Remote Jobs for Digital Nomads

Deine Rolle bei MicroNova Active Directory, Automatisierung, Benutzerrechte und IT-Service-Prozess e sind Themen, mit denen du täglich arbeitest. Du denkst nicht in Problemen, sondern in Lösungen, gehst Ursachen auf den Grund und bringst Systeme nachhaltig voran. Dann bist du bei MicroNova genau richtig! MicroNova ist exklusiver Vertriebspartner von ManageEngine für IT-Management-Lösungen in Deutschland. In deiner Rolle unterstützt du Unternehmen bei der Einführung und Weiterentwicklung der ManageEngine-Lösungen. Du begleitest Kunden von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum produktiven Betrieb und bringst deine Erfahrung aus der Systemadministration direkt in anspruchsvolle Kundenprojekte ein. Klingt nach dem nächsten Schritt für dich? Dann werde Teil unseres ManageEngine Teams! Deine Aufgaben • Implementierung und Weiterentwicklung von ManageEngine-Lösungen im Bereich Identity & Access Management ( IAM ) sowie Security Information & Event Management ( SIEM ) in anspruchsvollen Kundenumgebungen. Kenntnisse im IT Operations Management (ITOM ) sind von Vorteil • Analyse technischer Anforderungen sowie Konfiguration und Integration der Lösungen in bestehende IT-Infrastrukturen • Technische Beratung unserer Kunden bei der Optimierung von Benutzer-, Berechtigungs- und Identity-Management-Prozessen sowie zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen • Integration von ManageEngine-Lösungen mit Third-Party-Systemen über Skripting und REST APIs • Fehleranalyse, Troubleshooting sowie Durchführung technischer Anpassungen, Updates und Erweiterungen bestehender Umgebungen • Durchführung von Workshops und Schulungen Dein Profil • Ausbildung im IT-Umfeld, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration , Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung als Systemadministrator, im technischen Consulting oder in einer vergleichbaren technischen Rolle • Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Windows-Umgebungen, Active Directory sowie Benutzer- und Berechtigungsmanagement • Erfahrung in Kundenprojekten oder der technischen Beratung von IT-Lösungen sowie Interesse an Themen wie IAM, SIEM, ITOM oder IT-Security • Skripting-Kenntnisse in PowerShell und Python sowie gute Kenntnisse im Umgang mit REST APIs • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine innerhalb Deutschlands Das spricht für uns • 100 % Remote-Work und flexible Arbeitszeiten • 13 Monatsgehälter plus variable Vergütung • Herstellerzertifizierungen und gezielte fachliche Weiterbildung • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum • Strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring • Arbeiten innerhalb der EU für bis zu 6 Monate pro Jahr • 30 Tage Urlaub • Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote • Bike-Leasing, Corporate Benefits und Team-Events Bewirb dich jetzt als IT Systemadministrator / IT Consultant (m/w/x) – ManageEngine und gestalte moderne IT-Management-Lösungen bei unseren Kunden aktiv mit. Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Gender. Kontakt Recruiting MicroNova AG Unterfeldring 6 85256 Vierkirchen bei München Recruiting-Team jobs@micronova.de

We're searching for a Senior Developer Advocate to join our Builder Relations team. As businesses increasingly adopt modern technology stacks, your role will involve championing MongoDB and MongoDB Atlas, equipping builders to use them effectively. Collaborating with a global team of skilled Developer Advocates, you will be pivotal in empowering builders to integrate advanced capabilities into their enterprise applications and solutions. If you're passionate about creating and delivering content for builders, join us in shaping the future of enterprise development. Our Developer Relations team is distributed worldwide, and most of the group works remotely. This position will be based in Dublin, Ireland. To see what our team is doing, check out our content on YouTube , Dev , and Medium . We are looking to speak to candidates who are based in Dublin for our hybrid working model. Candidate Profile We seek a respected and influential voice within the developer community to join our team. As an experienced developer, you write code and have produced a diverse range of technical content to educate builders, including videos, tutorials, workshops, and conference talks, sharing insights, fostering discussions, and inspiring others to adopt best practices. Your passion lies in sharing knowledge and equipping fellow builders with cutting-edge technology. With at least five years of experience in a technical role, preferably as a developer within an enterprise environment, you bring extensive expertise in at least one of the languages most popular with our customers (Java, Python, JavaScript). You also understand the challenges builders encounter at large organizations. You might have some experience as a developer advocate, or you might have been educating builders on the side and are now looking to do it full-time. Although it is not mandatory, a general understanding of MongoDB is a plus. As an effective communicator and educator, you can simplify complex concepts and facilitate understanding. While developing expertise in our platform, you will appreciate its core capabilities and how it is used with enterprise languages. Our team is built to work together, share knowledge, and help each other grow. You will work with others at all levels, supporting peer reviews, building demos, delivering hands-on workshops, and creating other content. Above all, you should be genuinely passionate about equipping other builders to be more productive and successful in their day-to-day jobs. Position Expectations • Develop an expertise understanding of core MongoDB database functionality and Atlas features such as Search and Vector Search • Produce high-quality technical content, including tutorials with associated code, hands-on workshops, and video content to educate and engage builders within your community • Deliver virtual and in-person builder enablement sessions to audiences of up to 400 builders • Establish yourself as a recognized authority within the organization and the broader builder community • Maintain and continually develop proficiency in one or more complementary programming languages to communicate with builders and contribute to product improvements effectively • Champion our company’s tools and technologies, demonstrating how they benefit builders • Engage with members of the community through forums, meetups, and popular industry-specific events Requirements • Strong background in software development • Five years of technical experience, preferably as a developer • Advocacy experience and a high-level understanding of MongoDB would be a plus • Proficiency with at least one of the languages most popular with our customers (Java, Python, JavaScript) • Proven track record of creating technical content (tutorials, workshops, documentation) • Strong presentation skills (both in-person and virtually) • Written and spoken English language proficiency • Ability and willingness to travel (up to 25%) primarily within the UK and Europe for events and occasional team meetings About MongoDB MongoDB is built for change, empowering our customers and our people to innovate at the speed of the market. We have redefined the data platform for the AI era, enabling builders to create, transform, and disrupt industries with software. MongoDB’s unified data platform, the most widely available, globally distributed data platform on the market, helps organizations modernize legacy workloads, embrace innovation, and unleash AI. Our cloud-native platform, MongoDB Atlas, is the only globally distributed, multi-cloud data platform and is available across AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure. With offices worldwide and over 67,000 customers, including 75% of the Fortune 100 and AI-native startups, relying on MongoDB for their most important applications, we’re powering the next era of software. Our compass at MongoDB is our Leadership Commitment, guiding how and why we make decisions, show up for each …

„Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten. Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du?“ Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite https://pcg.io/de/karriere-de-at/ erfahren. Worum geht´s? Als Data & AI Engineer (w/m/d) in unserer Hyperscaler-agnostischen Data & AI Area bist du die strategische und gestaltende Kraft, um State-of-the-Art Machine Learning und Generative AI in die echte Business-Anwendung bei unseren DACH-Kunden zu bringen. Du bist weit mehr als eine technische Ressource: Du begleitest zukunftsweisende AI-Initiativen als Trusted Advisor von der ersten kreativen Vision bis hin zur stabilen, skalierbaren Architektur. In dieser Rolle nutzt du deine Souveränität in modernen Cloud-Strukturen (AWS, Google Cloud oder Microsoft Azure), um Managed AI-Dienste wie Vertex AI, AWS Bedrock oder Azure AI Foundry geschickt zu orchestrieren. Du entwickelst intelligente Agentic Workflows, integrierst Sprachmodelle (LLMs) und baust durchdachte RAG-Architekturen auf. Dein Ziel ist es, technologische Innovationen mit exzellentem Consulting und Engineering-Exzellenz zu verbinden, um messbare Mehrwerte zu schaffen und die Business-Ziele unserer Kunden Wirklichkeit werden zu lassen. Das wirst Du tun: • Ganzheitliche Begleitung & Beratung: Als fachliche Vertrauensperson begleitest du unsere Kunden von der ersten strategischen Ideation (PoC) bis zum erfolgreichen produktiven Rollout ihrer AI-Anwendungsfälle. • Mitgestaltung zukunftsweisender AI-Lösungen: Du verantwortest das Design und die Konzeption moderner Machine-Learning-Lösungen, um komplexe geschäftliche Herausforderungen unserer Kunden nachhaltig zu lösen. • Aufbau intelligenter GenAI-Strukturen: Du berätst zu innovativen Generative AI Lösungen sowie RAG-Architekturen und begleitest den Aufbau moderner Agentic Tools direkt beim Kunden. • Orchestrierung moderner Cloud-AI-Dienste: Souverän nutzt und vernetzt du die AI-Services führender Hyperscaler wie Google Vertex AI und Azure AI Foundry, um technologische Potenziale voll auszuschöpfen. • Brückenschlag zur Produktion (MLOps): Du entwickelst ML-Modelle nicht nur, sondern sicherst durch professionelles Consulting und Engineering deren reibungslose Einbindung in echte Produktivsysteme. • Impulsgeber:in für technologische Trends: Du hast den AI-Markt im Blick, evaluierst neue Technologien mit Neugier und entwickelst unsere "Data & AI Area" durch deine Impulse aktiv weiter. Das wünschen wir uns vor dir: • Fundierte Consulting-Erfahrung: Du blickst auf einige Jahre Erfahrung im IT-Projektgeschäft zurück, in denen du dich intensiv mit Machine Learning, AI und moderner Datenverarbeitung auseinandergesetzt hast. • Kommunikationsstärke: Es bereitet dir Freude, komplexe AI-Konzepte verständlich zu vermitteln und unsere Kunden bei ihren strategischen Entscheidungen sicher zu begleiten. • Sicherheit in Cloud-Umgebungen: Du fühlst dich in mindestens einem der drei großen Hyperscaler (AWS, Google Cloud oder Microsoft Azure) zu Hause und weißt, wie man deren Potenziale nutzt. • Routine in Python & Frameworks: Du beherrschst Python sicher und bringst praktische Erfahrung mit gängigen ML/AI-Frameworks in unsere Kundenprojekte ein. • Praxis mit AI-Ecosystemen: Du hast bereits aktiv mit Plattformen wie Vertex AI, AWS Bedrock oder Azure AI Foundry gearbeitet und Lösungen darin umgesetzt. • Begeisterung für GenAI: Du bringst Hands-on-Erfahrung mit LLMs und Prompt Engineering mit und hast bereits erste Agentic Workflows (z. B. via LangChain oder LlamaIndex) gestaltet. • Ganzheitliches Architekturverständnis: Du verstehst die Grundlagen der API-Entwicklung und Cloud-Architekturen, um AI-Modelle nahtlos und stabil in bestehende Kundensysteme zu integrieren. • Data Engineering Grundlagen: Idealerweise hast du ein solides Fundament in SQL oder modernen Data Warehouses (z. B. BigQuery, Snowflake), um die Datenaufbereitung für deine Modelle selbstständig voranzutreiben. • Fachspezifische Zertifizierungen: Du hast Zertifizierungen im Bereich Machine Learning / AI in Google und Azure absolviert oder hast Lust, diese bei uns mit unserer Unterstützung zu erwerben. Bestenfalls bringst Du Kenntnisse in AWS Bedrock mit. • Teamfähigkeit und Drive: Du überzeugst mit Ergebnisorientierung und der Freude an der Zusammenarbeit mit unserem diversen Team aus Experten. Was hast Du davon: • Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt. Remote oder im Office, Arbeitsgebiete bundesweit oder in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt, Darmstadt, Berlin, München, …

Deine Aufgaben Als Full Circle Sales Spezialist:in bist du der wichtigste Hebel für unser Wachstum. Du verantwortest den gesamten Vertriebszyklus: von der ersten Recherche bis zur langjährigen Kundenbeziehung. Du holst neue Firmen an Bord, zeigst ihnen, wie Planted ihren Umwelt- & Klimabeitrag sichtbar macht, und bleibst danach ihre Ansprechperson. Du arbeitest dabei eng mit unserem Klimaförster Jan Borchert zusammen, der dir bei Produktmarketing, Events und Sourcing den Rücken freihält — damit du dich auf das konzentrieren kannst, was du am besten kannst: Vertrieb. Mit mehr als 100 erfolgreichen Bestandskunden und der Fusion mit Code Gaia entsteht jetzt gerade der optimale Moment, um einerseits Bestandskunden zu bearbeiten und anderseits mit positiver Marktdynamik neue Kunden zu finden. Kunden wie z.B, MLP, wetter.com, McCain oder TeamViewer vertrauen uns bereits. Dein Profil • Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb — du weißt, wie ein Sales-Zyklus läuft. • Hunger. Du willst Deals machen, nicht verwalten. • Du gehst gerne ans Telefon. Kaltakquise ist für dich keine Strafe, sondern Teil des Spiels. • Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen, Nachhaltigkeits- und Marketing-Verantwortlichen. • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise — du brauchst niemanden, der dich morgens anschiebt. • Sehr gutes Deutsch (verhandlungssicher), gutes Englisch. Nice-to-haves • Erfahrung im Nachhaltigkeits-, ESG- oder Klimabereich. • Vertrautheit mit CRM-Systemen (HubSpot). • Ein Netzwerk in relevanten Branchen. Unsere Benefits • Echte Verantwortung von Tag 1 in unserem Vertrieb. • Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst: messbarer Unwelt- & Klimaschutz, keine Greenwashing-Floskeln. • Eine eigene Software, die deinen Pitch verkauft — Kunden sehen live, was ihre Projekte tun. • 600 Bestandskunden als Spielwiese für Upsell und Cross-Sell. • Unterstützung durch unseren Klimaförster, damit du dich auf den Vertrieb fokussieren kannst. • Ein Team, das anpackt, lacht und gemeinsam etwas Sinnvolles baut.

Wer sind wir? Mawave - Europas Spitzenreiter für Social Media Outcomes - übersetzt Consumer Brands in Social Media. Als Social-Lead-Agentur hinter Marken wie E.ON, Jack Wolkfskin und ATU verwaltet Mawave mit knapp 200 Mio. Euro Werbevolumen das größte Social Media Budget aller unabhängigen Agenturen in Europa. Das Erfolgsgeheimnis der über 170+ Social Natives liegt in ihrem tiefgreifenden Verständnis für Social Media und ihrer innovativen Nutzung jenseits traditioneller Formeln: durch die vollständige Re-Integration von Media-, Kreations- und Produktionshandwerk. Durch agile “Always-on”-Ansätze statt klassischer Kampagnen-Denke. Durch datengetriebene Optimierung statt erhoffter Viralität – konsequent gesteuert und gemessen an kundenrelevanten Businesszielen entlang des Marketing-Funnels. Deine Aufgaben Dein Profil lässt sich nicht in eine Schublade stecken? Perfekt. Wir suchen Freelance Talente, die in einem (oder mehreren) der folgenden Bereiche glänzen: • Social Media Management: Du weißt, wie man Communities aufbaut, Redaktionspläne füllt und Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn & Co.) strategisch wie operativ betreut. • Performance Marketing: Du jonglierst mit dem Meta-Werbeanzeigenmanager, verstehst ROAS, CTR und Hooks und optimierst Kampagnen, bis die Zahlen durch die Decke gehen. • Creative Design: Du übersetzt Markenbotschaften in visuelle Meisterwerke – egal ob statische Graphics, Motion Design oder High-End-Story-Templates. • Creative Concepting: Du bist die Ideenmaschine. Du entwickelst virale Content-Konzepte, Kampagnen-Ideen und Skripte, die hängen bleiben. Dein Profil • Du bist offiziell als Freelancer/Selbstständiger gemeldet und kannst ordnungsgemäße Rechnungen stellen. • Du hast ein aussagekräftiges Portfolio oder Case Studies, die zeigen, was du drauf hast. • Du arbeitest absolut zuverlässig, strukturiert und digital (wir lieben Tools wie Slack, Asana, Notion & Co.). • Du hast ein feines Gespür für Ästhetik, Trends und die Sprache der jeweiligen Zielgruppen. Bewirb dich jetzt! Wenn du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, sende uns gerne über das Formular deine Unterlagen und Angabe deines Stundensatzes.

The AI orchestration of your wildest imagination. n8n is the open workflow orchestration platform built for the new era of AI. We give technical teams the freedom of code with the speed of no-code, so they can automate faster, smarter, and without limits. Backed by a fiercely inventive community and 500+ builder-approved integrations, we’re changing the way people bring systems together and scale ideas for impact. Since our founding in 2019, we’ve grown into a diverse team of over 260 - working across Europe and the US, connected by a shared builder spirit and with our centre of gravity in Berlin. Along the way, we’ve: • Cultivated a community of more than 650,000 active developers and builders • Earned 190K+ GitHub stars, making us one of the world’s Top 40 most popular projects • Backed by top investors, from Sequoia’s first German seed to our SAP's recent strategic investment - bringing us to a $5.2bn valuation That’s the company we’ve built. Now we’d love to see what you can build. If you’re applying, try n8n out - whether you’re technical or not - and share a screenshot of your first workflow with us. The easiest place to start is here: app.n8n.cloud/register http://app.n8n.cloud/register. We’re in a defining moment of an incredible journey. Come and build with us. Your main goal will be to support community-driven development at n8n by reviewing community PRs, vetting community nodes, and improving how external contributions become reliable product improvements. To do so, you’ll work within Community Engineering and the wider team to keep community contribution flows moving smoothly and help automate how we manage them: COMMUNITY NODE VERIFICATION AND TOOLING • Review submitted community nodes: code quality, security patterns, credential handling, UX conventions, and demo videos. • Operate and improve the review pipeline, from automated checks through to human verification, approval, and production release. • Build tooling and automation that supports the review process: Linear workflows, author communication flows, and release process. • Identify patterns across submissions and feed them back into automated checks, the reviewer playbook, and contributor docs. COMMUNITY CONTRIBUTION MANAGEMENT • Triage incoming community PRs : assess quality, route to the right team, or close with clear reasoning. • Give timely, constructive first responses so contributors know what is needed and feel heard. • Maintain the tooling that keeps this running: scoring, Linear state tracking, routing via CODEOWNERS, and stale PR automation. • Fix recurring friction at the source rather than just flagging it. BUG FIXES, DOCS, AND BRINGING COMMUNITY VOICE IN • Debug and fix bugs affecting contributors, node behaviour, or workflow reliability. • Make targeted doc improvements that reduce friction for contributors and builders. • Surface patterns from PRs, node submissions, and contributor feedback to the internal engineering team, as this role has clearer ecosystem visibility than most. REVIEW AND MANAGE COMMUNITY CONTRIBUTIONS • Review community PRs with clear, actionable feedback and help ensure contributors receive a timely first review. • Guide contributors through the review process so they understand what is needed to move their PRs forward. • Help improve and automate the process of managing community contributions as n8n’s builder community continues to scale. IMPROVE QUALITY AND PRODUCT RELIABILITY • Debug and fix bugs across the n8n codebase that impact contributors, nodes, or workflow behavior. • Work with external APIs, SDKs, authentication flows, and node logic to identify root causes and ship reliable fixes. SUPPORT COMMUNITY NODES, DOCS, AND NODE ENHANCEMENTS • Vet community nodes to help ensure they meet n8n’s quality, security, and usability expectations. • Make targeted docs tweaks that help users and contributors understand how to build, test, and improve workflows. • Contribute to node enhancements and adjacent engineering tasks that make n8n easier to extend and maintain. REQUIREMENTS MUST-HAVE • JavaScript and TypeScript proficiency: You have strong hands-on experience building, debugging, and maintaining production-quality JavaScript or TypeScript code. • Debugging ability: You can investigate bugs in a codebase with external dependencies such as APIs, SDKs, and third-party services. • API and authentication knowledge: You understand REST APIs and common authentication methods such as OAuth and API keys. • n8n or workflow automation familiarity: You understand how to build and test workflows, with basic node development as a strong plus. • CLI and package manager comfort: You’re comfortable using CLI tools and package managers such as npm or pnpm. • Clear written communication: You can communicate clearly and constructively in async community settings such …

Vertriebsberater/in Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: Frankfurt am Main

Die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) und hat ihren Verwaltungssitz in Stuttgart. Die medizinischen Servicecenter befinden sich in Mannheim und Bruchsal. Wir vermitteln unter der bundesweiten Servicenummer

Intro Du bist Anwalt oder Anwältin mit Führungserfahrung und hast Lust, KI und Automatisierung aktiv in deine Arbeit zu bringen ? Dann bist du hier richtig. Der Händlerbund unterstützt Onlinehändler in Deutschland mit rechtlicher Absicherung, digitalen Tools und Expertise. Unser Anwaltsteam arbeitet täglich an Fällen, die direkt das Geschäft unserer Mitglieder betreffen: von Abmahnungen über Markenberatungen bis hin zu Kontosperrungen auf Amazon und eBay. Dabei entwickeln wir die Lösungen, die unsere Mitglieder proaktiv absichern. Wir suchen eine gestaltungsstarke Führungskraft (m/w/d) , die dieses Team leitet und gleichzeitig versteht, wie man juristische Dienstleistungen in einem digitalen Umfeld weiterbaut, automatisiert und modernisiert. Deine Aufgaben • Teamführung & Entwicklung: Du führst dein Anwaltsteam, definierst Rollen & Verantwortlichkeiten und weißt, wo jede Person steht und wohin sie sich entwickeln kann. Feedbackgespräche, Onboarding und Teamevents gehören dazu. • Performance im Blick: Du führst ein kontinuierliches Monitoring der Teamleistung durch, erkennst Schwachstellen frühzeitig und leitest konkrete Maßnahmen ab, inklusive Auswertungen und Handlungsempfehlungen für die Führungsebene. • Prozesse & Standards: Du schaffst einheitliche Arbeitsstandards und sorgst dafür, dass sie gelebt werden. Wo etwas hakt, optimierst du gemeinsam mit dem Prozess-Manager oder eigenständig. • KI & Digitalisierung: Du bewertest neue Tools, treibst den Einsatz von KI-gestützten Lösungen voran und setzt sie um. • Abmahnungen & Legal-Produkte: Du überwachst Abmahntrends und Kontosperrungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Für ausgewählte Händlerbund-Produkte trägst du die inhaltliche Verantwortung. • Tagesgeschäft & Steuerung: Kapazitäten, Personalplanung, Controlling, Qualitätssicherung und Teammeetings liegen bei dir. • Schnittstelle zu anderen Bereichen: Du bist der zentrale Ansprechpartner für andere Geschäftsbereiche und sorgst für reibungslosen Informationsaustausch und eine funktionierende bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Dein Profil • Zwei Staatsexamen: Du hast das juristische Fundament und weißt, wann man es nutzt und wann man pragmatisch denkt. • Erfahrung in relevanten Rechtsgebieten: Du kannst dein Team fachlich begleiten und bist nah genug dran, um Trends zu erkennen. Dein Hintergrund liegt idealerweise im Wettbewerbsrecht, IT-Recht, Marken- und Urheberrecht, gewerblichem Rechtsschutz, Handels- und Gesellschaftsrecht oder anderen branchenspezifischen Gebieten. • Führungserfahrung: Du hast bereits Teams geleitet und verstehst, dass gute Führung mehr ist als Aufgaben zu verteilen. Empathie, Klarheit und Verlässlichkeit zeichnen dich aus. • Digitale Affinität & Innovationsgeist: Du bringst eigene Ideen rund um neue Tools, KI-Lösungen, Automatisierung mit und willst sie umsetzen. • Struktur & Organisationstalent: Du behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick. • Unternehmerisches Denken: Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen und hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und Zahlen. • Kundenfokus & Kommunikationsstärke: Ob intern oder extern: Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und behältst die Zufriedenheit der Händlerbund Mitglieder stets im Blick. • Veränderungsbereitschaft & Belastbarkeit: Du bist flexibel, kannst priorisieren und verlierst auch in einem schnell wachsenden Umfeld nicht den Faden, sondern siehst Veränderung als Chance. Warum wir? Arbeiten, wie’s zu deinem Leben passt • 4 Tage arbeiten & 3 Tage für dich: Bei uns ist die 4-Tage-Woche kein Extra, sondern Standard. Mehr Zeit fürs Leben, jede Woche. Ob du im Leipziger Büro oder remote von überall in Deutschland arbeitest, du hast die Wahl. Flexible Arbeitszeiten gibt's obendrauf. Wir setzen auf Vertrauen, geben dir Verantwortung und bieten dir von Anfang an einen unbefristeten Vertrag. • Gestalten statt nur erledigen: Du willst mitdenken, dich einbringen und wirklich was bewegen? Genau das macht den Händlerbund aus. Hier zählt die Initiative und natürlich auch das Miteinander: Bei gemeinsamen Events, Sommerfesten oder entspannten Mittagspausen am Grill kommt der Spaß nicht zu kurz. • Snacks, Stil & tierische Feelgood-Manager: Ob Kaffee, Wasser, Müsli oder Obst: bei uns bist du versorgt. Kleiderordnung? Fehlanzeige. Sei einfach du selbst. Und wenn dein Hund dein liebster Begleiter ist, bring ihn mit! Im Büro ist er herzlich willkommen. • Benefits, die zählen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich, vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper. Dein Weg zu uns Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner …

Our mission and customers: We are creating the freedom for SMEs to succeed by delivering Europe's leading finance workspace with banking at its core, augmented by financial tools. We are proud to be rated 4.8 on Trustpilot, based on 55,000+ reviews. Our culture puts customer satisfaction at the core of what we do, as proven by our Net Promoter Score of 75 (more about our culture here). Our journey: Founded in 2017 by Alexandre and Steve, Qonto has grown to 1,600+ Qontoers serving over 600,000+ customers across 8 European countries. We have been profitable since 2023, and we are just getting started. Our beliefs: We hire for skills and potential. With 80+ nationalities, 45% women, of which 56% of women in our leadership team, diversity isn't a program; It's who we are. We've built a discrimination-free hiring process because the best teams are built on merit. AI at Qonto: AI is deeply embedded in how we work (here) - Every Qontoer gets unlimited access to the best AI tools. We want people who experiment without waiting for permission, push AI beyond the obvious, know when to trust it, and when to question it. ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Join us as Team Lead Sales Account Growth to lead Qonto's French Account Growth team and drive incremental revenue (NRR) through daily coaching, high-performing team rhythms, and rigorous data-driven management. You'll lead a team of 7 Account Growth professionals responsible for expanding revenue with existing Qonto customers. After a 3-month ramp-up, you take full ownership of the team's targets. You will report to Clément, Head of Inside Sales Western Europe. What you'll do Coach and develop your team every day: Run structured 1:1s, call reviews, and actionable feedback sessions that build each rep's skills — whatever their seniority level. Lead from the front: Join calls and demos when it matters, especially early on, to model what great looks like in tough situations. Your team follows you because they've seen you operate. Drive performance through clear routines: Own the weekly and monthly cadence — pipeline hygiene, performance reviews, and a results-first culture that holds over time. Own forecasting and commitment: Build and maintain a reliable forecast in Salesforce, adjust strategy throughout the month, and deliver against it. Use data to manage, not just monitor: Track the right KPIs, diagnose gaps early, and act on them through coaching and execution levers — not just reporting. What we're looking for Sales leader with a coaching-first mindset: Experience leading a team of individual contributors in tech or inside sales. You build performance through structured methods — rituals, frameworks, scorecards, review routines — not instinct alone. High-volume, short-to-mid cycle sales experience: You know how to balance speed with quality in a remote selling environment and can transfer that discipline to your team. Forecasting and data rigour: You're at home in Salesforce (or equivalent CRM). You build reliable commits, course-correct in real time, and give leadership the predictability they need. Credibility on the floor: You've earned the respect of a team by doing the work alongside them. You coach from experience, not from a playbook you've never run yourself. Fluent in French and English: The team operates in French; stakeholder communication is in English. What we can offer you A hands-on leadership role, close to the field: This is about coaching and results — not project management or internal politics. Real influence on inside sales management at Qonto: The Account Growth motion is maturing. You'll help shape what first-line leadership looks like as it scales. Autonomy and trust: Clément's style is to set direction, then get out of the way. You own how your team performs. Clear growth paths: As the team scales, there's a natural path toward a junior/senior TL structure — or a pivot toward leading other teams. Best-in-class AI tools: Claude, Dust, Notion AI — use them to run sharper rituals, analyse pipeline faster, and coach with more precision. Your future manager Your manager will be Clément, Head of Inside Sales Western Europe, based in Barcelona. His path? Clément built his career across SaaS sales leadership — Sales Enablement Manager at Amenitiz, Team Leader SDR at PayFit España, SaaS Sales Consultant for B2B startups, then Head of Sales at SeDomicilier.fr. He joined Qonto in 2024 as Western Europe Sales Lead, where he scaled the French sales engine from 3 to 30+ reps, transitioning from a pure acquisition model to a hybrid full-funnel strategy. Promoted to Head of Inside Sales Western Europe in 2026, also leading Global Sales Enablement (3 Enablement Specialists). What does he bring to the team? A coaching-first sales leader who's scaled teams from scratch. He sets direction and gets out of the way — his Team Leads own their team's performance. He combines sales …

Dear Consultant, We are supporting several long-term cloud and platform engineering projects for globally recognized enterprise organizations undergoing large-scale cloud modernization, platform transformation, and data infrastructure evolution. Fully remote and focused on modern cloud-native engineering environments. Join a global biopharmaceutical project focused on scalable event-driven infrastructure using GCP Pub/Sub and schema registry solutions send CV to (marcillina.tietjen@dcvtechnolog…

D-ploy is a leading IT and Engineering Solutions company with operations worldwide. Our mission is to deliver innovative and D-ploy is an IT and Engineering Solutions company with operations throughout the EMEA region including Switzerland, Germany, Czech Republic, Austria, UK, as well as the USA. We pride ourselves on delivering innovative and superior services and solutions to numerous industry-leading clients. By building relationships and trusted partnerships within the IT community, we optimize our customer‘s IT productivity and contribute to the organization’s success and value. We are interested in talking to engaging, flexible, and solution-oriented individuals who are looking to become a part of a dynamically growing and international organization. We are focused on creating value where IT counts, join us! Responsibilities: • Review, and update SDLC documentation for automation systems (RS, SDS, HDS, Protocols, etc.). • Disaster Recovery Planning and testing for OT systems. • Join the daily support Rota for the support services department. • Out of hours On-call Application Support when required. • Periodic reporting of tasks complete and support provided. • Drive improvements and innovations across shopfloor applications engaging with Client teams on a regular basis. Manufacturing Execution System (MES) • Manufacturing Execution System operational support, maintenance and monitoring. • First line support for end users and technical service departments. • Periodic performance review in line with the defined system procedures. • Recipe updates. • Assist in project implementations and provide operational feedback to project teams. • Act as coordinator site representative in hardware or application vendor/supplier support. Data Historian • Data historian operational support, maintenance and monitoring. • First line support for end users and technical service departments. • Periodic performance review in line with the defined system procedures. • Troubleshooting of data acquisition interfaces. • Provide on demand data reports facilitating quality investigations or PAT requests. • Assist in project implementations and provide operational feedback to project teams. • Act as coordinator site representative in hardware or application vendor/supplier support. Serialization Systems • Serialization operational support, maintenance and monitoring. • First line support for end users and technical service departments. • Periodic performance review in line with the defined system procedures. • Troubleshooting of vision system performance. • Provide on demand data reports facilitating quality investigations or PAT requests. • Assist in project implementations and provide operational feedback to project teams. • Act as coordinator site representative in hardware or application vendor/supplier support. Business Applications • Various Business Application operational support, maintenance and monitoring. • First line support for end users, acting as a super user. • Application administration and ownership. • Periodic performance review in line with site defined procedures. • Lead person in SDLC documentation such as HDS, URS, FRS. • Act as coordinator site representative in hardware or application vendor/supplier support. Requirements • Bachelor's degree in appropriate field of study or equivalent work experience. • Experience in a cGMP environment is essential. • MES/OSI-PI or General Process Control knowledge is essential. • Deep understanding of serialization and understanding of manufacturing processes. • Good knowledge of process data interfaces such as OPC DA, A&E, UA, Modbus. • Good knowledge of MS Office tools usage and automation. • Knowledge of PLC/SCADA, Hardware and Networking. • Understanding of IT Security/cybersecurity. • Ability to prioritize the criticality of support issues as they arise and act accordingly. • Excellent analytical and problem-solving skills. • Excellent communication and reporting attitude. • Handle and operate efficiently under pressure. • Fluency in Slovenian and English. • Candidates must be able to present a Criminal Record (not older than 3 months). Benefits • Broad range of activities, tasks, and projects • Flexible working conditions • Vouchers (B-day voucher, wedding, and new born surprise) • Fishing for Friends program – our referral program • Refreshments in the D-ploy office • Further development and professional advancement • Friendly and international working environment • Company-sponsored events Is IT in your DNA?