Remote Jobs for Digital Nomads

Wir der Unternehmer Service Franken, sind ein spezialisierter Versicherungsmakler mit über 20 jähriger Erfahrung. Unser Klientel besteht überwiegend aus Unternehmern und Selbständigen. Durch unser hausinternes Callcenter (Vertriebsinnendienst) sind wir in der Lage unsere bestehende Kunden in allen

Deine Aufgaben Wir suchen kreative Köpfe für die Bereiche Kreation, Strategie und Account Management. Falls du Lust auf Eigenverantwortung, enge Zusammenarbeit in Teams ohne Hierarchien und auf kreativ, unternehmerisches Denken hast, dann können wir dir in all diesen Bereichen Perspektiven bieten. Dein Profil Wir suchen Menschen, die mitgestalten wollen, die frischen Wind von außen in die Agentur bringen und Lust haben, mit uns unser Ziel – selbstorganisiert in kollegialer Führung zu arbeiten – zu erreichen. Für uns ist wichtig, dass du Begeisterung, Leidenschaft und einfach Bock mitbringst, um mitzugestalten. Wir sind uns sicher, dass jeder Mensch sich fachlich alles aneignen kann, was wichtig ist. Doch ist es uns noch wichtiger, dass du menschlich und von der Einstellung her zu uns passt.

Ihre Aufgaben • Du suchst nach eine neuen Herausforderung und das Thema/Produkt interessiert dich. • Du siehst in deiner Person / Persönlichkeit, dass du Bestandteil unserer Entwicklung sein kannst Ihr Profil Du ​siehst aber keine Stelle, die 1:1 zu Dir passt, oder du bist dir nicht sicher, was dich mehr interessieren würde. Das macht nichts, nimm Kontakt mit uns auf, wir ​besprechen das gerne mit dir. Warum wir? Du arbeitest in einem Team leidenschaftlicher Ingenieure, Surfer und Flugzeugkonstrukteuren. Wenn du Interesse an der Entwicklung einer jungen und dynamischen Unternehmung hast bis du unser Mann / unsere Frau

DIESER AUFGABENBEREICH ERWARTET SIE BEI UNS: • Eigenständige Projekt- und Mandatsabwicklung im Bereich der DACH-Region • Mitwirkung bei Markt & Leadbearbeitung innerhalb der DACH-Region mit Schwerpunkt Österreich • Aktives Steuern unserer Kunden (Stakeholder Management) innerhalb der abzuwickelnden Projekte / Mandate • Konzeptionieren von Logistikgesamtlösungen • Erstellen von projektbezogenen Dokumenten und Präsentationen • Vorbereitung und Durchführung von Workshops • Laufende Projektadministration IHRE STÄRKEN UND QUALIFIKATIONEN: • Studium oder Weiterbildung im Bereich der Logistik / BWL / IT • Fundierte Erfahrung in der Abwicklung und Leitung von Logistik- und IT-Projekten • Ausgeprägte Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten • Methodische und strukturierte Arbeitsweise • Hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Flexibilität • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten • Ausgeprägtes Dienstleistungsdenken • Hohe Reisebereitschaft • Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Word, Excel, Power Point, MS-Project und Visio • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift • Erfahrungen mit einem und/oder mehreren verschiedenen Lagerverwaltungssystemen von Vorteil WIR BIETEN IHNEN: Bei uns erleben Sie Gestaltungsfreiraum und zeitgemäße Anstellungsbedingungen. Flexible Arbeitszeiten, interne sowie auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten und ein äußerst interessantes und vielseitiges Betätigungsfeld zeichnen die InterLog Management GmbH aus. Unser sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team wird nicht nur allein durch die regelmäßigen Mitarbeiterevents, durch den kulturellen Austausch der länderübergreifenden Projektzusammensetzung, sondern auch durch Werte wie Vertrauen, Verantwortung und Integrität gestärkt. InterLog Management bietet Ihnen zudem die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag entlang Ihrer Mandate sowie in Absprache mit Ihrem Projektteam mit einer hohen Eigenständigkeit zu planen und die Mandate bzw. Projekte pragmatisch und mit hohem Praxisbezug abzuwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kristin Dittmar E-Mail: kristin.dittmar@interlog-management.com Tel: DE: +49 231 95016618 Tel: CH: +41 41 9213811

Was Dich auszeichnet • Du möchtest Dich fachlich weiterentwickeln und Neues lernen • Eine problemlösungsorientierte Herangehensweise • Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit • Teamgeist und Hands-on-Mentalität Was Dich erwartet • Wähle Dein passendes Arbeitsmodell: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeitlösungen oder 100% Remote • Ergonomische Arbeitsausstattung • Workation: Möglichkeit, in Absprache, für einen gewissen Zeitraum aus dem EU-Ausland zu arbeiten • Attraktives Gehaltsmodell • Intensive Einarbeitungsphase mit persönlichem Mentoring • Wenn Überstunden anfallen, werden sie durch Freizeit auch wieder ausgeglichen • Möglichkeit einer vergüteten Rufbereitschaft • Arbeit in kleinen Teams mit max. 8 Personen • Individuelle Kundenprojekte & wenig Standardprodukte • Aktuellste Technologien sowie bewährte Lösungen • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: extern & intern • Stark bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club, BAV & VWL • Vergünstigtes Jobticket • Freitagspizza, Team- und Firmen Events • Kolleg:innen und Führungskräfte mit Passion für IT • Arbeiten im Herzen von Köln sowie im Homeoffice • u.v.m.

Unsere Mission MOBIKO ist ein wachsendes B2B SaaS Start-up aus München. Unsere Vision ist flexible, zukunftsfähige und nachhaltige Mobilität. Dafür stellen wir Unternehmen eine Plattform zur ganzheitlichen Verwaltung von Mitarbeitermobilität zur Verfügung. Aktuell besteht Team MOBIKO aus knapp 30 enthusiastischen Mitarbeitenden. Die neuesten Technologien zu verwenden, probieren über philosophieren und Lean Development ist unser Selbstverständnis eines modernen Tech-Teams. Let’s shape the future of green corporate mobility together! Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Backend Developer (m/w/d) . Unser Tech Ansatz: Bei MOBIKO verfolgen wir den Ansatz einer agilen und flexiblen Development Kultur. Wir sind Fans von Lean Development und setzen und auf Continuous Deployment. Wir lieben es neue Dinge auszuprobieren und gemeinsam als Team Nutzer-zentrierte Produkte zu entwickeln. Unser Tech Stack: • Frontend & PWA: Typescript mit Vue.js & React • Backend: Typescript mit Node.js, NestJS, Typescript, PostgreSQL • Infrastructure: Docker & Kubernetes auf Microsoft Azure, Terraform, Flux, Helm, ArgoCD • Good2Know : Bleeding edge Prozesse, unter anderem mit Feature Branch-, Blue / Green- und Canary Deployments, automatisiertem Testing (Unit / e2e / Security / code quality), Feature Flags uvm. Wen wir suchen • Du zeigst gerne Initiative, probierst Neues aus, lernst schnell aus Fehlern und arbeitest leidenschaftlich gerne an modernen technischen Lösungen • Du stellst den Status quo in Frage und bist ständig auf der Suche nach Möglichkeiten zur Optimierung von Prozessen • Du schätzt ein dynamisches Umfeld und gehst Herausforderungen proaktiv und lösungsorientiert an • Du arbeitest gerne mit innovativen Technologien und hast Spaß daran, jeden Tag etwas Neues zu lernen • Du denkst agil, arbeitest selbstorganisiert im Team und bist motiviert, Eigenverantwortung zu übernehmen Deine Aufgaben • Das Erstellen von serverlosen, high-performing und skalierbaren Funktionen mit Azure Cloud Functions • Das Schreiben von optimierten Datenbankabfragen, die große Datenmengen verwalten können • Integrationen mit verschiedenen externen Anbietern aufbauen, entweder durch Bibliotheken oder durch die Erstellung ganzer Kommunikationsprotokolle • Microservices für gewisse Use-Cases von Grund auf aufbauen • Erstellung von API-Gateways, um den Datenverkehr zwischen verschiedenen Diensten abzuwickeln und zu verteilen Was wir von dir erwarten • mindestens 3 Jahre Erfahrung mit einem Backend-Framework, vorzugsweise auf Basis von Javascript/Typescript wie Node.JS, NestJS • Erfahrungen mit Datenbanken, vorzugsweise mit relationalen Datenbanken wie MySQL, PostgreSQL usw • Erfahrung in der Erstellung von Rest-APIs und haben mit Test-Frameworks/Bibliotheken gearbeitet • Du kennst dich mit Microservices aus und weißt, wie man Funktionalität aus einem Monolithen herauslöst, und hast Erfahrung mit version control • sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Womit du darüber hinaus bei uns punktest • Du hast Spaß am Programmieren - Entwickler zu sein ist deine Leidenschaft, die du zu deinem Beruf gemacht hast • Du hast bereits mit einer Art Ticketing-System wie JIRA gearbeitet • Du hast Erfahrung mit Datenbank-ORMs sowie mit Containern, Devops und ci/cd-Tools wie Jenkins, Kubernetes, Docker, Github Actions, etc. • Du kennst dich mit Testwerkzeugen aus, sowohl mit Unit- als auch mit e2e-Tests wie JEST. • Du hast bereits mit Messaging-Queue-Systemen wie Kafka, RabbitMQ, etc. gearbeitet. • Du fühlst dich in einer dynamischen und agilen SaaS-Umgebung wohl Was wir dir bieten Neben unserem Team, Unternehmenskultur und der Vision bieten wir dir weitere Benefits, die MOBIKO zu einem tollen Arbeitgeber machen. Werde Teil unseres Teams und genieße: • Eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen • Marktübliche Vergütung • Karriereperspektive – du und deine Aufgaben wachsen zusammen mit MOBIKO • Work as you like: Home Office / Hybrid / im Büro bei flexiblen Arbeitszeiten • Dein eigenes MOBIKO Mobilitätsbudget – für deine Mobilität, wie du sie brauchst • Arbeitgeber BAV Zuschuss / KiTa Zuschuss – wir unterstützen deine Zukunft zusätzlich finanziell • Team Events – Team work makes the dream work und das feiern wir gerne zusammen • Unbefristeter Arbeitsvertrag – den wir glauben an langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Unser Arbeitsumfeld Wir ermöglichen dir ein Arbeitsumfeld, in welchem du die erfolgreichste Version deiner selbst sein kannst. Unsere Unternehmenskultur hat die Mitarbeitenden im Fokus, während gleichzeitig auf nachhaltiges Wachstum hingearbeitet wird. Du findest bei uns ein Umfeld mit hohen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln. Wir bieten dir Wertschätzung, eine Perspektive das Wachstum eines Start-ups mitzugestalten und Teil eines Teams zu werden, das die Lösung für die …

Kein Job wie jeder andere! Der Erfolg von PEPCO basiert auf einem einfachen Grundsatz: Qualitative Produkte sollen für jeden zugänglich und erschwinglich sein. Mit mehreren Tausend Filialen in Europa und einer klaren Wachstumsstrategie gehören wir zu den führenden Einzelhändlern im Discountsegment. Auch in Deutschland treiben wir unsere Expansion konsequent voran und haben bereits 36 Stores erfolgreich eröffnet. Als Expansion Manager (m/w/d) bist du maßgeblich für die weitere Entwicklung unseres Filialnetzes und die Auswahl neuer Standorte verantwortlich. In deinem Expansionsgebiet identifizierst du geeignete Flächen, führst Verhandlungen mit Eigentümern, Vermietern und Investoren und begleitest neue Standorte bis zur finalen Entscheidung. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen sowie externen Geschäftspartnern zusammen und gestaltest unsere Expansionsstrategie von Beginn an aktiv mit. Deine Aufgaben • Standortakquise & Flächenentwicklung: Identifikation und Akquise geeigneter Einzelhandelsflächen in deinem Expansionsgebiet unter Berücksichtigung unserer Standortanforderungen und Wachstumsziele • Verhandlungen & Vertragsabschluss: Führung von Verhandlungen mit Eigentümern, Vermietern, Projektentwicklern und Investoren bis zur finalen Einigung • Standortbewertung: Prüfung potenzieller Standorte sowie Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die interne Freigabe • Markt- & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung relevanter Märkte und Wettbewerber sowie aktive Weiterentwicklung unserer Expansionsstrategie • Gebietsmanagement: Eigenverantwortliche Betreuung deines Expansionsgebiets sowie enge Abstimmung mit dem Head of Expansion, internen Fachbereichen und externen Geschäftspartnern Was du mitbringst • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Expansion, Immobilienentwicklung oder Standortakquise • Branchenkenntnisse: Erfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Textil- oder Discountbereich oder in einer vergleichbaren Filialstruktur • Verhandlungs- & Kommunikationsstärke: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ein überzeugendes und verbindliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Geschäftspartnern • Unternehmerisches Denken & Arbeitsweise: Ein gutes Gespür für attraktive Standorte, hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie eine analytische, lösungsorientierte und pragmatische Herangehensweise • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld • Mobilität: Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen und Standortbesuchen innerhalb Deutschlands Das bieten wir dir • Vergütung: Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und zusätzlicher Bonusregelung • Firmenwagen: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung für deine regelmäßigen Standortbesuche und Dienstreisen • Urlaubsregelung: 6 Wochen Urlaub pro Jahr für ausreichende Erholung und Ausgleich zum Arbeitsalltag • Mitarbeiterrabatt: 10 % Rabatt auf das gesamte Sortiment mit steigender Vergünstigung je nach Betriebszugehörigkeit • Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Unternehmen • Mobilitätszuschuss: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket für eine kostengünstige und unkomplizierte Anreise • Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung • Karriereentwicklung: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die dir vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten • Internationales Umfeld: Zusammenarbeit in einer internationalen Unternehmensgruppe mit spannenden Einblicken in die Expansion eines europaweit wachsenden Einzelhändlers • Eigenverantwortung: Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unser Filialnetz aktiv weiterzuentwickeln und die Expansion von PEPCO in Deutschland maßgeblich mitzugestalten

Das kannst du von uns erwarten: Bei uns wirst du Teil einer jungen Firma, die sich komplett auf Beratung und Dienstleistung des deutschen, öffentlichen Sektors spezialisiert hat. Mit unseren wachsenden Teams erweitern wir stetig unser Angebot in Einklang mit dem Markt und den Fokusthemen unserer Mitarbeiter. Zum Start wirst du ein umfangreiches Onboarding durchlaufen. Neben dem laufenden 1:1-Coaching haben wir dazu einen E-Learning-Kurs aufgebaut, um dich nachhaltig in alle Aspekte des Unternehmens einzuarbeiten. Gemeinsam finden wir heraus, auf welchen Gebieten du dich weiterentwickeln möchtest. Passende Fortbildungen und Zertifizierungen erhältst du von uns. Für deinen Arbeitsalltag stellen wir dir eine hochwertige IT-Ausstattung zur Verfügung (inkl. iPhone auch zur privaten Nutzung). Benefits stimmen wir individuell ab: Je nach Bedarf können wir z. B. Dienstwagen, JobRad, ÖPNV-Tickets, BahnCard, Fitness-Studio vereinbaren. Deine Mission: Du möchtest mit deiner Expertise unser Portfolio erweitern und den Erfolg unserer Kunden sichern - werde Senior Consultant Als Senior Consultant bringst du einschlägige Erfahrungen, Kompetenzen und starke Referenzen in einem relevanten Fachgebiet mit. Du übernimmst Verantwortung für dein Thema, treibst den Ausbau deiner Spezialisierung voran und entwickelst Kollegen weiter. Durch deine Fachlichkeit bist du ein Trusted Advisor, der Kunden nachhaltig prägt, hochwertige Projekte erfolgreich gestaltet und die Marktposition von public.consulting stärkt. Du verstehst die Herausforderungen der öffentlichen Verwaltung und entwickelst praxistaugliche Lösungen auf Augenhöhe mit unseren Kunden. Als erfahrener Berater steuerst du die Projektabwicklung mit hoher Eigenverantwortung und Qualität. Du identifizierst Kundenbedarfe proaktiv und übernimmst je nach Kontext die adäquate Rolle, um den maximalen Mehrwert zu schaffen. So wirst du zum Beweis für unser Werteversprechen: „Von der Verwaltung, für die Verwaltung“. Erfolg in der Rolle heißt: • In jeder Projektrolle sicherst du durch transparente, auf Vertrauen basierte Kommunikation den Projekterfolg. • Du verstehst Prozesse und Strukturen der öffentlichen Verwaltung aus eigener Erfahrung und entwickelst praxistaugliche Lösungen mit deinen Kunden. • Du hebst das Leistungsniveau deiner Kollegen, indem du aktiv Wissen teilst, als Sparringspartner agierst und gezielt zur Weiterentwicklung des Teams beiträgst. • Du garantierst exzellente Ergebnisse und schaffst so nachhaltige Kundenzufriedenheit. Das zeichnet dich persönlich aus: • Deine mündliche und schriftliche Kommunikation ist präzise, situationsgerecht und missverständnisfrei. • Du arbeitest selbstbestimmt, kannst kritische Entscheidungen eigenständig treffen und unterstützt aktiv deine Teammitglieder in ihrer Entwicklung. • Du verfügst über eine ausgeprägte Expertise in einem relevanten Fachgebiet und die Referenzen, um Kunden von dir und public.consulting zu überzeugen. • Du verfügst über fundierte Beratungskompetenzen wie Moderation, Stakeholdermanagement und Veränderungs- und Organisationsbegleitung. Dazu bist du in der Lage diese Kompetenz souverän und situationsgerecht anzuwenden. • Durch deine persönliche Reputation und Fachkompetenz generierst du Geschäftsmöglichkeiten und schaffst Gelegenheiten dein Zielkunden, von denen deine Kollegen profitieren. Gehaltsspanne 68.000 bis 75.000 EUR So arbeiten wir zusammen: Wir sind ein junges Unternehmen und probieren gerne neue Dinge aus. Deine Ideen und individuellen Impulse sind bei uns willkommen. Du hast bei uns die Chance, unsere Zukunft selbst mitzugestalten. Mit deinem Team arbeitest du täglich in unserem Virtual Office zusammen. Als Full-remote-Unternehmen stellen wir dir Kollaborationssoftware und Meetingstrukturen bereit, mithilfe derer du auch von überall aus eng mit deinem Team zusammenwachsen wirst. Das Führungsmodell im Unternehmen funktioniert ergebnisbasiert. Du übernimmst für deine Aufgaben die Verantwortung und kannst die Bearbeitung selbstständig gestalten. Dazu gehört auch die Einteilung deiner Arbeitszeiten. Du kannst selbst am besten beurteilen, wann deine Arbeitszeit am besten eingesetzt ist. Kernarbeitszeiten haben wir nicht. Führung wird bei uns als Dienstleistung gelebt. Du kannst jederzeit zu allen Anliegen deine Führungskraft hinzuziehen, um Unterstützung zu erhalten. Kontakt Solltest du Fragen zu dieser Stelle haben, wende dich gerne an: Jan.Hoffmann@public.consulting oder unter +49 151 645 03130 Weitere Informationen über uns findest du auf public.consulting

Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30h/Woche Arbeitsmodell: Remote Hauptarbeitsort: Homeoffice Deutschlandweit Fachbereich: Sales Starttermin: ab sofort Das erwartet Dich – Deine Aufgaben: • Betreuung, Beratung von Interessenten und Kunden per Telefon oder online zu unserer Software • Generierung von Neukundengeschäft und Bestandskundengeschäft • Angebotserstellung, Klärung kaufmännischer und technischer Details sowie Preiskalkulationen • Bearbeitung der bestehenden Lead Pipeline inkl. Qualifizierung für den Außendienst • Kundenkontaktpflege und Marktbeobachtung • Dokumentation der relevanten Vertriebsinformationen im CRM-System Microsoft Dynamics 365 • Zusammenarbeit mit den Kollegen vom Vertrieb im Außendienst, Consulting und Marketing Das erwarten wir – Deine Qualifikationen: • Kaufmännische oder (elektro-)technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Erste Berufserfahrung im Vertrieb , idealerweise von Softwarelösungen im B2B-Umfeld • Erfahrung in der Preiskalkulation , Angebotslegung und Verhandlung • Gute kaufmännische Kenntnisse, insbesondere im Vertrieb • Gute Kenntnisse in MS Office , Microsoft Dynamics 365 (CRM), ausgeprägte IT-Affinität • Offener, freundlicher und kommunikativer Umgang mit Menschen sowie Abschlussstärke • MUSS: C2 Deutsch- und B1 Englischkenntnisse , in Wort und Schrift Benefits • Wachsendes Unternehmen • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice • Attraktives Gehaltspaket • 30 Tage Urlaub • Sonderurlaub • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Edenred City ® -Karte • JobRad • Individuelles Onboarding-Programm • Hochwertige Fortbildungen • Gutes Betriebsklima und offene Feedbackkultur • Motiviertes Team und hilfsbereite Kollegen • Mitarbeiterrabatte • Familienfreundliches Unternehmen Du hast noch Fragen zu einer Stellenauschreibung oder zu WSCAD? Dein HR-Ansprechpartner bei WSCAD Vanessa Riß Telefon: +49 8131 3627-340 E-Mail: Jobs @wscad.com WSCAD GmbH – Office Bergkirchen Dieselstraße 4 85232 Bergkirchen

Canonical is a leading provider of open-source software and operating systems for global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in more than 80 countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. We are hiring an Engineering Manager , who strives for accountability for the development of an internal product, who has high engineering quality standards, continuously develops their skills as well as skills of their direct reports, and who has the drive to deliver. This is an exciting opportunity to work with great people and exciting open-source solutions on innovative engineering solutions supporting Canonical's growth. The Commercial Systems unit is conceived as six engineering teams that closely collaborate with other engineering and business teams at Canonical. Services designed, developed, and operated by the Commercial Systems unit are at the heart of Canonical business. The Business Systems team is responsible for systems such as NetSuite, Salesforce, and several others. The team works closely with operations teams, implements business processes, and keeps the systems compliant. This team is a great opportunity for a software engineering leader with a genuine interest in understanding the business, high engineering standards, and drive to deliver first-class experience to Canonical employees using those systems to get their job done. Location : This role will be based remotely in the EMEA region. The role entails • Accountability for the design and development of an internal product • Leading a team of software engineers • Developing the skills and capabilities of direct reports • Seeking improvements to established processes, designs, and solutions • Building an understanding of business needs to deliver the most impact What we are looking for in you • Exceptional academic track record from both high school and university • Undergraduate degree in a technical subject or a compelling narrative about your alternative chosen path • Track record of going above-and-beyond expectations to achieve outstanding results • Experience with software development in Salesforce, NetSuite, or other CRM/ERP system • Professional written and spoken English with excellent presentation skills • Result-oriented, with a personal drive to meet commitments • Ability to travel internationally twice a year, for company events up to two weeks long Nice-to-have skills • Experience with accounting, sales, sales operations, or other business roles • Performance engineering What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Employee Assistance Program • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues • Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004.​ Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. LI-remote