Remote Jobs for Digital Nomads

Das sind Deine Aufgaben: • Du identifizierst und analysierst aktuelle Konfigurationsprinzipien • Du identifizierst und klassifizierst Erfolgsfaktoren für die operative Zusammenarbeit, die sich auf die Innovativität und Stabilität von Wertschöpfungssystemen auswirken • Du entwickelst eine darauf aufbauende Methode • gemeinsam validieren wir Deine Ergebnisse mit Industriepartnern • Du dokumentierst und diskutierst die Ergebnisse und fasst sie zusammen Das bringst Du mit: • Du studierst (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder ähnliches • Du interessierst dich für die Trends der Zukunft • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Dich zeichnet eine selbstständige und engagierte wie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Das kannst Du erwarten: • die Möglichkeit, an einem zukunfts- und praxisrelevanten Thema zu forschen • einen Einblick in konkrete Herausforderungen unserer Partner und Klienten • eine strukturierte Betreuung mit regelmäßigem Austausch und konstruktivem Feedback • die Möglichkeit zu flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten • ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld Die Digitalisierung ist in den Unternehmen von hochentwickelten Branchen bereits heute ein wichtiger Teil der Unternehmensstrategie. Die zunehmende Komplexität in der Erstellung von Services und Produkten erfordert eine neue Denkweise. Es gilt für Unternehmen, sinnvoll bestehende und neuartige Wertschöpfungssysteme zu konfigurieren und sich in diesen zu positionieren. Bei dieser sehr strategischen Fragestellung benötigen viele Unternehmen Unterstützung.

Das sind Deine Aufgaben: • Definition des Transformation Office als Organisationseinheit • Recherche bestehender Literatur zu Konzepten und Bestandteilen der Steuerung und Verankerung organisationaler Transformation • Identifikation künftiger Forschungsschwerpunkte zur organisationalen Steuerung der Transformation • Diskussion, Dokumentation und Zusammenführung von Ergebnissen Das bringst Du mit: • Du studierst (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder ähnliches • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Dich zeichnet eine selbstständige und engagierte wie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Das kannst Du erwarten: • Einblicke in das Industrie- und Forschungsgeschäft in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen und Forschungspartnerinnen und -partnern • interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem qualifizierten und dynamischen Team • die Möglichkeit zu flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten • ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld • Raum für Kreativität und Deine persönliche Weiterentwicklung In einer Zeit des Wandels, die von fortschreitenden technologischen Entwicklungen geprägt ist, stehen Unternehmen vor der herausfordernden Aufgabe, sich mittels tiefgreifender Transformationen zukunftssicher zu positionieren und Wettbewerbsvorteile aufzubauen. Gleichzeitig erreichen oder übertreffen nur 12% der Transformationsprojekte die versprochenen Projektergebnisse. Um die Transformation organisational zu verankern, haben einzelne Unternehmen ein Transformation Office eingeführt, welches für die Planung und Steuerung von Transformationsprojekten verantwortlich ist. Der vielversprechende Praxisansatz wurde in der Forschung bis heute noch wenig beleuchtet. Was verbirgt sich hinter dem Transformation Office und welche Faktoren sind zentral für seinen Erfolg?

Das sind Deine Aufgaben: • Du stellst dar, wieso es wichtig ist, die Erfolgsvoraussetzungen zu kennen • Du identifizierst Voraussetzungen für den Erfolg von Unternehmensnetzwerken • Du kategorisierst die Einflussfaktoren und bestimmst ihre Implikationen • Du kontextualisierst Deine Ergebnisse für die Modellierung von Business Ökosystemen Das bringst Du mit: • Du studierst (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder ähnliches • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Dich zeichnet eine selbstständige und engagierte wie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Das kannst Du erwarten: • Einblicke in das Industrie- und Forschungsgeschäft in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen und Forschungspartnerinnen und -partnern • interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem qualifizierten und dynamischen Team • die Möglichkeit zu flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten • ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld • Raum für Kreativität und Deine persönliche Weiterentwicklung Am FIR an der RWTH Aachen im Bereich Business Transformation unterstützt Du Unternehmen dabei, sich zukunftssicher aufzustellen. Dazu zählt die Erforschung und Konzeption von Unternehmensnetzwerken (sog. Business Ecosystems), um unseren Praxispartnern bei der Realisierung vernetzter Lösungen zu helfen. Insbesondere erforschst Du, wovon es abhängt, ob sich ein ökosystembasierter Ansatz gegen Einzellösungen durchsetzen wird. Du identifizierst welche Faktoren die Entstehung und den Betrieb solcher Ökosysteme begünstigen oder hemmen.

Das sind Deine Aufgaben: • Mitarbeit an Forschungsprojekten (insbesondere DiSH-O-Klin) und​ Beratungsprojekten in der Industrie • Entwicklung von strategischen Konzepten und Darstellung in ​PowerPoint​ • Mitarbeit an wissenschaftlichen und​ praxisbezogenen Veröffentlichungen​ • Unterstützung im Tagesgeschäft Das bringst Du mit: ​ • Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik oder ähnliches​ • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und​ Englischkenntnisse in Wort und Schrift ​ • Dich zeichnet eine selbstständige und engagierte wie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus​ • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ​ Das kannst Du erwarten: • Einblicke in das Industrie- und Forschungsgeschäft in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen und Forschungspartnerinnen und -partnern • interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem qualifizierten und dynamischen Team • die Möglichkeit zu flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten • ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld • Raum für Kreativität und Deine persönliche Weiterentwicklung • ein umfangreiches HiWi Förderprogramm "DiSH-O-Klin" adressiert die wachsende Bedeutung von Hygiene in Kliniken, insbesondere angesichts multiresistenter Erreger und neuer Infektionskrankheiten. Ziel ist die Entwicklung eines digital vernetzten Systems zur dauerhaften Überwachung und Verbesserung der Hygienesituation. Durch individuelle Rückmeldungen, organisatorische Anpassungen und risikobasierte Infektionstests soll die Händehygiene gefördert und nosokomiale Infektionen reduziert werden.

Das sind Deine Aufgaben: • Beschreibung des ESG-Managements und dessen Bedeutung für Unternehmen hinsichtlich Nachhaltigkeitstransformation und Regulatorik • Systematische Literaturrecherche und Durchführung von Interviews zur Ableitung von Entwicklungsstufen des ESG-Managements • Beschreibung der Entwicklungsstufen des ESG-Managements und Validierung mit Unternehmen Das bringst Du mit: • Du studierst (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder ähnliches • Du interessierst dich für Nachhaltigkeitsthemen und hast bereits erste Vorkenntnisse im Bereich ESG • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Dich zeichnet eine selbstständige und engagierte wie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Das kannst Du erwarten: • Bearbeitung anwendungsnaher und praxisrelevanter, aktueller Forschungsschwerpunkte • eine strukturierte Betreuung mit regelmäßigem Austausch und konstruktiven Feedbackschleifen • Förderung der eigenständigen Arbeitsweise und flexiblen Zeiteinteilung • ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld Gesellschaftliche und politische Erwartungen treiben die Nachhaltigkeitstransformation der produzierenden Industrie. Ein effizienter Umgang mit der ESG-Regulatorik erfordert eine Veränderung des betrieblichen Nachhaltigkeitsmanagement zum ESG-Management, was Nachhaltigkeit strategisch integriert, unternehmensweit verankert, datengetrieben steuert und transparent überwacht. Es erfordert umfassende und klare Strukturen, die über die bisher meist unsystematische und freiwillige CSR-Praxis hinausgehen.

Über ]init[ Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus. Deine Mission bei ]init[ Gestalte die Digitalisierung im öffentlichen Sektor mit! Du bringst fundierte Erfahrung aus anspruchsvollen IT-Projekten mit und willst nicht nur Systeme am Laufen halten, sondern aktiv verbessern? Als Senior System Engineer (all genders) im Application Management übernimmst du Verantwortung für den stabilen Betrieb geschäftskritischer Anwendungen, analysierst komplexe Anforderungen und entwickelst Lösungen, die den Betrieb nachhaltig optimieren. Das gibt es zu tun • Du verantwortest den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung geschäftskritischer Applikationen auf Windows- und/oder Linux-Servern • Du betreust Applikationen im Rahmen unserer Serviceverträge – inklusive Monitoring, Logging (z. B. mit Prometheus, Grafana, Nagios) und Einhaltung vereinbarter SLAs • Du koordinierst und verbesserst Prozesse im Test-, Change- und Release-Management • Du analysierst komplexe Störungen, entwickelst nachhaltige Lösungen und dokumentierst diese systematisch • Du automatisierst Betriebsaufgaben mit Skriptsprachen wie PowerShell oder Bash • Du bringst deine Erfahrung mit Datenbanken, Webservern, Load Balancern und Container-Technologien aktiv in Kundenprojekte ein • Du bringst Erfahrung in der Planung, Umsetzung und im Betrieb von IT-SM und kollaboration Lösungen mit (Bspw. NextCloud, ServiceNow, Open Desk, etc.) und übernimmst deren technische Weiterentwicklung in komplexen Umgebungen; optional betreust du ergänzende Tools wie CheckMK, OpenStatus oder Wazuh für Monitoring, Statuskommunikation oder Sicherheitsanalysen Das bringst du mit • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen auf Linux- oder Windows-Servern – idealerweise im Projektumfeld und mit Kenntnissen aus IT-Projekten für öffentliche Auftraggeber • Du bringst fundiertes Wissen im Umgang mit Datenbanken (z. B. Microsoft SQL, PostgreSQL, MariaDB), Webservern (z. B. IIS, Apache, Node.js) und Load Balancern (z. B. NGINX, F5, HAProxy) mit • Du nutzt Skriptsprachen wie PowerShell oder Bash, um wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren oder schnelle Lösungen zu schaffen • Du verfügst über ein ITIL-Zertifikat und nutzt die Prinzipien aktiv im Aufbau und Betrieb von Service-Levels (1st, 2nd, 3rd) • Du hast ein sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Das bieten wir dir • ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland! • Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen • Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst • Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten • Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität Werde Teil des Teams Mit uns machst du einen echten Unterschied – auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Berlin, Brandenburg oder der Region. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Jabeena aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir! Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein. Recruiter Jabeena Malik

As a pioneer remote-first tech company with a product that inspires people globally, we attract a huge number of applicants to our organisation. We have created a hiring process that is totally unique empowering our business based Hiring Leadership team to lead talent selection. Our Talent Science team ensures that our processes are effective and that the business is able to make the best decisions to select exceptional talent. This is an exceptional opportunity to join a team that is changing the way an organisation hires. Our Talent Science team has a mission to ensure that we follow objective, scientifically rigorous and efficient processes to select the very best new colleagues regardless of location, culture or background. We work closely with our key stakeholders to ensure that decisions are being made in the right way and that our hiring model supports the selection of world class talent, regardless of location, culture or background. As a Talent Scientist, you will work closely with these Hiring Leads to drive initiatives, automation and best practice whilst offering an expert viewpoint on talent assessments. This is not a recruiter position; it's about the science of talent and performance, raising awareness and insights across the business so that they are able to select the best talent available from our global talent pool. We have a number of mid-senior level openings in our team seeking the following: • Passion and drive to embed scientific approaches that deliver impact on how an organisation selects talent. • Strong behavioural interviewing techniques (competency based and psychometric assessments). • Excellent analytical problem solving ability to identify trends and patterns using SQL, statistical analysis or Python, BI tooling, etc. • An exceptional academic background including a Bachelors or Masters degree in a Psychology based subject. • A high level of personal organisation to work remotely and be effective. Location: This is a remote position based in the EMEA region What your day will look like As a Talent Scientist you will: • Drive talent analytics to provide our business with real-time insight, partnering with the business to help them move through their hiring processes efficiently. • Conduct in-depth behavioural talent interviews providing considerable insights into motivations and behaviours. • Build key relationships with global stakeholders to ensure we deliver against our hiring agenda, closely monitoring hiring activities, driving results and ensuring that there is consistency in our operational processes. • Drive data driven insights, making sure our decision making process is robust and supportive to inform our decisions. • Consider our employer brand and how our interactions with a candidate impacts their experience. • Review and streamline hiring processes and tools to drive continuous improvement. • Work with external third parties and platforms to ensure we maximise our return on investment. • Bring a passion for diversity and inclusion, ensuring we remove unconscious bias from our hiring process and ensuring our sourcing strategy underpins this. What we are looking for in you • An exceptional academic background from high school and university, with a Bachelors or Masters degree in a Psychology based subject. • Experience of hiring talent in the technology or consulting industry. • A highly data drive mindset with the ability to create measurable outcomes. • Passionate about how an organisation selects talent using scientific approaches with viewpoint on how to predict and measure hiring outcomes. • Strong analytical problem solving ability to identify trends and patterns using SQL, with Python and/or advanced statistical analysis preferable. • Exposure/appreciation of psychometric assessments, including interpretation. • Experience of conducting behavioural, competency based interviews with the ability to train stakeholders and advise on how to get the best out of an interview. • A high level of personal organisation and self drive to work remotely and be effective. • Willingness to travel to company events 2-4 times a year, for up to two weeks each. Other skills you may bring • Experience in sourcing and headhunting with the ability to teach our senior leadership team how to hunt for industry leaders. • Experience in statistical significance testing and experience in Bayesian inference and/or predictive analytics and ML. • Exposure to the following tools: LinkedIn Talent Insights, Greenhouse, DISC profiling, Superset. • Psychometric validity and reliability metrics. What we offer you We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, …

Das sind Deine Aufgaben: • Identifikation aktueller Herausforderungen bei dem Einsatz von Kreislaufwirtschaftsstrategien • Untersuchung von Best Practices bei produzierenden Unternehmen • Identifikation von Veränderungsbedarfen in der linearen Auftragsabwicklung für die Umsetzung von Kreislaufwirtschaft • Praxisnahe Validierung mittels Experteninterviews Das bringst Du mit: • Du studierst (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder ähnliches • Du begeisterst dich für Kreislaufwirtschaft und Industrie 4.0 Themen • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Dich zeichnet eine selbstständige und engagierte wie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Das kannst Du erwarten: • Einblicke in das Industrie- und Forschungsgeschäft in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen und Forschungspartnerinnen und -partnern • interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem qualifizierten und dynamischen Team • die Möglichkeit zu flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten • ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld • Raum für Kreativität und Deine persönliche Weiterentwicklung In den kommenden Jahren werden produzierende Unternehmen immer stärker auf die Umsetzung der Kreislaufwirtschaft achten müssen, um den Herausforderungen von begrenzten Ressourcen und steigenden Umweltauswirkungen zu begegnen. Die Kreislaufwirtschaft zielt darauf ab, Produkte und Materialien so weit wie möglich wiederzuverwenden. Die effiziente Auftragsabwicklung und die fortschreitende Digitalisierung durch Industrie 4.0 sind hierbei von entscheidender Bedeutung, da sie die Ressourceneffizienz verbessern können.

Das sind Deine Aufgaben: • Du identifizierst und analysierst aktuelle Ansätze zur Beschreibung von Rollenmodellen • Du identifizierst und analysierst aktuelle Ansätze zur Beschreibung und Differenzierung von unterschiedlichen Arten von Wertschöpfungssystemen • gemeinsam validieren wir Deine Ergebnisse mit Industriepartnern • Du dokumentierst und diskutierst die Ergebnisse und fasst sie zusammen Das bringst Du mit: • Du studierst (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder ähnliches • Du interessierst dich für die Trends der Zukunft • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Dich zeichnet eine selbstständige und engagierte wie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Das kannst Du erwarten: • Einblicke in das Industrie- und Forschungsgeschäft in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen und Forschungspartnerinnen und -partnern • interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem qualifizierten und dynamischen Team • die Möglichkeit zu flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten • ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld • Raum für Kreativität und Deine persönliche Weiterentwicklung Die Digitalisierung ist in den Unternehmen von hochentwickelten Branchen bereits heute ein wichtiger Teil der Unternehmensstrategie. Die zunehmende Komplexität in der Erstellung von Services und Produkten erfordert eine neue Denkweise. Es gilt für Unternehmen, sich sinnvoll in bestehenden und neuartigen Wertschöpfungssystemen zu positionieren. Bei dieser sehr strategischen Fragestellung benötigen viele Unternehmen Unterstützung.

Das sind Deine Aufgaben: • Du recherchierst systematisch Literatur und führst Interviews, um zentrale ReverseLogisticsSchritte zu identifizieren • Du leitest spezifische Anforderungen und Herausforderungen für Reverse Logistics-Prozesse in der Upgrade Circular Economy ab • Du bewertest die Prozessschritte hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit im Rahmen einer digitalen Plattformlösung • Du entwickelst basierend auf deiner Bewertung Funktionsbausteine (z. B. Prozessdiagramme oder Use Case-Diagramme) für eine digitale Rückführungsplattform Das bringst Du mit: • Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder ähnliches • Dich zeichnet eine selbstständige und engagierte sowie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Das kannst Du erwarten: • Einblicke in das Industrie- und Forschungsgeschäft in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen und Forschungspartnerinnen und -partnern • interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem qualifizierten und dynamischen Team • die Möglichkeit zu flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten • ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld • Raum für Kreativität und Deine persönliche Weiterentwicklung Die Upgrade Circular Economy ist ein vielversprechendes Konzept, um signifikante ökologische Einsparungen mit ökonomischen Chancen zu verbinden. Ihre Realisierung erfordert einen konstanten, planbaren Rückfluss gebrauchter Produkte. Nur dann können sie aufbereitet, upgegradet und erneut vermarktet werden. Doch genau hier liegen aktuell große Hürden: Viele Unternehmen kämpfen mit beschränkter Produktverfügbarkeit, intransparentem Zustandswissen und fragmentierten Rückführungskanälen. Beispiele wie Rebuy oder Backmarket zeigen in eng umrissenen Nischen das Potenzial, welches digitale Plattformen für die Rückführung und Realisierung der Upgrade Circular Economy haben können. Im Rahmen dieser Abschlussarbeit soll ein strukturiertes Vorgehensmodell für den Reverse Logistics Prozess in der Upgrade Circular Economy entwickelt werden.

Das sind Deine Aufgaben: • Mitarbeit an Forschungs- und Beratungsprojekten in der Industrie • Eigenverantwortliche, konzeptionelle Erstellung von Inhalten zu Themen wie digitale Plattformen, Geschäftsmodelle und nachhaltige Transformation • Mitarbeit an wissenschaftlichen und praxisorientierten Veröffentlichungen • Selbstständige Strukturierung, Recherche und Dokumentation von Projekten Das bringst Du mit: • Du hast großes Interesse an wegweisenden Trends rund um Geschäftsmodelle, Digitalisierung und Strategie • Du willst dein theoretisches Wissen aus dem Studium durch Praxisprojekte mit Unternehmen erweitern • Du arbeitest gerne teamorientiert und selbstständig • Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, BWL/Management, Maschinenbau, Informatik oder ähnliches Das kannst Du erwarten: • Einblicke in das Industrie- und Forschungsgeschäft in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen und Forschungspartnerinnen und -partnern • interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem qualifizierten und dynamischen Team • die Möglichkeit zu flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten • ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld • Raum für Kreativität und Deine persönliche Weiterentwicklung • ein umfangreiches HiWi Förderprogramm Durch die digitale und nachhaltige Transformation verändert sich die Art und Weise, wie in Unternehmen und Industrien Werte geschaffen werden. Es entstehen zunehmend plattformbasierte Geschäftsmodelle und Ökosysteme, in denen sich die Wertschöpfung im Gegensatz zu bisherigen linearen Wertschöpfungsketten neu organisiert.

Das sind Deine Aufgaben: • Mitarbeit bei der Erstellung eines internationalen Forschungsantrags • Mitarbeit an einem aktuellen Forschungsprojekt • Entwicklung von strategischen Konzepten und Darstellung in PowerPoint • Mitarbeit an wissenschaftlichen und praxisbezogenen Veröffentlichungen • Unterstützung im Tagesgeschäft Das bringst Du mit: • Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik oder ähnliches • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Du begeisterst Dich für Themen rund um die Produktion und deren Digitalisierung • Dich zeichnet eine selbstständige und engagierte wie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Das kannst Du erwarten: • Einblicke in das Industrie- und Forschungsgeschäft in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen und Forschungspartnerinnen und -partnern • interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem qualifizierten und dynamischen Team • die Möglichkeit zu flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten • ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld • Raum für Kreativität und Deine persönliche Weiterentwicklung • ein umfangreiches HiWi Förderprogramm Wir am FIR an der RWTH Aachen suchen talentierte und motivierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns den digitalen Wandel für produzierende Unternehmen vorantreiben. Unser Schwerpunkt liegt auf der Optimierung von Unternehmensprozessen durch die Gestaltung einer zukunftsweisenden IT-Systemlandschaft und die Implementierung innovativer Lösungen.