte Fortbildungen, Coachings und persönliche Lernzeit. StartUp-Einblicke: Dich erwartet eine enge Zusammenarbeit mit und Einblicke in die Arbeit des Gründerteams. Weitere Benefits: • Bis zu 1 Monat „work from anywhere“ (in einem EU-Land). • Workations und regelmäßige Team-Events. • Bildungsurlaub (freiwillig). • 30 Tage Urlaub. • Office-Pets (nach Absprache willkommen). • Ladestationen für Elektroautos (am Standort Herford). • Zuschüsse für Weiterbildung und Mobilität. • Familienfreundliche Arbeitszeiten. • Gelebte Diversität – sei, wie Du bist. Wir sind es auch. Neugierig geworden? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen bei. Für weitere Informationen wende Dich auch gerne an Senada via applications@findiq.de. Diese Stelle ist nicht das, was Du suchst? Dann bewirb Dich doch einfach initiativ bei uns! Wir freuen uns auf Dich!