Remote Jobs for Digital Nomads

Lehleiter + Partner Hohenlohe Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine moderne und stark digitalisierte Steuerkanzlei in Künzelsau. Mit mehr als 900 Mandanten aus ganz Deutschland gehören wir zu den schnellst wachsenden und digitalisiertesten Steuerkanzleien der Region. Aktuell beschäftigen wir über 60 Mitarbeiter an unserem Standort in Künzelsau und in Homeoffice-Arbeitsplätzen Als stetig wachsende Kanzlei suchen wir laufend engagierte neue Kolleginnen und Kollegen, die ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld schätzen. Momentan sind wir auf der Suche nach einem Steuerberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams und zur Unterstützung dabei, die Herausforderungen unserer deutschlandweit ansässigen und überwiegend digitalen Mandanten zu lösen. Sofern Du nicht aus Künzelsau oder Umgebung kommst, kannst Du die Stelle auch zu 100% Remote per Home-Office ausüben. Aufgabenbereiche: • Selbstständige Betreuung und Beratung digital aufgestellter Mandanten verschiedener Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen • Fachliche Begleitung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen • Unterstützung und fachliche Führung von Mitarbeitern • Laufende betriebswirtschaftliche Beratung • Steuerplanung und -gestaltung Das bieten wir Dir: • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Dir, was Du für Deinen erfolgreichen Karriereweg brauchst. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und stellen deshalb ausschließlich unbefristet ein. Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur partnerschaftlichen Beteiligung an unserer Kanzlei sind vorhanden. • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial, fair und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. • Hohe Lebensqualität in toller Region Sofern Du nicht aus Künzelsau oder Umgebung kommst, unterstützen wir Dich gerne beim Umzug und der Wohnungssuche. Vor allem für Familien hat die Region rund um Künzelsau vieles zu bieten. • Sehr gute Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeitergutscheine, Weihnachts- und Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt sowie viele weitere Zuschüsse. • Digitalisierung und Fortbildung: Keine Lust mehr auf Papierkram, ausgedruckte Akten und/oder unstrukturierte Arbeitsprozesse? Bei uns arbeitest Du auf dem neuesten Stand der Digitalisierung. Darüber hinaus kannst Du regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen sowie Workshops teilnehmen. • Ausgewogene Work-Life-Balance: Arbeit muss sein, Ausruhen auch. Nur wer glücklich zur Arbeit kommt, macht seine Arbeit auf Dauer gut. Daher gewähren wir 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester gibt es zusätzlich frei. Die Arbeitszeiten sind flexibel, es gibt selten Überstunden und auf Wunsch die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. • Exklusives Fachwissen: Wir investieren jährlich hohe Beträge in die besten Strategien, Seminare, Trainings & Coachings mit den erfolgreichsten und bekanntesten Experten Deutschlands. Dieses Wissen geben wir gerne an Dich weiter. Darüber hinaus erhältst Du 4 - 6 Fortbildungstage im Jahr und 1x im Monat findet ein interner Kanzlei-Workshop statt.

Warum wir? Bei pixx.io bist du Teil eines ambitionierten und unterstützenden Teams, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: Unseren über 1.600 Kunden eine erstklassige SaaS-Lösung für Digital Asset Management (DAM) zu bieten und gleichzeitig neue Unternehmen von unserer Software zu begeistern. Gemeinsam machen wir digitales Arbeiten smarter und erfolgreicher – und du kannst einen wichtigen Beitrag dazu leisten. Freue dich auf: • spannende Herausforderungen: Arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein, um unser Account Management weiterzuentwickeln • moderne und nachhaltige Büros in Mühldorf ( https://www.youtube.com/watch?v=mVc3LBJ8C9Q ) und in München ( https://www.youtube.com/watch?v=9hoq8-16O48 ), wobei du frei auswählen kannst, ob du remote innerhalb Deutschlands oder an einem unseren Standorte (gerne auch hybrid) arbeitest, • echte gelebte Hybrid Kultur: 2 On-Sites pro Jahr in unserem Headquarter für Workshops & Teambuildings in Persona, • unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std.), • 30 Urlaubstage + jeweils einen freien Tag am 24.12. und 31.12., • marktgerechtes Gehalt (je nach Skill- und Erfahrungslevel) plus Bonus, • effizientes Onboarding (egal ob vor Ort oder remote), • offene Fehler- und Feedbackkultur, • tolle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, • modernste Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze im Büro, Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Zusammenhalt fördernde Team-Events und spaßige Firmenfeiern, faire Regelungen zu Workations innerhalb der EU, vergünstigte Wellpass Mitgliedschaft, Corporate Benefits & Co. Deine Aufgaben Mit einem stetig wachsenden Produkt, steigende Anforderungen an den Kundenservice und ambitionierten Zielen suchen wir dich im Account Management (d/w/m*) , um unsere Kundenzufriedenheit auf das nächste Level zu heben. Deine Mission: Unsere Kund:innen nicht nur nachhaltig glücklich machen – sondern auch langfristig erfolgreich. Du stärkst die Beziehung zu unseren Kund:innen und sorgst dafür, dass aus guter Zusammenarbeit echter Fortschritt entsteht. Im Detail bedeutet dies: • Account Management ausbauen: Mit detailliertem Produktwissen betreust du laufend in Vertrags-, Abrechnungs- und Lizenzfragen, identifizierst proaktiv Risiken sowie betreibst Eskalationsmanagement bei Abweichungen oder Unklarheiten. • Upsell‑ & Cross‑Sell‑Prozess verantworten: Du identifizierst eigenständig Ausbau‑ und Upgrade‑Potenziale; du führst Verhandlungen, erstellst passgenaue Angebote und kommst zu einem erfolgreichen Abschluss. • Kundenonboarding koordinieren: Du steuerst alle Onboarding-Touchpoints (Kick-off, Trainings, technisches Setup) und stellst einen reibungslosen Projektstart inklusive Zeitplan-Controlling sicher. • Erfolgssicherung: Du entwickelst und implementierst individuelle Success-Pläne zur Erreichung der Business-Ziele unserer Tier 1 Kunden; du überwachst kontinuierlich relevante Nutzungs‑KPIs und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab. • Kundenbindung & Churn‑Prävention stärken: Du führst regelmäßig Business Reviews durch; du konzipierst und setzt gezielte Retention‑Maßnahmen zur langfristigen Bindung um. • Feedback‑ & Escalation‑Loop etablieren: Du sammelst und priorisierst systematisch das Feedback unserer Kund:innen; du stimmst dich eng mit verschiedenen Teams zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Lösung ab. Dein Profil Bei uns zählt jede einzelne Person – dein Impact macht den Unterschied. Deshalb suchen wir engagierte und talentierte Kolleg:innen*, die sich durch ihre Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung auszeichnen. Du scheust nicht davor zurück Verantwortung zu übernehmen und hast eine Leidenschaft dafür, unsere Kund:innen wirklich zu verstehen und sie mit fundierter Beratung weiterzubringen. Idealerweise bringst du zudem folgende Qualifikationen mit: • Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Account Management, Customer Success oder einem ähnlichen kundenzentrierten Tätigkeitsfeld im B2B-Bereich gesammelt – wünschenswert im SaaS Umfeld, Tech-Startup oder schnell wachsenden Unternehmen. • Du bringst technisches Verständnis und Produktbegeisterung mit, um dich tief in unser Produkt einarbeiten, komplexere Zusammenhänge verstehen und diese verständlich an unsere Kund:innen vermitteln zu können. • Der sichere Umgang mit einem modernen CRM-Tool (z. B. HubSpot) gehört zu deinem Daily Doing. • Deine Analysefähigkeiten und dein Gespür für gezielte Kundenberatung setzt du proaktiv für das Wachstum unserer Kunden durch Upselling und Cross-Selling ein. • Du bist ein absoluter Teamplayer und teilst dein Wissen gerne mit deinen Kolleg:innen. • Du übernimmst gerne Verantwortung, ergreifst die Initiative und arbeitest dabei strukturiert sowie ergebnisorientiert. • Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch Niveau C2 und Englisch mind. B2).

Du passt perfekt zu uns: Du passt perfekt zu uns, wenn Du in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahrst, komplexe Sicherheitsvorfälle souverän analysierst und mit Leidenschaft daran arbeitest, Unternehmen widerstandsfähiger gegen Cyberangriffe zu machen. Als Senior Incident Response Manager bist Du bei uns nicht nur Problemlöser, sondern auch Impulsgeber für Prävention und Weiterentwicklung – immer mit dem Ziel, unsere Kunden bestmöglich zu schützen. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst, Teamarbeit schätzt und ein Umfeld suchst, in dem Dein Know-how wirklich den Unterschied macht, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben: • Führung, Steuerung und Bearbeitung von Incident-Response-Einsätzen – vom ersten Alarm und Aufnahmegespräch bis zum Abschlussbericht • Schnelle Analyse und Eindämmung von IT-Sicherheitsvorfällen (Rapid Response) auf System-, Netzwerk- und Applikationsebene durch die Anleitung von Kunden sowie deren Dienstleistern • Erstellung und Umsetzung von Maßnahmenplänen zur Begrenzung von Schäden und Wiederherstellung betroffener Systeme • Erstellung von Berichten, inkl. forensischer Abschlussberichte • Koordination von Maßnahmen und Vorgehen zwischen Versicherern, Versicherungsnehmern und deren IT-Dienstleistern • Dokumentation und forensische Aufbereitung von Vorfällen zur Beweissicherung und Ursachenermittlung • Weiterentwicklung von Incident-Response-Prozessen und Playbooks zur kontinuierlichen Optimierung der Reaktionsfähigkeit • Durchführung von Post-Incident-Analysen (Lessons Learned) und Entwicklung von Präventionsmaßnahmen • Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams, Fachabteilungen und externen Partnern im Rahmen von Incident-Management-Prozessen • Gemeinsamer Ausbau und Pflege der bestehenden Incident-Response-Toollandschaft zusammen mit dem Rest des Incident Response Management-Teams (Weitere Erhöhung des Automatisierungsgrades und weiterer Einsatz von KI) Deine Erfahrungen und Fähigkeiten: • Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Incident Response, Cyber Defense, Blue Team oder IT-Forensik • Tiefe operative Erfahrung in der schnellen Analyse, Eindämmung und Behebung von Cybersecurity-Vorfällen • Fundierte Kenntnisse aktueller Angriffstechniken (z. B. Ransomware, Phishing, APTs) und Verteidigungsmaßnahmen • langjährige und tiefgehende Erfahrung im IT-Forensik-Bereich (u.a. Malwareanalyse) • Gutes Verständnis von Netzwerktechnologien, Betriebssystemen (Windows, Linux) und Cloud-Umgebungen (M365, AWS, Azure, GoogleCloud) • Fähigkeit, auch unter hohem Zeitdruck strukturiert und entschlossen zu handeln • Sehr gute und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit, insbesondere zur Vermittlung komplexer Sachverhalte an Management (C-Level) bis hin zu IT-Fachbereichen / Dienstleister und nicht IT-affinen Mitarbeitenden • Beratung von Kunden nach IT-Sicherheitsvorfällen und Erstellung und Erweiterung von IT-Sicherheitskonzepten • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse (mindestens B-Level) sind Voraussetzung Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: • Erfahrung im Umgang mit SIEM-, EDR- und Forensik-Tools (z. B. Windows Defender for Business, Splunk, CrowdStrike, Velociraptor, X-WAYS, KAPE, Hayabusa, SOF-ELK, OpenRelik etc.) • Erfahrung mit Threat Hunting und Threat Intelligence Integration Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: • Remote first, arbeite in Deutschland wo Du willst, solange Du stabiles, schnelles Internet hast und Datenschutz sowie IT-Security gewährleistet sind • Eine zentrale Rolle in unserem Incident-Response-Team mit echtem Impact, helfe jeden Tag unseren Kunden aus kritischen Lagen • Viel Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Tools und Methoden • Tolle Kollegen mit viel Erfahrung im Team • Regelmäßige Teamevents Warum du Perseus lieben wirst... Was Du von uns erwarten kannst: • Wir pflegen eine Kultur des Zuhörens und respektieren Deine Ideen zu Technik und Prozessen - Feedback schätzen wir! • Wir sind agil im wahrsten Sinne des Wortes, ganzheitlich und menschlich in der Art, wie wir unsere Arbeit angehen. • Wir leben eine Kultur der selbständigen Arbeit, in der Du dich auf die Verbesserung Deiner Fähigkeiten und das Erzielen von Ergebnissen konzentrieren kannst. • Wir lieben solide Entwicklungsarbeit, unabhängiges Denken, an der Spitze von Wissenschaft und Technologie zu stehen und den bestehenden Stand der Dinge zu hinterfragen. • Wir respektieren Vielfalt sowie Inklusion und heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, verschiedenen Ideen und Stilen, unterschiedlichen Denk- und Arbeitsweisen herzlich willkommen. Was sonst noch für Dich drin ist: • Kontinuierliche Weiterentwicklung durch unsere Learning Culture – mit einem persönlichen Lern- und Konferenzbudget, Büchern, Online-Kursen sowie regelmäßigen Workshops und bereichsübergreifenden Sessions mit dem gesamten Team. • Zusammenarbeit in einem großartigen Team in unserem zentral gelegenen …

DEIN UMFELD UND TEAM Du brennst für den Vertrieb, für Digitalisierung und Zukunftsthemen? Du hast Lust unsere Vertriebsstrategie gemeinsam mit unserem Sales-Team weiter auszubauen? Dann unterstütze jetzt im Vertrieb unserer Demand-Forecasting-Software sowie unseres Product Carbon Intelligence und hilf dabei für die unterschiedlichen Anforderungen deiner Kunden passende Lösungen zu finden. Überzeuge zuerst Dich von unserem Produktportfolio und dann Deine Kunden und werde Teil unseres Sales-Teams. Diese Position geht über den klassischen SaaS-Vertrieb hinaus. Neben dem Verkauf unserer Softwarelösungen begleitest Du auch deren Implementierung und wirkst aktiv an projektbezogenen Kundenprojekten mit. Dabei arbeitest du eng mit unseren Projekt-Teams zusammen. DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH • Du überzeugst Leads von unseren KI-basierten Softwareprodukten und wandelst sie durch einen beratenden Sales-Ansatz in Kunden um. • Du verantwortest als Teil des Sales Team die Entwicklung und Durchführung von Strategien zur Leadgenerierung in Zusammenarbeit mit unserem Business Development und Marketing Teams. • Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt bis zur Übergabe an das Projektteam. • Du identifizierst gemeinsam mit dem Sales-Team neue Kundenanforderungen und Marktpotenziale. • Du erarbeitest Business Cases für den Einsatz unserer Analytics-Software auf Basis individueller Kundenbedürfnisse. • Du entwickelst eigenständig Account- und Marktstrategien und setzt diese mit klaren Maßnahmenplänen und KPIs um. • Du analysierst Markt- und Kundenpotenziale sowie relevante Branchentrends. • Du unterstützt darüberhinaus die stetige Entwicklung unserer Sales-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität unserer Arbeit. • Du vertreibst sowohl SaaS-Lösungen als auch projektbasierte Implementierungs- und Beratungsleistungen. • Du pflegst Leads, Verkaufschancen und die Vertriebspipeline in unserem CRM-System. DAS BRINGST DU MIT • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Sales onder einem vergleichbaren Studiengang. • Du verfügst über 2+ Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb von SaaS. • Du teilst unsere Begeisterung für das Startup-Umfeld und bist hochmotiviert, serviceorientiert und hast die Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und diese für unsere Produkte zu begeistern. • Du hast eine IT-Affinität, Interesse an Datenstrukturen und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und präzise zu erklären. • Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit den Herausforderungen im Supply Chain Management gesammelt. wie z.B. Bedarfsplanung und Lieferkettenoptimierung. • Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Networkingfähigkeiten gepaart mit Überzeugungskraft und Erfolgswillen. • Du siehst dich als Teamplayer, der Kolleg:innen jederzeit unterstützt, um das gemeinsame Ziel zu erreichen. • Vorzugsweise hast du Erfahrung in der länderübergreifenden Zusammenarbeit mit global verteilten Teams (Zeitzonen und Kulturen). • Du signalisierst Flexibilität und Reisebereitschaft, um dem Kunden nah zu sein. • Weiterhin verfügst du über exzellente Deutsch und sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift. Du bist begeistert von der Position, erfüllst aber nur 80% der Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Deine Leidenschaft und Motivation für die Aufgabe zählen für uns mehr als Perfektion. DAS ERWARTET DICH! Bei pacemaker vereinen wir die Innovationskraft eines agilen SaaS-Startups mit den Vorteilen und der Stabilität eines etablierten Corporates. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitsatmosphäre, in der wir über teamübergreifende Zusammenarbeit unser Wissen teilen und gemeinsam Erfolge feiern. • Remote-First-Culture: Neben der Freiheit von überall in Deutschland zu arbeiten, kannst du an 20 Tagen im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. • Offices: Wenn du Lust auf Office Vibes hast, kannst du jederzeit in unserem Büro in Münster vorbeischauen. Darüber hinaus können Meetings auch in München, Berlin, Düsseldorf und Hamburg stattfinden. • Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – ohne feste Kernarbeitszeiten, solange es mit deinem Tagesgeschäft & Team vereinbar ist. • Team Days: Unsere Team Days fördern den Austausch abseits des Alltags, ermöglichen neuen Mitarbeitern das Team kennenzulernen und stärken unsere Unternehmenskultur. • Ausstattung: Du arbeitest mit einem leistungsstarken MacBook, dass dir eine optimale Unterstützung in deiner täglichen Arbeit bietet. • Weiterbildung: Mit unserem Udemy-Pro-Zugang erhältst du uneingeschränkten Zugriff auf Weiterbildungen in deinem Fachbereich und kannst dich so optimal in deinem Bereich weiterentwickeln. • Weitere Benefits: Altersvorsorge von thyssenkrupp, Fahrrad Leasing, Corporate Benefits und viele weitere Extras warten auf dich! Klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt über unsere Karrierewebsite und werde …

Über uns teamative helps you to digitize your business. And we do so with a unique concept: as a service provider with the flexibility of a staffing specialist, we create creative, scalable IT and SAP services, innovative solutions and smart sourcing models of all kinds – so that your company can achieve your goals and tap into new potential. Stellenintro We are looking for a Senior SAP EWM Consultant to support us in a long-term, remote engagement. You’ll play a key role in designing, implementing, and supporting SAP Extended Warehouse Management (EWM) solutions in a highly technical and collaborative environment. We are open to fully experienced SAP EWM experts who are either fluent in English and/or German. Candidates with a background in MM, WM, or other logistics modules are highly encouraged to apply. Deine Aufgaben Key Responsibilities: Analyze business needs and design tailored SAP EWM solutions Configure and support end-to-end warehouse and logistics processes in SAP Integrate EWM with other SAP modules such as MM, WM, SD, and PP Draft functional and technical specifications for enhancements and developments Collaborate with ABAP developers on customizations Support testing phases and lead issue resolution throughout project lifecycle Deliver user training and produce system documentation Advise on SAP best practices and process optimization Stay up to date with SAP innovations, especially within S/4HANA and embedded EWM Dein Profil Requirements: 3–5 years of experience with SAP EWM (embedded or decentralized) Deep understanding of warehouse and logistics processes Background in SAP MM, WM, SD, or PP is a strong plus Experience with technical development (e.g., debugging, basic ABAP) is an advantage Solid knowledge of SAP S/4HANA architecture and EWM integration Strong analytical, problem-solving, and communication skills Comfortable working independently and in multicultural teams Fluent English required; German (B2/C1) is a strong asset and preferred for certain client contexts Warum wir? We know from experience that it’s not technology and software that make the decisive difference. It’s people. Whether that’s in an SAP project, when developing a web application or when switching to cloud-based services. So we combine our in-depth process knowledge and technology expertise with an empathetic and people-centred approach. That, together with our flexibility, speed and reliability, enables us to help our customers make the most of their digital potential. Ansprechpartner:in Natalia Bebel natalia.bebel@teamative.com

Das erwartet Dich Wir suchen ab sofort ein motiviertes Teammitglied als Senior Backend Developer (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung. zeitsprung GmbH - „Eines der innovativsten Unternehmen Deutschlands“ – das sagen Institutionen wie Capital oder Brand Eins über uns. Was wir selbst mit Sicherheit sagen können, ist, dass wir der Digitalisierungsmotor der Versicherungswirtschaft sind. Wir entwickeln automatisierte Kommunikations- und Vernetzungslösungen für die Versicherungsbranche, die den Geschäftsmodellen unserer Kunden die Zukunftsfähigkeit sichern. Unsere Werte werden von unserem Leitbild bestimmt, das auf die Schaffung von Nutzen und Kundenmehrwert ausgerichtet ist. Das macht uns verlässlich und wertschätzend – eine hervorragende Kombination. Findest Du nicht auch? Deine Aufgaben • Development: Du konzipierst und entwickelst robuste, skalierbare Webapplikationen sowie serviceorientierte Schnittstellen zur Integration komplexer Geschäftslogik über verschiedene Projektkontexte hinweg. Legacy-Systeme und Bestandsapplikationen werden von dir nachhaltig gepflegt und technologisch weiterentwickelt. • Betrieb & Support: Du bist technischer Ansprechpartner im Third-Level-Support, analysierst fachliche Anforderungen, identifizierst Ursachen von Incidents und unterstützt proaktiv bei Lösungsfindung und Release-Planung innerhalb der Projekte. Dabei bringst du deine Erfahrung in Incident-Response-Prozessen ein, inkl. Eskalation, Kommunikation mit Stakeholdern und Dokumentation. • Datenbankarchitektur: Du übernimmst die Planung, Verwaltung und Optimierung unserer Datenbanken. Dein Fokus liegt dabei sowohl auf Effizienz als auch Skalierbarkeit der Systeme, um auch zukünftigen Anwendungen gerecht zu werden. • Koordination: Du koordinierst deine Aufgaben innerhalb des Teams, indem du fachliche Vorgaben in klaren und strukturierten Sprintphasen umsetzt und die Projektziele im Blick behältst. • Anforderungsanalyse: Im direkten Austausch mit internen Stakeholdern evaluierst du neue fachliche und technische Anforderungen, übersetzt sie in tragfähige Lösungskonzepte und bringst dich beratend in die Planung ein. • Dokumentation: Du erstellst und pflegst eigenständig unsere Entwicklungs-dokumentationen und sorgst dafür, dass Wissen nachhaltig gesichert und jederzeit zugänglich bleibt. • Softwarearchitektur: Du gestaltest aktiv die technische Architektur unserer Anwendungen und Services mit. Dabei entwickelst Du bestehende Systeme weiter, entwirfst tragfähige Architekturkonzepte für neue Anforderungen und triffst fundierte technische Entscheidungen im Hinblick auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Performance und langfristige Weiterentwicklung. Das bringst Du mit • Langjährige Erfahrung: Du hast ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert und bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung im PHP-Umfeld mit. • Development Know How: Du hast fundierte Erfahrungen mit PHP (Versionen 7.3 bis 8.4), PHP-Frameworks (Symfony, Laravel, Slim etc.), Datenbankadministration mit MySQL, SOAP-Webservices und JSON-APIs. • Teamarbeit: Du hast Erfahrung in der Arbeit und Kommunikation innerhalb von Entwicklungsteams (Git/GitLab, SCRUM). • Qualitätssicherung: Automatisiertes Testing ist kein Fremdwort für dich und du konntest bereits verschiedene Techniken kennenlernen (z. B. Codeception). Zudem führst du eigenständig Code Reviews durch, um die Code-Qualität zu aufrecht zu erhalten. Du reagierst schnell und lösungsorientiert auf technische Vorfälle und übernimmst die Umsetzung kritischer Hotfixes zur Sicherstellung der Systemstabilität. • Frameworks: Du verfügst über umfassende praktische Erfahrung im Umgang mit PHP-Frameworks (z. B. Symfony, Laravel) und bist vertraut mit modernen Package-Management-Systemen wie Composer. • Analysefähigkeit: Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfahrenen Team runden Dein Profil ab. • Architektur-Erfahrung: Du bringst praktische Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen mit und kannst fachliche Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen übersetzen. Architektur- und Designentscheidungen kannst Du strukturiert bewerten, verständlich vermitteln und gemeinsam mit dem Entwicklungsteam in die Praxis überführen. • Sprachniveau: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Dein Profil optimal ab. (mind. C2) Darauf kannst Du Dich freuen • Flexibilität: Ob vollständig mobil, vor Ort oder hybrid – die Wahl liegt bei Dir. • Karriere und Weiterbildung: Selbstverständlich bieten wir Dir fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen an. • Workspace: Wir sind kreativ, innovativ, modern und schnell – und haben auch noch eine Menge Spaß dabei. Das geht nur in einer Arbeitsumgebung, die dies widerspiegelt. • Willkommen in der 1. Liga: Bei uns geht’s schneller voran! Geschwindigkeit und …

Dein Aufgabengebiet • Betreuung unserer B2B & B2B2C Kund:innen als Sparringspartner:in, Berater:in und Projekt-Lead • Entwicklung kanalübergreifender Social-Media-Strategien und Umsetzung im regelmäßigen Austausch mit Kolleg:innen und Kunden • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Kreation, Media, Beratung und Geschäftsführung – Hands-on und immer auf Augenhöhe • Im Daily Social Media Business übernimmst du unter anderem redaktionelle Arbeit, Ideengenerierung, Content Planung, Content Creation, Content Distribution, Community Management, Reportings • Du bist immer auf dem neusten Stand der Entwicklungen im Social Media Marketing und treibst die Social Media Aktivitäten unserer Kunden dadurch aktiv voran • Du führst mehrere Kunden und Projekte gleichzeitig – vom Erstprojekt bis zum Retainer. Dabei übernimmst du Verantwortung für Agenturumsätze im 6-stelligen Bereich . • Du sorgst für kontinuierliche Rentabilit ä t & Qualit ä t deiner Projekte und entwickelst Accounts gezielt weiter • Du teilst dein Wissen im Team , um unsere Beratungsstandards fortlaufend mitzugestalten • Du coachst Kolleg:innen auf Junior- und Mid-Level – mit Feedback, Know-how und einem offenen Ohr • Du übernimmst den Lead in Pitches und bringst dich mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung aktiv in die Akquise von Neugeschäft ein Was du mitbringst • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Marketing • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im professionellen Social Media Marketing – als Berater:in, Account Manager:in oder Projektlead bei einer Agentur • Nachweisbare Erfolge in der Führung von Kundenprojekten, Budgetverantwortung und Strategieentwicklung • Mehrjährige Erfahrung in professionellem Social Media Marketing, Plattformlogiken, Tools & Trends und KPI-getriebenem Arbeiten – von Meta über LinkedIn bis TikTok. • Social Media Strategiekompetenz kombiniert mit einem Gespür für Markenführung • Lust auf Verantwortung, Wirkung, Weiterentwicklung – und auf ein starkes Team • Unternehmerisches Denken , Empathie und echtes Interesse an digitalen Entwicklungen • Gute Vernetzung in der Branche und Freude am Teilen von Wissen auf Konferenzen, in Webinaren o.ä. • Exzellente Kommunikationsskills in Wort und Schrift auf Deutsch + Englisch - sicher, klar, empathisch und auf Augenhöhe Deine Benefits • Die Vergütung für diese Position liegt zwischen 50.000 € - 60.000 € brutto pro Jahr, je nach Berufserfahrung. Zusätzlich kannst Du von limitless Drinks & Snacks im Office, Teamevents, Sonderurlaub, einem Laptop, Premium Smartphone und der betrieblichen Altersvorsorge profitieren • Flexible Arbeitszeiten & Remote Work: Du wählst zwischen Mobile-, Home-, oder Full-Office und kannst jederzeit unser Design-Office im Zentrum Frankfurts oder in 15 anderen Städten deutschlandweit nutzen – ergänzt durch ein flexibles Gleitzeitmodell. • Team-Spirit: Dich erwartet ein herzliches und offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Mit regelmäßigen Teamevents sorgen wir dafür, dass Du dich schnell einlebst und wohlfühlst • Flexibel unterwegs: Egal ob Deutschlandticket oder ein individueller Fahrtkostenzuschuss – wir beteiligen uns individuell an deinen Fahrtkosten • Onboarding & Weiterbildung: Neben einem strukturierten Onboarding-Programm profitierst Du von einem jährlichen Weiterbildungsbudget i.H.v. 1.500 €, um immer up-to-date zu bleiben. Next Steps • Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung begeistern konnten, dann lade bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Portfolio / relevante Arbeitsproben mit Bezug zu Social Media) in unserem Bewerbungs-Formular hoch. • Falls dein Profil passt, folgt danach ein erstes Kennenlerngespräch mit der Geschäftsführung via Online-Meeting • Wenn es matched, kannst du im nächsten Schritt deine Skills durch die Bearbeitung von Probeaufgaben unter Beweis stellen. An den Aufgaben kannst du gerne von zuhause aus arbeiten. Zur Vorstellung deiner Ergebnisse laden wir dich gerne in unser Office nach Frankfurt ein, um auch das Team kennen zu lernen. • Am Ende des Prozesses wählt das Social DNA Team gemeinschaftlich den oder die neue Kollegin aus, welche ein Vertragsangebot erhält.

It’s time to change. We change! Willkommen bei Auvaria, wo Leidenschaft, Teamgeist, Verantwortung und Mut die Grundlage unserer Kultur bilden. Wir sind ein AWS-Consulting- und Engineering-Partner mit Standorten in Wien, Hamburg und Belgrad und begleiten unsere Kunden als Trusted Advisor und Partner von der ersten Migration bis zur skalierbaren Cloud-Architektur. Dafür suchen wir eine/n motivierte/n und lösungsorientierte/n Teamplayer (m/w/d) mit einem Gespür für individuelle Kundenanforderungen und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Als Senior DevOps Engineer spielst du eine wichtige Rolle bei der Umsetzung komplexer Cloud-Projekte und übernimmst Verantwortung für die technische Architektur und Implementierung verschiedener Cloud-Lösungen für unsere Kunden - mit einem Schwerpunkt auf Migrationsthemen. AWS Cloud-Migrationen & Delivery • Leitung und Umsetzung von AWS-Cloud-Migrationsprojekten • Design und Aufbau sicherer Landing Zones • Migration von Applikationen, Infrastruktur und Datenbanken auf AWS • Begleitung von Cutovers und Go-lives mit starkem Fokus auf Stabilität und Sicherheit DevOps & Platform Engineering • Design und Pflege von CI/CD-Pipelines • Implementierung von Infrastructure as Code (Terraform) • Automatisierung von Cloud-Umgebungen und Deployments • Sicherstellung von Observability durch Monitoring-, Logging- und Alerting-Tools Container & Cloud-Native Workloads • Migration und Betrieb containerisierter Workloads mit Kubernetes (EKS) oder ECS/Fargate • Verbesserung von Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Performance der Workloads Kundenzusammenarbeit • Vertrauenswürdiger technischer Ansprechpartner für Kundenteams • Unterstützung bei Migration Scoping und technischen Aufwandsschätzungen • Klare Kommunikation von Trade-offs und Architekturentscheidungen So kannst du dein volles Potenzial entfalten und gleichzeitig das gesamte Team stärken! Dein Profil: Das bringst du jedenfalls mit • 4+ Jahre Erfahrung in DevOps, Platform oder Cloud Engineering • Solide Hands-on-Erfahrung mit AWS • Infrastructure as Code mit Terraform • Design und Betrieb von CI/CD-Pipelines • Container-Plattformen: Kubernetes oder ECS • Fließend in Deutsch und Englisch Nice to have • AWS-Zertifizierungen • Erfahrung in Datenbankmigrationen • SRE-Practices (Monitoring, Alerting, Reliability) • Erfahrung in der Kundenberatung oder im Consulting-Umfeld Erstklassige Benefits für deine Karriere! Bei Auvaria bekommst du mehr als nur einen Job: • 4-Tage-Woche (bei einer reduzierten wöchentlichen Arbeitszeit von 36h) mit vollem Fokus auf Impact • Attraktive Vergütungsstruktur mit variablem Gehaltsbestandteil abhängig von Erfahrung • Schneller & transparenter Hiring-Prozess (im Regelfall max. 3 Gesprächsrunden, typischerweise Angebot innerhalb von 4 Wochen) • Persönliches Mentoring & strukturiertes Onboarding ab Tag 1 • AWS-Zertifizierungen vollständig von uns finanziert • Remote-freundliches Setup mit geringem Reiseanteil (max. 20% im Jahresschnitt) • Regelmäßige Team- & Afterwork-Events an unseren Standorten und regelmäßige gemeinsame off-sites

Deine Aufgaben • Erstellung von Blogbeiträgen: Du recherchierst und verfasst spannende und informative Artikel für unseren Blog unter Berücksichtigung von SEO-Richtlinien. • Social-Media: Du bereitest Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle als Feed-Post oder Reel auf und interagierst mit unserer Community. • Content Creation: Für authentischen Content aus der Region besuchst du unsere Kunden aus den unterschiedlichen Branchen, produzierst Video-Inhalte und bereitest diese plattformgerecht auf. Deine Mission: Du unterstützt unser Team dabei, unsere Regionen online zu präsentieren und für Einheimische und Besucher attraktiv zu machen. Mit Leidenschaft, Kreativität und Gespür für Marketing hilfst Du uns, die versteckten Juwelen der Region ins Rampenlicht zu rücken. Unsere Regionen: Main-Kinzig , Schwarzwald , Trier-Saarburg , Tuttlingen , Vorderpfalz , Bodensee , Südthüringen Das bringst Du mit • Lokalwissen: Du kennst die jeweilige Region wie Deine Westentasche, wohnst dort und weißt, welche neuen Läden eröffnen und welche Events man nicht verpassen darf. • Kreativität: Du hast ein Händchen für die kreative Gestaltung von Inhalten und auch schon Erfahrung mit einem CMS, Canva und einem Video-Schnittprogramm. Falls nicht, bringen wir Dir das gerne bei! • Sprache: Rechtschreibung und Grammatik beherrschst Du sicher. • Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und bringst eine motivierte, eigenständige sowie zielorientierte Arbeitsweise mit. • Persönlichkeit: Kommunikativ, strukturiert und zuverlässig - das sind Deine Stärken. Außerdem bist du gerne vor der Kamera und hast keine Scheu dich auf Social Media zu zeigen. Darauf kannst Du Dich freuen Wir bieten Dir: • 100 % Remote • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld • Ein freundliches, engagiertes Team • Eigeninitiative wird bei uns groß geschrieben

about teamative teamative provides consulting, development, and delivery of IT projects across Europe. With SAP and ServiceNow at the core, alongside custom software engineering and DevOps, we help simplify processes, implement digital solutions, and successfully manage complex transformation initiatives. In addition, we offer flexible resourcing to scale teams as needed. With around 400 internal employees and more than 750 experts in total, teamative combines deep in-house expertise with needs-based staff augmentation – reflected in long-term, trusted partnerships with renowned companies across a wide range of industries. This is why, for over 20 years, we have stood for quality, scalability, and cost effi-ciency – delivering from Stuttgart, Bratislava, and more than ten European tech hubs. Welcome We are seeking an experienced SAP CS Consultant with German language skills to join our team. The successful candidate will be responsible for implementing, configuring, and supporting the SAP Customer Service (CS) module to help clients optimize their after-sales service processes. This role requires strong functional and technical expertise, excellent communication skills, and the ability to collaborate effectively with both business stakeholders and technical teams across different regions. Your tasks Key Responsibilities: • Analyze and document business requirements related to customer service and after-sales processes. • Design, configure, and implement SAP CS solutions tailored to client needs. • Integrate SAP CS with other SAP modules such as SD (Sales & Distribution), PM (Plant Maintenance), and MM (Materials Management). • Develop functional specifications for enhancements, interfaces, reports, and forms. • Provide post-implementation support and resolve production issues related to SAP CS. • Work closely with technical teams (e.g. ABAP developers) to ensure successful custom developments. Your profile Requirements: • Minimum of 3–5 years of experience as an SAP CS Consultant. • Strong knowledge of customer service processes, including service orders, notifications, warranties, service contracts, and repair processing. • Hands-on experience in configuring SAP CS end-to-end. • Familiarity with integration points between SAP CS and other SAP modules. • Experience with SAP S/4HANA is an advantage. • Ability to work independently and as part of a global team. • Willingness to travel for project needs. • Fluent German language skills (spoken and written) are mandatory. Why teamative? International SAP Projects Work on challenging SAP projects for leading German and international global companies in enterprise environments. Remote-First Collaboration Enjoy the flexibility of remote work with project setups tailored for experienced IT freelancers and consultants. International Teams Collaborate with international teams, stakeholders, and experts across different countries and business environments. Reliable On-Time Payments Transparent and professional cooperation with invoices always paid on time. Administrative & Coordination Support We support you with administration, project coordination, and communication so you can stay focused on delivery and technical expertise. Long-Term Project Opportunities Access long-term assignments and ongoing cooperation opportunities within our international SAP network. Enterprise-Level Experience Gain experience in large-scale SAP landscapes, transformation programs, implementations, roll-outs, and S/4HANA initiatives. Meaningful and Challenging Work Contribute to projects that create real business impact in complex international environments. Strong Network of SAP Professionals Become part of a network of experienced SAP consultants, developers, architects, and project experts across Europe. Flexibility & Independence Maintain your independence while working on stable, high-quality international projects. Language EN Contact Maroš Mucha Recruitment Manager CEE Maros.Mucha@teamative.com +421911011578

Über uns statworx ist ein führendes Beratungs- und Entwicklungsunternehmen für Daten & KI in der DACH-Region. Seit über einem Jahrzehnt unterstützen wir Unternehmen mit Beratung, Entwicklung und Weiterbildung – in mehr als 1.000 erfolgreichen Projekten für über 100 Kunden aus nahezu allen Branchen. Von der KI-Strategie bis zur Umsetzung entwickeln wir innovative Lösungen. Mit unserer Expertise in AI Strategy, Generative AI, Agentic AI, Data & AI Engineering sowie AI Infrastructure begleiten wir Unternehmen entlang ihrer gesamten KI-Transformation. Unser Ziel: Creating value from Data & AI. Unsere AI Development-Abteilung dient als Katalysator für Data & AI Transformation. Dabei setzen wir auf eine ganzheitliche Herangehensweise, die von der initialen Evaluierung der KI-Reife über die Konzeption und Ausarbeitung der Daten- und KI-Lösung bis hin zur praktischen Umsetzung und Skalierung von KI-Lösungen reicht. Durch unsere tiefgehende Expertise in Data Engineering, Data Science, Machine Learning sorgen wir dafür, dass unsere Kunden den maximalen Nutzen aus ihren Daten ziehen. Deine Aufgaben • Als Teil unseres Projektteams entwirfst du Cloud- und Softwarelösungen für Daten, KI und ML-Projekte und verantwortest sie hinsichtlich Funktionalität, Wartbarkeit, Sicherheit, Leistung, Zuverlässigkeit und Kosten • Du übersetzt Kundenanforderungen in technische Konzepte, erstellst Projektvorschläge und präsentierst unsere technischen Lösungen • Du übernimmst die technische Führung von Projektteams und leitest die erfolgreiche Implementierung unserer Lösungen • Du hast den Aufwand und die Kosten der Cloud-Infrastruktur unserer Kundenprojekte im Blick und arbeitest dabei eng mit unseren Data Scientists, Data Engineers sowie MLOps- und DevOps-Experten zusammen • Du nimmst aktiv an verschiedenen Formaten des internen Wissensaustauschs teil Dein Profil • Du verfügst über ein abgeschlossenes (Master)-Studium, vorzugsweise in den Bereichen Software Development, Software Engineering, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation • Du bringst mehr als 3 Jahre praktische Erfahrung als Solution Architect, Lead Software/Cloud Developer oder in einer vergleichbaren Position mit und hast Erfahrung im Umgang mit Data Science, KI und Machine Learning • Du besitzt umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Software- und Cloud-Lösungen in verschiedenen Umgebungen und für unterschiedliche Anwendungsfälle • Du verfügst über fundierte Expertise in mindestens einer Cloud-Plattform (Azure, GCP, AWS) idealerweise mit entsprechender Zertifizierung als Cloud Solution Architect • Du hast umfassende Kenntnisse in technischer Bereitstellung, Automatisierung, Infrastructure as Code sowie in Authentifizierungs-Frameworks wie OAuth 2.0 • Du bringst gute Python-Kenntnisse mit und bist vertraut im Umgang mit gängigen Large-Scale-Engines wie Kubernetes und Spark • Du kannst komplexe Themen verständlich und zielgruppenorientiert vermitteln und zeichnest dich durch deine Zuverlässigkeit sowie eine gründliche und strukturierte Arbeitsweise aus • Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (beide mindestens auf C1-Niveau), gepaart mit einem klaren, offenen Kommunikationsstil Das bieten wir Dir • Data & AI im Kern: Dich erwarten vielfältige und anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen – von datengetriebenen Lösungen bis hin zu innovativen KI-Anwendungen • Fachliche Vielfalt & Entwicklung: Du arbeitest an komplexen, abwechslungsreichen Fragestellungen und baust dabei kontinuierlich deine Expertise in deinem Fachgebiet sowie im Umfeld von Data & AI aus • Professionelle Weiterentwicklung: Wir fördern deine methodische, fachliche und persönliche Entwicklung – durch regelmäßiges Feedback, individuelle Förderung, Weiterbildungsangebote und unser Mentoring-Programm • Kultur & Zusammenarbeit: Dich erwartet ein offenes, diverses und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgefühl • Moderne Arbeitsweise: Wir leben eine iterative, moderne Arbeitskultur mit klarer Kommunikation, Eigenverantwortung und Raum für neue Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten • Transparente Vergütung: Wir bieten faire, strukturierte und nachvollziehbare Gehaltsstufen, die regelmäßig an Markt- und Leistungsentwicklungen angepasst werden • Flexibles Arbeiten: Unser modernes Office in Frankfurt ist dein zentraler Arbeitsort – gleichzeitig hast du die Möglichkeit, regelmäßig remote zu arbeiten und bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten • Mobilität & Gesundheit: Profitiere von einem ermäßigten Deutschlandticket und vergünstigtem Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten über Wellpass • Ausstattung & Extras: Hochwertiges IT-Equipment (z. B. MacBook Pro), regelmäßige Team-Events sowie zusätzliche Leistungen wie Kinderbetreuungszuschüsse und attraktive Mitarbeiterrabatte runden dein Gesamtpaket ab Deine Bewerbung Bewirb Dich …

Deine Aufgaben Du möchtest etwas herausragendes Leisten und die Gesellschaft verbessern? Tauche mit uns ein in die spannende Welt des Cloud-Consultings. Mit uns beeinflusst du den Alltag von Millionen Menschen in Deutschland indem du in Projekten die Zukunft in Branchen wie Retail, Finance, Automotive und Chemicals mitentwickelst. Deine Aufgabe als Cloud Architekt (all genders) im Bereich Event Streaming wird es sein, Event Streaming Strategien mit unseren Kunden zu erarbeiten und diese beim Entwerfen und beim Aufbau von Echtzeit Streaming Plattformen zu beraten. • Du vermittelst das event-driven Mindset mit strategischer Beratung für die Transformation in der event- getriebenen Welt. • Du erstellst Konzepte für cutting-edge Event Streaming Plattformen in diversen Umgebungen (Hybrid Cloud/ Public Cloud). • Du arbeitest mit Enterprise Architekten und Key-Stakeholdern zusammen. • Du wirkst bei Architekturentscheidungen für den gezielten Einsatz von Frameworks, Methodiken, Pattern, etc. mit. • Du verantwortest das Enablement von DEV und OPS-Teams für Event Streaming Platforms, wie AWS MSK, Azure EventHub, GCP PubSub, Confluent Cloud und Solace. • Du integrierst interne und externe Applikationen in die Event Streaming Plattform. • Du begleitest die Migration von Clustern und Anwendungen: On-Prem in die Public Cloud. • Du unterstützt bei Use-Case Analysen. • Du bist verantwortlich für die Planung von CI/CD für die Automatisierung von zentral gemanagten Kafka Clustern in der Public oder Confluent Cloud. • Du wirst Sicherheitskonzepte entwerfen. • Du coachst interne Mitarbeiter. Technologien und genaue Aufgabenbereiche können bei jedem Kunden variieren und bringen somit immer wieder die Chance, Neues zu lernen. Dein Profil • Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Umsetzung technischer Projekte mit und hast dabei intensiv mit verteilten Systemen gearbeitet, insbesondere mit Apache Kafka. • Auch in der Entwicklung bewegst Du Dich sicher, idealerweise mit Java, und verstehst, wie Anwednungen und verteilte Architekturen zusammenspielen. • Du hast bereits erste Erfahrungen mit Cloud-Infrastrukturen wie AWS, Azure oder GCP, sowie Infrastructure as Code (z.B. Terraform), CI/CD-Prozessen und containerbasierten Umgebungen aus. gemacht • Auch Themen rund um Sicherheit und Zugriffskontrolle sind Dir vertraut, etwa Authentifizierung, Autorisierung, TLS oder rollenbasierte Zugriffskonzepte. • Komplexe System- und Netzwerkarchitekturen kannst Du analysieren, weiterentwickeln und verständlich dokumentieren, zum Beispiel mit Diagrammen oder technischen Präsentationen. • Idealerweise hast Du Dich zusätzlich mit Event-Streaming.Ökosystemen rund um Kafka beschäftigt, etwas mit Kafka Connect, Schema Registry oder Stream Processing. • Zertifizierungen im Kafka-Umfeld (z.B. Confluent) sind ein Plus, aber kein Muss. • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und gerne im Team. Projekte hast Du bereits bis zum produktiven Betrieb begleitet. • Deine sprachlichen und schriftlichen Fähigkeiten sind sehr gut, in Deutsch und Englisch. Warum wir? • Team & Kultur : Start-up-Spirit mit knapp 50 Mitarbeitenden an vier Standorten (Frankfurt, Leipzig, Hamburg, Berlin) oder remote. Regelmäßige Events wie wöchentliches Breakfast, Standort- und Teamevents sowie unser Company Day und die Weihnachtsfeier. • Entwicklung & Weiterbildung : Strukturierte Einarbeitung durch erfahreneKolleg:innen, Weiterbildungsbudget und -zeit sowie Wissensaustausch über Meetups & Events. Raum für Deine Ideen und Mitgestaltung. • Flexibilität & Benefits : Flache Hierarchien, familienfreundliche Arbeitszeiten und Remote-Option. Unterstützung für Remote-Equipment,JobRad, Jobticket sowie Firmenfitness über EGYM Wellpass für nur 20 Euro im Monat. Wir begrüßen Diversität und möchten sie nach allen Kräften fördern. Daher richten wir uns an Menschen, nicht an ein Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft oder Glauben. Mach unsere Unternehmenskultur bunter!