Remote Jobs for Digital Nomads

Über HOLY • HOLY ist die Softdrink Revolution: Mit HOLY Energy ® , HOLY Hydration ® , HOLY Iced Tea ® und HOLY Milkshake ® erhältst du geilen Geschmack und behältst dabei ein gutes Gewissen - zero Zucker – dank zuckerfreien Drinks in Pulverform. • Schon mehr als 2 Millionen Kunden: Gestartet im WG-Wohnzimmer haben wir seit April 2021 schon mehr als 30 Millionen Plastikflaschen eingespart - und unsere Community, der HOLY Squad, liebt es: 4.6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich. • Von D2C zu Global Omni-Channel: In weniger als vier Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 150 Mio. € D2C-Umsatz in DACH, FR, UK und PL skaliert. Jetzt sind wir auf dem Weg, uns von einem reinen D2C-Modell zu einer globalen Omni-Channel-Marke zu entwickeln. • Wir stehen immer noch ganz am Anfang: Unterstützt von namenhaften Investoren & Partnern wollen wir die Softdrink-Branche revolutionieren. Besser für dich, leckerer & nachhaltiger. Unser 150+ köpfiges Team will hoch hinaus (Coca Cola, we’re coming for you!). Über die Stelle Nachdem wir online in weniger als drei Jahren auf über 150 Millionen Euro Umsatz skaliert haben, sind wir letztes Jahr in den Einzelhandel eingestiegen – und stehen nach kurzer Zeit bereits in über 7.000 Supermärkten! Jetzt starten wir in die nächste Wachstumsphase – und dafür brauchen wir DICH! Als unsere nächste:r Gebietsverkaufsleiter:in für die Region Regensburg hast du die einmalige Chance, gemeinsam mit unserem Retail-Team HOLYs LEH-Expansion aktiv mitzugestalten. Du arbeitest eng mit einem kleinen, dynamischen Team zusammen, das aus Retail Sales, Retail Marketing und Retail Operations besteht. Die Position ist unbefristet und bietet dir ein flexibles Remote-Setup – perfekt, um eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig eng mit dem Team verbunden zu bleiben. Verantwortlichkeiten : • Du begeisterst Märkte für unsere Produkte und bist unser Markenbotschafter auf der Strecke. • Du betreust und entwickelst deine Kunden im Rahmen der festgelegten Unternehmensziele und setzt regionaler verkaufsfördernder Maßnahmen um. • Du akquirierst Neukunden gemeinsam mit unserem Retail Sales Team und bist ein aktiver Baustein unserer Expansion. • Du bist der Experte aus dem Markt und berätst das Team zu Verkaufsmaßnahmen, Marktveränderungen und dem Wettbewerb. Über Dich • Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst, als Sales Representative, Gebietsverkaufsleiter oder erste Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel. • Du feierst unsere Produkte , brennst für die Marke und kannst dich mit uns identifizieren. • Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungstalent und Leidenschaft für den Verkauf. • Führerschein Klasse B , Wohnsitz im oder hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets oder Umzugsbereitschaft. • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil. Unser Angebot Top-Talenten stehen heute viele Türen offen. Deshalb wollen wir dir bei HOLY ein Umfeld bieten, in dem du wirklich wachsen und etwas bewegen kannst. Neben einer attraktiven Vergütung inklusive Unternehmensanteilen kannst du Folgendes erwarten: • Erfolgreich auf Wachstumskurs: Werde Teil eines Unternehmens, das seit mehr als 36 Monaten profitabel und schnell wächst und eine Series-B-Finanzierung abgeschlossen hat – während viele andere E-Commerce-Brands kämpfen. • Echter Impact: Du hast direkten Einfluss auf unseren Erfolg und gestaltest HOLYs Internationalisierung in einem Schlüsselmarkt aktiv mit. • Starkes Team: Werde Teil eines großartigen Teams – ambitioniert, humorvoll, bodenständig und authentisch. Lerne uns kennen und überzeug dich selbst. • Top-Produkt: Marketing bringt Aufmerksamkeit, aber ein starkes Produkt bringt Fans. Unsere Softdrinks überzeugen mehr als 2,5 Millionen Kunden. Schau dir unsere reviews.io-Bewertungen an oder kontaktiere uns für kostenlose Proben. • Startup-Kultur: Flache Hierarchien, hohes Tempo und viel Raum für Entwicklung. Wenn du Ownership übernehmen willst, bist du bei uns genau richtig. • Modernes Setup: Zentrales Büro in Berlin Prenzlauer Berg, flexible Arbeitszeiten und alles, was du brauchst, um richtig gut zu arbeiten. • Attraktive Vergütung & Unternehmensanteile: Steig in einer entscheidenden Wachstumsphase ein. Starkes Gehalt, echte Beteiligung – so profitierst du vom heutigen Erfolg und vom massiven Potenzial, das vor uns liegt. • So unterstützen wir dein Wachstum: Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage, 1.500 € Weiterbildungsbudget, Urban Sports Club Mitgliedschaft, ÖPNV-Zuschuss und halbjährliches 360°-Feedback, das sich auch in deiner Vergütung widerspiegelt. Wenn du mehr über HOLY und unser Team erfahren willst, klick hier. Der Prozess • Kennenlerngespräch : Zuerst wirst du Eric aus unserem Talent Acquisition Team kennenlernen, um über deine Motivation, deine Erfahrungen und die Position im Detail zu sprechen. • Manager Interview : In der zweiten Runde sprichst du mit Marcin, unserem Field Sales Team Lead. • Probearbeit : Vor deinem offiziellen Start …

Über HOLY • HOLY ist die Softdrink Revolution: Mit HOLY Energy ® , HOLY Hydration ® , HOLY Iced Tea ® und HOLY Milkshake ® erhältst du geilen Geschmack und behältst dabei ein gutes Gewissen - zero Zucker – dank zuckerfreien Drinks in Pulverform. • Schon mehr als 2 Millionen Kunden: Gestartet im WG-Wohnzimmer haben wir seit April 2021 schon mehr als 30 Millionen Plastikflaschen eingespart - und unsere Community, der HOLY Squad, liebt es: 4.6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich. • Von D2C zu Global Omni-Channel: In weniger als vier Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 150 Mio. € D2C-Umsatz in DACH, FR, UK und PL skaliert. Jetzt sind wir auf dem Weg, uns von einem reinen D2C-Modell zu einer globalen Omni-Channel-Marke zu entwickeln. • Wir stehen immer noch ganz am Anfang: Unterstützt von namenhaften Investoren & Partnern wollen wir die Softdrink-Branche revolutionieren. Besser für dich, leckerer & nachhaltiger. Unser 150+ köpfiges Team will hoch hinaus (Coca Cola, we’re coming for you!). Über die Stelle Nachdem wir online in weniger als drei Jahren auf über 150 Millionen Euro Umsatz skaliert haben, sind wir letztes Jahr in den Einzelhandel eingestiegen – und stehen nach kurzer Zeit bereits in über 7.000 Supermärkten! Jetzt starten wir in die nächste Wachstumsphase – und dafür brauchen wir DICH! Als unsere nächste:r Gebietsverkaufsleiter:in für die Region Würzburg hast du die einmalige Chance, gemeinsam mit unserem Retail-Team HOLYs LEH-Expansion aktiv mitzugestalten. Du arbeitest eng mit einem kleinen, dynamischen Team zusammen, das aus Retail Sales, Retail Marketing und Retail Operations besteht. Die Position ist unbefristet und bietet dir ein flexibles Remote-Setup – perfekt, um eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig eng mit dem Team verbunden zu bleiben. Verantwortlichkeiten : • Du begeisterst Märkte für unsere Produkte und bist unser Markenbotschafter auf der Strecke. • Du betreust und entwickelst deine Kunden im Rahmen der festgelegten Unternehmensziele und setzt regionaler verkaufsfördernder Maßnahmen um. • Du akquirierst Neukunden gemeinsam mit unserem Retail Sales Team und bist ein aktiver Baustein unserer Expansion. • Du bist der Experte aus dem Markt und berätst das Team zu Verkaufsmaßnahmen, Marktveränderungen und dem Wettbewerb. Über Dich • Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst, als Sales Representative, Gebietsverkaufsleiter oder erste Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel. • Du feierst unsere Produkte , brennst für die Marke und kannst dich mit uns identifizieren. • Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungstalent und Leidenschaft für den Verkauf. • Führerschein Klasse B , Wohnsitz im oder hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets oder Umzugsbereitschaft. • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil. Unser Angebot Top-Talenten stehen heute viele Türen offen. Deshalb wollen wir dir bei HOLY ein Umfeld bieten, in dem du wirklich wachsen und etwas bewegen kannst. Neben einer attraktiven Vergütung inklusive Unternehmensanteilen kannst du Folgendes erwarten: • Erfolgreich auf Wachstumskurs: Werde Teil eines Unternehmens, das seit mehr als 36 Monaten profitabel und schnell wächst und eine Series-B-Finanzierung abgeschlossen hat – während viele andere E-Commerce-Brands kämpfen. • Echter Impact: Du hast direkten Einfluss auf unseren Erfolg und gestaltest HOLYs Internationalisierung in einem Schlüsselmarkt aktiv mit. • Starkes Team: Werde Teil eines großartigen Teams – ambitioniert, humorvoll, bodenständig und authentisch. Lerne uns kennen und überzeug dich selbst. • Top-Produkt: Marketing bringt Aufmerksamkeit, aber ein starkes Produkt bringt Fans. Unsere Softdrinks überzeugen mehr als 2,5 Millionen Kunden. Schau dir unsere reviews.io-Bewertungen an oder kontaktiere uns für kostenlose Proben. • Startup-Kultur: Flache Hierarchien, hohes Tempo und viel Raum für Entwicklung. Wenn du Ownership übernehmen willst, bist du bei uns genau richtig. • Modernes Setup: Zentrales Büro in Berlin Prenzlauer Berg, flexible Arbeitszeiten und alles, was du brauchst, um richtig gut zu arbeiten. • Attraktive Vergütung & Unternehmensanteile: Steig in einer entscheidenden Wachstumsphase ein. Starkes Gehalt, echte Beteiligung – so profitierst du vom heutigen Erfolg und vom massiven Potenzial, das vor uns liegt. • So unterstützen wir dein Wachstum: Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage, 1.500 € Weiterbildungsbudget, Urban Sports Club Mitgliedschaft, ÖPNV-Zuschuss und halbjährliches 360°-Feedback, das sich auch in deiner Vergütung widerspiegelt. Wenn du mehr über HOLY und unser Team erfahren willst, klick hier. Der Prozess • Kennenlerngespräch : Zuerst wirst du Eric aus unserem Talent Acquisition Team kennenlernen, um über deine Motivation, deine Erfahrungen und die Position im Detail zu sprechen. • Manager Interview : In der zweiten Runde sprichst du mit Marcin, unserem Field Sales Team Lead. • Probearbeit : Vor deinem offiziellen Start …

Gestalte mit uns Cloud Lösungen aktiv mit! Wofür wir dich suchen • Konzeption und Umsetzung moderner Datenlösungen mit Fokus auf SAP Datasphere und SAP Business Technology Platform (BTP) S/4HANA Cloud • Beratung unserer Kunden zu datengetriebenen Geschäftsmodellen, Business Data Fabric, Datenarchitekturen und Datenstrategien • Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen und deren Übersetzung in skalierbare Datenmodelle • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungen • Aktive Mitgestaltung unseres Beratungsansatzes im Bereich Data & Analytics, speziell im Rahmen der neuen SAP Business Data Cloud und SAP Business AI • Persönliche Weiterentwicklung in Richtung Lead Consultant oder Managerrolle Was du bei uns bewegst Wir freuen uns sehr, wenn Du den Weg mit uns gemeinsam gehst, und sind uns sicher, dass wir mit Dir einen hervorragenden Baustein für unser Wachstum gewinnen können. Es warten spannende und abwechslungsreiche Projekte auf dem ganzen Erdball auf uns – lass es uns anpacken! Was du mitbringst • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Data Science oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SAP BI/Datenberatung (Inhouse oder Extern) • Fundierte Kenntnisse in Datenextraktion, ETL-Prozessen, Datenmodellierung und Querydesign • Erste Erfahrung oder starkes Interesse an SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud (SAC) SAP BW/4HANA und SAP BTP bzw. vergleichbaren Tools • Ausgeprägtes Verständnis für Business-Anforderungen und deren Umsetzung in Datenlösungen • Hands-on-Mentalität, Teamgeist und eine pragmatische, lösungsorientierte Denkweise • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse wünschenswert Was wir dir bieten • Ein agiles, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung • Individuelle Weiterbildungsbudgets (z. B. SAP-Zertifizierungen, Projektmanagement, Soft Skills) und Nutzung unserer internen SAP-Testsysteme sowie enge Partnerschaft mit SAP • Spannende Projekte bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Ein modernes Arbeitsumfeld mit echtem Gestaltungsspielraum • Flexibles Arbeitszeitmodell & Homeoffice-Option • Spannende Events mit internationalem Team Über uns Sei Teil unserer Reise – und gestalte die Zukunft mit uns! Bei Walldorf Consulting gestalten wir die Prozesse und Systeme unserer Kunden neu – mit den modernsten Cloud-Produkten der SAP. Wir begleiten Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation und setzen dabei auf einen methodisch fundierten, wertorientierten Ansatz. Was uns besonders macht? Unsere Kombination aus tiefem Prozessverständnis, technologischer Exzellenz und einem partnerschaftlichen, respektvollen Miteinander. In interdisziplinären Teams arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, hören zu, analysieren, hinterfragen – und entwickeln Lösungen, die nicht nur heute, sondern auch morgen überzeugen. Dabei legen wir Wert auf offene Kommunikation, persönliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme zählt. Dir bieten wir eine enorme Menge an Eigenverantwortung und Raum, um Ziele und Zeichen zu setzen - auf allen Ebenen unserer Organisation. Der Fokus liegt auf deinen Ergebnissen. Dabei entscheidest du selbst, ob du von zu Hause oder im Büro arbeitest. Egal, ob dein Tag früh beginnt, nach dem Sport oder wenn die Kinder im Bett liegen. Wir wollen das Potenzial der Vielfalt und Zusammenarbeit voll ausschöpfen. Wir sind ein internationales Team von mehr als 200 leidenschaftlichen Kolleginnen und Kollegen. Wir inspirieren uns gegenseitig, um die geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden in Chancen für Wachstum und Innovation zu verwandeln. Komm an Bord und wachse mit uns – fachlich, persönlich und im Team. Walldorf Consulting ist Teil der TIMETOACT GROUP - einem der führenden IT Dienstleister für Cloud-Plattformen und digitale Lösungen. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien. Für dich bedeutet das u.a.: vielfältige Karrierewege, Zugang zu Academy-Angeboten und unserer GROUP-weiten Initiative für Frauen, attraktive Benefits und Events – und das gute Gefühl, in einem starken Netzwerk zu arbeiten, das Zusammenhalt großschreibt. Feel the WE in IT. Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular. So erreichen deine Unterlagen direkt die richtige Ansprechperson. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Deine Aufgaben • Lead the development, verification and integration of the UAV Battery System. • Lead the communication, provide inputs and accept the deliverables of the supplier. • Manage requirements and traceability from high levels to the Battery System and Components levels. • Develop the Battery System design- and lifecycle-related documentation. • Translate the needs of customers and other stakeholders into the Battery System requirements. • Prepare and conduct the design reviews for the Battery System design. • Being responsible for the validation and verification of the requirements and generating compliance evidence for the certification by the aviation authority. • Work within a scaled agile environment to support the Product Owner. Dein Profil • Engineering degree, ideally in aerospace or electrical engineering. • 5+ years of professional experience as a systems engineer in Battery System development in the aviation or drone industry. • Strong knowledge of the standard specifications and performance standards for the Battery Systems in airborne applications such as ASTM F3005, RTCA DO-311. • Good knowledge of the electrical, mechanical, cell technology and software aspects of the Battery design. • Ideally, you are experienced in technical leadership of development projects. • Experienced with drone systems and UAVCAN/DroneCAN. • Competent in systems engineering according to ARP4754A or equivalent. • Proficiency in development assurance and qualification standards such as RTCA DO-160, DO-254, DO-178 is a plus. Was du als ideale Kandidatin oder idealer Kandidat mitbringst • You thrive in collaborative environments and value collective success. • You approach challenges with a positive mindset and a proactive attitude. • You believe technology has the power to improve society and drive positive change for the future. Was wir anbieten • A free parking space right at the office – for the days you come in. • Enjoy attractive employee discounts with corporate benefits on a variety of products and services. • Join the fun at our employee events and team-building activities. • Many of our roles offer remote work options and flexible hours to balance your life and work. • Stay fit with access to EGYM Wellpass – your wellbeing is a priority. • On two wheels to work? Take advantage of our Business Bike option and commute the healthy way. Warum wir? • A motivated and supportive team , where every voice is heard, and collaboration drives our success. • A fast-growing tech startup , where the pace is exciting, and every day presents new challenges and opportunities. • A place where your ideas can take flight , allowing you to shape and influence projects from the ground up. • Dedicated to your personal and professional growth , offering opportunities to learn, develop, and thrive. • A company that values impact , where your work truly makes a difference and contributes to something meaningful.

Join ShopMy – Powering the Future of Digital Marketing ShopMy is transforming e-commerce by building the infrastructure for human-led curation at scale. We help brands run performance-driven creator programs while enabling top creators to monetize their influence and partner directly with the brands they love—driving discovery through trusted tastemakers and authentic recommendations. ShopMy recently became a unicorn, raising at a $1.5B valuation with backing from Bessemer Venture Partners, Avenir Growth Capital, and Bain Capital Ventures. At ShopMy, you're building the future of human-led commerce for the world's best brands, tastemakers, and shoppers. You move fast and see immediate impact in your work, alongside accomplished teammates who are driven by helping find the world's best things. If you’re excited to help shape the future of curated commerce at the intersection of technology, culture, and taste, we’d love to meet you. About the Role: We are seeking a talented and experienced Senior Full Stack Engineer to join our growing team. In this crucial role, you will work directly with our Director of Engineering on a variety of full stack projects, including API design, UI implementation, data pipeline scaling, and the expansion of internal tools. Your Impact to the Role: • Design and implement APIs using NodeJS • Develop and maintain user interfaces using React and Redux • Ensure optimal performance, scalability, and maintainability of the platform • Create and optimize data pipelines and internal tooling • Deploy production-ready projects on AWS using containerization, ALB, and ECS • Monitor platform performance and implement necessary improvements • Maintain a high standard of code quality and structure You Are Energized By: • Having a significant impact on our innovative platform and shape the future of influencer and affiliate marketing • Collaborating with the Director of Engineering to develop and implement full stack projects • Solving complex technical challenges with clean, efficient, and scalable code What We're Looking For: • Strong proficiency in React, NodeJS and Relational Databases • Deep understanding of JavaScript language nuances and best practices • Intermediate knowledge of UI design, including SCSS and animations • Experience deploying production-ready projects on AWS, including containerization, ALB, and ECS • Familiarity with logging and alerting using CloudWatch or alternative monitoring technologies • Keen attention to detail in code structure and style • Bachelor's Degree in Computer Science or Engineering • 5+ years of experience with JavaScript-based front-end languages • 3+ years of experience with React and Redux • 3+ years of experience developing APIs in NodeJS Bonus Points: • Experience working in high-growth startups or fast-paced product environments • Enjoy mentoring and helping shape engineering best practices and team culture The provided salary range is base salary, exclusive of bonus potential or commission and is a good faith estimate of cash compensation. ShopMy is flexible pending candidate's experience and how our business needs evolve throughout the search. Every employee of ShopMy receives equity on top of cash compensation! ShopMy offers a bundle of benefits on top of being a great place to work. Our teammates are provided benefits such as: • Medical & Dental Coverage at 70% • Equity in ShopMy • Flexible PTO • 14 weeks of parental leave • Wellness & Social Stipend • Technology Stipend • Learning & Development Stipend • 401k program (3% automated contribution from ShopMy!) • Wellhub Membership • Company retreats • Opportunity to monetize your influence- all employees build out a ShopMy page! • Birthday PTO • Brand new NYC HQ office

About IP Fabric Join a pioneering force in network automation! At IP Fabric, we enable people to uncover the truth about their networks. Built by network professionals and industry experts, our innovative solutions are transforming how enterprises manage their networks. As a post-Series B company, we're expanding rapidly across Europe, the U.S., and beyond. About The Role We are looking for a (Senior) Backend Engineer to join our Discovery Platform Team and help evolve the core architecture of IP Fabric's product. You will work hands‑on in the codebase, drive architectural improvements, and enable other engineering teams through a stronger, more scalable platform. This is a high‑impact IC role requiring strong backend engineering skills, architectural thinking, and the ability to collaborate closely with Product and other engineers. This role is ideal for an engineer who enjoys ownership, solving complex problems, and influencing how systems are built, not just implementing tickets . What You’ll Do • Design, refactor, and evolve core Discovery platform components • Drive architectural improvements to reduce technical debt and improve scalability and stability • Own platform initiatives from problem definition to delivery • Collaborate closely with Product to translate business goals into technical roadmap items • Mentor and support other engineers through technical leadership and clear communication What You'll Need • Strong backend engineering experience with Node.js ( TypeScript ) • Experience working with PostgreSQL and Kafka/RabbitMQ • Experience with system design and building scalable applications • Practical experience with Linux and Docker • Proven experience refactoring and maintaining existing production systems • Ability to work independently and identify what needs to be done • Strong written and verbal communication skills in English Bonus Points If You Have • Experience with distributed systems or large-scale data processing • CI/CD pipeline and deployment experience • Exposure to AI-assisted development workflows (Codex, Claude, Cursor) • Networking or Network Engineering knowledge Our Tech Stack • Node.js (TypeScript), PostgreSQL, Kafka, RabbitMQ, Express.js/Fastify • Latest AI tooling, MCP • GitLab CI, Code in monorepo Benefits & Perks • 25 days of holidays + 5 flexi-days. • Pluxee Flexi Card (up to 16 000 CZK per year - valid only for Czech employees) • Full remote or hybrid role depending on your choice. • Anniversary rewards. • Collaboration with diverse, international teams. • A pet-friendly office in the center of beautiful Prague. • Complementary and yummy snacks, coffee, brew and refreshments in the office. • Regular team and company events. Join us to experience the unique culture of a founder-led startup, where from top to bottom everyone is hands-on and has a chance to make a tangible impact on influential enterprises worldwide. Being part of IP Fabric means being part of a flexible environment that prioritizes work-life balance and growth opportunities.

Kurzbeschreibung Die innovative chemische Reaktortechnologie von INERATEC ist der Schlüssel für die Energiewende. Wir bauen chemische Anlagen, in denen aus Treibhausgasen wie CO2 und erneuerbarem Strom synthetische Kraftstoffe und nachhaltige synthetische Produkte hergestellt werden. Dafür suchen wir Dich als Ergänzung unseres Teams, als Ingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik/Chemieingenieurwesen im Anlagenbau. Dein Fokus liegt in der Planung, Entwicklung, Auslegung und Optimierung kompletter chemischer oder physikalischer Anlagenproze sse. #sort: 110#PES# Deine Aufgaben • Entwicklung und Durchführung von Prozesssimulationen für unsere PtX- und GtX-Anlagen sowie Optimierung von Fließschemata und P&IDs • Konzeption und Entwicklung innovativer Prozesse im Bereich Clean-Tech • Auswahl und Bewertung geeigneter Technologien und Methoden, z. B. Katalysatoren, Trennverfahren (V/L, Destillation, L/L etc.) • Analyse und Bewertung von Skalierbarkeit und Betriebsstabilität der Prozess • Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen sowie beim Troubleshooting im laufenden Betrieb Dein Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Anlagen- oder Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehr als 8 Jahre Erfahrung im Anlagenbau und in der Verfahrenstechnik, idealerweise mit Bezug zur Chemie- oder Petrochemie • Vertiefte Kenntnisse in Chemietechnik und Katalyse, idealerweise in Verfahren wie Fischer-Tropsch-Synthese, RWGS und Reforming • Erfahrung in Kinetik, Wärme- und Stoffübertragung, inklusive Auslegung von Wärmetauschern und Abscheidern • Sehr gute Kenntnisse in der Prozesssimulation und Systemintegration • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Motivation und Teamfähigkeit • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir? • Ein stark wachsendes Start-Up mit einer klaren Mission • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid oder mobil zu arbeiten • Viel Platz für Eigeninitiative/ Gestaltungsspielraum und persönliche und fachliche Weiterentwicklung/Entwicklung • Abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben • Betriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur Berufsunfähigkeitsversicherung • Fitnessstudio-Kooperation • Kostenlose Getränke & Snacks • Attraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit

Was dich erwartet Du hältst unseren Vertrieb am Laufen – und sorgst dafür, dass aus Kontakten echte Gespräche werden. Dein Fokus: die Terminierung von Akquise-Gesprächen. Keine Kaltakquise, sondern die Begleitung von bereits bestehenden Leads – per Telefon oder Mail. Ein typischer Fall: Unsere Geschäftsführung trifft einen potenziellen Kunden auf einer Messe. Deine Aufgabe ist es, die Verbindung weiterzuführen – du meldest dich bei der Assistenz auf Kundenseite, vereinbarst ein persönliches Treffen, bleibst bei Bedarf freundlich dran und erinnerst nach, bis der Termin steht. Du behältst den Überblick, ob Kontakte im CRM, bei Terminabsprachen oder im Follow-up, und sorgst dafür, dass alle Fäden an der richtigen Stelle zusammenlaufen. Damit ermöglichst du es unserem Team, sich voll und ganz auf die inhaltliche Arbeit mit Kundinnen & Kunden zu konzentrieren. Darüber hinaus unterstützt du bei kleinen Backoffice-Aufgaben am Standort Frankfurt – z. B. wenn Materialien nachzubestellen sind oder das Büro vor Ort etwas Organisation benötigt. Die Hauptverwaltung sitzt in Berlin, sodass dein Beitrag in Frankfurt klar überschaubar bleibt. Was du bewirkst • Du hältst die Kommunikation am Laufen und machst den Weg frei für erfolgreiche Akquise • Du stärkst unsere Außenwirkung durch verbindliche, professionelle und freundliche Kommunikation • Du sorgst dafür, dass Termine zuverlässig vereinbart und nachgefasst werden • Du unterstützt das Team, indem du administrative Aufgaben übernimmst, Kommunikation koordinierst und Strukturen etablierst Was du mitbringst • Erfahrung in Assistenz oder Vertriebsunterstützung – du hast bereits im Backoffice oder Vertrieb gearbeitet und kennst die Abläufe • Ausgeprägte Kommunikationsstärke – du telefonierst gerne und formulierst dich klar und verbindlich per Mail • Sicherer Umgang mit MS Office – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit CRM-Systemen • Sehr gute Deutschkenntnisse – und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise – du behältst auch bei mehreren Vorgängen den Überblick und setzt zuverlässig um • Serviceorientierung und Teamgeist – Freundlichkeit, Verbindlichkeit und Freude an Zusammenarbeit zeichnen dich aus Was du bei uns findest • Teilzeitstelle mit ca. 15 - 20 Stunden pro Woche, flexibel einteilbar • Verantwortung ab Tag 1 – mit Gestaltungsspielraum und Vertrauen • Kolleginnen & Kollegen, die zusammenhalten – mit Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und Freude an guter Zusammenarbeit • Regelmäßige Team- und Firmenevents, die verbinden und inspirieren • Eine gesunde und moderne Arbeitswelt in zentraler Lage in Frankfurt am Main Wie wir ticken Wir beraten fundiert, nahbar und auf Augenhöhe. Wir arbeiten mit klaren Methoden, starker Marke und dem Anspruch, Räume mit Wirkung zu schaffen – für unsere Kunden und für uns selbst. Dafür braucht es ein Team, das mit Haltung, Freude und gegenseitigem Respekt zusammenarbeitet. Wir suchen keine Einzelkämpfende, sondern Mitdenkende, Mitgestaltende, Miteinander-Machende. Kontaktinformation Lust auf mehr? Dann lass uns sprechen. E-Mail: bewerbung@eurocres.de Standort: Frankfurt – Remote/Hybrid nach Absprache

Unsere Mission Daten sind überall. Entscheidungssicherheit ist selten. Das ändern wir. Mit Strategie, Technologie und Menschen, die auf Augenhöhe arbeiten. Du bist dabei, wenn aus Datenmengen echte Orientierung wird und aus Orientierung Wertschöpfung. Was wir bieten... • Flexible Arbeitszeiten – dank unserer Vertrauensarbeitszeit • Homeoffice oder hybrides Arbeiten? Bei uns ganz selbstverständlich! • Workation inkl. Reisebudget – Du entscheidest, von wo aus Du am liebsten arbeitest • Sensationelles Onboarding und unvergessliche areto-Momente bei unseren Teamevents – inkl. regelmäßigem Big-Bang-Buddy-Breakfast • Gemeinsames Wachstum – bei uns gestaltest Du aktiv mit. Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken sind bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag • Weiter, immer weiter – in unserer Talentschmiede erwarten Dich hochklassige Academies, interne und externe Schulungen sowie Zertifizierungen • Und sonst so? Betriebliche Altersvorsorge, areto-Bikeleasing, Sonderurlaub für besondere Anlässe, Vereinbarkeit von Familie und Beruf – und unsere eigene areto Fashion Kollektion Deine Aufgaben... Als Senior Data Scientist / Senior AI Engineer (m/w/d) imBereich AI & Applications der areto baust du produktive KI- und ML-Lösungen für unsere Kunden. Von RAG-/Agenten-Architekturen über Intelligent Document Processing bis zu klassischen ML- und MLOps-Use-Cases im Kontext größerer Datenplattformtechnologien (Databricks, Snowflake, Fabric) Du baust Software, die in Produktion läuft—Code-first Ansätze in Python,mit KI als festem Teil deines Entwicklungs-Workflows. Low-Code ist für dich ein Werkzeug im Baukasten, kein Ersatz für sauberes Engineering. Du übernimmst technische Verantwortung in Projekten und Ausschreibungen,bringst Architektur-Entscheidungen voran und bist Sparringspartner für Kunden und Kolleg:innen. • Design &Umsetzungvon GenAI-Lösungen(RAG, Agentic Workflows, Chatbots)mit z.B.Lang Chain / Lang Graph, LLM Services, Fast API, Qdrant und Docker. • Entwicklung klassischer ML-/Analytics-Lösungen(Forecasting, Scoring,Segmentierung) inkl. sauberem Feature-Engineering und Evaluation. • Aufbau produktionsreifer, dokumentierter Daten und ML-Pipelines mit Fokus auf Developer Experience, Testbarkeit und Wartbarkeit. • ML Ops& Monitoring: Model-Lifecycle, Drift-/Quality-Monitoring, LLM-Evaluation (ML flow/Langfuse), CI/CD. • Technische Konzeption und Architektur-Entscheidungen ( z.B. Build-vs-Buy) gemeinsam mit dem Team. • Übersetzung von Kundenanforderungen in tragfähige Lösungen—inkl. PoCs Aufwandseinschätzung und Kunden-Kommunikation. • Durchführung von Kundenworkshops zur Anforderungsaufnahme oder Use Case Identifikation Dein Profil ... • Mehrjährige Erfahrung (Senior-Level) in Data Science und/oder AI Engineering mit nachweisbaren produktiven Projekten. • Python auf sehr gutem Niveau — Developer Experience ist dir wichtig, nicht nur „läuft irgendwie". • Routinierter Einsatz KI-gestützter Coding-Workflows (z.B. Claude Code oder GitHub Copilot) im Entwicklungsalltag. • Fundierte ML-Grundlagen und praktische LLM-/GenAI-Erfahrung (RAG, Prompt Engineering, Monitoring, Guardrails). • Beratungs-/Kundenkompetenz: du kannst technische Themen verständlich erklären und Entscheidungen begründen. • Eigeninitiative bei Dokumentation und Wissensweitergabe — du hinterlässt Projekte besser dokumentiert, als du sie vorgefunden hast. • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. (C2 Level) Wenn das Leben ein Wunschkonzert wäre, dann ... • Erfahrung mit Agentenframeworks (Lang Graph) oder Workflow-Automatisierung (n8n). • Fullstack-Erfahrung (z.B. Vue.js / FastAPI) für interne Tools und Daten-Frontends. • Erfahrung mit On-Prem-/Air-Gapped-LLM-Deployments • relevante Zertifizierungen (z.B. Databricks, Snowflake, Azure, AWS). • Erfahrung in der Beratung von Kunden zu KI-Strategie und KI-Governance Themen Noch Fragen offen geblieben? Du bist Dir nicht sicher, ob Du zu dieser Position passt? Melde Dich gerne für mehr Infos und Austausch mit unseren Expert*innen! Head of Recruiting Anika Klisch karriere@areto.de Telefon: +49 221 66 95 75-0 Telefax: +49 221 66 95 75-99

Your mission As we scale, delivering exceptional integrations is critical to our success. This is where you come in. As our Technical Implementation / Integration Manager , you will lead the delivery of our solutions for new clients, ensuring smooth onboarding and integration with their existing systems. You'll work closely with clients' IT and finance teams, internal product managers, and our customer success function to ensure projects are delivered on time, within scope, and to the highest standard. This is a technical, customer-facing role perfect for someone who thrives at the intersection of project management, technical delivery, and client success. Your profile Responsibilities : • Own technical implementations: Lead client onboarding and technical integration projects end-to-end. • Client management: Act as the main technical contact for client teams, building trust throughout the implementation process. • Project management: Manage project timelines, scope, and deliverables. • Integration expertise: Connect BANQR solutions with client ERP systems (Microsoft Dynamics 365, SAP, etc.). • Cross-functional collaboration: Work closely with Product, Sales, and Customer Success teams. • Technical enablement: Build integration playbooks, documentation, and training materials. • Risk management: Proactively identify risks, bottlenecks, and solutions. • Continuous improvement: Gather feedback to improve implementation processes. Requirements : • Solid experience in technical implementation or ERP integration • Familiarity with ERP systems like Microsoft Dynamics 365, SAP, or similar. • Strong project management skills and ability to manage multiple projects simultaneously. • Experience working in SaaS, FinTech, or B2B tech environments. • Excellent communication skills, comfortable liaising with technical and non-technical stakeholders. • Hands-on mentality, proactive, and solutions-oriented. • Very good German and English skills. Why us? • Remote-first culture with flexibility and ownership of your work • Attractive base salary + guaranteed monthly performance-based bonus • Direct collaboration with management and decision-makers, fast feedback, fast decisions • Fast-growing scale-up with real impact potential • Quarterly team offsites to align, strategize, and celebrate together • Creative freedom to test ideas and shape BANQR’s growth journey • Opportunity to own the customer delivery process end-to-end • Room to shape processes and grow into leadership roles Ready to make embedded finance a reality? We’d love to hear from you! P.S.: We know research shows that some people only apply when they meet 100% of the requirements. If you feel excited about this role but don’t tick every box, please apply anyway!

Unsere Mission Daten sind überall. Entscheidungssicherheit ist selten. Das ändern wir. Mit Strategie, Technologie und Menschen, die auf Augenhöhe arbeiten. Du bist dabei, wenn aus Datenmengen echte Orientierung wird und aus Orientierung Wertschöpfung. Was wir bieten... • Flexible Arbeitszeiten – dank unserer Vertrauensarbeitszeit • Homeoffice oder hybrides Arbeiten? Bei uns ganz selbstverständlich! • Workation inkl. Reisebudget – Du entscheidest, von wo aus Du am liebsten arbeitest • Sensationelles Onboarding und unvergessliche areto-Momente bei unseren Teamevents – inkl. regelmäßigem Big-Bang-Buddy-Breakfast • Gemeinsames Wachstum – bei uns gestaltest Du aktiv mit. Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken sind bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag • Weiter, immer weiter – in unserer Talentschmiede erwarten Dich hochklassige Academies, interne und externe Schulungen sowie Zertifizierungen • Und sonst so? Betriebliche Altersvorsorge, areto-Bikeleasing, Sonderurlaub für besondere Anlässe, Vereinbarkeit von Familie und Beruf – und unsere eigene areto Fashion Kollektion Deine Aufgaben... • Du entwirfst und implementierst Cloud-basierte Datenplattformen, überwiegend auf Basis von Snowflake • Du übersetzt geschäftliche Anforderungen in technische Lösungen und setzt diese um oder leitest ein Implementierungsteam technisch. • Dazu gehören die Datenmodellierung, das Design von ETL-/ELT-Pipelines und die Integration mit anderen Systemen • Du berätst unsere Kunden und internen Teams zu Best Practices im Umgang mit Snowflake, Cloud-Technologien und Data Warehousing • Du stellst die Einhaltung von Sicherheits-, Governance- und Compliance-Standards sicher Dein Profil ... • Du hast fundierte Erfahrung mit mindestens einem der großen Cloud-Anbieter (AWS, Azure oder GCP) • Du bringst starkes Know-How in Datenmodellierung, SQL-Entwicklung und ETL-/ELT-Prozessen mit • Du bist in der Lage, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln • Du kannst technische Konzepte klar und verständlich kommunizieren und effektiv mit Kunden sowie Teammitgliedern zusammenarbeiten • Du hast Spaß an neuen Features, Technologien und Entwicklungen und eine hohe Motivation hierüber Wissensaustausch zu fördern • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) in Wort und Schrift Noch Fragen offen geblieben? Du bist Dir nicht sicher, ob Du zu dieser Position passt? Melde Dich gerne für mehr Infos und Austausch mit unseren Expert*innen! Head of Recruiting Anika Klisch karriere@areto.de Telefon: +49 221 66 95 75-0 Telefax: +49 221 66 95 75-99

Who are we? Cohere is the leading security-first enterprise AI company. We build cutting-edge foundation AI models and end-to-end products that are designed to solve real-world business problems. We’re training and deploying frontier models for enterprises who are building AI systems. We believe that our work is instrumental to the widespread adoption of AI and we are looking for folks that want to be part of that. We obsess over what we build. Each one of us is responsible for contributing to increasing the capabilities of our models and the value they drive for our customers. Cohere is a team of researchers, engineers, designers, and more, who are all passionate about their craft. We are a global technology company headquartered in Toronto with key offices in London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul. Join us! Why this role? As a Machine Learning Engineer on our Applied ML team, you will work directly with customers to quickly understand their greatest problems and design and implement solutions using Large Language Models. You’ll apply your problem-solving ability, creativity, and technical skills to close the last-mile gap in Enterprise AI adoption. You’ll be able to deliver products like early startup CTOs/CEOs do and disrupt some of the most important industries and institutions globally! As a Machine Learning Engineer (Applied ML), you will: • Plan and execute large-group projects that carry through from ideation to production. • Bring cross-functional alignment across engineering, product and other disciplines. • Mentor a distributed team of engineers in subject matter expertise. • Identify opportunities and gaps in existing models and strategize what to work on. • Work closely with product teams to develop solutions. • Engage in collaborations with our partner organizations. • Assist our legal teams with preparation of patents on developed IP. • Join us at a pivotal moment, shape what we build and wear multiple hats! You may be a good fit if you have: • Prior experience in leading ML teams in applied research and production. • Prior experience in setting as well as executing technical direction to build new or to refine existing products. • Prior experience in working cross-discipline in matrixed organizations. • Proficiency in Python and related ML frameworks such as Tensorflow, TF-Serving, JAX, and XLA/MLIR. • Experience using large-scale distributed training and inference. • Strong mentorship, communication, and problem-solving skills. • A demonstrated passion for applied ML models and products. • Bonus: experience working for B2B companies in the ML space. • This is neither an exhaustive nor necessary set of attributes. Even if none of these apply to you, but you believe you will contribute to Cohere, please reach out. We have a wide variety of backgrounds at Cohere. FULL-TIME EMPLOYEES AT COHERE ENJOY THESE PERKS: • A weekly lunch stipend of $75/£75 or equivalent in your local currency for lunch. • Full health and dental benefits, including a separate budget for mental health. • RRSP matching, 401K, Pension Scheme. • 100% Parental Leave top-up for up to 6 months, for either parent. • Annual enrichment benefits: Arts & culture, fitness/wellness, quality time, and a workspace improvement credit. Education & learning stipend for conferences, courses, and coaching. • 6 weeks of paid vacation (30 working days!) • Budget for traveling to other offices if you are remote, plus an annual company offsite. HOW AND WHERE WE WORK: • Cohere is remote-friendly, but we also have offices in Toronto, London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul with more opening soon. • For those in the office: a daily lunch program, plenty of snacks, and regular community and social events. • For those not near an office: a co-working benefit so you can work alongside others in your city. • Everyone receives a $500 home office stipend to set up your workspace properly. If any of the above doesn’t line up exactly with your experience, we still encourage you to apply. We strive to create an inclusive work environment for all; we welcome applicants from all backgrounds and are committed to providing equal opportunities. Should you require any accommodations during the recruitment process, please submit an Accommodations Request Form https://docs.google.com/forms/d/12a6IrLdF3kI2nonKSr4tiFuz18rLQbaeYV-JM9L4o9Q/edit, and we will work together to meet your needs. We may use AI-enabled tools to screen and assess applicants against the criteria for this position. This helps our recruiters identify potentially qualified candidates, but it doesn't limit the applications our recruiters may review or consider. Beware of Scams: Cohere will never ask for payment or third-party services (e.g., CV writing) as part of our hiring process. All legitimate roles are …