Remote Jobs for Digital Nomads

GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. • Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. The Customer Success Management (CSM) team focuses on the themes of align, enable, and expand. We align with customers’ desired business outcomes, enable them on their existing use cases, and work with them to expand into additional use cases, ensuring ongoing and ever-improving customer return-on-investment. Additionally, our team serves as liaisons between the customer and the GitLab ecosystem, streamlining collaboration with Product Management, Engineering, Sales, Professional Services, and others. CSM handbook has a lot more information regarding the team and responsibilities. What you'll do • Partner with our customers in taking what was established in the pre-sales command plan, and turning the customers desired positive business outcomes into actionable objectives • Know the GitLab platform, our more common best practices, and use cases in order to guide the customer • Understand the customer journey and be able to guide them on future adoption • Act as the GitLab liaison for GitLab questions, issues, or escalations. Collaborate with GitLab Support, Product Management (i.e., roadmaps), or other teams as needed • Own a book of assigned customers, with a focus on increasing adoption, ensuring retention and growth, and overall customer satisfaction • Remain knowledgeable and up-to-date on GitLab releases What you'll bring • Understanding of Git and typical branching strategies is a must for this role • Knowledge of software development lifecycle and development pipeline • Understanding of continuous integration, continuous deployment, DevSecOps & AI • Prior experience in Customer Success or equivalent history of increasing satisfaction, adoption, and retention • Experience partnering with customers to define and achieve business outcomes • Familiarity working with customers of sizes relevant to the assigned segment • Exceptional verbal, written, organizational, presentation, and communications skills • Detailed oriented and analytical • Strong team player but self-starter • Project management experience & skills • Strong technical, analytic, and problem-solving skills • Alignment with our values , and willingness to work in accordance with those values • Willingness to travel if needed and comply with the company’s travel policy • Fluent English Remote-Global How GitLab Supports Full-Time Employees • Benefits to support your health, finances, and well-being • Flexible Paid Time Off • Team Member Resource Groups • Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan • Growth and Development Fund • Parental Leave Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from underrepresented groups are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application. Country Hiring Guidelines: GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process. Privacy Policy: Please review our Recruitment Privacy Policy. Your privacy is important to us. GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based …

Beschäftigungsart Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche DU... gestaltest bei uns, wie Aviation-Profis mit komplexen Daten arbeiten – von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt. Du übersetzt anspruchsvolle fachliche und technische Anforderungen in klare, intuitive UX-Konzepte, treibst unser Design System weiter und nutzt KI dabei als selbstverständlichen Teil deines Prozesses. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass unsere Produkte nicht nur funktionieren, sondern sich richtig anfühlen – konsistent über all unsere Produkte hinweg. DU... • verstehst die Bedürfnisse unserer Nutzer, hinterfragst Annahmen und validierst deine Konzepte – damit am Ende Lösungen entstehen, die im echten Arbeitsalltag funktionieren • entwickelst gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklung aus Kundenanforderungen UX-Konzepte, Informationsarchitekturen, Design-Lösungen und User Flows, die komplexe Aviation-Prozesse einfach und logisch machen • setzt KI-Tools aktiv ein, um schneller von der Idee zum Konzept zu kommen – Varianten explorieren, Prototypen erzeugen, Design-Entscheidungen absichern • entwickelst unser Design System weiter, pflegst Komponenten und Tokens und sorgst für ein einheitliches Erscheinungsbild über alle Produkte hinweg • prüfst mit der Entwicklung die technische Umsetzbarkeit deiner Konzepte und begleitest die Implementierung bis zum Ergebnis • übernimmst schrittweise die gestalterische Verantwortung für das Design einzelner Produkte – bis hin zur vollen Eigenverantwortung DU... • bringst Erfahrung im UI/UX-Design mit, idealerweise für datenintensive, technische B2B-Anwendungen • bist sicher in Figma – das ist dein tägliches Werkzeug • kennst dich aus mit Informationsarchitektur, User Flows und der Arbeit an bzw. mit einem Design System • integrierst KI-Tools (z. B. Claude, Figma AI & Co.) produktiv in deinen Design-Alltag • verwandelst komplexe, technische Anforderungen in einfache, überzeugende Konzepte • hast ein Studium in Interface-Design, Human-Computer-Interaction oder einem vergleichbaren Bereich – oder gleichwertige praktische Erfahrung • kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch • hast idealerweise ein Grundverständnis von HTML/CSS – ein Plus, aber kein Muss • arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert WIR... • arbeiten mit Team-Spirit statt Hierarchie – offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, kein Mikromanagement • geben dir echten Gestaltungsspielraum und schaffen Raum für Kreativität, Neugier und eigene Ideen – du prägst unsere Produkte mit • bieten einen abwechslungsreichen Projektalltag in einem stabilen, branchenführenden Aviation-Umfeld mit internationalen Kunden (Airlines, Flughäfen, ATC) und langfristigen Beziehungen • statten dich mit modernem Tooling aus und nutzen KI-Tools (Claude & Co.) als selbstverständlichen Teil unseres Workflows • lassen dich wählen: Mobile Office innerhalb Deutschlands oder Frankfurter Office – jeweils bis zu 100 % möglich • ermöglichen Workation, sodass du auch mal aus dem EU-Ausland arbeiten kannst • bieten dir betriebliche Altersvorsorge • bringen das ganze Unternehmen bei zwei großen Firmenevents im Jahr zusammen – plus ein eigenes Event nur fürs Team

About Vercel: Vercel is the agentic infrastructure company. We free people and agents to ship what’s next. For more than a decade, Vercel has shaped how the web is built. As the team behind Next.js, v0, and AI SDK, we create products that help builders move from idea to production with speed, security, and exceptional developer experience. Now, software is entering a new era, and the next generation of products will not just be used by people. They will be built, extended, and operated by agents. We are building the platform for that future, trusted by companies like OpenAI, PayPal, Ramp, Supreme, and millions of developers worldwide . Whether you’re building our products, supporting our customers, growing our community, or shaping our story, you’ll help define what comes next. About the role: Developers are building faster than ever. Humans and agents are deploying more than 6 million times a day on Vercel, spinning up over 2 million Sandboxes and serving a trillion requests per month. Every single one is powered by our own compute infrastructure . The Persistence team sits within Vercel's Compute division. This team owns the deep infrastructure within Hive (our compute platform) focussing on storage and state for all our workloads (Builds, Sandboxes and Functions). This work is redefining compute with features like Fluid Compute, Persistent Sandboxes, and Custom Images. As a Software Engineer on the Persistence team, you'll work on the infrastructure that runs 100s of instances across every region where our customers deploy code, rethinking low-level primitives and contributing to platform features that improve the experience for thousands of developers every day. This role is based in London, UK . If you're within commuting distance of our London office, the role includes in-office anchor days. If you're located further afield within the UK, the role is fully remote. For location-specific details, please connect with our recruiting team. What you will do: • Manage and improve our fleet of clusters, running 100s of instances deployed in every region where our customers deploy and run their code. • Write Golang on a daily basis and use Terraform to provision infrastructure; you'll get to know Nomad as our scheduler for managing workloads. • Rethink the primitives of our infrastructure — working with virtual filesystems, Linux primitives, and low-level virtualisation. • Own the reliability and performance of our compute platform, including on-call coverage for a team where every improvement has outsized impact at scale. • Collaborate across teams to drive the convergence of all compute at Vercel. About you: • 5+ years of software engineering experience, with Golang strongly preferred. • Deep experience with virtual machines, file systems and Linux — you like knowing how things work under the hood (tcpdump, strace, and iptables are familiar tools). • Experience building and operating distributed systems at scale; you design for performance and reliability. • Experience with schedulers and orchestrators for managing containers and non-containerised workloads (e.g. Nomad, Kubernetes). • Excellent problem-solving and communication skills, with a genuine enthusiasm for digging into problems that don't have obvious solutions. Bonus if you: • Have worked on low-level virtualisation or sandbox execution environments. • Have product engineering experience and care about the developer-facing impact of infrastructure decisions. • Have experience with on-call operations for large-scale distributed systems. Benefits: • Competitive compensation package, including equity. • Inclusive Healthcare Package. • Learn and Grow - we provide mentorship and send you to events that help you build your network and skills. • Flexible Time Off. • We will provide you the gear you need to do your role, and a WFH budget for you to outfit your space as needed. Vercel is committed to fostering and empowering an inclusive community within our organization. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, gender expression or identity, sexual orientation, national origin, citizenship, age, marital status, veteran status, disability status, or any other characteristic protected by law. Vercel encourages everyone to apply for our available positions, even if they don't necessarily check every box on the job description.

Are you a talented Senior DevOps looking for a remote job that lets you show your skills and get decent compensation? Look no further than Lemon.io — the marketplace that connects you with hand-picked startups in the US and Europe. What we offer: • The rate depends on your skills and experience. We've already paid out over $11M to our engineers. • No more hunting for clients or negotiating rates — let us handle the business side of things so you can focus on what you do best. • Choose a schedule that works best for you. It’s possible to communicate async or minimally overlap within team working hours. • We respect your seniority so you can expect no micromanagement or screen trackers. • Communicate directly with the clients. Most of them have technical backgrounds. Sounds good, yeah? • Most of our projects involve working in a fast-paced startup environment. We hope you like it as much as we do. Requirements: • 4+ years of experience as a DevOps Engineer • At least 3 years of experience with Python or Bash • 3+ years of experience with AWS/GCP/Microsoft Azure/Azure DevOps is required • Experience in at least 2 commercial projects using Terraform, Kubernetes or SQL is required • Strong technical skills: as a Senior DevOps, you are expected to be able to create projects from scratch and have a deep understanding of application architecture. • Clear and effective communication in English — advanced ability to discuss business tasks, justify decisions, and communicate issues. Good self-presentation is also essential for upcoming client calls. • Strong self-organizational skills — ability to work full-time remotely with no supervision. • Reliability — we want to trust you and expect that you won’t let us and the client down. • Adaptability and Flexibility — the ability to onboard the project promptly after accepting it and start delivering results quickly. NOT YOUR TECH STACK? We have a variety of projects, so if you have 4+ years of commercial software development experience and are proficient in AI Agent Architecture, AI Automation Architecture, AI Engineering, Site Reliability Engineering, Platform Engineering, React & Python, React & Golang, Golang, React & Java, React & Ruby, Ruby, PHP & Vue, Vue & Node.js, React & .NET, Android & iOS, iOS & Swift, Flutter & Dart, Blockchain (Ethereum/Ethers.js/Wagmi/Viem/Solana), Angular & Node.js, Vue & .NET, Python & Vue,MLOps, Data Science, Angular & PHP, Angular & .NET, Symfony & React, Symfony & Vue, Symfony & Angular, Python, Symfony & JavaScript & Next.js & TypeScript, Data Analysis, React & PHP, Data Engineering, Project Management, Product Management, QA Automation, QA Manual, Embedded Software Engineering, React Native & Node, React Native & React, React Native & Ruby, React Native & Python, WordPress, Android, Data Annotation, Angular, Python & Node, React & Node.js, Java & Spring, Svelte & Python, Svelte & Node.js, Svelte & TypeScript, Rust, Shopify & JavaScript, Vue & Nuxt, PHP & Laravel, UI/UX Design, Animation, Graphic Design, React & Node & React Native, .NET & C#, Electron, Scala, C++, Unreal Engine & C++, Python & LLM, Unity, or Machine Learning Engineering, we would be happy to connect with you and match you with a project that fits your experience. We do not provide visa assistance, and our cooperation model does not include the benefits typically offered with direct hire. We work with developers from 75+ countries across Europe, Latin America, North America (the U.S. and Canada), selected countries in Asia (Japan, Singapore, South Korea, the Philippines, Indonesia, Malaysia, Vietnam, Thailand, and Israel), Oceania (Australia, New Zealand, and Papua New Guinea), and Africa (including Morocco and South Africa).

The Role We are seeking a Vice President, Solutions Architecture – EMEA to lead a large, high-performing regional pre-sales organization of approximately 130 solutions architects and people leaders. Reporting to the SVP, Global Solutions Architecture, this executive will own the technical GTM strategy for the region, partner closely with EMEA Sales leadership to win complex modernization and AI workloads, and serve as a visible technical ambassador with MongoDB's most strategic customers across the region. This leader will also be a transformation agent for the function — elevating the role of Solutions Architecture as a driver of the consumption motion, grounded in clear accountability, execution rigor, and demonstrated customer value realization. What You'll Do • Own the regional pre-sales strategy. Define and execute the vision for Solutions Architecture across EMEA, aligning technical strategy to the region's pre-sales priorities and driving new customer acquisition, expansion, and technical win strategies that accelerate post-close consumption growth • Drive the team's transformation to take a prime role in the consumption motion. Evolve Solutions Architecture from a technical validation function into a primary driver of consumption growth, built on clear accountability, execution rigor, and demonstrated customer value realization • Lead a large, distributed team. Manage and scale a ~130-person organization of solutions architecture leaders and practitioners across EMEA's countries and sub-regions, building the operating rhythm, capacity planning, and leadership bench required to sustain growth • Partner tightly with EMEA Sales leadership. Drive pre-sales excellence and technical differentiation on complex, strategic deals; collaborate on bespoke solution design; and build trusted executive relationships with the region's most important accounts • Serve as an executive technical sponsor. Represent MongoDB as a trusted advisor in strategic customer conversations, executive briefings, and Customer Advisory Board engagements, leading architecture discussions focused on AI-native and modernization use cases • Build and develop leadership talent. Attract, develop, and retain exceptional Director- and Manager-level leaders across the region; foster an inclusive, high-performance culture aligned to MongoDB's Leadership Commitment • Drive consistency in methodology and execution. Champion global best practices in value-based technical discovery, strategic POC engagements, and reference architectures, adapting them to EMEA's regional and cultural nuances to increase win rates and deal velocity • Collaborate cross-functionally with Product, Marketing, and the global Solutions Architecture leadership team, feeding regional customer and market insight into roadmap and GTM decisions. • Ensure seamless pre- to post-sales handoff. Partner with Professional Services and Customer Success leadership across EMEA to ensure unified, consistent customer experiences throughout the lifecycle. • Own regional budget and resourcing decisions for the Solutions Architecture function, prioritizing investments that maximize pre-sales impact and long-term revenue growth across the region What You'll Bring • 15+ years of relevant experience, including significant time in technical pre-sales, solutions architecture, or enterprise solutions engineering within enterprise software, cloud, or data platform businesses • 5+ years leading large, multi-country pre-sales or solutions architecture organizations at regional or global scale, with a demonstrated track record of driving technical differentiation and material revenue outcomes • Experience managing organizations of comparable scale (100+ team members) across multiple countries, including leaders of leaders • Deep expertise in value-driven technical discovery and sales methodologies (e.g., MEDDIC / MEDDPICC), with a track record of institutionalizing scalable frameworks for technical validation and solution design • Strong understanding of consumption-based business models and experience driving technical strategies that accelerate post-close usage growth • Track record of leading organizational transformation within pre-sales or technical GTM functions — shifting team focus, metrics, and operating discipline toward proactive accountability and measurable customer value realization, particularly in consumption-based environments • Demonstrated ability to win complex, AI-native, and modernization workloads at the enterprise level, with sound technical and commercial judgment across cloud, data, and AI architectures • Proven experience owning a functional budget, including strategic investment decisions and productivity/ROI tradeoffs • Exceptional executive presence, with credibility in front of customer CIOs, senior technology leaders, and internal executive stakeholders across EMEA's diverse markets • Fluency in English required; additional European language …

At Algolia, we’re proud to be a pioneer and market leader in AI Search, empowering 17,000+ businesses to deliver blazing-fast, predictive search and browse experiences at internet scale. Every week, we power over 30 billion search requests — four times more than Microsoft Bing, Yahoo, Baidu, Yandex, and DuckDuckGo combined. In 2021, we raised $150 million in Series D funding, quadrupling our valuation to $2.25 billion. This strong foundation enables us to keep investing in our market-leading platform and serving incredible customers like Under Armour, PetSmart, Stripe, Gymshark, and Walgreens. At Algolia, we are passionate about helping developers & product teams connect their users with what matters most in milliseconds! Algolia provides the industry’s most powerful search and discovery SaaS platform, driving richer, more powerful engagement and success capabilities to over 17,000 companies. We are seeking passionate and industrious Solutions Engineers ready to join a hyper-growth business and market to help evangelize and drive technical success with our solutions. We are looking for experienced, curious, and driven Solutions Engineers to help customers realize the full value of our platform in a fast-growing market. This role is a critical part of Algolia’s go-to-market organization, working closely with Sales and Solutions partners to drive revenue, customer adoption, and best practices. You will play a key role in helping prospects and customers evaluate Algolia, understand its technical capabilities, and successfully apply it to their use cases. In this position, you will own the technical pre-sales relationship across opportunities and accounts. You will partner with Account Executives to demonstrate the product and underlying architecture, address technical and business objections, and deliver thoughtful, consultative solutions that result in a strong technical win and clear product fit. You will act as both a deep technical expert and a trusted advisor. This means being equally comfortable presenting an engaging solution to a CTO, collaborating with product managers, or building prototypes and integrations directly with customer engineers using Algolia’s APIs. You thrive in conversations with engineers, product leaders, and executives, and you know how to translate complex technical concepts into clear business value for diverse audiences. Beyond customer-facing work, you will serve as an advocate for customer needs internally, partnering with Product and Engineering, contributing to technical content, enabling internal teams, and supporting cross-company initiatives that improve how customers succeed with Algolia. Our priorities are guided by a simple question: what will help our customers be more successful with Algolia? YOUR ROLE WILL CONSIST OF: • Work with Sales Teams and prospects on their evaluation and adoption of Algolia solutions • Understand and qualify customer goals with KPIs and effectively articulate Algolia’s ability to meet them • Assist in the Sales process including discovery, demo, Proofs of Concept (POC), RFP responses & business justification • Develop custom search applications leveraging the tools, frameworks, and partners of the Algolia ecosystem. • Distill and advocate customer interests, needs and product feedback in order to relay to Product and Engineering teams • Continuously learn and update skills and keep aware of industry trends in the Search and Discovery space, and contribute to thought leadership to make Algolia more accessible to the world. • Work with the Solution Architects and Customer Success teams on seamless transition to the post sales process to ensure highly successful onboarding YOU MIGHT BE A FIT IF YOU HAVE: • Speak German fluently • Obsessed with Solving Customer Problems • 4+ years experience in a customer-facing technical role (SE, SA, consultant, PM), ideally in the SaaS space • Previous software development experience in one or more of the following areas: • Front End: JavaScript, TypeScript, React, • Back-End: Java, Ruby, Go, Node, Python, Swift/Objective-C • Experience with data formats and data transformation • Great oral and written communication skills • Superior organizational skills working with multiple customers and have the ability to switch context quickly throughout the day with various competing demands and attention to detail • Experience at our current stage and beyond ($150-300M+ ARR range, high growth, lots of change and building internal infrastructure) NICE TO HAVE: • A background in the search industry or e-commerce • Specific knowledge in frameworks Magento, Shopify, Salesforce Commerce Cloud, commercetools and alike • Familiarity with emerging concepts in agentic AI systems (e.g., autonomous reasoning, tool use, or multi-agent orchestration). • Knowledge in Analytics, SEO LI-Hybrid Algolia does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, age, national origin, military …

Über uns teamative bietet Beratung, Entwicklung und die Umsetzung von IT‑Projekten in Europa und den USA. Mit SAP und ServiceNow als Kernkompetenzen sowie maßgeschneiderter Softwareentwicklung und DevOps helfen wir dabei, Prozesse zu vereinfachen, digitale Lösungen zu implementieren und komplexe Transformationsinitiativen erfolgreich zu steuern. Darüber hinaus ermöglichen wir flexibles Staffing, damit Teams je nach Anforderung schnell angepasst werden können. Rund 400 interne Mitarbeitende und insgesamt mehr als 750 Expert:innen verbinden bei teamative tiefe Inhouse‑Expertise mit bedarfsorientierter Staff Augmentation – sichtbar in langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit renommierten Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. So stehen wir seit über 20 Jahren für Qualität, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz – in Stuttgart, Bratislava, Miami und über zehn europäischen Tech Hubs. Deine Aufgaben • Plattform- & Cloud-Architektur: Du konzipierst, verantwortest und steuerst die ganzheitliche technische Architektur von Cloud- und Hybrid-Lösungen auf Basis der SAP Business Technology Platform (BTP) . • Clean-Core-Strategie: Du berätst unsere Kunden (EVUs und Stadtwerke) bei der Dekopplung von Altsystemen (Legacy Code) und leitest die Transformation hin zu zukunftsfähigen Side-by-Side-Erweiterungen auf der BTP. • Integrations- & API-Management: Du designst komplexe Integrationsszenarien zwischen SAP S/4HANA Utilities, Cloud-Modellen und Drittsystemen unter intensiver Nutzung der SAP Integration Suite . • Governance & Standards: Du definierst unternehmensweite Entwicklungs-, Sicherheits- und Architekturrichtlinien auf der BTP und stellst deren Einhaltung im On- und Nearshore-Team sicher. • Technische Führung & Mentoring: Du agierst als technologisches Mastermind, begleitest Großprojekte von der Vorstudie bis zum Go-Live und steuerst die technische Umsetzung durch die Nearshore-Entwicklungsteams. • Innovations-Treiber: Du evaluierst kontinuierlich die neuesten SAP-Cloud-Technologien und verankerst zukunftsweisende Ansätze (z. B. im Umfeld von SAP Cloud for Utilities oder künstlicher Intelligenz) in unserem Portfolio. Dein Profil • Architektur-Track-Record: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der technischen Konzeption, dem Design und der Orchestrierung komplexer SAP-Systemlandschaften mit klarem Fokus auf die SAP BTP . • Tiefes Cloud-Verständnis: Exzellente Kenntnisse der BTP-Architekturprinzipien sowie moderner Entwicklungs-Frameworks wie dem ABAP RESTful Application Programming Model (RAP) und dem Cloud Application Programming Model (CAP) . • Schnittstellen-Expertise: Nachweisbare Erfahrung mit der SAP Integration Suite (CPI) , dem Management von OData/REST-APIs, Event-Driven Architectures sowie modernen Sicherheitsstandards (OAuth, SAML). • Konzeptionelle Stärke: Herausragendes Verständnis von moderner Softwarearchitektur, Clean Core, Cloud-Sicherheit und Performance-Optimierung. • Führungskompetenz: Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung verteilter, interdisziplinärer Projekt- und Nearshore-Teams sowie eine stark ausgeprägte strategische und lösungsorientierte Denkweise. • Souveränes Auftreten: Exzellente Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Management- und C-Level-Ebene, Begeisterung für die Beratung von Kunden sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Warum wir? • attraktives Gehaltspaket • Standort : arbeite remote oder nutze unser modernes Büro im Herzen von Stuttgart • Sportlicher Ausgleich : EGYM-Fitness-Mitgliedschaft • Miteinander : Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team • Zukunft : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • teamative-Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft • Erholung : 30 Tage Jahresurlaub • Your Choice : Flexible Arbeitszeiten • Teambuilding : regelmäßige Firmenevents im In- und Ausland Sprache DE Ansprechpartner:in Annika Fedler Talent Acquisition Manager bewerbung@teamative.com 0711/968811-60 #LI-AF1

The AI orchestration of your wildest imagination. n8n is the open workflow orchestration platform built for the new era of AI. We give technical teams the freedom of code with the speed of no-code, so they can automate faster, smarter, and without limits. Backed by a fiercely inventive community and 500+ builder-approved integrations, we’re changing the way people bring systems together and scale ideas for impact. Since our founding in 2019, we’ve grown into a diverse team of over 260 - working across Europe and the US, connected by a shared builder spirit and with our centre of gravity in Berlin. Along the way, we’ve: • Cultivated a community of more than 650,000 active developers and builders • Earned 190K+ GitHub stars, making us one of the world’s Top 40 most popular projects • Backed by top investors, from Sequoia’s first German seed to our SAP's recent strategic investment - bringing us to a $5.2bn valuation That’s the company we’ve built. Now we’d love to see what you can build. If you’re applying, try n8n out - whether you’re technical or not - and share a screenshot of your first workflow with us. The easiest place to start is here: app.n8n.cloud/register http://app.n8n.cloud/register. We’re in a defining moment of an incredible journey. Come and build with us. ABOUT THE ROLE Your goal will be to build and lead a world-class, AI-native Solutions Engineering organisation that enables n8n to win, deploy, and expand increasingly complex enterprise customers. To make that happen, you’ll set the strategy, strengthen our technical sales motions, and develop the team that connects our customers, go-to-market organisation, partners, and product teams: WHAT YOU’LL BE DOING DEFINING THE FUTURE OF SOLUTIONS ENGINEERING • Build upon and own the global Solutions Engineering strategy, organisational design, and roadmap for the next stage of n8n’s growth. • Build a clear vision for how the organisation should evolve across mid-market, enterprise, partner, and post-sales motions. • Translate that vision into a practical sequence of priorities that balances immediate business needs with where n8n needs to be in the short-medium term future. • Design scalable and AI-native ways of working that increase the team’s impact without relying solely on additional headcount. BUILDING SCALABLE CUSTOMER AND PARTNER MOTIONS • Establish differentiated playbooks for scaled mid-market engagements, complex enterprise sales cycles, strategic accounts, partner-led opportunities, and post-sales deployments. • Raise the quality of technical discovery, validation, pilots, and solution design so customers are ready to reach production successfully after signing. • Create repeatable one-to-many experiences that allow Solutions Engineers to focus their time on the highest-value and most technically complex opportunities. • Ensure partners and global systems integrators have the technical enablement, materials, and support they need to deliver successful customer outcomes. DEVELOPING A HIGH-PERFORMING GLOBAL TEAM • Lead a global Solutions Engineering organisation of approximately 15 people (including 2 Team Leads) and prepare the team to scale significantly as n8n grows. • Coach and develop our existing frontline leaders, helping them become stronger people managers, technical leaders, and strategic business partners. • Define what great performance looks like across each Solutions Engineering motion and equip the team with the training, tools, and feedback needed to achieve it. • Stay close enough to the work to coach through complex engagements, remove obstacles, and help the team execute while the organisation continues to mature. SHAPING COMPANY AND PRODUCT STRATEGY • Represent Solutions Engineering as a senior member of the global sales leadership team, bringing a clear technical and customer perspective to strategic decisions. • Act as a key connection between go-to-market and Product, translating field insights into technically credible and actionable feedback. • Partner closely with Sales, Customer Success, Partnerships, Product, Product Marketing, and Engineering to improve the full customer lifecycle. • Help prioritise the capabilities required to make new products and features demonstrable, deployable, and production-ready for global enterprises. REQUIREMENTS MUST HAVES • Senior strategic leadership: You have led a Solutions Engineering, Sales Engineering, or Solutions Architecture function and can operate as a peer within a senior sales leadership team. • Strong technical foundation: You can engage credibly with highly technical teams and customers across APIs, integrations, architecture, security, deployment, and enterprise systems. • High-growth scaling experience: You have helped evolve a Solutions Engineering organisation through a period of rapid growth, increasing complexity, and meaningful organisational change. • Complex …

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Cluster Environment, Transportation & Energy. DEINE MISSION Als AI Solution Architect (m/w/d) gestaltest du die KI-/ML-Gesamtarchitektur für komplexe Enterprise-Umgebungen auf Azure. Du verbindest fundiertes Know-how in ML-Engineering, RAG-Architekturen und MLOps mit einem starken Verständnis für Governance, Compliance und technische Führung. Damit trägst du dazu bei, KI-Lösungen produktionsreif, skalierbar und regelkonform umzusetzen. Deine Aufgaben: • Entwurf und Weiterentwicklung der KI-/ML-Gesamtarchitektur auf Azure als Enterprise-KI-Plattform • Technische Leitung von ML-Pipeline-Projekten, insbesondere in den Bereichen Training, Deployment, Monitoring und Drift Detection, sowie Konzeption und Optimierung von RAG-Architekturen, beispielsweise hinsichtlich Chunking, Retrieval, Guardrails und Context Orchestration • Definition von MLOps-Strategien einschließlich CI/CD für Modelle, Experiment-Tracking und Model Registry • Technische Führung und Koordination eines interdisziplinären Teams aus ML/AI Engineers, LLM Engineers und MLOps Engineers • Beratung zu AI Governance, Responsible AI und EU-AI-Act-Compliance sowie Stakeholder-Management durch Architekturpräsentationen gegenüber IT-Leitung und Fachbereichen DAS IST UNS WICHTIG • Fundierte Erfahrung mit Azure-basierten KI-/ML-Lösungen, insbesondere mit Azure Machine Learning und Azure OpenAI Service; Kenntnisse weiterer Azure AI Services sind von Vorteil. Darüber hinaus bringst du praktische Erfahrung mit MLOps-Konzepten und entsprechenden Werkzeugen mit, beispielsweise MLflow, Kubeflow oder Azure ML Pipelines. • Erfahrung im Aufbau von RAG-Architekturen, im Prompt Engineering und im Umgang mit Vektordatenbanken sowie Kenntnisse in der Integration von Sprachmodellen über APIs. Erfahrung mit Orchestrierungsframeworks wie LangChain oder LlamaIndex ist von Vorteil. • Erfahrung mit CI/CD für ML-Anwendungen sowie sichere Python-Kenntnisse. Praktische Erfahrung mit mindestens zwei gängigen Machine-Learning-Frameworks, beispielsweise scikit-learn, PyTorch oder TensorFlow. • Erfahrung im Aufbau von Enterprise-Architekturen in Cloud-Umgebungen. Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Datenplattformen, Containerisierung, Container-Orchestrierung, Infrastructure as Code und Observability sind von Vorteil, beispielsweise mit Databricks, Azure Data Factory, Azure Data Lake, Docker, Kubernetes, Terraform, Prometheus, Grafana oder Application Insights. • Verständnis für Governance-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen in regulierten Umgebungen. Kenntnisse relevanter Standards und Regelwerke wie ISO 27001, NIS2, BSI-Vorgaben oder dem EU AI Act sowie entsprechender Governance-Werkzeuge sind von Vorteil. • Mehrjährige Erfahrung mit ML-/AI-Architekturen oder vergleichbaren technischen Aufgaben in Enterprise-Umgebungen. • Erfahrung in einer technischen Leitungs- oder Architekturrolle ist wünschenswert; einschlägige Azure-Zertifizierungen sind ein Plus. • Idealerweise Erfahrung in der Energiebranche oder Versorgungswirtschaft, mit Predictive Maintenance, Zeitreihenanalysen oder öffentlichen Vergabeverfahren wie VgV und EVB-IT. • Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprach-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse DEIN NEUER ARBEITSPLATZ • Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert. • Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln. • Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich. • Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst. • Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung. • Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest. • Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7. • JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Cluster Environment, Transportation & Energy. DEINE MISSION Als AI Solution Architect (m/w/d) gestaltest du die KI-/ML-Gesamtarchitektur für komplexe Enterprise-Umgebungen auf Azure. Du verbindest fundiertes Know-how in ML-Engineering, RAG-Architekturen und MLOps mit einem starken Verständnis für Governance, Compliance und technische Führung. Damit trägst du dazu bei, KI-Lösungen produktionsreif, skalierbar und regelkonform umzusetzen. Deine Aufgaben: • Entwurf und Weiterentwicklung der KI-/ML-Gesamtarchitektur auf Azure als Enterprise-KI-Plattform • Technische Leitung von ML-Pipeline-Projekten, insbesondere in den Bereichen Training, Deployment, Monitoring und Drift Detection, sowie Konzeption und Optimierung von RAG-Architekturen, beispielsweise hinsichtlich Chunking, Retrieval, Guardrails und Context Orchestration • Definition von MLOps-Strategien einschließlich CI/CD für Modelle, Experiment-Tracking und Model Registry • Technische Führung und Koordination eines interdisziplinären Teams aus ML/AI Engineers, LLM Engineers und MLOps Engineers • Beratung zu AI Governance, Responsible AI und EU-AI-Act-Compliance sowie Stakeholder-Management durch Architekturpräsentationen gegenüber IT-Leitung und Fachbereichen DAS IST UNS WICHTIG • Fundierte Erfahrung mit Azure-basierten KI-/ML-Lösungen, insbesondere mit Azure Machine Learning und Azure OpenAI Service; Kenntnisse weiterer Azure AI Services sind von Vorteil. Darüber hinaus bringst du praktische Erfahrung mit MLOps-Konzepten und entsprechenden Werkzeugen mit, beispielsweise MLflow, Kubeflow oder Azure ML Pipelines. • Erfahrung im Aufbau von RAG-Architekturen, im Prompt Engineering und im Umgang mit Vektordatenbanken sowie Kenntnisse in der Integration von Sprachmodellen über APIs. Erfahrung mit Orchestrierungsframeworks wie LangChain oder LlamaIndex ist von Vorteil. • Erfahrung mit CI/CD für ML-Anwendungen sowie sichere Python-Kenntnisse. Praktische Erfahrung mit mindestens zwei gängigen Machine-Learning-Frameworks, beispielsweise scikit-learn, PyTorch oder TensorFlow. • Erfahrung im Aufbau von Enterprise-Architekturen in Cloud-Umgebungen. Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Datenplattformen, Containerisierung, Container-Orchestrierung, Infrastructure as Code und Observability sind von Vorteil, beispielsweise mit Databricks, Azure Data Factory, Azure Data Lake, Docker, Kubernetes, Terraform, Prometheus, Grafana oder Application Insights. • Verständnis für Governance-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen in regulierten Umgebungen. Kenntnisse relevanter Standards und Regelwerke wie ISO 27001, NIS2, BSI-Vorgaben oder dem EU AI Act sowie entsprechender Governance-Werkzeuge sind von Vorteil. • Mehrjährige Erfahrung mit ML-/AI-Architekturen oder vergleichbaren technischen Aufgaben in Enterprise-Umgebungen. • Erfahrung in einer technischen Leitungs- oder Architekturrolle ist wünschenswert; einschlägige Azure-Zertifizierungen sind ein Plus. • Idealerweise Erfahrung in der Energiebranche oder Versorgungswirtschaft, mit Predictive Maintenance, Zeitreihenanalysen oder öffentlichen Vergabeverfahren wie VgV und EVB-IT. • Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprach-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse DEIN NEUER ARBEITSPLATZ • Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert. • Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln. • Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich. • Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst. • Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung. • Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest. • Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7. • JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

Deine Karriere Wir suchen einen erfahrenen, flexiblen Senior Software Architect – idealerweise mit Full-Stack-Hintergrund – der uns bei der Konzeption und Architektur komplexer Business-Anwendungen unterstützt und sich sicher in Cloud-Umgebungen wie AWS und/oder Azure bewegt. Bei nerdware steht nicht nur der Code im Mittelpunkt, sondern vor allem der Mensch dahinter. Die beste technische Lösung entsteht dort, wo Teamgeist, offene Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen gelebt werden. Wenn du menschlich zu uns passt, hast du den wichtigsten Schritt bereits gemacht. Wir arbeiten in einer dynamischen und sich ständig verändernden Welt. Deshalb suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, neugierig bleiben und sich schnell auf neue Situationen einstellen können. Eigeninitiative, technischer Weitblick und die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln, sind uns dabei genauso wichtig wie ein respektvoller und wertschätzender Umgang im Team. Deine Aufgaben • Konzeption und Architektur moderner Softwarelösungen – von der Anforderungsanalyse über Architekturentscheidungen bis zur produktiven Umsetzung • Verantwortung für skalierbare, wartbare und performante Systemdesigns auf Basis moderner Technologien und Cloud-Plattformen • Mitarbeit in spannenden Kundenprojekten als technische:r Ansprechpartner:in für Architekturfragen • Identifikation und architektonische Einbindung von KI-gestützten Features oder Use Cases, wo sie fachlich sinnvoll und wirtschaftlich tragfähig sind • Konzeption der Integration von Machine-Learning-Modellen, LLMs oder datengetriebenen Services in bestehende oder neue Systeme – abhängig vom Projektkontext • Technologische Beratung unserer Kunden bei Architektur- und Technologieentscheidungen • Sicherstellung von Code-Qualität und Architekturstandards durch Clean Code, Tests, Reviews und Best Practices • Aktive Mitgestaltung neuer technologischer Themenfelder – insbesondere im wachsenden Bereich Künstliche Intelligenz Dein Profil • Mehrjährige Erfahrung in der modernen Softwareentwicklung mit ausgeprägtem Architektur-Schwerpunkt, idealerweise im Fullstack-Umfeld • Fundierte praktische Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz (KI/ML) • Erfahrung mit LLMs, generativer KI und datengetriebenen Systemen, inklusive Cloud-Architektur mit AWS und/oder Azure • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit stark ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten • Fähigkeit, pragmatische Architekturlösungen für komplexe Anforderungen zu entwickeln und über den Tellerrand hinaus zu denken • Sicherer Umgang mit Clean Code, SOLID-Prinzipien und der Gestaltung sauberer Softwarearchitekturen • Hohe Motivation und Leidenschaft für Softwarearchitektur und -entwicklung • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung, neue Technologien aktiv voranzutreiben • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Nice to have: Da wir als Dienstleister mit unterschiedlichen Kunden und Projekten arbeiten, freuen wir uns über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Frameworks • Angular • .NET • NestJS Programmiersprachen • C# • TypeScript • Python Infrastruktur & Cloud • Infrastructure as Code mit Terraform und/oder CDK Du musst nicht alles davon mitbringen – wichtiger ist uns deine Senior-Erfahrung, deine Lernbereitschaft und deine Fähigkeit, dich schnell in neue Technologien und Projektumgebungen einzuarbeiten. Was bieten wir Dir? Einige unserer Benefits: • Tech, Ownership & Impact • Architektur mitgestalten: Du triffst technische Entscheidungen, setzt Engineering-Standards und übernimmst Verantwortung für langlebige Systemdesigns. • Makers Lab: Neben Kundenprojekten entwickelst du interne Tools und Lösungen, die uns wirklich weiterbringen. Wenn eine Idee gut ist, setzten wir sie um. • Wissen teilen : In Show-How-Sessions und Workshops steuert jeder was bei – egal ob Junior oder Senior. Gezielte Weiterbildungen kommen obendrauf. • Echtes Mitspracherecht: Flache Hierarchien bedeuten bei uns echte Entscheidungsfreiheit statt Micromanagement. • Dein Setup, deine Wahl: Arbeite mit dem Setup, das zu dir passt – macOS oder Windows? Deine Entscheidung. • Flexibilität & Gehalt • Flexible Arbeitszeiten: Ob Early Bird oder Nachteule; du arbeitest dann, wenn du am produktivsten bist. • Remote & Home-Office: Du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist. • Workation innerhalb der EU: Temporär von einem anderen Ort aus arbeiten? Für uns selbstverständlich. • Lunch geht auf uns: Über LunchIt erhältst du an jedem Arbeitstag 7,50 € Zuschuss für dein Mittagessen. • Bezahlung: Deine Erfahrung wird überdurchschnittlich vergütet - ohne dass du dafür lange verhandeln musst. • 30 Tage Urlaub: Genug Zeit, um wirklich abzuschalten - und flexible Planung, damit das auch klappt. • Team-Kultur & Gaming • Von LAN-Partys bis zu gemeinsamen Quartals-Events – wir erleben auch abseits des Codes echte Highlights. • After Work …

The Client Services Manager (CSM) is responsible for leading a team of recruiters to deliver a best-in-class service to clients across one or more client accounts, building trust and strong relationships with key client contacts to achieve the talent acquisition partnership goals. Duties and Responsibilities: • Lead a high performing team to provide high quality services focused on exceeding the expectations of clients. • Set clear performance standards and goals for the team. Assess progress against goals and performance standards, proactively address gaps. • Provide leadership and coaching to direct reports. • Establish regular communications with direct reports through 1-1 meetings, team meetings with established agendas or other regular touch points. Provide in the moment feedback. • Complete performance management processes, including providing feedback and proactively addressing gaps. • Provide leadership to the team by earning trust, motivating and inspiring great performance while fostering a positive inclusive environment that encourages collaboration and learning. • Showcase an extremely high level of understanding and becomes fully engrained in the client organization including building strong relationships with key stakeholders, organizational structure. • Partner with internal Cielo teams and client leaders to ensure successful implementation of new clients. • Develop recruiting metrics and analytics that provide insights and drive decision, including time to fill, aging, cost per hire, candidate and hiring leader satisfaction surveys, recruiter productivity, source of candidate and hire among others. • Directly works with Recruiters and hiring leaders to foster relationships and build trust. • Manage programs, events and campaigns to build candidate pipeline and drive recruiting strategy to meeting hiring goals. • Drive the team to develop comprehensive, strategic hiring strategies including passive candidate outreach, recruitment marketing plans and utilization of cutting-edge recruitment technologies. • Participate in client meetings, sharing updates and data. Discuss gaps in service delivery with proactive plans to address and remediate. • Support recruitment process needs of clients. • Leverage shared delivery resources effectively. • Maximize the use of Cielo resources to meet goals. • Responsible for Cielo-specific metric reports and P&L management • Drive standardization, continuous improvement and consistency of processes and procedures. • Effectively work as part of the Cielo Client Services Management team to share best practices and drive organizational initiatives. • Other duties as assigned. Supervisory Responsibilities The Client Services Manager will lead a team of Recruiters, providing guidance, conducting performance reviews, and supporting professional growth. Position Requirement Experience: • Prior experience in a results-oriented TA role in talent acquisition or human resources. • Experience coaching peers or managing a team. Exposure: • Exposure and knowledge of various recruitment technologies, including Applicant Tracking Systems (ATS) and social media tools • Strong proficiency in Microsoft Office Suite Education: • Bachelor’s degree in business, management, human resources, or related field, preferred All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Are you ready to accelerate your career? Join Cielo as a Client Services Manager! A career at Cielo will give you the opportunity to work with the industry’s smartest people and to take ownership of your success! Cielo is a brand that reflects our big idea – that talent is rising – and with it our opportunity to rise above. We create careers for ambitious people by moving beyond traditional assumptions of what it means to work in talent acquisition. Cielo is the world's leading Talent Acquisition Partner. We deliver a better talent experience for everyone through Talent Acquisition, Search, Consulting, and Digital Accelerators™. With our fresh approach – we design and build comprehensive, proven solutions inspired by technology to find and keep the unique talent that elevates our clients above the competition. Cielo is an equal opportunity employer and will not discriminate against any applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, disability, age, genetic information, or any other status protected by state or local law for an individual who falls within the jurisdiction of such law. Hybrid, 2 times per week in office in Dahlewitz German language required