IT-Projektmanager (m/w/d)

Aufgaben

Als IT-Projektmanager bist Du der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden in allen IT-Projektbelangen. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf sowie die Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben.

• Zentraler Ansprechpartner für Kunden in IT-Projekten
• Verantwortung für die Planung, Implementierung und Leitung von IT-Infrastrukturprojekten, wie z. B. Servermigrationen, IT-ReDesigns, etc.
• Kickoff-Termine sowie regelmäßige Abstimmungstermine mit allen Projektbeteiligten
• Reporting und Überwachung des Projektfortschritts und Präsentation vor dem Kunden
• Koordination von Technikerressourcen
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Strategien zur Optimierung im Bereich des Projektgeschäfts
• Einführung und Nutzung Projektmanagement-Tools und IT-Systemen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Budgetvorgaben

Das erwarten wir

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration
• Mehrjährige Berufserfahrung mit fundiertem Fachwissen im Bereich der Netzwerktechnologie / Servertechnologie
• Hohes Maß an Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten
• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und im Kundenmanagement wünschenswert
• Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, sowie die Fähigkeit, technische Herausforderungen strukturiert anzugehen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• flexible Arbeitszeiten und nach Vereinbarung die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• ein herzliches Teamklima und ein innovatives Team mit der Möglichkeit sich kreativ einzubringen
• die Möglichkeit eigenständig Lösungen zu gestalten
• Mitarbeiterführung mit Empathie statt Hierarchie
• kurze Entscheidungswege
• eine geduldige und umfangreiche Einarbeitung in unser Produktportfolio
• regelmäßig stattfindende Personal- und Feedbackgespräche
• umfassende Angebote zur Weiterbildung
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Fahrrad