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Remote Jobs for Digital Nomads

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Sales Manager Commercial Storage (m/w/d)

Remote ✓DE
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Werde Teil unseres Teams Festanstellung | unbefristet | Vollzeit | ab sofort | remote deutschlandweit Du möchtest die Energiewende aktiv vorantreiben und die Zukunft nachhaltiger gestalten? Bei uns kannst du genau das tun! Als Teil unseres Teams bei Memodo , einem der führenden Großhändler für Photovoltaik , erwartet dich eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, das innovative Lösungen für die Energiewende entwickelt, und gestaltest maßgeblich die Energieversorgung von morgen mit. Bring deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und werde Teil eines Unternehmens, das mit Leidenschaft und Teamgeist die Zukunft neu denkt. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Das bieten wir dir • Sinnvolle Arbeit mit Zukunft : Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfähigen Branche aktiv mit. • Flexibilität für dein Leben : Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. Darüber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU. • Gesundheit, Mobilität & Vorsorge : Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge. • Exklusive Rabatte : Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits . • Starkes Miteinander : Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und leidenschaftlichen Team. • Gemeinsam Erfolge feiern : Regelmäßige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im Büro. • Top Ausstattung : Moderne Hardware für Office & Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze, einen Elektro-Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in München. Das erwartet dich • Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Gewerbespeicher, inklusive umfassender Beratung und Unterstützung • Verantwortung für den gesamten Kundenprozess: vom Erstkontakt über Angebotserstellung und Bestellkoordination bis hin zur Organisation der Lieferung • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Logistik und der Category Gewerbespeicher zur Sicherstellung eines reibungslosen Kundenerlebnisses • Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen und Tandem-Terminen • Koordiniere gemeinsam mit dem Vertrieb die Kundenansprache und nimm aktiv an Vertriebsveranstaltungen und -events teil • Eigenständige Auslegung von Gewerbespeichern sowie fundiertes Wissen über Anwendungsfälle, Energiemanagementsysteme (EMS) und Trading-Möglichkeiten Das bringst du mit • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium • Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Energiespeicherlösungen, von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise • Technisches Verständnis für Energiespeichersysteme und Photovoltaik von Vorteil • Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zielorientierung • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen

Responsibilities:

• Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Gewerbespeicher, inklusive umfassender Beratung und Unterstützung • Verantwortung für den gesamten Kundenprozess: vom Erstkontakt über Angebot…

Hours/Week

40 hrs/wk

Memodo
Germany only
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RIS- und PACS-Spezialist (m/w/d)

RemoteDE
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Das erwartet dich Als IT-Ansprechpartner:in für RIS und PACS setzt du deine Fähigkeiten u.a. in folgenden Tätigkeitsbereichen ein: • 1st Level-Support für Medavis-RIS und 2nd Level-Support mit dem Hersteller • Administrative Betreuung von RIS und PACS sowie einer wachsenden Zahl an KI-Systemen zur Befundungsunterstützung • Verantwortung abteilungsübergreifender Projekte, z.B. zur Remote-Steuerung von MRT/CT • Administration und Wartung der IT-Infrastruktur einer fortschrittlichen Radiologie- und Strahlentherapiepraxis • Unterstützung des Ticket- und Telefonsupports für deine Kolleg:innen in den medizinischen Standorten und der Verwaltung • Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Workflows und zur Optimierung der Prozesse Was dich auszeichnet Um die IT-Landschaft von morgen zu prägen, bringst du folgende Fähigkeiten mit: • Du betreust seit mind. 2 Jahren informationsverwaltende und bildgebende Systeme (Medavis-RIS/PACS) vollumfänglich • Nach deinem Studium oder deiner technischen Ausbildung hast du bereits Erfahrungen als IT-Systemadministrator:in sammeln können • Du kommunizierst offen und gerne und magst es, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten • Du bist offen für Rufbereitschaftsdienste. Diese sind auf all unsere IT-Kolleg:innen verteilt und fallen, nach einer gründlichen Einarbeitung, perspektivisch ca. alle 6-7 Wochen an • Für diese Position sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Das macht uns aus Wir sind mit zehn Standorten und einer Verwaltung die größte radiologische Praxis in der Region Hannover. Unser Aufgabenbereich in der IT-Abteilung umfasst nicht nur die traditionelle IT-Infrastruktur, sondern auch Digital-Prozessmanagement, Business Intelligence und Workflow-Optimierung mit den neuesten Tools und Anwendungen. Dabei bieten wir dir den Raum, deine Kreativität und Eigeninitiative voll zu entfalten. In unserer IT-Abteilung steht Teamwork an erster Stelle! Des Weiteren bieten wir dir: • Sicher und komfortabel: Einen Platz im "Wir" mit einer unbefristeten Voll- oder Teilzeitstelle (mind. 20 Std/Woche), 30 Tage Erholungsurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember • Attraktive Vergütung: monatliches Bruttogehalt und zusätzlich vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge bieten dir finanzielle Sicherheit • Umfassendes Onboarding: Der digitale Zugriff auf deine Personalakte, eine Willkommensveranstaltung, E-Learnings und eine strukturierte Einarbeitung unterstützen dich beim Start • Mobilität & Gesundheit : Vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder monatlicher, steuerfreier 50 Euro Wunschgutschein, sowie Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität • Fort- & Weiterbildung: Nutze interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung • Flexibilität und Work-Life-Balance: Genieße die Freiheit, von zu Hause aus zu arbeiten, und schaffe eine bessere Balance zwischen Berufs- und Privatleben Dein Kontakt zu uns Bereit für den nächsten Schritt? Dann klicke auf "Jetzt bewerben" und nutze deine Chance, die digitale Zukunft im Gesundheitswesen mitzugestalten! Deine Ansprechpartnerin bei Fragen rund um unsere Stellenanzeigen oder deine Bewerbung ist Lisa Blankenberg. Du erreichst Lisa unter bewerbung@radiologen-hannover.de oder 0511 12193-165.

Hours/Week

25 hrs/wk

Roentgenpraxis Am Marstall
Germany only
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Account Manager Ungarn (m/w/d)

Remote ✓DE
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Über die Stelle Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem rasant wachsenden, spannenden und herausfordernden Umfeld? Du möchtest bei deiner Arbeit wirklich einen gesellschaftlichen Beitrag leisten? Dann komm zu marta! Als Account Manager bist du für die Akquise und Betreuung deines eigenen Kundenstamms zuständig. Du kannst nicht nur wirklich etwas bewegen, sondern auch von attraktiven Provisionen profitieren. Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Account Manager (m/w/d). Deine Rolle in unserem Team • Du machst keine Kaltakquise, sondern berätst auf eingehenden Wunsch unserer Betreuungskräfte und baust dir so deine eigene Pipeline auf. • Du besprichst mögliche Betreuungseinsätze mit den Betreuungskräften und unterstützt sie bei Wechseln und Notfällen. • Du managst deinen Betreuungskräftestamm eigenverantwortlich und begleitest den Pflegeeinsatz als Ansprechpartner für die Betreuungskräfte. • Du hältst regelmäßigen Kontakt zu den Betreuungskräften, machst Zufriedenheitsbefragungen in Bezug auf die Familien. • Du reichst Best Practices zur Konfliktlösung an Betreuungskräfte weiter. • Du arbeitest eng mit unseren Teams aus den unterschiedlichen Ländern zusammen. • Um interne Prozesse und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu optimieren, gibst du konstruktives Feedback, basierend auf deinen Erfahrungen. Das bringst du zu uns mit • Wenn du remote arbeiten möchtest, solltest du bereits Erfahrung als Recruiter oder Account Manager für 24h-Betreuungskräfte haben. • Wenn du in einem unserer Büros arbeiten möchtest, bringst du idealerweise erste Erfahrungen im Account Management, Kundenservice, Vertrieb oder in der 24h Betreuung mit. • Du hast Freude am Telefonieren und mit deinem sympathischen Auftreten fällt es dir leicht, Betreuungskräfte von marta zu überzeugen. • Dich zeichnet deine sympathische, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit aus. • Du hast eine Gewinnermentalität: Du bist bereit schnell zu lernen, Dinge voranzutreiben und die Extrameile für dich und dein Team zu gehen. • du sprichst muttersprachlich Ungarisch (C2) und entweder Deutsch oder Englisch auf guten Niveau (B2-C1) • Ein weiteres Plus ist die Erfahrung mit Systemen wie Salesforce, Pipedrive oder Hubspot. Warum marta? • Purpose: Du arbeitest an einer wichtigen Mission und hast die Chance, den Pflegenotstand positiv zu beeinflussen. • Arbeitsumgebung: Wir bieten dir ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit modernster Ausstattung und allem, was du zum Arbeiten benötigst. • Flexibilität: Lust auf einen Tapetenwechsel? Neben unserem Office in Berlin haben wir noch weitere Standorte in Bonn, Litauen, Rumänien und Polen. • Veranstaltungen: Neben unseren legendären Firmenfeiern gibt es bei uns regelmäßige Team-Events. • Homeoffice Policy: du hast bei uns die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. • Gesundheit & Wohlbefinden: Du erhältst 27 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich versorgen wir dich im Office mit allem, was du benötigst. • Karriere & Weiterentwicklung: Du wirst Teil eines internationalen Teams mit über 70 Mitarbeiter:innen und hast bei uns neben regelmäßigen Feedbackgesprächen viele spannende Wachstums- und Lernmöglichkeiten.

marta
Germany only
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Senior Art Director (m/w/d)

Remote ✓DE
C

Deine Aufgaben • Du entwickelst visuelle Konzepte sowie Social-First-Kampagnen und übersetzt diese Konzepte in prägnante Social Media Assets: Von Always-On-Content bis hin zu Kampagnenmaterialien • Du entwickelst CI-Guides, kennst dich mit Branding aus und bringst ein tiefes Verständnis für visuelles Storytelling und Markenführung mit. • Du achtest auf sauberes Design, eine sorgfältige Umsetzung und bewahrst dabei Effizienz und Organisation. • Du nutzt KI-Tools aktiv und entwickelst Workflows, von denen das ganze Team profitiert. Dein Profil • Du hast 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Social Media Art Direction • Du hast Erfahrung mit der Adobe Suite - Motion Design ist ein Plus • Du wohnst in Berlin oder arbeitest remote in Deutschland • Du bist kein A*schloch • Du bist hungrig (nicht auf Brammibal's Donuts) • Du übernimmst Verantwortung für deine Arbeit und schlägst eine Lösung vor, wenn du ein Problem hast • Du gibst Feedback und nimmst es ebenso professionell entgegen Deine Benefits • Ein Team so heiß wie Frittenfett • Selbstführende Teams: Vertrauen statt Micro-Management • Unlimited Budget für Weiterbildungen • Period Days Off

Charlesundcharlottegmbh
Germany only
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Senior Application Security Engineer (w/m/d)

Remote ✓DE
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Deine Aufgabe Dein Team, das JTL Security Team, ist ein technisches, entwicklernahes Team im Herzen der Firma. Wir sorgen für die Absicherung der JTL Gruppe gegen eine große Bandbreite an IT-Sicherheitsbedrohungen. Gemeinsam mit unseren Entwicklerteams gestalten wir sichere Produkte und Services – sowohl für den On-Premise- als auch den wachsenden Cloud-Bereich. Dabei erwartet dich ein breit gefächertes und anspruchsvolles Themenfeld, das sowohl technische Exzellenz als auch strategisches Denken erfordert. • Du entwickelst unseren Secure Software Development Lifecycle weiter – von Architektur über CI/CD bis Betrieb. • Du bringst Security in den Dev-Alltag: IDE-Plugins, SAST, Security Unit Tests, Golden Images. • Du analysierst Risiken (Threat Modeling) und hilfst Teams, pragmatisch damit umzugehen. • Du coachst Entwickler:innen und Produktverantwortliche in Sachen Sicherheit – auf Augenhöhe. • Du machst Security messbar, verständlich und skalierbar. Was Du dafür mitbringst • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Fachbereich. • Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Application Security mit Fokus auf Secure Development mit. • Du besitzt fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache sowie in Scripting und Automatisierung. • Du hast ein solides Verständnis moderner Sicherheitsstandards und Frameworks wie OWASP ASVS oder NIST. • Du arbeitest eigenständig, mit hoher technischer Fachkompetenz und einem pragmatischen Ansatz. • Du kannst komplexe Sicherheitsanforderungen klar und verständlich kommunizieren. • Deine Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse sind nice to have Wünschenswert: • Du hast Erfahrung mit Snyk oder anderen Security-Tools. • Du kennst die Entwicklerperspektive und hast praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung. • Du bringst Kenntnisse in der Einführung von RPA- und GenAI-Lösungen mit. Was wir Dir bieten • Mobiles Arbeiten: Bei uns arbeiten fast alle Kolleg:innen remote. Falls Du lieber im Büro arbeitest oder einfach mal Abwechslung suchst, kannst Du jederzeit eines unserer Offices nutzen. Für Workshops, Schulungen oder Messen freuen wir uns, Dich auch mal vor Ort zu sehen! • Flexible Arbeitszeiten: Dank unserer Vertrauensarbeitszeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag so, wie es für Dich am besten passt. Ob Frühaufsteher oder Langschläfer – wichtig ist, dass Du Deine Aufgaben zuverlässig erledigst und Dich mit Deinem Team gut abstimmst. • Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen? Kein Problem! Bis zu 180 Tage im Jahr kannst Du aus dem Ausland arbeiten – mit wenigen länderspezifischen Ausnahmen. • Essenszuschuss: Über Hrmony erhältst Du jeden Monat bis zu 112,50 € netto als Essenszuschuss – perfekt für eine gesunde und leckere Mittagspause im mobilen Arbeiten. • Ergonomischer Arbeitsplatz: Wir unterstützen Dich mit einer Pauschale, damit Du Dir Deinen ergonomischen Arbeitsplatz im Homeoffice nach Deinen Wünschen gestalten kannst. • Events: Wir lieben den „JTL-Spirit“! Trotz mobilem Arbeiten feiern wir unser Sommerfest, unsere Weihnachtsfeier gemeinsam mit der gesamten JTL-Group und organisieren regelmäßige Teamevents – für echtes Wir-Gefühl. • Fitness & Sportangebote: Ob mit dem subventionierten JobRad oder vergünstigten Sportangeboten über EGYM Wellpass – bei uns bleibst Du fit! • Finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen – auf Wunsch und individuell angepasst. Wenn du Bock auf den nächsten Schritt in deiner Karriere hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb dich entweder hier direkt oder über unsere Homepage https://www.jtl-software.de/jobs .

JTL-Software GmbH
EU/EMEA
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Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Remote ✓DE
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Über uns Richte dich neu aus. Auf deine Zukunft. Mit velpTEC edutainment. velpTEC edutainment ist ein auf innovative Technologien ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut, das Erfahrungen aus Wirtschaft, Zukunftsforschung und neuen Bildungsansätzen verbindet. Wir unterstützen Menschen durch unsere Bildungsangebote praxisnah dabei, ihre Fähigkeiten für künftige Zeiten zu stärken und damit aktiv ihren Lebensweg zu gestalten. In unserem Handeln legen wir Wert auf gesellschaftliche Verantwortung, Fortschritt und Selbstbestimmung. Bereit für eine neue Mission? Dann entdecke jetzt deine Zukunftsperspektive bei velpTEC und werde Teil unseres multiprofessionellen und diversen Teams. Was deine Aufgaben sein werden Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) steuerst du eigenverantwortlich unsere gesamten Paid-Marketing-Aktivitäten und übernimmst Verantwortung für den Erfolg unserer digitalen Kampagnen: • Du planst und steuerst eigenständig alle Paid-Kampagnen (Google, Meta, LinkedIn etc.) und bist dabei erste Ansprechperson für unsere externen Agenturen. • Die Agenturen briefst und steuerst du selbstständig, gibst klare Ziele vor und sicherst eine optimale Umsetzung der Kampagnenstrategien. • Kontinuierliches Testing und die proaktive Weiterentwicklung von Kampagnenstrukturen und Creatives gehören zu deinem Arbeitsalltag. • Du optimierst die Kampagnen zielgerichtet nach Funnelstufen, Zielgruppen und Cost-per-Acquisition-Vorgaben und stellst so deren Effizienz sicher. • Durch gezielte Keywordanalysen und intelligente Zielgruppensegmentierung erhöhst du die Relevanz und Performance unserer Kampagnen. • Mittels A/B-Testings von Landingpages, Anzeigen und Zielseiten ermittelst du datengetrieben die effektivsten Strategien. • Du berichtest transparent und strukturiert Kampagnenergebnisse inklusive relevanter Kennzahlen wie ROAS und Conversion Rates. • Die Budgetverteilung und gezielte Skalierung einzelner Kanäle liegen ebenfalls in deinen Händen. Das solltest du mitbringen • Fundierte Erfahrung in Performance-Marketing-Kanälen und souveränes Kampagnenmanagement bringst du bereits mit. • Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und wendest Tracking-Tools sicher an. • Ein souveräner Umgang mit Testing-Frameworks und Methoden zur Funnel-Optimierung ist für dich selbstverständlich. • Du verstehst Zielgruppenlogiken und beherrschst dynamisches Bidding, um Kampagnen optimal auszusteuern. • Du bringst Erfahrung in der operativen Steuerung und Koordination von Agenturen mit. • Eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie praktische Kenntnisse in Tools wie Google Ads, Meta und Google Analytics (GA4) zeichnen dich aus. • Deine Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau und dein Englisch ist verhandlungssicher. • Belastbarkeit und eine ausgeprägte Umsetzungsstärke zählen zu deinen persönlichen Stärken. Was dich bei velpTEC erwartet • Vollständiges Home-Office oder hybrides Arbeiten an unseren Standorten in München, Leipzig oder Hannover • Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit – Arzttermine, Kita und andere wichtige Termine sind kein Problem • Fixgehalt + Zielbonus + 100 € (in Vollzeit) monatliche betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten + 15 % Zuschuss auf Eigenanteil + attraktive Mitarbeiterrabatte • 3 bezahlte Educational Days pro Jahr für Weiterbildungen + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Ehrenamt • Einjährliches Gesundheitsbudget von 600 € (in Vollzeit) nach 6 Monaten + Zugang zu über 13.000 Fitness- und Wellnessangeboten (EGYM Wellpass) • Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Erlebnisse • Viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und Offenheit für neue Ideen und Innovationen

Hours/Week

40 hrs/wk

Velptec
Germany only
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Senior HR Generalist - EMEA

Remote ✓
C

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. We require an HR function that thinks and acts globally.​ We're looking for a Senior HR Generalist to offer their expertise to our EMEA region. It's an exciting time to join with the opportunity to help shape and create an HR function for the future. The senior role will serve as a driver and practitioner in both regional and global HR initiatives. You will join a global team of HR professionals to provide precise, compliant and scalable HR operations to the business, advise and execute on HR issues across the whole employee life-cycle, and partner with leadership in your region. You will have an analytical approach, a keen eye for detail and the ability to interpret data trends and themes. Location: This role will be based remotely in the EMEA region The role entails • Deliver precise and compliant HR operations in a timely manner and with the highest degree of accuracy • Interact closely with the EMEA HR Manager and the Global Head of HR to create impact across all HR regions • Be accountable for HR processes such as talent development, succession planning, performance assessments, onboarding, culture and engagement initiatives that drive a high performing team • Work with managers across the business on performance management, organizational design, employee engagement, rewards- and workforce planning • Partner with the HRIS team to develop and refine operational processes for day to day HR administration • Coach and advise people managers on the full spectrum of employee relations issues across multiple countries • Partner with people managers to support the delivery of appropriate training and development programs • Establish a trusted partnership with the business in your region • Drive diversity, equity, and inclusion initiatives • Design new policies and deliver on business-critical HR related projects globally What we are looking for in you • Exceptional academic track record from both high school and university • HR experience leading initiatives across regions within a technology business • Regional HR experience within EMEA (France, Germany and/or UK is a plus), with an understanding of local labor laws, competitive awareness and insights • Experience in business partnering with senior stakeholders • A good balance between leading and executing, in this role you will need to be hands-on involved in the daily HR routines • Experience mentoring and developing others • Strong project management skills with the ability to define done and keep deliverables on track • Experience in working in a remote first organization • Able to leverage data to make informed decisions • Fluent in business English (written and spoken) • Self motivated, organized, accurate, confident, authentic, results-orientated, open-minded and enthusiastic • Willingness to travel up to 4 times a year for internal events Nice to have skills • Experience with immigration policies and mobility processes • Payroll and/or benefits oversight experience • Knowledge of HR Systems and databases • Professional HR certification(s) • Facilitation skills What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Employee Assistance Programme • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues • Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on …

Canonical
EU/EMEA
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(Senior) Consultant Microsoft Data & Analytics (m/w/d)

Remote ✓DE
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Gestalte mit uns die datengetriebene Zukunft. Du möchtest Unternehmen helfen, bessere Entscheidungen durch intelligente Datenlösungen zu treffen? Als (Senior) Consultant bei Blueforte entwickelst du moderne Analytics-Architekturen auf Basis des Microsoft-Stacks und begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zur datengetriebenen Organisation – strategisch, technisch und partnerschaftlich. Deine Perspektiven. Unsere Benefits. New Work-Kultur. Weil Arbeit mehr sein kann: 9 Gründe für Blueforte. • #INNOVATIVE - Vielfalt statt Routine. Du arbeitest an spannenden Projekten, mit wechselnden Herausforderungen und Kund:innen in einer Zukunftsbranche. • #WORKLIFEFLOW - Flexibel, wie es zu dir passt. Arbeite remote in ganz Deutschland oder nutze unsere Coworking-Spaces – abgestimmt auf dein Projekt und dein Leben. • #POWERBREAK - Erholung, die zu dir passt. 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche Me-Time-Tage und Workation im EU-Ausland. Oder mal länger raus? Ein Sabbatical macht‘s möglich. • #CAREERBOOST - Dein Weg. Deine Entwicklung. Ob Fachlaufbahn, Projektleitung, Kund:innenmanagement oder Führungsrolle – wir fördern dich mit Trainings, Zertifizierungen und individueller Weiterbildung. Natürlich übernehmen wir die Kosten. • #MINDFLEX - Ideen haben Raum. Deine Ideen zählen: Für Business-Development-Initiativen und Sales-Support-Aktivitäten steht dir ein unternehmensweites Budget zur Verfügung, auf das du dich mit überzeugenden Ideen bewerben kannst. Zusätzlich kannst du unser CloudLab als Innovationsspielwiese nutzen. • #CULTURECONNECT - Hier zählt Teamgeist . Flache Hierarchien, starke Kolleg:innen, eindrucksvolle Events. Bei Blueforte erlebst du Zusammenhalt, der inspiriert und trägt. • #FITGESUND - Weil deine Gesundheit zählt. Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Bikeleasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung – und ein durchdachtes Corporate Health Management. • #FAMILYTIME - Wir denken Familie mit. 10 Tage Kind krank pro Jahr – ohne Bürokratie, mit vollem Gehalt. Sowie Kitazuschuss für deine Betreuungskosten. • #RESPONSIBLE - Nachhaltig unterwegs. E-Mobility, Bahnfahrten 1. Klasse und ÖPNV-Zuschuss – für deine smarte Mobilität. Was du bei uns machen wirst. • Als erfahrene:r Data & Analytics Consultant arbeitest du in anspruchsvollen und vielseitigen Projekten mit Kund:innen unterschiedlicher Größe und Branchen zusammen. • Du analysierst komplexe Geschäftsanforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen auf Basis des Microsoft-Stacks. • Du konzipierst und implementierst Data Analytics-Lösungen - vom Blueprint einer Datenarchitektur bis hin zu KI-gesteuerten Power BI Dashboards. • Dein Wissen zu Microsoft-Technologien hältst du stets durch Zertifizierungen auf dem neuesten Stand und bringst innovative Ansätze sowie Best Practices aktiv in unsere Projekte ein. Wir suchen dich. • Du verfügst über mindestens drei Jahre einschlägige Consulting- und Projekterfahrung mit Microsoft Fabric oder vergleichbaren Technologien – insbesondere im Aufbau von Data Lakes, Data Warehouses, Dataflows oder Pipelines. • Du besitzt sehr gute SQL-Kenntnisse und hast praktische Erfahrung mit Python und PySpark. • Du bringst Grundkenntnisse in Microsoft Power BI mit. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit DAX, Power Query sowie der Erstellung von Berichten und Dashboards gesammelt – diese Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss. • Fundierte Datenmodellierungskenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Azure Data Factory runden dein technisches Profil ab. • Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und ein:e echte:r Hands-on-Teamplayer:in, der:die Zusammenarbeit auf Augenhöhe schätzt und Teamspirit lebt. • Du hast bereits komplexe Projekte eigenverantwortlich gesteuert und bringst Erfahrung im Konfliktmanagement mit. • Zertifizierungen im Bereich Microsoft Fabric, Power BI oder als Azure Solution Architect sind wünschenswert, aber kein Muss. • Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1-Niveau) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. • Du bringst Reisebereitschaft für Kund:innentermine innerhalb Deutschlands mit (mind. 40 %).

Blueforte GmbH
Germany only
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(Senior) Online-Marketing Manager (w/m/d) -100 % Remote / Deutschlandweit

Remote ✓DE
K

Ihre Aufgaben Um unser Business weiter auszubauen, suchen wir engagierte neue Kollegen, die uns auf unserer Digital-Marketing Mission begleiten. Du bist interessiert an einer Arbeit mit direktem Kontakt zu Kunden und hohem Gestaltungspotential? Du hast eine hohe Online-Affinität, sowie einiges an Erfahrung in der Branche? Beim Kunden kannst Du Deine Digital-Marketing-Kompetenzen einbringen, um unseren Kundenstamm optimal auszubauen? Du liebst die Digitale-Marketing-Entwicklung und Umsetzung von Trends und willst neue Lösungen für höchste fachliche Herausforderungen gestalten? Dein Blick liegt stets auf einer immer noch besseren Lösung für den Kunden und eine ergebnis- und erfolgsorientierte Denkweise zeichnen Dich aus? Du kannst Dich schnell und sicher auf unterschiedliche Kunden-Situationen einstellen und hast Talent im Management von Stakeholdern, Kommunikation, Zeit, Kosten, Qualität sowie erfolgreichen und effizienten Kampagnen? Dann bieten wir Dir eine neue Herausforderung: Zum Ausbau unseres Remote-Teams im Digital-Marketing suchen wir Dich als engagierten Teamplayer. Nimm Platz an Bord – variierende Kunden aus B2B und B2C sowie bekannte Marken und ein tolles Remote-Team warten auf Dich. 100 % Remote Du arbeitest gerne im Homeoffice und remote? Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine individuellen Bedürfnisse mit dem Arbeitsalltag nach Deinen Vorlieben zu kombinieren – und das 100 % remote! Aufgaben • Beratung, Konzeption, Analyse, Steuerung und Optimierung der Online Marketing Kanäle: • SEA (Google Ads & bing & Co.) • SEO (Suchmaschinenoptimierung) • Affiliate Marketing • Produktsuchmaschinen / Preisportale • Programmatic-Advertising: Display & Remarketing (RTB / RTA) • Social-Media Advertising (z.B. Facebook Ads, XING Ads, LinkedIN Ads) • Marketing-Automation / E-Mail Marketing • Verantwortung für die Mediaplanung und Werbemittel • Steuerung externer Dienstleister • Beratung von Kunden und Key Accounts • Kontrolle von Kennzahlen und Budgets unter Performance-Gesichtspunkten • Optimierung und Bereitstellung von Produktdaten z.B. für Google Shopping • Identifizierung von Usability- und Conversion-Potenzialen • Budget- und Umsatzverantwortung • Webanalytics / Tracking / Auswertung & Interpretation • Zieloptimierung CPL, CPO, KUR, ROAS • Kundenworkshops auch Vor-Ort beim Kunden • Abstimmung mit den anderen Standorten, regelmäßiges Reisen zwischen den Standorten Stuttgart, Hamburg, Berlin Wir bieten… …nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation über alle Ebenen, sondern auch: • Abwechslungsreiche mittelständische Kunden aus B2B und B2C, sowie bekannte nationale und internationale Marken • Entwicklungsmöglichkeiten in einer (inter-)national agierenden Unternehmensgruppe mit über 150 Mitarbeitern • 100 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten • Zudem aber jederzeit einen Anlaufpunkt in unseren Büros in Hamburg und Stuttgart (mit Kollegen vor Ort) • Firmenrabatt und Zuschuss zur Mitgliedschaft Urban Sports Club • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot auch auf Konferenzen sowie Unterstützung nach Rücksprache auch für berufsbegleitende Weiterbildung (z.B. Master) • Ausführliches Onboarding-Programm (Remote erprobt) • Laptop mit Auswahl Windows: Lenovo X1 Carbon oder Apple: MacBook Pro wird selbstverständlich gestellt • Kollegiale Zusammenarbeit in Remote-Teams • Gute Aufstiegschancen und die Möglichkeit etwas zu bewegen Anforderungen Profil / Kenntnisse MUST-HAVE: • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Online-Marketing und 3 Jahre Berufserfahrung • Entscheidungsfreude, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen • Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung • Hohe Online-Affinität • Gespür für Design und Layout sowie Sach- und Marketingtexte • Fähigkeit unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten • Seriöses und Business-gerechtes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Partnern • Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Software • Fließend Deutsch und Englisch in Schrift und Sprache • Wir erwarten eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft (national) NICE-TO-HAVE: • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität • Erfahrungen im Bereich E-Commerce und Online-Shops • Grundwissen in den Bereichen z.B. HTML, CSS oder Java Script • Google Ads Prüfungen, Sonstige Zertifikate im Online-Marketing • Erfahrung mit Tools wie: Sistrix, Searchmetrics, RYTE (OnPage.org), Bidmanagement Systemen von Vorteil Erkennst Du Dich wieder? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

KlickPiloten GmbH
Germany only
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Data & AI Strategy Consultant (m/w/d)

RemoteDE
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Über uns statworx ist ein führendes Beratungs- und Entwicklungsunternehmen für Daten & KI in der DACH-Region. Seit über einem Jahrzehnt unterstützen wir Unternehmen mit Beratung, Entwicklung und Weiterbildung – in mehr als 1.000 erfolgreichen Projekten für über 100 Kunden aus nahezu allen Branchen. Von der KI-Strategie bis zur Umsetzung entwickeln wir innovative Lösungen. Mit unserer Expertise in AI Strategy, Generative AI, Agentic AI, Data & AI Engineering sowie AI Infrastructure begleiten wir Unternehmen entlang ihrer gesamten KI-Transformation. Unser Ziel: Creating value from Data & AI. Unser AI Strategy-Team unterstützt unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung ihrer Daten- & KI-Strategie. Dabei verfolgen wir stets das Ziel, die volle Ausschöpfung des Potenzials von Daten, Data Science und KI zu ermöglichen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden nehmen wir unterschiedlichste Arten von strategischen Herausforderungen an, von der initialen Bestimmung des AI-Reifegrades, über die Formulierung der Daten- & KI-Strategie, bis zur Entwicklung und Implementierung neuer Betriebsmodelle. Deine Aufgaben Fokus: Entwicklung von Daten- und KI-Strategien für Kunden • Du arbeitest eng mit unseren namhaften Kunden zusammen und begleitest sie bei der Gestaltung ihrer Zukunft, indem du sie bei Fragen zu Daten und künstlicher Intelligenz (KI) strategisch berätst und dafür sorgst, dass sie gut gerüstet sind • In dieser Rolle bist du an vorderster Stelle dabei, Ideen und Lösungen zu entwickeln und leitest Workshops zu Themen wie Daten- und KI-Strategie, Use-Case-Identifizierung, KI-Betriebsmodelle, Data Culture, Projektsteuerung, Dateninfrastruktur und KI-Plattformen • Außerdem entwickelst du innovative Beratungsdienstleistungen und -formate und unterstützt uns bei der Identifizierung vielversprechender Zukunftsfelder • Dein Fachwissen bringst du zudem in die Erstellung von hochwertigen Inhalten und Vertriebsmaterialien ein und überzeugst so potenzielle Kunden von einer Zusammenarbeit mit uns • Mit dem entsprechenden Erfahrungshintergrund übernimmst du schnell Projektverantwortung Dein Profil • Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik, Data Science, Künstliche Intelligenz oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen • Erste Berührungspunkte mit KI, Daten oder datengetriebenen Geschäftsmodellen sind von großem Vorteil. • Du konntest 1–2 Jahre Erfahrung in Vollzeitbeschäftigung in einer Strategie- oder Managementberatung oder in einer vergleichbaren Rolle im Unternehmensumfeld sammeln. • Du erkennst schnell Zusammenhänge, strukturierst Probleme und entwickelst kreative Lösungen. • Du kommunizierst komplexe Themen klar und adressatengerecht. • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit mit. • Du hast die Bereitschaft für gelegentliche Geschäftsreisen. Die Rolle erfordert Deutschkenntnisse von (nachgewiesen) mindestens C1 Das bieten wir Dir • Data & AI im Kern: Dich erwarten vielfältige und anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen – von datengetriebenen Lösungen bis hin zu innovativen KI-Anwendungen • Fachliche Vielfalt & Entwicklung: Du arbeitest an komplexen, abwechslungsreichen Fragestellungen und baust dabei kontinuierlich deine Expertise in deinem Fachgebiet sowie im Umfeld von Data & AI aus • Professionelle Weiterentwicklung: Wir fördern deine methodische, fachliche und persönliche Entwicklung – durch regelmäßiges Feedback, individuelle Förderung, Weiterbildungsangebote und unser Mentoring-Programm • Kultur & Zusammenarbeit: Dich erwartet ein offenes, diverses und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgefühl • Moderne Arbeitsweise: Wir leben eine iterative, moderne Arbeitskultur mit klarer Kommunikation, Eigenverantwortung und Raum für neue Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten • Transparente Vergütung: Wir bieten faire, strukturierte und nachvollziehbare Gehaltsstufen, die regelmäßig an Markt- und Leistungsentwicklungen angepasst werden • Flexibles Arbeiten: Unser modernes Office in Frankfurt ist dein zentraler Arbeitsort – gleichzeitig hast du die Möglichkeit, regelmäßig remote zu arbeiten und bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten • Mobilität & Gesundheit: Profitiere von einem ermäßigten Deutschlandticket und vergünstigtem Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten über Wellpass • Ausstattung & Extras: Hochwertiges IT-Equipment (z. B. MacBook Pro), regelmäßige Team-Events sowie zusätzliche Leistungen wie Kinderbetreuungszuschüsse und attraktive Mitarbeiterrabatte runden dein Gesamtpaket ab Deine Bewerbung Bewirb Dich einfach über das Bewerbungsformular und hänge Deinen aktuellen Lebenslauf samt Darstellung deiner Methodenkenntnisse an. Wir werden uns anschließend umgehend bei Dir melden. Bei Fragen rund um Deine Bewerbung erreichst Du uns unter jobs@statworx.com. Was …

Responsibilities:

Fokus: Entwicklung von Daten- und KI-Strategien für Kunden • Du arbeitest eng mit unseren namhaften Kunden zusammen und begleitest sie bei der Gestaltung ihrer Zukunft, indem du sie bei Fragen zu Daten und künstlicher…

Hours/Week

40 hrs/wk

statworx GmbH (DE)
Germany only
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(Senior) Product Manager Router (m/w/d)

Remote ✓DE
T

Deine Aufgaben • Du bist der Product Owner für unsere Router- (Gateway-) Produktlinie, sowohl für DSL als auch Glasfaser Produkte. • Du erstellst die Produktdokumentationen für unser R&D-Team, einschließlich Software- und Hardware-Anforderungen. • Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse, um Maßnahmenpläne und Empfehlungen für das Produktmanagement und die Entwicklung abzuleiten. • Management des Produktlebenszyklus für unsere Router-Produktlinie. • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmarketing zur Entwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien. • Durchführung von Produktdemonstrationen und Schulungen sowohl intern als auch extern. Dein Profil • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar) • Berufserfahrung in der Telekommunikations-, Carrier- oder IT-Branche • Ausgeprägte Erfahrung im Produktmanagement, Produktengineering, im Business Development oder im Consulting für Router • Umfassende Kenntnisse über Routerprodukte, sowohl im Bereich Glasfaser (FTTH, AON, GPON, XGS-PON), alsauch in der DSL Technologie • Gute Kenntnisse in IPV6, VoIP und ACS • Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (max. 30%) Warum wir? Für diese Stelle bieten wir: • Eine eigenständige Rolle mit eigenen Verantwortlichkeiten in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen • Ein freundliches und motiviertes Team sowie großartige Möglichkeiten, sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln. • Eine unbefristete Anstellung wahlweise mit Homeoffice-Vertrag oder mit Dienstsitz in Düsseldorf. • Ein attraktives Gehalt mit zielorientiertem OTE-Bonus • 28–31 Urlaubstage pro Jahr, ansteigend mit der Dauer der Unternehmenszugehörigkeit • Betriebliche Altersvorsorge • Ein attraktives Incentive-Programm, das monatliche Essensgutscheine, Gutscheine zum Geburtstag, Geschenke für On- und Offboarding, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, den Internationalen Frauentag und vieles mehr umfasst • Mitarbeiterempfehlungsprämien • Regelmäßige Teamevents (monatliche Teatime, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.) • Mitarbeiterrabatte auf unser breites Produktsortiment

Salary/Month

approx. €7,500-€10,833

TP-Link Deutschland GmbH
Germany only
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Senior/Staff - Backend Engineer - remote friendly

Remote ✓
Q

Our mission and customers: We are creating the freedom for SMEs to succeed by delivering Europe's leading finance workspace with banking at its core, augmented by financial tools. We are proud to be rated 4.8 on Trustpilot, based on 55,000+ reviews. Our culture puts customer satisfaction at the core of what we do, as proven by our Net Promoter Score of 75 (more about our culture here). Our journey: Founded in 2017 by Alexandre and Steve, Qonto has grown to 1,600+ Qontoers serving over 600,000+ customers across 8 European countries. We have been profitable since 2023, and we are just getting started. Our beliefs: We hire for skills and potential. With 80+ nationalities, 45% women, of which 56% of women in our leadership team, diversity isn't a program; It's who we are. We've built a discrimination-free hiring process because the best teams are built on merit. AI at Qonto: AI is deeply embedded in how we work (here) - Every Qontoer gets unlimited access to the best AI tools. We want people who experiment without waiting for permission, push AI beyond the obvious, know when to trust it, and when to question it. ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Location: You can choose to work in Qonto as long as you're living in (or willing to relocate to) either Germany, France, Italy, Serbia, or Spain. Mission: Join us as a Backend Engineer to build the financial infrastructure that 600,000+ European SMEs depend on every day, from highly scalable APIs to robust banking services that handle real money, in real time, with zero room for mistakes. As a Backend Engineer at Qonto, you will Design, build, deploy, and maintain services handling real financial transactions, owning reliability in production, not just at merge time Co-own service architecture, resilience, and scalability with respect to Domain-Driven Design principles Grow in technical leadership: lead design discussions, anticipate risks, and mentor less experienced engineers Drive continuous improvement, from fixing flaky CI to running post-mortems and propagating learnings across the team Our primary languages are Go and Ruby. Our platform runs on a Kubernetes cluster hosted on AWS, with PostgreSQL as our database of choice. We're also using Kafka for event-driven architecture and ELK for logging and auditing, among many other tools and services. What you can expect: our methodology, the Qonto Way We value upfront technical design, team reviews, and smart slicing, quality drives the velocity our customers need Our org assigns one team lead per project across stacks, giving your team a clear mission and full autonomy on how it operates Our lean toolbox, Kaizen, PDCA, lets you monitor and drive continuous improvement collaboratively with your peers and manager Each engineer gets access to Cursor or Copilot, and we want people who use AI to raise the bar, not just to go faster Your future team As a Backend Engineer at Qonto, you'll join one of our mission-based teams, typically made up of 5 to 10 engineers and led by a dedicated Engineering Manager. You'll work alongside backend, web, iOS, and Android engineers, as well as Product Managers and Designers, joining either: A Product team, building and operating features used directly by customers. A Platform team, developing and maintaining the scalable foundations that help Product teams move faster. Your team owns a clear mission end-to-end. You'll contribute to discovery, make technical decisions, build and release solutions, monitor production performance, and steadily raise quality standards, following our "you build it, you own it" approach. Beyond your immediate team, you'll stay connected with Qonto's wider Backend community through our Backend Guild, where engineers share knowledge, shape technical standards, and improve developer experience across the organization. About You Technical expertise: Strong backend engineering experience with exposure to large-scale web application architecture and real production constraints Stack fluency: You don't need to know our exact stack, but you transfer fast and are comfortable with similar technologies Quality-driven: You write tests, set up monitoring, handle incidents methodically, and do root cause analysis Ownership mindset: You track impact after release, flag regressions, and improve what's in your scope without being asked Team player: Comfortable working in squad teams with PMs, Designers, and other stacks; fluent in English At Qonto, we understand that true diversity isn’t just about ticking boxes on a hiring checklist. Apply regardless of the boxes you tick — who knows? You may have the missing piece of the puzzle we’ve been searching for all along. By applying, you agree that Qonto processes your personal data to assess your application. Your data is kept for up to 2 years in our candidate pool. Read our Privacy Notice for full details. …

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