Remote Jobs for Digital Nomads

Headquarters: Cairo, Cairo Governorate, Egypt URL: http://mullerssolutions.com Description Müller's Solutions is looking for a talented Microsoft Dynamics CRM Functional Consultant to join our team. In this role, you will be instrumental in helping clients optimize their customer relationship management processes through the effective implementation and customization of Microsoft Dynamics CRM solutions. You will work closely with clients to assess their needs, streamline their operations, and enhance customer interactions. Key Responsibilities: Engage with clients to gather detailed business requirements and understand their CRM processes. Configure and customize Microsoft Dynamics CRM applications to align with client objectives, focusing on modules such as Sales, Marketing, and Customer Service. Develop functional specifications and documentation to guide technical teams during implementation. Facilitate user acceptance testing (UAT) and support clients during the go-live phase. Conduct training sessions for users to ensure effective adoption and utilization of the CRM system. Provide ongoing support and advice to clients, helping them leverage Dynamics CRM features to improve customer engagement and reporting. Stay informed of new features, updates, and best practices in the Microsoft Dynamics CRM space to offer strategic insights to clients. Requirements Requirements: Bachelor's degree in Business Administration, Information Technology, or a related field. A minimum of 3 years of experience working with Microsoft Dynamics CRM in a functional consulting capacity. Proven knowledge and understanding of Microsoft Dynamics CRM modules, especially in Sales, Marketing, and Customer Service. Strong business analysis skills to effectively document and translate user requirements into CRM solutions. Excellent communication and interpersonal skills to build relationships with clients and stakeholders. Ability to manage multiple projects and adapt to changing client needs. Relevant Microsoft certifications in Dynamics CRM are a plus. Benefits Why Join Us: Opportunity to work with a talented and passionate team. Competitive salary and benefits package. Exciting projects and innovative work environment. To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/muller-s-solutions-microsoft-dynamics-crm-functional-consultant

Deine Aufgaben Du übernimmst von Oktober 2026 bis September 2027 die Weiterentwicklung unseres BCM (Business Continuity Management): • Konzeption und Weiterentwicklung: Erstellung von BCM-Dokumentationen (Leitlinien, Handbücher, Prozessen, etc.) und Entwicklung von Konzepten und Plänen zur Verbesserung und Etablierung eines BCM. • Kommunikation: Informationsveranstaltungen und Schulungen für Fachbereiche. • BIA und Risikoanalyse: Begleitung der Durchführung von Business Impact Analysen, um kritische Prozesse und deren maximale Ausfallzeiten zu bestimmen. • Notfallplanung: Erstellung von Geschäftsfortführungs-, Wiederherstellungs- und Wiederanlaufplänen in enger und anleitender Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (vor allem IT). • Szenariobildung: Konzeption von BCM-Szenarien und entsprechende Anwendung auf Geschäftsfortführungspläne. • Krisenmanagement: Etablierung eines Krisenstab-Prozesses und Kommunikationsplanung als IKT-Kommunikationsmanager:in. • Testen & Üben: Konzeption eines mehrjährigen BCM-Testplans, als auch Initiator:in und Leiter:in der BCM-Tests. Zusätzlich bzw. optional würdest Du den Aufbau und später die Leitung des IKS (Internes Kontrollsystem) übernehmen. Hierzu gehört u.a. die Unterstützung der Fachbereiche bei der Prozessdokumentation und dem Prozess-Design, die Identifikation von Schlüsselprozessen, Prozessrisiken und Implementierung risikoorientierter Kontrollen, die Erstellung und Pflege der Risk-Control-Matrix (RCM) sowie die Durchführung von Self-Assessments und Wirksamkeitsprüfungen der Kontrollen. Du würdest für diese Themen jeweils die Schnittstelle zur Internen Revision und zu den Jahresabschlussprüfer:innen bilden. Dein Profil • Du bringst mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich BCM oder Risk Management und IKS, idealerweise im Finanzsektor, einem regulierten Tech-Umfeld oder in der Beratung mit. • Du hast gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Bereich BCM (z.B. MaRisk, DORA, BSI 200-4). • Hands-On Mentalität: Du bist jemand, der bereit ist, selbst „die Ärmel hochzukrempeln" und mit einem Ziel vor Augen eigenständig Konzepte, Pläne und Aufgaben von Beginn bis Ende realisierst. • Du hast Interesse und Motivation Themen von Beginn bis zur Realisierung zu denken und umzusetzen und scheust dich nicht vor komplexeren Zusammenhängen und langfristigen Aufgaben. • Du denkst dich gerne in neue oder sich ändernde regulatorische Anforderungen ein und bist bereit dich thematisch weiterzuentwickeln. • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Warum wir? • Ein internationales / grenzüberschreitendes Team, das eng zusammenarbeitet. • Kleines Team - Einfluss auf die Teamkultur und das Produkt. • Die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen. • Coaching und Fortbildungsmöglichkeiten. • Die Möglichkeit, remote innerhalb Deutschlands oder von unserem zentralen Büro in Frankfurt zu arbeiten. • Wir bieten diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (80%) an. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

• Coordinate and support monthly, quarterly and annual closing activities in close collaboration with the RTL Shared Service Center. • Review accounting records, balance sheet reconciliations and financial reporting to ensure accuracy and compliance with IFRS and local GAAP requirements. • Support the preparation of statutory financial statements and annual audits across multiple legal entities. • Act as a key contact for auditors, tax advisors and internal stakeholders on accounting and financial process topics. • Drive continuous improvement of finance and accounting processes, ensuring efficient and scalable workflows. • Support the implementation and optimization of internal controls and governance standards. • Monitor and analyse financial data, identifying risks, inconsistencies and improvement opportunities. • Collaborate closely with Controlling, HR, Legal and operational teams on finance-related matters. • Support finance transformation initiatives and contribute to process automation projects. • Work with SAP S/4HANA and other finance systems to improve data quality, reporting and operational efficiency. • Degree in Finance, Accounting, Business Administration or a comparable qualification. • 3–7 years of professional experience in accounting, audit, finance operations or financial process management. • Good understanding of IFRS and financial reporting principles. • Experience supporting month-end and year-end closing processes. • Experience working with auditors and preparing audit documentation. • Strong analytical skills and a structured, detail-oriented working style. • Hands-on experience with SAP S/4HANA. • Advanced Microsoft Excel skills. • Ability to work independently and manage multiple priorities in a dynamic environment. • Strong communication skills and the ability to collaborate with various stakeholders. • Fluent German and English language skills (written and spoken). • Practical experience using AI tools to improve productivity, reporting or finance processes. We Are Era is a European community economy company focused on community-led relevance. We decode what moves people through data and translate those insights into culturally resonant storytelling – across platforms, formats and markets. With offices in Amsterdam, Antwerp, Berlin, Cologne, Münster, Paris, Milan, and Stockholm, our international team creates stories with impact and relevance, tailored to communities across all platforms. It is no coincidence that We Are Era sees itself as the shortest route to every community and subculture. Our projects range from TV productions and fictional series to branded formats on platforms such as YouTube, Instagram, Twitch, and TikTok. We support and guide creators on their journey toward building their own personal brands. Our international team of 400 employees speaks every language – from mainstream to subculture, from the Fridays for Future movement to K-pop culture.

Kommt Dir das bekannt vor? Überstunden gelten als selbstverständlich, von Dir wird Perfektion auf Knopfdruck erwartet und eine faire Bezahlung bleibt oft ein unerfülltes Versprechen. Dazu kommt ein Arbeitsumfeld voller Konkurrenzdruck, das mehr Stress als Motivation erzeugt. In so einem Umfeld bleibt wenig Raum, um wirklich zu wachsen und Dein Potenzial zu entfalten. Das geht auch anders. Ich bin Nico Puchta, Geschäftsführer der E-Whisper Agency, einer dynamischen E-Mail- und WhatsApp-Marketing-Agentur für E-Commerce Brands. Gemeinsam mit unserem engagierten Team entwickeln wir innovative Marketinglösungen, die nicht nur unsere Kunden begeistern, sondern auch Dir als Mitarbeiter ein motivierendes und wertschätzendes Umfeld bieten. Unser Ziel: Wir möchten das Marketing der Zukunft mit Dir an unserer Seite gestalten! Da immer mehr spannende Kunden auf uns setzen, suchen wir Dich als kreativen Kopf, der diese Vision mit uns teilt. Aufgaben Deine Aufgaben: • Gestaltung überzeugender E-Mail-Designs: Du entwirfst visuell ansprechende und zielgerichtete E-Mail-Kampagnen, die den Marken unserer Kunden gerecht werden und Conversions fördern. • Entwicklung kreativer Layouts: Du erstellst Layouts und Grafiken, die perfekt auf die Zielgruppen unserer Kunden abgestimmt sind. • Enge Zusammenarbeit mit unserem Copywriting-Team: Gemeinsam sorgt Ihr dafür, dass Text und Design eine Einheit bilden und die besten Ergebnisse erzielen. Warum Du und Deine Aufgaben für uns wichtig sind: Als Grafikdesigner / E-Mail-Designer bist Du ein entscheidender Teil der E-Whisper Agency. Deine kreativen Designs sind der erste Eindruck, den unsere Kunden bei ihren Zielgruppen hinterlassen. Jedes Design, das Du erstellst, trägt dazu bei, Marken aufzubauen, Conversions zu steigern und Kampagnen erfolgreich zu machen. Dein Beitrag ist zentral für den Erfolg unserer Kunden und damit auch für uns. Qualifikation Das bringst Du mit: • Erfahrung im Grafikdesign, idealerweise mit Schwerpunkt auf E-Mail- und/oder Digital-Marketing. • Ein gutes Auge für Ästhetik, Typografie und visuelle Kommunikation. • Gute Kenntnisse in Design-Tools wie Canva, Figma oder ähnlichen Programmen. • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. • Aber vor allem Freude am Design. Das ist uns das aller Wichtigste. Benefits Das bieten wir Dir: • Fully Remote-Arbeit: Spare Dir die Fahrtwege und arbeite bequem von zu Hause aus. • Gleitzeit: Du hast einen spontanen Termin am Vormittag oder die Kinder brauchen doch schnell einen Elternteil? Kein Problem, Du kannst Dir Deine Arbeitszeiten frei einteilen. Für uns zählen am Ende des Tages die Ergebnisse. • Flexible Arbeitszeiten: Du hast die Wahl, ob Du als Teilzeitkraft oder Vollzeit bei uns einsteigen willst. • Faire Bezahlung: Leistungsgerechte Vergütung in einem wachsenden Unternehmen. Wir stellen uns je nach Qualifikation und Vorerfahrung zwischen 35.000 € und 60.000 € Jahresgehalt (bei Vollzeit) vor. • Actionreiche Teamevents: Freu Dich auf spannende Events, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt! • Motiviertes Team: Arbeite mit freundlichen, motivierten Kolleg*innen zusammen, die sich gegenseitig unterstützen und nicht gegeneinander arbeiten! Wir möchten sicherstellen, dass Du perfekt zu uns passt und wir zu Dir! Deshalb haben wir einen transparenten und fairen Bewerbungsprozess, der uns die Möglichkeit gibt, Dich besser kennenzulernen und Dir gleichzeitig einen guten Einblick in unsere Arbeitsweise zu geben. Hier sind die einzelnen Schritte: • Schick uns Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, kleinem Motivationsschreiben und Arbeitsproben (falls vorhanden). • Wir prüfen Deine Bewerbung und bewerten, ob Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Anforderungen passen. Wir melden uns in der Regel innerhalb von maximal 3 Werktagen bei Dir. • Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt, laden wir Dich zu einem ca. 30-minütigen Video-Call ein. Ziel ist es, Dich persönlich kennenzulernen, mehr über Deine Motivation zu erfahren und Dir gleichzeitig mehr über uns, unser Team und unsere Arbeitsweise zu erzählen. • Um Dein Können besser einschätzen zu können, bitten wir Dich ggf. im Anschluss nach dem Call noch um eine kurze Testaufgabe. Diese Aufgabe simuliert typische Projekte aus unserem Arbeitsalltag. Du hast genug Zeit, sie in Ruhe in den nächsten Tagen zu bearbeiten. • In einem zweiten Gespräch besprechen wir die Ergebnisse der Testaufgabe, klären offene Fragen und vertiefen bestimmte Themen – seien es Fragen zu Deiner Arbeitsweise, Deine Wünsche an uns oder unsere Erwartungen an Dich. Wenn beide Seiten ein gutes Gefühl haben, senden wir Dir ein verbindliches Angebot zu. Sobald Du zustimmst, starten wir gemeinsam durch! Hast Du noch Fragen? Wir stehen Dir gerne zur Verfügung. Schreib uns einfach an. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Zukunft des E-Mail- und WhatsApp-Marketings zu gestalten! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Kommt Dir das bekannt vor? Überstunden gelten als selbstverständlich, von Dir wird Perfektion auf Knopfdruck erwartet und eine faire Bezahlung bleibt oft ein unerfülltes Versprechen. Dazu kommt ein Arbeitsumfeld voller Konkurrenzdruck, das mehr Stress als Motivation erzeugt. In so einem Umfeld bleibt wenig Raum, um wirklich zu wachsen und Dein Potenzial zu entfalten. Das geht auch anders. Ich bin Nico Puchta, Geschäftsführer der E-Whisper Agency, einer dynamischen E-Mail- und WhatsApp-Marketing-Agentur für E-Commerce Brands. Gemeinsam mit unserem engagierten Team entwickeln wir innovative Marketinglösungen, die nicht nur unsere Kundinnen und Kunden begeistern, sondern auch Dir als Mitarbeiter/-in ein motivierendes und wertschätzendes Umfeld bieten. Unser Ziel: Wir möchten das Marketing der Zukunft mit Dir an unserer Seite gestalten! Da immer mehr spannende Kundinnen und Kunden auf uns setzen, suchen wir Dich als kreativen Kopf, der diese Vision mit uns teilt. Aufgaben Deine Aufgaben: • Du baust smarte Kampagnen und Flows, die mehr sind als übliche 08/15 Gedöns. Von personalisierten E-Mails über WhatsApp bis hin zu Print Mailings wird alles mal dabei sein. Dein Fokus liegt aber ganz klar im Bereich E-Mail Marketing, den Rest können wir Dir auch gerne beibringen. • Du sorgst dafür, dass Bestandskunden nicht vergessen werden, sondern regelmäßig kaufen, aktiv bleiben und die Brand feiern. • Du segmentierst die Zielgruppen clever, findest die richtigen Triggerpunkte und lieferst den Content, der am Ende Umsatz bringt. • Du analysierst Kampagnen, Flows und das Verhalten der Kunden und optimierst datenbasiert, ohne Spielerei, mit Fokus auf Ergebnisse. • Du arbeitest eng mit Copy, Design und unserem Tech-Team zusammen. Gemeinsam sorgen wir für saubere Set-ups, starken Content und messbaren Impact. • Du bringst neue Ideen, Tools oder Best Practices mit rein, um die Retention unserer Kunden konstant zu verbessern. Warum Du und Deine Aufgaben für uns wichtig sind: Kurz gesagt, sorgst Du dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden happy sind. Als CRM & E-Mail Marketing Manager/-in (m/w/d) bist Du nämlich ein zentraler Teil der E-Whisper Agency. Jede gut segmentierte Liste, jeder durchdachte Flow und jede starke Message, die Du verantwortest, trägt direkt zum Wachstum unserer Kunden und damit zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Qualifikation Das bringst Du mit: • Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise mit Klaviyo. • Du hast Deinen Wohnsitz in Deutschland oder Österreich • Du kennst die Besonderheiten von D2C-Brands und bist vertraut mit Shopify. • Du verstehst, wie Zielgruppen ticken, kannst Inhalte datenbasiert steuern und weißt, was gute Kommunikation ausmacht. • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst eine starke Hands-on-Mentalität mit. • Kreativität, Eigenverantwortung und Teamspirit gehören für Dich genauso dazu wie Performance-Orientierung. • Du möchtest Teil eines innovativen Start-ups sein und bist bereit, mit uns gemeinsam zu wachsen. • Optional: Du hast Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Multichannel-Kampagnen (E-Mail, WhatsApp und/oder Print-Mailing). Benefits Das bieten wir Dir: • Fully Remote-Arbeit: Spare Dir die Fahrtwege und arbeite bequem von zu Hause aus. • Gleitzeit: Du hast einen spontanen Termin am Vormittag oder die Kinder brauchen doch schnell einen Elternteil? Kein Problem, Du kannst Dir Deine Arbeitszeiten frei einteilen. Für uns zählen am Ende des Tages die Ergebnisse. • Flexible Arbeitszeiten: Du hast die Wahl, ob Du als Teilzeitkraft oder Vollzeit bei uns einsteigen willst. • Faire Bezahlung: Leistungsgerechte Vergütung in einem wachsenden Unternehmen. Wir stellen uns je nach Qualifikation und Vorerfahrung zwischen 35.000 € und 60.000 € Jahresgehalt (bei Vollzeit) vor. • Actionreiche Teamevents: Freu Dich auf spannende Events, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt! • Motiviertes Team: Arbeite mit freundlichen, motivierten Kolleg*innen zusammen, die sich gegenseitig unterstützen und nicht gegeneinander arbeiten! Wir möchten sicherstellen, dass Du perfekt zu uns passt und wir zu Dir! Deshalb haben wir einen transparenten und fairen Bewerbungsprozess, der uns die Möglichkeit gibt, Dich besser kennenzulernen und Dir gleichzeitig einen guten Einblick in unsere Arbeitsweise zu geben. Hier sind die einzelnen Schritte: • Schick uns Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, kleinem Motivationsschreiben und Arbeitsproben (falls vorhanden). • Wir prüfen Deine Bewerbung und bewerten, ob Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Anforderungen passen. Wir melden uns in der Regel innerhalb von maximal 3 Werktagen bei Dir. • Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt, laden wir Dich zu einem ca. 30-minütigen Video-Call ein. Ziel ist es, Dich persönlich kennenzulernen, mehr über Deine Motivation zu erfahren und Dir gleichzeitig mehr über uns, unser Team und unsere Arbeitsweise zu erzählen. • Um Dein Können besser einschätzen …

Du liest eine Landingpage und siehst sofort, an welcher Stelle der Lead abspringt? Du weißt, warum ein Hook zieht oder nicht, denkst in Awareness Stages und hast schon Advertorials geschrieben, die wirklich verkauft haben? Schon mal ein gutes Zeichen. Aber damit wir uns nicht missverstehen: Wir suchen keinen Copywriter, der schöne Sätze baut und auf Applaus wartet. Wir suchen jemanden, der Copys als Verkaufswerkzeug versteht. Du denkst in Angles, Awareness Stages und Mechanismen, schreibst datengetrieben und iterierst, bis die Zahlen stimmen. Wenn du lieber Markenlyrik ohne Verantwortung für Ergebnisse schreibst, passen wir nicht. Aufgaben • Du übernimmst das Direct-Response-Marketing und das Copywriting bei Sivara, von der ersten Angle-Idee bis zur fertigen Landingpage, die konvertiert. • Du schreibst Advertorials, Listicles, VSL-Copys und Landingpages, die auf Conversion ausgelegt sind. • Du entwickelst Copys für Meta und Google, mit mehreren Hooks und Awareness Stages pro Angle. • Du denkst jede Copys von der Awareness Stage und dem Sophistication-Level der Zielgruppe her. • Du baust Big Idea, Mechanismus und Promise sauber aus, statt nur Features aufzuzählen. • Du iterierst bestehende Winner weiter und leitest aus Performance-Daten die nächste Version ab. • Du arbeitest echte Kundensprache und O-Töne ein, statt Copys aus dem Bauch oder ChatGPT zu schreiben. • Du gestaltest Copy-Prozesse und Vorlagen, damit wir schneller und konsistenter testen können. • Du arbeitest im Alltag eng mit Claude, baust dir eigene Prompts und Workflows und nutzt AI, um schneller und besser zu texten, statt sie stumpf abschreiben zu lassen. Qualifikation • Erfahrung als Copywriter im Direct-Response- oder Performance-Marketing, idealerweise im D2C- oder E-Commerce-Bereich. • Du kennst Awareness Stages (Schwartz) und Market Sophistication und wendest sie in der Praxis an, nicht nur als Theorie. • Du hast nachweislich Advertorials, Listicles, VSLs oder Landingpages geschrieben, die performt haben. • Du verstehst die gängigen DR-Frameworks und weißt, wann du welches nutzt. • Du schreibst datengetrieben und misst deine Copys an KPIs, nicht an Gefühl. • Du hast ein Gespür für Zielgruppen-Sprache und kannst echte O-Töne in starke Hooks verwandeln. • Du arbeitest eigenständig, lieferst sauber und gibst Gas, auch wenn keiner zuschaut. • Du bist sehr vertraut mit Claude und arbeitest ohnehin täglich damit. AI ist für dich ein Werkzeug, mit dem du deinen Output vervielfachst, nicht ein Ersatz fürs eigene Können. Benefits • 100% Remote, du arbeitest, wo du willst. • Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen. Wir bewerten dich nach Leistung, nicht nach Anwesenheit. • Vertrauen statt Konzern-Bürokratie: brauchst du mal spontan einen Tag, reicht eine kurze Nachricht. • 30 Tage Urlaub, am Geburtstag zusätzlich frei. • Flache Hierarchien. • Attraktives Gehalt plus Performance-Bonus, wenn deine Copys die Zahlen bewegen. • Netzwerk: Sivara ist eng vernetzt mit den führenden D2C-Brands Deutschlands und tauscht sich täglich mit anderen E-Commerce-Brands im 8- bis 9-stelligen Bereich aus. Du bekommst über uns Einblicke und Kontakte, die du dir sonst über Jahre aufbauen müsstest. • Lerneffekt: echte D2C-Skalierung von innen, ein 7-stelliges Unternehmen auf dem Weg zum 8-stelligen, plus die Chance, ein komplettes Creative-System mit aufzubauen. Bis hier durch? Dann sind wir vielleicht dein Match. Schick mir ein kurzes, ungezwungenes Anschreiben per du. Wenn du ein Portfolio oder ein paar Copy-Beispiele hast, immer her damit. Bitte kein 5-Seiten-Roman mit „Ich bin teamfähig und belastbar", sondern lieber kurz und knapp zeigen, wer du bist und was du drauf hast. Ich freu mich von dir zu hören! Beste Grüße Kacper Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Dich erwarten folgende spannende Aufgaben: • Beratung und Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Business Intelligence-Lösungen im Finance- und Controlling-Bereich • Analyse und Modellierung von Datenstrukturen und -prozessen zur Verbesserung der Entscheidungsfindung • Entwicklung von Dashboards und Reports in der SAP Analytics Cloud zur Unterstützung von Controlling-Prozessen • Mitwirkung bei der Ablösung von SAP BW und der Implementierung von SAP DataSphere und der Business Data Cloud • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Identifikation von Anforderungen und Umsetzung innovativer Lösungen • Unterstützung bei der Implementierung von Cloudlösungen im SAP-Umfeld, einschließlich BTP, Integration Suite und AI-Lösungen • Schulung und Unterstützung der Endbenutzer im Umgang mit den neuen Applikationen und Cloudsolutions • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation • Gestaltungswillen, Durchsetzungsstärke und unternehmerisches Denken mit Blick für das große Ganze • Teamorientierte Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten • Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen sowie Optimierung von Prozessen mit Fokus auf Effizienz und Qualität • Erfahrung im Bereich Business Intelligence, idealerweise in der SAP-Welt • Kenntnisse in SAP DataSphere, SAP Analytics Cloud und Business Data Cloud wären von Vorteil • Kenntnisse im Umfeld der SAP-BW-Transformation und dem Umstieg auf moderne Cloud-Plattformen sind von Vorteil, aber kein Muss. • Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln • Begeisterung für innovative Technologien und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Freu dich auf attraktive Benefits, die deinen Arbeitsalltag noch besser machen: • Flexibles Arbeiten & Mobile Office • Weiterbildung & digitale Trainings • Gesundheits- & Fitnessangebote • Job-Ticket & Bike-Leasing • Zuschuss fürs Betriebsrestaurant • Mitarbeiterrabatte & mehr Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular! Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber für alle Mitarbeitenden sein und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung. Bertelsmann Global Business Services GmbH | Andrea Pöppelbaum | Ringstraße 16-20 | 33378 Rheda-Wiedenbrück | www.createyourowncareer.de Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten: Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier . Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier . Recruiting-Plattform powered by SmartRecruiters . Bertelsmann ist ein internationales Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen mit Aktivitäten in rund 50 Ländern. Zu uns gehören starke Marken wie RTL Group, Penguin Random House, BMG und Arvato. Unsere Kultur lebt von Kreativität und Unternehmertum – wir entwickeln Inhalte und Services, die Menschen weltweit begeistern. Bertelsmann Global Business Services: Gestalte die Zukunft mit uns! Bertelsmann Global Business Services unterstützt weltweit die Konzernunternehmen mit modernen, digitalen Lösungen für ihre kaufmännischen Prozesse – von Buchhaltung und Controlling bis Beschaffung und Reporting. Am Standort Rheda-Wiedenbrück arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Plattformen SAP, ServiceNow und Microsoft und treibst intelligente, automatisierte Prozesse voran.

Job Description Are you eager to grow your career in digital consulting and make a real impact? Join our team to support exciting client projects, develop your analytical skills, and help shape digital transformation journeys — all while learning from experienced colleagues. What you will do: • Support client engagements by assisting in the analysis of digital optimization and transformation opportunities • Apply structured, analytical thinking to help reframe business challenges and develop hypotheses • Help gather, consolidate, and document requirements, contributing to product development prioritization • Work with data and analytics tools to surface insights that inform strategic recommendations • Contribute to building client-ready presentations and recommendations under guidance • Collaborate across teams to explore the intersection of digital technology and business • Communicate ideas clearly and creatively — both in writing and in presentation Requirements What we expect: • Around 3 years of experience in digital consulting, business analysis, data analysis, or a related field • A genuine curiosity and eagerness to learn, you embrace a growth mindset • Ambition to think beyond the obvious and take initiative • Strong collaboration and communication skills • Solid analytical thinking and a structured approach to problem-solving • Fluency in both German and English • Please send us your CV in English. Contact Jessica Greth Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Welcome to Social Match by We Are Era! Wir sind mit über 120 Mitarbeiter:innen an den Standorten Köln, Berlin und Münster (sowie Remote) eine der führenden creator-centric Digitalagenturen in Deutschland. Bei uns gibt es keinen gähnend langweiligen 08/15-Alltag, eingefahrene Hierarchien oder eintönige Aufgaben. Uns sind Beziehungen auf Augenhöhe wichtig. Egal ob im Team, bei Kund:innen oder gegenüber Partner:innen, wir wollen für Ehrlichkeit, Fairness, Seriosität und langfristigen Erfolg stehen. Du auch? Dann haben wir dir einiges zu bieten: Deine Rolle - Das wartet auf dich: • Koordination von Influencer:innen Kampagnen auf dem spanischen Markt für Kunden aus der Schuhindustrie • Matching und Betreuung von Influencer:innen aus Spanien • Timings, Content & Performance im Blick behalten - Reporting & Learnings nach Kampagnenabschluss Dein Profil - Was uns überzeugt: • Sprachen: Spanisch und Englisch (sehr gutes Niveau oder Muttersprache), Deutschkenntnisse von Vorteil • Sehr gute Kenntnisse auf dem spanischem Influencer:innen Markt Lohn- & Gehalt Zwischen 75 - 90 € pro Stunde

Claude Code ist bei dir schon offen, bevor andere das Ticket fertig geschrieben haben? Du baust an einem Nachmittag einen Prototyp, der ein echtes Problem löst? Dann lies weiter. Wir bauen gerade die KI-getriebene Energieplattform für den Gewerbevertrieb — und suchen jemanden, der mit uns baut. Aufgaben DEINE MISSION Das baust du bei uns Agentisch entwickeln Du arbeitest täglich mit Tools wie Claude Code, Codex & Co. und baust damit eigenständig Prototypen, Automatisierungen und Analysen. LLM Tool Calling und Structured Outputs sind für dich Handwerkszeug. Features shippen Du setzt kleinere Features und Bugfixes eigenständig um — von der Idee bis zum Merge. Dein Code geht live und wird von echten Vertriebspartnern genutzt. AI-Tools scouten Neue Modelle und AI-Tools probierst du am Erscheinungstag aus und übersetzt sie in konkrete Anwendungsfälle für unsere Plattform. Den Energievertrieb automatisieren Du gestaltest die KI-Workflows mit, die unsere Plattform tragen: Live-Bonitätsprüfung, Antragsvalidierung, automatisierte Provisionsabrechnung. Direkt am Kern arbeiten Du arbeitest unmittelbar mit dem Gründerteam und unseren KI-Experten zusammen — kurze Wege, schnelle Entscheidungen, sichtbare Wirkung. Qualifikation MUST-HAVE Das bringst du mit 01 Immatrikulation Du bist eingeschriebene:r Student:in, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem verwandten Fach. 02 Agentic-Development-Skills Du entwickelst eigenständig KI-basiert: Tools wie Claude Code oder Codex sind dir vertraut, LLM Tool Calling und Structured Outputs verstehst du und wendest sie an. 03 AI-First Mindset AI ist dein tägliches Werkzeug, kein Buzzword. Du verstehst, wie LLMs und Agenten funktionieren, und probierst Neues sofort aus. 04 Builder-Mentalität Du arbeitest eigenständig, bleibst hartnäckig dran und lieferst lieber einen funktionierenden Prototyp als ein perfektes Konzept. 05 Sprache Deutsch fließend in Wort und Schrift. Ein klassischer Entwickler-Background ist keine Voraussetzung. Technisches Verständnis und eigene Projekte zählen bei uns mehr als der Lebenslauf. WARUM WIR? Vier Gründe, mit uns zu segeln Flexibilität fürs Studium 15–20 Std./Woche, komplett remote, freie Zeiteinteilung. In der Klausurenphase fährst du runter, danach wieder hoch. Echte Verantwortung Du bekommst eigene Themen und dein Code geht in Produktion. Kaffee kochen wir selbst. Moderne AI-Toolchain Claude Code, aktuelle Modelle, Budget für neue Tools. Was dich schneller macht, wird angeschafft. Energiewirtschaft von innen Du lernst einen Milliardenmarkt mitten in der Energiewende kennen — direkt von einem Gründerteam aus der ersten Reihe der Branche. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bei meinMPP betreiben eine B2B-Plattform für das Mitarbeiter-PC-Programm – ein Steuervorteil, über den Beschäftigte per Entgeltumwandlung an moderne Hardware kommen. Für die Unternehmen ist das komplett verwaltungsfrei, für uns bedeutet es: eine Plattform, die einfach laufen muss, mit über 2.500 Produkten, sauberer Bestellabwicklung und einer Admin-Oberfläche, die den Betrieb für alle Beteiligten so schlank wie möglich hält. Wir sind ein kleines, remote-arbeitendes Team und legen Wert auf das modernste System im Markt – gebaut auf europäischer Infrastruktur, mit Datenminimierung als Prinzip statt als Marketing-Floskel. Unser Stack ist Laravel mit Filament im Backend, Meilisearch für die Suche, das Ganze auf Kubernetes. Wir suchen jemanden, der das nicht nur weiterentwickelt, sondern mitgestaltet. Und noch was: KI ist bei uns fester Bestandteil der Arbeit, kein Fremdkörper. Wir erwarten, dass du Tools wie Copilot, Claude & Co. selbstverständlich nutzt – aber als Verstärker deiner eigenen Denkleistung, nicht als Ersatz dafür. Wer versteht, was er da baut, wird mit KI schneller und besser. Wer sie nur Code rausspucken lässt und hofft, dass es passt, ist bei uns falsch. Aufgaben • Du entwickelst und pflegst unsere Plattform auf Basis von Laravel und Filament – vom Shop-Frontend bis zur Admin-Oberfläche • Du baust und integrierst APIs, über die wir mit Partnern, Distributoren und Benefit-Plattformen zusammenarbeiten • Du sorgst für wartbaren, skalierbaren Code und triffst Architekturentscheidungen, die auch in zwei Jahren noch tragen • Du kümmerst dich um die Suchfunktion (Meilisearch) und die Weiterentwicklung unserer Bestell- und Abwicklungslogik • Du baust Testautomatisierung aus, damit wir schnell und trotzdem zuverlässig ausliefern können • Du setzt KI-Tools als festen Bestandteil deiner Arbeit ein – als Verstärker deiner eigenen Denkleistung, nicht als Ersatz für Verständnis und saubere Entscheidungen Qualifikation • Mehrere Jahre Praxiserfahrung mit PHP und Laravel. Du kennst das Framework nicht aus dem Tutorial, sondern aus echten Projekten • Eine selbstständige Arbeitsweise. Du treibst Themen eigenständig voran und wartest nicht auf Anweisungen • Erfahrung darin, wartbare und skalierbare Software zu bauen, die auch nach Jahren noch verständlich ist • Sicherheit in der Entwicklung und Integration von APIs • Erfahrung mit Testautomatisierung Benefits • Remote arbeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Firmenhandy • Mitarbeiter-PC-Programm • Flexible Arbeitszeiten Last words... • Bewirb dich bitte nur, wenn das Anforderungsporfil mit deiner Erfahrung matched. • Vergiss Zeugnisse, oder Ausbildungen. Zeig uns lieber deine Projekte und Erfahrungen. Gerne auch Beispiel-Repositories anfügen. • Die Abteilung befindet sich im Aufbau, daher suchen wir eher Menschen mit Erfahrung (Senior-Level) Wir freuen uns wahnsinnig auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. • Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. An overview of this role As a Senior Absence Management Partner, you'll manage and coordinate GitLab's global time away programs and support team members throughout their leave journeys. You'll help ensure our programs and processes comply with employment laws, company policies, and relevant regulations while providing accurate, empathetic, and timely guidance during important moments in team members' lives. Your work will strengthen the team member experience through clear communication, sound judgment, and efficient leave processes. What You’ll Do • Manage the full lifecycle of GitLab's leave of absence programs, including documentation intake, leave wage reporting to non-US payroll teams, accurate case processing in Workday and related systems, and timely completion of requests. • Monitor regulatory changes related to time away and translate them into policy, process, and handbook updates, identifying compliance gaps and involving the right stakeholders. • Track leave requests across the internal human resources information system (HRIS), identify dependencies and root causes, and recommend improvements to compliance, reporting, and the team member experience. • Serve as the primary point of contact for team members throughout departure, leave, accommodation, and return-to-work processes. • Resolve complex time away questions in partnership with managers, People Business Partners, Legal, Payroll, Benefits, external partners, and other stakeholders, providing clear context and recommendations. • Lead or contribute to cross-functional projects involving HRIS configuration, vendor implementation, and process redesign to strengthen program infrastructure and scalability. • Maintain policies, processes, and guidance, and share practices that improve consistency and efficiency. • Analyze leave volume and program data to identify operational risks, inform resourcing decisions, and recommend program improvements, including the responsible use of artificial intelligence (AI) tools for documentation, reporting, workflow efficiency, and data quality while protecting privacy and compliance. What You’ll Bring • Clear written and verbal communication skills, including the ability to explain complex concepts, provide context, and guide stakeholders toward sound decisions. • Experience administering global leave and accommodation programs and resolving nuanced cases with cross-functional stakeholders and external partners. • Problem-solving and critical-thinking skills, with the ability to evaluate information from multiple sources, assess trade-offs, and make recommendations that support team results. • Strong organization, attention to detail, and the ability to independently manage a high volume of sensitive and time-critical work with consistent follow-through. • Experience meeting strict deadlines, balancing urgent and important work, and driving issues to completion with persistence and accountability. • Experience working in a changing global environment and building productive relationships across distributed teams and stakeholder groups. • Workday experience, including supporting or informing leave type configuration and HRIS design decisions with People Tech, plus strong proficiency with Google Workspace. • Experience using GitLab tools to maintain documentation and using AI tools responsibly to improve workflows, documentation, and reporting without compromising quality, confidentiality, or compliance. About the team The Absence Management team supports the full range of time away requests, including paid time off (PTO), public holidays, sick time, …