Remote Jobs for Digital Nomads

About the opportunity We are seeking a hands-on, strategic Senior Product Manager - Ops Automation & Enablement (OAE) with a passion for building the intelligence and systems behind world-class banking operations. This is a true builder’s role: you will lead the strategy, design, delivery, and enterprise-scale adoption of Agentic AI, hyperautomation, process mining, and internal tooling to reshape how complex, control-intensive Banking Operations are executed. You will work cross-functionally with product managers, engineers, data scientists, and operational leaders to ensure N26 can scale aggressively across markets and product offerings without proportional headcount growth—all while maintaining the strict regulatory and quality standards our customers expect. In this role, you will: Lead Enterprise Transformation & Agentic AI Adoption: • Architect AI Workflows: Design, deploy, and govern E2E, multi-step Agentic AI solutions and automations that target high-volume processes, cross-team friction, and manual back-office tasks. • AI Champion: Act as the primary AI Champion for Banking Operations: translating complex ML/AI concepts into practical, working systems rather than just talking about them. • Change Management & Value Realization: Identify structural and behavioral barriers to adoption; design frameworks that embed new AI capabilities into day-to-day operations and team decision-making. End-to-End Operating Model & Process Intelligence: • Process Mining Re-Engineering: Lead structured process capture, process mining, and workflow mapping. Evaluate opportunities to completely redesign end-to-end workflows rather than merely automating existing inefficiencies. • Core CRM & Platform Integration: Partner with Conversational Banking and Platform owners to optimize Salesforce (our core case-management backbone) and integrate AI agents with our central architecture and AWS infrastructure. • Operational Efficiency & ROI: Define and track clear metrics for every initiative (FTE impact, handling times, error rates, cost-per-unit, and time saved) to ensure high business value and ROI. Execution, Governance & Cross-Functional Alignment: • Bridge Tech & Operations: Work directly with Banking Ops leads, Data Science, AI Enablement, and Engineering to turn operational pain points into clear product specs, PRDs, and prompt configurations. • Regulatory Excellence: Collaborate with Data Protection, Legal, and Compliance teams to build resilient workflows that comply strictly with GDPR, the EU AI Act, and internal governance standards. • Operational Readiness: Own product readiness for launches: ensuring changes in one pod do not disrupt downstream processes, control environments, or customer outcomes. What you need to be successful: • Product Management Experience: 5+ years in Product Management, Process Engineering, or Operational Transformation, ideally in a fast-moving tech, digital, or fintech environment. • AI & Automation Track Record: Demonstrated experience taking ML, RPA, or Agentic AI products from 0 to 1 (or significantly scaling them) with measurable, quantified operational savings. • Hands-On & Technical Curiosity: Comfortable working with APIs, prompt engineering, agentic frameworks, and orchestration tools. You are hands-on enough to build/configure the first version yourself, but strategic enough to design the long-term vision. • Process Improvement Mindset: Proven expertise in workflow mapping, failure demand analysis, and structured waste-reduction methodologies (Lean, Six Sigma, or equivalent). • Regulated Environment Experience: Background in banking or fintech, navigating compliance, legal, and risk sign-offs in a control-heavy environment. • Analytical & Data-Driven: Proficient in using data to model impact before building and measure results after (Power BI, SQL, or similar). • Stakeholder Management: Exceptional communication skills with a track record of presenting complex trade-offs to senior leadership (EXCO/SteerCo) and influencing cross-functional teams without direct authority. About You: • Structured by default: You write things down, build systems, and actively retire processes that no longer serve the organization. • AI-First Instinct: You inherently see how agents can augment human teams and make work faster, smarter, and cleaner. • Pragmatic & Outcome-Focused: You care deeply about results, operational quality, and scalable growth, not just deploying shiny tools. What’s in it for you: • Accelerate your career growth by joining one of Europe’s most talked about disruptors . • Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness & wellness memberships, language apps and public transportation. • Come together with your team in the office for a dedicated day of teamwork each week, plus another day of your choice, and enjoy the flexibility of remote work the rest of the time. Some roles …

About Us Socket helps devs and security teams ship faster by cutting out security busywork. Thousands of orgs use Socket to safely find, audit, and manage open source code. Our customers - from Anthropic to xAI, and Figma to Vercel - love Socket (just check out their tweets https://socket.dev/love to see for yourself!) Founded by Feross Aboukhadijeh https://www.linkedin.com/in/feross/, a long-time open source maintainer with software downloaded over a billion times a month, Socket has raised $ https://socket.dev/blog/series-b125M in funding https://socket.dev/blog/series-c from top angels, operators, and security leaders. In this role, you'll help build and scale Socket's EMEA business by owning the full sales cycle across mid-market and enterprise accounts. You'll partner closely with security, engineering, and executive stakeholders while helping shape our regional go-to-market strategy, sales process, and customer expansion efforts. What You'll Do • Meet and exceed revenue targets across mid-market and enterprise organizations throughout EMEA. • Build and manage a healthy pipeline through a combination of inbound demand, outbound prospecting, partner relationships, and customer referrals. • Own opportunities ranging from fast-moving commercial transactions to complex multi-stakeholder enterprise sales cycles. • Create an unparalleled customer experience throughout the sales life cycle. • Partner with Customer Success to drive customer expansion, strategic account growth, and long-term customer success. • Partner with the EMEA leadership to establish repeatable processes, local market strategy, and best practices as we scale the region. • Provide market feedback to Product, Marketing, and Leadership teams to influence roadmap and go-to-market decisions. What You'll Bring • 5+ years of experience selling B2B SaaS solutions. • Experience selling to security leaders, engineering leaders, platform teams, or developer-focused organizations. • Curiosity about software development, open source, cloud infrastructure, and modern security practices. • Proven track record of meeting or exceeding sales quotas. • Demonstrated success building pipeline in new or developing territories through a combination of outbound prospecting, partner engagement, and relationship-driven selling. • Experience operating in an early-stage or high-growth environment where processes, messaging, and strategy are still evolving. • Experience navigating a variety of deal sizes and sales motions, from transactional commercial opportunities to complex enterprise procurement processes. • A collaborative mindset and the ability to build meaningful relationships throughout the sales process. • Strong written and verbal communication and experience communicating at every level including the C-Suite. • The best candidates for Socket are talented, hard working, competitive, and not afraid to fail. They are team first but willing to take the lead with minimal guidance and supervision. • Willingness to travel for customer and company meetings as needed. Hiring is a big decision on both sides. Read more about our Hiring Philosophy https://socket.dev/hiring-philosophyand how we approach the process at Socket. Benefits: Our benefits are crafted to support you and your family, so you can take care of what matters most and thrive in and outside of work. We offer: • Market competitive salary bands • Meaningful equity program • Comprehensive health benefits for you and your family (99% coverage) • Flexible time-off, holidays, and winter shutdown to rest & recharge • Paid parental leave • Remote-first, with quarterly team off-sites At Socket, we 1. Pursue Excellence: We set ourselves apart by consistently delivering work of exceptional quality and distinction. 2. Move with urgency and focus: We prioritize swift, decisive action. 3. Think rigorously: We care about being right and it often takes reasoning from first principles to get there. We value alternative perspectives and have constructive discussions. 4. Trust and amplify: We overtrust, always assume good intent, and give specific feedback to help each other improve. 5. Feel a strong sense of ownership: We wear many hats and feel a strong sense of overall ownership of the company and we're non-territorial regarding our nominal domains. 6. Are customer obsessed: We relentlessly prioritize the needs of our customers, striving to exceed their expectations and delight them at every interaction.

Job Type: B2B, full time Overview Hard Rock Digital is a team focused on becoming the best online sportsbook, casino, and social gaming company in the world. We care about each customer's interaction, experience, behaviour, and insight and strive to ensure we’re always acting authentically. Rooted in the kindred spirits of the Seminole Tribe of Florida, the new Hard Rock Digital taps a brand known all over the world as the leader in gaming, entertainment, and hospitality. We’re taking that foundation of success and bringing it to the digital space. What’s the position? We are looking for a Senior Site Reliability Engineer who combines deep infrastructure expertise with a forward-thinking approach to AI-driven operations. In this role you will maintain and improve the reliability, scalability, and performance of our Java-based applications while pioneering the use of large language models (LLMs), agentic workflows, and intelligent automation to transform how we monitor, respond to, and prevent incidents. You will design and build autonomous and semi-autonomous AI agents that consume observability data, triage alerts, generate runbooks, automate incident response steps, and surface actionable insights—reducing toil and accelerating mean time to resolution. This is a hands-on engineering role for someone who is equally comfortable tuning a JVM, writing PromQL, and prototyping an agentic pipeline with tool-calling LLMs. Key Responsibilities Application Reliability & Performance • Ensure the availability, reliability, and performance of high-traffic Java-based applications in a distributed environment. • Troubleshoot and resolve complex issues across production and non-production environments. • Participate in pre- and post-deployment performance testing and monitoring to continuously improve application performance. • Optimize Java application performance with a focus on JVM tuning, efficient resource utilization, and horizontal scaling. Monitoring, Observability & AIOps • Deploy and manage the Grafana stack (Grafana, Prometheus, Loki, Mimir, Alloy) to deliver real-time monitoring, logging, and alerting. • Implement and refine observability strategies that enhance visibility into application and infrastructure health. • Create and maintain dashboards, alerts, and log queries for comprehensive system health monitoring. • Integrate AI/ML models into the observability pipeline for anomaly detection, predictive alerting, and intelligent alert correlation and noise reduction. AI & Agentic Workflow Engineering • Design, build, and operate agentic AI workflows that automate operational tasks such as alert triage, root cause analysis, runbook execution, and incident summarization. • Develop tool-calling LLM agents that interact with infrastructure APIs (Kubernetes, Grafana, Jira, Slack, PagerDuty) to execute diagnostic and remediation actions autonomously or with human-in-the-loop approval. • Build and maintain MCP (Model Context Protocol) servers and integrations that expose internal systems as tool surfaces for AI agents. • Evaluate, select, and operationalize LLM frameworks and orchestration platforms (e.g., LangChain, LangGraph, CrewAI, n8n, or custom solutions) for production-grade agentic systems. • Implement guardrails, evaluation harnesses, and feedback loops to ensure AI agent outputs are accurate, safe, and continuously improving. • Champion the adoption of AI-assisted development and operations practices across the SRE and broader engineering organization. Incident Management & Root Cause Analysis • Support the operations team’s incident response efforts, conduct post-mortems, and identify root causes to prevent recurrence. • Leverage AI tools to accelerate incident timelines, auto-generate post-mortem drafts, and surface patterns across historical incidents. • Document and share lessons learned, contributing to a culture of continuous improvement. Automation & Toil Reduction • Identify repetitive operational workflows and engineer AI-augmented or fully automated replacements. • Build self-service tools and chatbot interfaces that allow engineering teams to query system status, retrieve logs, and execute standard operating procedures through natural language. • Measure and report on toil reduction metrics to quantify the impact of automation initiatives. Collaboration & Cross-functional Support • Work closely with developers, architects, and data/ML engineers to design solutions that improve reliability and leverage AI capabilities. • Collaborate with DevOps and NOC teams to support the application platform. • Communicate SRE practices, AI/automation capabilities, and operational insights to technical and non-technical stakeholders. • Provide feedback on application performance, potential improvements, and observability metrics. Why This Role Is Different This is not a traditional SRE position with AI bolted on as an afterthought. …

Als Werkstudent:in im Bereich Packaging Specifications wirst du ein zentraler Teil unseres Packagingteams und unterstützt aktiv dabei, die Verpackungsdaten unserer Kund:innen in unsere selbstentwickelte, KI-gestützte Softwarelösung Packa zu überführen. Dabei geht es nicht nur um Struktur und Qualität – du hilfst auch, Datenlücken (Data Gaps) zu schließen, die für digitale ESG-Analysen, Nachhaltigkeitsziele und regulatorische Anforderungen wie die PPWR entscheidend sind. Du bringst dein Verpackungs-Know-how gezielt ein, baust komplexe Datenstrukturen sinnvoll auf und erkennst, wo unsere Software noch smarter werden kann. So verbindest du Theorie mit Praxis, entwickelst ein tiefes Verständnis für moderne Verpackungsprozesse – und leistest einen echten Beitrag zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit der Branche. Profitiere dabei von flachen Hierarchien, einem modernen Tech-Setup und der Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag flexibel nach deinem Stundenplan zu gestalten. Deine Aufgaben • Du strukturierst und pflegst Verpackungsspezifikationen selbstständig und qualitätsgesichert in unsere Software ein – mit Fokus auf regulatorisch relevante Datenpunkte (z. B. für PPWR, Rezyklatgehalt, Materialherkunft) • Du unterstützt Kund:innen dabei, datenbasierte Nachhaltigkeitsziele zu verfolgen, und hilfst ihnen, digitale Verpackungsdaten für ESG-Reporting und Compliance nutzbar zu machen • Du arbeitest eng mit unserem Produktteam zusammen, gibst wertvolles Feedback aus der Anwendung und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Software ein • Du recherchierst gelegentlich zu regulatorischen Entwicklungen oder technischen Trends (z. B. PPWR, EUDR) und übersetzt diese in konkrete Anforderungen für Packa • Du arbeitest flexibel nach deinem Zeitplan – im Home-Office oder bei uns im Berliner Office, je nachdem, was für dich passt – immer in enger Abstimmung mit unserem Onboarding- & Packaging-Team Deine Erfahrung & Persönlichkeit • Idealerweise hast du ein Bachelorstudium bereits abgeschlossen, alternativ bringst du mindestens 2 Jahre Studienerfahrung im Bereich der Verpackungstechnik mit • Du arbeitest effizient, aber mit Auge für’s Detail • Du bist in der Lage, dich ohne viel Anleitung sehr gut selbst zu strukturieren • Gute Kommunikationsfähigkeit (in Deutsch und Englisch) Du passt nicht zu 100 % zu uns, aber hast Fähigkeiten, von denen wir unbedingt wissen müssen? Wir freuen uns immer darauf, einzigartige Kandidaten kennenzulernen, also zögere bitte nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wir stellen auch nach Einstellung, Werten und Persönlichkeit ein und würden gerne unsere Fähigkeiten gemeinsam mit dir weiterentwickeln. Warum Packmatic Bei Packmatic bist du Teil eines großartigen Teams, in dem die Arbeit jedes Einzelnen geschätzt und gewürdigt wird. Darüber hinaus sind uns eine enge Kommunikation, eine produktive und wertschätzende Zusammenarbeit, ein ständiges Voneinander-Lernen und Spaß an der Arbeit wichtig. Außerdem... • Ownership : Du bist Teil eines hoch motivierten, vielseitigen und funktionsübergreifenden Packaging-Teams und hast von Anfang an ein hohes Maß an Freiheit und Verantwortung • Impact : Steige frühzeitig ins Team ein, gestalte unsere Produkte mit und arbeite mit einem außergewöhnlichen Team zusammen! • Flexibilität : Profitiere von der Möglichkeit auch Home-Office machen zu können und Flexibilität bei der Urlaubsplanung • Leadership : Du arbeitest in einem Unternehmen mit einer inspirierenden Vision, geführt von einem erfahrenen Gründerteam und unterstützt von führenden Investoren! • Wertschätzung und Engagement: Wir glauben an eine faire Vergütung und du wirst von einem klaren Wachstums- und Entwicklungspfad profitieren

Kurzbeschreibung Gestalte die digitale Zukunft der Circular Economy mit uns! Du willst nicht nur Systeme bedienen, sondern Lösungen gestalten, die wirklich etwas verändern? Bei uns arbeitest du an Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz - im Spannungsfeld zwischen Nachhaltigkeit, Innovation und Digitalisierung . Als technisches Bindeglied zwischen Kunden, Vertrieb und Entwicklung bringst du deine Ideen dort ein, wo sie Wirkung entfalten. Deine Aufgaben In deiner Rolle berätst du unsere Kunden im Bereich Circular Economy technisch fundiert und entwickelst auf Basis individueller Anforderungen passgenaue Lösungskonzepte. Du erstellst technische Architekturen, die exakt auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind, und präsentierst unsere SAP Add Ons sowie Lösungsansätze überzeugend in Demos und Gesprächen. Dabei arbeitest du eng mit dem Vertrieb zusammen, unterstützt bei der Angebotserstellung , klärst technische Fragen und begleitest Proof of Concepts. In Workshops und Einzelgesprächen analysierst du die Geschäftsprozesse unserer Kunden, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest daraus konkrete technische Lösungen ab. Du planst die Umsetzung deiner Konzepte , integrierst unsere Add Ons in bestehende Systemlandschaften und stellst sicher, dass alle Komponenten nahtlos miteinander funktionieren. Technische Konzepte, Anleitungen und Präsentationen gehören ebenso zu deinem Arbeitsalltag wie das kontinuierliche Beobachten von Markttrends und SAP Technologien . Gemeinsam mit Entwicklung, Projektmanagement und Kunden treibst du die Realisierung innovativer Lösungen voran und schaffst echten Mehrwert. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik , Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Im SAP-Umfeld fühlst du dich seit mehreren Jahren zu Hause. Idealerweise hast du bereits mit SAP Add Ons gearbeitet und kennst dich in Themen wie Circular Economy, Utilities oder SAP IS-U gut aus. Mit SAP Technologien wie S4HANA, SAP BTP oder SAP Fiori bist du bestens vertraut. Du bringst Erfahrung in der Kundenberatung, im Pre-Sales sowie im Solution Design mit und verstehst es, komplexe technische Zusammenhänge klar und überzeugend zu kommunizieren. Dabei arbeitest du selbstständig, lösungsorientiert und immer im Sinne des Teams. Fließende Deutsch und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Warum wir? Gemeinsam Zukunft gestalten: sicher, nachhaltig und voller Möglichkeiten! Was PROLOGIANER ausmacht? Teamgeist, Gestaltungsspielraum und der Wille, mit Technologie echte Veränderungen zu schaffen. Wir brennen für smarte Lösungen mit echtem Umweltnutzen und jede Menge Begeisterung gehört für uns einfach dazu. Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht. Zero Emissions ist unser Ziel und vielleicht bald auch deins? Wir sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt, SAP-Partner – und weiter auf Wachstumskurs. Das heißt für dich: Gestaltungsfreiheit, spannende Perspektiven und jede Menge Raum, um gemeinsam zu wachsen und deine Stärken einzubringen. Was dich bei uns sonst noch erwartet: • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Unsere Türen in Halle, Leipzig, Oldenburg und Walldorf stehen jederzeit offen für dich! Wenn du also den direkten Austausch suchst oder einfach die Büroatmosphäre genießen möchtest, bist du herzlich willkommen. Für Teammeetings, Events und Feiern kommen wir gerne zusammen. • Choose your Device: Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest. • JobRad-Leasing • Strukturiertes Onboarding & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Sport- und Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern. Und das ist längst nicht alles! Bereit für einen Job, der wirklich etwas bewegt? Dann komm zu PROLOGA – wo Tech auf Purpose trifft. Du hast Fragen? Alina Steubing Talent Acquisition Manager +49 345 5554-2 33

ABOUT US Singular is the leading marketing measurement platform trusted by 1,000+ global brands, including Apple, Microsoft, Uber, DoorDash, Nike, EA, DraftKings, and Robinhood. Ranked as the #1 MMP by G2 for 3 years in a row, Singular enables marketers to make smarter user acquisition decisions and analyze the impact of every ad dollar with full-funnel marketing analytics, advanced cross-device attribution (mobile, web, PC+Console), best-in-class ad fraud prevention, and automatic data exports directly into your BI tools. Singular is also revolutionizing campaign and creative analysis with recent integrations and partnerships with ChatGPT, Claude, and Gemini that deliver marketers with instant, AI-powered marketing insights – no dashboards or SQL needed. Singular has teams in 12 countries and employees in 65 cities across the globe, including NYC, LA, SF, Austin, Buenos Aires, São Paulo, London, Berlin, Barcelona, Tel Aviv, Bangalore, Beijing, and Seoul. We have raised $50M from Norwest Venture Partners, General Catalyst, Titanium Ventures, and other top-tier Silicon Valley investors. We have a leading product, an innovative team, and hundreds of satisfied customers in a growing market. Our business and teams are scaling, and we are looking for ambitious, eager, creative, and innovative individuals to join us and help us dominate the marketing measurement space. THE ROLE Singular is searching for a Customer Success Manager who is highly motivated and an energetic self-starter to work directly with customers and trial users to ensure they are getting the most value possible out of our product. This role is fully remote and based in either Berlin (Germany) or Spain. The successful candidate will proactively identify new areas of product features and enhancements that will further increase client engagement with Singular’s platform. They will have a strong understanding of the mobile advertising ecosystem, attribution, and what a mobile marketer goes through on a day-to-day basis. KEY RESPONSIBILITIES • Serve as client advocate in all respects of the Singular product, project managing customer onboarding, and overseeing technical solution delivery to ensure proper implementation. • Regularly meet and engage customers to understand how they use the platform and provide training, guidance, and insights to increase engagement and retention. • Consistently meet or exceed customer retention goals and success metrics. • Work closely with internal teams on escalation and resolution of critical customer issues. • Become a trusted advisor to customers, deeply understanding their needs and helping solve or simplify pain points through Singular’s product. • Identify incremental revenue opportunities and lead regular QBRs (virtual and, where relevant, onsite). WHAT’S IMPORTANT • 3+ years of professional experience in a SaaS-based environment in client services, customer success, or account management. • Prior experience leading technical implementations and managing technical relationships with large companies—experience in mobile user acquisition or mobile product roles is a strong plus. • Strong understanding of the mobile marketing ecosystem (MMPs, ad networks, ad trackers, exchanges, PMDs, BI/analytics companies). • Proven track record as a top performer in a customer success or account management role. • Strong passion for customer-facing roles and complex technology environments. • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills. • Self-starter mindset with the ability to thrive in a fast-paced, global environment. • Positive, “can-do” attitude. RESPONSIBILITIES • Travel onsite to customer locations where appropriate. • Provide regular updates to Client Success leadership, product teams, and management on customer satisfaction. • Key success metrics include customer renewals, churn, and account growth. • Strong knowledge of ad tech, mobile, media, and SaaS business models. • 3+ years of account management/sales experience with exposure to mobile, online advertising, and international markets. • Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field. EQUAL OPPORTUNITY As a proud equal opportunity employer, we're committed to hiring top talent regardless of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability status, or other legally protected characteristics. We celebrate diversity and believe it strengthens our team, our products, and our community.

Wo Du mit anpacken kannst • Als Business Development Manager bist Du ständig auf der Suche nach neuen Ideen für unser Portfolio • Im Schwerpunkt Kooperationen beschäftigst Du Dich vor allem mit den Unternehmen, die mit uns zusammenarbeiten möchten und denen, mit denen wir unbedingt zusammenarbeiten sollten. • Du bearbeitest selbstständig Kooperationsanfragen und entwickelst daraus Entscheidungsvorlagen für unsere Geschäftsleitung. • Das Verhandeln von Preisen und Erarbeiten von Kooperationsverträgen fällt dir leicht. • Du bist der zentrale Ansprechpartner für neue Kooperationspartner, führst diese erfolgreich bis zur Rentabilität und optimierst dafür auch unsere internen Strukturen. • Du begleitest Partnerschaften langfristig, deckst Optimierungspotenziale auf und stimmst dich eng mit den Partnern sowie unseren internen Abteilungen (wie Entwicklung, Vertrieb und Support) ab. • Du überwachst und verbesserst die wirtschaftliche Weiterentwicklung der tomedo API als neues Produkt und bringst dich überall da ein, wo es notwendig ist. • Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden. Du musst also nicht zwangsläufig in Thüringen oder der näheren Umgebung wohnen, um bei uns zu arbeiten. • Einer Teilzeitanstellung steht auch grundsätzlich nichts im Wege, allerdings wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 30h Deiner Zeit mit uns verbringst. Was Du mitbringen solltest • Du hast einen (sehr) guten Abschluss in einem wirtschaftlich ausgerichteten Studium (z.B. BWL) oder in einem naturwissenschaftlich-technischen Studium mit nachweisbaren Kenntnissen in Marketing und Vertrieb. • Du bist sehr kommunikationsstark und auch Verhandlungen mit Geschäftsführern bringen Dich nicht ins Schwitzen. • Sowohl Deine Kreativität und als auch den richtigen Riecher für interessante Projekte stellst Du regelmäßig unter Beweis. • Du bist genauso wie wir ein Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. • Auch in komplexen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und triffst souverän und pragmatisch die richtigen Entscheidungen, wobei Du auch vor Fehlern nicht zurückschreckst. • Erfahrungen in der Softwarebranche und im Umgang mit Geschäftspartnern sind ein Muss. • Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Homeoffice/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Tom, Aline, Emilia und Elisa stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de . Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website .

Wo Du mit anpacken kannst • Du analysierst technische Anforderungen aus dem Klinik- und MVZ-Umfeld (z. B. HL7, FHIR, IHE, SSO) und hinterfragst diese kritisch auf Notwendigkeit und Umsetzbarkeit. • Du begleitest Integrationsprojekte und stellst eigenverantwortlich sicher, dass die Datenflüsse zwischen Fremdsystemen und tomedo® absolut reibungslos funktionieren. • Du überführst unser bestehendes „Inselwissen“ in eine saubere, transparente Struktur und baust eine zentrale Geräte- und Schnittstellendatenbank in ServiceNow/Confluence auf, die Du auch langfristig pflegst. • Du definierst klare Standards für Hardware-Anbindungen (GDT, LAN, Seriell), dokumentierst notwendige Adapter oder Kabel und hinterlegst die passenden Kalkulationsgrundlagen (wie Einrichtungszeiten) für unseren Vertrieb. • Du treibst den Wechsel von alten Standards hin zu modernen Lösungen wie FHIR aktiv voran und sorgst dafür, dass unsere Dokumentation für Kollegen und Partner als verlässlicher „Single Point of Truth“ dient. • Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden. Du musst also nicht zwangsläufig in Thüringen oder der näheren Umgebung wohnen, um bei uns zu arbeiten. • Einer Teilzeitanstellung steht auch grundsätzlich nichts im Wege, allerdings wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 32h Deiner Zeit mit uns verbringst. Was Du mitbringen solltest • Du hast einen fundierten technischen Background in der Medizintechnik oder Informatik und bringst tiefes Wissen im Umgang mit HL7, GDT und dem aufkommenden FHIR-Standard mit. • Komplexe Arbeitsabläufe in Kliniken kannst Du schnell durchdringen, logisch analysieren und präzise in technische Spezifikationen übersetzen. • Du bist ein absoluter Struktur-Fanatiker und hast echte Freude daran, Daten nicht nur zu erheben, sondern sie so aufzubereiten, dass sie automatisiert (z. B. via ServiceNow) genutzt werden können. • Du bist kommunikationsstark und vermittelst gekonnt zwischen „Entwickler-Sprech“ und „Kunden-Wunsch“. Auch vor nötiger „Fleißarbeit“ bei der Datenpflege schreckst Du nicht zurück, da Du sie als Fundament für echte Skalierung siehst. • Idealerweise kennst Du Dich bereits gut mit ServiceNow oder ähnlichen CRM-/CSM Systemen aus. • Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Homeoffice/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen ist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unser Recruitingteam. Wir stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst uns unter jobs@zollsoft.de. Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website .

Your mission • Design, develop and test software components for complex business applications • Write readable and maintainable code • Ensure quality in every aspect of your work, from writing and maintaining documentation, testing or doing code reviews • Communication and collaboration in an international team Your profile • 3-4 years of experience as a front-end web developer in projects with a modern front-end framework, preferably Vue.js and Nuxt.js or similar (React, Angular) • Expertise in JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS • REST & WebSocket APIs • Responsive Design, SPAs, PWAs, CSS pre-processors, Bootstrap • First Experience with UI/UX & Visual design • VCS, Continuous Integration and Delivery (Gitlab, Jenkins) • Experience with container technologies • Degree in Computer Science, Engineering or similar • Fluent in English • Legal permit to work in Greece • Fulfilled military obligations for male candidates Experience with the following will be considered a plus: • Graphic design • UI/UX • Java • Spring Framework: Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security • JPA/Hibernate, SQL and NoSQL databases • End-to-end (E2E) testing • IT Security and cryptographic libraries • Microservices, API Gateways, OAuth 2.0, Kubernetes, GraphQL, Reactive Programming, Monitoring & Reporting Tool You also: • Like to work in a diverse, multicultural team • Are passionate and motivated about your work • Have strong critical thinking, analytical, problem solving skills • Are fond of continuous learning and learning from others Why us? • Competitive salary according to your qualifications • Flexible working hours • Home office and remote options • Respect of work-life balance • Opportunities for training in new technologies • Career opportunities and chances to grow • Innovative, modern and friendly working environment • Fully equipped, easily accessible workplace • Optional private health insurance plan

To support its growth in Belgium , Energy Pool is hiring a Sales Engineer (F/M) on a permanent contract. Your environment You will operate at the heart of energy and industrial challenges, interacting with: • industrial buyers • production / plant managers • engineering offices • renewable energy project developers • as well as our internal technical experts Together, you will co-build tailor-made, high value-added solutions . Your missions • Identify and qualify new prospects • Present our comprehensive range of services • Build and maintain strong, long-term client relationships • Ensure clear and regular communication, particularly on financial performance • Retain and renew existing contracts • Understand client needs and propose relevant additional solutions • Manage your activity through the CRM to ensure rigorous project tracking Your profile • Degree from an engineering school or business school • Strong interest in technical topics related to energy • Comfortable working in industrial and/or renewable energy environments • Proven experience (minimum 5 years) in B2B business development • Strong skills in both prospecting and client retention • Comfortable with both technical and commercial negotiation • Language skills: • English (C1) • Dutch (C1) Mobility Frequent travel is expected (approximately 30% of the time) at both regional and national levels. Our commitments A strong diversity & inclusion policy : all applications are reviewed with equal attention, including those from candidates with disabilities. An ethical and transparent recruitment process , in line with our Responsible Recruitment Charter. Good to know: reference checks conducted by our partner are part of our recruitment process. What if you were the next key player in the energy transition? Ready to take on the challenge? Apply now and let’s shape the future of energy together! Join the Energy Pool adventure! At Energy Pool, we believe above all in the power of talent. Here, every idea makes an impact and everyone has the opportunity to make a difference. For nearly 20 years, our company has been enhancing the value of our clients’ electrical flexibility, helping grid operators maintain the balance between electricity production and consumption. Innovation, collaboration, and a positive mindset are at the heart of our culture. We value diversity, encourage creativity, and place people at the center of everything we do. Ready to grow in a stimulating environment where you can learn, contribute, and thrive? Join us!

At Workwize, we’re helping IT teams to easily equip their remote and global teams with all necessary IT equipment. Our automated SaaS platform simplifies hardware deployment, management, and retrieval with fast, reliable deliveries in 100+ countries. With 50.000 users and 120.000 devices under management, we’re solving hybrid work challenges like laptop deliveries, returns and equipment tracking, allowing IT teams to focus less on manual hassles and more on strategic initiatives. Join our team to help shape the future of global collaboration. At Workwize, your work will make a real impact in building smarter, more connected workplaces worldwide. LinkedIn has also recognized Workwize as one of the Top 10 Startups for 2025 in the Netherlands! If you’re a QA Engineer with a passion for optimizing systems, working with cutting-edge integrations, and enhancing user experiences, Workwize could be the perfect fit for you! About the Role We’re looking for a skilled QA Engineer to enhance the quality of our established Workwize platform. Your mission will be to elevate system functionality, work closely with developers, and ensure robust integration testing. This role is perfect for someone eager to contribute to a high-quality, streamlined user experience. In this role, you'll also be responsible for writing automated end-to-end tests using Cypress and Playwright, supporting the team in maintaining existing features, and actively contributing to the development of new ones. You’ll help drive a "shift-left" approach, ensuring that quality is embedded early in the development process and championing best practices that foster a culture of testing and continuous improvement. Key Responsibilities Develop a Comprehensive QA Strategy : • Create, document, and maintain a clear QA strategy that aligns with our operational goals and product roadmap. • Promote a shift-left testing culture , ensuring quality considerations are embedded from the early stages of design and development. • Collaborate with developers and product owners to ensure the strategy is well understood and consistently applied across all teams and codebases. Collaboration and Continuous Improvement : • Work closely with developers throughout the SDLC to provide feedback on testability, code quality, and potential edge cases. • Support the team in both maintaining existing features and ensuring high quality in the development of new features . • Manage bugs, incidents, and root cause analysis efforts, while continuously improving quality practices and testing standards. Testing and Automation : • Design, implement, and maintain automated end-to-end and integration tests for our Laravel and React applications. • Develop and manage API test suites to validate backend functionality, performance, and reliability. • Leverage Cypress and Playwright to automate high-value test scenarios that reflect real-world user behavior. • Continuously improve and scale our test automation infrastructure to accelerate development workflows and CI/CD pipelines. Required Skills & Qualifications • 4+ years of experience as a QA Engineer or Software Tester. • Experience with Automation Testing is non negotiable. • Strong knowledge of testing methodologies and tools • Experience with Postman API testing suite and Cypress & Playwright. • Familiarity with Javascript and PHP. • Familiarity with Github Actions and CI/CD. • Familiarity with AWS services is a plus. The Right Mindset • Analytical mind with great attention to detail. • Excellent communication and documentation skills. Working location • Working hours according to Central European Time (CET) • Based in Europe or South Africa, and hired remotely unless based in the Netherlands. Workwize Offers • Flexible hybrid work environment. • Top-notch tools and equipment provided. • Vibrant, entrepreneurial culture with opportunities for growth. • Off-sites and multi-yearly team bonding events. • Team lunches and surprise events to keep things fun. • Pension scheme. (Netherlands only). • Classpass corporate membership (Netherlands only). Our Team Becoming part of Workwize means making an impact. We make sure that we will contribute to the change in the way of working. For us it is also important that we make an impact on our employees, that they feel challenged and ease. We consist of a rapid growing and ambitious team with all different backgrounds. Entrepreneurs, Operational specialists, Developers, Sales gurus you can find them all at Workwize and are always on the look-out for the next original ideas to reach more consumers and create the best value for our customers. We are looking forward to meeting you and discover if there is a match with the Workwize team! Please note: For this role we are not offering relocation support or visa sponsorship.

ABOUT PATRIANNA Patrianna is a fast-scaling product development company headquartered in Gibraltar, with a dynamic, global team powering our growth. We operate at the intersection of technology and entertainment, building innovative solutions that shape the future of social gaming and deliver outstanding experiences to millions of players worldwide. We’re driven by speed, ambition, and bold ideas. At our core, we’re product creators and problem-solvers who thrive in a high-performance environment. We’re looking for exceptional talent—smart, adaptable, and motivated individuals eager to make an impact, scale business functions at pace, and continuously improve. Whether you’re a domain expert or an agile thinker who thrives in change, at Patrianna you’ll have the freedom to innovate, take ownership, and help us lead the next wave of gaming innovation. Join us—and be part of something extraordinary. AI-DRIVEN ENGINEERING CULTURE We are actively building an AI-driven engineering organization with a clear and deliberate stance: artificial intelligence is a core part of how we build and deliver software — not an experiment, not a trend, and not an optional add-on. AI is embedded into our engineering workflows, from system design and prototyping to refactoring, testing, and code review. We expect engineers to be fully comfortable working in AI-driven environments and to treat AI as a primary productivity multiplier. Strong engineering judgment, architectural ownership, and accountability remain essential—AI amplifies our engineers, it doesn’t replace responsibility for technical decisions. The Role Drive mobile innovation by leading our React Native development team while architecting scalable solutions for millions of gaming enthusiasts worldwide. What you will be doing • Write well-designed, testable, and scalable code that powers our mobile gaming experiences • Lead the full development cycle from sprint planning to release, ensuring seamless collaboration between engineering teams and product owners • Manage and streamline release processes for multiple mobile applications built from shared codebases • Mentor and inspire the engineering team, fostering technical excellence and continuous learning • Implement AI agents and automation tools to optimize code reviews and developer workflows • Proactively manage technical debt and drive long-term architectural vision What we are looking for • Proven expertise in React Native, TypeScript, TanStack Query, Zustand, React Navigation, and MMKV • Deep understanding of monorepo architectures and building applications from scratch • Strong experience with third-party integrations including external APIs, analytics, and payment gateways • Expertise in creating smooth animations with React Native Reanimated • Hands-on experience with push notifications, deep links, and universal links • Delivery-oriented mindset with exceptional attention to UI/UX detail and strong English communication skills Would be a plus: • Experience in writing Unit tests • Native Development (Java/Kotlin, Objective-C/Swift) • Creativity in solving different complex tasks • Experience in web development, particularly with Next.js • Experience setting up and maintaining mobile CI/CD pipelines (Azure Pipelines, Fastlane) Why you will love it At Patrianna, you'll be at the intersection of technology and entertainment, building innovative solutions that shape the future of social gaming. You'll thrive in our high-performance environment where speed, ambition, and bold ideas drive everything we do. As part of our globally distributed team, you'll have the freedom to innovate, take ownership, and help lead the next wave of gaming innovation—all while seeing your work impact millions of players worldwide. Other Benefits Full Remote Work: Enjoy the flexibility of working remotely from wherever you feel most productive. Generous Leave Policy: Take advantage of 30 days of paid time off, encompassing both vacation and sick leave, to ensure you can recharge and recover when needed. Take your time on bank holidays as well. Company Events: Engage in our vibrant company culture through a variety of informal events designed to foster camaraderie and teamwork. Continuously Development: Get an opportunity to join a fast-growing business where the sky’s the limit.