Remote Jobs for Digital Nomads

Our Strategic Account Executives target and close new business with Datadog’s largest, most strategic customers and prospects. In this role you’ll be focused on uncovering the pain points organizations face as they operate in or migrate to a cloud environment at scale as well as delivering the appropriate Datadog solution. At Datadog, we place value in our office culture - the relationships and collaboration it builds and the creativity it brings to the table. We operate as a hybrid workplace to ensure our Datadogs can create a work-life harmony that best fits them. What You’ll Do: • Prospect into large Fortune 1000 companies while running an efficient sales process • Maintain, build and own specific relationship maps for your territory including existing relationships and aspirational contacts • Develop a deep comprehension of customer's business • Negotiate favorable pricing and business terms with large commercial enterprises by selling value and ROI • Handle existing customer expectations while expanding reach and depth into assigned territory • Demonstrate resourcefulness when faced with challenges that defy easy solution • Have intuitive sense of necessary steps to close business and gain customer validation • Identify robust set of business drivers behind all opportunities • Ensure high forecasting accuracy and consistency Who You Are: • Someone with 5+ years closing experience (mix of field selling within mid-market and enterprise) • Driven and have met/exceeded direct sales goals of 1M+ and operated with an average deal size of $100k+ • Able to demonstrate methodology to prospect and build pipeline on your own • Experienced in working for an innovative tech company (SaaS, IT infrastructure or similar preferred) • Experienced in selling into large Fortune 1000 companies with the ability to win new logos • Role requires regular travel to client sites, within your area and other regions, using various modes of transportation (car, train, air), depending on business needs. Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply. Benefits and Growth: • High income earning opportunities based on self performance • New hire stock equity (RSU) and employee stock purchase plan (ESPP) • Continuous professional development, product training, and career pathing • Sales training in MEDDIC and Command of the Message • Intra-departmental mentor and buddy program for in-house networking • An inclusive company culture, opportunity to join our Community Guilds • Generous and competitive medical benefits package • Retirement savings match • Pet adoption and insurance program Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog LI-AK2 LI-Remote This is a remote position LI-Remote About Datadog: Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses to move faster with clarity and confidence. Learn more about #DatadogLife on Instagram , LinkedIn, and Datadog Learning Center. Equal Opportunity at Datadog: Datadog is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and other characteristics protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference. Datadog endeavors to make our Careers Page accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please complete this form . This form is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications. Privacy and AI Guidelines: Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s Applicant and Candidate Privacy Notice . For information on our AI policy, please visit Interviewing at Datadog AI Guidelines .

Senior DevOps Engineer (Platform) Physitrack PLC · Fully remote, based in Poland Contract: B2B contractor, EUR 8,000 per month About us Physitrack PLC builds digital health software used by clinicians, physiotherapists and employers in over 100 countries. Our two product lines, Physitrack (exercise prescription, telehealth and patient engagement) and Champion Health (workplace wellbeing), run on a multi-region AWS platform serving Europe, the UK, North America, Australia and the Middle East. We are ISO 27001:2022 certified. Healthcare data brings real constraints: data residency, auditability and a low tolerance for downtime. That shapes how we build. The role You will own the platform our engineers ship on: the Kubernetes estate, the delivery pipelines and the cloud infrastructure under both product lines. It is a small, senior group with a wide surface area, so you will be making architectural calls rather than picking up tickets someone else has scoped. A large part of the work is migration and consolidation. Bringing acquired products onto shared infrastructure, moving workloads between providers and regions, and retiring what we no longer need. If you enjoy taking a system someone else built and landing it cleanly on your own platform, this will suit you. We are recruiting two senior infrastructure roles. This one covers the platform, the delivery pipelines and the migrations. The other, Senior DevOps Engineer (Security and Reliability), covers the edge, observability and cloud security posture. Apply for whichever fits, and tell us if both do. What you will do • Run and evolve our multi-region AWS and EKS platform, managed as code in Terraform and deployed through ArgoCD • Own CI/CD across our repositories, on CircleCI and GitHub Actions, and keep the path from commit to production fast and boring • Lead infrastructure migrations end to end: containerising applications, moving databases between providers and regions, and cutting over with verification and a rollback plan • Manage PostgreSQL and RDS at production scale, covering version upgrades, instance sizing and performance work • Keep our Ruby on Rails runtime current, including framework upgrades, performance tuning and autoscaling behaviour • Own cloud cost: rightsizing, autoscaling, savings plan utilisation and a monthly cost report to Finance • Run disaster recovery testing and incident readiness drills, and fix what they expose • Act as the infrastructure point of contact for engineering, security and commercial colleagues What we are looking for Essential • 5+ years in DevOps, platform or infrastructure engineering, with meaningful time on AWS • Production Kubernetes, ideally EKS, well beyond having deployed to a cluster • Strong Terraform and an infrastructure as code instinct • You have run a real database migration or provider cutover, and can explain how you verified it • Comfortable with Linux, containers and GitOps • Solid scripting in Python, Go, Bash or similar, and enough application literacy to debug across the stack • English at a working professional level. Our engineering team is international Nice to have • Ruby on Rails familiarity. Our main application is Rails • Cost optimisation or FinOps experience at scale • A regulated industry background: ISO 27001, SOC 2, HIPAA or GDPR • Infrastructure consolidation following an acquisition • Polish. The immediate team is Warsaw based, though the company works in English How we work • On-call. We run a 24/7 rotation through PagerDuty, with documented playbooks and readiness checklists. Participation is agreed with you rather than assumed, and separately compensated. • Cadence. Written async updates, a fortnightly planning touchpoint and a regular infrastructure and security sync. You set your own hours and choose your own tools. • Documentation. Runbooks, decision records and incident write ups are part of the work, not an afterthought. • Autonomy. Small team, wide scope, very little process between you and a decision. Originally posted on Himalayas

Über uns – Talentspring Academy Group Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig transformieren KI, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen – schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. In nahezu allen zukunftsrelevanten Sektoren fehlen qualifizierte Fachkräfte. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren. Genau hier setzen wir an: Mit digitalen, staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen, Chancengleichheit stärken, digitale Kompetenzen breit vermitteln – und so den Wirtschaftsstandort Deutschland langfristig zukunftsfähig machen. Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Menschen ohne formalen Abschluss, Quereinsteiger:innen und Arbeitssuchende und Arbeitnehmende für gefragte Tätigkeiten in der digitalen Arbeitswelt – staatlich zertifiziert, praxisnah und anschlussfähig. Unsere Programme qualifizieren für zukunftsrelevante Berufsfelder in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales – flexibel gestaltet, arbeitsmarktnah und mit echten Karriereperspektiven. Was uns besonders macht: Wir verbinden die Geschwindigkeit und Innovationskraft eines EdTechs mit der Reichweite und Glaubwürdigkeit etablierter Bildungsstrukturen. Durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor verfügen wir über eine bundesweite Infrastruktur mit mehreren hundert Standorten, tiefem institutionellem Vertrauen und direktem Zugang zu unseren Zielgruppen – über digitale wie lokale Kanäle. Das schafft Marktzugang, Vertrauen und nachhaltige Skalierbarkeit in einem regulierten Umfeld. Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschub – mit klarem Produkt-Markt-Fit, KI-first-DNA, gesellschaftlichem Hebel und einem einzigartigen Marktzugang, den kein anderer Anbieter in dieser Form replizieren kann. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Bildung in Deutschland neu gedacht wird. Bist Du dabei? Über die Rolle Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe neben dem Studium, möchtest Deine Marketing-Kompetenz weitergeben und anderen helfen, in der digitalen Arbeitswelt Fuß zu fassen? Als Teaching Assistant (m/w/d) bist Du die zentrale Bezugsperson für unsere Teilnehmenden – motivierend, unterstützend und lösungsorientiert. Du arbeitest eng mit unseren Dozierenden zusammen und begleitest die Studierenden durch ihren Lernprozess: nicht als klassische Lehrkraft, sondern als Coach, Wegbereiter:in und Sparringspartner:in auf Augenhöhe. Du hilfst Menschen dabei, ihr Leben zu verändern. Deine Aufgaben • Lernbegleitung mit Wirkung: Du unterstützt unsere Teilnehmenden bei der Bearbeitung von praxisnahen Online-Marketing-Projekten und stehst bei Fragen als erste Anlaufstelle zur Seite – empathisch, lösungsorientiert und geduldig. • Motivator:in & Strukturgeber:in: Du hilfst dabei, Lernbarrieren zu überwinden, stärkst das Selbstvertrauen der Teilnehmenden und gibst Orientierung im Lernalltag. • Verständnis fördern statt Frontalunterricht: Du erklärst komplexe Inhalte einfach, hilfst bei Transferaufgaben und ermutigst zur praktischen Umsetzung – z. B. im Umgang mit Tools wie Meta Ads, Google Analytics oder Canva. • Teamarbeit mit Dozent:innen : Du gibst Feedback aus der Lernrealität zurück und trägst so dazu bei, dass unsere Programme kontinuierlich besser werden. • Prozesse mitgestalten: Du bringst dich aktiv in wöchentliche Team-Calls ein und hilfst mit, die Qualität unserer Programme weiterzuentwickeln. Das bringst Du mit • Immatrikuliert an einer Hochschule – idealerweise in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medieninformatik oder verwandten Fächern. • Erste Berufserfahrung im Online Marketing – z. B. durch ein Praktikum, eigene Projekte, Werkstudierendentätigkeiten oder Freelancing. • Grundkenntnisse in CMS-Systemen (z. B. WordPress, Webflow, Typo3 oder ähnliche). • Didaktisches Gespür & Geduld – Du kannst Dich auf unterschiedliche Lerntypen einstellen und Wissen klar und verständlich vermitteln. • Starke Kommunikationsskills – Du sprichst fließend Deutsch (C1+) und überzeugst durch eine wertschätzende, klare Sprache. • Empathie & Verantwortungsgefühl – Du nimmst die Sorgen und Herausforderungen der Teilnehmenden ernst und willst echten Impact erzeugen. • Organisationsstärke & Selbstständigkeit – Du behältst auch in dynamischen Phasen den Überblick, arbeitest strukturiert und zuverlässig. • Lernfreude & Digital-Affinität – Du hast Spaß an digitalen Tools und möchtest Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. • Sprachliche Souveränität: Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau …

Das suchen wir... Als Consultant Digital Workplace & Digitalisierung unterstützt du unsere Kunden bei der strategischen und praktischen Weiterentwicklung ihrer Arbeitsumgebung mit Microsoft 365. Du kombinierst technische Beratung mit einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse, erkennst Geschäftspotenziale frühzeitig und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der aktiven Neukundenentwicklung, dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und der Positionierung unserer Lösungen im Markt. Digitale Workplace-Themen und moderne Microsoft-365-Szenarien gehören zu deinem täglichen Beratungsalltag. Das sind deine Aufgaben... • Technische Beratung von Kunden zu Digital-Workplace-, Collaboration- und Modern-Workplace-Lösungen auf Basis von Microsoft 365 • Analyse von Kundenbedürfnissen, Anforderungen und Geschäftsprozessen • Identifikation von Entwicklungspotenzialen und Erarbeitung passender Lösungskonzepte • Begleitung der Kunden von der Vision über die Konzeptionierung und Angebotserstellung bis hin zur Umsetzung • Leitung und Moderation von Kunden-Workshops • Aufbau und Pflege eines Netzwerks in der deutschsprachigen Schweiz • Identifikation von Verkaufschancen sowie gezielte Unterstützung im Business Development • Unterstützung bei Change-, Adoption- und Einführungsmaßnahmen • Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots im Bereich Microsoft 365 und Digitalisierung • Bereitschaft zur Weiterbildung und Zertifizierung im Microsoft-Bereich Das bringst du mit... • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung rund um M365 und Digital Workplace • Stark ausgeprägter Verkaufsfokus mit Freude an Kundenentwicklung und Abschlüssen • Netzwerk in der deutschsprachigen Schweiz, insbesondere bei KMU oder mittelständischen Unternehmen • Erfahrung in Presales, Account Management oder beratungsnahem Vertrieb von IT- oder Digitalisierungsleistungen • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, idealerweise auch in SharePoint, Teams, OneDrive, Power Platform oder Copilot • Starke kommunikative Fähigkeiten, überzeugendes Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Selbstständigkeit Das bieten wir... • Eine offene Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe und kurzen Entscheidungswegen • Viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen • Spannende Kundenprojekte rund um Digital Workplace und Microsoft 365 • Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work und eine gesunde Work-Life-Balance als Selbstverständlichkeit • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein modernes Arbeitsumfeld mit unternehmerischem Spirit und kollegialem Teamzusammenhalt • Einen zentralen Arbeitsplatz mitten in Basel Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder melde dich bei Fragen jederzeit bei uns. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen. personal@innobit.ch +41 61 695 98 00

About the job Mercor connects elite creative and technical talent with leading AI research labs. Headquartered in San Francisco, our investors include Benchmark , General Catalyst , Peter Thiel , Adam D'Angelo , Larry Summers , and Jack Dorsey . Position: Legal Expert — Tier 1 Specialist (Project Donna) Type: Contract Compensation: $150–$156/hour Location: Remote Commitment: 24–30 hours Role Responsibilities • Read synthetic legal matters and their underlying documents. • Review six blinded AI deliverables for each matter. • Conduct five head-to-head comparisons against a common comparator output. • Write specific rationales for each preference. • Ensure work aligns with specialism: sanctions and export controls, structured finance and securitisation, or life sciences and pharmaceutical regulatory. • Work independently and adhere to deadlines. Qualifications Must-Have • Qualified lawyer with deep, current practice experience in one of the specialisms. • Ability to judge work product holistically for correctness, completeness, judgment, and usefulness. • Precise written English . • Ability to work independently to written instructions and deadlines. Compensation & Legal • Confidentiality: All work is covered by NDA. External AI tools must not be used on any project material. Application Process (Takes 20–30 mins to complete) • Upload resume • AI interview based on your resume • Submit form Resources & Support • For details about the interview process and platform information, please check: • For any help or support, reach out to: PS: Our team reviews applications daily. Please complete your AI interview and application steps to be considered for this opportunity. Originally posted on Himalayas

Start: As soon as possible | Level: Senior | Location: France, remote | Working hours: Full-time You drive the sustainable growth of our brands across international European markets. As our International Expansion Leader – Europe (gn) , you take ownership of our distributor network across France, the Nordics and future expansion markets. You build strong partnerships with distributors and retailers, identify new business opportunities and ensure that our brands are successfully positioned in local markets. Working closely with our International Growth Team, you translate global strategies into local commercial success while empowering our distribution partners to unlock their full market potential. If you are interested, we are looking forward to receiving your documents. Please submit your application in English. Your mission • You manage and develop relationships with our third-party distributors across France, the Nordics and future additional European markets. • You identify, evaluate and onboard new distribution partners to support our international expansion strategy. • You negotiate commercial agreements and contracts with existing and prospective distributor partners. • You drive distributor performance by providing strategic guidance on brand positioning, product portfolio, pricing, go-to-market strategies and in-market activation. • You build and maintain strong relationships with key retailers where appropriate and other relevant market stakeholders. • You monitor market performance, identify growth opportunities and create actionable recommendations to accelerate business development. • You collaborate closely with the TQG International Growth Team on commercial strategy, product portfolio, pricing, in-market activation and other key growth initiatives. • You analyse commercial performance and financial KPIs to support business decisions and ensure sustainable market growth. • You act as the central point of contact for your markets and align internal and external stakeholders to achieve ambitious growth targets. Your experience & skills • You have 5–10 years of professional experience in international business development, distributor management, commercial management or a comparable role within FMCG, nutrition, food or consumer goods. • You have successfully managed multiple international markets and worked closely with external distribution partners. • You bring strong experience in commercial negotiations and contract management. • You have excellent financial and commercial acumen and confidently interpret business performance metrics. • You have a proven track record of building long-term relationships with distributors, retailers and external business partners. • You are highly proactive, entrepreneurial and comfortable taking ownership in a fast-paced environment. • You enjoy working independently while collaborating closely with a small, highly motivated international team. • You have business-fluent French language skills and are confident negotiating contracts and managing senior business relationships in French. You are also fluent in English. Additional European languages are a plus. Why choose us? Being part of our team means joining a high-performing company with a diverse and inclusive culture. In our fast-growing team of over 1,200 employees, we combine our passion for sports nutrition, supplements, and healthy foods with cutting-edge technology, production, and logistics processes. All of this serves one goal: providing our customers with top-quality products to support their healthy and active lifestyle. You can look forward to a strong sense of team spirit, ongoing opportunities for professional growth and responsibility, and an exciting work environment that blends lifestyle and career. With locations in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen, and Elsdorf, TQG offers diverse career opportunities in areas such as technology, product development, sales, marketing, and logistics. Additionally, you’ll benefit from: • Flexible working hours and remote work options • Attractive employee discounts • A modern and dynamic working environment About Us The Quality Group ( TQG ) is an innovative provider of sports nutrition products, bringing together the successful brands ESN and More Nutrition since 2021. ESN has been the German market leader in sports nutrition since 2004, offering products like protein powders, bars, and supplements designed for ambitious fitness goals. Founded in 2017, More Nutrition focuses on healthy, reduced-sugar foods, providing solutions for conscious nutrition and weight management without compromise. TQG ’s vision is to help people become the best version of themselves. With passion and innovation, the company develops high-quality products that promote health, performance, and joy in life. Its agile company culture and exciting career opportunities make TQG a strong partner not only for customers but also for employees. …

Forgotten Empires is a full-service game developer focused on Windows PC games. While headquartered in the U.S., our team consists of 90+ passionate individuals from around the globe, each of whom brings a unique skill set and perspective to the table. Since 2022 we are part of Keywords Studios. We’re building our 2026 talent pipeline for exceptional Gameplay Programmers! By applying, you’re not applying for a specific role today—instead, you’re joining a curated network of creative professionals that we may reach out to as new projects emerge. While this isn’t an active opening at the moment, it helps us get to know your style and experience early on. If your skills and experience align with upcoming opportunities, we’ll contact you to explore a potential collaboration. Join us now to stay on our radar for exciting future work. As a Gameplay Programmer, you will use your awesome skills in C++ to help us to bring our games to realization. In return, you will be part of a creative and supportive team environment with the ability to have a direct impact on the development of top-tier games. Are you up for the challenge? *Whilst this position is being offered on a remote basis, we are only able to consider applicants who are currently located within Europe At this time, this position is only available as a Business-to-Business (B2B) contract. Some of the cool stuff you'll be doing: • Working in a C++ codebase on a custom engine or in UE5. • Generalist skillset, we’re not looking for a specialized set of skills. • Maintain and develop features for the game and the tools that go with it. • Collaborate with a multidisciplinary team on features. • Regularly debug, profile and optimize code. Requirements What you'll bring to the table: • Proven senior level games programming experience in C++ and UE5. • Recent experience working in a video game industry • Experience working in a team environment. • B2 English level – conversational and written. • Player/Development experience with Strategy games is a plus • You will be asked to partake in a technical test to prove your skills. Location: Working remotely in EU/UK (EU time zones required) Benefits We offer competitive employment packages to suit your individual circumstances. Forgotten Empires is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, colour, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, veteran’s status, age or disability. Keywords Studios is dedicated to following a well-established Equal Opportunities Policy. We endeavour to create a workplace which provides for equal opportunities for all employees and potential employees. PERSONAL DATA PROTECTION POLICY By providing your information in this application, you understand that we will collect and process your information in accordance with our Applicant Privacy Notice. For more information, please see our Applicant Privacy Notice at . Role Information: EN Studio: Forgotten Empires Location: Europe Area of Work: Game Development Service: Create Employment Type: Full Time, Contractor Working Pattern: Remote Originally posted on Himalayas

Einleitung Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten – du willst Verantwortung übernehmen, Kund:innen begeistern und echten Mehrwert schaffen? Du hast ein Gespür für Menschen, gehst gerne auf andere zu und möchtest aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Sales Development Representative (m/w/d), der:die als erste Anlaufstelle für unsere B2B- und B2G-Kund:innen den Unterschied macht – mit Empathie, Drive und einer großen Portion Neugier. Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe unser Versprechen von Qualität und Kundenzufriedenheit in jede Interaktion! Was ist Deine Aufgabe? • Marktentwicklung: Positionierung von Peter Park und Vorantreiben der Skalierung in der DACH-Region mit Fokus auf den Schweizer Markt. • Lead-Generierung: Identifikation, Qualifikation und Begeisterung potenzieller B2B- und B2G-Kund:innen für unsere Lösungen. • Sales-Aktivitäten: Proaktive Neukundenakquise mittels Cold Calling, Social Selling, Video-Calls sowie auf Branchenveranstaltungen. • Marktanalyse: Identifikation von Trends als Marktexpert:in sowie Erarbeitung innovativer Strategien zur Wachstumssteigerung. • CRM-Management: Sicherstellung einer lückenlosen und qualitativ hochwertigen Datenpflege in unserem CRM-System. • Team-Collaboration: Aktive Mitwirkung an internen Projekten und Initiativen zur kontinuierlichen Stärkung der Sales-Organisation. • Schnittstellenmanagement: Enger Austausch mit dem Business Development und enge Zusammenarbeit mit den Account Executives. Deine Fähigkeiten: • Berufserfahrung: Erste Praxis im Vertrieb, Inside Sales oder im IoT-/SaaS-Umfeld. • Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (vorzugsweise HubSpot) von Vorteil. • Kommunikationsstärke: Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, aktives Zuhören sowie ein authentisches und überzeugendes Auftreten. • Digital-Affinität: Hohe Begeisterung für digitale Produkte und die feste Überzeugung vom Mehrwert unserer Lösungen. • Arbeitsweise: Eigenverantwortlicher, motivierter Arbeitsstil in einem dynamischen Umfeld mit klarem Fokus auf die Unternehmensziele. • Teamplayer-Mentalität: Grosser Wert auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und die gemeinsame Feier von Erfolgen. • Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; fliessendes Französisch und/oder Italienisch sind ein grosses Plus. Work Setup: • Arbeitszeit: Vollzeit (Vertrauensbasis) • Arbeitsort: remote (aus der Schweiz) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Team: 10 Kolleg:innen Welche Vorteile bietet mir Peter Park? So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus • Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. • Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. • Dein Einsatz zahlt sich aus: Attraktives Grundgehalt ja nach Erfahrungslevel, dazu ein nicht gedeckeltes Provisions- und Bonussystem Das bieten wir Dir zusätzlich • 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst • Modernes Apple Equipment – damit Du direkt durchstarten kannst • Flexibilität, die zu Dir passt • exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits • Weiterbildungsangebote • Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld • Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb dich einfach und schnell über den Button unten "Auf diese Stelle bewerben" Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Beschreibung Werde Sales Manager (m/w/d) und unterstütze uns "The leading platform for catering companies worldwide“ zu werden. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess – von der Leadgenerierung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss – und positionierst unsere SaaS-Lösung gezielt bei nationalen und internationalen B2B-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung. Du verstehst die Anforderungen der Branche und kannst diese mit unseren digitalen Lösungen verbinden. In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Product entwickelst du Strategien zur Generierung neuer Leads, nimmst an relevanten Branchenveranstaltungen und Messen teil und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv unser weiteres Wachstum mit. Deine Aufgaben • Steuerung des Sales Prozesses: Übernimm die Verantwortung für den gesamten Prozess, von der Akquise neuer B2B Kunden bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss • Leadgenerierung : Entwickle gemeinsam mit anderen Abteilungen Strategien zur Generierung neuer Leads, nutze moderne Tools, wie z.B. unser CRM und verwirkliche deine Ideen • Überzeuge durch deine Persönlichkeit : Begeistere durch persönliche oder digitale Produktpräsentationen internationale Interessenten von unserer SaaS Plattform • Besuche Veranstaltungen und werde menio Botschafter:in : Besuche nationale und internationale Messen als Besucher:in oder Aussteller:in und baue dein Netzwerk stetig aus • Marktbeobachtung : Behalte die Branche genau im Auge, erkenne frühzeitig neue Markttrends und die Bedürfnisse unser Interessenten. Handle proaktiv und leite neue Ideen ab Danach suchen wir • Du bringst eine Begeisterung für den B2B Sales und innovative Softwarelösungen mit • Du hast Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder in einer vergleichbaren Rolle – oder kommst als Quereinsteiger:in aus der Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie oder einer verwandten Branche • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Falls du noch eine weitere Sprache sprichst – umso besser! • Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich sowie Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten • Du hast Spaß daran langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen • Du bist kommunikations- und verhandlungsstark, ein Teamplayer und übernimmst Verantwortung • Ein freundliches und seriöses Auftreten rundet dein Profil ab Das bieten wir dir • Flexibilität : flexible Arbeitszeiten & Remote Work sind selbstverständlich • Teilzeit oder Vollzeit: Wir finden für Dich das richtige Arbeitsmodell • Kostenloses Mittagessen: dreimal pro Woche kostenloses Mittagessen an unseren Standorten • Teamspirit: Offene Arbeitskultur, kurze Entscheidungswege & agile Arbeitsmethoden • Raum für Ideen: Viel Gestaltungsspielraum • Workplace: Zentral gelegenes Office in Hannover oder Plauen mit moderner Ausstattung • Kaffee-Liebe: Frisches Obst, hervorragender Kaffee oder Tee und je Standort eine individuelle Getränkeauswahl • Gemeinsame Events: Regelmäßige Teamevents und Ausflüge • Mobilität & Benefits: Bikeleasing, Corporate Benefits und viele Weitere • Zukunftssicherheit: Angebot und Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – damit du langfristig gut aufgestellt bist. • Entwicklungsmöglichkeiten: zahlreiche Entwicklungs- & Fortbildungsmöglichkeiten sowie internationale Konferenzbesuche • Top-Team: Gut gelaunte & ambitionierte Kolleg:innen, die stolz auf das gemeinsame Werk sind Hast du weitere Fragen? Dann melde dich unter jobs@ menio.com bei uns. Myriam Harrendorf beantwortet dir deine Fragen gerne. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen zusammengefügt in einem PDF, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, zu.

Über das Arbeiten bei envelio Zu einfach ist langweilig! Gemeinsam haben wir die Mission, die Energiewende voranzutreiben. Wir lieben, was wir tun und dabei ist uns kein Thema zu groß. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und wachsen an jeder neuen Aufgabe. Kurz gesagt: Own it, love it, grow with it. Wir sind ein bodenständiges Team aus Kaffee- und Mate-Liebhaber:innen. Unser Geek-Humor resultiert in einer rituellen Nutzung von Emojis und der enzyklopädischen Herausarbeitung von unnützem Wissen. Mehr als 150 envelianer:innen mit über 20 verschiedenen Nationalitäten sind bereits an Bord. Komm dazu und wachse mit uns! Deine Rolle Als Senior Expert - Energy Grid Solver & Calculations (all genders) bist du Teil eines Engineering-Teams mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Elektrotechnik, Coding, Datenbanken und Softwarearchitektur. Gemeinsam mit dem Team treibst du die Themen rund um elektrische Energietechnik und elektrische/mathematische Modelle und Algorithmen voran und hast Einfluss auf die User Experience, unser Unternehmen und unsere Entwicklungspraktiken. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Modellen und Berechnungsmethoden/mathematischen Solvern für asymmetrische Netzstrukturen und verwandte Komponenten. Wie du etwas bewirkst • Du bist Teil einer funktionsübergreifenden Abteilung und eines Teams (Backend-, Frontend-, DevOps-Entwickler, Design und Product Manager) und entwickelst modernste elektrotechnische Anwendungen, die einen effektiven Kundennutzen bringen • Du konzipierst, erweiterst und implementierst elektrotechnische Workflows und mathematische Solver nach dem aktuellen Stand der Technik und Best Practices • Du bist Teil der Konzeption und Entwicklung professioneller Backend-Lösungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Produktes in einer agilen Arbeitsumgebung zusammen mit den anderen funktionsübergreifenden Teams in der Engineering-Abteilung Dein Profil Perfektion ist ein Mythos! Viel mehr interessiert uns der Mensch hinter dem Bildschirm. Diese Kriterien sind also eher als Orientierungshilfe für dich gedacht. Wir sind gespannt, wie deine individuellen Fähigkeiten zu uns passen. • Du hast einen elektrotechnischen Hintergrund und verfügst über fundierte Kenntnisse bezüglich der Struktur und Modellierung der Komponenten des elektrischen Verteilnetzes (z. B. Leitermodellierung einschließlich Kopplungen, detaillierte Transformatormodellierung, Erdungskonzepte und -Betriebsmittel). Erfahrung mit asymmetrischen Elementen wie z.B. Center-Tapped/Split-Phasen-Transformatoren und Trafobänken ist ein Plus. • Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit der Implementierung von Methoden für Netzberechnungen (verschiedene Leistungsflussverfahren symmetrisch und mehrphasig, Kurzschluss-/Fehlerberechnungen). Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse bezüglich Zustandsschätzungen und allgemeiner Optimierungsprobleme. • Du verfügst über fundierte (praktische) Erfahrung in der Programmierung - 5 Jahre oder mehr - im Kontext von Elektrotechnik und mathematischen Algorithmen (Python, idealerweise auch C++, Go oder Rust), Softwaredesign und Architekturprinzipien im Kontext von großen Softwareprojekten. • Du schreibst mit Begeisterung und Leidenschaft modernste Software als Hauptbestandteil deiner täglichen Arbeit • Du bist ein Teamplayer und arbeitest leidenschaftlich gerne mit talentierten und inspirierenden Menschen zusammen • Du suchst nach technischen Herausforderungen und bist stolz darauf, intelligente und kreative Lösungen zu finden • Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse (Niveau C1) • Idealerweise bist du mit Teilen unseres Tech-Stacks vertraut, kennst aktuelle Software-Design-Prinzipien und freust dich darauf, mit den aktuellen Best Practices der Branche Schritt zu halten Wie wir Software entwickeln • Agile Arbeitsweise mit Kanban in interdisziplinären Squads • Continuous Integration / Continuous Delivery • Sauberer und einfacher Code und zielgerichtete Dokumentation • Hohe Unit-Test-Abdeckung und regelmäßige Code-Reviews • Wissensaustausch zwischen den Entwicklern • "You Code it - You Own it" – Squad-Verantwortung für bestimmte Funktionsbereiche des Produkts Unser Tech Stack • Python, inkl. zusätzlicher Pakete/Frameworks, Pytest und Celery • Modernes C++20 für berechnungsintensive Aufgaben • PostgreSQL • RabbitMQ, Redis • Docker, Kubernetes Deine Benefits • Passe den Arbeitsmodus an deinen Lifestyle an – fully remote oder hybrid mit Office-Option • Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis zu drei Monate pro Jahr von überall in der EU oder den USA) • 30 Urlaubstage + 3 corporate holidays • State of the art Technologie und moderner Tech Stack • Sehr gute Hardware (MacBooks, 2 Bildschirme je Arbeitsplatz im Büro) • Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation • Professionelle Unterstützung rund um mentales Wohlbefinden für dich und deine Familie durch unseren Partner nilo • …

We are seeking an experienced Sales Director to lead new business growth across the Continental Europe (CE) region, with a strategic focus on Professional Services Organisations (PSO) and Not-for-Profit (NfP) customers. This is a senior leadership role with significant commercial impact. You will own the regional existing business strategy, lead and develop a high performing sales team, and personally shape and close complex, high value opportunities involving senior, multistakeholder decision makers. You will act as the regional commercial lead for PSO and NfP within CE —bringing deep market understanding, influencing Go to Market execution, and partnering closely across the organisation to drive sustainable growth. The role is remote, with clear ownership and accountability for the CE region. What You’ll Do • Lead with Purpose - Inspire, challenge, and empower your team to perform at their best, setting a clear vision, high standards, and a strong performance culture. • Drive Revenue & Growth - Define and execute the regional existing business sales strategy to consistently exceed targets, focusing on long term, sustainable growth. • Own Complex Deals - Personally lead and close complex, multistakeholder existing business opportunities, typically engaging C-level and senior executive decision makers across PSO and NfP organisations. • Pipeline & Forecast Ownership - Maintain full accountability for pipeline health, forecasting accuracy, and disciplined execution across the region. • Regional Market Leadership - Lead all existing business activity across the CE region, bringing a deep understanding of PSO and NfP buying cycles, value led selling and the competitor landscape. • Build & Scale Capability - Directly lead an initial team of approximately 7 sales professionals, with responsibility to recruit, develop, and scale regional capability over time. • Coach & Develop - Actively mentor and develop your team through hands on coaching, fostering commercial excellence in a fast paced, hybrid environment. • Cross Functional Influence - Shape and influence outcomes through close collaboration with presales, value engineering, marketing, partners, and customer success teams to ensure strong alignment and execution. • Data Driven Leadership - Leverage market insights, analytics, and performance data to inform decisions, optimise results, and continuously improve. • Lead Through Change - Champion transformation, embracing change as a driver of innovation, agility, and continuous improvement. What You Bring • Proven experience leading high performing sales teams within cloud software / SaaS environments. • A strong track record of exceeding sales revenue targets and scaling growth in competitive markets. • Deep expertise in consultative, value led selling, confidently engaging C-level and senior executive stakeholders. • Hands on, roll up your sleeves leadership—leading from the front when needed. • Experience in SaaS organisations, ideally within scaleups or PE backed environments. • ERP and financials experience preferred, particularly within mid-market, PSO, NfP or adjacent organisations. • Strong working knowledge of CRM platforms and modern sales enablement tools. You are AI savvy. • A customer-centric, collaborative mindset with shared accountability across functions. • Business level English is essential. German or French speaking is a big plus. • Commitment to continuous learning, innovation, and operational excellence. Who we are We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. What we offer • a culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact • balance - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits • growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work • talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry • a commitment to sustainability - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme • a safe and inclusive working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all. Our commitment to equity Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. We make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business …

Bist Du bereit, die Büromöbelbranche zu revolutionieren? Wir sind ofinto – ein schnell wachsendes E-Commerce-Unternehmen für hochwertige Büromöbel. Unsere Mission: Der führende Online-Anbieter für ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Tische in der DACH-Region zu werden. Standort : Remote Start : Per sofort oder nach Vereinbarung Pensum: 80-100% Aufgaben Deine Aufgaben: • Kundenservice und Beratung: Beratung zu unseren Möbeln, Bearbeitung von Kundenanfragen zur Bestellung, Lieferung und Montage per E-Mail, Chat und Telefon • Retouren & Garantiefälle : Bearbeitung von Retouren, Garantiefällen und sonstigen Anliegen • B2B-Betreuung und Projektabwicklung: Beratung von Geschäftskunden und Erfassung der Aufträge, sodass alle Prozesse reibungslos verlaufen • Verkaufsförderung: Umsetzung von Massnahmen zur Verkaufssteigerung wie Kundentelefonate, Follow-Ups, Verkaufsgespräche, etc. • Du arbeitest hauptsächlich remote, bist aber im mehrfachen täglichen Austausch mit der Teamleitung und dem restlichen, teilweise auch remote arbeitenden Team. Qualifikation Deine Qualifikationen • Mehrjährige Erfahrung im Online-Handel, Büromöbelbranche oder Kundenservice. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau. Englischkenntnisse sind von Vorteil. • Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – mit Kunden ebenso wie im Team. • Digitale Tools und IT-Themen liegen dir, du bewegst dich sicher und selbstverständlich in der digitalen Welt. Benefits Deine benefits: • Kompetitives Gehalt, bis zu 28 Urlaubstage. • Verantwortung ab Tag 1: Du gestaltest aktiv das Wachstum eines der spannendsten E-Commerce-Unternehmen der Schweiz mit. • Wachstumsperspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen und eigene Ideen einzubringen. • Starker Teamspirit: Dich erwartet ein motiviertes, unterstützendes Team mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe. • Weiterentwicklung: Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Originally posted on Himalayas