Remote Jobs for Digital Nomads

About the job Mercor connects elite creative and technical talent with leading AI research labs. Headquartered in San Francisco, our investors include Benchmark , General Catalyst , Peter Thiel , Adam D'Angelo , Larry Summers , and Jack Dorsey . Position: GTM / RevOps / Sales Expert Type: Contract Compensation: $80–$160/hour Location: Remote Role Responsibilities • Review and assess domain-specific documents to ensure quality, accuracy, and relevance. • Provide structured feedback to enhance document standards and practices. • Utilize strong analytical skills to contribute to high-impact evaluation projects. • Collaborate independently and asynchronously to meet project deadlines. • Leverage expertise in sales , revenue operations , or go-to-market roles for impactful evaluations. Qualifications Must-Have • Bachelor's degree (minimum) • 2+ years of professional experience in a relevant domain • Strong proficiency in Excel , PowerPoint , and Word • Strong document analysis and review skills • Attention to detail and ability to follow structured guidelines Eligibility • Based in the United States, Europe, UK, or Canada Application Process (Takes 20–30 mins to complete) • Upload resume • AI interview based on your resume • Submit form Resources & Support • For details about the interview process and platform information, please check: • For any help or support, reach out to: PS: Our team reviews applications daily. Please complete your AI interview and application steps to be considered for this opportunity. Originally posted on Himalayas

Deine Aufgaben Deine Rolle Der Maschinenraum ist das Herzstück für die Serviceerbringung für unsere Kunden. Du übernimmst mit deinen Team Kolleg:innen die Verantwortung für den stabilen, effizienten und zukunftsfähigen Betrieb der IT-Services für unsere Kunden. Dies umfasst die konzeptionelle Weiterentwicklung, Automatisierung, Dokumentation sowie die Wissensverbreitung im Team. Das bedeutet im Detail: • Übernahme SPOC-Rolle (Rotation und Planung im Team) • Entwicklung Betriebs-Konzept für verantwortlichen Service (s.u.) • Durchführung proaktiver Betrieb für Services • Tätigkeiten aus den Betriebskonzepten • Weiterentwicklung von Automatisierungen • Bearbeitung von Tickets (Anfragen der Kunden) in unserer ITSM-Lösung • Aktualisierung der Betriebsdokumentation Service Verantwortung Möglichkeit zur verantwortlichen Weiterentwicklung des Betriebskonzepts für einen der folgenden Services: • Infrastructure as a Service (Virtuelle Maschinen) • Defender Service • Exchange Online (ggfs.) • ggfs. weitere In dieser Rolle hättest du folgende Verantwortung für den betreffenden Service: • Weiterentwicklung der Leistungserbringung pro Service auf Basis der dazugehörigen Leistungsbeschreibung • Dokumentation des "Wie" pro Service in unserem Wiki • Definition sowie Erstellung einer Checkliste pro Service für die Übergabe in den Betrieb • Weiterentwicklung der Leistungsbeschreibung mit dem Process Owner ITSM • Weiterentwicklung und Multiplikation des Wissensstandes der Kolleg:innen im Maschinenraum • Planung und Durchführung interner Schulungen • Planung externer Schulungen in Absprache mit dem Team Was wir mit dieser Rolle nicht meinen: • Die Person, die den jeweiligen Service bei allen Kunden betreibt • Die einzige Person, die Services in den Betrieb übernimmt • Die Person, die das Monitoring für einen Service einrichtet • Der/die Bearbeiter:in aller Tickets für einen Service Dein Profil Du solltest optimalerweise über folgende Skills verfügen: • Arbeitsfähigkeit im Homeoffice • Du kannst dich selbst organisieren • Erfahrung im IT-Betrieb und mit ITSM-Prozessen • Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Azure, M365 und Windows Server • Optional: Untermauert mit Zertifizierungen im Bereich Microsoft • Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation und Konzeptentwicklung • Erfahrung mit Automatisierungstools (z. B. PowerShell, Bicep, etc.) • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke • Bereitschaft zur Wissensweitergabe und Schulungsdurchführung Entwicklungsperspektiven • Übernahme der Verantwortung für das Betriebskonzept eines Services • Mitgestaltung Betriebsmodelle neuer Services • Vertiefung in Automatisierung und DevOps-Praktiken • Weiterbildung und Zertifizierung im Bereich Microsoft • Azure Administrator / Architect • Security Analyst / Architect • Modern Work Expert • uvm. Arbeiten bei der Worksimple In dem Team für das wir diese Stelle besetzten möchten, wird eine Service-Zeit von Montag bis Freitag in dem Zeitraum 07:00 bis 18:00 Uhr abgedeckt. Die Einteilung einer Arbeitszeit kannst du in Abstimmung mit den anderen Team-Mitgliedern vornehmen. Du wirst am firmenweiten Announcement um 11:45 und am Daily des Maschinenraum um 09:30 Uhr teilnehmen.

We are currently looking for a HBS Key Account Manager based in Milan Italy. The role is about consultative sales and strategic business growth of assigned Key Customers, across the given territory (Italy) and aligned with the HBS focused vertical markets (primarily: Industrial / Critical infrastructure, and Pharma). Work Schedule: Full Remote but ideally based in Milano area or nearby. Annual gross salary from 55600€ and applicable NCBA is Metalworking Industry. Final salary offer will depend on your experience and qualifications and are also based on objective and gender-neutral criteria . Incentive and benefits to be part of the offer Originally posted on Himalayas

Wir suchen Sie Für unser wachsendes Team suchen wir zum Herbst 2026 neue Mitarbeiter (w/m/d) für die oralchirurgische Abrechnung. Gesucht werden ZFA und ZMV mit sehr guten Abrechnungskenntnissen in EBM und GOZ/GOÄ. Ihr Profil • abgeschlossene Ausbildung zur ZFA bzw. Aufstiegsfortbildung zur ZMV • gute Kenntnisse in der oralchirurgischen Abrechnung (EBM/GOÄ) • professioneller Umgang mit mindestens einem der gängigen Praxissysteme, z. B. Evident, Z1 o. a. • selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten • sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift • Teamplayer, Engagement und freundliches Auftreten Warum wir? • unbefristeter Arbeitsvertrag • leistungsorientierte Bezahlung plus attraktive Zulagen • geregelte Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitbereich • Life-Balance im Home-Office • IT-Ausstattung des Home-Office durch dentisratio • moderne Arbeitsplätze • betriebliche Altersvorsorge • Workshops und Weiterbildungen • Fahrtkostenerstattung • Teamevents

About the job Mercor connects elite creative and technical talent with leading AI research labs. Headquartered in San Francisco, our investors include Benchmark , General Catalyst , Peter Thiel , Adam D'Angelo , Larry Summers , and Jack Dorsey . Position: Brand / Creative Marketing Professionals Type: Contract Compensation: $80–$160/hour Location: Remote Role Responsibilities • Review and assess domain-specific documents for quality, accuracy, and relevance. • Provide structured feedback to enhance document standards and impact. • Utilize strong analytical skills to contribute to high-impact evaluation projects. • Work independently and asynchronously to meet project deadlines. • Collaborate with teams to ensure document consistency and adherence to guidelines. Qualifications Must-Have • Bachelor's degree (minimum) • 2+ years of professional experience in a relevant domain • Strong proficiency in Excel , PowerPoint , and Word • Strong document analysis and review skills • Attention to detail and ability to follow structured guidelines Preferred • Based in the United States, Europe, UK or Canada Application Process (Takes 20–30 mins to complete) • Upload resume • AI interview based on your resume • Submit form Resources & Support • For details about the interview process and platform information, please check: • For any help or support, reach out to: PS: Our team reviews applications daily. Please complete your AI interview and application steps to be considered for this opportunity. Originally posted on Himalayas

Scale Tech, a software development agency based in Vilnius, is hiring for their client — a fast-growing company, serving clients in the identity verification and compliance space. Working method: Fully remote. Contract term: 4–6 months (b2b) Hiring process: One interview with the Development Team Lead. Hourly rate: 30–40 EUR/hour, depending on relevant experience. What you'll do: • Develop and improve backend logic for the verification product together with the team • Contribute to architecture decisions, building a reliable and scalable system • Write clean, testable, reusable code • Work against a clear roadmap and acceptance criteria, owning your area independently What makes you a great fit: • 3+ years of hands-on experience with .NET / .NET Core • Comfortable working independently with minimal oversight • Good English and Lithuanian skills • Open-minded, collaborative approach Bonus points: • Experience with Azure Cloud, Kubernetes • Experience with microservices / event-driven architectur What's offered: • Fully remote work • Clear roadmap and acceptance criteria — minimal micromanagement • Real product impact on an identity verification / compliance platform Interested? Reach out with your CV or LinkedIn profile and we'll get back to you with more details. Originally posted on Himalayas

About Huzzle At Huzzle , we connect high-performing B2B sales professionals with global companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include startups, digital agencies, and tech platforms in industries like SaaS, MarTech, FinTech, and EdTech. We match top sales talent to full-time remote roles where they’re hired directly into client teams and provided ongoing support by Huzzle . Role Type: Full-time Engagement: Independent Contractor Job Summary As a Customer Success Manager, you will be the primary architect of the customer journey, ensuring every client realizes the full potential of our platform. You aren’t just a point of contact; you are a strategic partner responsible for driving adoption, fostering long-term loyalty, and turning users into vocal advocates. If you are a data-driven communicator who thrives on hitting clear performance benchmarks and thrives in a fast-paced SaaS environment, this is your opportunity to make a measurable impact on our growth. Key Responsibilities • Onboarding Excellence: Lead new customers through a seamless setup process, ensuring 100% completion of onboarding milestones within the first 30 days. • Relationship & Success Management: Develop tailored success plans for a portfolio of key accounts, guiding 80% of customers to meet critical milestones within their first 90 days. • Product Adoption & Training: Serve as a product expert, providing ongoing enablement to ensure at least 90% of customers are leveraging key platform features. • Revenue Growth: Identify upselling and expansion opportunities to achieve a monthly net revenue retention (NRR) of 9.2% or higher. • Retention & Support: Act as the voice of the customer, resolving escalated tickets within 48 hours and maintaining a monthly customer retention rate of 99.6% or higher. • Advocacy & Content: Drive brand visibility by securing at least three customer reviews per month and drafting monthly case studies that highlight client wins. • Product Feedback Loop: Translate customer pain points into actionable insights for the product team, directly influencing the future of the platform. Requirements • 1+ years of experience in sales, customer success, account management, or client services within a SaaS environment. • Proven track record of building strong B2B relationships and managing a diverse account portfolio. • Technical proficiency with the ability to master complex software and explain it simply to non-technical users. • Ownership mentality with a proactive approach to problem-solving and project management. • Data-driven mindset with experience tracking KPIs and using analytics to drive decision-making. • Excellent verbal and written communication skills. • Deep empathy for the customer experience and the ability to adapt to changing priorities Nice-to-Haves • Experience working in a high-growth startup environment. • Proficiency with CRM tools such as Salesforce or HubSpot. • Experience with dedicated Customer Success platforms like Gainsight or ChurnZero. • Familiarity with established Customer Success methodologies. Benefits Fully Remote: Work from anywhere with international teams Career Growth: Join companies in SaaS and B2B services Peer Community: Connect with high-performing sales professionals in our network Ongoing Support: Receive guidance from Huzzle before and after placement Tailored Compensation: Salaries vary by client and candidate preference — we’ll match you with options that fit your goals Originally posted on Himalayas

Zusammen zu einer nachhaltigeren Zukunft Du hast Lust die Zukunft der Mobilität mitzugestalten? Vom ersten Tag an stehst du im Mittelpunkt zukunftsweisender Mobilitätsinnovationen, die auf eine nachhaltige Verkehrswende hinarbeiten – vom perfekten Routingalgorithmus für autonome Shuttles bis zur datengetriebene Mobilitätsanalyse. Bei ioki bekommst du den Raum und das Vertrauen dich sofort einzubringen und Verantwortung zu übernehmen - und das alles aus einem Grund: Menschen zu verbinden und die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs mitzugestalten. Für die Zukunft der Mobilität stellen wir agil arbeitende Teams aus führenden Köpfen ihrer jeweiligen Fachgebiete zusammen. Werde Teil von ioki und arbeite mit den besten Talenten und Führungskräften der Branche zusammen, lerne von ihnen und entwickle dich weiter. Ab sofort suchen wir dich als Senior Site Reliability Engineer (w/m/d) für unseren Standort in Frankfurt am Main. Deine Aufgaben • Bereitstellen und Automatisieren einer hochverfügbaren Infrastruktur mit Terraform, Kubernetes, OpenStack und Ansible • Wartung und Betrieb unserer hochverfügbaren Instanzen • Zusammenarbeit mit anderen Teams und Softwareentwicklern bei ioki, um ein stabiles und sicheres Produkt für Kundinnen und Kunden sowie Nutzerinnen und Nutzer bereitzustellen • Einhaltung und Verbesserung von DevOps- und IT-Sicherheitsstandards, Tools und Prozessen • Betreibt eine sichere und resiliente Plattform/CI durch die Durchsetzung von IAM, Hardening, Secrets Management, Backup/DR und Integritätsprüfungen für Releases In einer typischen Woche könntest du: • Neue Instanzen per Infrastructure-as-Code (IaC) bereitstellen, den Prozess automatisieren sowie im Peer-Review-Verfahren durchführen (Terraform, Kubernetes, Gitlab, Ansible) • Neue Monitoring-Exporter erstellen und in unseren bestehenden Prometheus- und Grafana-Stack integrieren, um einen umfassenden Überblick über unsere Infrastruktur zu behalten • Unsere TLS-Cipher-Auswahl auf beste Kompatibilität und Sicherheit überprüfen • Architekturentscheidungen in Markdown dokumentieren oder prüfen, um neue Technologien einzuführen • Unsere hochverfügbaren PostgreSQL- oder Container-Cluster optimieren, um die Infrastruktur bedarfsgerecht mit den wachsenden Anforderungen unserer Plattform skalieren zu können Dein Profil Must Have: • Du hast Erfahrung darin moderne Cloud-Infrastrukturen aufzubauen, zu betreiben und abzusichern • Du verfügst über Kenntnisse in angewandter Kryptografie und Sicherheit (z. B. Cipher-Auswahl, Protokollsicherheit, Angriffsvektoren etc.) • Du verstehst Netzwerkprotokolle (TCP/IP, UDP, VPN, ARP) • Es macht dir Spaß, kritische Dienste in einer Hochverfügbarkeitsumgebung zu deployen • Du möchtest sauberen Code zu unserer Infrastruktur-Automatisierung beisteuern • Du hast die Fähigkeit und Bereitschaft, schnell und eigenständig zu lernen. Auch wenn wir bereits eine DevOps-Toolchain und bestimmte Programmiersprachen nutzen, sind konkrete Kenntnisse darin kein Muss. Viel wichtiger ist uns, dass du allgemeine Operations- und Softwareentwicklungskompetenzen mitbringst, hohe Ansprüche hast und stolz auf deine Arbeit bist. • Du arbeitest gerne mit mehreren Personen an derselben Codebase und Tooling, weißt, was das erfordert, und bist offen dafür, unsere Arbeit gemeinsam zu teilen und zu verbessern. • Du möchtest Verantwortung für deine Arbeit übernehmen und nachhaltige Lösungen schaffen, die langfristig Bestand haben • Du kannst Sicherheitsrichtlinien umsetzen und sie ordnungsgemäß dokumentieren Nice To Have: • Du tauchst gerne in die Tiefe ein, z. B. bei der Fehlersuche im C-Code einer Open-Source-Anwendung, die wir in unserem Stack nutzen • Du bist in der Lage, Security-Reviews und Pentests durchzuführen (OWASP10 und mehr) Warum ioki? • Eine gesunde Work-Life-Balance, Diversität, eine Hands-On-Mentalität und agiles Arbeiten werden in unserer Kultur nicht nur großgeschrieben, sondern auch aktiv gelebt • Flexibilität bei Gestaltung deiner regulären Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit sowohl remote als auch im Office zu arbeiten • Neben einer fairen Bezahlung bieten wir dir viele Sozial- und Nebenleistungen an: Jobticket, Fahrvergünstigungen im Nah- und Fernverkehr, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenrad, Sport- und Gesundheitsangebote, preisgünstige Urlaubs- und Freizeitangebote und vieles mehr • Wir investieren in deine persönliche Entwicklung: Jährlich steht dir ein festes Weiterbildungsbudget zur Verfügung • Unser modernes Büro liegt im Herzen von Frankfurt am Main und ist somit sehr gut erreichbar • Bei uns triffst du auf ein engagiertes und interdisziplinäres Team

About the job Mercor connects elite creative and technical talent with leading AI research labs. Headquartered in San Francisco, our investors include Benchmark , General Catalyst , Peter Thiel , Adam D'Angelo , Larry Summers , and Jack Dorsey . Position: Bioinformatics & Computational Single-Cell Genomics Expert Type: Contract Compensation: $70–$100/hour Location: Remote Commitment: 15–20 hours/week Role Responsibilities • Design challenging computational problems to test AI systems using real scientific software. • Create problems requiring skilled use of specialized software like scanpy , scvelo , squidpy , and gudhi . • Evaluate and refine problems through testing loops against state-of-the-art AI models . • Develop problems that require strategic planning for experiments and queries to uncover hidden data. • Work independently to refine problem designs based on feedback and improve AI model performance . Qualifications Must-Have • Graduate-level training in a relevant STEM field ( MS, PhD, or equivalent research experience ). • Proven proficiency with scientific software libraries through research publications or professional work. • Strong Python skills for writing problem setups and solution validators. • Ability to work independently and refine designs based on feedback. • Comfortable in a Linux/terminal environment with remote compute sandboxes. Preferred • Experience across multiple listed domains or tools. • Familiarity with benchmark or evaluation design. • Background in scientific teaching or exam/problem-set design. • Experience with computational reproducibility and containerized environments. Application Process (Takes 20–30 mins to complete) • Upload resume • AI interview based on your resume • Submit form Resources & Support • For details about the interview process and platform information, please check: • For any help or support, reach out to: PS: Our team reviews applications daily. Please complete your AI interview and application steps to be considered for this opportunity. Originally posted on Himalayas

Hier ist dein Traumjob Gesucht: Netzwerker mit NRW-Revierinstinkt und Vertriebs-DNA (m/w/d) Du kennst Nordrhein-Westfalen nicht nur von der Landkarte, sondern weißt, wie man zwischen Rheinland, Ruhrgebiet und Co. Kontakte knüpft , Beziehungen pflegt und aus guten Gesprächen erfolgreiche Partnerschaften macht ? Du erkennst Potenziale, bevor andere überhaupt wissen, dass da welche sind? Und für dich bedeutet Vertrieb nicht Klinkenputzen, sondern Menschen zusammenzubringen und gemeinsam etwas aufzubauen? Dann könnte Nordrhein-Westfalen schon bald dein Revier sein. Als Gebietsverantwortlicher für den Großraum Nordrhein-Westfalen (m/w/d) bist du Netzwerker , Sparringspartner und Vertriebsstratege in einem. Du unterstützt dabei, unser regionales Vertriebsnetzwerk weiter auszubauen, entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und sorgst dafür, dass aus Vertriebspartnern echte Erfolgspartner werden. Dabei bist du nicht nur unterwegs, wenn alles läuft. Gerade wenn es irgendwo hakt, bist du gefragt: Du hörst zu, erkennst Herausforderungen frühzeitig und findest gemeinsam mit unseren Partnern und internen Teams Lösungen, die die Zusammenarbeit wieder auf Kurs bringen. Kurz gesagt: Du verbindest Menschen, entwickelst Potenziale und machst unser Netzwerk in Nordrhein-Westfalen jeden Tag ein Stück stärker. Dein Wirkungsbereich • Du unterstützt beim Auf- und Ausbau unserer regionalen Vertriebspartnerstruktur im Großraum Nordrhein-Westfalen und entwickelst unser Netzwerk mit Gespür für die richtigen Partner kontinuierlich weiter. • Du betreust und entwickelst bestehende Vertriebspartnerschaften und sorgst dafür, dass aus einer guten Zusammenarbeit eine langfristige Erfolgsgeschichte wird. Dabei behältst du auch bei einer großen Anzahl an Partnern den Überblick und schaffst es, unterschiedliche Persönlichkeiten fachlich zu führen , zu motivieren und auf gemeinsame Vertriebsziele auszurichten . • Du hältst Augen und Ohren nach neuen Kooperationsmöglichkeiten und Vertriebspartnern in Nordrhein-Westfalen offen und unterstützt bei der Anbahnung neuer Partnerschaften. • Du bist Sparringspartner für unsere Vertriebspartner und begleitest sie bei Vertriebsgesprächen, Kundenterminen und vertrieblichen Fragestellungen. • Du unterstützt bei Schulungen und der Weiterentwicklung unserer Partner , damit diese fachlich und vertrieblich bestens aufgestellt sind. • Du hast ein feines Gespür dafür, wenn es in einer Partnerschaft irgendwo knirscht: Du identifizierst Herausforderungen frühzeitig , entwickelst passende Maßnahmen und bringst die Zusammenarbeit wieder auf Erfolgskurs. • Du analysierst die Performance unserer Vertriebspartner , behältst relevante Kennzahlen und Abschlussquoten im Blick und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab. • Du arbeitest eng mit Vertriebsverantwortlichen, internen Fachbereichen und externen Kooperationspartnern zusammen und sorgst dafür, dass aus Strategie auch tatsächlich Umsetzung wird. • Du bringst deine Ideen , Marktbeobachtungen und Erfahrungen aus Nordrhein-Westfalen aktiv ein und hilfst uns damit, unseren Partnervertrieb kontinuierlich besser zu machen. Deine Persönlichkeit • Du hast bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb , Partnervertrieb , Partnermanagement , Außendienst oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Position gesammelt. Dafür bringst du bereits Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung von Menschen bzw. Partnernetzwerken mit. • Du bist ein echter Beziehungsmensch : offen, verbindlich, kommunikativ und mit dem richtigen Gespür für unterschiedliche Charaktere und Situationen. • Du kannst Menschen für eine Idee begeistern und trittst auch gegenüber Entscheidern souverän und überzeugend auf. • Du denkst vertrieblich , erkennst Potenziale und Chancen und h ast Spaß daran, daraus gemeinsam mit deinen Partnern konkrete Erfolge zu machen . • Du bist nicht nur Schönwetter-Netzwerker. Wenn es Herausforderungen gibt, gehst du sie lösungsorientiert , verbindlich und mit Fingerspitzengefühl an. • Du arbeitest selbstständig und strukturiert , kannst deine Region eigenverantwortlich organisieren und weißt trotzdem, wann Teamwork gefragt ist. • Zahlen schrecken dich nicht ab: Du kannst Kennzahlen und Vertriebsperformance analysieren und daraus die richtigen nächsten Schritte ableiten. • Du hast Lust darauf, Partner nicht nur zu betreuen, sondern sie durch Begleitung , Coaching und Schulungen aktiv weiterzuentwickeln. • Dein Arbeitsplatz ist nicht nur dein Schreibtisch: Du bist gerne in Nordrhein-Westfalen unterwegs, suchst den persönlichen Austausch und bringst die entsprechende Reisebereitschaft mit. Dein Leben bei uns • Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, leistungsstarken Unternehmen • Du bekommst ein Vertriebsgebiet , in dem du eigenverantwortlich arbeiten und wirklich etwas bewegen kannst • Du bekommst eine leistungsorientierte Vergütung und einen Dienstwagen , auch zur …

About the role We’re looking for a hardworking, driven individual with superb energy, passion and initiative for growing and managing business. The Enterprise Account Executive role focuses exclusively on formulating and executing a sales strategy within the Financial Services Business in Eastern Europe. This role will be based remotely in Poland. Position Expectations/Role Responsibilities/What you’ll do • Proactively, identify, qualify and close a sales pipeline • Strategically prospect into CTOs, Engineering/IT Leaders, & technical end users • Build strong and effective relationships, resulting in growth opportunities • Partner with our Solution Architects and work closely with the Professional Services team to achieve customer satisfaction • Work closely with the enterprise ecosystem partner sales and channel partner to maximize deal sizes • Participate in our sales enablement trainings, including our comprehensive Sales Bootcamp, sophisticated sales training, and leadership and development programs Qualifications/Requirements/We’re looking for someone with • Experience working enterprise and large Financial Services, Banks and Insurances accounts, opening them from scratch • Strategic mindset, experience selling to C-Level, focusing on key account initiatives • Examples of winning strategic deals that are core to the customers business • Multiple examples of 6 figure deals, and having grown a single account to at least $1M ARR Consistent over achievement against quota with a proven process in place to do this • At least 4 years experience selling to Eastern European customers face to face. MEDDPICC / Command of the message sales training is a bonus • Experience selling a technical product, with a complex sales cycle • Technical degree in Computer Science of Engineering is a bonus About MongoDB MongoDB is built for change, empowering our customers and our people to innovate at the speed of the market. We have redefined the database for the AI era, enabling innovators to create, transform, and disrupt industries with software. MongoDB’s unified database platform—the most widely available, globally distributed database on the market—helps organizations modernize legacy workloads, embrace innovation, and unleash AI. Our cloud-native platform, MongoDB Atlas, is the only globally distributed, multi-cloud database and is available across AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure. With offices worldwide and nearly 60,000 customers—including 75% of the Fortune 100 and AI-native startups—relying on MongoDB for their most important applications, we’re powering the next era of software. Our compass at MongoDB is our Leadership Commitment, guiding how and why we make decisions, show up for each other, and win. It’s what makes us MongoDB. To drive the personal growth and business impact of our employees, we’re committed to developing a supportive and enriching culture for everyone. From employee affinity groups, to fertility assistance and a generous parental leave policy, we value our employees’ wellbeing and want to support them along every step of their professional and personal journeys. Learn more about what it’s like to work at MongoDB , and help us make an impact on the world! MongoDB is committed to providing any necessary accommodations for individuals with disabilities within our application and interview process. To request an accommodation due to a disability, please inform your recruiter. MongoDB is an equal opportunities employer. Req ID: 425390 EU Pay Transparency Information: MongoDB’s base salary range for this role is posted below. Compensation at the time of offer is unique to each candidate and based on a variety of factors such as skill set, experience, qualifications, and work location. Salary is one part of MongoDB’s total compensation and benefits package. Other benefits for eligible employees may include: equity, participation in the employee stock purchase program, financial protection benefits, flexible paid time off, a minimum of 20 weeks fully-paid gender-neutral parental leave, fertility and adoption assistance, mental health counseling and other health benefits offerings. We are committed to providing a well-rounded compensation and benefits program that supports our employees in every stage of life. Please note, the base salary range listed below and the benefits in this paragraph are only applicable to Poland based candidates. MongoDB’s base salary range for this role in Poland is: 400 000 zł — 400 000 zł PLN

Worum es geht Du unterstützt unsere Kunden dabei, Identitäten, Zugriffe und Berechtigungen in modernen Cloud- und Hybrid-Umgebungen sicher und effizient zu steuern. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Security, Cloud-Plattformen und Infrastruktur – in wechselnden Kundenprojekten, von mittelständischen Unternehmen bis hin zu Enterprise-Umgebungen. Dabei entwickelst du technisches Know-how und Beratungskompetenz: Du analysierst, konzipierst und wirkst bei der Umsetzung moderner IAM- und Zero-Trust-Architekturen mit – je nach Erfahrungslevel mit steigendem Eigenverantwortungsgrad. Das begeistert dich Je nach Erfahrungslevel* wirst du eigenverantwortlich arbeiten oder schrittweise in die folgenden Aufgaben hineinwachsen: • Beratung von Kunden zu Identity & Access Management Strategien (IAM, Zero Trust, Least Privilege) • Konzeption und Weiterentwicklung von Identity-Architekturen in Cloud-Umgebungen • Einführung und Optimierung von Identity Providern und SSO-Lösungen (z. B. Okta, Microsoft Azure, AWS) • Umsetzung von Rollen-, Rechte- und Berechtigungskonzepten (RBAC / ABAC) • Implementierung vonFederation-Standards wie SAML, OAuth2 undOpenIDConnect • Identity Lifecycle Management (Joiner/Mover/LeaverProzesse) • Durchführung bzw. Mitwirkung bei IAM-Audits, Access Reviews und Umsetzung von Compliance-Anforderungen • Enge Zusammenarbeit mit Security-, DevOps- und Infrastruktur-Teams beim Kunden Das bringst du mit: Associate Consultant* • Abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Security oder eines vergleichbaren Studiengangsbzw.Ausbildung • Grundlegendes Interesse an IT-Security, Cloud-Technologien und Identity-Themen sowie Motivation, dich schnell in neue Gebiete einzuarbeiten • Grundlegendes Verständnis von IT-Infrastruktur, Netzwerken und Sicherheitskonzepten • Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Lernbereitschaft – du packst an, stellst Fragen und bringst dich aktiv ein • Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären Consultant* • Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Ausbildung und rund 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich IAM, IT-Security oder Cloud-Architektur • Kenntnisse in mindestens einer Cloud-Plattform: AWS, Microsoft Azure oder Google CloudPlatform • Verständnis von IdentityGovernance, Zugriffskontrollen und Zero-Trust-Prinzipien • Erfahrung mit Identity Providern, Verzeichnisdiensten oder SSO-Lösungen • Fähigkeit, technische IAM-Konzepte verständlich für Kunden aufzubereiten und zu präsentieren • Bereitschaft, Verantwortung in Kundenprojekten eigenständig zu übernehmen Nice to have • Erste Kenntnisse oder Erfahrung in Cloud-Plattformen (AWS, Microsoft Azure oder GCP) oder Verzeichnisdiensten wie ActiveDirectory • Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIST, BSI-Grundschutz) • Grundkenntnisse in Skripting oder Automatisierung (z. B. PowerShell, Python oder Bash) • Erfahrung oder Interesse an IAM-Tools wie Microsoft Entra ID oder Okta • Zertifizierungen (z. B. MS SC-300, MS-102) • Erfahrung mit InfrastructureasCode (z. B. Terraform oderBicep) Typische Technologien & Themen • Cloud-Plattformen: AWS / Microsoft Azure / Google Cloud Platform • Identity & Access Management (IAM), SSO, Federation (SAML, OIDC, OAuth2) • IAM & Zero Trust Architekturen • Conditional Access Implementierung • Active Directory • Entra ID Connect Warum wir? Dein Onboarding Programm Wir besetzen diese Stelle sowohl auf Associate-Consultant-Ebene (Berufseinstieg) als auch auf Consultant-Ebene (ca. 2 Jahre Berufserfahrung). Unser Onboarding-Programm gibt dir von Anfang an Orientierung – mit Workshops und Weiterbildungen, die auf Comma-spezifischen Inhalten basieren und bei aller Individualität ein gemeinsames Verständnis unserer Arbeitsweise und ein kollegiales Miteinander im Projektalltag schaffen. Vom ersten Tag an steht dir ein persönlicher Buddy zur Seite; im weiteren Verlauf begleiten dich erfahrene Mentor:innen auf deinem Weg. Dabei passen wir das Programm gezielt auf dein Erfahrungslevel an: • Als Associate Consultant wächst du Schritt für Schritt in dein Aufgabenfeld hinein. Der Fokus liegt auf Orientierung, Wissensaufbau und einem sicheren Ankommen imComma-Projektalltag – eng begleitet von Kolleg:innen, die ihr Know-how aktiv mit dir teilen und dich in unsere Denkweise und Arbeitskultur einführen. • Als Consultant bringst du bereits fundierte Erfahrung mit – und wir bauen darauf auf. Dein Onboarding legt den Schwerpunkt auf das Kennenlernen unserer internen Methoden, Strukturen und Kundenumgebungen sowie auf deine gezielte Weiterentwicklung imComma-Kontext: fachlich wie persönlich. Unsere Benefits • Du arbeitest an vielfältigen Projekten bei DAX-Konzernen und führenden Mittelständlern. • Innovative, interdisziplinäre Themen verbinden wissenschaftlichen Tiefgang mit echter …