Remote Jobs for Digital Nomads

Position Du bist begeistert von der Arbeit an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft? Du möchtest bestehende Kund:innen langfristig begleiten, Beziehungen ausbauen und Projekte strukturiert zum Erfolg führen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Wir bieten dir eine spannende Rolle als Customer Success Manager:in (m/w/d) mit klarem Fokus auf die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskund:innen – in einem motivierten, remote arbeitenden und kollegialen Team. Deine Aufgaben • Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskund:innen • Regelmäßige Kundengespräche und aktive Begleitung laufender Projekte • Stakeholdermanagement auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Bereichsleitungen • Umsetzung von SaaS-Plattform-Migrationen und Begleitung der Kund:innen im Prozess • Erster Ansprechpartner im SaaS-Kundensupport – kein Techie, aber technikaffin und versiert im Umgang mit modernen Tools • Antragstellung im Bereich Fördermittel sowie Zuarbeit für Fördermittelberater:innen im F&E-Bereich • Pflege und Aufbereitung von Projektdaten • Nutzung von CRM-Systemen und G-Suite-Anwendungen zur effizienten Betreuung • Unterstützung bei organisatorischen Themen, z. B. Kenntnisse des Wachstumschancengesetzes Dein Profil • Abgeschlossenes Bachelor-Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Einschlägige Berufserfahrung im Customer Success, Account Management oder in einer vergleichbaren Position • Verhandlungssicheres Englisch (C1) und Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) • Zahlenaffinität und Freude an strukturierten Inhalten, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Steuern und Rechtstexte • Erfahrung mit CRM-Systemen und G-Suite-Anwendungen • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstorganisation, Planung und lösungsorientiertem Arbeiten • Sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie effektive Gesprächsführung • Kenntnisse des Wachstumschancengesetzes und Interesse an organisatorischen Themen von Vorteil Warum wir? • Attraktive Vergütung • Individuelle Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem agilen Team • 100 % Remote-Arbeitsmodell • Erfolgreiches, unkompliziertes Team mit direkter Zusammenarbeit mit Gründern und C-Level-Management • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas größten ‘One-Stop-Shop’ für Installationsleistungen im Bereich Erneuerbare Energien auf, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Werde jetzt Teil der Energierevolution und unterstütze uns, Europas Energieversorgung nachhaltig umzugestalten. Denn: Wir stehen vor der größten Herausforderung unserer Zeit – der Energiewende. Um diese zu bewältigen, braucht es richtige Helden – die Helden der Energiewende. Bei 1KOMMA5° ziehen wir alle an einem Strang und geben jeden Tag unser Bestes, um unser Ziel zu erreichen. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt – wir suchen Verstärkung für unser Energy Operations Team bevorzugt an unserem Standort in Berlin . Werde Teil unserer Mission und lerne mehr über unsere Tech & Product Teams! Deine Position Als Energy Operations Team sind wir Teil des Tech Teams von 1KOMMA5° Heartbeat GmbH. Wir arbeiten täglich daran, die Energiewende aktiv mitzugestalten und innovative Projekte und digitale Produkte voranzutreiben. Wir suchen ab sofort einen motivierten Experte Energiewirtschaft / Marktkommunikation (m/w/d) , der den Smart Meter Rollout an unseren deutschen Standorten organisiert und die energiewirtschaftlichen Prozesse rund um unseren dynamischen Stromtarif erfolgreich umsetzt. Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas zu geben und eine steile Lernkurve suchst! Wir freuen uns, von dir zu hören Energiewirtschaft & Marktkommunikation: • Schnittstellenfunktion für reibungslose Prozesse & Marktkommunikation zwischen Lieferanten, Netzbetreibern und Messstellenbetreibern • Planung, Koordination und Organisation des Smart Meter Rollouts in Zusammenarbeit mit unseren deutschen Standorten • Entwicklung und Optimierung von Prozessen unseres dynamischen Stromtarifs • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und technischer Standards im Energiesektor Prozesse & Automatisierung: • Auswahl, Aufbau und Weiterentwicklung von datengetriebenen Lösungen und Technologien zur Prozessautomatisierung • Definition von KPIs, Überwachung der Prozessqualität und Spezifikation von Dashboards Fachliche Führung & Mentoring: • Ansprechperson bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen und Weitergabe von Fachwissen an Kolleg*innen • Erstellung von Berichten und Analysen und eigenständige Ableitung von Maßnahmen Kooperation & Schnittstellen: • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen • Gestaltung und Aufbereitung von Informationen zur Weitergabe an den Kundenservice Dein Profil Du verfügst über: • eine abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Energiewirtschaft oder Wirtschaft oder eine Ausbildung z.B. im kaufmännischen Bereich oder einem verwandten Feld • mehrere Jahre Erfahrung in der Energiebranche • Fachkenntnisse der Marktkommunikation in der Energiewirtschaft • Kenntnisse in Projektmanagement und Prozessoptimierung • eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und ein lösungsorientiertes Denken • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln • einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen und die Fähigkeit, dich schnell in neue Software einzuarbeiten - Kenntnisse im Umgang mit CRM-Software und Datenanalyse-Tools sind ebenfalls von Vorteil • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin & München zu arbeiten und/oder remote • Flexible Arbeitszeiten , die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen • Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

Deine Aufgaben • Du übernimmst die fachliche Leitung eines wachsenden Teams aus Projekt- und Bauingenieur:innen und trägst die Verantwortung für dir zugewiesene Projekte im Bereich Bahnbau. • In deiner Rolle führst du dein Team mit Begeisterung, Klarheit und Vertrauen und förderst eine Kultur der Offenheit, Eigenverantwortung und gegenseitigen Unterstützung. • Mit deiner Erfahrung begleitest du dein Team kompetent durch die Herausforderungen des DB-Projektgeschäfts und stellst sicher, dass die Anforderungen unserer Auftraggeber erfüllt werden. • Du erkennst individuelle Stärken und Entwicklungspotenziale deiner Mitarbeitenden , unterstützt sie gezielt in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und stimmst dich hierzu eng mit der Geschäftsführung über passende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen ab. • Bei komplexen Projektsituationen stehst du deinem Team zur Seite und übernimmst bei Bedarf die Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholder:innen. • Du wirkst aktiv an der strategischen Ausrichtung deines Teams mit und arbeitest gemeinsam mit der Geschäftsführung an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen, Methoden und Dienstleistungen . • Darüber hinaus verantwortest du die dir übertragenen Projekte , koordinierst alle beteiligten Stakeholder:innen und pflegst einen engen, kontinuierlichen Austausch mit den Mitarbeitenden der DB-Gesellschaften sowie externen Baufirmen, Bauüberwachern, Planungs- und Vermessungsbüros, Sicherungsfirmen und Behörden. • Mit deinem ganzheitlichen Projektverständnis behältst du stets das Ziel sowie die übergeordneten Zusammenhänge im Blick, beachtest Timelines, projektspezifische Richtlinien, Regelwerke der Deutschen Bahn sowie gesetzliche Vorgaben und führst deine Projekte so erfolgreich zum Abschluss. Dein Profil • Du hast ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Architektur, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung, Steuerung oder Koordination von Infrastrukturprojekten der Deutschen Bahn, kennst die einschlägigen Regelwerke der DB und hast idealerweise bereits erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Koordination kleiner Teams gesammelt. • Eine ausgeprägte Führungskompetenz , hohe soziale Sensibilität sowie Freude daran, Menschen zu entwickeln und zu motivieren, zeichnen dich aus. • Du bringst ein hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkei t mit – kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Empathie. • Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und analytisches Denken sind für dich selbstverständlich. • Darüber hinaus überzeugst du durch einen sicheren Umgang mit MS Office , Kenntnisse in gängigen Projektmanagementmethoden und den relevanten Softwaretools – oder die Bereitschaft, dich schnell und engagiert in diese Themen einzuarbeiten. • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Wir bieten: • Remote-Tätigkeit • Workation • 30 Tage Urlaub • 40% bAV-Zuschuss • 1.000 € Home-Office-Zuschuss • Dienstwagen inkl. Privatnutzung • Bike-Leasing • Persönliche Weiterentwicklung

Müller's Solutions is looking for a talented BMC Helix Integration / Automation Specialist to join our dynamic team remotely. In this pivotal role, you will be tasked with creating and implementing automation solutions using BMC Helix integration tools. Your contributions will be essential in streamlining operations and enhancing client satisfaction through effective integration strategies. Key Responsibilities: Develop and implement integration solutions utilizing BMC Helix to facilitate smoot…

As a BMC Helix Administrator (Remote) at Müller’s Solutions, you will play a vital role in maintaining and optimizing our BMC Helix environments. This remote position requires extensive knowledge of the BMC Helix platform, where you will be responsible for administering system configurations, managing user access, and ensuring high availability of our service management processes. You will collaborate with technical teams and stakeholders to implement best practices and streamline operations. …

Müller's Solutions is looking for a talented BMC Helix Developer to join our dynamic team remotely. In this position, you will focus on the design, development, and enhancement of applications within the BMC Helix framework to address our clients' unique business challenges. Your expertise will drive the customization and optimization of Helix solutions, ensuring seamless integration and user experience. Key Responsibilities: Develop, configure, and maintain applications on the BMC Helix platfo…

ABOUT US What if your work could drive change in a globally established industry, shaping processes that touch every corner of the world? At Forto, we are at the forefront of change, harnessing the power of AI to revolutionise logistics. We want to reinvent digital supply chains to be transparent, frictionless and sustainable. From day one, our mission has been to simplify global trade – creating a seamless and efficient logistics process. ABOUT THE ROLE We’re looking for a driven (Senior) Sales Manager (f/m/d) to join Forto’s commercial team and help accelerate our growth across Europe. In this full-cycle sales role, you’ll be responsible for acquiring new customers and building your own book of business - with the opportunity to retain and grow those accounts over time. Your initial focus will be landing net-new customers through outbound outreach and in-person field selling. As your portfolio grows, you’ll take ownership of those relationships and drive long-term value through upsell, cross-sell, and exceptional account management. You’ll be selling a solution that’s reshaping global logistics — all while working in a fast-paced, collaborative, and high-performing team. KEY RESPONSIBILITIES • Sign new customers that match Forto’s ideal customer profile to drive volume and gross profit • Own your pipeline: prospect, qualify, and convert leads via outbound outreach and in-person selling • Run effective discovery: deeply understand customer needs and how Forto can solve them • Build long-term partnerships: manage and grow the customers you land, identifying upsell and cross-sell opportunities • Lead business reviews with key customers to align on performance, future needs, and expansion potential • Collaborate cross-functionally with Operations, Finance and Product to ensure a seamless and positive customer experience REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE Forto Job Board https://careers.forto.com/forto-jobs/?ashby_jid=8bc2e4d5-3476-4a98-a110-676309b0d075 • 3+ years of experience in B2B sales - you've landed new customers against clear quotas • Fluent in German and English, and based in Germany. • Confident owning the full sales cycle: from outreach to close and into account expansion • Strong commercial mindset and relationship-building skills • Self-starter who thrives in a dynamic, fast-paced environment • Experience in freight forwarding, logistics, or supply chain role is a major advantage Don’t fit all of our criteria? That’s okay! We know that you might be hesitant to apply if you don’t meet all our requirements, but here at Forto, we pride ourselves on embracing diverse perspectives and celebrating potential. If you are passionate about this position and the Forto values, please apply anyway. There could be a place for you in this role - or another one that’s a perfect fit! WHY WORK WITH US? Our team is hard-working, constantly seeking to maximise the impact of their work, but we put our people first, always winning with care. We value efficient systems and swift, direct communication. We want everyone to have their time to speak, so that we can embrace diverse perspectives to help drive towards solutions always.

Müller's Solutions is actively seeking a talented BMC Helix Consultant / Solution Architect to join our remote team. In this pivotal role, you will harness your deep understanding of the BMC Helix platform to create, implement, and enhance solutions tailored to our clients' unique needs. You will collaborate closely with stakeholders to gather requirements, design architecture, and ensure that our solutions provide the highest value and efficiency. As a key member of our team, you will guide …

D-ploy is an IT and Engineering Solutions company with operations throughout the EMEA region including Switzerland, Germany, Czech Republic, Austria, UK, as well as the USA. We pride ourselves on delivering innovative and superior services and solutions to numerous industry-leading clients. By building relationships and trusted partnerships within the IT community, we optimize our customer’s IT productivity and contribute to the organization’s success and value. We are interested in talking to engaging, flexible, and solution-oriented individuals who are looking to become a part of a dynamically growing and international organization. We are focused on creating value where IT counts, join us! Our ambition is to catalyse innovation capability by supporting priority teams to develop truly customer-centred products and services. We are developing an end-to end approach that provides design, design thinking, agile and lean approaches to product development. We are looking for a Talent Acquisition Coordinator (Spanish & Italian Speaking) to support our key projects designing innovation tools, training and experiences. ! This role lasts initially until the end of May 2026 with expected extension, where only a full-time cooperation is available as form of cooperation. Key Responsibilities • Create and manage offer letters in local languages • Initiate and monitor employment checks including drug and medical screenings, ensuring timely completion and escalation of discrepancies • Complete and maintain all relevant documentation related to background checks or offer rescinds • Handle sensitive candidate data in compliance with internal policies and confidentiality standards • Coordinate communication between Talent Acquisition Business Partners, Hiring Managers, and candidates to ensure smooth pre-boarding processes • Support administrative activities and contribute to the overall efficiency and compliance of the Global TA Coordination team • Maintain accurate records and ensure alignment with company standards and timelines Requirements • Minimum 1 year of coordination or administrative experience in Human Resources or Talent Acquisition • Experience in pre-boarding processes such as contract generation, global mobility, or visa coordination is an advantage • Familiarity with HR systems such as Workday preferred • Strong attention to detail and accuracy in documentation and reporting • Excellent organizational, problem-solving, and communication skills • Proficiency in Microsoft Office, with advanced Excel skills preferred • Ability to work effectively in a fast-paced, evolving, and remote environment • Proven ability to manage multiple stakeholders and adapt to change • University degree strongly preferred • Fluency in English, Italian, and Spanish • Candidates must declare Criminal record extract not older than three months Benefits • Broad range of activities, tasks, and projects • Flexible working conditions • Minimum 5 weeks of vacation • Paid sick days • Meal vouchers • Vouchers (B-day voucher, wedding, and new born surprise) • Contributions to wellness programs (multisport card) • Fishing for Friends program – our referral program • Refreshments in the D-ploy office • Further development and professional advancement • Friendly and international working environment • Company-sponsored events • Competitive salary and various benefits Is IT in your DNA? If you believe you are a good match for this role, or any other opportunities for which D-ploy is currently staffing, then we are very keen to speak with you. You can apply though a variety of channels, including our website www.d-ploy.ch or by reaching our directly to our recruitment team recruiting@d-ploy.ch.

Intro Deine Traumstelle ist noch nicht dabei? Kein Problem! Bei DEMICON entwickeln wir uns ständig weiter – und vielleicht bist genau du die Person, die wir morgen brauchen. Zeig uns, was dich ausmacht, und werde Teil unseres Talentpools. Sobald eine passende Position frei wird, melden wir uns bei dir! In diesen Bereichen suchen wir immer wieder Talente Wir freuen uns über Initiativbewerbungen in allen Bereichen und auf allen Levels (Junior, Associate, Senior): • Business Consulting – Strategie, Transformation & Change Management • Business Application Engineering – Atlassian-Lösungen entwickeln & implementieren • Cloud Platform Engineering – Cloud-Infrastrukturen gestalten & optimieren • Business Application Experts – Atlassian-Tools auf Expert-Level beherrschen • Distribution – Partnermanagement & Vertriebsunterstützung • Sales – Business Development & Account Management • Operations – IT-Betrieb & Service Management • Finance – Controlling, Buchhaltung & Finanzplanung • People – HR, Recruiting & People Development Du passt in keinen dieser Bereiche, glaubst aber trotzdem, dass du zu DEMICON passt? Bewirb dich trotzdem – wir sind neugierig! Wer du bist Was dich grundsätzlich auszeichnet • Sprachkompetenz: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse • Remote-Affinität: Du hast Lust auf 100% ortsungebundenes Arbeiten • Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig und strukturiert • Teamgeist: Du schätzt offene Kommunikation und Zusammenarbeit • Lernbereitschaft: Du bist neugierig und entwickelst dich gerne weiter DEMICON-Fit: Unsere Werte resonieren mit dir So läuft's ab • Du bewirbst dich – Schick uns deinen CV und/oder dein LinkedIn-Profil über unser Formular • Wir prüfen dein Profil – Und nehmen dich in unseren Talentpool auf • Wir melden uns – Sobald eine passende Position frei wird, kontaktieren wir dich • Kennenlernen – Gemeinsam schauen wir, ob es passt Wichtig: Deine Daten bleiben bei uns im Talentpool, bis du uns um Löschung bittest. So verpassen wir keine Gelegenheit, zusammenzufinden!

Das findest Du bei uns Wir sind ein Team von 130 Cybersicherheits-Expert:innen, das hauptsächlich DAX- und Fortune-500-Unternehmen in Fragen der Cybersicherheitsstrategie, Compliance, GRC sowie Security Design & Innovation berät. Wir bieten Interessierten ein internationales Arbeitsumfeld mit einem hoch motivierten Team und kreativen Start-up-Methoden sowie ein attraktives Vergütungspaket. Wir suchen einen Cybersecurity Consultant (all genders) zur Mitarbeit in unserem Team, welches IT-Sicherheitslösungen für unsere Kunden konzipiert und umsetzt. Der Schwerpunkt unserer Aufgaben liegt in der Absicherung komplexer Systeme und Organisationen: • Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Cybersecurity-Strategien im Bereich der digitalen Transformation, Industrie 4.0 und IoT • Prozessoptimierung und -einführung für Informationssicherheit und Produktentwicklung (IAM, Risikomanagement, DevSecOps, etc.) • Analyse und Optimierung von Organisationsstrukturen und Security-Governance-Prozessen nach etablierten Industriestandards • Projekt- und Programmmanagement im Bereich von Cybersecuritystrategien und -lösungen Das bist Du Du bist ein analytisch denkender Mensch mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz, bist neugierig und arbeitest gerne im Team? Neben einem hohen Maß an Eigeninitiative und einer unternehmerischen Can-Do-Mentalität zeichnest Du Dich durch folgende Eigenschaften aus: • Du verfügst über einen hervorragenden Hochschulabschluss, idealerweise im MINT-Bereich • Du hast mindestens 1–2 Jahre Erfahrung in der IT-Beratung, mit einem Schwerpunkt auf Cybersecuritytransformationen und Implementierungsprojekten • Du verfügst über ein umfassendes Verständnis von Cybersicherheitsarchitekturen, -rahmen, -richtlinien und -verfahren, die für den wirksamen Schutz der Kundeninfrastrukturen erforderlich sind • Du bist in der Lage komplexe Geschäftsszenarien zu erstellen und zu präsentieren, die Cybersicherheitsstrategien mit Unternehmenszielen in Einklang bringen • Du arbeitest gerne in verschiedenen, funktionsübergreifenden Teams und in einem internationalen Umfeld und zeigst Reisebereitschaft • Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und kannst komplexe Cybersicherheitskonzepte sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache klar vermitteln Das sind wir Wir glauben an eine offene und geradlinige Kommunikation, die von einem starken Teamgeist getragen wird. Grundwerte wie Kundenorientierung, Engagement im Job, Vertrauen und Integrität werden vorausgesetzt. Unsere Projekte sind oft international und erfordern Reisen. Langfristige Engagements in anderen Ländern sind möglich und hängen von den persönlichen Präferenzen ab. Ein Umzug innerhalb Deutschlands ist NICHT erforderlich. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! So erreichst Du uns Patricia Herbst - career.de@eraneos.com – +49 40 809 081-172 Unsere oberste Priorität ist, dass Du zu uns passt und wir zu Dir, unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Alter, Handicap oder anderen Aspekten der Vielfalt. Bewerbe Dich gerne über unser Unternehmensportal mit Deinem CV und / oder Deinem aktualisierten Xing bzw. LinkedIn Profil. Interessiert es dich, was unsere Mitarbeitenden und andere Bewerber/innen über uns sagen? Besuche uns auf Kununu und folge uns auf Social Media, um die aktuellsten News über uns nicht zu verpassen.

Wer wir sind Als eines von Europas führenden InsurTechs, mit starken Partnern wie Allianz X, Portage und White Star Capital im Rücken, ist unser Antrieb ganz einfach: Wir schützen die Welt unserer Kund:innen . An unseren europäischen Standorten in Deutschland, Großbritannien und der Schweiz verbinden über 400 CLARKees modernste Technologie mit tiefgreifender menschlicher Expertise, um den ultimativen „ Insurance Companion in Your Pocket “ zu erschaffen. Dein Impact Bei CLARK wirst du Teil einer Kultur, die von Einfachheit, Verlässlichkeit und echter Wertschätzung geprägt ist. Wir bieten dir das Spielfeld – du sorgst für den Impact. Wir stellen keine Expert:innen ein, um den Status quo zu halten, wir suchen Talente, die uns aufs nächste Level bringen . Bist du bereit, das Spielfeld zu betreten? So kannst du unsere gemeinsame Reise als CRM Manager (m/w/d) aktiv mitgestalten: Deine Aufgaben Als CRM Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit unseren Teams aus den Bereichen Marketing, Brand, Sales, Tech, Operations und Service zusammen, um wirkungsvolle CRM-Strategien für Deutschland, die Schweiz und das Vereinigte Königreich zu gestalten und umzusetzen. Darüber hinaus unterstützt du uns in einem dynamischen Umfeld bei der Harmonisierung unserer CRM-Systeme, mit dem Ziel, ein effizientes und zukunftsfähiges CRM-Framework zu etablieren. Deine Aufgaben: • End-to-End Verantwortung für CRM Performance mit klarem Fokus auf Business Impact (z. B. Engagement, Conversion, Umsatzbeitrag entlang des Funnels) • Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer skalierbaren CRM-Strategie über alle Lifecycle-Phasen hinweg • Konzeption, Implementierung und Optimierung von komplexen, datengetriebenen Customer Journeys (Multi-Channel: E-Mail, Push, In-App, SMS) • Eigenständige Steuerung und Priorisierung von CRM-Initiativen basierend auf Business Cases und Performance-Daten • Nutzung von Daten zur Identifikation von Wachstumshebeln im Funnel sowie Ableitung konkreter Maßnahmen • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung einer strukturierten Testing- und Optimierungsstrategie (A/B-Testing, Segmentierung, Personalisierung) • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der CRM-Systemlandschaft (insbesondere Salesforce Marketing Cloud) inkl. Automatisierung, Datenstruktur und Skalierbarkeit • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales, Data, Tech und Operations zur Orchestrierung einer konsistenten, kanalübergreifenden Kundenkommunikation • Beobachtung von Markttrends (insbesondere im Bereich AI & Automation) und Bewertung ihrer Relevanz für CLARK Das bringts du mit • Mehrjährige Erfahrung im CRM-/Lifecycle-Marketing (idealerweise 6+ Jahre) mit klarem Fokus auf Business Impact (Conversion, Umsatz, Engagement) • Fähigkeit, komplexe, mehrstufige Customer Journeys eigenständig zu konzipieren und zu optimieren • Umfassende praktische Erfahrung mit Salesforce Marketing Cloud – insbesondere in der Umsetzung von automatisierten Journeys • Verständnis für Datenstrukturen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von CRM-Daten und Ableitung strategischer Maßnahmen • Praktische Erfahrungen in der AI-gestützten Analyse, Umsetzung oder Automatisierung von CRM-Kampagnen • Routiniert darin, in einem dynamischen Umfeld mehrere Prioritäten und Stakeholder gleichzeitig souverän zu managen • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sichere Englischkenntnisse sind erforderlich Deine Benefits - Warum CLARK Bei CLARK arbeitest du nicht nur, du gestaltest aktiv mit. Damit du dein Bestes geben kannst, unterstützen wir dich mit einem Paket, das Flexibilität, Sicherheit und persönliches Wachstum vereint. Wir geben dir echte Wahlfreiheit und Autonomie: • Arbeite 100 % remote oder in einem hybriden Setup aus unseren modernen Büros in Deutschland. • Workation -Option von bis zu 182 Tagen innerhalb eines 12-Monats-Zeitraums aus über 50 Ländern weltweit (unterliegt den geltenden rechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen). • 30 Urlaubstage , plus jeweils einen halben Tag extra am 24. und 31. Dezember. • Flexible Arbeitszeiten , damit du deinen Arbeitstag so strukturieren kannst, wie es am besten in dein Leben passt. Wir investieren in dich, fachlich und persönlich: • 2 bezahlte Impact Days pro Jahr zur Unterstützung deines ehrenamtlichen oder gesellschaftlichen Engagements. • Ein breites Angebot an Entwicklungsformaten , darunter Hackathons, Leadership-Programme, interne Trainings und monatliche Lunch & Learn Sessions. • Zugang zu internen und externen Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten . • Teamspirit: Quartalsweise Workshops und jährliche globale Events stärken unseren Zusammenhalt über die Landesgrenzen hinweg. Damit du den Kopf frei hast und dich auf die wirklich wichtigen Dinge konzentrieren kannst: • Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge . • Exklusive Mitarbeiterangebote und Partner-Rabatte. Bei CLARK kannst du einfach du selbst …