Remote Jobs for Digital Nomads

About us: Spectrum.Life is a whole-of-health digital partner that guides organisations and their people to thrive, delivering clinically backed digital health, mental health and wellbeing solutions. Our HealthTech delivers digital transformation for Insurers, Educators and Employers through Co-creation or seamlessly integrated out-of-the-box solutions, that decrease digital fragmentation and engage, empower, and transform their people’s lives. Established in 2018 by Stuart McGoldrick and Stephen Costello, Spectrum.Life provides services internationally to over 7.2m insurance members, 3,000 corporate clients, 60 universities and 650,000 university students. Spectrum.Life currently employs over 450 people. Our vision is to change and save as many lives as possible. Role Brief: Waiting lists for neurodiversity assessments in Ireland are long — often years. For autistic people and those with ADHD, that wait is not just frustrating. It affects education, employment, relationships, and mental health. At Spectrum.Life, we are building a digital-first neurodiversity multidisciplinary assessment service that is clinically rigorous, neuroaffirmative in its values, and genuinely accessible. We are looking for experienced Associate Practitioner Psychologists to join our growing clinical network — people who bring the specialist technical competence this work demands and a genuine belief in the difference that timely, high-quality identification can make to a person's life. This is a fully remote, flexible, self-employed role. You will work as part of a multidisciplinary team of psychologists, Speech and Language Therapists, and Occupational Therapists, contributing to integrated, person-centred assessments and psychological therapy for children aged seven and above and adults. The Neurodiversity Assessment Service Spectrum.Life's Neurodiversity Assessment Service delivers high-quality Autism, ADHD, and combined AuDHD identification assessments for children (aged seven and above) and adults, fully remotely via virtual platforms. All assessments are conducted in line with NICE guidelines and within DSM-5 and ICD-11 diagnostic frameworks. Our approach is neuroaffirmative throughout — from the way we conduct initial consultations to the language we use in our reports and feedback sessions. We work from a strengths-based, person-centred model that respects individual identity and lived experience. Responsibilities: Neurodiversity Assessments • Deliver high-quality, neuroaffirmative Autism and ADHD identification assessments for children (aged seven and above) and adults through virtual platforms, in accordance with NICE guidelines • Administer, score, and interpret the ADOS-2 and ADI-R, as well as validated ADHD assessment measures including DIVA-5. • Conduct thorough initial neurodiversity consultations and deliver sensitive, neuroaffirmative feedback sessions, clarifying presenting concerns, priorities and individual goals in a collaborative, person-centred manner • Complete biopsychosocial and multidisciplinary formulations, identifying and communicating relevant reasonable accommodations across educational, workplace, and community settings • Produce high-quality written assessment reports that present complex clinical information clearly, accessibly, and in a strengths-based manner — suitable for individuals, families, and professional stakeholders Psychological Therapy • Provide evidence-based psychological therapy to neurodivergent individuals and their families, adapting therapeutic approaches to address co-occurring mental health presentations and support post-diagnostic adjustment and wellbeing • Draw on evidence-based therapeutic modalities adapted for neurodivergent populations, which may include CBT, ACT, DBT-informed approaches, or narrative and systemic frameworks, in line with best practice guidance and individual need Clinical Responsibilities • Undertake risk screening and safeguarding assessments in line with relevant Irish legislation and organisational procedures, with particular attention to children and young people • Collaborate with MDT colleagues including SLTs, OTs, and fellow psychologists to ensure integrated, person-centred care • Maintain accurate and contemporaneous case notes and records in line with professional standards and GDPR requirements under Irish data protection law Requirements: • Doctoral qualification in Psychology (Clinical, Counselling, or Educational) from a PSI-accredited or recognised programme • Chartered Membership of the Psychological Society of Ireland (PSI) — C.Psychol.PsSI • Current, valid Garda Vetting (or willingness to obtain prior to commencement) • Current professional indemnity and public liability insurance (minimum €2 million cover) • Registration with the Data Protection Commission (DPC) as a data controller • Minimum two years of post-qualification experience, including direct neurodiversity assessment experience • …

At Veriff, our Go-to-Market Division is the driving force behind our mission to create a safer, more trustworthy online world. We are a dynamic team dedicated to growing our customer base and enhancing our brand's global presence. With a customer-first approach, we provide tailored solutions that instill trust and inspire businesses to join our cause. Our strategy is built on innovative thinking, meticulous research, and cross-team collaboration, ensuring that we work towards a unified vision of making the internet safer. Veriff is looking for an experienced Senior Account Executive with a proven track record of selling to key enterprise clients and decision-makers. This role is an excellent opportunity to join our EMEA Sales team and drive revenue and Veriff’s expansion with a primary focus on enterprise accounts. You’ll help us protect honest people online by: • Contacting potential enterprise customers • Building long-term relationships with new and existing customers • Listening and drawing out the concerns of our customers to identify possible solutions • Communicating how Veriff’s unique value proposition can help prospects • Building pipeline, N\negotiating complex terms, and ultimately closing deals • Communicating with internal stakeholders (legal, marketing, product, etc.) • Contributing to team projects to improve our sales process You are the right future Veriffian for the job if you have: • 8+ years of B2B SaaS sales experience and a proven track record of growing new and expansion revenue within key, enterprise accounts • The ability to thrive in an entrepreneurial environment • B2B/ SaaS sales experience • A "jack-of-all-trades" mentality, handling multiple opportunities and managing a wide range of projects simultaneously • Develop and drive the overall long-term strategy for accounts aligned with customer business objectives • Exceptional organizational skills for managing a high volume of opportunities and following through on tasks • Experience with Salesforce and other relevant technologies • Excellent communication and relationship-building skills You’re an especially awesome match if you have: • Previous experience and proven success selling into key enterprise accounts within the identity verification space • Proven success selling into the fintech/finserv industry In addition to our general benefits highlighted at the bottom, you can expect the following: • Competitive base pay + commission • Generous vacation policy and flexible work hours • UK Pension Plan • Be the key point of contact for clients of the world's next big success story • The opportunity to contribute to product development Why Veriff? We are the preferred identity verification platform partner for the world’s most innovative growth-driven organizations helping conveniently verify and safeguard users anywhere in the world. We support the broadest number of identity documents from nearly every country and territory in the world - and this is continually increasing! With a diverse team and offices in the United States, United Kingdom, Spain, and Estonia, as well as robust backing and funding from investors including Accel, Alkeon, IVP, Tiger Capital, and Y Combinator, we’re dedicated to helping businesses and individuals build a safer and more secure world. We strive to be the benchmark for trust online, and we take pride in being a positive force. When you join Team Veriff, we offer you the opportunity to have a real impact and advance your career, while looking after you along the way with a range of benefits designed with you in mind. Some of our favorites include... • Extra recharge days per year on top of your annual vacation days • Stock options that ensure you share in our success • Extensive, medical, dental, and vision insurance to ensure you're feeling great physically and mentally • Learning and Development and Health & Sports budgets that you are free to tailor to your own needs • Four weeks of fully paid sabbatical leave after reaching your 5th work anniversary We are an Equal Opportunities employer committed to a diverse and representative team. Different opinions, perspectives and personalities push us forward. We want to hear from people who are passionate about their work and align with our values. Regardless of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability. We also know the confidence gap and imposter syndrome can get in the way of meeting spectacular candidates - so rest assured, whoever you are, we want to hear from you! Please take the time to read our Recruitment Privacy Notice, which explains how we collect and process your data for recruitment-related activities in accordance with applicable laws. Please read the information carefully. By submitting the application with the required information, you acknowledge that Veriff processes the information for recruitment purposes. Please be informed that in …

Warum wir Dich brauchen Jedes Jahr werden tausende Patient:innen aus der stationären Reha entlassen – und stehen dann oft alleine da. Mit der digitalen Nachsorge über myReha ändern wir das: Patient:innen setzen ihre Therapie zu Hause fort, begleitet von einem Therapieteam, das per Chat und Telefon erreichbar ist. Dieses Team bist du. Als DRV-Nachsorge-Therapeut:in bist du die Person, die Patient:innen nach der Entlassung auffängt, motiviert und durch ihre digitale Rehabilitation führt. Was Du mitgestalten wirst • Patient:innen betreuen: Du begleitest Patient:innen nach der stationären Reha durch ihre digitale Nachsorge – per Chat und Telefon. Du bist ihre Ansprechperson, motivierst sie und beantwortest fachliche Fragen. • Aktivierung sicherstellen: Du sorgst dafür, dass Patient:innen nach der Entlassung tatsächlich mit der digitalen Nachsorge starten – zeitnah und ohne Hürden. • Therapieerfolg begleiten: Du behältst den Fortschritt deiner Patient:innen im Blick, erkennst Abbruchrisiken frühzeitig und greifst ein, bevor jemand aufgibt. • Kliniken unterstützen: Du arbeitest mit den Kliniken zusammen, um den Übergang von der stationären Reha in die digitale Nachsorge so reibungslos wie möglich zu gestalten. • Produkt mitgestalten: Dein Feedback aus der täglichen Arbeit mit Patient:innen fließt direkt in die Weiterentwicklung von myReha ein.

Warum wir? Wir sind CDQ, das führende Softwareunternehmen für Data Quality as a Service #DQaaS und ein wachsenden SaaS-Unternehmen mit spannenden Investoren. Wir glauben daran, dass jedes Unternehmen mit hoher Datenqualität seine volle Leistungsfähigkeit besser ausschöpfen kann - und dafür brauchen wir Dich! Ob in Deutschland, Österreich, der Schweiz oder einem anderen Land, unsere Mitarbeiter sind über viele europäische Länder verteilt. Trotz unseres Home Office Konzepts bietet unser "virtuelles Unternehmen" ein stark vernetztes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen und einem starken Teamgeist. Wir pflegen einen intensiven Austausch, unterstützen uns gegenseitig und sind so gemeinsam erfolgreich. Unser Team zeichnet sich durch Hilfsbereitschaft, Professionalität und eine offene Unternehmenskultur aus. Unsere Werte – Ambition, Growth, Respect, Sharing und Focus – prägen unser tägliches Handeln und unsere Zusammenarbeit. Darüber hinaus bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, modernste Arbeitsmittel und tolle Teammeetings! Was macht diese Position aus? Der SDR ist die Brücke zwischen Marketing und Sales. Du identifizierst und qualifizierst Leads, baust erste Beziehungen auf und sorgst dafür, dass unsere Vertriebsmitarbeiter nur mit den vielversprechendsten Kontakten arbeiten. Damit trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Wachstumsziele zu erreichen und unsere komplexen Softwarelösungen erfolgreich am Markt zu positionieren. Durch Recherche und state-of-the-art Technologien knüpfen wir neue Kontakte und generieren Leads. In spannenden Erstgesprächen mit potenziellen Neukunden demonstrieren wir als Experten erste Lösungsansätze und zeigen die Business Values unserer innovativen Technologie. Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Arbeitsmoral? Dein Track Record im Vertrieb kann sich sehen lassen? Du würdest dich als selbstmotivierte Person mit großer Passion für Sales beschreiben? Dann bist du hier richtig! Deine Mission • Lead-Generierung: Du recherchierst neue Geschäftsfelder, identifizierst potenzielle Firmen und passende Kontakte durch Kaltakquise, E-Mail-Kampagnen und Social Media • Lead-Qualifizierung: Du bewertest Leads und qualifizierst diese vor, um den Verkaufsprozess effizient zu gestalten • Terminvereinbarung: Als erster Ansprechpartner für potenzielle Kunden baust du Beziehungen auf und vereinbarst Termine für Produktdemos • Erste Kundenberatung: Du identifizierst die Kundenanforderungen und Bedürfnisse, gleicht sie mit dem Leistungs- und Service-Portfolio ab und formulierst Nutzenargumentationen für den Kunden • Datenpflege: Du verwaltest die Leads in unserem CRM in der Vertriebspipeline, vereinbarst Termine, organisierst die Nachverfolgung dieser und trackst den Fortschritt der Vertriebszielerreichung • Teamarbeit: Du arbeitest mit dem Vertriebsteam zusammen an der Entwicklung von Strategien zur Erreichung der Salesziele So begeisterst Du uns: Erfahrung im B2B-Vertrieb: • Deine technische Affinität und dein unternehmerisches Denken machen dich zur kompetenten Ansprechperson. • Abgerundet von einem hohen Energielevel und Eigeninitiative entwickelst du dich zum Motor für unser Sales-Team • Der Umgang mit Systemen im Bereich CRM, Sales Intelligence, Marketing Automation ist für dich selbstverständlich • Du konntest bereits Berufserfahrung als Sales Development Representative, Sales Account Executive oder in einer vergleichbaren Rolle mit, idealerweise im SaaS- oder Softwarebereich, vorzugsweise mit komplexen Produkten sammeln • Du hast praktische Erfahrung mit verschiedenen Verkaufstechniken wie Kaltakquise, E-Mail-Akquise und Social Outreach Kommunikationsstärke: • Du liebst es mit Kunden in Kontakt zu treten, bist jetzt bereit Verantwortung zu übernehmen und Leads mit deiner Begeisterung anzustecken • Du bist vertraut im Umgang mit anspruchsvollen B2B-Kunden und hast Spaß daran, diese zu begeistern und zu gewinnen • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Proaktive Arbeitsweise: • Du bringst Eigeninitiative, Zielorientierung und Motivation mit, um in einem virtuellen Umfeld erfolgreich zu sein • Dein aktuelles Umfeld würde dein Arbeitsweise als offen, respektvoll und kooperativ beschreiben • Du schätzt die Vorteile einer virtuellen Organisation, in der alle Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten, denn du wirst ~80% Deiner Aufgaben im Home Office erledigen Benefits • GREAT TEAM: ein aufgeschlossenes und freundliches Team mit agilen Methoden - as proven by our glassdoor score of 4,6 • WORK FROM ANYWHERE - 100% Remote Company - Virtuelles Setup (Vollzeit-Remote) mit regelmäßigen physischen Team-Events • GROW WITH US: Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten • GREAT PLACE TO WORK: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und länderspezifische, steueroptimierte Employee Benefits

DEINE ROLLE Als Senior Enterprise Architect (w/m/d/x) verantwortest du die technische Gesamtarchitektur entlang des gesamten Kundenzyklus bis zum erfolgreichen Go-live. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Versicherungskunden und der EMIL Insurance Suite: Du entwickelst gemeinsam mit Kunden tragfähige E2E-Architekturen, überzeugst Entscheidungsträger auf C-Level und treibst die technische Transformation innerhalb unserer Customer-Delivery-Organisation aktiv voran. Du bist Teil unserer Customer Delivery Abteilung und wirkst damit nachhaltig an der digitalen Transformation der Versicherungsbranche mit. WAS DICH ERWARTET • Du definierst gemeinsam mit potenziellen Versicherungskunden die End-to-End-Zielarchitektur und begleitest sie von der ersten technischen Analyse bis zur unterzeichneten Lösung • Du präsentierst Architekturkonzepte und technische Roadmaps überzeugend auf C-Level (CTO, CIO, CDO) und bist verhandlungssicherer Sparringspartner für technische und fachliche Entscheider • Du treibst die technische Transformation innerhalb der Customer-Delivery-Organisation voran: Standardisierung von Architekturpraktiken, Einführung moderner Cloud- und SaaS-Patterns sowie Enablement der Delivery Teams • Du fungierst als Mentor und technischer Anker für Solution Architects und Customer Delivery Managers im gesamten Projektlebenszyklus • Du dokumentierst Architekturentscheidungen, Anforderungen und technische Konzepte und sorgst für nachhaltige Wissensverankerung in der Customer-Delivery-Organisation • Du hast die Verantwortung für die technische Kommunikation mit allen Stakeholdern – sowohl intern als auch extern – und hältst alle Beteiligten konsequent auf dem Laufenden WAS DU MITBRINGST • Du hast mindestens 8–10 Jahre Erfahrung als Enterprise Architect, davon mehrere Jahre in der Versicherungsbranche oder in einer Unternehmensberatung mit Versicherungsfokus • Fließende, verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (C2 / muttersprachlich) und Englisch (sehr gut, C1) in Wort und Schrift ist ein Muss – Französisch ist von Vorteil. Du bewegst dich sicher in deutschsprachigen und englischsprachigen C-Level-Diskussionen und überzeugst Entscheidungsträger auf Augenhöhe • Du hast tiefes Verständnis von Cloud-Architekturen (AWS, Azure oder GCP), SaaS-Delivery-Modellen und modernen Integrationspatterns (REST, Event-Driven, Microservices) • Du bist in der Lage, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen aufzubauen – vom Entwickler bis zum Vorstand • Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität: du verlierst technische Details nicht aus dem Blick, auch wenn du strategisch arbeitest • Erfahrungen mit APIs, BPMN, SaaS-Plattformen, AWS-Technologie, Anforderungsengineering und der Versicherungswelt sind ein klares Plus • Kenntnisse in Enterprise-Architektur-Frameworks (TOGAF, ArchiMate) sowie Zertifizierungen in Cloud oder Architektur sind von Vorteil • Du kennst dich in dynamischen Arbeitsumgebungen aus; agile Projektmanagement-Methoden sind dir nicht fremd • Beratungserfahrung ist ein großes Plus • Ca. 20–30 % Reisebereitschaft innerhalb Deutschland bzw. der Schweiz WAS WIR BIETEN • Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert. • Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Dienstreisen, sowie Reisen zu unserem Berliner Office • 30 Tage / 27 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei • Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 1000 € /CHF ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren • Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews. • Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag • Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen • Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst • Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst • Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit • Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

About The Role Vivid Money is redefining how modern corporates, holding structures, and financial institutions manage and optimize their capital. From institutional-grade Treasury products (high-yield Interest Accounts, Money Market Funds, and ETFs) to multi-currency infrastructure and FX solutions, we provide the financial architecture that traditional banks make too slow and expensive. We are expanding our institutional footprint in Cyprus . We aren’t looking for a standard software sales rep; we are looking for a New Business Account Executive who understands the fabric of the Cyprus financial ecosystem. You will be employee number one on the ground, tasked with unlocking high-value segments: PE/VC funds, holding companies (Soparfis), family offices, and corporate service providers. If you have the network to navigate corporate Cyprus, understand structured finance/treasury needs, and want the autonomy to build a market from scratch, this role is for you. Your Mission • Originate Institutional Pipeline: Identify and engage decision-makers across Cyprus’s unique B2B landscape, focusing on PE/VC funds, corporate holding structures, asset managers, and corporates. • Leverage Channel Partnerships: Build strategic relationships with local multipliers—accountants, tax advisors, law firms—who manage hundreds of entities requiring modern treasury setups. • Navigate Complex Sales Cycles: Run the end-to-end commercial cycle for high-value accounts, from sophisticated discovery and structured treasury pitches to compliance onboarding and closing. • Position Vivid as a Yield Partner: Educate fund managers and corporate treasurers on how to leverage Vivid’s Treasury and MMF solutions to optimize returns on their cash reserves and dry powder. • Shape the Cyprus Playbook: Partner directly with the Sales Leadership team to refine our Ideal Customer Profile (ICP), localized messaging, and regulatory positioning for the Cyprus market. • Represent the Brand: Act as the face of Vivid Money SA at major financial services, fund industry, and fintech events in Cyprus. Your Profile • 5+ years of B2B/Institutional sales experience within the Cyprus financial ecosystem (e.g., Private Banking, Corporate Banking, Fund Services, FinTech, or Treasury/Asset Management). • Deep local knowledge: You thoroughly understand Cyprus’s financial structures and know how these entities manage liquidity and banking relationships. • An established network: You have an existing book of contacts or a proven ability to network into CFOs, Fund Operations leads, Managing Directors, and Domiciliation Agents. • Technical fluency: You can speak confidently about FX, money market funds, yield generation, and compliance/KYB processes for complex corporate structures. • Entrepreneurial mindset: You thrive in an "AI-first," high-autonomy environment where the playbook is yours to write. • Languages: Full professional fluency in English. Other languages are a strong plus. Why Join Vivid? • We have a hybrid model in our Limassol office, or fully remote outside office locations. • Direct influence on go-to-market strategy and revenue growth. • AI-first culture – we use it every day, not just talk about it. • Learning & development budget to support your professional growth. • Fully paid vacation and sick leave. • Real growth prospects, significant responsibility, and the ability to make an immediate impact from day one. Enhance your expertise and shape the future of FinTech. Join Vivid's talented team and help us revolutionize how businesses think about their finances! Compensation range Total target compensation: €80,000–€120,000 gross annually (base salary + performance-related bonus). Final compensation is determined individually, based on your experience, skills, and the scope of the role, assessed against objective, gender-neutral criteria. About Vivid At Vivid, we're on a mission to change how businesses and individuals manage their money across Europe. For businesses, we build tools that actually make a difference: multi-IBAN accounts, high-yield savings, business cashback, team cards, and accounting integrations that save real time — all in one place. And for individuals, we offer a simple way to manage and grow your wealth: access to global stocks, ETFs and 150+ cryptocurrencies, cashback, and personalised financial insights. Our mission? Your success. Everyone deserves the chance to see their finances flourish, and we're dedicated to empowering our customers to make this a reality. Founded in 2019 in Berlin by Alexander Emeshev and Artem Iamanov, Vivid has quickly grown into one of Germany's top financial platforms for SMEs and private accounts. Since then, we've expanded rapidly across Europe, earning the trust of over 500,000 customers — and with over €200 million raised and a valuation of €775 million, we're just getting started. We're building Vivid as an AI-native organization — across every function, from …

80-100% | as soon as possible | Germany or Switzerland About Exeon Exeon is a Swiss cyber security company based in Zurich. Since 2016, we have been protecting critical infrastructures, financial institutions and enterprises whose operations fully rely on IT through AI-powered analysis of network communication. This makes the most sophisticated cyberattacks visible – attacks conventional tools fail to detect. We combine Swiss excellence with a flexible, remote-first, and collaborative culture, supporting passionate, ambitious professionals devoted to solving cybersecurity challenges and driving continuous innovation. What your impact will be like: As senior Scala developer, you will be a core member of our backend guild and thus closely collaborate with the Exeon DEV team, jointly developing new features for our main NDR product. You will navigate general architecture decisions for new features and drive our continuous effort to improve upon our existing code base. You will work both hands-on on the implementation as well as define and refine architectural concepts for the whole team to allow for more easily maintainable and adaptable code in the future. In particular, you will: • Guide the backend team on architectural questions, both for new features and old code to be refactored • Mentor backend team members on growth paths • Actively develop our backend code and have an impact on not only the GUI of our NDR tool, but also on our analytics backend. • Work closely together with the DEV team to develop new features, ensuring the continued success of Exeon.NDR. What you can expect from us: Exeon offers an open company culture that values and encourages diversity, teamwork and a growth mindset. Our goal is to provide our employees with an exciting, supportive and motivating environment for personal growth and career development while ensuring that our team maintains a healthy work-life balance. We strive to achieve this by offering: • Value-Driven Culture : Work guided by our Exeon values (proactive problem-solving, curiosity, ambition, ownership, transparency and care for each other) • Continuous Personal Growth: Benefit from our annual training budget dedicated to your professional development. • Truly International Team: Join colleagues from diverse backgrounds across the globe. • Company Events & Workshops: Connect with colleagues through regular team events and collaborative workshops. • Remote‑First & Flexible Work: Enjoy remote‑first culture with hybrid options (office in Zürich) when it fits best. • Family-Friendly Options: Part-time roles & enhanced maternity and paternity leave.

Zur Verstärkung unseres Produktmanagement-Teams suchen wir einen Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Abrechnung Apotheke. In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung unserer Produkte entlang des gesamten Produktlebenszyklus und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Apothekenlösungen. Die Position wäre im Raum München mit bis zu 50% mobilem Arbeiten zu besetzen. Es besteht auch die Option auf 100% mobiles Arbeiten mit regelmäßiger Reisetätigkeit nach München, sofern der Wohnort außerhalb der Region München liegt. • Sie übernehmen die Produktverantwortung für definierte Produkte im Bereich Abrechnung Apotheke über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. • Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen im Apothekenumfeld durch und ermitteln relevante Kundenbedürfnisse aus Apotheken, Abrechnungsprozessen sowie angrenzenden Fachbereichen. Auf dieser Basis bewerten und priorisieren Sie Markt- und Kundenanforderungen. • Die Customer Journey im Kontext der apothekenbezogenen Abrechnung definieren Sie und leiten daraus konkrete Produktanforderungen ab. • Sie begleiten die Entwicklungsteams bei der Umsetzung dieser Anforderungen und stellen dabei eine kontinuierliche fachliche Abstimmung zwischen IT, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern sicher. • Die Koordination der Markteinführung neuer Produkte und Funktionen im Bereich Abrechnung Apotheke gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei sorgen Sie für eine strukturierte Übergabe an Vertrieb, Support und Betrieb. • Das Produktportfolio- und Life-Cycle-Management verantworten Sie aktiv und stellen sicher, dass die Produkte konsequent entlang der Produktstrategie weiterentwickelt werden. • Sie setzen die Produktstrategie operativ um und entwickeln diese auf Basis von Markt-, Kunden- und Nutzerfeedback kontinuierlich weiter. • Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Management-Reports sowie Produktpräsentationen für interne Stakeholder und Gremien runden Ihr Aufgabenfeld ab. • Ergänzend übernehmen Sie klassische Produktmanagement-Aufgaben wie die Steuerung der Produkt-Roadmap, die Priorisierung von Anforderungen gemeinsam mit der Entwicklung sowie die enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern im Rahmen agiler oder hybrider Arbeitsweisen. • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Gesundheitsökonomie, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Apothekenumfeld, im Gesundheitswesen oder im Bereich Abrechnungssysteme, bringen Sie bereits mit. Sie haben Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg verantwortet und Markteinführungen aktiv begleitet. • Ein Verständnis für Abrechnungsprozesse, idealerweise im Gesundheitswesen oder Apothekenbereich, sowie für regulatorische Rahmenbedingungen, zeichnet Sie aus. Die Arbeit mit KPIs, Business Cases und wirtschaftlichen Bewertungen ist für Sie selbstverständlich. • Sie sind vertraut mit der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und ggf. externen Kunden und können Anforderungen strukturiert aufnehmen, priorisieren und in umsetzbare Konzepte überführen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams ist von Vorteil. • Analytisches Denken verbinden Sie mit einem klaren Produktverständnis und einem ausgeprägten Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge. Komplexe Sachverhalte bereiten Sie adressatengerecht auf und kommunizieren sicher auf allen Ebenen. • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich. • Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Eigenverantwortung helfen Ihnen, Themen konsequent voranzutreiben. Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten im Stakeholder-Management runden Ihr Profil ab.

Ihre Aufgaben Du coachst Teilnehmerinnen und Teilnehmer in unseren geförderten Voll- und Teilzeit-Weiterbildungen rund um generative KI mit Schwerpunkt auf Bild, Video und Workflow-Automatisierung. • Du vermittelst den praktischen Umgang mit KI-Tools zur Bild- und Videogenerierung sowie zur Prozessautomatisierung • Du planst und gestaltest Live-Sessions und Übungseinheiten auf Basis unserer Kursstruktur • Du begleitest Lernende von der Orientierung bis zum Projektabschluss als direkter Ansprechpartner • Du arbeitest eng mit unserem Kursteam zusammen und gibst kontinuierlich Feedback zur Kursqualität • Du entwickelst praxisnahe Aufgaben, Prompts und Beispielprojekte für den Unterricht • Du nutzt die Figma Suite und Figma Weave zur Kursgestaltung und Zusammenarbeit im Team Ihr Profil Du kennst generative KI nicht nur aus der Theorie, sondern nutzt sie täglich und weißt, wie man andere damit abholt. • Du hast nachweisliche Erfahrung mit Tools wie Midjourney, Runway, Kling, Sora, DALL·E oder vergleichbaren Bild- und Vidogeneratoren • Du bist sicher im Umgang mit der Figma Suite und hast idealerweise bereits mit Figma Weave gearbeitet • Du kannst komplexe KI-Konzepte einfach erklären und Menschen unterschiedlicher Vorkenntnisse abholen • Du bringst Erfahrung in der Wissensvermittlung mit, ob als Trainer, Coach, Dozent oder in einer ähnlichen Rolle • Du arbeitest selbstorganisiert, zuverlässig und bringst Inhalte termingerecht auf den Punkt • Du hast Lust, Teil eines wachsenden Bildungsunternehmens zu sein und die KI-Weiterbildung in Deutschland aktiv mitzugestalten Erfahrung mit geförderten Weiterbildungen (Bildungsgutschein, QCG, KOMPASS) ist ein Plus, aber kein Muss. Warum wir? SuperCode ist einer der wenigen AZAV-zertifizierten Anbieter in Deutschland, der KI-Weiterbildung konsequent praxisnah umsetzt und dabei vollständig über staatliche Förderprogramme finanzierbar ist. Kein Kursmarktplatz, kein anonymes LMS, sondern echte Zusammenarbeit mit einem kleinen, engagierten Team in Düsseldorf. • Deine Sessions erreichen Menschen, die ihren Berufsweg wirklich verändern wollen • Du arbeitest in einem Umfeld, das neue Tools nicht scheut, sondern aktiv einsetzt • Flexible Einsatzmöglichkeiten in Teilzeit- und Vollzeitformaten, remote oder hybrid • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege • Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit als fester Bildungspartner bei SuperCode

Einleitung Als Country Manager Italien (m/w/d) übernimmst Du dabei eine anspruchsvolle Schlüsselrolle mit viel Verantwortung: Du gestaltest unseren Markt-Rollout aktiv mit, entwickelst die lokale Wachstumsstrategie, baust Strukturen und ein starkes Team auf und positionierst Peter Park als führende Lösung für digitales Parkraummanagement im italienischen Markt. Dabei denkst Du strategisch, handelst unternehmerisch und packst operativ mit an. Italien ist für Peter Park weit mehr als nur ein weiterer Markt – es ist unser wichtigstes strategisches Wachstumszentrum außerhalb der DACH-Region. Wir haben bewiesen, dass unsere Technologie die Mobilität verändert; jetzt ist es an der Zeit, Italien als nächsten starken Grundpfeiler unserer europäischen Expansion zu etablieren. Wenn Du Lust hast, einen Markt aktiv aufzubauen, Verantwortung von Tag 1 an zu übernehmen und unsere Vision in Italien Realität werden zu lassen, dann bist Du bei uns genau richtig. Was ist Deine Aufgabe? • P&L-Ownership & Performance-Steuerung: Du übernimmst die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Italien und steuerst Umsatzwachstum, Profitabilität und operative Kennzahlen mit einem klaren Performance-Anspruch. Durch transparente Reportings und datenbasierte Entscheidungen schaffst du Sichtbarkeit und Verlässlichkeit gegenüber dem C-Level Management. • Teamaufbau & Organisationsentwicklung: Du führst und entwickelst das bestehende Team weiter und baust unsere lokale Organisation in Italien ganzheitlich über alle Funktionen hinweg zu einem skalierbaren Setup aus. Dabei etablierst du klare Strukturen und definierte Schnittstellen zum HQ in München, stärkst Prozesse und schaffst ein Umfeld, in dem Ownership, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung gefördert werden. • Marktaufbau & Wachstumsstrategie: Du verantwortest den strategischen und operativen Ausbau unseres Italien-Geschäfts und schaffst die Grundlage für nachhaltiges, skalierbares Wachstum. Dabei entwickelst du den Markt mit unternehmerischem Weitblick weiter und setzt klare Prioritäten entlang unserer Wachstumsstrategie. • Strategischer Vertrieb & Marktpräsenz: Du treibst gemeinsam mit dem Vertriebsteam unsere Expansion in den Bereichen Kommunen, Gesundheitseinrichtungen, Retail, Hospitality und Transport aktiv voran. Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter, gewinnst neue strategische Accounts und steuerst komplexe Sales Cycles mit Abschlussstärke und einem klaren Verständnis für den italienischen Markt. • Kundenbindung & Vertrauensaufbau: Du stellst sicher, dass unsere Bestandskunden langfristig erfolgreich betreut werden und stärkst unsere Marktposition durch professionelles Stakeholder- und Eskalationsmanagement. Mit hoher Verlässlichkeit und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch baust du nachhaltiges Vertrauen im Markt auf. • Tender-Exzellenz & Prozesssicherheit: Du analysierst die Struktur von Ausschreibungen und öffentlichen Vergabeverfahren und entwickelst effiziente sowie rechtssichere Prozesse für den italienischen Markt. Mit deinem regulatorischen Verständnis und deiner strukturierten Arbeitsweise schaffst du eine belastbare Grundlage für langfristigen Erfolg des Vertriebsteams. Deine Fähigkeiten: • Unternehmerisches Denken & Leadership-Erfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im italienischen B2B-Umfeld mit und hast bereits in einer verantwortungsvollen Führungsrolle erfolgreich überdurchschnittliches Wachstum aufgebaut, Teams entwickelt und Geschäftsbereiche skaliert. • Branchenverständnis & strategischer Weitblick: Du verstehst komplexe Geschäftsmodelle an der Schnittstelle von Technologie, operativer Umsetzung und Skalierung. Idealerweise bringst du Erfahrung aus den Bereichen Mobility, Smart City, SaaS oder Real Estate mit. • Regulatorisches Verständnis & Tender-Erfahrung: Du kennst die Besonderheiten des italienischen Marktes und hast bereits erfolgreich Ausschreibungen oder öffentliche Vergabeverfahren begleitet. Dabei hilft dir nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Gespür für effiziente und nachhaltige Prozesse. • Sprachliche & kulturelle Sicherheit: Du kommunizierst auf Italienisch auf Muttersprachniveau und verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse . Dadurch gelingt es dir, sowohl lokal Vertrauen aufzubauen als auch sicher im internationalen Umfeld zu agieren. Englischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss. • Kommunikationsstärke & diplomatisches Geschick: Du bewegst dich souverän zwischen lokaler Marktrealität und internationalem Unternehmenskontext. Mit hoher Verbindlichkeit und klarer Kommunikation schaffst du Alignment zwischen unterschiedlichen Stakeholdern und fungierst als starke Brücke zwischen Italien und der DACH-Organisation. Work Setup: • 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) • Arbeitsort: 100 % Remote aus Italien • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Reisebereitschaft: 50 % in Italien • Team: 2 Kolleg:innen Welche Vorteile bietet mir Peter Park? So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus • …

Deine Aufgaben Du denkst in Bewegung statt in Standbildern? Du liebst es, wenn aus einer Idee ein Loop, ein Spot oder eine ganze 3D-Welt wird – und das alles plattformgerecht für Social? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen einen Motion Designer & Digital Art Director, der visuell stark ist, Trends früh erkennt und neue Tools inklusive KI selbstverständlich in seine Workflows einbaut. An der Schnittstelle von Kreation, Redaktion und Produktion entwickelst du Inhalte, die Aufmerksamkeit verdienen und auf Performance einzahlen. Das bedeutet konkret: • Umsetzung von Motion-Content für Social, Web und Kampagnen • Animation und Compositing in After Effects (2D & 3D) • Entwicklung von Look & Feel, Templates und Serienformaten für Social Media • Enge Zusammenarbeit mit Art Direction, Redaktion und Strategie • Einsatz KI-gestützter Workflows (z. B. Weavy, Runway, Luma, ComfyUI) in Motion- und 3D-Prozessen • 3D-Modelling, Texturing, Lighting und Rendering (Blender) Dein Profil Motion und 3D entwickeln sich rasant, neue Tools, neue Pipelines, neue Möglichkeiten durch KI. Wir suchen niemanden, der nur sauber animiert, sondern jemanden mit echtem Gespür für Bildsprache, Timing und digitale Dynamiken. Erfahrung : • Optimalerweise 3–5 Jahre Berufserfahrung in Motion Design und/oder 3D • Sicherer Umgang mit After Effects und Blender oder vergleichbar • Erfahrung mit Render-Engines • Erfahrung oder schnelle Auffassungsgabe für KI-gestützte Workflows • Nice to have: erste Erfahrung mit Real-Time-Tools (Unreal, Unity) oder AR-Filtern • Bonus: Erfahrung im Automotive-Bereich Was dich auszeichnet: • Du denkst in Bewegung, Storys und Sequenzen • Du hast ein Gefühl für Timing, Sound und Dramaturgie • Du arbeitest schnell, pragmatisch und entwickelst aus einer Idee mehrere Varianten • Du verstehst Motion und 3D als Teil eines Content-Systems, nicht als Selbstzweck • Du nutzt neue Tools eigenständig und teilst dein Wissen gerne im Team Wir bieten Herausforderung : Wir halten nichts von Floskeln wie „immer frisches Obst" oder „flache Hierarchien". Wir versuchen auch nicht, eine künstlich edgy Agenturkultur zu inszenieren, um schlechte Arbeitsbedingungen zu kaschieren. Wir glauben, dass Agenturarbeit auch anders funktionieren kann. Bei uns gilt für Kunden und das Team die „No asshole policy". Wir arbeiten für internationale Konzerne, traditionsreichen Mittelstand und junge Start-ups. An spannenden Projekten mangelt es nicht. Flexibilität : • Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich – Freizeit oder Auszahlung entscheidest du • Remote, hybrid oder im Büro – wir finden ein Modell, das passt • Unser Büro liegt in Stuttgart-Mitte • Workation gegen den Winterblues? Kein Problem Kultur : • Digitaler Spirit statt angestaubter Firmenkultur. Mit einem Durchschnittsalter unter 30 besteht unser Team aus Digital Natives • Bei uns gibt es kein Hire-&-Fire. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und einen sicheren Arbeitsplatz. • Schnelle Entscheidungswege und iterative Arbeitsweisen • Raum für eigene visuelle Ideen und deren direkte Umsetzung • Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Lead Motion, 3D Direction oder visuelle Strategie Benefits : • Deutschlandticket für nachhaltige Mobilität • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Persönliches Fortbildungsbudget • Regelmäßige Events im Rahmen unserer Banauten & Friends Reihe • Jährliche Team-Workation (z. B. auf einem Anwesen in Italien) • Mental Health: Mit OpenUp bekommst du professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit – jederzeit & vertraulich • Und ja: Obst und kalte Drinks gibt es auch ;-) So bewirbst du dich Neben deinem Lebenslauf und deinen Arbeitszeugnissen ist uns vor allem eines wichtig: dein Showreel oder Portfolio . Zeig uns Projekte, auf die du stolz bist – Motion, 3D, Experimente, Side-Projects. Lieber ehrlich und persönlich als perfekt poliert. Und erzähl uns gern: Was reizt dich an der Stelle? Was sollten wir über dich wissen, was nicht im Lebenslauf steht? Und was ist dir wichtig für deinen Start bei uns?

Millions of people want to grow their money but don't know where to start. More than 90% of adults don’t access traditional financial advice. That's the gap Plum was built to close. We're building the proactive money platform that makes it easy for people to smartly and sustainably grow their money. Whether you're stashing the cash for tea and toast in your first home or catching some rays during retirement, we've got your back. Since 2016, millions of people across 10 European markets have set aside more than £10 billion with Plum. But what we're most excited about is what comes next and the opportunity for our people to help shape it. We're now going after something even bigger: the £2 trillion+ advised market in the UK and beyond, currently locked behind high fees and complexity. By combining AI-driven financial guidance with the products people actually need, we're building a solution for everyone, not just the wealthy few. At Plum, you'll be part of a team that's ambitious, curious and driven. We move fast, learn from what doesn't work, challenge the status quo and, most importantly, build something that makes people's lives better. We believe great ideas can come from anywhere, and that the best work happens when people feel trusted to take ownership, collaborate openly and bring their whole selves to work. Join nearly 300 Plumsters and be part of a team shaping the future of money The Role At Plum we’re looking for engineers who are passionate about both technology and bringing the best product to our customers. To achieve this mission, we need technical leaders who can look beyond individual features to drive the technical strategy that accelerates our user growth and engagement. We are looking for a Staff Engineer for our First & Last Mile group, the team responsible for driving the core user lifecycle, including user Onboarding, Offboarding, Authentication, Engagement, and Subscriptions. We need a technical leader who understands how to bridge the gap between complex backend services, mobile client architecture, and business impact. You will not only have a strong technical background but also the ability to define technical roadmaps, elevate the engineering culture, and architect systems that enable rapid experimentation across our entire stack. What You Will Do • Architect and design modular, scalable, and observable systems that support high-volume experimentation and user engagement flows spanning from the mobile client to backend services • Drive the Cross-Platform Strategic Vision and roadmap, ensuring our architecture supports high-volume experimentation, rapid iteration and future business needs • Promote Continuous Improvement by driving architectural standards, engineering best practices, and operational excellence across multiple teams. • Provide guidance to and mentor Senior Engineers and other team members, fostering a culture of technical excellence and career growth. • Identify root causes of systemic issues and architectural bottlenecks, determining short-term mitigations and long-term strategic resolutions. • Work and intervene on the whole life cycle of the software, from high-level system design to deployment and post-release monitoring. • Partner closely with Product Managers and Data Scientists to design technical solutions that unlock new growth opportunities and optimise user funnels. What We Look For • Proven track record of technical leadership, preferably in a mobile-heavy or full-stack capacity • Experience designing and architecting systems at scale • Deep experience with A/B testing frameworks, experimentation platforms, or data-intensive growth loops. • High level of pragmatism; you understand when to build for scale and when to optimise for speed of learning. • Positive and solution-oriented mindset • Strong planning and prioritisation skills, with the ability to translate high-level business goals into actionable technical strategies across the stack. • Ability to share product insight with stakeholders, challenge product decisions with data, and act as a bridge between Engineering, Product, and Data Science. • Demonstrated capacity to clearly and concisely communicate about complex technical, architectural, and/or organisational challenges to both technical and non-technical executives. • Experience in working within a cross-functional team and collaborative environment; ability to facilitate technical decision-making and resolve conflicts across teams. • Self-motivated and self-managing, with excellent organisational skills and a focus on high-leverage work. • Comfortable working with both strongly and dynamically typed languages. We value your ability to architect Plum Perks • We're all in this together! Own part of the company through stock options • Private health insurance • Annual training budget • Plum Premium • Referral scheme: earn competitive rewards • Flexible approach to remote working: we encourage at least 2 days …