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Canonical is a leading provider of open-source software and operating systems for global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in more than 80 countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. We are hiring a Python Software Engineer who strives for the highest engineering quality, seeks improvements, continuously develops their skills, and applies them at work. This is an exciting opportunity to work with many popular software systems, integrations technologies, and exciting open source solutions. The Commercial Systems unit is conceived as six engineering teams that closely collaborate with other engineering and business teams at Canonical. Services designed, developed, and operated by the Commercial Systems unit are at the heart of Canonical business and Python plays an integral role in it. We are looking for Python Software Engineers for the Integrations team. The Integrations team is responsible for the automation of SAAS user management and onboarding of new data sources to the data mesh. The team designs, develops, and operates a Python based solution to automate SAAS seat management and track spend across the application portfolio. Furthermore the team integrates internal and external data sources into the data mesh using open-source ETL solutions, enabling more data driven decisions in the organization. Location : This role will be based remotely in the EMEA region. The role entails • Develop engineering solutions leveraging Python • Collaborate with colleagues on technical designs and code reviews • Deploy and operate services developed by the team • Depending on your seniority, coach, mentor, and offer career development feedback • Develop and evangelize great engineering and organizational practices What we are looking for in you • Exceptional academic track record from both high school and university • Undergraduate degree in a technical subject or a compelling narrative about your alternative chosen path • Track record of going above-and-beyond expectations to achieve outstanding results • Experience with software development in Python • Professional written and spoken English with excellent presentation skills • Result-oriented, with a personal drive to meet commitments • Ability to travel internationally twice a year, for company events up to two weeks long Nice-to-have skills • Performance engineering and security experience • Experience with Airbyte, Ranger, Temporal, or Trino What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Employee Assistance Program • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues • Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004.​ Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. LI-remote

Our client, a leading Software, Information and Communication Technologies company, operates internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). Our client is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes. Role Overview Our client currently has a vacancy for a Scrum Master to offer his/her services as an expert remotely within the EU. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team on site. Job Type: B2B Contract Workplace: Remote Requirements • University Degree and at least 8 years of IT professional experience; • Minimum of 3 of dedicated experience working as a Scrum Master at SM2 level or above; • Led at least 2 production teams through full sprint cycles (planning, review, retrospective, and refinement); • Implemented data-driven continuous improvement initiatives, such as increasing team velocity or reducing lead time; • Experience coordinating cross-team work via Scrum-of-Scrums or PI Planning events; • Deep knowledge of the Scrum Guide and Agile Manifesto principles and values; • Good knowledge of facilitation techniques (e.g., Fist of Five, participatory decision-making, Liberating Structures); • Good knowledge of systems-thinking and process tailoring to fit complex or evolving environments; • Good knowledge of team motivation and stakeholder engagement techniques (e.g., information radiators, team empowerment models); • Good knowledge of Agile metrics (velocity, cycle time, burn-up/down charts, cumulative flow diagrams) and the ability to build and interpret dashboards to support team performance and forecasting; • Tool proficiency in Azure DevOps (preferred) or Jira, particularly in backlog management, dashboards, and workflow configuration; • Possession of Scrum Master certifications: PSM II (or higher) and SAFe 5/6 Agilist; • Experience with one or more scaled Agile frameworks (SAFe, Nexus, LeSS, etc.) is considered as an asset; • Knowledge of integrating SAFe and Kanban approaches to optimize flow and delivery predictability is considered as an asset; • Excellent command of the English language. Responsibilities • Organize and facilitate agile activities and ceremonies including daily stand-up meetings, sprint reviews, retrospectives, sprint and release planning, and product backlog refinement sessions; • Ensure that all meetings are positive, productive, stay on topic, and are kept within the timebox; • Collaborate closely with the product owner to manage the backlog; • Coach team and Product Owner on empiricism, value‑based backlog slicing, and incremental delivery; • Track and radiate flow metrics (velocity, sprint burndown, iteration burn rate) and guide the team in data‑driven improvement; • Champion and facilitate adoption of agile standards, tools, and best practices; • Proactively identify and resolve impediments to team progress; • Promote empowered, self‑organising teams, shared vision, psychological safety, collaborative decisions (e.g., Fist‑of‑Five); • Uphold Definition of Done, quality gates, and compliance with organisational standards; • Communicate with other SCRUM masters and product owners across the organization to ensure transparency into delivery progress, challenges, and risks; • Utilize team feedback and metrics (e.g., quality, delivery, cadence, etc.) to identify areas of opportunity and work with team to continuously improve; • Support the team in using agile planning and development tools (e.g. Azure DevOps, Confluence); • Experiment with new practices and frameworks to improve team outcomes; • Actively participate in learning opportunities such as communities of practice or conferences to improve skills and better support the team; • Contribute to the advancement and improvement of agile practices within the organization. Originally posted on Himalayas

Your tasks • You independently identify and acquire new business opportunities, focusing on mid-sized companies in the DACH region (german speaking countries) and France • You inspire prospects with our solutions and address their specific processes and challenges in logistics, production or field service • Preparation and delivery of online presentations as well as on-site meetings with customers and in our Digital Factory in Germany • Analysis of existing business processes together with internal experts and development of tailored solution concepts • Creation of ROI analyses and proposals, plus management of the entire sales cycle from needs assessment to closing • Active collaboration with the customer’s buying center to identify key stakeholders and decision-making processes • Maintenance and expansion of long-term customer relationships with a focus on cross-selling and upselling • Independent pipeline management and consistent pursuit of targets Your profile • Several years of proven success in software sales • Excellent understanding of business processes, enabling you to clearly demonstrate the value of our smart software solutions • Excellent German skills (CEFR C1) and good English skills • A solution-oriented mindset with a sharp eye for challenges and opportunities in the mid-market • Strong communicator, confident and engaging – both remotely and in face-to-face meetings • Structured and goal-driven working style with a focus on measurable sales results • Willingness to travel occasionally (up to approx. 10%) Your Benefits • Best career prospects with potential growth in your career paths in a future-proof industry • An uncapped commission in combination with an attractive fixed salary • Familiar working atmosphere, flat hierarchies and flexible structures • Professional training and active participation in company processes • Ergonomic workstations, meal vouchers, flexible working hours and locations (work from anywhere), health insurance, company events, company pension schemes Your future with us As a German, family-run company with more than 300 employees worldwide, we support medium-sized companies on the path to digital transformation. With our innovative software solutions in the areas of warehouse logistics, production and field service management, we digitalize processes - making them simple, flexible and mobile! In short: Industry 4.0 is exactly our thing. Would you like to become part of L-mobile? We focus on your individual goals and strengths and develop you both personally and professionally. If you want to play an active role in shaping the future of L-mobile, we look forward to receiving your application! Apply now Contact We look forward to receiving your detailed application in English, stating your salary expectations and possible starting date. Your contact person: Elena Sielaff HR Manager L-mobile solutions GmbH & Co. KG Im Horben 7 71560 Sulzbach an der Murr jobs@l-mobile.com 07193 93 12 1087 Jetzt vernetzen Further information about us you will find on:

Deine Aufgaben • Du gewinnst neue Fleet- und B2B-Partner und baust eine starke Sales-Pipeline für ryd pay auf. • Du verantwortest den gesamten Vertriebszyklus – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. • Du treibst Wachstumsinitiativen im Fleet-Segment voran und identifizierst Opportunities mit hohem Potenzial. • Du koordinierst Onboarding und Integration gemeinsam mit Tech und Product für einen schnellen Go-live. • Du repräsentierst ryd pay auf Branchenevents und generierst qualifizierte Leads. • Du sorgst über den gesamten Partner-Lifecycle hinweg für eine starke Aktivierung und Conversion. Deine Qualifikationen • Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung – idealerweise in den Bereichen Payments, Mobility, Fleet oder SaaS. • Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit der Fähigkeit, Pipelines aufzubauen, Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen. • Souveräne Kommunikationsstärke, die durch beratenden Vertrieb (Consultative Selling) echtes Interesse weckt. • Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigenverantwortung, Drive und ausgeprägter Hands-on-Mentalität. • Du fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld wohl, arbeitest strukturiert und eigenständig. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Was wir dir bieten • #shapingryd ist einer unserer Werte – denn wir sind überzeugt, dass die Transformation vom Start-up zum Scaleup nur gemeinsam gelingt. • Wir glauben an #bettertogether – und daran, dass dies nur möglich ist, wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernimmst. • Wir möchten Dich langfristig an unserer Seite haben. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge. • Professionelles Onboarding-Paket und Buddies: Vom ersten Tag an bist Du Teil unseres monatlichen Onboarding- und Buddy-Programms. Das Besondere: Neben einem Buddy aus dem Team lernst Du an Deinem ersten Tag auch einen Buddy aus einem anderen Unternehmensbereich kennen, der Dir den Einstieg bei uns erleichtert. • Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Ryder liegt uns am Herzen. Wir erkennen Potenzial und fördern es. Komm zu uns und schreibe Deine eigene Erfolgsgeschichte. • Never Stop Learning! Du erhältst ein jährliches Weiterbildungsbudget, das Du frei für Deine berufliche Entwicklung einsetzen kannst. • Du möchtest zur Abwechslung von überall arbeiten? Mit RydFlex kannst Du bis zu 6 Wochen im Jahr ortsunabhängig innerhalb der EU arbeiten. • EGYM Wellpass • Hundefreundliches Büro Kontakt Caroline da Silva Fischer HR Generalist ryd GmbH | Landsberger Str. 94 | 80339 Munich, Germany | ryd.one |

Möchtest du die Zukunft unserer Kunden aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen SAP FI/CO - Consultant (m/w/d) , der unsere Kunden in Transformationsprojekten mit entsprechender Expertise voran bringt. Freue Dich auf ein dynamisches Team und die Möglichkeit, an unterschiedlichsten Projekten zu arbeiten. Bei uns erwarten Dich immer neue Themen und Herausforderungen, eine hohe Dynamik und maximaler Gestaltungsspielraum. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring deine Expertise ein! Deine Aufgaben: • Umsetzung von spannenden Transformationsprojekten und aktive Mitgestaltung von neuen Strukturen • Mitarbeit in spannenden Projekten und Begleitung unserer Kunden bei Fragen zu FI/CO • Durchführung von Workshops sowie Beratung mit Blick auf Prozessoptimierung und digitale Transformation • Mitarbeit an strategischen und technischen Themen und Entwicklung praxisnaher Lösungsansätze • Teilnahme an Presales-Terminen und Mitwirkung bei der Präsentation unserer Expertise

Das sind Deine Aufgaben: • Untersuchung der bestehenden Ansätze zur Auftragsabwicklung in der Kreislaufwirtschaft • Vergleich mit Best Practices bei produzierenden Unternehmen • Modellierung des zirkulären Auftragsabwicklungsprozess • Praxisnahe Validierung mittels Experteninterviews Das bringst Du mit: • Du studierst (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliches • Du begeisterst dich für Kreislaufwirtschaft und Industrie 4.0 Themen • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Dich zeichnet eine selbstständige und engagierte wie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Das kannst Du erwarten: • Einblicke in das Industrie- und Forschungsgeschäft in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen und Forschungspartnerinnen und -partnern • interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem qualifizierten und dynamischen Team • die Möglichkeit zu flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten • ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld • Raum für Kreativität und Deine persönliche Weiterentwicklung In den kommenden Jahren werden produzierende Unternehmen immer stärker auf die Umsetzung der Kreislaufwirtschaft achten müssen, um den Herausforderungen von begrenzten Ressourcen und steigenden Umweltauswirkungen zu begegnen. Die Kreislaufwirtschaft zielt darauf ab, Produkte und Materialien so weit wie möglich wiederzuverwenden. Die effiziente Auftragsabwicklung und die fortschreitende Digitalisierung durch Industrie 4.0 sind hierbei von entscheidender Bedeutung, da sie die Ressourceneffizienz verbessern können.

Das sind Deine Aufgaben: • Einarbeitung in die Grundlagen der Produktionsplanung und -steuerung • Auswahl praxisrelevanter Module der PPS in Business-Software (ERP, MES, APS), • Erarbeitung eines geeigneten Datenmodells, • Aufbau eines diskreten ereignisorientierten Simulationsmodells zur modularen Simulation verschiedener PPS-Konfigurationen in der Werkstattfertigung Das bringst Du mit: • Du studierst (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, BWL oder ähnliches • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Dich zeichnet eine selbstständige und engagierte wie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Das kannst Du erwarten: • Einblicke in das Industrie- und Forschungsgeschäft in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen und Forschungspartnerinnen und -partnern • interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem qualifizierten und dynamischen Team • die Möglichkeit zu flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten • ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld • Raum für Kreativität und Deine persönliche Weiterentwicklung Produktionsplanung und -steuerung (PPS) finden heutzutage stark IT-gestützt durch Business-Software wie ERP- und ME-Systeme statt. Die Abläufe und Methoden basieren dabei zwar auf etablierten wissenschaftlichen Erkenntnissen, allerdings haben sich die Systeme in den vergangenen Jahren unabhängig weiterentwickelt. In der Praxis treten immer wieder Probleme bei der Verknüpfung verschiedener Systeme auf, da Datenmodelle nicht klar definiert und Schnittstellen nicht beschrieben sind. Folglich ist eine Vergleichbarkeit verschiedener PPSKonfigurationen ohne ein geeignetes Simulationsmodell nicht möglich.

Das sind Deine Aufgaben: • Mitarbeit an einem aktuellen Forschungsprojekt • Recherche in Bezug auf Schnittstellen und Standards für die Maschinendatenerfassung • Entwicklung einer Typisierung von Asset Administration Shells Mitarbeit an wissenschaftlichen und praxisbezogenen Veröffentlichungen • Pilotierung des entwickelten SchnittstellenStandards in einer realen Produktion Das bringst Du mit: • Du studierst (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliches • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Dich zeichnet eine selbstständige und engagierte wie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Das kannst Du erwarten: • Einblicke in das Industrie- und Forschungsgeschäft in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen und Forschungspartnerinnen und -partnern • interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem qualifizierten und dynamischen Team • die Möglichkeit zu flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten • ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld • Raum für Kreativität und Deine persönliche Weiterentwicklung Die Vernetzung von Maschinen untereinander und zu steuernden Systemen ist eine zentrale Aufgabe auf dem Weg zu Industrie 4.0. Die reibungslose Kommunikation ist jedoch eine Herausforderung, da Schnittstellen unzureichend standardisiert sind und die Interoperabilität nicht gegeben ist. Eine Lösung können Asset Administration Shells (AAS) sein, die eine digitale Repräsentation von Maschinen darstellen und somit die Vernetzung stark erleichtern. In deiner Abschlussarbeit wirst du anhand einer realen Produktion die Schnittstellen typisieren und auf dieser Basis systematisch eine AAS entwickeln. Diese Forschung ist von fundamentaler Bedeutung für die erfolgreiche Digitalisierung der produzierenden Industrie.

Das sind Deine Aufgaben: • Untersuchung bestehender Datenmodelle für Fertigungsstammdaten in relevanten Applikationen • Entwicklung einer Bewertungsmatrix zur Kreislauffähigkeit • Modellierung eines applikationsübergreifenden • Datenmodells Praxisnahe Validierung mittels Experteninterviews Das bringst Du mit: • Du studierst (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder ähnliches • Du begeisterst dich für Kreislaufwirtschaft und Industrie 4.0 Themen • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Dich zeichnet eine selbstständige und engagierte wie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Das kannst Du erwarten: • Einblicke in das Industrie- und Forschungsgeschäft in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen und Forschungspartnerinnen und -partnern • interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem qualifizierten und dynamischen Team • die Möglichkeit zu flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten • ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld • Raum für Kreativität und Deine persönliche Weiterentwicklung In den kommenden Jahren werden produzierende Unternehmen immer stärker auf die Umsetzung der Kreislaufwirtschaft achten müssen, um den Herausforderungen von begrenzten Ressourcen und steigenden Umweltauswirkungen zu begegnen. Die Kreislaufwirtschaft zielt darauf ab, Produkte und Materialien so weit wie möglich wiederzuverwenden. Die effiziente Auftragsabwicklung und die fortschreitende Digitalisierung durch Industrie 4.0 sind hierbei von entscheidender Bedeutung, da sie die Ressourceneffizienz verbessern können.

Das sind Deine Aufgaben: • Aufbereitung eines Interviewleitfadens für die Fallstudien • Erarbeitung möglicher Kalkulationsschemata für die Angebotskalkulation • Unterstützung bei der Durchführung der Fallstudien • Aufbereitung der Fallstudien in Form eines Datenmodells Das bringst Du mit: • Du studierst (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder ähnliches • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Dich zeichnet eine selbstständige und engagierte wie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Das kannst Du erwarten: • Einblicke in das Industrie- und Forschungsgeschäft in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen und Forschungspartnerinnen und -partnern • interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem qualifizierten und dynamischen Team • die Möglichkeit zu flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten • ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld • Raum für Kreativität und Deine persönliche Weiterentwicklung Eine genaue Angebotskalkulation bei kundenindividuellen Produkten ist zeit- und ressourcenintensiv. In der Praxis wird zumeist auf Erfahrungs- und Schätzwerte der Mitarbeitenden zurückgegriffen. In der Abschlussarbeit sollen in Fallstudien die Datenbedarfe einer digital unterstützten Angebotskalkulation identifiziert werden, um diesen Prozess zu optimieren.

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder-led, profitable, and growing. The role of a Revenue Accountant at Canonical: If you are passionate about the technology industry and want to work for a company that aligns with your interests, we might be the place for you! Canonical, and our world class Ubuntu product, attracts some of the leading talent from around the world. Come and work with exceptional people and advance your career in Finance! Our Finance team is growing and it's a really exciting time to join the team. We are looking for bright, motivated people who have a passion for making a difference. You will be seeking an opportunity to drive process improvements and change, input your ideas and truly contribute to a highly productive team. We are looking for an exceptional Accountant with IFRS 15 experience to help us ready the business for public market scrutiny through our planned IPO. The right candidate will have domain expertise and a passion for IFRS 15 or ASC 606. Location: This role may be office based in London, or Remote in EMEA Time Zones. What your day will look like • Assist in the month end reporting process to deliver timely and accurate information • Have full responsibility for a part of the revenue recognition process relevant to your strengths • Assist with the year end audit process and statutory reporting • Support the finance team's wider plans to prepare for an IPO • Improve the efficiency of financial processes and procedures and monitor compliance • Share knowledge between team members to ensure cover is available when needed • Actively develop your own skills to ensure current knowledge of applicable standards and regulations • Establish strong relationships with key colleagues outside the wider finance team What we are looking for in you • Exceptional academic track record and subsequent career performance • Bachelor's degree in Accounting or equivalent • Qualified accountant (ACCA, ACA, ACMA, CPA, etc.) • IFRS 15/ASC 606 revenue recognition experience • Experience at a large public accounting firm, or public multinational corporate accounting department preferred • NetSuite or similar systems experience a plus • Willingness to travel up to four times per year What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Team Member Assistance Program & Wellness Platform • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues • Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004.​ Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. LI-remote

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. We are hiring a senior design manager to play a key role making open source software available to the world. Our Design function ensures the experience of the software and infrastructure we build is true to our intentions, and delivers the tools our community and customers need. The Design Manager makes this possible through leadership within, and beyond, our teams. As a Senior Design Manager, you bring both experience managing design teams and have expertise in a deeply technical domain. This enables you to coach designers in creating tools for developers and cloud engineers, and cross-context to move towards tangible outcomes and lift the quality of their work. You will manage expectations and ensure deadlines are met in a timely manner against your roadmap. You will be able to communicate clearly and actively listen to product and engineering stakeholders, and your team, to drive sustainable quality improvements and guide individuals towards meaningful growth. Leading the Infrastructure Design team, you will take responsibility for the products that help to build cloud experiences and software distribution mechanisms, and you will help to evolve the security of how software is packaged and delivered. Location: This role will be based remotely in the EMEA region What the role entails • Reviewing the work of your design team for quality • Working with individual designers to support their professional growth • Continuously improving operational workflows, including production outsourcing and collaboration with Web Engineering • Working with stakeholders, especially the Engineering organization, to clearly define and validate outcomes • Evolving design systems and guidelines to drive consistent quality and improve efficiency • Coordinating with the rest of design leadership to mature our collective practice • Bringing your team and others together to share their work and strengthen culture • Engaging the open source community to learn and make the value of our work legible What we are looking for in you • A portfolio demonstrating outstanding quality in UX design and savviness in technology • Exceptional educational achievements in design or related behavioral science discipline • Full lifecycle experience from user needs discovery through validation and implementation guidance • Commitment to transparent project delivery and owning team deadlines • Experience of managing a team that interacts with technical stakeholders • Familiarity with quantitative optimisation approaches • A passion for balancing consistency and innovation • Willingness to travel up to 4 times a year for internal events What we offer you Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits below, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce. In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, you can ask in the later stages of the recruitment process. • Fully remote working environment - we’ve been working remotely since 2004! • Personal learning and development budget of 2,000USD per annum • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Parental Leave • Employee Assistance Programme • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at ‘sprints’ • Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a …